第一篇：2014地產公司大學生實習日記

20XX.X.X 星期一

經過第一天的新人培訓，對公司的工作范圍和工作要求基本已有認識，雖然作為新人可能短時間無法單獨跟進項目，但在前輩們的幫助下，我漸漸對這份實習工作有了信心，我有能力完成好工作任務。

另外，在第一天，公司為我們5個實習生每個人都安排了一個指導老師，我的老師是在設計行業有著資深經驗的沈娟老師。她人很好，工作非常忙，今天出差去了，所以我今天坐到了她的辦公位置上。上午完成了她昨天交代給我的幾個任務，等到下午，我們項目部主管“代杰先生”-我們稱他為“杰哥”，向我們提了未來兩天的工作任務，因為他明天也要出差了。所以項目部就只剩我一個男人在了，他走時對我說，要擔起男人的責任，為項目部爭光。哈哈，突然自己覺得好偉大!

不知不覺，第二天的工作結束了!

20XX.X.X 星期二

為什么這周要從星期二寫日記呢?原因是我昨天生病了，向公司請了病假，休息了一天。今天一大早就來到了公司，對于我個人來說，如果不是特殊原因的話，我是不會輕易請假的，我和沈娟姐這樣說過，原本還擔心她會說我，但我來到公司后，發現她不在，后來才知道她去陽春出差了。這樣今天的任務只能由我自己來安排了。

打開電腦，看了看空間印象的一些作品，學習了一些設計類專業知識，發覺其實每個行業都有自己的魅力，我作為一個法學專業的學生，說句心里話，自己對這一行真的沒興趣，但是，我不認為自己就沒可能走進這條路，與此同時，又發現自己的職業規劃很模糊，尤其在這次實習過程中，感覺更是強烈，最后，也體會到父母賺錢的艱辛。不管怎樣，我會對得起這次實習經歷，對得起父母掏出的錢，對得起自己付出的汗水，更對得起空間印象。

第二篇：地產公司大學生實習報告

實習目的：通過房地產實習了解房地產行業和售樓的流程和操作，在這個基礎上把所學的營銷專業理論知識與實踐緊密結合起來，培養實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。

實習時間： 20xx.7.10----20xx.9.1實習地點： 江蘇省高郵市瑞和陽光城

總結報告： 為期一個月半的實習結束了，我在這一個月半的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。現在我就對這一個月半的實習做一個實習小結。

首先介紹一下我的實習單位： 揚州瑞和置業有限公司，隸屬于浙江省經協房地產有限公司。公司開發的項目名稱為“瑞和陽光城”，選址于原高郵啤酒廠及以東地塊、東臨屏淮中路，東靠文游中路，南臨高郵中學，北靠高郵市新政大樓，知名商業街琵琶路貫穿整個小區，交通便利，環境優美，商業繁華，是高郵市新城市中心。瑞和陽光城總建筑面積約32 萬平方米，總投資約5億人民幣，分三期建設。

查了一些資料，我了解到高郵當地城市規劃分為舊城改造和新城發展兩個部分。隨著市政府的東遷，政府相關配套機構，工商、供電公司，農機局、汽車東站也逐步東遷。人流、物流、資金流迅速向城東聚集，政府規劃、基礎設施方面投入在不斷加大，東部地區的交通更便利，配套更完善，城東逐漸將成為高郵的 “心臟地帶”。而瑞和陽光城地處新市政府邊上，在新城歸哈的中心地帶，有著極大的發展潛力。另外，蘇果超市的進駐，更是為瑞和陽光城的發展添加了一顆重要砝碼。據了解，高郵還沒有一個真正意義上的居民社區，一個現代化、信息化和充滿人性化、功能齊全的社區居住條件。瑞和陽光城正是為高郵人民帶來一個可以滿足他們居住條件的社區。瑞和陽光城的定位是首席社區，是高郵首個國家住宅性能認定示范小區，是目前高郵市規模最大的小區。雖然有幾個競爭對手的存在，但由于各自的定位不同，其他條件的不同勢必有不同的消費群體。

