第一篇：政工師評定標準

政工師評定標準

人才中心〔2016〕50號

發布時間:2016-10-11 0:00:00

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正、科學地評價思想政治工作專業人員的學識水平和業務能力，鼓勵思想政治工作專業人員刻苦鉆研業務，多出人才，多出成果，提高思想政治工作水平，加強思想政治工作，促進我國電力工業的改革與發展，根據中央和國家有關規定，結合思想政治工作的專業特點，制定本評定標準，作為電力政工政工師評定的依據。

第二條 按照本評定標準，經評審合格并獲得政工師的專業技術資格證書者，表明其已具備政工師的專業水平和能力，其職務聘任和工資待遇由所在單位根據國家有關規定自行決定。

第二章 適用范圍

第三條 本評定標準一般適用于各單位、各部門專職從事思想政治工作的專業人員。電力政工專業劃分為黨建和精神文明建設工作、紀檢和監察工作、群眾工作、保衛工作、離退休干部管理工作等5個分支專業。

第三章 申報人員技術資歷鑒定標準

第四條 基本資歷

（一）取得大學專科或本科學歷。

（二）取得助理政工師資格證書（含其他專業助理資格，下同），并從事政工工作滿四年。

（三）各類獲獎證書。

（四）符合申報政工師要求的外語、計算機水平證書（成績）或證明。

第五條 主要貢獻

取得助理政工師資格證書后，在直接參加完成的工作中做出如下貢獻之一者：

（一）參與完成制定并已在處級及以上單位執行的制度、規定、辦法。

（二）參與完成思想政治工作調研課題，并有現實指導意義。

（三）完成有較高水平的論文，調研報告及作品（文字不少于2000字，音像不少于20分鐘，圖象不少于3幅），有一篇獲得地（市）級及以上獎。

（四）地（市）級以上思想政治工作單項先進獲得者，或地（市）級及以上優秀思想政治工作先進集體主要貢獻者。

（五）組織或直接參與處級及以上單位、中型及以上企業思想政治工作、成績突出，工作經驗在地（市）級及以上單位組織交流、推廣。

第六條 作品成果

取得助理政工師資格證書后，撰寫如下專題報告或論著之一者：

（一）撰寫過本人直接參與的調研報告，并具有一定的學術水平或實用性。

（二）獨立或作為主要撰寫人在地（市）級以上組織的專業會上交流，或在國家批準出版的刊物上發表過本專業有關的一篇及以上論文，或在地（市）級及以上單位主辦的刊物上發表過一篇及以上本專業有關論文。

（三）作為參加者，出版過一本論著或譯著。

（四）作為執筆者，參加過不少于一萬字的教材的編寫工作。

（五）參加制定或修改處級及以上單位有關制度、規范、規章、條例、實施細則等的編寫工作。

第四章 申報人員所在單位評價標準

第七條 申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神。

第八條 從事思想政治工作各分支專業的人員，取得助理政工師資格證書后，應分別同時具備如下相應專業的兩項條件：

（一）黨建和精神文明建設工作

1．參與組織過兩次及以上黨建和思想政治工作全過程檢查、調研或參與組織過較大范圍主題系列思想政治教育活動，并獨立完成有一定水平的調研報告或工作計劃、工作總結的編寫工作；

2．熟悉本職工作業務，具備擔任本專業一個方面工作負責人的能力，能獨立在群眾中進行宣傳、講解工作，有較強的口頭、文字表達和組織協調能力，能起草本職工作范圍內的文件、文章。

（二）紀檢和監察工作

1．參與組織過兩次及以上黨紀、黨風全過程檢查，或黨風黨紀全過程教育活動，或案件的調查，或效能監察，并獨立完成工作計劃、工作總結或調查報告的編寫工作；

2．熟悉本職工作業務，具備擔任本專業一個方面的工作負責人的能力，能獨立負責一般案件的調查、處理一般信訪件、組織單項效能監察、黨內監督和黨風黨紀行風教育、檢查。

（三）群眾工作

1．參與組織過兩次及以上職工代表大會、會員大會或團代會的籌備工作，或工會、共青團工作檢查、調研，或參與處理維護職工權益工作，或參與組織開展社會主義勞動競賽、青年“號、手、隊”活動，并獨立完成有一定水平的工作計劃、工作總結或調研報告的編寫工作；

