第一篇：新河中學宿舍管理規定

新河中學宿舍管理規定

宿舍是學生休息的重要場所，為了讓學生迅速進入睡眠狀態，以保持旺盛精力投入到第二天緊張的學習，打造無聲宿舍,為此我校特制定本規定。

一、作息時間：

晚休：預備鈴21:40休息鈴22:00

起床鈴 5:40離開宿舍（關門）6:00 午休：預備鈴12:20休息鈴12:25

起床鈴 13:20離開宿舍（關門）13:30

二、違紀現象及處理辦法

1、預備鈴前應進入宿舍，否則視為遲到。每人次扣2分，遲到學生在大門外等候處理。

2、在規定時間前，學生必須離開宿舍。違者每人次扣2分，協助樓管員打掃衛生。

3、熄燈1小時內嚴禁去廁所。違者每人次扣2分，當場批評教育。

4、女生進入宿舍后要拉住窗簾。違者每宿舍扣1分，班主任進行批評教育。

5、嚴禁將飯帶入宿舍，不準在宿舍就餐；禁止向窗外倒水、扔雜物。違者每人次扣5分，第二次扣10分并與家長共同教育。

6、休息鈴響后，學生要進入休息狀態，嚴禁看書、寫作業、吃零食、洗頭、亮手電、洗衣服等干擾同學休息的行為。違者每人次扣5分，到大廳等候處理。

7、嚴禁將引火設備帶入宿舍，更不允許點蠟燭、蚊香。違者每人次扣5分，班主任進行批評教育。

8、起床鈴響后到離開宿舍期間，禁止高聲喧嘩。違者每人次扣5分，班主任進行批評教育。

9、進入宿舍后，嚴禁大聲喧嘩、追逐打鬧、唱歌、吹口哨、串宿舍、向窗外張望。違者每人次扣10分，到大廳等候處理。休息鈴響后出現上述現象每人次扣20分，到大廳等候處理。

10、要愛護公物。故意損壞公物（包括擰水龍頭沖澡）的，每人次扣20分，除照價賠償外，回家反省一周。

11、嚴禁在回宿舍途中男、女生之間有親密行為；嚴禁在宿舍內吸煙，放置充電寶、管制刀具，玩手機等電子設備，打架斗毆。違者每人次扣60分，回家反省兩周。情節嚴重者開除學籍。

12、值班人員撤離后，由樓管員或學校抽查發現的違紀行為，在以上規定的基礎上加倍懲罰。

備注：大廳等候處理——值班組長對違紀情況登記，午休違紀者在大廳靜站至13:20，由樓管員負責（若偷跑的第一次與家長共同教育，第二次回家反省一周）；晚休違紀者由值班組長進行教育，視情節輕重予以處理。

三、以上規定10月開始執行。

新河中學政教處 2014-9-25

第二篇：洪莊中學宿舍管理規定

洪莊中學宿舍管理規定

1.門牌、管理制度、值日表、文化建設等規定張貼釘掛物品符合規定，力求統一、規范，做到完好無損；每位學生固定床位，不得私自更改。床頭張貼標簽，注明班級、姓名，不得將標簽破損，每項不合要求扣1分。

2.要養成每天刷牙、洗臉、洗腳的良好習慣；牙刷、牙膏及存放用具集中擺放在課桌上；毛巾折成四方塊放在臉盆里，臉盆放在床底里側統一位置排放整齊；鞋子一律鞋跟朝外放在床底與床腳在一條直線上，水壺統一整齊擺放在課桌下面或指定為主；每項不合要求視情況扣1—3分。

3.被褥衣物疊放統一整齊。被子、衣服統一放在北面，枕頭放南面（男生宿舍東西床的學生被子放東面，枕頭放西面），褥子床單要平整，無亂拉亂掛現象。每一人不合要求扣1分。

4.值日生每天打掃室內外衛生，保證內外地面、玻璃潔凈，室內外無積水、蛛網、痰跡及亂寫亂畫現象，墻面（天花板）無蜘蛛網、手印腳印等污染跡。否則每項扣1—2分；不按規定通風有異味的每次扣1分。

5.按時休息，熄燈鈴響后不休息、說話、打鬧、洗刷、在宿舍內點蠟燭，煤油燈，點蚊香等，視情節扣1—5分，在外逗留每人扣3分。違反作息紀律，不聽勸阻者，每人次扣3分。