在實習期間，我跟著幾位同事做了市場調查，其實就是行業中所謂的調盤。我們去了盛豐福邸、清華園、帝景龍庭、潤和現代城、中國紡織服裝城及文游府第六個售樓中心。我與幾個姐姐以購房者的身份去調查他們樓盤的銷售情況。

調盤主要靠幾個姐姐跟售樓小姐交談，在交談過程中獲得自己所需要的信息，包括銷售率、平均價格、配套設施等。在市場調查后我得出以下初步結論：潤和現代城靠近新市政府，東臨新長途東站，南面是瑞和陽光城，從地理位置，居住條件來講，應該說瑞和陽光城處在同一水平上，是我們最大的競爭對手。而清華園毗鄰高郵中學與南海中學，教育氛圍濃厚，鄰近成熟小區新華園，為清華園提供了銷售便利。它的劣勢就是地勢較偏，周邊配套不完善，不過目前銷售情況還不錯。中國紡織服裝城在高郵屬于一個大規模的市場，它是由浙商集團開發面向全球的羽絨服裝業批發市場，但此市場還需要一段時間的成長。文游府第主要是沿街商鋪，靠近文游路，交通便利。但其位置離市中心較遠，北靠工業區，居住環境噪音大。而盛豐福邸和帝景龍庭目前位置較偏，就學、購物不方便，但隨著新市政府的東遷之勢，會有很大的升值空間。通過市場調查，有助于領導者了解市場行情以便進行決策，更有助于我們了解競爭對手，知己知彼，才能在競爭激烈的房地產市場處于領先的地位。

我們在銷售過程中，也發現存在了一些問題：如商鋪的銷售不如預期的好。我們公司一直在致力于打造琵琶路休閑一條街!而高郵本地人口80萬，由于在舊城北海地區已經形成了一個繁華的商業區，要想在新城地區再形成一個商業聚集地，目前來說還是相當困難的。查過一些資料，發現高郵市區里，我們陽光城商鋪的價格是比其他的商鋪偏高點，在這樣的情況下，買商鋪的人要衡量一下是否有回報率。畢竟琵琶路休閑一條街還沒完全形成，目前只是在實施當中。但從長遠來看，這個地塊有很大的升值空間。困難肯定是有的，這也是暫時的，只要我們公司上下做好迎接困難的準備，相信一切問難都會迎刃而解!

第三篇：地產公司實習總結

富基實業集團實習總結

自去年12月份入職以來,我在公司已經接觸了4個工作崗位的工作。從物業客服到土建工程崗，公司實行的輪崗制度幫助我們實現了由學生向職場人員的逐漸轉變，在實習工作中，不斷深入企業文化及企業環境。

輪崗實習，給予我最大的成長在于心態的轉變。

一、學習的心態很重要。不斷的學習是促使一個人不斷成長的最好途徑。在我看來,去任何一個崗位進行實習,都可以有在本職崗位上學習不到的東西。作為物業公司的“溫馨管家”我們需要去檢查空置房的問題整改并跟進，我們需要上門拜訪業主并了解他們的訴求。一系列的工作很繁瑣甚至有些枯燥，這就需要我們細心以及強烈的責任意識。物業客服的實習讓我們慢慢的提煉出細心、耐心、責任心的服務意識。短暫的兩天銷售崗實習，雖然沒讓我們對銷售崗位有太深刻的認識，但是我在銷售大廳目睹了置業顧問的工作流程，并在主管的安排下學習了地產樓盤的相關知識以及一些售樓的基本信息，而這對我在近期的“紅海戰役”的工作多少會有幫助。在設計管理中心實習期間，我的工作為協助裝修工程師完成富基世紀公園及富基廣場項目的所有裝修工程的邀標、定標、合同及資金審批等工作，更多的時候扮演的是一種資料員角色。曾經有人開玩笑說我們做的 “跑腿”的工作，我不以為意，我認為任何一個人的能力都是從最初的助理性工作開始的，我能在跑流程的過程中，熟悉設計部的工作內容，了解工作流程，認識更多的人。在我看來，不管在哪個崗位，不能用個人的喜好來對待工作，更不能因為所在崗位的剛做與自己的專業或填報志愿相去甚遠而消極對待。對待一個工作崗位或者一件工作事項，理應看重自己能從中學習到什么，而這也會幫助我在今后以一種好的心態來面對“千人營銷”以及工程部的工作。

