第一篇:工會主席年終工作總結
工會主席年終工作總結
篇一:工會主席個人總結
篇一:工會主席個人任職工作總結
個人
任職工作總結
我于
年月任工會主席,負責保衛部工作,于
年
月分管客房部工作。自任職以來,在領導的關懷及同事們的大力支持下,通過不斷的學習與實踐,較為圓滿地完成分管的各項工
作任務。通過一年來的工作實踐,使我對自己的崗位有了更深的認識,對自己所負責的工作
有了更大的信心。現將任職一年來的思想、工作情況總結如下:
(一)加強學習,努力提高自身理論素養和業務知識水平任職一年以來,為適應新崗位的需要,不斷提高自身
的綜合素質和業務工作能力,本人平時一是加強政治理論學習,能夠較系統地學習黨的十八
大及黨的各項方針政策。積極參加公司組織的學習總書記重要講話精神,撰寫心得體
會。能夠堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和飯店黨委的各項工作部署,政治立場堅定。
二是加強業務知識學習,不斷提升業務技能。結合工作的實際,加強了飯店管理、消防安全、治安安全、安全生產、工會等相關專業知識的學習。
(二)嚴格自律,努力提高黨性修養
作為一名基層黨支
部書記,對自己的工作要求要著眼于員工群眾,要得到群眾信任與支持,必須做一個嚴要求、高標準的干部。在工作期間,將共產主義理想信念作為自己的立身之
本、奮斗動力和行為坐標,做到了政治上堅定、思想上清醒,時刻保持著思想上的純潔和先
進。對自己做人、做事、做工作,時刻做到修身先修心,心正則身正。注重小節,從一點一
滴做起,時刻牢記“兩個務必”,正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關系,筑牢自
身思想防線,不斷提高黨性修養。
(三)盡心盡責,努力做好分管的各項工作
一、工會工作
自
年
月當選工
會主席以來,在飯店黨委的領導下,按照服務于大局,緊緊圍繞飯店中心,以員工的思想、工作、生活實際開展活動,切實維護職工合法權益為主線,提高員工凝聚力開展各項工作。一是加強組織領導。
完善了工會組織制度建設,根據工會改選后各委員分工,制定委員工作職責。在組織和體制
上保證工會工作有序開展。平時因人員流動,職工代表離職時,及時對工會職工代表進行選
舉補充,為日常工會開展工作奠定良好的基礎;
二是豐富員工業余
文化生活,增強員工凝聚力。2013年10月組織進行了飯店第二屆乒乓球比賽;2013年11 月代表飯店參加《
系統乒乓球聯誼賽》;2013年10月組織進行了飯店職工攝影比賽;2013 年12月參加
系統的攝影比賽活動;2013年12月組織進行了飯店全體員工趣味運動會;2014 年1月組織了飯店全員參加的春節聯歡會活動;2014年6月份,組織
全
體員工到北戴河春游;不定時組織員工業余時間進行羽毛球、乒乓球的練習等活動;
三是維護職工合法
權益,推進工資集體協商,強化民主管理,堅持職代會制度 召開職工代表大會對《 員工工
資結構及工資調整方案》及《 飯店服務管理質量檢查實施辦法》進行審議; 月份召開員工
代表大會,對《員工考勤管理辦法》進行審議。完善事務公開制度,在員工宣傳欄上進行公
示,把民主管理、民主監督、民主討論等落到實處;
四是弘揚飯店企業
文化,讓每位員感受到集體的溫暖與關懷,2013年12月為飯店13年第四季度過生日的名
員工舉辦了《關愛員工,企業與你一起成長》的茶話會;2014年3月、6月分別為14年一季
度和二季度的97名員工舉辦了“生日會”;日常工作中對家中直系親屬去世生活困難及大病、生育的員工進行慰問活動。并建立完善困難員工檔案,給予物質和精神上的幫助和慰藉,把
組織的溫暖送到員工的心里;
五是加強對伙食委
員會管理,改善員工用餐環境,提高員工伙食質量,杜絕監督員工浪費。向飯店經營層提
合理化建議,在工程部配合下對職工食堂在進行粉刷翻新,為職工食堂采購新的桌椅,并對
食堂進行溫馨裝飾,制作員工之家版報。定時召開伙食委員會會議,明確伙食委員會職責,每周收集員工意見,加強與食堂構通,加強員工浪費監督管理;
六是關心員工身體
健康。
組織全體員工進行了健康體檢,維護員工健康;
七是加強對工會經
費的收支管理工作,各項經費的收支,嚴格執行國家法律法規、全國總工會及上級工會的有
關規定,認真執行工會財務制度,遵守財務紀律,本著“勤儉節約、發揚民主,統籌兼顧,保證重點”的原則,合理分配和使用經費,確保將經費真正用于為職工群眾服務。
二、保衛部工作 安全工作是飯店工
作中的重中這重,在日常工作中本著穩健經營、確保安全的方針做好各項安全保衛工作。一
年來未發生重大消防、治安安全事故,保證了飯店正常的經營秩序,主要做了以下幾方面的
管理工作。
1、加強保衛建設,著重提高隊伍素質。
一是注重保衛部內
部管理,本著嚴格制度、盡職盡責,嚴肅態度、工作到位,嚴守紀律、優質服務,嚴密組織、確保安全的“四嚴”工作標準,做好部門的內部管理工作。
二是注重抓日常養
成,按照飯店《保衛部安全服務與實施規范》及飯店店規店紀等規章制度,抓經常性的培訓
與管理工作,部門建立每天有檢查,每周有培訓,每月開一次全體會議的制度,養成良好的
日常管理工作模式。
三是以身作則、率
先垂范。作為部門負責人,在工作中,我能處處嚴格要求自己,認真嚴謹,吃苦耐勞。生活
中處處關心員工,堅持與員工談心工作,開展思想教育工作,增強員工
愛崗敬業的責任感。
2、加強飯店安全管
理,確保飯店正常經營。
一是落實飯店年度
安全責任制。每年年初都會對《年度安全責任書》根據新的法規和行業安全標準進行修改并
與各部門、各外包租賃單位進行簽訂,做到飯店的安全工作責任落實到位。
二是做好各個節假
日期間飯店的安全保衛工作。堅持落實節前的安全檢查,并針對節日期間特點制定相關安全
保衛工作方案,加強節日期間的安保執守力量,確保節日期間飯店的絕對安全。
三是做好各種重要
會議和大型活動的安全服務保衛工作,尤其是2014年全國“兩會”安全服務接待工作,由我
負責警衛組組長工作,安保工作形勢嚴峻,經過精密的部署,會議前期做了大量的準備工作,會議期間,全力以赴,死盯死守,加強同飯店各部門和消防、公安、交通、武警、特警等相
關各口的工作配合,圓滿完成了“兩會”安全保衛接待任務。
四是做好飯店臨時
施工期間現場的安全監管工作。施工單位簽署《飯店與施工單位安全責任書》明確安全責任。
并加強對施工現場的巡視檢查與動用明火時動火單的審批和現場安全管理工作,確保了施工
單位在飯店施工期間的消防、治安安全。
五是做好飯店的消
防安全管理工作。深入各部門對員工進行消防安全“四個能力”的培訓工作;堅持對飯店新
員工入店的消防安全培訓工作;堅持落實飯店各重點崗位以及外包單位上班
篇二:工會主席2011年度工作總結
2011 年度工會工作總結
2011工作總結
一、工會工作
㈠、開展豐富多彩的文體活動
為了豐富員工業余
文化生活,增強企業凝聚力,采取由集團、子分公司及員工文體協會多層次相結合等辦法,在不影響生產工作前提下,開展各種文體活動。盡可能做到形式多種多樣,內容新穎、主題
鮮明,既要起到弘揚企業文化、教育員工的作用,又要達到豐富員工文化精神生活、增進友
誼、緩解緊張工作氛圍的目的。
在集團領導的高度
重視和支持下,全年開展各種文體活動20余次,其中:集團活動9次、各子分公司活動9 次、員工文體協會活動4次。
1、集團分別舉辦了
元旦、春節、“春之聲”、古爾邦節等四場聯歡晚會。參加晚會的員工來自各基層單位,每場
