第一篇：工會主席工作總結(jié)

工會主席工作總結(jié)

本人自擔(dān)任工會主席以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想及胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀，以他們的精神為工作指南，以市政管理深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo)，在單位工會主席的崗位上認(rèn)真工作，帶領(lǐng)全體工會會員出色地完成了工會的各項工作目標(biāo)。

回顧幾年來的工會工作，本人重點抓了以下幾個方面的工作：

一、加強工會自身建設(shè)，增強素質(zhì)，提高工作水平。

為了進(jìn)一步加強工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織在單位中的應(yīng)有作用，切實加強黨的方針政策、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。每年初，按照黨支部的要求，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析市政管理未來面臨的形勢與任務(wù)，樹立緊迫感、危機感，增強責(zé)任意識問題；如何使市政管理更好地與市場經(jīng)濟相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明單位，加強行風(fēng)建設(shè)與單位實現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機結(jié)合”等三個問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，廣大會員充分認(rèn)識到了我們所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識到了單位創(chuàng)一流工作緊迫感，產(chǎn)生了危機感；思想觀念有更新，責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強，并充分發(fā)揮了工會參政議政和民主管理的作用。

二、以黨建帶動創(chuàng)建，以創(chuàng)建促進(jìn)工會工作的開展。

加強黨組織建設(shè)，健全黨支部三會一課制度，積極開展黨支部的“雙爭”活動，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政30條規(guī)

定，做好勤政、廉政。本處工會委員會深入開展文化建設(shè)，加大文化陣地的建設(shè)力度，帶領(lǐng)全體干部職工開展“爬山”、“踢踺子”、“釣魚”、“舉啞鈴”、“拔河”、“乒乓球比賽”、“知識競賽”等等比賽活動。活躍和豐富了職工業(yè)余生活，增強了大家的凝聚力，有效地促進(jìn)了單位各項工作的開展。

三、關(guān)心職工生活，積極開展送溫暖工程。

為了認(rèn)真落實上級工會對“溫暖工程”的要求，積極開展了“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動。堅持“五必訪”制度。與青山頭村結(jié)了三個“對子”，每年送上溫暖。

四、積極參與單位民主管理和監(jiān)督工作。

本工會主席經(jīng)常參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與單位重大決策。通過大家的努力，提高了政務(wù)透明度，保證了廣大職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了工會主席的作用。

第二篇：工會主席工作總結(jié)

楊岳山

×年月日

勤奮學(xué)習(xí)，是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。

作為學(xué)校工會主席，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和管理工作的開展。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。

⒉為教職工說話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

⒊積極參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與學(xué)校重大決策。

⒋開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會。

⒌協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會。

第三篇：工會主席工作總結(jié)

工會主席工作總結(jié)

兩年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志“三個代表”的重要思想，以“三個代表”的重要思想和中國工會十三大精神為為工作指南，以電力企業(yè)深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo)；在公司工會副主席的崗位上，認(rèn)真協(xié)助公司工會主席工作。能夠動員組織職工為完成全年各項工作目標(biāo)，確保實現(xiàn)國電公司一流供電企業(yè)目標(biāo)而努力工作。出色地完成了工會的各項工作目標(biāo)。

回顧兩年來的工會工作，我重點抓了以下幾個方面的工作。

一、加強工會自身建設(shè)，增強素質(zhì)，提高工作水平。

為了進(jìn)一步加強工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各級工會組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用，切實加強黨的方針政策，法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。年初，按照黨委《關(guān)于開展“三個討論”的安排意見》，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢與任務(wù)，樹立緊迫感、危機感，增強責(zé)任意識問題；如何使電力企業(yè)的經(jīng)營管理活動更好地與市場經(jīng)濟相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明行業(yè)，加強行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機結(jié)合”等三個問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，各級工會組織和廣大會員充分認(rèn)識到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感，產(chǎn)生了危機感；思想觀念有更新，責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強。