二、主人翁心態，把自己的命運與公司的發展前景聯系在一起。君天的培訓中，一段標語讓我印象異常深刻：富基尋找的是一群能夠一起吃苦一起創業的人。在我看來，富基的發展不是老板一個人的事情，更是關系富基每一位員工的榮光。如果思維僅僅局限于“有一碗飯吃”就會將自己的目光局限于每個月打在自己工資卡上的金額是多少。主人翁意識，就是能夠自發的向周圍的朋友宣傳公司的形象及企業文化，就是能夠在房地產市場瓶頸期能夠自信而自發地向社會宣傳我們的樓盤并盡力將期售出。正如我在學生時代時急學院發展那樣，我習慣性的關注著公司的新聞動態，并為公司取得的成績由衷的高興。慶幸自己能夠有機會進入這樣年輕而活力四射的企業，我將以一種主人翁的姿態去面對今后的每一項工作。

半年的實習，讓我收獲頗豐，也成長了不少，而依然存在許多需要不斷改進的地方，主要表現為：

一、原則性太強，有時不能靈活的處理一些問題；

二、不夠大方，與上司、領導交流時有些拘束，尤其是自己欽佩的人；

三、過于樂觀自信，以至于有時被認為是自負；

四、職場規劃能力較差，對自己的未來發展尚不能制定比較明晰的規劃。

基于半年的實習之所得，并結合自身的專業技能，我將未來的發展做如下規劃： 發展方向：工程管理類

發展目標：

1、2-3年做技術類發展，期間夯實自身專業技能，并對房地產市場做認真研究；

2、3-5年做管理層次發展，在具備優良專業技能的基礎上，培養自身的管理能力，以達到項目經理之層次。

3、7-10年，立足項目管理能力，依據業績成為行內具有一定影響的地產精英。

何楚軻

2014年6月23日

第四篇：大學生實習日記

3.26 星期日

下午三點，我們就到達了實習基地——欽州學院東校區，然后我們搞好宿舍內務，整理好行李，“安頓”好電腦，也差不多到開飯時間了。哈哈，有什么說的，開飯吧，可別餓壞了肚子。只是怎么感覺怎么那么少人在飯堂吃的而已，吃過之后才知道是怎么回事，原來

是他們這邊的飯菜一點都不好吃，老實一點來說，我也吃不下，有什么辦法呢，將就一點啦，剛到，可不能做什么出格的事情。

晚上8點鐘，我們全體實習學生集體到校禮堂聽取實習見面大會，首先是聽領導們講話。

然后我們就相互的與任課老師、原班主任見面，最后就由原班主任帶隊到班上與學生們見面，了解文秘042班的具體情況。

初次見面，我們也不懂得怎么說，也就勉強的站到講臺上說了2句話而已，然后就聽馮老師安排下一周的工作和其它注意事項。后來我們還和學生們說了一些話，我們也不懂得從那里開刀，得，一下字，“擒賊還得先擒王”，就從老班（班長大人）開始吧。

想不到班長大人和我是老鄉（會說客家話），好，那以后班里有什么事就找她就可以了。呵呵～～～ 真是狡猾，嘻嘻～～～ 有什么辦法呢，我們本來也是這么賴的人，只不過到了這里身份不同而已，后來我們還和那些班干聊了一會。就這樣啦，能過去就行了，我們在要求也不高。