晚會參與人數不少于200人。晚會的質量越來越好,形式多種多樣,有員工自編自演的節目,有即興k歌和小游戲,穿插的士高與交誼舞。
特別是古爾邦節晚
會,充滿了新疆民族色彩,漢族員工與少數民族員工一道歡度古爾邦節,體現了集團對少數
民族員工的關愛。為民族團結、和諧社會起到了積極的促進作用。
2、三八婦女節,為
女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會。
晚會以游戲、交誼舞和即興表演相結合,凡參加晚會的女員工都發了一份小紀念品。體現了
集團對女員工的關懷。
3、“五一”前夕,舉辦了有史以來規模最大的一次運動會,各單位組成10各參賽代表隊,共有312人參賽。運
動會設拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長跑、象棋等8個比賽項目。
4、為了迎接建黨
90周年大慶,舉辦了首屆文藝匯演。共有10個參演單位,計130名員工參加演出,參演節
目23個。節目形式有:舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩朗誦等。通過這次活動,發現了一
批業余文藝愛好者,給他們一個展示才藝的機會,同時活躍了業余文化生活,展示了企業員
工良好的精神風貌。
5、舉辦“迎國慶、講行為規范、樹企業形象”知識競賽,共有12支代表隊 130多人參加。主題是國家大事記
和員工行為規范。此次活動的目的,一是愛國主義教育;二是學習、貫徹落實員工行為規范。
此次知識競賽的形
式與以往不同,問答題采用答題板的方式,可以各參賽隊同時作答;另又安排了情景模擬題,情景模擬以小品表演形式展示給大家,在小品中表現出一些不符合《×××集團員工行為規
范》的行為,由各參賽隊指出小品中有那幾處不符合項。小品由各參賽隊自編自演。這種形
式較為新穎、活躍,受到大家的歡迎。6、12月24日舉辦“平安夜”聯誼會,有100多名青年員工參加活動,不僅體現了集團對青
年員工重視和關懷,同時也給青年人一個展示自我和交流溝通的平臺。
7、發揮文體協會的
作用,由各文體分會組織活動。徒步分會今年組織了兩次徒步活動,一次是四月份的“擁抱
春天”徒步活動,沿×××古道徒步觀游維吾爾古村;另一次是在九月份金秋季節,徒步×
××。參加徒步活動的除了本集團員工,還有總部來疆工作的同志及家屬。
籃球分會組織了一
次籃球比賽,共有九支代表隊參賽。舞蹈分會分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開
展活動,年輕組學跳國標舞,中年組學跳健身操。
羽毛球分會于7月
份舉辦了一次羽毛球比賽,共有11支參賽隊、53人參賽。
8、各基層單位自行
組織開展文體活動
為了活躍文化生活,增進企業凝聚力,各單位競相開展各種文體活動。
在元旦、春季,新
的一年來臨之際,各單位大多都舉辦了聯歡會或座談會;×××公司和×××公司各自舉辦
了一次本單位內部的運動會;各單位大多都結合生產安全、行為規范等內容,分別自行舉辦
了一至兩次知識競賽活動。㈡、配合生產部開
展“安康杯”競賽活動
根據×××總工會、×××市安監局聯合轉發《2011年度
在全區深入開展“安康杯”競賽活動的通知》,配合生產部組織開展“安康杯”競賽活動,1800 名一線員工參加了《2011年班組職工安全知識競賽專用試卷》答題。
㈢、配合人力資源
部組織簽訂集體合同和工資集體協議合同,于9月5日,舉行簽訂儀式,順利地簽訂了該兩
個合同。
㈣、與×××市總
工會的協調工作
1、春節慰問困難員
工12人(漢族);7月份慰問困難員工3人;古爾邦節慰問少數民族困難員工3人。共計18 人次,慰問標準為300元/人次。
4、協調工會經費的
繳納工作,2011年度全年繳納工會經費×××萬元。
5、參與市總工會召
集的各種會議和組織開展的各項活動。
三、宣傳報道和網
管工作
㈠、宣傳報道工作
1、重新組建宣傳報
道小組,各單位、部門均設有宣傳報道組,根據單位大小,各報道組成員2-5人。明確各單
位企業文化責任領導及宣傳報道稿件寫作責任,由宣傳報道對象所在單位或組織單位負責寫
稿件。并制定考核辦法。
2、及時宣傳報道×
××集團重大新聞事件,組織提供有關典型事例、典型人物的宣傳稿件,協助企劃部稿件把
關工作。親自修改動態類型的稿件。較好地完成2011年度的宣
傳稿件任務。
3、協助企劃部“×
××”宣傳片的錄制工作。
㈡、網管工作
1、網管員能夠較好
地維護網絡線路及相關設備,及時處理各部門、單位電腦使用過程中出現的問題,基本能夠
保證網絡正常運行。
2、配合企劃部實施
網絡改造。通過改造,徹底解決了各子分公司上oa難的問題,上網速度也有明顯改善。
3、集團現有電腦
340多臺,只有一名網管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護和操作技能,往往因一點
小問題就找網管員,搞得網管員顧不過來。為了解決這一問題,于12月11日舉辦了一次電
腦維護基本知識培訓,主要對象是各單位、部門的一般管理人員。
四、其它工作
篇三:工會主席工作匯報
xx 有限公司企業
工會座談會匯報材
料
工會主席:xxx 各位領導、各位同
仁:
篇二:工會主席個人工作總結
個人任職工作總結 我于
年月任工會主席,負責保衛部工作,于
年
月分管客房部工作。自任職以來,在領導的關懷及同事們的大力支持下,通過不斷的學習與實踐,較為圓滿地完成分管的各項
工作任務。通過一年來的工作實踐,使我對自己的崗位有了更深的認識,對自己所負責的工
作有了更大的信心。現將任職一年來的思想、工作情況總結如下:
(一)加強學習,努力提高自身理論素養和業務知識水平任職一年以來,為適應新崗位的需要,不斷提高自身的綜合素質和業務工作能力,本人平時一是加強政治理論學習,能夠
較系統地學習黨的十八大及黨的各項方針政策。積極參加公司組織的學習總書記重要
講話精神,撰寫心得體會。能夠堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和飯店黨委的各項工作
部署,政治立場堅定。二是加強業務知識學習,不斷提升業務技能。結合工作的實際,加強
了飯店管理、消防安全、治安安全、安全生產、工會等相關專業知識的學習。
(二)嚴格自律,努力提高黨性修養
作為一名基層黨支部書記,對自己的工作要求要著眼于員工群眾,要得到群眾信任與支
持,必須做一個嚴要求、高標準的干部。在工作期間,將共產主義理想信念作為自己的立身
之本、奮斗動力和行為坐標,做到了政治上堅定、思想上清醒,時刻保持著思想上的純潔
和先進。對自己做人、做事、做工作,時刻做到修身先修心,心正則身正。注重小節,從一
點一滴做起,時刻牢記“兩個務必”,正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關系,筑
牢自身思想防線,不斷提高黨性修養。
(三)盡心盡責,努力做好分管的各項工作
一、工會工作
自
年
月當選工會主席以來,在飯店黨委的領導下,按照服務于大局,緊緊圍繞飯店
中心,以員工的思想、工作、生活實際開展活動,切實維護職工合法權益為主線,提高員工
凝聚力開展各項工作。
一是加強組織領導。完善了工會組織制度建設,根據工會改選后各委員分工,制定委員
工作職責。在組織和體制上保證工會工作有序開展。平時因人員流動,職工代表離職時,及
