第一篇:淺談人才在和諧社會(huì)建設(shè)中的重要性
淺談人才在和諧社會(huì)建設(shè)中的重要性推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),是黨的十六屆四中全會(huì)提出的一個(gè)新的執(zhí)政理念,也是十六屆五中全會(huì)關(guān)于“十一五”規(guī)劃建設(shè)中至關(guān)重要的內(nèi)容之一。構(gòu)建和諧社會(huì)是一項(xiàng)艱巨而偉大的任務(wù),要完成這一偉大的任務(wù),離不開全黨和全國各族人民的共同努力,更離不開各方面人才的支撐。為此筆者認(rèn)為,抓好人才隊(duì)伍建設(shè)十分必要,其中一個(gè)非常重要的方面,就是要不斷加強(qiáng)人才工作,提供人才保證。只有建設(shè)一支宏大的用馬克思主義武裝頭腦的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,才能為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供用之不盡的力量源泉。
樹立科學(xué)人才觀、強(qiáng)化對(duì)人才培養(yǎng)重要性的認(rèn)識(shí)
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)需要一大批的人才,《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》明確指示:“只要具有一定的知識(shí)或技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),為推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè),在建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn),都是國家需要的人才。”黨中央、國務(wù)院提出的這一新的人才觀,不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,突出了“知識(shí)、能力、創(chuàng)造、業(yè)績”為主要內(nèi)容的價(jià)值取向,完全符合和諧社會(huì)建設(shè)對(duì)大規(guī)模、多層次、多領(lǐng)域、多樣性人才的需要,具有強(qiáng)烈的時(shí)代性、導(dǎo)向性和針對(duì)性。按照這個(gè)科學(xué)的人才觀,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,尤其需要加強(qiáng)對(duì)各方面人才的培養(yǎng)。要著力抓好對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人才的培養(yǎng)。我們的黨是執(zhí)政的黨,黨政干部,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨履行執(zhí)政職責(zé)的重要力量。毛澤東同志曾經(jīng)說過:“政治路線確定之后,干部就是決定因素。”實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的宏偉目標(biāo),就是把黨的主張變?yōu)槿嗣袢罕姷纳鐣?huì)實(shí)踐,這項(xiàng)工作離不開廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部去宣傳、去組織和實(shí)踐。在構(gòu)建和諧社會(huì)的過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識(shí),堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)。要著力培養(yǎng)選拔一大批尊重群眾、服務(wù)群眾、善于做群眾工作、深受群眾擁護(hù)的黨政人才。只有牢固樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持走群眾路線,善于把教育群眾與服務(wù)群眾有機(jī)地結(jié)合起來,并與群眾建立互信互動(dòng)平等的關(guān)系,才會(huì)妥善處理好各項(xiàng)紛繁復(fù)雜的矛盾、才能帶領(lǐng)群眾一道建設(shè)和諧社會(huì)。
樹立尊重人才思想、為充分發(fā)揮人才作用創(chuàng)造良好的條件
要大力宣傳和落實(shí)科學(xué)人才觀,著力營造起尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍。好的社會(huì)氛圍猶如陽光雨露,對(duì)人才的成長具有極其重要的促進(jìn)作用。和諧社會(huì)的一個(gè)重要特征,就是充滿活力,讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),使人們的創(chuàng)造能力得以充分發(fā)揮出來。為此,形成人人可以干事、人人能夠干事、人人干得成事的觀念。特別要為人才發(fā)揮作用搭建舞臺(tái),建立健全保障機(jī)制。要制定和落實(shí)必要的優(yōu)惠政策,為人才干事和創(chuàng)業(yè)搭建良好的平臺(tái)。與此同時(shí),還應(yīng)主動(dòng)為他們解除后顧之憂。要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和成果轉(zhuǎn)化,使人才的創(chuàng)造成果得到有效的保護(hù)和合理利用。要健全人事仲裁制度,使人才的引進(jìn)、流通、培養(yǎng)、使用等有法可依。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo)干部在人才培養(yǎng)、選拔、使用中的職責(zé)。總之,要以優(yōu)越的環(huán)境留住人才。
第二篇:淺談老干部在和諧社會(huì)建設(shè)中的作用
