第一篇：工會主席崗位職責

文龍小學工會主席崗位安全職責

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任。學校安全管理工作“一崗雙責”就是在教育教學管理工作的基礎上，同時承擔著學校安全管理的責任，即一個崗位有兩種責任，每個人在完成業務責任的同時，還要承擔起安全工作職責。為深入貫徹落實上級安全生產相關文件精神，進一步加大全市中小學幼兒園安全工作力度，形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡責的工作格局，制定《學校各崗位“一崗雙責”制安全工作職責》。

工會主席發揮工會組織在平安校園和安全文明校園工作中的監督作用；協助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩定因素的排查與化解工作；積極關愛教職工，對家庭情況發生重大變化的，及時進行慰問、上門家訪等，維護學校和諧穩定大局；定期召開工會小組長（安全聯絡員）會議，了解并檢查各年級的安全情況；通過召開教職工代表大會，加強對學校安全工作監督管理，促進學校安全工作健康發展。

工會主席簽字：

校長簽字：

綦江區文龍小學

2015年9月1日

第二篇：工會主席崗位職責

1.在本單位黨組織和上級教育工會領導下，主持本單位工會委員會的日常工作，負責組織、制定工會工作計劃，定期布置、檢查、總結工作，并及時向黨組織和上級教育工會匯報工作。

2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以建設有中國特色的社會主義為中心，開展“四育“工作和以民主管理為重點，發揮教代會工作機構的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項活動。

3貫徹執行民主集中制原則，主持召開會員大會或會員代表大會、工會委員會和辦公室，發揚民主、集思廣益，把工會辦成共產主義學校。

4.經常深入實際，深入群眾，深入下屬工會組織調查研究，發現新情況，解決新問題，總結新經驗，切實加強對基層工作的民所屬分會（小組）工作的指導，提高工會工作水平。

5.注意傾聽廣大會員和職工群眾意見和要求，并及時向本單位黨組織反映，維護職工的民主權利和切實利益。督促、協助學校行政有關部門切實做好教職工的生活后勤工作。

6.抓好工會自身建設，充分發揮教育工會組織和職能部門作用，要關心工會干部和積極分子進步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，把教育工會辦成“教工之家“。

7.積極維護和支持學校內部管理改革，按有關規定做好干部評議工作。

8.配合學校抓好計生工作，負責安排教師的各種慰問活動。

9.完成上級黨委、工會和學校交給的其他工作任務。

第三篇：工會主席崗位職責

工會主席崗位職責

1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務

2、負責編制工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作

3、指導開展與工會相關的調查、問卷盒課題研究，及時掌握工會會員思想動態，產及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。

4、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開，組織發動本職相關的勞動競賽盒小革新活動；協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。

5、審批工會活動方案及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

6、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、總結與獎罰等事務審核、監督工作。

7、設立接待日，聽取會員的意見、建議、及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護員工的合法權益。

8、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其的生老病死貧災的慰問和善后處理工作。

9、負責指導、管理、監督工會干部的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和績效考核的獎勵懲罰工作。

第四篇：工會主席崗位職責

工會主席崗位職責

1、在黨組織和上級工會的領導下，緊密圍繞企業中心工作，宣傳好黨的路線、方針、政策和企業規章制度。

2、做好民主管理工作，積極開展扶貧幫困、送溫暖活動，切實維護企業和職工合法權益。

3、圍繞企業重點和中心工作，團結動員廣大職工開展技術創新、管理創新活動、開展勞動競賽、合理化建議和職工技術比武等活動。

4、豐富活動載體，充實活動內容，活躍基層職工文體生活。

5、切實把開展建設職工之家活動作為工會經常性、長期性的工作來抓。

6、認真貫徹勞動保護有關規定，落實工會勞動保護責任制。開展群眾性勞動安全衛生監督檢查活動。參與安全生產事故調查處理并及時上報有關情況。

7、認真貫徹落實局《女職工專項集體合同》的有關規定，做好項目部女工工作。

8、加強工會經費管理使用。樹立依法收繳工會經費的意識，按照《工會法》的規定，及時足額提取、上繳和使用工會經費，建立健全經費管理有關制度。

9、按時、保質完成工會各項統計工作，重視工會信息工作，積極開展工運理論研究和專題調研工作。

10、做好先進工作者、勞動模范的培養、評選和推薦工作，團結動員職工完成項目部生產經營任務；

第五篇：工會主席崗位職責

龍潭鄉機關工會主席崗位職責

主要工作：在鄉黨委的領導下，主持工會日常工作。具體職責如下:

一、貫徹上級和鄉黨委有關文件、批示精神，圍繞黨委中心、重點工作，制訂工會工作計劃并組織實施，組織和指導各工會小組開展工作。

二、參與審議鄉上重大決策。負責籌備職工代表大會，在閉會期間，督促、檢查大會決議、決定的貫徹、執行情況，并完成職工代表大會要求的各項工作。

三、主持工會工作，負責退管會工作，依法維護職工的民主權利和合法利益。

四、積極引導職工自覺遵守國家的法律、法規及鄉政府的各項規章制度，做到敬業愛崗，勇當表率。

五、協助鄉黨委做好職工的思想政治工作，充分發揮工會的參與職能，加強鄉政府的民主建設，通過多種渠道，調動職工的積極性、主動性和創造性。

六、做好五必訪；關心會員的物質和精神生活，關心會員的身心健康，辦好“職工之家”，開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、教育、體育事業。

七、組織會員參加各類學習活動，開展文明建設及各類崗位技能競賽活動，促進職工的專業成長。

八、積極發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，認真覆行工會職能，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心職工生活，深入了解職工生活狀況，積極維護職工的根本利益，協助學校行政處理好職工在工作、學習和生活上遇到的困難和問題，增強凝聚力。

九、定期召開工會會議，管好用好工會經費，做到開源節流，民主理財。

十、加強女教工工作，重視維護女職工的權益，落實特殊保護措施。

十一、認真貫徹執行鄉黨委、政府、上級工會的指示，努力完成布置的各項任務，發揚黨的優良傳統。