第一篇：煤礦工會主席崗位職責

煤礦工會主席崗位職責

1、配合礦管委做好職工安全生產教育和思 想穩定工作。及時了解職工心聲，發現職工生活 中的各方面問題，及時向領導匯報解決。

2、及時參加上級工會會議，及時向礦領導 匯報會議精神。

3、對自已分管的工作每天進行安排、檢查、落實，重點督促檢查職工澡堂、職工宿舍、職工 食堂和花工、管道工、衛生工的工作。

4、對保衛工作，按領導布置進行管理。煤 場門衛管理按有關物資出入制度進行管理；辦公 樓門衛必須按有關規定進行出入登記，對出入礦 區人員所帶可疑物資進行檢查。

5、對東風井定期或不定期進行檢查，確保 人員不缺崗，物資不丟失。

6、保護職工合法權益，促使動員職工參加 各種保險，積極參加各種培訓。

7、對困難職工，及時了解反映情況，盡可 能給予資助和幫助。

工會主席崗位職責

1、圍繞黨執政興國的第一要務，團結和組織職工為公司發展和社會進步作貢獻。

2、負責工會組建、發展工會會員，指導各基層工會組織建設。

3、建立與公司聯席（聯系）會議制度，參與設計職工切身利益問題的研究。

4、開展區域性協商談判和簽訂集體合同工作，推進企業建立職工民主管理制度。

5、推進建立勞動關系三方協調機制，協調處理勞動爭議。

6.對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業務知識，推動小改小革、發明創造的開展，進一步提高職工素質。

7.弘揚企業文化，開展各類健康的文化、體育活動，豐富職工業余文化生活。

8、監督落實勞動保護措施，改善職工??

工會主席副主席女工委崗位職責

工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會主席具有學校工會的法人資格。工會主席在校黨支部的領導下，主持工會的全面工作。

１．依照《中華人民共和國工會法》組織和教育職工依照法律規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用。通過職工大會等形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。堅持社會主義辦學方向，發揮教職工在學校工作中的主體作用。

２．做好教職工的思想政治工作，組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，加強法制教育和職業職責、職業道德、職業紀律的教育。學習業務知識和文化科學，廉潔奉公，忠于職守，組織教職工積極工作努力完成工作任務，提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

３．根據上級工會和學校黨支部要求，結合學校工作實際，制定工會工作計劃并付諸實施。４．主持召開教職工代大會（或職工代表大會），聽職校長報告，討論學校工作計劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，聽取和收集各方面的意見和建議，及時向學校反映群眾的合理要求意見和困難，并配合學校幫助解決。負責簽訂集體合同、監督實行校務公開。

５．密切聯系群眾，關心教職工的思想、工作和生活，積極維護教職工的根本利益，參與有關教職工福利工作決策及落實。不斷提高教職工的福利待遇。持續開展“送溫暖”活動。組織開展有益于教職工身心健康的文體活動及其它活動。

６．加強工會隊伍自身建設，指導、培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時解決基層工會工作中問題，辦好“教工之家”。

７．經常向上級工會及校黨支部請示匯報工會工作，主支接受黨支部的領導和行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，接受他們的意見和建議，不斷改進工作。

８．做好女工工作、計劃生育工作、記退體工作和工會積極分子和評選工作。

９．完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。

女工委員會主任崗位目標職責

1、維護女工利益，及時反映女工的意見和要求。

2、團結全校女職工，發揚“四有四自”精神，做有理想，有文化、在道德、有紀律的新女性，確立自尊、自信、自立、自強的精神風貌。

3、嚴格執行計劃生育工作。強調優生、優育，努力提高女教工的身體素質。

4、定期召開女工委員會會議，及時了解、反映女教工在教育教學及生活方面的情況。

5、關心女工利益，做到有病必訪，及時發放女工津貼。

一、工代會文件材料的撰寫及準備工作。

二、工會工作情況調研，聽取和收集教職工的意見和建議。

三、部門工會自身建設工作的指導、督促和檢查。

四、系統內市級以上先進、模范的推薦評選工作和校內工會評先樹優工作。

五、安排節日慰問及走訪、看望教職工等“送溫暖”工作。

六、全面負責計劃生育工作，制訂計劃生育工作年度計劃，搞好工作總結。

七、做好學校與各單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書的有關工作，指導各單位人口與計劃生育工作，落實各項目標，組織實施考核。