為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實xx同志關(guān)于“三個代表”的重要論述，以文件形式下發(fā)通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實總書記關(guān)于“三個代表”重要論述的熱潮，并積極組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此推動工會工作再上新臺階，推動公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領(lǐng)會“三個代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)及對工會工作的重要指導(dǎo)意義。把學(xué)習(xí)“三個代表”的重要論述同xx同志關(guān)于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結(jié)合；同學(xué)習(xí)鄧小平理論相結(jié)合；同當(dāng)前國內(nèi)外工會形勢相結(jié)合及同我公司全年的重點工作相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí)廣大職工對工人階級自身的地位，在深化改革，發(fā)展，保持穩(wěn)定大局中的重要作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識，感到工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是建設(shè)中國特色社會主義的主力軍。具體體現(xiàn)在企業(yè)中，就是要樹立正確的人生觀，價值觀，愛崗敬業(yè)，把自己的本職工作做好，為公司創(chuàng)一流工作做出自

.今年還在國家政策、法規(guī)、勞動保護(hù)法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)和研究，并通過職工代表提案、合理化建議、勞動模范座談會、局長聯(lián)絡(luò)員等形式和重點在勞動關(guān)系、職工權(quán)益、民主管理等方面展開交流與研討。有的意見和建議經(jīng)工會整理后提交黨委和行政為其決策提供依據(jù)或參考。充分發(fā)揮工會參政議政和民主管理的作用。

兩年來，還積極組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓(xùn)班，通過分期分批的培訓(xùn)，大家一致反映，開闊了視野，明確了方向，增強了信心，進(jìn)一步干好工會工作心里有了底數(shù)。

二、圍繞企業(yè)創(chuàng)一流的工作中心，認(rèn)真開展“安康杯”競賽，充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

安全生產(chǎn)是重中之重。為此，公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發(fā)揮各級工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”。“四有”：①從上到下有健全的安全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機制，做到黨政工青齊抓共管，并有明確的責(zé)任和考核制，在年初的職代會上分別簽定了責(zé)任狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度，并經(jīng)過職

代會或職工代表組長聯(lián)席會討論通過，行政認(rèn)真組織實施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實的安全生產(chǎn)實施措施，普遍開展安全生產(chǎn)評價活動；始終堅持各級的季、月、周安全活動分析和學(xué)習(xí)活動；狠反習(xí)慣性違章，加強危險點的控制。④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊伍，用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作，愛崗敬業(yè)。“五到位”：是①全員的職工安全教育、培訓(xùn)到位；②查處事故隱患，實行安全監(jiān)控到位；③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位；④各級的安全監(jiān)督檢查活動到位；⑤全年的安全性評價活動開展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，已實現(xiàn)連續(xù)三個百日安全無事故記錄。經(jīng)省、市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位。

兩年來，我始終堅持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實好工會三級勞動保護(hù)條例，進(jìn)一步強化，完善勞動保護(hù)監(jiān)督管理體系，形成了以公司工會主席，基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各級安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會議上，三級安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”，責(zé)任狀中任務(wù)明確，責(zé)任清楚，獎罰分明，這是把各級工會的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合，為進(jìn)一步落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道，對各生產(chǎn)單位的安全工器具，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，人身防護(hù)設(shè)備，作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn)，加大力度獎罰從重。由于公司以三級責(zé)任制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，責(zé)任明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

三、堅持三級民主管理制度，健全組織，完善措施，認(rèn)真實行廠務(wù)公開。

在工會基層組織整頓年的工作中，按照省、市總工會的統(tǒng)一部署，加強了對整建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確重點講求實效。本著哪里有職工，哪里就必須建立工會組織的原則，重點對多經(jīng)系統(tǒng)，各供電局的小多經(jīng)企業(yè)的工會組織進(jìn)行了整建。我隨同整建領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入公司各單位及多經(jīng)企業(yè)開展了全方位“拉網(wǎng)式”調(diào)查，做到了一戶不丟，一家不漏。在摸清多經(jīng)企業(yè)各種類型工會組織基本情況的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，本著缺什么補什么的原則，指導(dǎo)這些企業(yè)建立健全工會組織和各種相關(guān)的規(guī)章制度并及時開展工作。至今年6月份止，公司所屬多經(jīng)企業(yè)金材料廠、裝飾公司、橋局金屯電器開關(guān)廠等6家多經(jīng)企業(yè)的工會組織經(jīng)整建達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。

