第一篇：推進“三化”建設促發展調研材料

推進“三化”建設促發展調研材料

冬日××縣，處處可見熱火朝天的建設景象，讓人真切地感受到這片土地的生機與活力。

全省首家縣級小額貸款股份有限公司開業；在××市率先啟動“林相改造”工程；組建投資開發公司，采用市場運作破解資金難題……時下的××縣，“率先”、“首創”、“力爭上游”成為“熱詞”。而這些“熱

詞”的背后，是該縣干部群眾解放思想、合力共為、乘風破浪的聲聲戰鼓。一個個攻堅戰在不同的領域打響，系列發展難題迎刃而解，縣域經濟各項指標逆勢“飄紅”：2009年全年實現生產總值62.41億元，增長15%；規模以上工業主營業務收入103億元，增長31%；工業增加值30.3億元，增長42%。

解放思想，全面確立新的發展方向

近年來，××縣的發展已經步入了快車道，主要經濟指標增幅在××市排位靠前。

但是，受國際金融危機影響，××縣同其他地方一樣，放慢了發展速度。然而，××縣人并沒有就此退縮。去年5月26日，××縣召開千人動員大會，明確了“提升‘三化’水平（工業化、農業產業化、城鎮化），融入中心城區”的發展方向，提出了用5年時間，決戰工業總產值300億元、城鎮人口30萬、農業產業化產值100億元、三產產值200億元、財政收入15億元的總體思路。

錢從哪里來？項目怎么抓……一系列亟待解決的問題擺在了××縣人的眼前。去年8月，該縣組織了一場解放思想大討論，全縣上下掀起了一場“醒腦”風暴，各級領導干部紛紛帶頭學習，領題調研。一時，機關里、會議中、講堂上、田埂旁，××縣人人爭說思想解放，個個深思科學發展。

“大發展需要思想大解放，只有永無止境的解放思想，我們的視野才會更加開闊，點子才會更加豐富，智慧才會更加燃燒，發展的動力才會更加強勁，縣域經濟的發展也一定會迎來一片艷陽天。”××縣縣委主要領導如是說。

突破瓶頸，促進縣域經濟快速發展

受京九鐵路和貢江的限制，××縣縣城成了一塊彈丸之地，城鎮化水平的提升受到極大制約。為此，××縣人推行片區組團式開發，將城區規劃為六大片區，變“1”為“6”，進一步拉大了城市框架，城市控規一下由12平方公里擴展到94平方公里。

縣城不僅要做大，更要做“活”。該縣啟動了諸如投資達2500萬元的新天地娛樂中心等20個城市現代服務業重點建設項目。如今，該縣城市污水處理廠、客家名人公園、文體中心、文昌閣等一批重點建設項目先后竣工投入使用或開工建設，城鄉處處充滿了活力。

推進“三化”進程，破解融資“瓶頸”首當其沖。××縣人頻出“組合拳”：組建城市投資公司、國有資產投資公司以及城市六大片區開發公司，對有形和無形資源進行市場化運作，采取捆綁配套、bot融資等方式擴寬融資渠道。

如今，該縣已按照“誰投資、誰受益”原則，與12位客商簽訂標準廠房建設協議，撬動資金4億元；巧做土地文章，讓地生“金”，共儲備國有土地797畝，利用儲備土地融資4億元；做“活”項目，激活銀行貸款……目前，縣政府直屬融資公司已融資5.3億元，全縣銀行金融貸款新增12億元，增長144.9%。

為擺脫工業發展“先天不足”的制約，該縣還把優化產業結構，舞活工業“龍頭”視為重頭戲，不斷壯大鎢、稀土、食品、鋁四大產業集群的骨干企業規模，發揮企業主體招商優勢，聚集優勢發展特色產業，使產業鏈條延伸、集聚效應增強。如今，該縣規模以上企業達49家，其中銷售收入超億元的企業達34家。

優化環境，營造干事創業濃厚氛圍

“縣里沒有閑單位，單位上沒有閑人，個個圍繞‘三化’轉，人人都為服務忙。”在××縣各個機關、部門采訪，記者看到的是機關人員小跑趕時間的工作作風，感受到的是“白加黑”、“5+2”的全天候服務效率。