時對工會職工代表進行選舉補充,為日常工會開展工作奠定良好的基礎; 二是豐富員工業余文化生活,增強員工凝聚力。2013年10月組織進行了飯店第二屆乒
乓球比賽;2013年11月代表飯店參加《
系統乒乓球聯誼賽》;2013年10月組織進行了飯
店職工攝影比賽;2013年12月參加
系統的攝影比賽活動;2013年12月組織進行了飯店全
體員工趣味運動會;2014年1月組織了飯店全員參加的春節聯歡會活動;2014年6月份,組
織
全
體員工到北戴河春游;不定時組織員工業余時間進行羽毛球、乒乓球的練習等活動;
三是維護職工合法權益,推進工資集體協商,強化民主管理,堅持職代會制度 召開職工
代表大會對《 員工工資結構及工資調整方案》及《 飯店服務管理質量檢查實施辦法》進行
審議; 月份召開員工代表大會,對《員工考勤管理辦法》進行審議。完善事務公開制度,在
員工宣傳欄上進行公示,把民主管理、民主監督、民主討論等落到實處; 四是弘揚飯店企業文化,讓每位員感受到集體的溫暖與關懷,2013年12月為飯店13年
第四季度過生日的名員工舉辦了《關愛員工,企業與你一起成長》的茶話會;2014年3月、6月分別為14年一季度和二季度的97名員工舉辦了“生日會”;日常工作中對家中直系親屬
去世生活困難及大病、生育的員工進行慰問活動。并建立完善困難員工檔案,給予物質和精
神上的幫助和慰藉,把組織的溫暖送到員工的心里; 五是加強對伙食委員會管理,改善員工用餐環境,提高員工伙食質量,杜絕監督員工浪
費。向飯店經營層提合理化建議,在工程部配合下對職工食堂在進行粉刷翻新,為職工食堂
采購新的桌椅,并對食堂進行溫馨裝飾,制作員工之家版報。定時召開伙食委員會會議,明
確伙食委員會職責,每周收集員工意見,加強與食堂構通,加強員工浪費監督管理;六是關心員工身體健康。
組織全體員工進行了健康體檢,維護員工健康;
七是加強對工會經費的收支管理工作,各項經費的收支,嚴格執行國家法律法規、全國
總工會及上級工會的有關規定,認真執行工會財務制度,遵守財務紀律,本著“勤儉節約、發揚民主,統籌兼顧,保證重點”的原則,合理分配和使用經費,確保將經費真正用于為職
工群眾服務。
二、保衛部工作 安全工作是飯店工作中的重中這重,在日常工作中本著穩健經營、確保安全的方針做好
各項安全保衛工作。一年來未發生重大消防、治安安全事故,保證了飯店正常的經營秩序,主要做了以下幾方面的管理工作。
1、加強保衛建設,著重提高隊伍素質。
一是注重保衛部內部管理,本著嚴格制度、盡職盡責,嚴肅態度、工作到位,嚴守紀律、優質服務,嚴密組織、確保安全的“四嚴”工作標準,做好部門的內部管理工作。
二是注重抓日常養成,按照飯店《保衛部安全服務與實施規范》及飯店店規店紀等規章
制度,抓經常性的培訓與管理工作,部門建立每天有檢查,每周有培訓,每月開一次全體會
議的制度,養成良好的日常管理工作模式。三是以身作則、率先垂范。作為部門負責人,在工作中,我能處處嚴格要求自己,認真
嚴謹,吃苦耐勞。生活中處處關心員工,堅持與員工談心工作,開展思想教育工作,增強員
工愛崗敬業的責任感。
2、加強飯店安全管理,確保飯店正常經營。一是落實飯店年度安全責任制。每年年初都會對《年度安全責任書》根據新的法規和行
業安全標準進行修改并與各部門、各外包租賃單位進行簽訂,做到飯店的安全工作責任落實
到位。
二是做好各個節假日期間飯店的安全保衛工作。堅持落實節前的安全檢查,并針對節日
期間特點制定相關安全保衛工作方案,加強節日期間的安保執守力量,確保節日期間飯店的
絕對安全。
三是做好各種重要會議和大型活動的安全服務保衛工作,尤其是2014年全國“兩會”安
全服務接待工作,由我負責警衛組組長工作,安保工作形勢嚴峻,經過精密的部署,會議前
期做了大量的準備工作,會議期間,全力以赴,死盯死守,加強同飯店各部門和消防、公安、交通、武警、特警等相關各口的工作配合,圓滿完成了“兩會”安全保衛接待任務。四是做好飯店臨時施工期間現場的安全監管工作。施工單位簽署《飯店與施工單位安全
責任書》明確安全責任。并加強對施工現場的巡視檢查與動用明火時動火單的審批和現場安
全管理工作,確保了施工單位在飯店施工期間的消防、治安安全。五是做好飯店的消防安全管理工作。深入各部門對員工進行消防安全“四個能力”的培
訓工作;堅持對飯店新員工入店的消防安全培訓工作;堅持落實飯店各重點崗位以及外包單
位上班篇二:鄉鎮工會主席個人年終工作總結 個人工作總結 我本人現任xx鎮基層工會主席,全操工會全面工作,分管民宗事務,分駐陀烈村工作。
一年來,我在上級有關部門的精神指導和鎮委鎮政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展
觀,積極完成各項重要任務。在xx鎮的xx村和xx村發生的村群眾斗毆事件后,我聽從黨
的指揮在海洋坡田野里執行抗旱促穩定之非常重要任務,并突出完成黨交給重要任務。為了完成市總工會交給的任務,我在新企業組織建工會一家,發動農民工入會48人。同 時并開展工會維權工作。
黎族地區的民房危房改革,我們今年共建新房40多戶,并想方設法發展山區經濟生產。在駐村黨的各項任務,我們在陀烈村完成了計劃生育結扎任務。并做好迎接抽查準備工
作。我們還做好畜流感的預防工作,水利維修、整治臟、亂、差工作??等等完成了重要任
務。
為完成這重要任務,其具體做法有:
1、一切服從社會穩定的需要。xx鎮的xx村和寶上村,兩村群眾的互相斗毆的事發生。
我不顧自己生命安危,積極堅持在抗旱維穩第一線。當時,兩村的群眾田勞時都帶了防身工
具,鎮干部在抗旱維穩時都有點害怕。當時主要領導委托我當組長,我一直堅持到最后,突
出完成了黨在非常時期交給的任務。
2、工會工作開展。遵照市總工會會議工作方案,我在非常時期命出新的辦法,在新企業
一家組織工會,農民工入會48人。工作開展,有的農民工對加入工會思想認識不足,認為加
入工會后會給自己添加麻煩,不自由,被迫交工會費。我針對此問題組織召開有關會議,宣
傳《工會法》說明道理,講的理論使他們提高認識,積極加入工會。除此,我們積極開展工
會維權工作,維護干部職工們的合法權益。xx鎮在8、9月份時有一筆加班補貼錢,鎮主要
領導由于繁忙不及時發到干部職工手里,為此而議論不休。針對此問題我直接向領導匯報,提出意見,取得了領導的積極支持,解決了問題。
3、民房危房改造工作。2009年是城鎮東片黎區民房危房改選工作較艱巨的一年,我深
入山村進行思想教育工作,進行發動改造,共改建危房民房40多戶,檳榔村山區民房危房改
造成了示范點,體現出社會主義新農村進步。4駐村工作。一回駐xx,我黨及國家任重而道遠,時刻把重任放在心頭,日夜盡忠效勞
積極工作。多次召開會議,學習有關黨在農村的各項政策,使他們提高了認識,想辦法把工
作做好。今年的計劃生育結扎任務的完成情況很好,做到除了的確病殘戶外,只有一對夫婦
沒有實行絕育手術;民房危房改造完成17戶,并做傳染病的防治工作;維修渠道達10多公
里。取得了這些成績,與領導同志們的幫助是分不開的。有了成績,并不等于沒有缺點錯誤。
一年來的工作過程,我覺得自己的工作取得一定成績,但離黨和人民的要求還差得很遠,我
自己聰明地看出:工會工作力度不足,改變山區落后面貌拿不出新干勁,駐村工作不能打開
新局面。
2009年已經過去,我們又迎來了2010年,新年的到來,舊年的成績激勵著我前進,舊