2．熟悉本職工作業務，具備擔任本專業一個方面工作負責人的能力。

（四）保衛工作

1．參與組織過兩次及以上政治活動、電力設施、生產要害的保衛工作，或案件的偵查，并獨立完成工作方案、實施后的總結及案件調查報告的編寫工作；

2．熟悉本職工作業務，具備擔任本專業一個方面工作負責人的能力。

（五）離退休干部管理工作

1．參與組織過兩次及以上離退休干部主題教育，集體文體活動，黨支部工作交流，并獨立完成工作計劃、工作總結的編寫工作；

2．熟悉本職工作業務，具備擔任本專業一個方面工作負責人的能力。

第五章 附 則

第九條 本評定標準中規定的大、中、小型等級，參照如下標準執行：

（一）發電廠

1．大型：300MW及以上機組（大型≥300MW）

2．中型：100～300MW機組（300MW＞中型＞100MW）

3．小型：100MW及以下機組（小型≤100MW）

（二）變壓等級

1．大型：220kV以上（大型＞220kV）

2．中型：220kV（中型＝220kV）

3．小型：110kV及以下（小型≤110kV）

（三）企業規模

1．大型：省公司等同級及以上單位（大型≥省公司等同級單位）

2．中型：地區等同級單位（中型＝地區等同級單位）

3．小型：縣級等同級單位（小型＝縣級等同級單位）

第十條 本評定標準中獲獎項目的“獲獎者”是指等級額定獲獎人員。

第十一條 本評定標準由國網人才評價中心負責解釋。

第二篇：高級政工師評定標準

高級政工師評定標準

第一章總則

第一條為客觀、公正、科學地評價思想政治工作專業人員的學識水平和業務能力，鼓勵思想政治工作專業人員刻苦鉆研業務，多出人才，多出成果，提高思想政治工作水平，加強思想政治工作，促進我國電力工業的改革與發展，根據中央和國家有關規定，結合思想政治工作的專業特點，制定本評定標準，作為電力政工高級政工師評定的依據。

第二條按照本評定標準，經評審合格并獲得高級政工師的專業技術資格證書者，表明其已具備高級政工師的專業水平和能力，其職務聘任和工資待遇由所在單位根據國家有關規定自行決定。

第二章適用范圍

第三條本評定標準一般適用于各單位、各部門專職從事思想政治工作的專業人員。電力政工專業劃分為黨建和精神文明建設工作、紀檢和監察工作、群眾工作、保衛工作、離退休干部管理工作等5個分支專業。

第三章申報人員技術資歷鑒定標準

第四條基本資歷

（一）本人所取得的最高學歷、學位證書。

（二）本人所取得的政工師（含其他專業技術中級，下同）資格證書。

（三）各類獲獎證書。

（四）符合申報高級政工師要求的外語、計算機水平證書（成績）或證明。

第五條主要貢獻

取得政工師資格證書后，作為負責人或主要工作人員，在工作中做出如下貢獻之一：

（一）完成制定并在網（省）公司級推廣的制度、規定、辦法，被上級主管部門認定。

（二）完成網（省）公司級思想政治工作重大調研課題，并有現實指導意義。

（三）完成有較高水平的論文、調研報告及作品（文字不少于3000字，音像不少于30分鐘，圖象不少于5幅），有一篇（件）獲得省級獎，或兩篇（件）獲得地（市）級獎。

（四）省（部）級思想政治工作單項先進獲得者。

（五）具有組織領導大型企業思想政治工作的能力，總結、運用新形式下思想政治工作新方法，并取得較好的實績和經驗，在其上級單位組織交流、推廣。

第六條作品成果

取得政工師資格證書后，撰寫下列專題報告或論著之一：

（一）獨立撰寫過兩篇及以上論文或調研報告，具有很高的學術水平或實用價值。

（二）在省（部）級及以上組織的專業會議交流，或在國家批準出版的刊物上發表過兩篇及以上具有較高水平的論文、調研報告。

（三）主編（或副主編）出版過一本專著或譯著。

（四）編寫公開出版發行的教材，其中本人撰寫的部分不少于三萬字。

（五）主持網（省）公司級委托制定或修改有關規劃、條例、實施細則、制度、規章的編寫工作，并已正式批準執行。

第四章申報人員所在單位評價標準

第七條申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神。

第八條從事思想政治工作各分支專業的人員，取得政工師資格證書后，應分別同時具備如下相應專業的兩項條件：

（一）黨建和精神文明建設工作

1．熟練掌握黨建和精神文明建設專業的理論基礎知識、專業知識，并根據黨的方針政策和本單位的實際加以運用，在工

作中能發現問題并提出改進意見，具有解決影響安全穩定和思想政治工作熱點、難點問題的能力；

2．擔任主要負責人或主要工作人員，主持兩項及以上重要課題的調研、思想政治教育的實施、思想政治工作的考核檢查的全過程，或制定大中型企業黨建、思想政治工作和精神文明建設規劃、計劃并組織實施，具有較豐富的實踐經驗。