淺談老干部在和諧社會(huì)建設(shè)中的作用 老干部是我們黨寶貴的政治資源、人才資源和社會(huì)財(cái)富,是中國革命、建設(shè)和改革不同時(shí)期的創(chuàng)業(yè)者和奠基人,他們?cè)跇?gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,推進(jìn)社會(huì)文明建設(shè)等方面,有著不可替代的作用。重視發(fā)揮老干部工作,既是黨的干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),也是和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面,充分發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用,是我們黨在新形勢下的重要任務(wù)之一。我們必須從黨和國家事業(yè)全局的高度,從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的高度出發(fā),充分發(fā)揮老干部工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。
一、充分發(fā)揮老干部在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。
當(dāng)前我國正處于開發(fā)開放的重要?dú)v史時(shí)期,經(jīng)濟(jì)增長方式尚未得到根本轉(zhuǎn)變,資源、環(huán)境、要素等約束越來越嚴(yán)重,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提升產(chǎn)業(yè)層次的任務(wù)非常艱巨。我國的老干部群體人才薈萃,在他們當(dāng)中有的曾擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有的是有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理專家和實(shí)干家,要積極組織他們圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè),教育、科技、文化、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,民主法制建設(shè),農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面開展調(diào)查研究,建言獻(xiàn)策;發(fā)揮他們?nèi)司墢V、關(guān)系多的優(yōu)勢,積極為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展引進(jìn)人才、技術(shù)、資金,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、注重發(fā)揮老干部廣泛聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,以及解決社會(huì)矛盾的重要作用
1、在組織和引導(dǎo)他們協(xié)助黨委和政府進(jìn)一步做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系、妥善處理社會(huì)矛盾時(shí),可以通過他們把黨的方針政策更好地傳遞下去,又把群眾的愿望和訴求更好地反映上來,使之成為暢通社情民意、做好群眾思想工作的一條重要渠道,成為形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制的重要載體。
2、可以組織和引導(dǎo)他們協(xié)助做好和諧社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)工作。構(gòu)建和諧社會(huì),重點(diǎn)、難點(diǎn)在基層。老干部有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),可以通過他們的言傳身教和咨詢點(diǎn)撥,幫助基層干部增強(qiáng)管理社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、激發(fā)社會(huì)活力、處理各種矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng),推動(dòng)和諧單位、和諧社區(qū)、和諧街道建設(shè),更好地發(fā)揮基層黨組織和基層政權(quán)組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。
3、可以組織和引導(dǎo)他們協(xié)助黨委和政府做好群眾的思想政治工作,幫助群眾特別是生活困難的群眾排憂解難,促進(jìn)形成團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚和平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境等等。
4、發(fā)揮他們?cè)跇?gòu)建和諧家庭中的作用。發(fā)揮好老同志在家庭的言傳身教的作用,引導(dǎo)和教育好家庭成員尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)、和諧幸福,為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定良好的基穿老干部在家庭中起著主導(dǎo)作用,他們以自己堅(jiān)定的理想信念、艱苦奮斗的作風(fēng)、無私奉獻(xiàn)的精神影響著家人。
三、要充分發(fā)揮老干部在政治教育中的示范作用
我們黨的事業(yè)是面向未來的事業(yè),承前啟后、繼往開來的和諧偉業(yè)。廣大老干部在宣傳和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立和實(shí)踐社會(huì)主義榮
辱觀、關(guān)心和教育下一代方面,具有不可替代的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢。因?yàn)椋瑥V大老干部在長期的革命生活中鑄就了堅(jiān)定的理想信念,形成了優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng),讓這樣具有光榮革命傳統(tǒng)的人講傳統(tǒng),具有奉獻(xiàn)精神的人講奉獻(xiàn),是最有說服力、感召力和向心力的。