該縣按照“放水活魚”的思路打造最優環境，全面推行“一線工作法”的嶄新工作機制，開創了一片干事創業的藍天。以往，該縣工商個體戶最怕的便是工商局的干部找上門，可如今卻是盼著工商干部的到來。而這些變化都是從與民爭利轉為讓利于民帶來的效應。

數字也許是枯燥的，但總能帶給人興奮。去年，該縣引進內資項目118個，其中投資千萬元以上項目20個，完成年初目標任務的102.58%，增長16.99%；利用外資實際進資5334萬美元，增長12.2%；完成外貿出口6600萬美元，增長35%。

第二篇：“三化”建設調研報告

“三化”建設調研報告

根據省政協機關開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案的總體部署，在××秘書長領導下，由辦公廳、研究室和專門委員會抽調有關人員組成的專題調研組，10月28日至11月11日，就如何進一步抓好“三化”建設進行了深入調研。為切實搞好這次調研，推動省政協工作制度化、規范化、程序化建設再上新臺階，調

研組經過反復研究討論，認真制定了調研方案，明確了調研的指導思想和目的、調研參考題目、調研方式等，把調研題目細化分解成4個方面12個問題。采取5種方式開展調研：一是進行了座談調研。調研組分別在邯鄲、邢臺市政協召開專題座談會，聽取了市政協關于抓“三化”建設的情況匯報，征求了23位駐市省政協常（委）員和市政協、市委統戰部、市各民主黨派、縣（區、市）政協負責同志對抓好“三化”建設的意見建議，并與他們進行了深入的交流探討；二是進行了通訊調研。以電話聯系的形式向全國政協有關部門和四川、北京市等10個兄弟省、區、市政協了解他們抓“三化”建設的主要經驗、體會，并請山東、大連等省、市政協提供了有關資料；三是進行了問卷調研。以傳真電報的形式向除邯鄲、邢臺以外的9個市政協發出調查問卷，請他們以答卷方式反饋了16份調研材料，征求了意見建議；四是進行了網絡調研。在互聯網上查詢近年來一些省、區、市政協抓“三化”建設的情況及具體做法，搜集了19份材料；五是進行了資料調研。認真查閱了近年來黨中央、全國政協和省政協領導關于加強“三化”建設的講話，以及我省參加全國政協和部分省、區、市政協有關會議的經驗交流與研討會材料各10余篇。經過廣泛、深入、細致地調研和認真分析、研究、討論，使我們看到了省政協在抓“三化”建設方面取得的成績和存在的一些不足，學到了兄弟省、區、市政協在抓“三化”建設方面的好做法好經驗，達到了學習調研的預期目的。

一、省政協“三化”建設的基本情況

近年來，省政協以《中共中央關于加強人民政協工作的意見》、《中國人民政治協商會議章程》和中央領導同志的講話精神為依據，著眼于提高履行職能的實效，努力做到按制度辦事，用制度管人，依靠制度約束行為，進一步提高了“三化”建設水平。總的看，省政協在“三化”建設上的勢頭是好的，取得的成績也是十分明顯的。

1、注重抓政協履行職能的主體，保證政協委員作用的充分發揮。省政協認真學習借鑒全國政協和兄弟省、區、市政協的好經驗和好做法，結合我省實際，先后制定了加強對委員自身管理、委員聯系和廣泛發揮委員主體作用的《政協××省委員會關于加強委員自身建設、充分發揮委員主體作用的意見》、《〈政協××省委員會關于加強與省政協委員聯系的暫行辦法〉實施細則》、《政協××省委員會關于加強與港澳委員聯系的辦法》、《政協××省委員會關于在各市建立省政協委員活動小組的意見》等制度，使委員履行職責的活動經常化、規范化、制度化，進一步調動了廣大政協委員履行職責的積極性、主動性。

2、完善各種會議制度，保證政協職能的有效履行。省政協始終將保證有效履行職能作為“三化”建設的著眼點，通過修訂《政協××省委員會全體會議規則》、專門制定《政協××省委員會常務委員會工作規則》、《政協××省委員會主席會議工作規則》、《政協××省委員會秘書長會議工作規則》、《政協××省委員會秘書長、副秘書長、室委主任聯席會議工作規則》等制度，不僅使政協例會制度更加規范、更加嚴密、更加符合政協工作的實際，而且防止了隨意性，減少了盲目性，有效地提高了政協例會的質量。

