第一篇：勞動保障工作職責

工作職責

1、對轄區內下崗職工和失業人員的基本情況進行調查登記管

理服務。

2、為轄區內用人單位和求職人員提供職業供求信息，開展就業

服務。

3、對申領《再就業優惠證》人員進行調查核實與公示上報工作。

4、建立街道社區就業和社會保障信息網絡并與市、區聯網。

5、開展再就業援助，配合有關部門落實各項再就業扶持政策。

6、開發公益性就業崗位，建立社區公益性勞動服務隊，創辦社

區就業服務站和家政服務站。

7、開展退休人員社會化管理服務，受社會保險經辦機構委托，開展社會保險調查、登記，審核和關系接續等服務。

8、指導和幫助建立退休人中、下崗失業人員自治組織、組織退

休、失業人員開展文體和公益活動。

9、對“低保”對象和申請享受“低保”人員進行管理和提供服

務。

10、開展轄區內就業和社會保險調查、統計匯總和報表上報工

作。

第二篇：社區勞動保障工作職責

社區勞動保障工作職責

1、及時掌握社區內勞動資源變化情況，實行動態管理。

2、為社區內下崗失業人員提供職業指導，職業介紹，職業培訓相關就業服務。

3、按照有關規定，為享受扶持政策的下崗失業人員出具相關證明。

4、協助鎮、區勞動保障機構，為就業和再就業人員建立和接續社會保險關系。

5、為下崗失業人員提供就業培訓和創業培訓服務。

6、協助街道（鎮）勞動保障機構做好本社區退休人員社會化管理服務工作。

7、建立退休人員基礎臺帳，做好人員變動、增減、資格認定工作；幫助亡故企業退休人員的家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼。

8、建立退休人員健康檔案，開展保健工作，提供方便的醫療、護理和康復服務。

9、配合社區黨組織做好退休人員黨組織關系的接轉工作，開展黨的組織活動。

10、做好特困、高齡、鰥寡、重病、殘疾退休人員的幫困解困和走訪慰問工作。

11、為社區內退休人員提供養老金及勞動保障政策業務查詢服務，組織開展文體活動和社會公益活動。

12、做好鎮、區勞動保障部門交辦的其他工作。

第三篇：勞動保障所主要工作職責

勞動保障所主要工作職責

1、政策宣傳。向轄區內各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規及具體業務咨詢服務。

2、登記調查。負責組織開展人力資源情況調查統計、動態管理工作，掌握轄區內各類就業人員、下崗失業人員、離退休人員、外來務工人員及其家庭的詳細情況，建立臺帳并錄入電腦，及時向縣勞動保障部門報送有關報表。

3、職業介紹。收集、反饋、公布職業供求信息，做好職業指導和職業介紹，通過開發崗位、聯系用工招聘、組織勞務輸出等多渠道、多方式幫助轄區內各類失業人員實現就業再就業。

4、就業服務。協助做好就業、失業登記，協助落實再就業扶持政策；幫助鄉鎮所屬引辦、掛靠企業做好招工工作，努力解決企業招工難問題。

5、職業培訓。組織轄區各類人員參加各級人社部門所屬培訓機構開展的職業技能培訓，協助做好職業技能鑒定工作。

6、社會保險。掌握轄區內城鄉居民社會保險參保情況，督促轄區內用人單位和動員城鄉居民參加社會保險，協助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養老醫療保險關系轉移接續等相關服務工作。

7、維權服務。指導監督轄區內用人單位與勞動者建立合法規范的勞動關系，協助上級勞動保障行政執法部門開展勞動保障監察，調解勞動爭議，維護雙方的合法權益。

8、負責村（社區）勞動保障協管員業務指導和日常管理。

9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。

辦事流程

農村社會養老保險續繳流程：

續保人至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費證》、《明細表》和《記錄卡》報鄉鎮保障所 → 鄉鎮保障所審核后報縣農保中心 → 縣農保中心復核、記檔。

說明：

1、《明細表由市農保中心記檔后返鄉鎮保障所保存》；

2、續何人續費后由代辦員開具《農保基金專用收據》。農村社會養老保險領取流程：

到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費證》至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《發放申領表》附《繳費證》、《個人繳費記錄卡》報鄉鎮保障所 → 鄉鎮保障所審核后報縣農保中心復核 →縣農保中心復核后為到齡人員開設領取賬。

說明：

1、《繳費證》由市農保中心收回換發《領取證》 農村社會養老保險繳費流程：

參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶口本、身份證復印件各1份至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費證》、《花名冊》和《記錄卡》報鄉鎮保障所 → 鄉鎮保障所審核后報縣農保中心 → 縣農保中心復核、建檔

說明：

1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報領取；

2、戶口本、身份證復印件附《花名冊》留縣農保中心存檔；

3、《花名冊》一式三份，村、鎮、縣各留存一份；

4、參保人繳費后由代辦員開具《農保基金專用收據》。

第四篇：街道勞動保障事務所工作職責

勞動就業和社會保障事務所工作職責

（一）組織開展再就業、低保政策宣傳，開展求職登記、職業介紹、政策咨詢和大齡就業困難對象的職業指導等社區就業和居民低保服務；組織再就業培訓和勞動預備制培訓。

（二）負責收集社區就業崗位信息，做好對社區下崗失業人員的信息發布工作。

（三）結合實際挖掘和開發社區公益性崗位，發展社區經濟實體和非正規勞動組織；組織開展勞務輸出，協助有關部門對轄區內中介服務組織規范化管理。

（四）負責轄區內下崗失業人員、低保對象情況的調查和統計工作，指導社區居委會建立社區就業和低保登記臺帳，實行動態管理。

（五）負責《再就業優惠證》、《社區就業勞動組織證書》、《城鎮居民最低生活保障金領取證》的申辦和發放工作，為社區就業實體和下崗失業人員自謀職業、自主創業辦理有關手續。

（六）組織社區創建“促進再就業先進社區居委會”活動，并做好申報工作。

（七）按照社會保險工作要求組織和承辦社會保險事務。

（八）負責本轄區低保申請對象的初審、在冊低保對象的半年審核和低保金發放工作，并負責向社會公布。

（九）組織轄區內離退休人員的社會化管理工作。

（十）做好上級部門交辦的其他工作。

第五篇：社區勞動保障工作職責

社區勞動保障工作職責

一、政策宣傳和咨詢。宣傳國家、省和地方勞動保障法律、法規、政策，并提供咨詢服務。

二、就業與失業管理。在街道勞動保障事務所指導下開展本轄區失業人員、新成長勞動力、靈活就業人員的動態管理，建立各類人員動態管理臺帳，定期調查、反饋各類人員動態信息，做好統計上報工作。

三、就業援助。對本轄區內“4050”人員、“零就業家庭”、享受低保人員等特殊就業困難群體進行入戶家訪，建立動態信息臺帳，定期了解、登記、反饋援助對象就業、培訓、家庭等方面的信息；承辦就業援助具體工作。

四、就業崗位收集。負責調查、收集本轄區就業崗位和公益性崗位信息，開發轄區就業崗位，為就業援助對象提供上門送崗位服務。

五、退休人員社會化管理。

1.做好本社區退休人員社會保險政策咨詢服務工作，并協助社會保險經辦機構進行領取養老金的資格認證。

2.進行定期走訪慰問。

3.積極組織本轄區內退休人員開展與參加各種形式的文體娛樂活動，豐富退休人員的晚年生活。

4.掌握退休人員的生存信息，按時做好本社區退休人員的資料統計工作。

六、做好居民醫療保險的宣傳辦理工作

七、完成街道勞動保障事務所交辦的其他工作。