第一篇：勞動保障所工作職責(zé)

勞動保障所工作職責(zé)

勞動保障所職責(zé)

1、宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣勞動和社會保障局的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的勞動和社會保障管理服務(wù)工作。

2、開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，積極開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

3、指導(dǎo)企業(yè)開展在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)勞動力的職業(yè)培訓(xùn)工作，建立健全與縣勞動保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作機(jī)制，組織企業(yè)失業(yè)人員和新成長勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。

4、統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，收集傳遞用工信息，組織開展勞務(wù)輸出，維護(hù)外出務(wù)工人員權(quán)益，積極為勞動力外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。

5、督促用人單位參加社會保險(xiǎn)，協(xié)助開展各項(xiàng)社會保臉費(fèi)的征繳及稽核工作。配合社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險(xiǎn)待遇的支付和參保人員的日常管理工作。協(xié)助縣勞動保障行政部門做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷職工的事故受理、調(diào)查、取證、申報(bào)等工作，為傷亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的社會化發(fā)放提供服務(wù)。

6、開展離退休人員社會化管理服務(wù)，組織退休人員開展各項(xiàng)活動，對社會保險(xiǎn)金領(lǐng)取和遺屬待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。提供養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等社會保障服務(wù)。

7、加強(qiáng)勞動力管理工作，督促、指導(dǎo)用人單位與職工簽訂勞動合同；加強(qiáng)勞動合同管理，監(jiān)督用人單位執(zhí)行最低工資保障制度和工資支付制度。

8、協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)察轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、政策的情況，對違反勞動保障法律、法規(guī)政策的行為進(jìn)行調(diào)查、取證。維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，做好勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的咨詢工作和勞動爭議調(diào)解工作。

9、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，建立農(nóng)村勞動力、外出就業(yè)人員、轄區(qū)內(nèi)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員、失業(yè)人員、離退休人員，工傷職工的基本情況檔案，建立求職登記、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置、社會保險(xiǎn)等項(xiàng)工作數(shù)據(jù)厙。

10、做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作相關(guān)的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，完成上級勞動保障部門委托或交辦的其它勞動保障事務(wù)。

第二篇：勞動保障所主要工作職責(zé)

勞動保障所主要工作職責(zé)

1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、登記調(diào)查。負(fù)責(zé)組織開展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)、動態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務(wù)工人員及其家庭的詳細(xì)情況，建立臺帳并錄入電腦，及時(shí)向縣勞動保障部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表。

3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。

5、職業(yè)培訓(xùn)。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

6、社會保險(xiǎn)。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)參保情況，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險(xiǎn)，協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務(wù)工作。

7、維權(quán)服務(wù)。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關(guān)系，協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察，調(diào)解勞動爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

8、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。

9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。

辦事流程

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳流程：

續(xù)保人至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費(fèi)證》、《明細(xì)表》和《記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心 → 縣農(nóng)保中心復(fù)核、記檔。

說明：

1、《明細(xì)表由市農(nóng)保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；

2、續(xù)何人續(xù)費(fèi)后由代辦員開具《農(nóng)保基金專用收據(jù)》。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程：

到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費(fèi)證》至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《發(fā)放申領(lǐng)表》附《繳費(fèi)證》、《個(gè)人繳費(fèi)記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心復(fù)核 →縣農(nóng)保中心復(fù)核后為到齡人員開設(shè)領(lǐng)取賬。

說明：

1、《繳費(fèi)證》由市農(nóng)保中心收回?fù)Q發(fā)《領(lǐng)取證》 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)流程：

參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶口本、身份證復(fù)印件各1份至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費(fèi)證》、《花名冊》和《記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心 → 縣農(nóng)保中心復(fù)核、建檔

說明：

1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報(bào)領(lǐng)取；

2、戶口本、身份證復(fù)印件附《花名冊》留縣農(nóng)保中心存檔；

3、《花名冊》一式三份，村、鎮(zhèn)、縣各留存一份；

4、參保人繳費(fèi)后由代辦員開具《農(nóng)保基金專用收據(jù)》。

第三篇：勞動保障所職責(zé)