我在抓整建工作的同時，堅持了工會其它工作只能加強不能放松的原則，通過整建工作進(jìn)一步帶動了工會建家，民主管理，勞動競賽，文體活動等項工作的深入開展。

今年根據(jù)市、省公司關(guān)于廠務(wù)公開工作部署，扎扎實實有聲有色地進(jìn)一步開展了廠務(wù)公開工作，在認(rèn)真實施《局務(wù)公開實施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實際和工作需要，進(jìn)一步完善了《各級行政領(lǐng)導(dǎo)每年兩次向職工代表大會或職工大會報告工作制度》等6項制度，使我們的民主管理工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。

今年的廠務(wù)公開工作工會始終堅持抓住熱點，難點問題，公開解決矛盾點的全過程，職工群眾最關(guān)注的大事都在職工的監(jiān)督下進(jìn)行。如：職工住房分配關(guān)系到職工切身利益歷年來都是熱點問題。尤其住房分配由福利型轉(zhuǎn)向商品型，更加成為職工關(guān)心的大事。因此公司從分配方案的制定、排序、房源、售價等真正做到公開、公平、公正，分房操作的全過程都在職工群眾的監(jiān)督之下，各種矛盾自行消解，使分房工作平穩(wěn)進(jìn)行，廣大職工非常滿意。上半年，我積極組織參與組織職工代表對公司“風(fēng)電二期工程職工入股方案”，“醫(yī)療制度改革方案”，“退休職工養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)定”，及“雙向選擇競爭上崗實施細(xì)則”等等職工關(guān)心，擔(dān)心，不放心的大事進(jìn)行了討論，通過后實施。從而保證了職工正確行使民主權(quán)力，使廣大職工的切身利益得到保障。

四、堅持以保安全，增效益為目的，深入開展“十五”期間技術(shù)創(chuàng)新工程活動根據(jù)省電力工會****年群眾經(jīng)濟技術(shù)工作會議的部署，工會制定了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程實施方案，提出了以降低線損，增加電費回收創(chuàng)效益為中心，以保人身，保設(shè)備為重點開展合理化建議活動。全公司職工要積極圍繞降損，增收和如何解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點，難題獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在具體實施中，我們實行了目標(biāo)管理，認(rèn)真做好三個環(huán)節(jié)工作。一是廣泛宣傳深入發(fā)動，把七月份定為合理化建議活動月，不斷擴大職工的參與覆蓋面，增強職工立足本職，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)的競爭意識。二是實行三級責(zé)任制的目標(biāo)管理。工會要求基層工會和工會小組，能針對生產(chǎn)經(jīng)營實際提出有價值的合理化建議和一至兩項雙增雙節(jié)項目，活動與基層單位和個人的經(jīng)濟利益掛鉤，及時表彰獎勵，以此推動活動的健康，深入開展，實現(xiàn)了人均年創(chuàng)收3000元。

今年我積極組織了各項勞動競賽活動。為參加省公司“狀元賽”和市“電信杯”計算機大賽等，每次都組織全公司性的培訓(xùn)和選拔考試。擇選優(yōu)秀選手參加省、市競賽。由于我們組織得力，發(fā)動充分，培訓(xùn)扎實，今年我們在各類競賽中均取得了前所未有的好成績：在省公司配電技術(shù)狀元賽中，我公司選派的3名選手，取得了一個第二名，一個第三名，一個優(yōu)秀選手，公司獲優(yōu)秀組織獎；省公司地區(qū)調(diào)度狀元賽，獲一個第二名；在省公司現(xiàn)場緊急救護(hù)技術(shù)狀元賽中，獲第二名；市計算機比武大賽中

第四篇：工會主席工作總結(jié)

《工會主席工作總結(jié)》簡介：

兩年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志“三個代表”的重要思想，以“三個 《工會主席工作總結(jié)》正文開始>>