在構(gòu)建社會(huì)主義和諧文化的實(shí)踐中,一要積極鼓勵(lì)和大力支持老干部參加關(guān)心下一代工作,并定期或不定期的組織他們深入到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、社區(qū),結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,利用各類宣傳教育陣地,向廣大干部群眾特別是青少年講光榮歷史、講艱苦奮斗的革命傳統(tǒng),通過持之以恒的教育,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)長期傳承下去,不斷發(fā)揚(yáng)光大。二要繼續(xù)組織廣大老干部積極參與全社會(huì)特別是在青少年中廣泛開展以“知榮辱,樹先鋒”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)。三要繼續(xù)鼓勵(lì)和支持他們進(jìn)一步當(dāng)好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義榮辱觀的宣傳員、社會(huì)主義思想道德教育的輔導(dǎo)員、良好社會(huì)風(fēng)氣建設(shè)的監(jiān)督員,努力為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明、政治文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。
四、發(fā)揮老干部在黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的促進(jìn)作用
老干部理想信念堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)、政治經(jīng)驗(yàn)豐富,在黨內(nèi)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中要注意發(fā)揮他們的這一優(yōu)勢。一是可以定期或不定期組織他們給廣大黨員上專題黨課或現(xiàn)身說法以及開展一些督導(dǎo)巡視等方式,教育廣大黨員干部特別是新上任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記歷史使命,增強(qiáng)宗旨意識(shí),自覺保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。二是可以繼續(xù)組織部分老干部參加干部監(jiān)督員,在選拔任用干部工作中,要注意多聽取老干部的意見,真正把那些政治上靠
得磚工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。三是可以繼續(xù)組織部分老干部參加黨風(fēng)監(jiān)督員,鼓勵(lì)和支持他們參加黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭,認(rèn)真行使黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的權(quán)利,自覺反腐倡廉,推進(jìn)廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線,從而以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好環(huán)境和社會(huì)氛圍。
總之,充分發(fā)揮老同志的作用,努力構(gòu)建和諧家庭、和諧集體、和諧社區(qū)與和諧社會(huì),這既是給老同志們提供了發(fā)揮余熱、為社會(huì)再作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),又是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要與要求,這不僅具有現(xiàn)實(shí)的積極意義,而且還具有深遠(yuǎn)的積極影響。
第三篇:文化建設(shè)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要性
文化建設(shè)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要性
中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)正處在一個(gè)非常關(guān)鍵的歷史時(shí)期,全面認(rèn)識(shí)文化建設(shè)在中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用,對(duì)于全面推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)具有十分重要的理論意義和實(shí)踐意義。孫利天教授的報(bào)告從更高層次即哲學(xué)層次上更深入的闡明了文化建設(shè)在中國特色社會(huì)主義建設(shè)中的重要性。中國特色社會(huì)主義社會(huì)是全面發(fā)展全面進(jìn)步的社會(huì),中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)是一項(xiàng)全面系統(tǒng)的社會(huì)工程,其中包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)。由此可見,文化建設(shè)直接關(guān)系到中國現(xiàn)代化建設(shè)的全面性,關(guān)系到中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)。
在“十二五”規(guī)劃的開局之年,我們黨召開的十七屆六中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》對(duì)國家文化“軟實(shí)力”建設(shè)在精神導(dǎo)向、體制改革、政策措施等多個(gè)層面作出了戰(zhàn)略部署。文化是一個(gè)民族生存發(fā)展的精神命脈,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人們消費(fèi)取向的變化,文化的地位和作用日益突出和重要,尤其是在科學(xué)發(fā)展的新形勢下,文化就意味著生產(chǎn)力、競爭力和凝聚力。所以,文化建設(shè)更是刻不容緩。那么如何增強(qiáng)中國的軟實(shí)力呢,正如孫利天教授的報(bào)告所說,高校在社會(huì)主義文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。教育是百年大計(jì),什么都可以丟,唯獨(dú)教育不能丟。