第一篇：企業(yè)工會(huì)主席崗位職責(zé)

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會(huì)委員會(huì)工作；

2、傳達(dá)貫徹黨的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定、指示，制定工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，適時(shí)檢查驗(yàn)收和總結(jié)工作；

3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見(jiàn)和要求，積極表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益；

4、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》所規(guī)定的會(huì)員代表大會(huì)和各項(xiàng)職權(quán)的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會(huì)民主渠道作用；

5、組織職工開(kāi)展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；

6、依法抓好工會(huì)組織自身建設(shè)，定期召開(kāi)工會(huì)例會(huì)，及時(shí)部署好工會(huì)工作；

7、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批使用，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

第二篇：企業(yè)工會(huì)主席崗位職責(zé)

職責(zé)一：企業(yè)工會(huì)主席崗位職責(zé)

一.負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。

二.負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。

三.指導(dǎo)開(kāi)展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。

四.協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的四有職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

五.審批工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

六.主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

八.設(shè)立接待日，聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。

九.組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作。

十.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

職責(zé)二：企業(yè)工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會(huì)工作方針，主持工會(huì)日常工作。

2、緊密?chē)@黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)布署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工會(huì)工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問(wèn)題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)民-主監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。

4、通過(guò)舉辦各種形式的活動(dòng),調(diào)動(dòng)全員的積極性，推進(jìn)公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民-主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民-主管理工作。

5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂(yōu)解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問(wèn)工作。

6、有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展有益于員工身心健康的文娛活動(dòng)。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

9、督促工會(huì)各委員會(huì)做好相應(yīng)工作。

10、配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)公益活動(dòng)。

11、完成工會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職責(zé)三：企業(yè)工會(huì)主席崗位職責(zé)

一、制訂工會(huì)工作計(jì)劃，指導(dǎo)工會(huì)小組制訂、落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃。

二、協(xié)助黨總支書(shū)記和校長(zhǎng)做好思想政治教育工作，提高會(huì)員的政治思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)水平。

三、組織會(huì)員學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育管理知識(shí)，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項(xiàng)中心工作。

四、發(fā)揮學(xué)校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的建議向黨總支、校行政反映和報(bào)告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>

五、做好教職工代表大眾的籌備和會(huì)務(wù)工作，教代會(huì)閉幕期間作為常設(shè)機(jī)構(gòu)，做好經(jīng)常性的民主管理工作。

六、教育會(huì)員模范地遵守學(xué)校 規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公共秩序，愛(ài)護(hù)公物，弘揚(yáng)師德，協(xié)助學(xué)校行政表彰先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范。

七、做好教職工的生活福利工作，開(kāi)展群眾互助活動(dòng)，協(xié)助校行政辦好集體福利事業(yè)，做好女教職工工作。

八、協(xié)助校行政對(duì)會(huì)員加強(qiáng)法制教育，同時(shí)保護(hù)會(huì)員的政治利益和民主權(quán)利。

九、搞好文明家庭的建設(shè)和評(píng)比工作，做好民事調(diào)解工作。

十、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

第三篇：工會(huì)主席崗位職責(zé)

文龍小學(xué)工會(huì)主席崗位安全職責(zé)

“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任。學(xué)校安全管理工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，同時(shí)承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任，即一個(gè)崗位有兩種責(zé)任，每個(gè)人在完成業(yè)務(wù)責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)起安全工作職責(zé)。為深入貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加大全市中小學(xué)幼兒園安全工作力度，形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡責(zé)的工作格局，制定《學(xué)校各崗位“一崗雙責(zé)”制安全工作職責(zé)》。

工會(huì)主席發(fā)揮工會(huì)組織在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用；協(xié)助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作；積極關(guān)愛(ài)教職工，對(duì)家庭情況發(fā)生重大變化的，及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)、上門(mén)家訪(fǎng)等，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定大局；定期召開(kāi)工會(huì)小組長(zhǎng)（安全聯(lián)絡(luò)員）會(huì)議，了解并檢查各年級(jí)的安全情況；通過(guò)召開(kāi)教職工代表大會(huì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作監(jiān)督管理，促進(jìn)學(xué)校安全工作健康發(fā)展。

工會(huì)主席簽字：

校長(zhǎng)簽字：

綦江區(qū)文龍小學(xué)

2015年9月1日

第四篇：工會(huì)主席崗位職責(zé)

工會(huì)主席崗位職責(zé)

一、工會(huì)主席在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)全面工作。

二、組織全體員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞廠黨支部的中心工作，落實(shí)黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的助手和參謀。

三、定期召開(kāi)廠工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工作，經(jīng)常研究工會(huì)的理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高廠工會(huì)的工作水平。

四、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和文化科學(xué)知識(shí)，教育員工嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法令和本廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發(fā)揮員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

五、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和收集各方面的反映意見(jiàn)。關(guān)心員工生活，深入了解員工生活狀況，積極維護(hù)員工的根本利益，及時(shí)反映群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合員工幫助解決。

六、協(xié)調(diào)黨、政、群眾各部門(mén)關(guān)系，經(jīng)常向黨支部請(qǐng)示、匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持。定期向上級(jí)工會(huì)和員工報(bào)告工作，接受他們的指示意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

七、審批工會(huì)活動(dòng)方案及每次活動(dòng)的計(jì)劃和預(yù)算。主持

重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

八、主管全廠工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文件、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。

九．協(xié)助廠黨支部和上級(jí)黨組織配備好廠工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。設(shè)立接待日，聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

十、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作。

十一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的成績(jī)考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

十二、完成黨支部和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。

第五篇：工會(huì)主席崗位職責(zé)

孝昌縣第一人民醫(yī)院工會(huì)主席工作職責(zé)

1．在院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，履行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，主持并負(fù)責(zé)本院工會(huì)的各項(xiàng)工作。

2．以“維護(hù)”為基本職責(zé)，維護(hù)國(guó)家和醫(yī)院的總體利益、維護(hù)職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫(yī)院職代會(huì)和工代會(huì)的籌備工作及召開(kāi)工作，執(zhí)行職代會(huì)和工代會(huì)決議。

3．在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開(kāi)中，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)、建議和要求，推進(jìn)醫(yī)院的民主建設(shè)。

4．開(kāi)展職工隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)，組織工會(huì)會(huì)員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進(jìn)、模范的評(píng)選和表彰工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5．加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，健全工會(huì)民主制度，培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)干部，指導(dǎo)并幫助基層部門(mén)工會(huì)開(kāi)展工作。

6．定期召開(kāi)和主持工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，研究決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題，包括及階段性工作計(jì)劃和總結(jié)、評(píng)選先進(jìn)、財(cái)務(wù)預(yù)決算等，一般每月一次。

7．負(fù)責(zé)執(zhí)行工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議的決定和工作布置，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)院工會(huì)辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會(huì)以及各部門(mén)工會(huì)委員會(huì)開(kāi)展工作。

8．常務(wù)副主席定期主持召開(kāi)工會(huì)辦公會(huì)議，討論決定并布置各項(xiàng)具體工作，一般每周一次。

9．實(shí)施“幫困送溫暖工程”，關(guān)心職工生活，努力為職工服務(wù)。開(kāi)展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

10． 收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。負(fù)責(zé)院幫困互助基金的運(yùn)作。11． 定期向院黨辦匯報(bào)工會(huì)工作。代表院工會(huì)參加上級(jí)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)。12． 根據(jù)上級(jí)工會(huì)的布署，組織我院職工開(kāi)展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動(dòng)。