交口鄉(xiāng)勞動保障所職責(zé)

1、宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的勞動和社會保障管理服務(wù)工作。

2、指導(dǎo)企業(yè)開展在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)勞動力的職業(yè)培訓(xùn)工作，建立健全與縣勞動保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作機(jī)制，組織企業(yè)失業(yè)人員和新成長勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。

3、督促用人單位參加社會保險(xiǎn)，協(xié)助開展各項(xiàng)社會保臉費(fèi)的征繳及稽核工作。配合社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險(xiǎn)待遇的支付和參保人員的日常管理工作。協(xié)助縣勞動保障行政部門做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷職工的事故受理、調(diào)查、取證、申報(bào)等工作

6、對社會保險(xiǎn)金領(lǐng)取和遺屬待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等社會保障服務(wù)。

7、加強(qiáng)勞動力管理工作，督促、指導(dǎo)用人單位與職工簽訂勞動合同；加強(qiáng)勞動合同管理，監(jiān)督用人單位執(zhí)行最低工資保障制度和工資支付制度。

8、協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)察轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、政策的情況，對違反勞動保障法律、法規(guī)政策的行為進(jìn)行調(diào)查、取證。維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，做好勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的咨詢工作和勞動爭議調(diào)解工作。

10、做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作相關(guān)的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，完成上級勞動保障部門委托或交辦的其它勞動保障事務(wù)。

第四篇：勞動保障工作職責(zé)

工作職責(zé)

1、對轄區(qū)內(nèi)下崗職工和失業(yè)人員的基本情況進(jìn)行調(diào)查登記管

理服務(wù)。

2、為轄區(qū)內(nèi)用人單位和求職人員提供職業(yè)供求信息，開展就業(yè)

服務(wù)。

3、對申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)與公示上報(bào)工作。

4、建立街道社區(qū)就業(yè)和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)并與市、區(qū)聯(lián)網(wǎng)。

5、開展再就業(yè)援助，配合有關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。

6、開發(fā)公益性就業(yè)崗位，建立社區(qū)公益性勞動服務(wù)隊(duì)，創(chuàng)辦社

區(qū)就業(yè)服務(wù)站和家政服務(wù)站。

7、開展退休人員社會化管理服務(wù)，受社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托，開展社會保險(xiǎn)調(diào)查、登記，審核和關(guān)系接續(xù)等服務(wù)。

8、指導(dǎo)和幫助建立退休人中、下崗失業(yè)人員自治組織、組織退

休、失業(yè)人員開展文體和公益活動。

9、對“低保”對象和申請享受“低保”人員進(jìn)行管理和提供服

務(wù)。

10、開展轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會保險(xiǎn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)匯總和報(bào)表上報(bào)工

作。

第五篇：勞動保障所

勞動保障所

2011目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報(bào)

按照縣局工作要求，我所全體職工緊緊圍繞2011工作要點(diǎn)和目標(biāo)責(zé)任任務(wù)要求，積極組織學(xué)習(xí)了2011年的工作目標(biāo)，并針對目標(biāo)責(zé)任明確了工作內(nèi)容和工作任務(wù)，分解細(xì)化了各崗位的工作任務(wù)，責(zé)任到人。近一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村委、企業(yè)的支持和配合下，我所全體職工發(fā)揚(yáng)爭先、創(chuàng)優(yōu)、求真、務(wù)實(shí)，不爭一流便是落后的人社精神，努力積極工作，使全所工作得到了有序的開展，現(xiàn)就2011目標(biāo)責(zé)任完成情況做一下匯報(bào)：

一、人力資源構(gòu)成情況

轄區(qū)內(nèi)的人員構(gòu)成和人力資源情況正在摸底調(diào)查階段，共發(fā)放“嘉峰中心片人員構(gòu)成、人力資源情況統(tǒng)計(jì)表”50余份，現(xiàn)已收回35份，調(diào)查工作正在進(jìn)行中。