兩年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志“三個代表”的重要思想，以“三個代表”的重要思想和中國工會十三大精神為為工作指南，以電力企業(yè)深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo)；在公司工會副主席的崗位上，認(rèn)真協(xié)助公司工會主席工作。能夠動員組織職工為完成全年各項工作目標(biāo)，確保實現(xiàn)國電公司一流供電企業(yè)目標(biāo)而努力工作。出色地完成了工會的各項工作目標(biāo)。

回顧兩年來的工會工作，我重點抓了以下幾個方面的工作。

一、加強工會自身建設(shè)，增強素質(zhì)，提高工作水平。

為了進(jìn)一步加強工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各級工會組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用，切實加強黨的方針政策，法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。年初，按照黨委《關(guān)于開展“三個討論”的安排意見》，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢與任務(wù)，樹立緊迫感、危機感，增強責(zé)任意識問題；如何使電力企業(yè)的經(jīng)營管理活動更好地與市場經(jīng)濟相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明行業(yè)，加強行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機結(jié)合”等三個問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，各級工會組織和廣大會員充分認(rèn)識到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感，產(chǎn)生了危機感；思想觀念有更新，責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強。為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實xx同志關(guān)于“三個代表”的重要論述，以文件形式下發(fā)通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實總書記關(guān)于“三個代表”重要論述的熱潮，并積極組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此推動工會工作再上新臺階，推動公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領(lǐng)會“三個代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)及對工會工作的重要指導(dǎo)意義。把學(xué)習(xí)“三個代表”的重要論述同xx同志關(guān)于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結(jié)合；同學(xué)習(xí)***理論相結(jié)合；同當(dāng)前國內(nèi)外工會形勢相結(jié)合及同我公司全年的重點工作相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí)廣大職工對工人階級自身的地位，在深化改革，發(fā)展，保持穩(wěn)定大局中的重要作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識，感到工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是建設(shè)中國特色社會主義的主力軍。具體體現(xiàn)在企業(yè)中，就是要樹立正確的人生觀，價值觀，愛崗敬業(yè)，把自己的本職工作做好，為公司創(chuàng)一流工作做出自

.今年還在國家政策、法規(guī)、勞動保***規(guī)方面加強學(xué)習(xí)和研究，并通過職工代表提案、合理化建議、勞動模范座談會、局長聯(lián)絡(luò)員等形式和重點在勞動關(guān)系、職

工權(quán)益、***管理等方面展開交流與研討。有的意見和建議經(jīng)工會整理后提交黨委和行政為其決策提供依據(jù)或參考。充分發(fā)揮工會參政議政和***管理的作用。兩年來還積極組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓(xùn)班，通過分期分批的培訓(xùn)，大家一致反映，開闊了視野，明確了方向，增強了信心，進(jìn)一步干好工會工作心里有了底數(shù)。

二、圍繞企業(yè)創(chuàng)一流的工作中心，認(rèn)真開展“安康杯”競賽，充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

安全生產(chǎn)是重中之重。為此，公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發(fā)揮各級工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”。“四有”：①從上到下有健全的安全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機制，做到黨政工青齊抓共管，并有明確的責(zé)任和考核制，在年初的職代會上分別簽定了責(zé)任狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度，并經(jīng)過職

代會或職工代表組長聯(lián)席會討論通過，行政認(rèn)真組織實施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實的安全生產(chǎn)實施措施，普遍開展安全生產(chǎn)評價活動；始終堅持各級的季、月、周安全活動分析和學(xué)習(xí)活動；狠反習(xí)慣性違章，加強危險點的控制。④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊伍，用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作，愛崗敬業(yè)。“五到位”：是①全員的職工安全教育、培訓(xùn)到位；②查處事故隱患，實行安全監(jiān)控到位；③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位；④各級的安全監(jiān)督檢查活動到位；⑤全年的安全性評價活動開展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，已實現(xiàn)連續(xù)三個百日安全無事故記錄。經(jīng)盛市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位。

兩年來，我始終堅持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實好工會三級勞動保護(hù)條例，進(jìn)一步強化，完善勞動保護(hù)監(jiān)督管理體系，形成了以公司工會主席，基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各級安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會議上，三級安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”，責(zé)任狀中任務(wù)明確，責(zé)任清楚，獎罰分明，這是把各級工會的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合，為進(jìn)一步落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的基矗三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道，對各生產(chǎn)單位的安全工器具，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，人身防護(hù)設(shè)備，作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”檢查考核各基層單位安全生

