第一篇：高級工業設計師評定標準

2010-2011年廣東省高級工業設計師職稱評審條件

2010-2011年廣東省高級工業設計師職稱評審條件

高級工業設計師職業資格考核認定辦法

一、考核認定申報條件

長期從事工業設計工作，業績突出，遵守中華人民共和國憲法和各項法律、法規，恪守職業道德，身體健康，并符合下列條件

（一）或條件

（二）或條件

（三）的我省在崗專業技術人員。

（一）中國科學院院士或中國工程院院士。

（二）年齡在70周歲（含）以下，取得工業設計或相關專業高級專業技術資格，并同時具備下列1、2項條件中的各一項條件：

1、學歷和業務工作年限：

（1）取得工業設計或相關專業大學?？茖W歷，累計從事工業設計工作滿20年。

（2）取得工業設計或相關專業大學本科學歷，累計從事工業設計工作滿15年。

（3）取得工業設計或相關專業碩士學位，累計從事工業設計工作滿12年。

（4）取得工業設計或相關專業博士學位，累計從事工業設計工作滿9年。

2、技術業績：

（1）獲得與工業設計專業相關的國家科學技術獎的主要技術或設計負責人（排名前5名）。

（2）獲得與工業設計專業相關的?。ú浚┘壙茖W技術獎一等獎的主要技術

或設計負責人（排名前3名）。

（3）獲得2項及以上與工業設計專業相關的?。ú浚┘壙茖W技術獎二等獎的主要技術或設計負責人（排名前3名）。

（4）獲得3項及以上與工業設計專業相關的?。ú浚┘壙茖W技術獎三等獎的主要技術或設計負責人（排名前3名）。

（5）獲得國際工業設計iF、紅點（Red Dot）、IDEA、G-Mark獎項的產品項目主要設計負責人（排名前2名）。

（6）獲得全國美展（工業設計部分）銀獎及以上獎項的人員（排名前2名）。

（7）獲得與工業設計專業相關的國家專利金獎的主要設計負責人（排名前2名）。

（8）獲得中國工業設計紅星獎金獎的主要設計負責人（排名前2名）。

（9）獲得中國光華科技基金會授予的“全國設計業十大杰出青年”榮譽稱號的人員。

（10）獲得“省長杯”廣東優良工業設計獎金獎（含“廣東優良工業設計獎”一等獎或大獎）的主要設計負責人（排名前2名）。

（11）獲得2008年原廣東省經濟貿易委員會和廣東省工業設計協會聯合授予的“廣東十大青年工業設計師”榮譽稱號的人員。

（12）完成1項及以上國家工業設計標準制定工作的主要負責人，或受聘編寫工業設計職業資格（專業技術人員）考試大綱和命題的專家。

（三）未取得工業設計或相關專業高級專業技術資格，但年齡在70周歲（含）以下，長期在企業工業設計一線工作，業績突出，具備上述條件

（二）1、2項條件中的各一項條件的人員。

二、認定組織

省人力資源和社會保障廳、省經濟和信息化委員會（以下分別簡稱“省人社廳”、“省經濟和信息化委”）共同成立 “高級工業設計師職業資格考核認定工作領導小組”(以下簡稱領導小組，成員名單見附件1)，負責全省高級工業設計師職業資格的考核認定工作。領導小組下設辦公室，設在省經濟和信息化委。

三、考核認定程序

（一）符合上述申報條件的人員，可向所在單位申請，經單位審核同意后，由所在單位向本單位所在地地級以上市經濟和信息化主管部門推薦。

省屬單位的人員，由所在單位向省直主管部門推薦。無主管部門的，由所在單位向廣東省工業設計協會推薦。

（二）各地級以上市經濟和信息化主管部門負責對本市的申報材料進行審核，并經本市人力資源和社會保障部門復核后，提出推薦名單（連同申報材料）送領導小組辦公室。

省直主管部門、廣東省工業設計協會分別負責對省直所屬單位、無主管部門單位的申報材料進行審核，并提出推薦名單（連同申報材料）送領導小組辦公室。

（三）領導小組辦公室組織有關專家對推薦人員的材料進行初審，根據品德、業績和能力等進行綜合排序，提出擬認定人員名單，報領導小組審核。

（四）領導小組召開會議，對通過初審人員的材料進行審核。審核合格的人員，由領導小組辦公室進行公示。經公示無異議的，由省人社廳、省經濟和信息化委批準，并向社會公布通過認定人員名單。