3、修訂創新機關內部規章制度，保證機關服務水平的提高。為了做好機關“三服務”工作，提高服務水平和質量，省政協把機關的制度建設作為政協工作建設的一個重要方面，始終抓在手上。在對公文處理、財務管理、保密工作管理等20多項規章制度進行修訂的同時，還出臺了《政協××省委員會關于創建學習型政協組織的意見(試行)》，制定了關于機關信息化網絡管理方面的制度，以及規范各種會議的工作制度。5月份以來，通過開展“制度建設年”活動，目前已梳理、修訂和完善規章制度50多項，進一步推進了履行職能的制度化、規范化、程序化。

二、省政協在“三化”建設上需要加強和改進的方面

《中共中央關于加強人民政協工作的意見》指出：“要適應壯大愛國統一戰線和發展社會主義民主政治的要求，完善為政協履行職能服務的各項工作制度，提高工作水平和效率。”胡錦濤總書記在慶祝人民政協成立55周年大會上指出：“要推動政治協商、民主監督、參政議政的制度化、規范化、程序化，進一步發揮人民政協的特點和優勢。”中共中央文件和胡錦濤同志

第三篇：社區推進“三化”建設實施方案

XXX社區推進“三化”管理工作實施方案

按照縣推進“單位管理、網格化覆蓋、社會化服務”建設實施方案的要求，結合XXX社區實際，制定如下實施方案。

一、組織機構

組 長：XXX

XXX非公有制經濟管理辦公室主任

XXX社區支部書記

副組長：XX

XXX非公有制經濟管理辦公室副主任

XXX

XXX非公有制經濟治安辦公室主任

XXX

XXX非公有制經濟變電所所長

XXX

XXX非公有制經濟國土資源所所長 成員：XXX 領導小組辦公室主任由XXX兼任，負責社區“三化”管理的日常性指導工作。

二、“三化”管理的范圍及主要內容

XXX社區緊鄰市區，屬于典型的工業型社區，社區內個體工商戶多，施工單位多，流動人口集中，人員結構復雜，出租房屋較多，人員流動頻繁。目前，社區公共基礎設施及相關配套還十分滯后，社區規劃尚未成形，路網結構復雜，道口眾多，呈向周邊發散開放形，實行封閉、半封閉式的“單位化”管理的條件不具備。因此，針對XXX社區的特殊區域現狀，可先行推進“網格化”覆蓋，將建成區劃分為四個片區（見附圖），各片區配備社區工作人員和片區干警，實現網格化覆蓋。

社區一片區工作人員XXX，片區干警XXX； 社區二片區工作人員XXX，片區干警XXX； 社區三片區工作人員XXX，片區干警XXX； 社區四片區工作人員XXX，片區干警XXX。主要任務內容：

（一）構建社區網格化管理服務體系。以街巷道為基礎，將社區劃分為四個網格，將社情動態、信息采集、矛盾化解、宣傳教育、服務救助等各類事務全部落實到網格之中，實現社區管理服務無縫隙銜接，管理服務范圍全覆蓋。

（二）推行轄區各類人員動態管理。深入落實“四知四清四掌握”工作機制，按照“四類管理法”的要求，落實社區工作人員“一崗雙責”。做好以片區為單位的社會管理服務工作，每天利用半天工作時間進行走訪入戶，隨時掌握包戶片區的人員變動、治安狀況、出租房屋、環境衛生、計劃生育等信息，全面落實維護穩定、服務群眾兩大工作機制任務。

（三）創新流動人口和出租房屋管理服務模式。建立社區工作人員與社區民警聯動聯考工作機制，對流動人口服務管理工作實行分片包干，責任到人，共同負責流動人口管理服務工作。完善“以廠管人、以房管人，以證管人”的辦法，嚴格落實“日清、周結、月報”制度，做到流動人口底數清、動態準、情況明。認真做好流動人口基礎信息采集和登記辦證工作，加強日常管理服務。落實房屋租賃的有關規定，推行出租房屋登記備案制度，明確出租人的責任和義務，規范出租人的出租行為。