產(chǎn)，加大力度獎罰從重。由于公司以三級責(zé)任制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，責(zé)任明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

第五篇：工會主席工作總結(jié)

工會主席工作總結(jié)兩年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”的重要思想，以“三個代表”的重要思想和中國工會十三大精神為為工作指南，以電力企業(yè)深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo)；在公司工會副主席的崗位上，認(rèn)真協(xié)助公司工會主席工作。能夠動員組織職工為完成全年各項工作目標(biāo)，確保實現(xiàn)國電公司一流供電企業(yè)目標(biāo)而努力工作。出色地完成了工會的各項工作目標(biāo)。回顧兩年來的工會工作，我重點抓了以下幾個方面的工作。

一、加強工會自身建設(shè)，增強素質(zhì)，提高工作水平。為了進(jìn)一步加強工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各級工會組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用，切實加強黨的方針政策，法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。年初，按照黨委《關(guān)于開展“三個討論”的安排意見》，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢與任務(wù)，樹立緊迫感、危機感，增強責(zé)任意識問題；如何使電力企業(yè)的經(jīng)營管理活動更好地與市場經(jīng)濟相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明行業(yè)，加強行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機結(jié)合”等三個問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，各級工會組織和廣大會員充分認(rèn)識到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感，產(chǎn)生了危機感；思想觀念有更新，責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強。為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要論述，以文件形式下發(fā)通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實江澤民總書記關(guān)于“三個代表”重要論述的熱潮，并積極組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此推動工會工作再上新臺階，推動公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領(lǐng)會“三個代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)及對工會工作的重要指導(dǎo)意義。把學(xué)習(xí)“三個代表”的重要論述同江澤民同志關(guān)于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結(jié)合；同學(xué)習(xí)鄧小平理論相結(jié)合；同當(dāng)前國內(nèi)外工會形勢相結(jié)合及同我公司全年的重點工作相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)廣大職工對工人階級自身的地位，在深化改革，發(fā)展，保持穩(wěn)定大局中的重要作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識，感到工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是建設(shè)中國特色社會主義的主力軍。具體體現(xiàn)在企業(yè)中，就是要樹立正確的人生觀，價值觀，愛崗敬業(yè)，把自己的本職工作做好，為公司創(chuàng)一流工作做出自.今年還在國家政策、法規(guī)、勞動保護(hù)法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)和研究，并通過職工代表提案、合理化建議、勞動模范座談會、局長聯(lián)絡(luò)員等形式和重點在勞動關(guān)系、職工權(quán)益、民主管理等方面展開交流與研討。有的意見和建議經(jīng)工會整理后提交黨委和行政為其決策提供依據(jù)或參考。充分發(fā)揮工會參政議政和民主管理的作用。兩年來，還積極組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓(xùn)班，通過分期分批的培訓(xùn)，大家一致反映，開闊了視野，明確了方向，增強了信心，進(jìn)一步干好工會工作心里有了底數(shù)。

二、圍繞企業(yè)創(chuàng)一流的工作中心，認(rèn)真開展“安康杯”競賽，充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。安全生產(chǎn)是重中之重。為此，公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發(fā)揮各級工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”。“四有”：①從上到下有健全的安全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機制，做到黨政工青齊抓共管，并有明確的責(zé)任和考核制，在年初的職代會上分別簽定了責(zé)任狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度，并經(jīng)過職 代會或職工代表組長聯(lián)席會討論通過，行政認(rèn)真組織實施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實的安全生產(chǎn)實施措施，普遍開展安全生產(chǎn)評價活動；始終堅持各級的季、月、周安全活動分析和學(xué)習(xí)活動；狠反習(xí)慣性違章，加強危險點的控制。④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊伍，用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作，愛崗敬業(yè)。“五到位”：是①全員的職工安全教育、培訓(xùn)到位；②查處事故隱患，實行安全監(jiān)控到位；③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位；④各級的安全監(jiān)督檢查活動到位；⑤全年的安全性評價活動開展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，已實現(xiàn)連續(xù)三個百日安全無事故記錄。經(jīng)省、市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位。兩年來，我始終堅持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實好工會三級勞動保護(hù)條例，進(jìn)一步強化，完善勞動保護(hù)監(jiān)督管理體系，形成了以公司工會主席，基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各級安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會議上，三級安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”，責(zé)任狀中任務(wù)明確，責(zé)任清楚，獎罰分明，這是把各級工會的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合，為進(jìn)一步落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道，對各生產(chǎn)單位的安全工器具，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，人身防護(hù)設(shè)備，作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn)，加大力度獎罰從重。由于公司以三級責(zé)任制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，責(zé)任明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