晚上我們還和馮老師到他們男生宿舍走訪，因為剛來就有一個男生喝醉酒打碎了學校辦公室的玻璃。我們到了那里的時候，門不開，叫也不應，可能是睡著了吧，后來馮老師只能叫來別一個宿舍的一位男生叫幫開了門，但是我們進去的時候那位男生已經睡了，蒙了被子。

宿舍的別一個人說，老師，你們不要叫他了，要是叫醒了，呆會他發酒瘋，誰都幫不了你。呵呵，明哲保身，撤吧，我們就和馮老師說，現在那么晚了，要不我們就先回去了，改天再來找他談了。后來就這樣回去了，有什么辦法，人在屋檐下，哪能不低頭。回去的時候還聽馮老師說，這是班上唯一的一位愛好學習的男生，早操的時候，其它男生一般都不出來，就得他一個在那里了。

沒有什么辦法了，誰知道他受到了什么打擊，一下子跑去喝醉，還鬧事，而且我們是剛到的第一個晚上，什么也不知道，能過就先過了吧，管那么多干嘛？不要搞得吃不了兜著走就行了。

第五篇：大學生實習日記

實習日記

2月18日

星期五

今天正式到江蘇宏天地裝飾公司實習，我的領導是公司營銷部的楊經理，第一天的任務就是給我講解了一下公司的產品JNB裝修保溫一體化節能幕墻。介紹了國家節能保溫的背景和趨勢，墻體自保溫系統，墻體內保溫系統，傳統的墻體外保溫系統和新型墻體外保暖系統的優缺點和JNB節能幕墻系列產品的各種優勢，并展示了公司在浙江，江蘇，安徽等地的各項工程，以及各地產品博覽會和展示會的場景。

2月21日

星期一

今天到在常州的工廠生產線參觀，了解JNB裝飾節能幕墻系列產品的生產環節，先到原料處看了擠塑聚苯板和石材，鋁材和鋁塑板等各種外裝飾產品的初步切割和加工處理過程，又到打磨室參觀了打磨過程，然后是擠塑聚苯板作為保溫材料和外裝飾材料的膠合室，其次是噴漆室的機械化噴漆過程。

對產品的生產過程有了一個更加感性的認識。這些在以后對客戶以及代理和經銷商的分析時更有主客觀方面的把握和自信。

2月22日

星期二

今天楊經理帶我們營銷部的員工見了宏天地公司的總經理繆總，他向我們講解了公司對JNB項目的重視，分析了JNB裝飾保溫一體化系列產品的發展前景以及在北京央視大火，上海特大火災事件，以及遼寧特大火災事件的背景下國家出臺的對建筑防火的新標準和新政策，以及建筑自身節能保溫的低碳新標準。

由此介紹了JNB裝飾保溫一體化系列產品的防火，保溫，節能，抗沙塵暴和酸雨等惡劣天氣，美觀等各種優勢。鼓勵我們趁著在政府鼓勵的大好形式下進行營銷工作，以最快的速度提高JNB產品的市場認可度。

2月23日

星期三

今天我們在常州工廠的營銷展覽中心對JNB裝飾保溫一體化的各種產品進行對比，對石材，鋁材，鋁塑板和仿鋁板進行了自習的觀察，楊經理給我們把各種產品和材料進行對比和講解。同時現場觀察JNB節能幕墻的現場安裝和施工過程，施工安裝時點掛式龍骨與骨架式龍骨的區別與各自的特點，夾縫的保溫棒的安裝方式和幕墻板片之間縫隙的膠合過程，對產品進行更細致和更深入的了解。下午見了工廠總部的其他的領導，對各項工作進行了解。