（四）健全巡邏防控工作體系。目前，XXX社區建立專職巡邏人的

條件尚不具備，原則上以社區工作人員和治安辦民警為主體，組建兼職巡邏隊伍，把功夫用在日常管理服務上，主動消除各類治安安全隱患。堅持社區和治安辦24小時值班制度，提高執勤和處突能力。完善社區應急工作機制，制定科學合理、便于操作的應急處突預案，加強各種情況下的應急處突演練，提高快速反應和有效處置能力，確保應急處突預案務實管用。

（五）加強重點片區的集中排查整治。將出租房屋、建筑工地等流動人口集中的區域作為管理的重點，集中開展排查和整治，堅決鏟除各類治安亂點。同時，把集中排查整治同社區環境治理、各類無證經營窩點等有機結合起來，改善重點復雜區域的環境面貌。有條件的情況下，在重點部位、街巷節點安裝電子視頻監控等設施，確保治安防控工作基礎牢固、全面覆蓋。

（六）完善社區服務群眾工作體系。完善群眾訴求登記辦理制度，幫助解決居民群眾日常生活中的各類困難，處理居民群眾反映的熱點、難點問題，做好群眾的思想教育工作。積極探索開展社區便民服務的范圍和領域，嘗試發展社區服務實體，培育發展社區志愿者隊伍、義工組織，利用社區特有的優勢，協調克拉瑪依方面的志愿者及義工組織，開展扶貧、救助、矯正、科普等方面的活動。

三、工作要求

（一）高度重視，強化組織領導。定期聽取工作進展情況匯報，遇到困難問題及時匯報反饋，及時發現和解決問題。各駐社區單位加強配合協作，使“三化”管理工作深入扎實推進。

（二）建立信息月報制度。XXX社區“三化”管理工作信息聯絡員確定為2名。信息主管領導由XXX擔任，信息聯絡員XXX擔任。每月22日前將“三化”推進工作進展情況、取得的成效及存在的問題及時匯總上報縣委基層辦。

（三）定期通報，落實責任。推進期間，定期召開推進工作例會，對社區工作進展情況進行督查，對工作不到位、措施不得力、敷衍了事、走過場的社區干部進行嚴肅處理，對相關負責人上報上一級部門進行組織處理。

鎮XXX社區黨支部

二○一二年六月十四日

第四篇：三化建設

三化建設

思想決定行為，思想決定境界，思想決定命運。偉大的革命家魯迅因為有了拯救更多人生命的思想，所以棄醫學文；周恩來總理之所以有了為中華之崛起而讀書的思想，成就了偉大的人生；中國之所以有了改革開放的創新之舉，改變了貧窮落后的面貌。

自我要發展，企業要強大，離不開員工個人思想的進步，然而“三化建設”是對個人及企業乃至整個社會思潮的具體體現，是詮釋“思想”的生動載體。那么何為“三化建設”？怎樣才能做好“三化建設”？“三化建設”的意義又是什么？下面讓我們一一來探討：

所謂“三化建設”就是指“職業化建設，知識化建設及規范化建設”，其中“職業化”說的是一種工作狀態，是要面對現實社會發展需要和現實民眾需要而做的一種具體的事情，是崗位職責和專業素養完美結合的體現，是一種職業化素養。“知識化”講的是就學習的程度而言，是一個動態的，一個發展變化的，一個專業化、集中化、持續化、終生化的過程，也是一個歷程的概念。“規范化”是指在經濟、技術、自然、科學及管理等社會實踐中，對重復性事物和概念，通過制定、發布和實施標準（規范、規程、制度、體制等）達到統一，以獲得最佳秩序和社會效益；而企業規范化管理是在企業內部形成管理者和被管理者“同呼吸共命運”的利益共同體，使員工能夠更好地發揮主動性、積極性和創造性，抓住機遇、迎接挑戰。