四、申報材料

（一）各地級以上市經濟和信息化主管部門、省直主管部門或廣東省工業設計協會的推薦意見函；

（二）《高級工業設計師職業資格考核認定申報表》一式兩份（見附件2）；

（三）中國科學院院士或中國工程院院士提供院士證書復印件。其他人員需提供以下證明材料的復印件：學歷或學位證書、技術或設計負責人聘書、獲獎證書、獲獎項目主要文件簽署證明、個人設計作品集和論文集，利用考核認定申報條件

（二）申報的還須提供工業設計或相關專業的高級專業技術資格證書；

（四）所在單位出具的職業道德證明和獲獎單位出具的獲獎項目主要技術或設計負責人證明。

五、申報時間及要求

（一）對認定人員實行總量控制，考試實施后不再進行認定工作。

（二）各地、省直主管部門和廣東省工業設計協會于2010年10月20日前，將審核合格人員的申報材料匯總后送領導小組辦公室。

（三）各地和省直主管部門、有關單位在審核復核申報人員各種證明材料（學歷或學位證書、高級專業技術資格證書、獲獎證書等）時，須審核原件；上報領導小組辦公室時，可上報復印件，但必須由審核部門負責人在復印件上簽署意見并加蓋單位公章。

（四）已通過特許或考核認定的方式取得其他專業職業（執業）資格證書和有公務員身份的人員，不屬于申報范圍。

（五）各地、省直主管部門和相關單位應優先推薦具備申報條件，并在我省一線從事工業設計工作的專業技術人員。

（六）各地、省直主管部門和有關單位要切實加強領導，堅持標準，嚴格按照規定條件和程序認真做好申報、審核和復核工作。凡不認真把關或弄虛作假的，一經發現，停止該地區（部門、單位）的申報權或取消個人的申報資格。如需投稿 畢業/職稱論文寫作發表可聯系

聯系人：方編輯

QQ：1552198431

TEL：***

Email：1552198431@qq.com

第二篇：設計師工資評定方案

設計師工資評定方案

六、設計經理

（底薪2000元/月）

條件標準：在公司工作7個月以上，并且表現優異者?？蓞⒓釉O計經理晉升評定。

評定資格：

1、熟練掌握公司各部門工作環節的鏈接及對各個環節的溝通。

2、對產品及產品報價熟悉，并且能按照公司給予的方法認真執行。

3、為人禮貌，謙虛好學。

4、工作勤勞，任勞任怨，愿意為公司付出。

5、人際關系好，團結集體。

7、聽從公司各項安排。

8、尊重公司內部人員，及上級領導。

9、每一訂單的完整性（包括：溝通、設計、量尺、報價、簽單、下單、安裝、售后）。

10、獨立（量尺、與客戶溝通、下單、算報價）。

11、熟練顧客溝通技巧，懂得產品銷售技巧。

12、對顧客特別熱心，了解顧客心理。

13、具備組織會議及相應管理能力。

14、獨立完成設計整個過程，設計能力及溝通能力強，不跑單、漏單。

15、具備培訓其他設計人員能力。

16、有極強的上進心，懂得自我學習、自我進修。

17、能控制局面，及一切突發事件。

18、熟悉設計整體工作流程。

19、總體抓住所有訂單，能夠自我審單，督促其他設計成單。

20、能管理好設計團隊，組織大小會議，總結自我管理方法。

21、總結設計方法技巧，提出改進設計狀況。

22、時刻分析市場，對市場有一定的了解。

23、可總攬全局，帶領設計團隊完成工作。

24、獨立拆單、發單、傳單、對單及配件。

25獨立設計展廳樣品，使公司的展廳產品不斷推陳出新。

為了更好的使人才得到發展，為了體現公司人性化管理。特發行此方案，主要針對各設計人員制定，你們優異的表現及良好的工作狀態會給你們帶來意想不到的驚喜。是人才的你，還在等什么？努力做好工作，勤奮學習，積極上進。放開心中的膽怯，大膽的申請晉升并嘗試晉升給你帶來的快樂吧！