年的錯誤教訓使我更加聰明起來,我要在新的一年里完成成績,糾正錯誤,把各項工作做好。一是工會工作要躍上新臺階;二是民房危房的改造建設要跨步前進;山區的農業和經濟要高
效發展;三是駐村要完成各項任務,要充分發揮村級干部作用,讓他們挑起重擔,科學發展
經濟大力發展生產,努力建設社會主義新農村,堅決完成各項任務。
2010年,我要拿出新的干勁,為黨為人民群眾做出新的貢獻。篇三:工會干事年終個人
工作總結
工會干事年終個人工作總結 時光飛逝,轉瞬間,又到了xx年年的年終歲尾。過去的一年,在局領導的正確領導和工
會主席的具體指導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的
成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰
和自豪。為了更好的總結經驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下
打算,并就前段時期的工作做如下匯報:
一、提高認識,自我錘煉
一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,領會十
七大精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,使自己的思想觀念緊跟
時代的步伐;遵守局里各項規章制度和工會干事工作職責,認真學習工會相關業務知識,不
斷加強自身的道德修養和綜合素質。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧
的干群關系、和諧的勞動關系是企業乃至社會發展的動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和企業兩者的利益,當好企業和諧發展的“維護員”。
二、愛崗敬業,創新工作在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協作、善于學習、勇于創新”和“執行無折扣”
的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持
個人利益服從集體利益,做到執行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前;
對待同事,真心誠意、團結協作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。
為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質,我經常利用晚上和業余時間學習、收集資料,不斷為自己充電。我除了協同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性
任務,如:報銷員工醫藥費、工會財會、住房申購等,還獨立完成和參與了以下幾方面工作:
(一)文字材料方面:
1、撰寫 知、通告、通訊報道。
(三)活動組織方面:
積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的
有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調劑了工作氣氛,使工
作和活動有張有弛、相得益彰,為企業營造了一個積極向上、團結協作、溫馨和諧的氛圍。在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育;參與組織**職工《同唱
一首歌》比賽,和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國**工作會議文藝晚會的演
出,組織我局員工排練的幾個文藝節目獲得省公司及全國**系統各省市領導的好評。
(四)成績盤點:
1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;
2、撰寫申報“女職工建功立業標兵崗”材料;
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;
4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料,被《江西工人報》第**期刊登。
三、認真學習,真實體驗一年來,我積極參加了與工作有關的各項培訓,如:知識講座、基層文體骨干培訓班、企業文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習,通過學習使我對管理和執行有
了新的認識,使我的業務知識有所提高。
這一期間,我還積極會同機關其他部門的同志到基層調研工作,通過下基層使我真實地
了解到基層的工作情況,使我傾聽到了一線職工的心聲,更使我感到身為一名工會干部肩上
所擔負的重任。以人為本、走進基層、關注民生,想員工之所想、思職工之所思、言職工之
所言,并做一個有道德的人,這才是我,一個工會工作者的立身之本。為此,我將嚴格按照
崗位職責,充分發揮自己的專長和能力,為工會事業貢獻力量。過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大
的差距,比如:有時考慮實情不夠全面,處理問題不夠細致,工作不夠大膽,寫作能力還需
進一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。最后我想說的是,感謝局領導給我一個平臺,使我得以施展自己的所學;感謝各級領導
對我的信任和鼓勵,使我有足夠的自信迎接新的挑戰;感謝工會這個團隊給予我的關心、幫
助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務,我將在
不斷的總結中成長,不斷的審視中完善,在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個臺階。篇四:個人工作總結(工會副主席)個 人 工
單位:xxxxxxxx 姓名:xxxx 日期:2011年元月 作 總
結
2010年xxxx面臨著xx和xx的兩大難題,按照xxxx和xx黨委的要求,本人能夠認真
學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神及上級有關政策、決議,并將精神貫徹于自己的實際工作中。平時,主動認真地配合上級領導做好工作,注意
團結辦公室同事和作業區廣大員工,形成合力。同時能夠認真完成領導交辦的其他事務,主 動配合辦公室同志一同做好辦公室的工作。在上級領導和同志們的幫助、指導下,本人能夠
緊緊圍繞作業區中心任務,積極地開展好所承擔的作業區工會的具體工作。一年來,主要抓
了以下幾方面的工作:
一、組織召開了xxxx職代會,不斷加強作業區民主管理工作。xx公司x屆x次職代會
暨2010年工作會議結束后,我們及時組織作業區各族員工分層次、分重點地學習。積極組織
x屆x次職代會提案征集工作,對所征集的x條提案,組織了認真地研究、討論,積極督促
相關部門給予答復,并將答復意見及時反饋給職工代表,并對部分提案進行了跟蹤落實。同
時,與有關部門一起按廠務公開的要求,請職工代表參加作業區相關會議,并將作業區有關
政策、決定等及時上網公開,加強了xx的民主管理和民主監督。