二、新增就業(yè)崗位月報(bào)情況

按月報(bào)送新增就業(yè)崗位月報(bào)。1—10月份新增就業(yè)人數(shù)為841人。

三、新農(nóng)保參保情況

我所積極督促和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展新農(nóng)保的收繳工作，并開展街頭宣傳、走鄉(xiāng)串戶發(fā)放宣傳資料等活動，以此進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民對新農(nóng)保的認(rèn)識，充分調(diào)動農(nóng)民的參保積極性和主動性，提高參保

1率。新農(nóng)保的征繳工作正在進(jìn)行，截止9月底，共登記辦理嘉峰鎮(zhèn)和鄭村鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)13285人，征收保險(xiǎn)費(fèi)3578900元，力爭在11月底全面完成新農(nóng)保征繳工作，征繳結(jié)束后，將新農(nóng)保信息輸入微機(jī)并裝訂臺賬。

四、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收情況

我所積極協(xié)助縣醫(yī)保所完成轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民參保工作，2012城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作于2011年10月8日正式起動，目前共登記辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)117人。

五、企、事業(yè)單位離退休人員年檢情況

認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位離退休人員的社會化管理工作，4月份進(jìn)行了企業(yè)離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員463人，其中上門11人，調(diào)查核實(shí)死亡1人。9月份進(jìn)行事業(yè)單位離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員154人。

六、人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳及勞動保障監(jiān)察、信訪工作

積極做好轄區(qū)內(nèi)人力資源和社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)宣傳工作，積極開展宣傳活動，利用街頭宣傳和發(fā)放資料，大力宣傳有關(guān)法規(guī)政策。做好職責(zé)范圍內(nèi)的勞動保障監(jiān)察和信訪工作，開展兩網(wǎng)活動，配合縣監(jiān)察大隊(duì)深入基層進(jìn)行信息采集，全面準(zhǔn)確填報(bào)兩網(wǎng)調(diào)查表，逐步建立了“兩網(wǎng)化”信息采集長效機(jī)制，促進(jìn)監(jiān)察業(yè)務(wù)上下互動，并建立了47家檔案資料。1—10月份共受理農(nóng)民工工資拖欠投訴10起。

七、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放及農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移情況

協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)《就業(yè)失業(yè)證》的申請、發(fā)放工作。1—10月份已發(fā)證36人，統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村剩余勞動力輸出與就地轉(zhuǎn)移4606人。

八、開展行風(fēng)評議，加強(qiáng)效能建設(shè)

年初按照縣局目標(biāo)責(zé)任書要求，制定了2011年黨風(fēng)廉政政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)的工作計(jì)劃，按時(shí)參加縣局組織的學(xué)習(xí)活動，做到了學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)心得體會，不脫崗不上網(wǎng)，堅(jiān)守崗位，設(shè)置了征求意見簿，及時(shí)聽取和收集基層群眾反映的各類問題，未發(fā)生一起不良事件。本著“改善民生、保障民生、服務(wù)民生”的要求，提升窗口服務(wù)整體水平。積極參與沁水縣清風(fēng)杯“優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，助推轉(zhuǎn)型跨越”征文活動，向縣紀(jì)檢辦公室投稿一篇。

九、組織紀(jì)律方面

全所人員在所長帶領(lǐng)下，堅(jiān)持按時(shí)上下班，遵守工作制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以優(yōu)良的工作作風(fēng)取信于民，堅(jiān)持職業(yè)道德、社會公德，尤其在“六治六促”活動中，認(rèn)真開展自我檢查、剖析、查擺問題，對工作不到位，工作不認(rèn)真，主動性創(chuàng)造性等問題，都在增強(qiáng)意識，修正錯(cuò)誤，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，人人都在比工作、比紀(jì)律、比思想。全所無吃、卡、拿、要、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象。

勞動保障所

二0一一年十月二十日