第三篇：設計師級別評定考核

設計師級別評定考核

設計師級別每6個月考核、評定一次，考核內容如下：

一平面布局（含平面圖、PPT、估算）（25分）

由設計主管、預算 員評分；

二立面手繪表現（含立面圖、局部三維圖），（25分）

由設計主管、組長、首席設計師評分（組長、首席由設計主管、總經理評分）；

三談單講解（含公司講解、PPT講解、設計方案講解、估算講解、與營銷人員配合逼單），（25分）

由營銷主管、營銷員、客服評分；

四個人業績（6個月），（25分）

（1）產值80萬以上，25分

（2）產值70萬以上，20分

（3）產值60萬以上，15分

（4）產值50萬以上，10分

（5）產值40萬以下，0分

第四篇：操行評定標準（范文）

國際學院16工管金融操行評定執行標準

（第二學期使用）

一、政治思想

a

主動參加黨、團組織的各項活動，能按要求完成任務并表現出色者，加1分。b 思想先進、品行端正、有禮貌、有素質，出現好人好事且事跡突出受到老師和領導表揚者視情況加1-2分，被院級以上部門通報表揚者視情況加2-3分，沒有得到公開表揚但有相關負責人證明或有表揚信者酌情加1分。舉報違紀等不良行為者加1分。c 按時參加升國旗儀式，一次不參加扣5分，請假扣2分。

二、出勤

a 遲到一次扣1分；曠課一學時扣2分，每周滿勤加1分（滿周），對一學期都是滿勤者，期末時再獎勵3分。（請假不扣分，但不算滿勤；班會缺勤扣5分;早操缺勤者一次扣2分，且該周不加滿勤分）

三、紀律

a

不使用違規電器，被查到通報批評一次扣3分。

b

按規定進出宿舍，晚歸者發現一次扣2分，私自留宿陌生人者，發現一次扣3分，不服從管理和樓管老師頂撞者扣3分。

c

擾亂課堂秩序，被老師點名批評者，根據實際情況扣1-2分。

d 違反學校紀律，被學院或學校通報批評者扣3-5分。專業內通報批評扣1-2分。e

受到學校紀律處分者扣10分（含考試作弊），其中留校察看者操行評定為不合格。

四、學習

a

在學習上能夠按時完成老師布置的各項任務，無故不按時完成者扣1分。努力學習，取得會計從業資格證，初級會計師，英語四六級，計算機二級，駕照等技能資格證書者，加3分（每個加3分，每學期均可加分，需提交證書復印件）。報雙學位者，期末加5分。每周上早讀次數累計達到3次的加0.5分,4次加1分。

b

①在各網站、報刊、雜志上發表作品者執行以下加分標準。新聞稿：院級1分∕篇，校級2分∕篇，校級以上3分∕篇；文章：院級2分∕篇，校級3分∕篇，校級以上4分∕篇；論文、調查報告等科研作品：校級5分∕篇，省市級7分∕篇，國家級8分∕篇。（注：作品須有明確署名）

②全宿舍獲得獎學金人數>=3的，全宿舍每人加2分，>=5的每人加3分。符合獎學金標準人數>=3每人加1分，>=5的每人加2分。凡有n人掛科者，該宿舍每人扣n分，有n人得獎學金可抵消n人掛科。（以上標準就高給分，不重復加）

五、衛生 a 按要求打掃衛生，一次不打掃扣2分，打掃不合格扣1分。特殊時期主動承擔臨時打掃任務者，視情況加1-2分。

b 各類衛生評比，通報批評者根據情況扣1-3分，通報表揚者酌情加1-3分。

六、集體觀念

a 按要求積極主動參加學院重要活動者加1分。

個人參加各項比賽、演出等活動獲獎者：院級一等獎加3分，其他等級加2分；校級按一二三等獎及優秀獎各加5、4、3、2分；省市級按一二三等獎及優秀獎分別加6、5、4、3分；國家級在省市級基礎上各加1分；國際項目在國家級基礎上各加1分；積極參加比賽但未獲獎者可根據實際情況獲得1-2分的參與分。（特殊事件經班委商議及輔導員同意后可酌情加分）

b 擔任學生班干部（班干、團干、其他社團干部）根據工作情況，期末由相應組織給出優秀、良好、合格、不合格等級，按照等級分別加5、4、3分，不合格不加分。社團普通成員期末根據工作情況，由相應組織給出優秀、良好、合格、不合格等級，按照等級分別加3、2、1分，不合格不加分（不重復加分，就高給分）。每個同學根據平時表現，期末可獲-5至5分的輔導員額外加分獎勵。