二、圍繞生產經營,開展了“節約挖潛、降本增效”勞動競賽活動。3月份,xx專門組
織勞動競賽領導小組成員到xx和xx學習經驗,并與xx公司相關部門溝通,就如何開展好“節
約挖潛、降本增效”勞動競賽活動進行了交流。4月15日,xx工會向全體職工發出“節約挖
潛 降本增效 從我做起”的倡議,在各族職工中積極開展“我為xx節約挖潛、降本增效諫言
獻策”的活動,在各基層單位開展了多層次多角度的群眾性勞動競賽、挖潛增效活動。堅持
每季度召開一次勞動競賽項目專題會議,跟蹤督促各挖潛項目進展情況和實施效果。為提高
職工的崗位技能和安全意識,與相關部門配合一同組織了“安全經驗分享”發布會和xx第x 屆青工技能競賽。同時,堅持與安全環保部門一起,對單位內一些“臟、亂、差”的駐礦單位及個體戶進行了重點整頓。
三、結合xx特點,積極組織各類文體娛樂活動,促進企業文化建設發展。為豐富員工的業余文化生活,xx工會、團委積極配合,以文體娛樂活動為載體,與各協會一道舉辦了xx 籃球、排球、羽毛球、乒乓球等賽事,并帶隊參加了xx公司舉辦的羽毛球和籃球比賽。
四、關心員工生活,積極為員工排憂解難。在工作中,堅持真情地貼近職工,真切地體
恤職工,真誠地幫助職工,使職工在工作中舒心、生活里放心、思想上暢心的工作思路,對
于職工提出的問題能夠認真對待。在調查、研究的基礎上,積極協調職工和各部門的關系,結合xx實際給予答復、解決。為基層配備了“愛心藥箱”和體育活動用品。同時積極組織職
工體檢300多人次,并建立了職工健康檔案。組織職工、家屬分七批次近500人游xx,組織
探望住院職工,逢年過節組織安排慰問離退休職工和團拜工作。組織了“送溫暖、獻愛心”
捐款活動,并對困難戶、單親女職工家庭進行了慰問。積極組織了員工的捐款活動,并及時 將款項匯出。
在這一年的工作中,我也認識到工作中仍存在一些不足,需要在今后工作中加以改進:
1、加強對黨的理論、政策和工會專業知識的學習,不斷提高個人整體素質和工作能力。不僅僅
是去干工作,而是要去想怎么干好工作;
2、加強與上級組織和基層單位的聯系、溝通,細化
工作環節加大廠務公開和民主管理的力度,切實發揮好紐帶的作用;
3、在xx目前的形勢下,積極與黨、團協作,調動基層組織和協會的積極性、主動性,并有計劃地開展好各項活動。篇三:工會主席年終工作總結
工會主席年終工作總結
工會主席年終工作總結
我從xxxx年3月至今擔任xxxx鎮工會主席。xxxx年主管綜治信訪、工會、農村公路建設工作。根據市委和鎮黨委的有關規定和要求就個人思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、廉潔自律等情況簡要報告,不當之處,敬請批評指正。
xxxx年,本人自覺堅持以科學發展觀重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xxxx屆xxxx全會和中國工會xxxx大精神,在鎮黨委的正確領導和部門的大力支持配合下,緊緊圍繞所分管的工作,堅持創新,積極進取,盡職盡責,扎實工作,較好地完成了分管工作和組織交給的各項工作任務,為我鎮社會經濟發展作出了應有的貢獻。現就本人履行職責情況向大會作報告,請予審議。
一、加強學習,不斷提高自身素質
本人把學習作為提高自身素質、適應不斷變化的新形勢的根本途徑,不斷充實和提高自身綜合素質。積極參加黨委政府組織的各類理論學習活動,結合活動要求和鎮黨委部署,明確學習內容、基本要求和達到的效果,重點加強了黨的xxxx屆xxxx全會和十八大精神的學習,學習習近平同志在十八屆一中全會上的重要講話,學習黨的群眾工作的有關路線方針政策,系統準確掌握群眾工作的豐富內涵和精神實質,不斷豐富自己的理論知識,改進工作作風。認真履行“一崗雙責”要求,重視抓好黨風廉政建設。結合學習貫徹“中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則”活動,積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度,堵塞漏洞。大力倡導“干事、干凈”的廉政理念,我所分管的部門和工作范圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。
二、圍繞大局,全面推進各項分管工作
(一)工會工作
堅持用科學發展觀重要思想統領和指導工會工作,切實履行基本職責,進一步提高貫徹落實黨的“依靠方針”自覺性。堅持依法維護職工民主管理和民主監督的權力,認真抓好工會民主管理、群眾安全、扶貧濟困、女職工以及文體宣教工作。
陣地建設。一是加強班子建設,完善組織機構。依法組建鎮總工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會等相關組織機構。二是明確工會辦公、活動等場所。三是加強制度建設,完善工作機制。按照市總工會統一制訂工會工作制度、組織機構、工作職責、網絡示意圖,統一布置工會工作陣地,讓工會干部都能明確工會的職責、工作目標和工作任務,并按制度開展工作。
基層工會組織建設。
(一)加強組織領導,完善基層組織。在原有的基層工會的基礎上,建立健全巨仙飲品有限公司、丹陽制衣有限公司工會等9個基層工會組織建設,使其陣地建設和制度建設進一步完善。從而帶動其他工會建設。
(二)發揮工會職能,健全維權機制。鎮工會組織完善后,把主要工作任務放到發揮工會職能作用上,積極承擔起基層工會的維權職責。一是全面完善集體合同制度。二是全面完善職代會制度。
(三)完善救助工作機制。
(四)積極參與勞動爭議和安全監督檢查工作。夯實各基層工會工作基礎,堅持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案,有活動記錄,有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有能力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設“職工之家”等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是積極組織開展各項活動。
(二)綜治信訪工作
社會發展與穩定是當前各地社會經濟發展的一道難題。今年以來,在綜治信訪工作上,我鎮采取預防為主,就地調處的原則,切實做到大事不出鎮,小事不出村。全年共排查調處各類矛盾糾紛155起。成功處理非亡案件26起。有效轉化監管我鎮6名xx功分子。正是我鎮綜治信訪工作扎實,有效維護了我鎮社會穩定,為我鎮經濟社會發展作出了應有的貢獻。
(三)農村通村公路建設
經濟要發展,修路是關鍵。今年我鎮在通村通組公路建設方面取得一定的成績。xxxx年我鎮共有陳橋、黃益、白三洲、群利、周幫等村進行了通村通組公路建設,總投資256萬元,總建設里程12.8公里。設置各類標牌200個,有效方便了群眾生產生活。為我鎮社會發展,經濟建設,村莊改造起到了實質性的推進作用。
(四)包村工作
在完成所分管工作的同時,完成了所蹲點沙灣村的各項工作。一是完成了蹲點村年中和年末的計生考核準備、撫養費征收工作。二是完成了社保擴面續保征繳工作。三是完成了所蹲點村三萬活動督導工作。
三、存在的問題
一是自覺學習性不夠高,不能持之以恒。理論聯系實際、創新探索的勁頭不夠。