怎樣才能做好“三化建設”呢？針對“職業化建設”我有以下看法：“在我們完成社會或組織交代的崗位職責的過程中要有廣度、深度、高度、力度、維度、余度和誠度。廣度，就是要胸懷寬廣，博學廣識，集思廣益，凝聚眾人的智慧和力量來開展事業；深度，就是要深明正義，深邃思維，深謀遠慮，深得人心，鉤深致遠，不斷探索新的工作思路；高度，就是要高風亮節，高屋建瓴，臨近致遠，高標準履行各項職責；力度，就是要求真務實，奮力工作，努力開創新局面；維度，就是要自省自勵，自強自信，自重自愛，維護職責尊嚴；余度，就是留有余地，游刃有余，做事靈活而又不失原則；誠度，就是處事待人，誠信在先，忠于職守，誠于使命。有了這‘七度’，我們在扮演自己工作角色過程中才會有忠誠感、責任心、進取志、履職術、待人道、清廉象。”除了這“七度”，還應做到“七唯”空間，即：唯真、唯勤、唯和、唯廉、唯民、唯能、唯制。唯真，就是追求真理，崇尚科學，勇于探索；唯勤，就是勤于研習，勇于實踐，勤政為民；維和，就是勞謙謹和，和合履職，以和為貴，和諧共振；唯廉，就是崇尚廉政，清政廉潔，秉公行事；唯民，就是民主決策，民主選才，民主監督，民主履職，深入民眾，了解民意，體察民情，集中民智，反映民愿，以人為本；唯能，就是能忍，能思，能辨，能干，能苦，敢于擔當，樂于奉獻；唯制，就是要有法制意識，要牢固樹立法制觀念，學法、守法、用法，要有合理的制度設計和體制安排，依法制企，科學管理。

針對“知識化建設”而言，眾所周知，知識改變命運，知識的寬度、厚度和精度決定人的成熟度。要做到知識化建設，就得以一種發展的眼光，創新的思維，持之以恒的心態，樂于付出的情懷，終身學習的理念；勤學善問，虛心求教，刻苦專研，不畏艱難，善于總結，科學思考，靈活變通，勇敢追求。從完整意義上說，學習、生活、工作貫穿在我們的一生當中，工作中有學習、有生活，生活中有工作、有學習，學習中也體現著生活和工作；筆者認為，當我們通過上述途徑把三者有機結合，融會貫通在一起，就是知識化建設的完美體現。

針對“規范化建設”來講，其應該歸為一種管理方式。法紀亂，社會崩；綱紀正，社會興。無法就無天，無法就無邊，無邊就無天，社會就無序。企業也一樣，沒有規矩，難以成方圓，要以制度調整和優化企業內部的管理關系，使員工成為企業的管理主體，使領導成為真正意義上的“領導”，民主制企，科學治企；公正用權，規范授權，民主控權；以才履職，以能興企，公正選人，以能用人，人盡其才；制定完善的獎懲制度，監督管理體制，以人為本，結合實際情況，以領導為表率，以生產為中心，以管質量為核心，以宣傳為重心，以發展為目標加強企業各項管理制度建設，緊緊圍繞一切為了人，一切依靠人，實現好、發展好、保護好機構單位內部職工的根本利益，全面調動所有人的積極性、創造性；加強企業文化建設，用共同的信念和價值文化凝聚員工，增強員工戰斗力，增加員工自信心，增進員工認同感。確保激勵手段和約束手段發生共振效應。要極其重視管理，從自己出發，努力實現自我管理，并以實現團隊每一位成員都能用自己的行為否定一切管理規約為終極目標；要使員工發揮系統思維優勢，確立人本整合理念，發揮集體力量，自覺把自然科學、社會科學的知識、人的智慧才能與各種類型的信息及其它資源要素有機結合起來，善假于物，優勢互補，整合集成，跨越層次，打破空間及層次界限地解決復雜多變的問題。

“三化建設”的意義重在成就我們的生活，成就我們的事業，成就我們的人生價值，成就我們和諧美滿的家園。讓我們都用“三化建設”的思想來武裝自己，實現自我！

安生部：武劍 2012年3月2日

第五篇：紀委推進“三化”建設小結

第1篇：紀委推進“三化”建設小結★

xx鄉紀委推進“三化”建設

今年以來，xx鄉紀委緊扣監督第一職責，強化日常監督，以補短板，強弱項，穩中求進為目標，以“三學三比三提升”為抓手，以執紀審查為著力點，拓展和鞏固中央八項規定，助力脫貧攻堅、生態環保等為主的重點工作，以“三化”建設為保障，持續推進紀檢監察工作高質量發展。