三、堅持三級民主管理制度，健全組織，完善措施，認(rèn)真實行廠務(wù)公開。在工會基層組織整頓年的工作中，按照省、市總工會的統(tǒng)一部署，加強了對整建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確重點講求實效。本著哪里有職工，哪里就必須建立工會組織的原則，重點對多經(jīng)系統(tǒng)，各供電局的小多經(jīng)企業(yè)的工會組織進(jìn)行了整建。我隨同整建領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入公司各單位及多經(jīng)企業(yè)開展了全方位“拉網(wǎng)式”調(diào)查，做到了一戶不丟，一家不漏。在摸清多經(jīng)企業(yè)各種類型工會組織基本情況的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，本著缺什么補什么的原則，指導(dǎo)這些企業(yè)建立健全工會組織和各種相關(guān)的規(guī)章制度并及時開展工作。至今年6月份止，公司所屬多經(jīng)企業(yè)金材料廠、裝飾公司、橋局金屯電器開關(guān)廠等6家多經(jīng)企業(yè)的工會組織經(jīng)整建達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。我在抓整建工作的同時，堅持了工會其它工作只能加強不能放松的原則，通過整建工作進(jìn)一步帶動了工會建家，民主管理，勞動競賽，文體活動等項工作的深入開展。今年根據(jù)市、省公司關(guān)于廠務(wù)公開工作部署，扎扎實實有聲有色地進(jìn)一步開展了廠務(wù)公開工作，在認(rèn)真實施《局務(wù)公開實施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實際和工作需要，進(jìn)一步完善了《各級行政領(lǐng)導(dǎo)每年兩次向職工代表大會或職工大會報告工作制度》等6項制度，使我們的民主管理工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。今年的廠務(wù)公開工作工會始終堅持抓住熱點，難點問題，公開解決矛盾點的全過程，職工群眾最關(guān)注的大事都在職工的監(jiān)督下進(jìn)行。如：職工住房分配關(guān)系到職工切身利益歷年來都是熱點問題。尤其住房分配由福利型轉(zhuǎn)向商品型，更加成為職工關(guān)心的大事。因此公司從分配方案的制定、排序、房源、售價等真正做到公開、公平、公正，分房操作的全過程都在職工群眾的監(jiān)督之下，各種矛盾自行消解，使分房工作平穩(wěn)進(jìn)行，廣大職工非常滿意。上半年，我積極組織參與組織職工代表對公司“風(fēng)電二期工程職工入股方案”，“醫(yī)療制度改革方案”，“退休職工養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)定”，及“雙向選擇競爭上崗實施細(xì)則”等等職工關(guān)心，擔(dān)心，不放心的大事進(jìn)行了討論，通過后實施。從而保證了職工正確行使民主權(quán)力，使廣大職工的切身利益得到保障。