二是工會業務能力有待提高,還要進一步加強。
四、今后努力的方向
(一)加強學習,努力提高綜合素質
作為一名黨員干部,要把學習作為自己終生的必修課。認真學習黨的路線方針政策,自覺踐行“三個代表”,落實科學發展觀以及習總書記的八點要求。牢固樹立立黨為公、執政為民,權為民所用、情為民所系,利為民所謀的觀念。
(二)努力工作,不斷增強工作的實效性
不斷改進工作作風,發揮模范帶頭作用,樹立無私奉獻的精神,牢固樹立黨的宗旨,努力工作。認真履行工作職責,做到心系職工,服務職工,高度關注職工呼聲,為職工排憂解難。
(三)保持廉潔,增強拒腐敗防變的能力
牢固樹立清正廉潔,拒腐防變的思想。加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺與一切腐敗現象斗爭,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真落實“一崗雙責”要求,管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事。把“干凈干事”的廉潔理念落實到每一項工作中去。
一年來,本人在履行職責、廉潔自律等方面雖然取得了一定成績,但與上級領導要求和廣大職工群眾的期望相比,還存在一定的差距。主要是在學習內容還過窄,所掌握的理論知識還不夠系統,思想還不夠解放,工作作風、工作方法還需改進,管理水平有待進一步提高。針對以上不足,我決心在今后的工作中認真加以解決,并請領導及全鎮干部職工給予監督和幫助。)
《工會主席年終工作總結》
第二篇:工會主席工作總結
楊岳山
×年月日
勤奮學習,是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,我在各方面一直能嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來,我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習、刻苦學習,善于學習、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,經常重溫《黨章》,重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐,努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。同時,還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。
一名優秀的同志必須要與現任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來,努力做好本職崗位工作。
作為學校工會主席,我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來,工會在黨政領導的大力支持下,努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業余生活,增強了學校教職工的凝聚力,有效地促進了學校教育、教學、教研和管理工作的開展。
⒈領導重視,組織健全,經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導,在經費使用上給予大力支持,而且經常親自參加各種工會活動。
⒉為教職工說話辦事,維護他們的合法權益。
⒊積極參與學校民主管理和監督工作。目前,學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議,參與學校重大決策。
⒋開展文體活動,豐富教職工業余生活。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯歡晚會。
⒌協助學校搞好教職工思想教育工作。大力協助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。
一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會。
第三篇:工會主席工作總結
工會主席工作總結兩年來,自己能夠認真學習xx同志“三個代表”的重要思想,以“三個代表”的重要思想和中國工會十三大精神為為工作指南,以電力企業深化改革,建設一支高素質職工隊伍為目標;在公司工會副主席的崗位上,認真協助公司工會主席工作。能夠動員組織職工為完成全年各項工作目標,確保實現國電公司一流供電企業目標而努力工作。出色地完成了工會的各項工作目標。
回顧兩年來的工會工作,我重點抓了以下幾個方面的工作。
一、加強工會自身建設,增強素質,提高工作水平。
為了進一步加強工會的自身建設,充分發揮各級工會組織在企業中的應有作用,切實加強黨的方針政策,法規和有關業務知識的學習。年初,按照黨委《關于開展“三個討論”的安排意見》,認真組織開展了“如何正確認識和分析電力企業未來面臨的形勢與任務,樹立緊迫感、危機感,增強責任意識問題;如何使電力企業的經營管理活動更好地與市場經濟相適應問題和如何使創建文明行業,加強行風建設與企業實現‘兩個根本性轉變’有機結合”等三個問題的大討論。通過學習和討論,各級工會組織和廣大會員充分認識到了我們電力企業所面臨的形勢和任務的嚴峻性和改革的必要性;認識到了公司創一流工作的緊迫感,產生了危機感;思想觀念有更新,責任心、使命感和集體觀念愛崗敬業精神有所加強。
為了深入學習宣傳貫徹落實xx同志關于“三個代表”的重要論述,以文件形式下發通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學習宣傳和貫徹落實總書記關于“三個代表”重要論述的熱潮,并積極組織全體會員認真學習,以此推動工會工作再上新臺階,推動公司創一流工作向縱深發展。在學習中,各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領會“三個代表”重要論述的科學內涵和精神實質及對工會工作的重要指導意義。把學習“三個代表”的重要論述同xx同志關于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結合;同學習鄧小平理論相結合;同當前國內外工會形勢相結合及同我公司全年的重點工作相結合。
通過學習廣大職工對工人階級自身的地位,在深化改革,發展,保持穩定大局中的重要作用有了進一步的認識,感到工人階級是先進生產力的代表,是建設中國特色社會主義的主力軍。具體體現在企業中,就是要樹立正確的人生觀,價值觀,愛崗敬業,把自己的本職工作做好,為公司創一流工作做出自
.今年還在國家政策、法規、勞動保護法規方面加強學習和研究,并通過職工代表提案、合理化建議、勞動模范座談會、局長聯絡員等形式和重點在勞動關系、職工權益、民主管理等方面展開交流與研討。有的意見和建議經工會整理后提交黨委和行政為其決策提供依據或參考。充分發揮工會參政議政和民主管理的作用。
兩年來,還積極組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓班,通過分期分批的培訓,大家一致反映,開闊了視野,明確了方向,增強了信心,進一步干好工會工作心里有了底數。
二、圍繞企業創一流的工作中心,認真開展“安康杯”競賽,充分發揮各級工會組織在安全生產中的監督作用。