一是抓好人員配備培養，促進干部隊伍專業化。嚴把選人關。在給鄉紀委配備工作人員時，把政治堅定，敢于擔當，廉潔奉公作為首要條件，并把學歷高，年齡輕又有一定工作經驗作為重要條件。全鄉紀委共配備1名紀委書記，4名紀檢委員，其中1名專職干部。抓好學習培訓關。將干部自身能力提升作為能力建設的重中之重，采取自學和集體學習相結合，積極外出參加省市縣紀委組織的培訓，對紀檢干部進行了全員培訓。

二是抓好硬件配備水平，促進審查設施標準化。提升場所建設水平。鄉紀委現有標準化的辦公室和談話室各一間，每間面積20平方米左右，為談話室新鋪貼了地磚，安裝了燈具和窗簾，在鄉黨委大力支持下，按照縣紀委要求給談話室安裝了監控和錄音錄像設備，配備了談話室專用桌椅。統一標準布設了辦公室。按照設施標準化的要求，對談話室和鄉紀檢信訪辦公室進行了重新粉刷、布設，懸掛了黨旗和入黨誓詞，配備了辦公桌椅、檔案柜、專用的臺式和移動式電腦和打印機。

三是抓好制度程序執行，促進工作運行規范化。嚴格程序規范文書。在信訪登記、線索處置、立案審查等各個階段、各個環節，嚴格按照規定報告、請示、審批，對文書制作層層把關，辦結的案卷及時裝訂成冊，歸檔入柜，實行專人管理。細化工作制度。近兩年來，完善修訂了《xx鄉鄉村干部管理辦法》，進一步細化、規范了干部行為，也明確了干部有所為有所不為的界限，對紀委的監督執紀也提出了更高的要求。第2篇：紀委推進“三化”建設小結★

今年以來，馬坊鎮紀委緊扣監督第一職責，強化日常監督，以補短板，強弱項，穩中求進為目標，以“三學三比三提升”為抓手，以執紀審查為著力點，拓展和鞏固中央八項規定，助力脫貧攻堅、生態環保等為主的重點工作，以“三化”建設為保障，持續推進紀檢監察工作高質量發展。

一是抓好人員配備培養，促進干部隊伍專業化。嚴把選人關。在給鎮紀委配備工作人員時，把政治堅定，敢于擔當，廉潔奉公作為首要條件，并把學歷高，年齡輕又有一定工作經驗作為重要條。抓好學習培訓關。將干部自身能力提升作為能力建設的重中之重，采取自學和集體學習相結合，積極外出參加省市縣紀委組織的培訓，對全體紀檢干部進行了全員培訓。

二是抓好硬件配備水平，促進審查設施標準化。提升場所建設水平。鎮紀委現有標準化的辦公室和談話室各一間，每間面積20平方米以上，為談話室新鋪貼了地磚，安裝了燈具和窗簾，縣紀委也統一給談話室安裝了監控和錄音錄像設備，配備了談話室專用桌椅。統一標準布設了辦公室。按照設施標準化的要求，對談話室和鎮紀檢信訪辦公室進行了重新粉刷、布設，懸掛了黨旗和入黨誓詞，《信訪舉報范圍舉報流程》、《線索處置流程圖》等制度牌，配備了辦公桌椅、檔案柜、專用的臺式和移動式電腦和打印機。

三是抓好制度程序執行，促進工作運行規范化。嚴格程序規范文書。在信訪登記、線索處置、立案審查等各個階段、各個環節，嚴格按照規定報告、請示、審批，對文書制作層層把關，辦結的案卷及時裝訂成冊，歸檔入柜，實行專人管理。細化工作制度。近兩年來，完善修訂了《馬坊鎮鎮村干部管理辦法》、《馬坊鎮生態環境保護問責辦法（試行）》《馬坊鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責任追究暫行辦法》等制度，進一步細化、規范了干部行為，也明確了干部有所為有所不為的界限，對紀委的監督執紀也提出了更高的要求。第3篇：紀委推進“三化”建設小結★