（二）紀檢和監察工作

1．熟練掌握紀檢、監察專業的理論基礎知識、專業知識，熟悉黨風黨紀條規和紀檢、監察工作政策，熟悉企業經營管理和具有一定的財務知識，能結合本單位實際貫徹實施，具有查處復雜案件的能力；

2．主持或作為主要人員，完成兩次及以上的黨風黨紀教育活動，或主持信訪和案件調查、審理工作，或組織效能監察工作的全過程，取得顯著效果，或重大案件的審理查處，或主持制定紀檢、監察工作計劃制度、規章、實施細則、并組織實施等工作的全過程。

（三）群眾工作

1．熟練掌握群眾工作專業的理論基礎知識、專業知識、熟悉群眾工作的政策、法律、工作原則和工作方法。能夠結合本單位實際加以運用，具有調解職工勞動方面糾紛的能力，具有既維護職工權益又調動職工群眾、團員青年積極性的能力；

2．主持或作為主要負責人，完成兩次及以上工會、共青團青年工作檢查、調研或組織開展勞動競賽，青年“號、手、隊”、“創先、爭優”活動的全過程，并有主持制定工會、共青團青年工作計劃、制度、規章、實施辦法、組織實施的能力。

（四）保衛工作

1．熟練掌握保衛專業知識，熟悉相關法律、政策和保衛工作制度、工作程序、工作方法、并能結合本單位實際貫徹實施，具有獨立組織處理影響安全穩定、突發事件的能力；

2．主持或作為主要負責人，完成兩次及以上重大政治活動，生產要害、電力設施的保衛工作，或案件的偵破的全過程，并有編制內保方案、組織實施、檢查落實、遇到問題及時處理的能力。

（五）離、退休干部管理工作

1．熟練掌握離、退休干部管理專業知識，熟悉有關政策、規定，并能結合本單位實際，做好離、退休干部工作，組織完成離、退休干部學習提高，幫助解決實際問題的工作；

2．主持或作為主要負責人完成兩次及以上主題教育、療養及集體文體活動，組織黨支部工作交流，并能認真落實離、退休干部政治、生活待遇，使老同志身心健康，安度晚年。

第五章評審委員會評審標準

第九條取得政工師資格證書后，應同時具備如下必備條件：

（一）熟練掌握思想政治工作基礎理論知識和本專業知識（具體基礎理論知識、專業知識同政工師評審條件），并對從事的專業方向（或工作領域）有較深入的研究；

（二）熟練掌握與本專業有關的黨的方針、政策、條例、辦法、規章、制度，熟悉國家有關的法律、法規；

（三）具有較強的獨立工作能力，能夠解決較復雜的思想政治工作問題；

（四）具有較強的思想政治工作分析、綜合、判斷和總結能力；

（五）具有較強的組織策劃協調與管理能力；

（六）具有較強的創新能力，在繼承思想政治工作優良傳統的基礎上，根據新形勢、新問題提出改進意見和措施；

（七）能主持或作為主要人員完成本單位、本部門的工作計劃、實施、檢查、考核、總結、評價等工作；

（八）熟悉本單位的生產、建設、經營狀況和企業發展戰略；

（九）比較熟悉主要相關專業的有關知識；

（十）能夠組織、指導中級政工專業人員的學習和工作。

第六章附則

第十條本評定標準中的第三章和第四章相應標準必需同時達到，方具備提交評審委員會評審的資格。

第十一條本評定標準中規定的大、中、小型等級，參照如下標準執行：

（一）發電廠

1．大型：300MW及以上機組（大型≥300MW）

2．中型：100～300MW機組（300MW＞中型＞100MW）

3．小型：100MW及以下機組（小型≤100MW）

（二）變壓等級

1．大型：220kV以上（大型＞220kV）

2．中型：220kV（中型＝220kV）

3．小型：110kV及以下（小型≤110kV）

（三）企業規模

1．大型：省公司等同級及以上單位（大型≥省公司等同級單位）

2．中型：地區等同級單位（中型＝地區等同級單位）

3．小型：縣級等同級單位（小型＝縣級等同級單位）第十二條本評定標準中獲獎項目的“獲獎者”是指等級額定獲獎人員。

第十三條本評定標準由國網人才評價中心負責解釋。

第三篇：助理政工師標準

助理政工師申報條件

l、比較熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本理論和建設有中國特色社會主義的理論以及黨的路線、方針、政策，較好地在自己工作范圍內運用和貫徹。