6.不得私自到他班宿舍住宿或留其他班同學（含本班不住宿同學），每人次扣3分，私自留校外人員住宿，每人次扣5分。

7.除中午靜校前、晚間休息時間，無特殊情況，不得私自進入宿舍，違者每人次扣2分（不得將錢物、手機等貴重物品放在宿舍，如果丟失后果自負）。

8.晾曬衣物要到指定定點，不準在宿舍內或走道上亂拉線曬衣物，不許在窗臺上曬鞋襪，違者視情況每人次扣1-3分。

9.不許在宿舍門口倒垃圾和污水，垃圾倒入指定位置，不能往窗外扔東西，任何時間不得將零食袋隨手亂扔，保持宿舍二十四小時干凈整潔，違者視情節每人次扣1-5分。

10.晚間休息，寢室長負責清點宿舍就寢人數，及時到宿舍管理員處登記，違者每次扣2分。

11.自行車排放在指定位置，不得將自行車放在走廊等其他位置。

洪莊中學政教處

2013-9-9

第三篇：宿舍管理規定

宿舍管理規定

宿舍是企業對員工的一種關懷、一種福利、清潔、整齊的居住環境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內感到徹底放松下來的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環境，當員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺。

為了強化管理，為員工創造出一個干凈整潔、秩序井然的生活環境，也使企業員工宿舍管理制

度化、規范化、特制訂本條例，望住宿員工參照執行。

員工住宿的條件：員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規范要求：

1、在宿舍內嚴禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準在宿舍區域內嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴禁在宿舍內衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴禁員工拉幫結派對員工進行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業經營有關商業機密。

7、嚴禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團結的語言及事物。

8、樓內外、或附近居民區內不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項。

二、紀律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發的《員工牌》，并在進出宿舍時，主動

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統一管理，員工未經批準不得私自調換房間及床位。

3、員工不準私自帶外來人員進入宿舍區，來客應在指定的會客地點會客，或在宿舍外等候，對

私自留宿者將給予嚴懲。

4、住宿人員無條件接受宿舍管理員及宿舍長的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內接打電話，手機鈴聲必須設為震動或靜音。

7、住宿人員應主動配合宿舍管理員的管理，嚴禁住宿人員同管理員發生爭吵，如有疑問應采取

投訴的形式報人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協同宿舍管理員檢查宿舍時，應主動出示《員工牌》，無牌員工，視為違反

員工紀律，將受到一定處罰。

9、嚴禁男、女員工互串宿舍，發現后將進行嚴厲處罰或直接開除。

10、如有經過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應在23：00之前離開宿舍，否則視該員 工為違規。

三、設備設施維護及成本節約要求：

1、愛護宿舍內衛生與公共區域衛生，愛護宿舍內一切公共設施，宿舍內物品發生遺失、損壞、維修，一律由當事人照價賠償，如宿舍內員工無法提供責任人，由宿舍成員共同承擔，發現惡意損壞

公物者，公司將嚴肅處理，嚴重者公司將追究其法律責任。

2、節約用電、用水，注意隨手關燈、關閥門，做到不浪費能源。

3、遵守公司空調規定溫度，辦公區域做到人離空調關。

4、愛護樓內消防設施，嚴禁私自挪動位置或隨意觸動消防閥門。

四、環境衛生要求：

1、員工應主動打掃室內衛生、整理個人內務、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對長期不疊被褥的員工，管理員有權上報人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴禁在通道內存放私人物品。

4、自覺保持樓內衛生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內，生活垃圾應倒 在指定垃圾桶內。

5、住宿人員必須自覺保持廁所的清潔衛生，做到便后沖水。愛護公物，嚴禁在墻壁上亂寫亂 畫，違者重罰。

6、自覺按值日表搞好室內衛生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內嚴禁存放貴重物品及現金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負責。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉借他人，出宿舍時應鎖好門。

3、嚴禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設備，嚴禁私自亂拉亂接電源線，一經發現予以沒

收并處罰款200元。

4、嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴禁臥床吸煙，嚴禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據情節給予辭退或移交公安機關：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自在舍內接待異性客人或留宿外人。

5、經常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

7、無正常理由經常外宿者。

8、有偷窺行為者。

第四篇：宿舍管理規定

中國疾控中心研究生院宿舍管理規定

為進一步規范和完善學生宿舍管理，創造一個文明、舒適、安全、整潔的學習和生活環境，特制定本規定:

學生宿舍住宿管理

一、研究生宿舍由研究生院統一調配、統一安排，未經研究生院批準，不得擅自調換房間或床位。

二、新生入校時交納住宿費及鑰匙押金，領取門禁卡及鑰匙。個人鑰匙及門禁卡應妥善保管好，丟失門禁卡或鑰匙要即時登記。

三、宿舍門鎖、鑰匙由研究生院或后勤服務中心統一配備、統一管理．嚴禁任何人私自配鑰匙和調換門鎖，違者除責令其恢復原樣外，并視其情節輕重給予相應處罰。

四、嚴禁在學生宿舍留宿外來人員，女生宿舍原則上不準異性進入。因公務需要進入者，需得到研究生院允許，方可進入。

五、學生畢業、出國或休學、退學時，應及時辦理離校退宿手續，并交還房間鑰匙和門禁卡后方可退還鑰匙押金；如退宿手續辦理完成后，還繼續占用住房者，研究生院有權責令其遷出，并依據學校有關規定予以處罰。

六、學生宿舍實行室長負責制。室長由同室研究生推選，具體負責督促本室人員遵守《中國疾控中心研究生院宿舍管理規定》，維護正常秩序；負責本宿舍的設施、設備等公共財物的管理；督促落實衛生值日等工作。

七、住宿的學生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導，主動配合工作人員開展各項管理工作。

學生宿舍公共秩序管理

一、學生應共同維護宿舍區的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、大聲播放音響設備，不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學習和休息。

二、嚴禁在宿舍區內進行任何商業活動。違者沒收其經營物品或活動器具，并視其情節輕重給予相應處罰。

三、嚴禁在宿舍區內進行賭博、吸煙、酗酒、斗毆滋事等違紀活動。

四、嚴禁在宿舍區內進行任何球類活動，帶球進出宿舍區時，嚴禁玩耍，違者扣沒其滾球。

五、未經批準，各類車輛不得進人宿舍區。宿舍區的自行車、電瓶車應按規定整齊擺放于車棚內，不準亂停亂放。

六、宿舍公共區域設有專人打掃，如樓道、走廊、廁所及洗漱間。住宿學生應自覺維護宿舍區的公共衛生，不準往走廊、宿舍、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。

七、學生宿舍區內嚴禁在公告欄外張貼各類廣告、啟事、海報等，如果舉辦活動需在周圍懸掛標語、廣告等，須經研究生院批準。

八、嚴禁在宿舍區喂養畜禽、寵物等。

九、潘家園學生宿舍區設立門禁，進入學生宿舍區的學生，都應主動出示門禁卡，門徑卡是證明學生在本區住宿的憑證。沒有該宿舍門禁卡的人，不得隨便進出該宿舍區。

學生宿舍區治安管理

一、為了確保宿舍區內用電安全，嚴禁使用大功率電器，如熱水器、電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電磁爐、電熱棒等。違紀者沒收用具，并視其情節輕重給予相應處罰。

二、禁止在宿舍區亂拉亂接電線、電話線、網線等。若因特殊原因需要增加宿舍內線路的，應報研究生院批準后，由專業人員協助安裝；

三、對在宿舍區內不明身份的可疑人員，相互提醒，嚴防盜竊；防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區的安全。

四、做好治安防范工作，妥善保管好個人財物。離開宿舍要關好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。

五、宿舍區內嚴禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性、液化氣瓶等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

六、嚴禁學生在宿舍區內生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災的行為。

七、嚴禁在宿舍陽臺、走廊護欄曬衣物，衣物統一掛于洗漱間，不得在無防盜網的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

八、如遇重大突發安全事件，應注意保持冷靜，認清形勢，立即采取科學、有效的自救、逃生措施，盡快報警、求救，同時向教育培訓處報告。研究生應按要求積極參與消防、安全知識等培訓及演練活動。

學生宿舍區的衛生內務管理

一、學生要保持室內的整潔衛生。起床后，應整理好被褥、蚊帳；整齊擺放書本、毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等學習用品和生活用品；

二、不準在宿舍區隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑。不準在陽臺、走廊、過道、門口、消防設施旁堆應雜物。否則，當垃圾處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內。