七、說明

1、單次、單項加分超過5分者須提供由班長和輔導員共同簽名的加分申請。加分上限單次、單項不得超過8分。

2、特殊時期不允許請假時仍然請假的，準假后耽誤的學時，按每學時扣1分計算，但不計入曠課課時，超過一天的按照6個學時扣分。

3、每人每學期請事假限制不得超過20學時，超過者按曠課標準扣分但不計入曠課課時。請病假需提供相關病例證明，否則一律按事假計算。

4、操行評定標準以外的特殊項目，需要加減分的，必須提供由輔導員和四個班長共同簽字簽字的加分申請。

5、加分申請統一由組織委員保管，證書復印件根據證書性質分別由學習委員和宣傳委員保管，期末上交輔導員留存。

6、各項加減分必須以此標準為依據，不詳之處請咨詢各班長和輔導員。

第五篇：畢業論文評定標準

物理學院畢業論文成績評定標準

畢業論文成績分為優、良、中、及格、不及格五等，評定標準如下：

1．優秀

（1）理論性論文選題、立意新穎，內容充實，能綜合運用所學的專業知識，以正確觀點提出問題，能進行精辟透徹的分析，實驗性論文內容與方法有創新，綜述性論文能全面反映某一領域的前沿與全貌，并能緊密地結合實際情況，有一定的應用價值和獨特的見解；

（2）材料典型真實，工作量大，既有定量分析，又有定性分析；

（3）論文結構嚴謹，文理通順，層次清晰，語言精練，文筆流暢，書寫工整，圖表正確、清晰、規范，能與指導教師密切配合，論文格式符合要求。

（4）答辯中回答問題正確、全面，比較深刻，并有所發揮，口語清晰、流利。

2．良好

（1）理論性論文選題、立意較新穎，能運用所學的專業理論知識聯系實際，并能提出問題，分析問題。實驗性論文研究內容與方法有創新，綜述性論文能基本反映某一領域的前沿與全貌，對所論述的問題有較強的代表性，有一定的個人見解和實用性，并有一定的理論深度；

（2）材料真實具體，工作量較大。對材料的分析較充分，比較有說服力，但不夠透徹；

（3）論文結構嚴謹，層次清晰，行文規范，條理清楚，文字通順，書寫工整，圖表正確、清楚，數字準確，與指導教師配合較好；論文格式符合要求。

（4）在答辯中回答問題基本正確、中肯，口語比較清晰。

3．中等

（1）理論性論文選題、立意一般，內容較充實，實驗性論文研究內容與方法一般，綜述性論文能反映某一領域的研究概況，具有一定的分析能力；

（2）獨立完成，工作量一般，論點正確，但論據不充足或說理不透徹，對問題的本質論述不夠深刻；

（3）材料較具體，文章結構合理，層次比較清晰，有邏輯性，表達能力也較好，圖表基本正確，運算基本準確，尚能與指導教師配合；論文格式符合要求。

（4）在答辯中回答問題基本清楚，無原則性錯誤。

4．及格

（1）論文選題一般，基本上做到用專業知識去分析解決問題，觀點基本正確，基本獨立完成，但內容不充實，缺乏自己見解；

（2）材料較具體，初步掌握了調查研究的方法，能對原始資料進行初步加工；

（3）文章有條理，但結構有缺陷；論據能基本說明問題，能對材料作出一般分析，但較單薄，對材料的挖掘缺乏應有的深度，論據不夠充分，不夠全面；

（4）文字表達基本清楚，文字基本通順，圖表基本正確，無重大數據錯誤，寫作態度不夠認真；論文格式符合要求。

（5）在答辯中回答問題尚清楚，經提示后能修正錯誤。

5．不及格

凡論文，存在以下問題之一者，一律以不及格論：

（1）文章的觀點有嚴重錯誤；

（2）有論點而無論據，或死搬硬套教材和參考書上的觀點，未能消化吸收；

（3）離題或大段抄襲別人的文章，并弄虛作假；

（4）缺乏實際調查資料，內容空洞，邏輯混亂，表達不清，語句不通。格式不符合基本要求，他人代寫者，其他嚴重不符合畢業論文要求的情況。

（5）在答辯中回答問題有原則性錯誤，經提示不能及時糾正。