安全生產是重中之重。為此,公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發揮各級工會在安全生產中的監督保證作用,配合行政在安全生產上做到了“四有”、“五到位”。“四有”:①從上到下有健全的安全領導、監督機制,做到黨政工青齊抓共管,并有明確的責任和考核制,在年初的職代會上分別簽定了責任狀。②有一套完整科學的安全管理制度,并經過職
代會或職工代表組長聯席會討論通過,行政認真組織實施。③有嚴細務實的安全生產實施措施,普遍開展安全生產評價活動;始終堅持各級的季、月、周安全活動分析和學習活動;狠反習慣性違章,加強危險點的控制。④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責的安全骨干隊伍,用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作,愛崗敬業。“五到位”:是①全員的職工安全教育、培訓到位;②查處事故隱患,實行安全監控到位;③安全生產上的現代化管理設備配置到位;④各級的安全監督檢查活動到位;⑤全年的安全性評價活動開展的到位。目前安全生產形勢穩定,已實現連續三個百日安全無事故記錄。經省、市“安康杯”競賽領導小組推薦,我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進單位。
兩年來,我始終堅持把職工人身安全放在維護和保障職工合法權益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產工作方面,主要做了以下幾項工作:一是嚴肅認真貫徹落實好工會三級勞動保護條例,進一步強化,完善勞動保護監督管理體系,形成了以公司工會主席,基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監督網絡,各級安全監督人員均以到崗到位標準層層負責。二是在年初召開的安全生產會議上,三級安全監督管理體系簽定了“安全生產包保責任狀”,責任狀中任務明確,責任清楚,獎罰分明,這是把各級工會的群眾生產工作與公司安全工作相結合,為進一步落實各項安全生產任務奠定了堅實的基礎。三是在春秋檢中,組織部分職工代表與安監部門的同志一道,對各生產單位的安全工器具,現場作業環境,人身防護設備,作業條件等進行深入細致的安全檢查。對發現的隱患及時處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中,由于安全監督到位,從而保障了生產作業人員的人身安全。四是嚴格按“安全生產包保責任狀”檢查考核各基層單位安全生產,加大力度獎罰從重。由于公司以三級責任制為基礎的安全生產組織保證體系,安全監督網絡體系健全,責任明確,工作到位,目前安全生產形勢穩定。
三、堅持三級民主管理制度,健全組織,完善措施,認真實行廠務公開。
在工會基層組織整頓年的工作中,按照省、市總工會的統一部署,加強了對整建工作的領導,明確重點講求實效。本著哪里有職工,哪里就必須建立工會組織的原則,重點對多經系統,各供電局的小多經企業的工會組織進行了整建。我隨同整建領導小組多次深入公司各單位及多經企業開展了全方位“拉網式”調查,做到了一戶不丟,一家不漏。在摸清多經企業各種類型工會組織基本情況的基礎上,針對存在的問題,本著缺什么補什么的原則,指導這些企業建立健全工會組織和各種相關的規章制度并及時開展工作。至今年6月份止,公司所屬多經企業金材料廠、裝飾公司、橋局金屯電器開關廠等6家多經企業的工會組織經整建達到驗收標準。
我在抓整建工作的同時,堅持了工會其它工作只能加強不能放松的原則,通過整建工作進一步帶動了工會建家,民主管理,勞動競賽,文體活動等項工作的深入開展。
今年根據市、省公司關于廠務公開工作部署,扎扎實實有聲有色地進一步開展了廠務公開工作,在認真實施《局務公開實施細則》的基礎上,結合單位的實際和工作需要,進一步完善了《各級行政領導每年兩次向職工代表大會或職工大會報告工作制度》等6項制度,使我們的民主管理工作逐步走向規范化、程序化、制度化。
今年的廠務公開工作工會始終堅持抓住熱點,難點問題,公開解決矛盾點的全過程,職工群眾最關注的大事都在職工的監督下進行。如:職工住房分配關系到職工切身利益歷年來都是熱點問題。尤其住房分配由福利型轉向商品型,更加成為職工關心的大事。因此公司從分配方案的制定、排序、房源、售價等真正做到公開、公平、公正,分房操作的全過程都在職工群眾的監督之下,各種矛盾自行消解,使分房工作平穩進行,廣大職工非常滿意。上半年,我積極組織參與組織職工代表對公司“風電二期工程職工入股方案”,“醫療制度改革方案”,“退休職工養老金發放規定”,及“雙向選擇競爭上崗實施細則”等等職工關心,擔心,不放心的大事進行了討論,通過后實施。從而保證了職工正確行使民主權力,使廣大職工的切身利益得到保障。
四、堅持以保安全,增效益為目的,深入開展“十五”期間技術創新工程活動根據省電力工會****年群眾經濟技術工作會議的部署,工會制定了經濟技術創新工程實施方案,提出了以降低線損,增加電費回收創效益為中心,以保人身,保設備為重點開展合理化建議活動。全公司職工要積極圍繞降損,增收和如何解決生產經營中的難點,難題獻計獻策。在具體實施中,我們實行了目標管理,認真做好三個環節工作。一是廣泛宣傳深入發動,把七月份定為合理化建議活動月,不斷擴大職工的參與覆蓋面,增強職工立足本職,愛崗敬業做貢獻的競爭意識。二是實行三級責任制的目標管理。工會要求基層工會和工會小組,能針對生產經營實際提出有價值的合理化建議和一至兩項雙增雙節項目,活動與基層單位和個人的經濟利益掛鉤,及時表彰獎勵,以此推動活動的健康,深入開展,實現了人均年創收3000元。
今年我積極組織了各項勞動競賽活動。為參加省公司“狀元賽”和市“電信杯”計算機大賽等,每次都組織全公司性的培訓和選拔考試。擇選優秀選手參加省、市競賽。由于我們組織得力,發動充分,培訓扎實,今年我們在各類競賽中均取得了前所未有的好成績:在省公司配電技術狀元賽中,我公司選派的3名選手,取得了一個第二名,一個第三名,一個優秀選手,公司獲優秀組織獎;省公司地區調度狀元賽,獲一個第二名;在省公司現場緊急救護技術狀元賽中,獲第二名;市計算機比武大賽中
第四篇:工會主席工作總結
《工會主席工作總結》簡介:
兩年來,自己能夠認真學習xx同志“三個代表”的重要思想,以“三個 《工會主席工作總結》正文開始>>
兩年來,自己能夠認真學習xx同志“三個代表”的重要思想,以“三個代表”的重要思想和中國工會十三大精神為為工作指南,以電力企業深化改革,建設一支高素質職工隊伍為目標;在公司工會副主席的崗位上,認真協助公司工會主席工作。能夠動員組織職工為完成全年各項工作目標,確保實現國電公司一流供電企業目標而努力工作。出色地完成了工會的各項工作目標。
回顧兩年來的工會工作,我重點抓了以下幾個方面的工作。
一、加強工會自身建設,增強素質,提高工作水平。