四、不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，嚴禁張貼、釘釘子等破壞墻面等行為。

五、未經研究生院批準，不準往宿舍區外搬遷家具,拆改室內設施設備等公有物品。

六、學生要自覺愛護宿舍內門、窗、鎖以及消防設備等公用設施。發現損壞的，應及時報告，以便安排專人維修；如屬人為損壞的，按價賠償。

其他

一、研究生院將根據本規定，定期或不定期檢查住宿生的情況，并將檢查結果及時給予處理。

二、宿舍成員違章違紀而本舍其它人員不配合揭發肇事者的，則按集體違章處罰。

三、研究生須自覺遵守以上各項管理規定，對于不遵守管理規定者，視其情節輕重，分別給予教育、罰款、責令搬出、警告、記過等處罰。對于違法、違紀者追究其相應責任。

四、本規定由中心教育處負責執行并解釋，從公布之日起開始實施。適用于中心教學區學生宿舍的管理，其他各有關單位參照執行。

第五篇：宿舍管理規定

人力資源部

宿舍管理規定

公司員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，本著對他人、對自己負責的態度，制定本規定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

各門店宿舍的調配由各店店長統一負責管理，門店人事負責協助，員工正式入職滿7天后可申請宿舍住宿，經門店店長批準后才能辦理入住手續。入住具體規定如下：

1.宿舍標準為二室一廳80平入住10人，三室一廳100平入住15人。

2.節約用水，節約用電。每個宿舍的水、電、煤氣費由此宿舍的住宿人員承擔。

3.公司配備的設施,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。4.宿舍內的所有設施設備,故意破壞的按照物品價值的3倍賠償，非故意損壞的責任人照價賠償，自然損壞由寢室長及時上報維修，費用由住宿人員共同承擔。

5.晚上下班后及時回宿舍休息，若因晚歸發生事故，責任自負。6.住宿人員要團結友愛，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛。7.發現偷竊他人財物者，一經查實視情況給予相應處罰，嚴重者移 人力資源部

交公安機關處理。

8.做好安全防范工作及三防四關（防火、防盜、防事故；關水、關電、關窗、關門）

二、宿舍規定及要求

為樹立公司形象，規范全體員工之行為。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定，如有下列行為之一的，視為自動放棄住宿權利： 1.在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.在公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。5.私自更改電路，私自接電纜。6.未經批準，私自更換床位、房間。7.未經請示，私自留宿外來人員。8.隨地亂扔垃圾。

9.注意保持宿舍內衛生環境。

10.住宿人員連續超過2周未在宿舍住宿的，將視為自動放棄入住宿舍的權利，公司有權責令其搬出宿舍。（出差、請假情況除外）11.其行為引起大家一致不滿的。12.其他違反規定的行為。

三、廚房的管理

1.如宿舍內配有公共廚房間可做日常使用的，設備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。人力資源部

2.注意保持廚房清潔衛生，烹飪后應及時清理個人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴禁往排水池內亂倒垃圾，造成堵塞相關責任人自己想辦法處理。

4.廚房內要自備垃圾筒，最好帶蓋，產生的垃圾要及時清理，防止招蟲。

5.除廚房外，其他地方不可見明火。若違反，引起火災后果自負。6.烹飪后要及時關掉開關，防止發生火災。否則，后果自負。7.在宿舍內使用電器的，必須謹慎使用，離開房間時要切掉電源，否則，由此產生的一切后果由其自負。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發物品的管理

公司配發的物品由各店面店長指定宿舍寢室長負責管理。

二、個人物品的管理

個人物品注意擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，要將宿舍衛生打掃干凈，將個人打包物品放在行政部門，寢室長要清點宿舍內公司用品，是否均完好，并簽字確認。如有損壞，照價賠償（包括每床配備的床品）。人力資源部

五、寢室長宿舍管理職責

負責員工宿舍的管理，檢查衛生，監督住宿人員自覺打掃宿舍衛生，做好室內室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負責監督各員工的日常行為規范，管理宿舍的清潔衛生。組織調查小組，檢查宿舍區內衛生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調查結果及時反饋給人力資源部。

2.負責公司宿舍的安全，有權對各房間進行檢查，及時發現情況，及時向公司匯報。

3.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。4.負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報； 5.將本宿舍成員的合理化建議內容匯報店長或人力資源部。

六、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請住宿。

2.公司及各店面選取租賃員工宿舍標準根據各店實際住宿人數，公司允許每店租賃男女寢室共2間。

3.每間宿舍面積在60-100平米，按各店實際住宿人數具體情況店長確定。

4.宿舍租賃戶型以兩居室或三居室為主，兩居室宿舍住宿員工上限為10人；三居室宿舍住宿員工上限為15人。

5.因企業規模有待發展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及 人力資源部

子女）同住（僅限一間）。

七、本制度如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調整。

八、申請住宿員工必須為非本市員工并經店長準許后方可入住。

九、本制度自頒布之日起執行。

人力行政部 2016年4月18日