無論是家庭教育和學(xué)校教育,還是社會(huì)教育,都必須建立在一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上,同時(shí)又要超越經(jīng)濟(jì)和政治的束縛,獨(dú)立生存,形成自己的教育體系。當(dāng)前,改革中國的教育制度是最重要的。高考改革,發(fā)展素質(zhì)教育,高校改革,去行政化,注重學(xué)前教育,都是當(dāng)前的任務(wù)。通過教育創(chuàng)新和教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,從而把我國巨大的人口資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y源,把沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展的優(yōu)勢,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持。
中國文化博大精深,不管是橫掃亞歐大陸的元朝還是飽受列強(qiáng)欺凌的清政府,都完全的融入到了五千年的泱泱歷史長河之中。而當(dāng)今在改革開放的大局之下,我們面臨著中國文化和世界文化的激烈碰撞,這就促使我們必須重新梳理總結(jié)中國文化,去其糟粕,取其精髓,在種種外來文化的挑戰(zhàn)和壓力下,提出一個(gè)更適合中國特色的新文化。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的今天,我們更需要牢牢抓好文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神的雙文明。文化建設(shè)是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分,它關(guān)系到我國在國際競爭中的地位和作用,關(guān)系著國家的文化安全,關(guān)系著小康社會(huì)建設(shè)和中國特色社會(huì)主義事業(yè)的向前推進(jìn)。因而增強(qiáng)國家文化軟實(shí)力,對(duì)于提升中華文化的國際影響力,增強(qiáng)中華民族的內(nèi)凝力意義重大。
第四篇:檔案管理在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性
檔案管理在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性
現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系密切,而作為企業(yè)文化積累之一的企業(yè)檔案,因其所具有的真實(shí)性、多元性和潛在的創(chuàng)造性,為弘揚(yáng)企業(yè)精神,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),塑造企業(yè)形象起積極的作用,因而,企業(yè)檔案管理是現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中的重要組成部分。
看不見、摸不著的企業(yè)文化,就像高樓大廈里的鋼筋、螺釘、焊縫,輕易不被人看見,卻滲透到了大廈的每一個(gè)角落、關(guān)節(jié)和著力點(diǎn),承載著大廈最為關(guān)鍵的負(fù)荷。企業(yè)檔案管理作為一種高層次的管理,其重要性日益為越來越多的企業(yè)所認(rèn)知。有遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)無不把企業(yè)檔案管理當(dāng)作攸關(guān)企業(yè)發(fā)展前途的重要工作來抓。而企業(yè)檔案管理對(duì)企業(yè)建設(shè)的重要性,就好比是大江里江水與船閘的關(guān)系,在船閘對(duì)滔滔江水的調(diào)節(jié)下,企業(yè)這艘巨輪才能平穩(wěn)的過渡。
企業(yè)檔案管理對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的作用,表現(xiàn)在真實(shí)地記錄著企業(yè)文化以及企業(yè)發(fā)展過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。公司的企業(yè)文化從公司的創(chuàng)建就開始產(chǎn)生,不管是有意識(shí)的還是無意識(shí)的,主要在于我們是否用心去發(fā)現(xiàn)、收集并進(jìn)行整理。企業(yè)的檔案管理工作就是要善于去發(fā)現(xiàn)企業(yè)每個(gè)方面的每一個(gè)瞬間及點(diǎn)點(diǎn)滴滴。通過真實(shí)的記錄,精心的保存,把企業(yè)文化這種無形的東西歸化為有形,把平常看不到、摸不著的東西以文字、圖片、影音資料、實(shí)物的形式展現(xiàn)出來,直觀而明了。企業(yè)檔案管理對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的重要性還表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)文化的歸納、梳理。“以史為鑒,可以知興衰”,企業(yè)檔案管理對(duì)于企業(yè)的文化的記錄不是一種簡單的記錄,而是通過分類與分析使員工和領(lǐng)導(dǎo)能更好的認(rèn)清公司的文化建設(shè)成就與不足。同時(shí),通過檔案管理員的梳理和價(jià)值判斷,可以“留其精華,去其糟粕”,從而更好地服務(wù)于公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
企業(yè)文化建設(shè)不只是一個(gè)口號(hào),一種形式,也不只是唾沫橫飛地激揚(yáng)一番。企業(yè)文化建設(shè)需要專業(yè)的檔案管理工作梳理,使其真正更好的服務(wù)于公司發(fā)展。
第五篇:淺談國企改革在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要性[模版]