2、比較熟悉黨的思想政治工作的基本原則、優良傳統和中國革命史及中國國情等知識；提交一篇思想政治工作的代表作。

3、具有從事本職工作的實際能力和經驗，聯系群眾，能幫助群眾解決一般思想認識問題，并有一定的工作實績。

4、高中（中專）畢業，從事思想政治工作七年以上或擔任政工員職務四年以上；大學專科畢業，從事思想政治工作三年以上；大學本科畢業，從事思想政治工作一年以上。

申報：

1、企業思想政治工作專業人員擬申報、晉升某一檔次專業職務任職資格，由申報人所在單位進行全面考核，廣泛征求群眾意見后，擇優推薦。

2、由本人填寫《專業技術職務任職資格評審表》和《企業思想政治工作人員專業職務申報表》，經所在企業思想政治工作主管部門審核后，寫出詳細考核材料（含實際工作能力鑒定）。

3、提供申報檔次專業職務任職條件所必須的有關材料，交各級職改部門審核后，送相應企業政工專業職務評委會，按規定程序評審任職資格。

第四篇：操行評定標準（范文）

國際學院16工管金融操行評定執行標準

（第二學期使用）

一、政治思想

a

主動參加黨、團組織的各項活動，能按要求完成任務并表現出色者，加1分。b 思想先進、品行端正、有禮貌、有素質，出現好人好事且事跡突出受到老師和領導表揚者視情況加1-2分，被院級以上部門通報表揚者視情況加2-3分，沒有得到公開表揚但有相關負責人證明或有表揚信者酌情加1分。舉報違紀等不良行為者加1分。c 按時參加升國旗儀式，一次不參加扣5分，請假扣2分。

二、出勤

a 遲到一次扣1分；曠課一學時扣2分，每周滿勤加1分（滿周），對一學期都是滿勤者，期末時再獎勵3分。（請假不扣分，但不算滿勤；班會缺勤扣5分;早操缺勤者一次扣2分，且該周不加滿勤分）

三、紀律

a

不使用違規電器，被查到通報批評一次扣3分。

b

按規定進出宿舍，晚歸者發現一次扣2分，私自留宿陌生人者，發現一次扣3分，不服從管理和樓管老師頂撞者扣3分。

c

擾亂課堂秩序，被老師點名批評者，根據實際情況扣1-2分。

d 違反學校紀律，被學院或學校通報批評者扣3-5分。專業內通報批評扣1-2分。e

受到學校紀律處分者扣10分（含考試作弊），其中留校察看者操行評定為不合格。

四、學習

a

在學習上能夠按時完成老師布置的各項任務，無故不按時完成者扣1分。努力學習，取得會計從業資格證，初級會計師，英語四六級，計算機二級，駕照等技能資格證書者，加3分（每個加3分，每學期均可加分，需提交證書復印件）。報雙學位者，期末加5分。每周上早讀次數累計達到3次的加0.5分,4次加1分。

b

①在各網站、報刊、雜志上發表作品者執行以下加分標準。新聞稿：院級1分∕篇，校級2分∕篇，校級以上3分∕篇；文章：院級2分∕篇，校級3分∕篇，校級以上4分∕篇；論文、調查報告等科研作品：校級5分∕篇，省市級7分∕篇，國家級8分∕篇。（注：作品須有明確署名）

②全宿舍獲得獎學金人數>=3的，全宿舍每人加2分，>=5的每人加3分。符合獎學金標準人數>=3每人加1分，>=5的每人加2分。凡有n人掛科者，該宿舍每人扣n分，有n人得獎學金可抵消n人掛科。（以上標準就高給分，不重復加）

五、衛生 a 按要求打掃衛生，一次不打掃扣2分，打掃不合格扣1分。特殊時期主動承擔臨時打掃任務者，視情況加1-2分。

b 各類衛生評比，通報批評者根據情況扣1-3分，通報表揚者酌情加1-3分。

六、集體觀念

a 按要求積極主動參加學院重要活動者加1分。

個人參加各項比賽、演出等活動獲獎者：院級一等獎加3分，其他等級加2分；校級按一二三等獎及優秀獎各加5、4、3、2分；省市級按一二三等獎及優秀獎分別加6、5、4、3分；國家級在省市級基礎上各加1分；國際項目在國家級基礎上各加1分；積極參加比賽但未獲獎者可根據實際情況獲得1-2分的參與分。（特殊事件經班委商議及輔導員同意后可酌情加分）

b 擔任學生班干部（班干、團干、其他社團干部）根據工作情況，期末由相應組織給出優秀、良好、合格、不合格等級，按照等級分別加5、4、3分，不合格不加分。社團普通成員期末根據工作情況，由相應組織給出優秀、良好、合格、不合格等級，按照等級分別加3、2、1分，不合格不加分（不重復加分，就高給分）。每個同學根據平時表現，期末可獲-5至5分的輔導員額外加分獎勵。