2月24日

星期四

今天楊經理給我們講解了宏天地裝飾公司的重點產品JNB裝飾

保溫一體化節能幕墻系列產品的中長期市場計劃，即在一到三年內四川成都，江蘇無錫、宿遷、南京，山東濟南、濰坊，寧夏，黑龍江大慶，遼寧大連設立分公司或者建立一級代理商和經銷商。擴大產品的覆蓋區域。

并在近期內到四川成都和江蘇無錫建立分公司和代理商的計劃。并作出了今年年銷售量達三十萬萬平方米的銷售目標，對我們的大致任務做了布置。

2月25日

星期五

今天楊經理給我們講了一些銷售方法和技巧，比如基本的溝通技巧，比如與客戶，代理商或者分公司相關人員溝通時技巧。另外本公司的銷售工作要有長時間的出差任務的，講了在出差過程的注意問題，需要關注的問題等。之后的時間我們在一起討論了接下來的任務，經理對我們的疑問進行了解答。另外安排我和另一位同事小沃一起隨楊經理到四川成都出差，以及在那里建立代理商的任務，以及對其他人的工作做了一個大致的安排。

2月28日

星期一

今天楊經理給我們介紹了一下與本產品相關的工程收集方式，首先教我們看工程圖的平面圖，立面圖，剖面圖和節點大樣，重點看了一下立面圖的樣式。

另外針對JNB產品的尺寸標準板子尺寸，即1220*2440的標準板，以及進行六等分（2*3）的拼合標準；JNB產品主要使用高層商業樓，寫字樓，高級商場和高級酒店的墻體外裝飾保暖系統幕墻。進行工程公關時，公關對象主要有政府（建設局），工程甲方，（主體單位）代建方，（代表博物館工程建設）土建方，監理方，設計方（建筑設計公司）等，根據各方面的特點排出公關的先后次序。并且對接下來到成都建立分公司的任務進行初步的準備工作進行了布置。

3月1日

星期二

今天楊經理帶經銷部的員工對成都的在建工程信息進行了搜索，篩選和匯總，并與成都代理商籌備人員進行了聯系，對部分重點工程進行了初步確認，通過在成都的人脈資源對工程的具體進行了辨析和確認，鎖定了四川成都香江家園工程、環保產業大廈建設工程和成都市都江堰市國際大酒店項目（五星級）等重點工程，聯系成都方進行跟蹤觀察。

對成都在建項目的搜索是一項比較繁瑣的工作，但是這也是一項比不可卻少的環節。通過對工程項目的搜索和了解，大體透視出成都市場的大小和發展潛力，從而確定在成都的投入力度。

3月2日

星期三

今天楊經理給我們講了一些銷售方法和技巧，比如基本的溝通技巧，比如與客戶，代理商或者分公司相關人員溝通時技巧。另外本公

司的銷售工作要有長時間的出差任務的，講了在出差過程的注意問題，需要關注的問題等。

之后的時間我們在一起討論了接下來的任務，經理對我們的疑問進行了解答。另外安排我和另一位同事小沃一起隨楊經理到四川成都出差，以及在那里建立代理商的任務，以及對其他人的工作做了一個大致的安排。

3月3日

星期四

今天楊經理給我們介紹了一下與本產品相關的工程收集方式，首先教我們看工程圖的平面圖，立面圖，剖面圖和節點大樣，重點看了一下立面圖的樣式。另外針對JNB產品的尺寸標準板子尺寸，即1220*2440的標準板，以及進行六等分（2*3）的拼合標準；JNB產品主要使用高層商業樓，寫字樓，高級商場和高級酒店的墻體外裝飾保暖系統幕墻。進行工程公關時，公關對象主要有政府（建設局），工程甲方，（主體單位）代建方，（代表博物館工程建設）土建方，監理方，設計方（建筑設計公司）等，根據各方面的特點排出公關的先后次序。并且對接下來到成都建立分公司的任務進行初步的準備工作進行了布置。