八、定期培訓計劃生育宣傳員，落實各項措施。

九、積極主動地與街道辦事處和社區搞好協調，做好常住人口及流動人口的各種計劃生育信息上報工作。

十、完成上級領導臨時交辦的各項工作。

第二篇：工會主席崗位職責

文龍小學工會主席崗位安全職責

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任。學校安全管理工作“一崗雙責”就是在教育教學管理工作的基礎上，同時承擔著學校安全管理的責任，即一個崗位有兩種責任，每個人在完成業務責任的同時，還要承擔起安全工作職責。為深入貫徹落實上級安全生產相關文件精神，進一步加大全市中小學幼兒園安全工作力度，形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡責的工作格局，制定《學校各崗位“一崗雙責”制安全工作職責》。

工會主席發揮工會組織在平安校園和安全文明校園工作中的監督作用；協助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩定因素的排查與化解工作；積極關愛教職工，對家庭情況發生重大變化的，及時進行慰問、上門家訪等，維護學校和諧穩定大局；定期召開工會小組長（安全聯絡員）會議，了解并檢查各年級的安全情況；通過召開教職工代表大會，加強對學校安全工作監督管理，促進學校安全工作健康發展。

工會主席簽字：

校長簽字：

綦江區文龍小學

2015年9月1日

第三篇：工會主席崗位職責

工會主席崗位職責

一、工會主席在廠領導的領導下，主持工會全面工作。

二、組織全體員工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞廠黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。

三、定期召開廠工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工作，經常研究工會的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高廠工會的工作水平。

四、加強工會隊伍建設，有計劃地組織工會干部和員工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育員工嚴格遵守國家政策、法令和本廠的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮員工的積極性，增強企業的凝聚力。

五、發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的反映意見。關心員工生活，深入了解員工生活狀況，積極維護員工的根本利益，及時反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合員工幫助解決。

六、協調黨、政、群眾各部門關系，經常向黨支部請示、匯報工會工作，主動接受黨支部的領導和行政的支持。定期向上級工會和員工報告工作，接受他們的指示意見和建議，不斷改進工作。

七、審批工會活動方案及每次活動的計劃和預算。主持

重要的、重大的或綜合性工會活動。

八、主管全廠工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文件、檔案保管與統計、總結與獎罰等事務審核、監督工作。

九．協助廠黨支部和上級黨組織配備好廠工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護員工的合法權益。

十、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

十一、負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的成績考核和獎勵懲罰工作。

十二、完成黨支部和上級工會交辦的其它工作。

第四篇：工會主席崗位職責

孝昌縣第一人民醫院工會主席工作職責

1．在院黨委和上級工會的領導下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規定的各項職責，主持并負責本院工會的各項工作。

2．以“維護”為基本職責，維護國家和醫院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫院職代會和工代會的籌備工作及召開工作，執行職代會和工代會決議。

3．在醫院的民主管理、民主監督和校務公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫院的民主建設。

4．開展職工隊伍建設活動，組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作，總結推廣先進經驗。

5．加強工會自身建設，健全工會民主制度，培訓各級工會干部，指導并幫助基層部門工會開展工作。

6．定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等，一般每月一次。

7．負責執行工會委員擴大會議的決定和工作布置，領導、協調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協會以及各部門工會委員會開展工作。

8．常務副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。

9．實施“幫困送溫暖工程”，關心職工生活，努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養等活動，豐富職工的業余文化生活。

10． 收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。11． 定期向院黨辦匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。12． 根據上級工會的布署，組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。

第五篇：工會主席崗位職責（本站推薦）

工會主席崗位職責

1、對段工會工作負全面責任，負責落實處工會安排的各項工作，制定段工會工作計劃，并組織實施。

2、執行段黨支部的決議、決定，充分發揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。

3、積極開展民主管理和建家活動，維護職工合法權益，提高職工參政、議政意識。在政務公開、民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。

4、緊扣中心工作，開展群眾性的勞動競賽、技術比武、合理化建議和安全活動。

5、積極開展家訪、談心工作，參與職工教育工作，掌握職工思想動態，關心職工生活，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題，及時向段黨支部反映群眾意見和要求。

6、組織開展形式多樣的文體娛樂活動，豐富職工生活，對段生產、安全、經營、勞動保護和職工生活福利等管理工作，有監督權和建議權。