七、說明

1、單次、單項加分超過5分者須提供由班長和輔導員共同簽名的加分申請。加分上限單次、單項不得超過8分。

2、特殊時期不允許請假時仍然請假的，準假后耽誤的學時，按每學時扣1分計算，但不計入曠課課時，超過一天的按照6個學時扣分。

3、每人每學期請事假限制不得超過20學時，超過者按曠課標準扣分但不計入曠課課時。請病假需提供相關病例證明，否則一律按事假計算。

4、操行評定標準以外的特殊項目，需要加減分的，必須提供由輔導員和四個班長共同簽字簽字的加分申請。

5、加分申請統一由組織委員保管，證書復印件根據證書性質分別由學習委員和宣傳委員保管，期末上交輔導員留存。

6、各項加減分必須以此標準為依據，不詳之處請咨詢各班長和輔導員。

第五篇：畢業論文評定標準

物理學院畢業論文成績評定標準

畢業論文成績分為優、良、中、及格、不及格五等，評定標準如下：

1．優秀

（1）理論性論文選題、立意新穎，內容充實，能綜合運用所學的專業知識，以正確觀點提出問題，能進行精辟透徹的分析，實驗性論文內容與方法有創新，綜述性論文能全面反映某一領域的前沿與全貌，并能緊密地結合實際情況，有一定的應用價值和獨特的見解；

（2）材料典型真實，工作量大，既有定量分析，又有定性分析；

（3）論文結構嚴謹，文理通順，層次清晰，語言精練，文筆流暢，書寫工整，圖表正確、清晰、規范，能與指導教師密切配合，論文格式符合要求。

（4）答辯中回答問題正確、全面，比較深刻，并有所發揮，口語清晰、流利。

2．良好

（1）理論性論文選題、立意較新穎，能運用所學的專業理論知識聯系實際，并能提出問題，分析問題。實驗性論文研究內容與方法有創新，綜述性論文能基本反映某一領域的前沿與全貌，對所論述的問題有較強的代表性，有一定的個人見解和實用性，并有一定的理論深度；

（2）材料真實具體，工作量較大。對材料的分析較充分，比較有說服力，但不夠透徹；

（3）論文結構嚴謹，層次清晰，行文規范，條理清楚，文字通順，書寫工整，圖表正確、清楚，數字準確，與指導教師配合較好；論文格式符合要求。

（4）在答辯中回答問題基本正確、中肯，口語比較清晰。

3．中等

（1）理論性論文選題、立意一般，內容較充實，實驗性論文研究內容與方法一般，綜述性論文能反映某一領域的研究概況，具有一定的分析能力；

（2）獨立完成，工作量一般，論點正確，但論據不充足或說理不透徹，對問題的本質論述不夠深刻；

（3）材料較具體，文章結構合理，層次比較清晰，有邏輯性，表達能力也較好，圖表基本正確，運算基本準確，尚能與指導教師配合；論文格式符合要求。

（4）在答辯中回答問題基本清楚，無原則性錯誤。

4．及格

（1）論文選題一般，基本上做到用專業知識去分析解決問題，觀點基本正確，基本獨立完成，但內容不充實，缺乏自己見解；

（2）材料較具體，初步掌握了調查研究的方法，能對原始資料進行初步加工；

（3）文章有條理，但結構有缺陷；論據能基本說明問題，能對材料作出一般分析，但較單薄，對材料的挖掘缺乏應有的深度，論據不夠充分，不夠全面；

（4）文字表達基本清楚，文字基本通順，圖表基本正確，無重大數據錯誤，寫作態度不夠認真；論文格式符合要求。

（5）在答辯中回答問題尚清楚，經提示后能修正錯誤。

5．不及格

凡論文，存在以下問題之一者，一律以不及格論：

（1）文章的觀點有嚴重錯誤；

（2）有論點而無論據，或死搬硬套教材和參考書上的觀點，未能消化吸收；

（3）離題或大段抄襲別人的文章，并弄虛作假；

（4）缺乏實際調查資料，內容空洞，邏輯混亂，表達不清，語句不通。格式不符合基本要求，他人代寫者，其他嚴重不符合畢業論文要求的情況。

（5）在答辯中回答問題有原則性錯誤，經提示不能及時糾正。