四、堅持以保安全，增效益為目的，深入開展“十五”期間技術(shù)創(chuàng)新工程活動根據(jù)省電力工會****年群眾經(jīng)濟技術(shù)工作會議的部署，工會制定了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程實施方案，提出了以降低線損，增加電費回收創(chuàng)效益為中心，以保人身，保設(shè)備為重點開展合理化建議活動。全公司職工要積極圍繞降損，增收和如何解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點，難題獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在具體實施中，我們實行了目標(biāo)管理，認(rèn)真做好三個環(huán)節(jié)工作。一是廣泛宣傳深入發(fā)動，把七月份定為合理化建議活動月，不斷擴大職工的參與覆蓋面，增強職工立足本職，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)的競爭意識。二是實行三級責(zé)任制的目標(biāo)管理。工會要求基層工會和工會小組，能針對生產(chǎn)經(jīng)營實際提出有價值的合理化建議和一至兩項雙增雙節(jié)項目，活動與基層單位和個人的經(jīng)濟利益掛鉤，及時表彰獎勵，以此推動活動的健康，深入開展，實現(xiàn)了人均年創(chuàng)收3000元。今年我積極組織了各項勞動競賽活動。為參加省公司“狀元賽”和市“電信杯”計算機大賽等，每次都組織全公司性的培訓(xùn)和選拔考試。擇選優(yōu)秀選手參加省、市競賽。由于我們組織得力，發(fā)動充分，培訓(xùn)扎實，今年我們在各類競賽中均取得了前所未有的好成績：在省公司配電技術(shù)狀元賽中，我公司選派的3名選手，取得了一個第二名，一個第三名，一個優(yōu)秀選手，公司獲優(yōu)秀組織獎；省公司地區(qū)調(diào)度狀元賽，獲一個第二名；在省公司現(xiàn)場緊急救護(hù)技術(shù)狀元賽中，獲第二名；市計算機比武大賽中，二名選手獲優(yōu)秀獎，公司獲優(yōu)秀組織獎。對于獲獎的同志，我們及時張榜公布總結(jié)表彰在廣大職工中引起強烈反響，大大激發(fā)了職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比學(xué)習(xí)，鉆技術(shù)業(yè)務(wù)的積極性，進(jìn)而提高了職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全生 產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、關(guān)心職工生活，積極開展送溫暖工程 共3頁,當(dāng)前第2頁123

六、認(rèn)真貫徹實施《全民健身計劃綱要》廣泛開展群眾性文體活動，企業(yè)文化建設(shè)見成效。采取了不同層次的活動方式，認(rèn)真組織開展了群眾性的文 體活動，并注重了公司統(tǒng)一安排與基層自行組織相結(jié)合；小活動與大活動相結(jié)合；常規(guī)活動與主題活動相結(jié)合，使各項活動開展得有聲有色，為調(diào)動全局職工創(chuàng)一流的積極性，振奮精神，增強斗志。xx年六月份，我們舉辦有史以來規(guī)模最大的供電系統(tǒng)第八屆職工田徑運動會，全地區(qū)工農(nóng)電27個單位近3000多位職工、家屬參加了盛會，900名運動員參加了46個項目的比賽，19人次打破了14項公司運動會記錄，這次運動會展示了電業(yè)職工的精神風(fēng)貌，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，并產(chǎn)生了積極的社會影響。在一年一度的公司文化藝術(shù)節(jié)期間，組織舉辦了攝影、美術(shù)創(chuàng)作、繪畫、書法、演講、文藝演出等豐富多彩的活動。精心組織了健身操比賽，臺球、乒乓球、釣魚比賽。“九九”重陽節(jié)與離退處聯(lián)辦了“老少同樂歌舞演唱會”。在參加市組織的臺球、乒乓球比賽中，分獲團體第一名和第六名。九月份在省電力職工田徑運動會上，取得了好成績，突破了獎牌零的記錄，并獲“體育道德風(fēng)尚獎”。總之，回顧兩年來的工會工作，自己取得了一定的成績，全年各項工作完成較好。在總結(jié)成績的同時，工作中還存在著不足。如：在電力企業(yè)改革不斷深入的形勢下，自己從思想觀念，工作思路到工作內(nèi)容，方法手段上還應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新；自身的學(xué)習(xí)應(yīng)進(jìn)一步加強；針對企業(yè)中的熱點、難點、應(yīng)超前思維，積極主動地為職工說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益和利益。機遇與挑戰(zhàn)并存。因此，在工作中要始終以江澤民同志“三個代表”的重要思想做為自己的行動的指南，要認(rèn)真貫徹黨的“全心全意依靠工人階級”的方針，動員和帶領(lǐng)公司全體會員

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