由于搜索信息是一項繁瑣和復雜的工作環節，今天我們繼續在昨天工作的基礎上進行進一步的搜索，并且根據其他并在天工網，工程信息網等尋找這些重點工程的投資方，投資規模，建筑面積，工程項目負責人，已經設計院方，設計師等，以及墻體外裝飾設計方案的規

劃，對工程進行進一步篩選。由此對剩余的重點工程進行進一步的了解，保證信息的準確性和可靠度，確定我們在成都出差時公關的示范項目。由此感覺到了具體工作時準備工作的極度重要性。

3月4日 星期五

由于前幾天工作量較大，楊經理把今天的工作安排的輕松了許多。并確定了楊經理，我和小沃三人在下周星期一飛赴成都出差，在那里建立代理商，打通成都市場。今天的任務是協助營銷部里的其他人搜集一下無錫和濟南的在建工程項目，暫時性的確定了幾個大型的重點攻關項目，為以后的工作做一下鋪墊。

下午我和小沃登記了一下各自的身份證號碼準備購機票，比較輕松的結束了一天的工作時間。

3月7日

星期一

今天楊經理，我和小沃要到成都出差，楊經理讓我們今天把東西收拾好，中午十二點多的適時候帶著衣物，必須物品和筆記本電腦在南門汽車站候車。一點半時乘車到達南京祿口機場，二點半登機，晚上大約五點半時飛抵成都。代理商一行人接待了我們，在西尚賓館入定。

到了代理商處，確定了代理商建立的公司名稱是“金鼎集團.江蘇宏天地裝飾公司四川分公司”，由此了解到在商業實際操作和不規

范操作中，往往會出現這樣的狀況。為了增大下屬機構和下游渠道的官方性，會把代理方表示成分公司的分支機構。公司地址確定在成都金港灣大酒店的二樓，并對代理公司（以后且說是分公司）的內外布置和機構層次進行了規劃。分公司設立總經理辦公室，人事部，財務部，工程部，市場營銷部，客戶服務部和后勤部等幾個部門和各方面的職責，并通知市場營銷部最近剛招聘的意向員工明天前來培訓，對這些員工進行培訓后再篩選成了這幾天我們的主要任務之一。

3月8日

星期二

楊經理對我們接下來的任務做了一個簡單的說明，首要任務就是對代理商招聘到的新業務員進行培訓，比較成熟后就會到工程現場，設計院和政府部門建設局進行大量公關。對這幾天的任務有了大致的了解。

按照昨天的計劃，我們今天對分公司剛招聘到的七個新銷售業務員進行培訓，雖然我們也是剛進入公司一個星期，但是楊經理讓我們這樣做也是為了更好的把我們培訓出來。一方面，利用這十幾天我們積累的知識和對公司、產品的了解對分公司的新員工進行培訓，可以減輕經理的負擔，另一方面也可以增加我們掌握的熟練程度，提高溝通能力，增加自己的可實踐性。今天我們主要對JNB裝飾保溫一體化節能幕墻與競爭對手的產品進行比較，對哥本哈根大會和北京央視大火和上海大火進行介紹，提高他們對我們產品的了解程度。

3月9日

星期三

今天楊經理繼續對新業務員進行培訓，對JNB裝飾保溫一體化節能幕墻的系列產品進行參數規格價格等方面的細致介紹，并利用很多培訓技巧提高了業務員的積極性。

對在和分公司負責人討論之后確定了新業務員的年業績標準：

1、年銷售量3萬平方米；

2、建立二級代理商5個；

3、年銷售額200萬人民幣；

4、與5家設計院建立公共關系。只要完成任何一個標準，就算完成年銷售業績，完成多項者進行加倍獎勵。

3月10日

星期四

今天的任務是利用前二天對新銷售業務員的小培訓讓他們自己對產品進行陳述和表達，觀察每個人的溝通能力和表達能力以及對產品的認知能力。開始的一輪表現并不是很好，一方面是對前二天的內容了解的不透徹或者錯誤太多，另一方面是有些人是剛進入銷售方面的職業，在這方面并不是很擅長。