為了進一步加強工會的自身建設,充分發揮各級工會組織在企業中的應有作用,切實加強黨的方針政策,法規和有關業務知識的學習。年初,按照黨委《關于開展“三個討論”的安排意見》,認真組織開展了“如何正確認識和分析電力企業未來面臨的形勢與任務,樹立緊迫感、危機感,增強責任意識問題;如何使電力企業的經營管理活動更好地與市場經濟相適應問題和如何使創建文明行業,加強行風建設與企業實現‘兩個根本性轉變’有機結合”等三個問題的大討論。通過學習和討論,各級工會組織和廣大會員充分認識到了我們電力企業所面臨的形勢和任務的嚴峻性和改革的必要性;認識到了公司創一流工作的緊迫感,產生了危機感;思想觀念有更新,責任心、使命感和集體觀念愛崗敬業精神有所加強。為了深入學習宣傳貫徹落實xx同志關于“三個代表”的重要論述,以文件形式下發通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學習宣傳和貫徹落實總書記關于“三個代表”重要論述的熱潮,并積極組織全體會員認真學習,以此推動工會工作再上新臺階,推動公司創一流工作向縱深發展。在學習中,各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領會“三個代表”重要論述的科學內涵和精神實質及對工會工作的重要指導意義。把學習“三個代表”的重要論述同xx同志關于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結合;同學習***理論相結合;同當前國內外工會形勢相結合及同我公司全年的重點工作相結合。
通過學習廣大職工對工人階級自身的地位,在深化改革,發展,保持穩定大局中的重要作用有了進一步的認識,感到工人階級是先進生產力的代表,是建設中國特色社會主義的主力軍。具體體現在企業中,就是要樹立正確的人生觀,價值觀,愛崗敬業,把自己的本職工作做好,為公司創一流工作做出自
.今年還在國家政策、法規、勞動保***規方面加強學習和研究,并通過職工代表提案、合理化建議、勞動模范座談會、局長聯絡員等形式和重點在勞動關系、職
工權益、***管理等方面展開交流與研討。有的意見和建議經工會整理后提交黨委和行政為其決策提供依據或參考。充分發揮工會參政議政和***管理的作用。兩年來還積極組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓班,通過分期分批的培訓,大家一致反映,開闊了視野,明確了方向,增強了信心,進一步干好工會工作心里有了底數。
二、圍繞企業創一流的工作中心,認真開展“安康杯”競賽,充分發揮各級工會組織在安全生產中的監督作用。
安全生產是重中之重。為此,公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發揮各級工會在安全生產中的監督保證作用,配合行政在安全生產上做到了“四有”、“五到位”。“四有”:①從上到下有健全的安全領導、監督機制,做到黨政工青齊抓共管,并有明確的責任和考核制,在年初的職代會上分別簽定了責任狀。②有一套完整科學的安全管理制度,并經過職
代會或職工代表組長聯席會討論通過,行政認真組織實施。③有嚴細務實的安全生產實施措施,普遍開展安全生產評價活動;始終堅持各級的季、月、周安全活動分析和學習活動;狠反習慣性違章,加強危險點的控制。④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責的安全骨干隊伍,用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作,愛崗敬業。“五到位”:是①全員的職工安全教育、培訓到位;②查處事故隱患,實行安全監控到位;③安全生產上的現代化管理設備配置到位;④各級的安全監督檢查活動到位;⑤全年的安全性評價活動開展的到位。目前安全生產形勢穩定,已實現連續三個百日安全無事故記錄。經盛市“安康杯”競賽領導小組推薦,我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進單位。
兩年來,我始終堅持把職工人身安全放在維護和保障職工合法權益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產工作方面,主要做了以下幾項工作:一是嚴肅認真貫徹落實好工會三級勞動保護條例,進一步強化,完善勞動保護監督管理體系,形成了以公司工會主席,基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監督網絡,各級安全監督人員均以到崗到位標準層層負責。二是在年初召開的安全生產會議上,三級安全監督管理體系簽定了“安全生產包保責任狀”,責任狀中任務明確,責任清楚,獎罰分明,這是把各級工會的群眾生產工作與公司安全工作相結合,為進一步落實各項安全生產任務奠定了堅實的基矗三是在春秋檢中,組織部分職工代表與安監部門的同志一道,對各生產單位的安全工器具,現場作業環境,人身防護設備,作業條件等進行深入細致的安全檢查。對發現的隱患及時處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中,由于安全監督到位,從而保障了生產作業人員的人身安全。四是嚴格按“安全生產包保責任狀”檢查考核各基層單位安全生
產,加大力度獎罰從重。由于公司以三級責任制為基礎的安全生產組織保證體系,安全監督網絡體系健全,責任明確,工作到位,目前安全生產形勢穩定。
第五篇:工會主席工作總結
工會主席工作總結
本人自擔任工會主席以來,能夠認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想及胡錦濤同志的科學發展觀,以他們的精神為工作指南,以市政管理深化改革,建設一支高素質職工隊伍為目標,在單位工會主席的崗位上認真工作,帶領全體工會會員出色地完成了工會的各項工作目標。
回顧幾年來的工會工作,本人重點抓了以下幾個方面的工作:
一、加強工會自身建設,增強素質,提高工作水平。
為了進一步加強工會的自身建設,充分發揮工會組織在單位中的應有作用,切實加強黨的方針政策、法規和有關業務知識的學習。每年初,按照黨支部的要求,認真組織開展了“如何正確認識和分析市政管理未來面臨的形勢與任務,樹立緊迫感、危機感,增強責任意識問題;如何使市政管理更好地與市場經濟相適應問題和如何使創建文明單位,加強行風建設與單位實現‘兩個根本性轉變’有機結合”等三個問題的大討論。通過學習和討論,廣大會員充分認識到了我們所面臨的形勢和任務的嚴峻性和改革的必要性;認識到了單位創一流工作緊迫感,產生了危機感;思想觀念有更新,責任心、使命感和集體觀念愛崗敬業精神有所加強,并充分發揮了工會參政議政和民主管理的作用。
二、以黨建帶動創建,以創建促進工會工作的開展。
加強黨組織建設,健全黨支部三會一課制度,積極開展黨支部的“雙爭”活動,認真抓好黨風廉政建設,嚴格執行黨風廉政30條規
定,做好勤政、廉政。本處工會委員會深入開展文化建設,加大文化陣地的建設力度,帶領全體干部職工開展“爬山”、“踢踺子”、“釣魚”、“舉啞鈴”、“拔河”、“乒乓球比賽”、“知識競賽”等等比賽活動。活躍和豐富了職工業余生活,增強了大家的凝聚力,有效地促進了單位各項工作的開展。
三、關心職工生活,積極開展送溫暖工程。
為了認真落實上級工會對“溫暖工程”的要求,積極開展了“獻愛心,送溫暖”活動。堅持“五必訪”制度。與青山頭村結了三個“對子”,每年送上溫暖。
四、積極參與單位民主管理和監督工作。
本工會主席經常參加單位領導班子會議,參與單位重大決策。通過大家的努力,提高了政務透明度,保證了廣大職工的主人翁地位和合法權益,增強了凝聚力和戰斗力,充分發揮了工會主席的作用。