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,是我們做好一切工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。總書記在2015年1月23日在中共中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)講話提到“我們看中國經(jīng)濟(jì),不能只看增長率,中國經(jīng)濟(jì)體量不斷增大,現(xiàn)在增長7%左右的經(jīng)濟(jì)增量已相當(dāng)可觀,集聚的動(dòng)能是過去兩位數(shù)的增長都達(dá)不到的。中國經(jīng)濟(jì)體量大、韌性好、潛力足、回旋空間大、政策工具多。中國將主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要位置,更加扎實(shí)地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更加堅(jiān)定地深化改革開放,更加充分地激發(fā)創(chuàng)造活力,更加有效地維護(hù)公平正義,更加有力地保障和改善民生,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展”可見在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,要以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,切實(shí)把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來,促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展,全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,全面提高開放型經(jīng)濟(jì)水平,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的一個(gè)重要特征。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是全面建成小康社會(huì)的重要力量,在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防安全、社會(huì)穩(wěn)定、發(fā)展民生、履行責(zé)任等領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。在30 年的改革開放與國民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的過程中,伴隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和不斷完善,國有企業(yè)的改革與發(fā)展取得了豐碩成果。國有企業(yè)改革所取得的效果顯著,進(jìn)一步提高了經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國有企業(yè)整體效率,可見,國民經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)仍然是國民經(jīng)濟(jì)的有力支柱。不斷進(jìn)行深化體制改革與制度創(chuàng)新的國有企業(yè)必將是社會(huì)生產(chǎn)力不斷提高的貢獻(xiàn)力量,是引導(dǎo)非國有經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、增強(qiáng)綜合國力的重要保證。黨的十八屆三中全會(huì)作出《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,為啟動(dòng)新一輪國企改革奏響了號(hào)角。國企改革已經(jīng)成為中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨的十八報(bào)告中,多次提到“改革”一詞。可見,十八大明確了建設(shè)中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的決心和信心,明確了進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的總體方向。
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的堅(jiān)強(qiáng)支柱, 是建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ), 搞好國有企業(yè), 增強(qiáng)企業(yè)活力, 提高企業(yè)競爭力具有重要的戰(zhàn)略意義。國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)中一直占有較大比重,從能源到通訊,從出版到交通運(yùn)輸,占據(jù)了我國經(jīng)濟(jì)市場中很多重要的行業(yè)。當(dāng)前,我國國企改革中面臨的主要問題是在全面市場化過程中國有“僵尸企業(yè)”的留存。2015年12月9日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議重點(diǎn)要求央企“提質(zhì)增效升級(jí)”。而在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,國務(wù)院國資委再次將焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)“僵尸企業(yè)”。并表示對(duì)于“僵尸企業(yè)”將堅(jiān)持分類處置,積極推動(dòng)兼并重組,強(qiáng)化管理一批,淘汰落后一批,可見針對(duì)現(xiàn)有問題,“僵尸企業(yè)”的問題已越來越受到國家和大眾的關(guān)注了。“僵尸企業(yè)”的主要問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 :
1、市場競爭力
2、缺乏有效的考核機(jī)制
3、體制問題。
我國經(jīng)濟(jì)正處在一場新的大變局中,金融初具“系統(tǒng)重要性”,資本市場逐漸成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要支柱。而在這樣的趨勢影響下,國企改革的方向也在發(fā)生著變化,其中地方國企改革將成為改革的一個(gè)重要方向