下午又繼續讓他們輪著展示自己，并且確定了三個表現較好的新員工，并對其余的幾個進行勸退。由此基本確定了分公司第一輪招收的新銷售業務員員工。同時楊經理大致布置了一下下一個星期的進行下一個階段的實戰培訓任務。

3月11日

星期五

今天楊經理對新招聘的銷售新員工進行模擬訓練，按照需要公關的對象，依次模擬設計院設計師，投資方，代建方工程部和在建項目部，政府的建設局，監理單位等，設置了不同單位應該出現會出現的問題，分析了不同單位的心態和想法，立場等。

最難的地方應該在門崗或者前臺這一關，因為在沒有預約的情況下進入到公關對象單位是一個比較困難度 事情；而最關鍵也是最精彩的地方應該是進入到公關對象單位內部時候和主管人員進行產品推薦的技巧。通過連續幾次模擬，銷售員工包括我們對這份銷售工作有了一個更深一點的了解。晚上一個新員工自己覺得不適應這份工作，提出辭職，分公司還剩下二個新銷售員。

3月14日

星期一

今天楊經理決定從今天開始，每天上午開總結和討論會議，下午進行實戰訓練。今天讓我小沃分別和分公司的銷售員到在建工程現場收集相關資料。

這時候我們在鎮江時收集到的工程信息發揮了作用，根據我們收集的信息，現在網上查找出具體地址，然后下午每一個小組跑三處工程地，在工程地觀察工程進度，拍下進度照片，然后找當地的工程建筑小隊長和守衛等人進行過攀談了解具體情況，然后找到工程表記下詳細信息，最后找到項目經理，向他們推薦JNB裝飾保溫一體化節能幕墻，并留下樣板，回到公司后進行匯報并準備做進一步的跟進。同

時楊經理和代理商繼續通過人脈找到政府建設局進行公關。

3月15日 星期二

今天楊經理帶我們到設計院找設計師推薦JNB裝飾保溫一體化節能幕墻，他輕松的過了他出色的前臺關。楊經理的口才和溝通能力是很強的，他才34歲，自己創業開過六家小公司，現在家庭穩定，事業也在步步上升。如果廣義一點，也可以劃入年輕有為的行列。他介紹宏天地裝飾公司和JNB幕墻產品比傳統產品的優點，委婉的提出了一個比較誘人的報酬金。設計師愉快的接下樣本產品，并交換了聯系方式。像這種情況就是后續要跟進的重點對象。今天收獲還是很大的。

楊經理通知我們分公司經理買了我們回程的機票，明晚飛到常州奔牛機場。

3月16日

星期三

今天上午楊經理又開了一下總結會議，在四川分公司的工作做了一下總結，籌備了四川分公司，進行了初步的職責劃分和組織結構的設計。初步培訓了二個銷售員，并對這幾天的工作表示滿意。同時宣布楊經理公關的一個項目已經與對方初步達成三萬平方米的合作意向。大家很高興。

下午我們還是各分二個小組了解程度金牛區的寫字樓，并對每個大型寫字樓的建筑公司，建筑投資公司，建筑設計公司和設計院，以及

其他幕墻公司進行調查和記錄，為以后的公關工作奠定基礎。晚上六點登上了回程的飛機。

3月18日

星期四

今天早上回到鎮江，這也是我實習的最后一天。楊經理在公司市場營銷部開了會議，對這幾天在成都的工作情況做了一個簡單的介紹，并讓我和小沃各自發表了自己出差的感受。

我也對這次實習活動有一個深刻的認識，覺得大學應屆畢業生在畢業之前的實習是很有必要的，這是大學生在社會上工作之前有一個小小的感性認識，也更讓我心理上做好了在社會上上崗的準備心理。由此，我的一個月的工作實習結束了，但是通往社會的道路也算正式開始了。