我國經(jīng)濟(jì)正處在一場新的大變局中,金融初具“系統(tǒng)重要性”,資本市場逐漸成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要支柱。而在這樣的趨勢影響下,國企改革的方向也在發(fā)生著變化,其中地方國企改革將成為改革的一個(gè)重要方向。在2016年“兩會(huì)”國企改革方面的熱點(diǎn)之一就是地方國企改革應(yīng)該進(jìn)入全面加速期。關(guān)注地方兩會(huì)傳達(dá)熱點(diǎn),供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、環(huán)保、區(qū)域發(fā)展等話題今年熱度更高。如:上海市提出的,推動(dòng)一批國有企業(yè)開放性、市場化重組,推進(jìn)一批國企集團(tuán)整體上市或核心資產(chǎn)上市,基本完成符合條件的國企集團(tuán)公司制改革,推動(dòng)國有資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障等領(lǐng)域集中。廣東省提出,分類推進(jìn)國有企業(yè)改革,規(guī)范有序發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),加快國有資本投資、運(yùn)營公司改組組建試點(diǎn),推動(dòng)國有企業(yè)改制上市,支持開展資本運(yùn)營。湖南省提出,放寬市場準(zhǔn)入,鼓勵(lì)社會(huì)資本參與國企改革重組和公共領(lǐng)域建設(shè),推進(jìn)省屬監(jiān)管國有資本布局調(diào)整與國有企業(yè)重組整合。江西省提出,著力抓好江銅集團(tuán)、省旅游集團(tuán)、江西國際公司和省招標(biāo)咨詢集團(tuán)等企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn);積極推進(jìn)鎢和稀有金屬產(chǎn)業(yè)重組整合。深化江西報(bào)業(yè)集團(tuán)改革,組建省文藝演藝發(fā)展集團(tuán)、省廣電傳媒集團(tuán)等。很多地方性的國有企業(yè)正在加速改革中。隨著國企改革的縱深推進(jìn),結(jié)合現(xiàn)有市場經(jīng)濟(jì)理念,就國資管理體制改革、推進(jìn)混合所有制、完善國企薪酬激勵(lì)、加快國企兼并重組等方面提幾點(diǎn)措施和意見。一是加快分類處理、兼并重組。二是推進(jìn)混合所有制。三是完善薪酬激勵(lì)制度。四是創(chuàng)新變革產(chǎn)業(yè)升級(jí)
國有企業(yè)的特殊性和在我國社會(huì)主義制度的背景下進(jìn)行的國企改革必須兼顧社會(huì)公平與正義。這既是我國國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化價(jià)值目標(biāo)的要求,也是社會(huì)主義的中國建設(shè)和諧社會(huì)的需要。
習(xí)總書記指出“ 國有企業(yè)不僅不能削弱,而且還要加強(qiáng)”,這是深化國企改革要達(dá)到的總目標(biāo)。強(qiáng)力推進(jìn)國企改革是符合現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展趨勢的。在2016年新一輪的改革任務(wù)中,國有企業(yè)將會(huì)迎來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,這就要求我們一定要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是地進(jìn)行針對(duì)企業(yè)的深化改革,把握好公開透明、杜絕腐敗的總開關(guān),扎實(shí)穩(wěn)妥、全面系統(tǒng)地推進(jìn)國企改革。在改革過程中要與時(shí)俱進(jìn),充分融合改革與創(chuàng)新精神,為我國從容面對(duì)今后的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
對(duì)于中國國有企業(yè)改革和中國的未來,我們從來都不缺少信心。我們的經(jīng)濟(jì)體制改革是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)。既要求宏觀管理體制的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也要求經(jīng)濟(jì)主體要從計(jì)劃的軌道轉(zhuǎn)向市場軌道。不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,不為任何干擾所惑,中國企業(yè)一定能在走向市場、走向競爭中實(shí)現(xiàn)歷史新跨越。承擔(dān)起歷史的使命,助力中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和中國夢的實(shí)現(xiàn)。
強(qiáng)力推進(jìn)國企改革是符合現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展趨勢的。雖然國企改革近30年,取得
了很多喜人的成績,但是在改革過程中,也遇到了很多的問題與阻礙,改革自然不會(huì)一帆風(fēng)順,這也正是我黨和我國在建設(shè)與發(fā)展社會(huì)主義中所堅(jiān)持迎難而上,不怕困難的堅(jiān)強(qiáng)意志所在。
在2016年新一輪的改革任務(wù)中,國企改革將會(huì)面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),但相對(duì)的,在迎接和克服困難的過程中,也會(huì)迎來新的機(jī)遇,這就要求在改革過程中,不僅要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是地進(jìn)行針對(duì)企業(yè)的深化改革,還要求在改革的同時(shí)結(jié)合現(xiàn)今的新形勢,做到與時(shí)俱進(jìn),將創(chuàng)新精神與改革相互融合,讓我國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面能夠更加從容地面對(duì)來自國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)競爭中的各種挑戰(zhàn),才能夠在科技發(fā)展以及人們生活水平提升等方面獲得更多的成就和有助于我國發(fā)展社會(huì)主義的新經(jīng)驗(yàn)