為進一步夯實黨風廉政建設工作基礎，促進全面從嚴治黨向縱深發展，確保執紀審查工作的嚴肅性和規范性，洛河鎮紀委通過多項舉措推進“三化”建設。

一是加強建設紀檢干部隊伍專業化

認真落實省市縣關于鎮辦紀委領導班子配備及鎮辦紀委書記、副書記專職專責的工作要求，全面配齊紀委書記、紀委副書記、紀委委員、紀檢專干隊伍，為更好開展各項紀檢監察工作打下堅實基礎。為了打造一支整體素質高、業務能力強的專業隊伍，鎮紀委同時通過每月定期開展紀檢監察知識學習交流會，拓展紀委辦案人員的知識面。

二是不斷完善紀律審查設施標準化

鎮紀委持續規范建設辦公場所，對紀委辦公室、紀檢監察信訪室、檔案室、談話詢問室與同志式談話室全面提升改進，健全完善相關制度并上墻公示。對談話詢問室內全部實行軟包處理，安裝監控設備，實現同步錄像、錄音、存儲、檢索等功能。對同志式談話室創造溫馨的談話氛圍，設有書架、茶具以及相關黨風廉政書籍。對談話詢問室與同志式談話室均落實專人進行管理，實行進出談話室登記與存放物品登記管理；

對檔案室實行專人管護，借閱、調取檔案均需持加蓋借閱、調取單位公章的介紹信并辦理登記手續。

三是深入推進紀檢監察工作規范化

嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，對線索受理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審批、執紀審查、移送審理、處置執行按照紀律審查工作流程開展各項工作。鎮紀委定期召開全體會議進行線索摸排及研究處置，對違紀事實立案審查、黨紀處分等重要事項，嚴格執行案件報告請示制度，對處分處理執行情況，嚴格落實回頭看，查看是否執行到位。對于紀檢案卷實行承辦人立卷制度，做到案結卷成，實現“專人專管、集中統一、便于利用”，保證整理歸檔規范。第4篇：紀委推進“三化”建設小結范文★

為進一步夯實基層黨風廉政建設工作，促進全面從嚴治黨向縱深發展，確保執紀審查工作的嚴肅性和規范性，五馬鎮紀委通過三項舉措推進“三化”建設。

一是加強建設紀檢干部隊伍專業化。認真落實省市區關于鎮紀委專職專責的工作要求，全面配齊紀委書記、紀委副書記、專職紀委委員、村級紀檢委員，為更好開展各項紀檢監察工作打下堅實基礎。同時，鎮紀委通過每月定期開展紀檢監察知識學習交流會，拓展紀檢干部的知識面，確保打造一支整體素質高、業務能力強的專業隊伍。

二是不斷完善紀律審查設施標準化。鎮紀委持續規范建設辦公場所，要求轄區內八個村均設置紀委辦公室，健全完善相關制度并上墻公示。同時要求對辦公室內的檔案資料實行專人管護，確保紀檢工作的嚴密性。

三是深入推進紀檢監察工作規范化。嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，對線索受理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審批、執紀審查、移送審理、處置執行按照紀律審查工作流程開展各項工作。同時鎮紀委定期對已辦結案件落實回頭看，查看是否執行到位。第5篇：紀委推進“三化”建設小結范本★

一是紀檢干部專職化。在班子分工安排上，為切實履行紀委書記專職化，使鎮紀委聚焦主業主責，明確規定鎮紀委書記不承擔政府分管工作，不得分管紀檢以外業務；

在鎮紀委委員選配上，充分考慮年齡結構、知識結構、業務領域等因素，當選的5名鎮紀委成員，分別來自經管站、信訪等重要職能部門站所，有效預防了年齡結構斷層，切實增強了鎮紀委戰斗力。

二是紀律審查設施標準化。按照有組織、有牌子、有專職工作人員、有專用的辦公室、有必要的辦案設備、有工作經費保障的紀律審查設施標準化要求，紀委談話室、辦公室全面建成并投入使用，在硬件配套方面，配備了筆記本電腦、便攜式打印機、碎紙機等辦案設備；

軟件建設方面，有行為規范、有工作職責、有辦案規程、有工作制度、有工作臺賬，大大提升了紀律審查工作力度和效率。

三是紀律審查工作規范化。結合市紀委相關培訓要求，以紀律審查工作規范化為目標，認真梳理，查漏補缺，組織鎮紀委委員在執紀程序、文書材料、檔案資料、紀律落實上認真抓好學習，切實做到依紀依法辦案。按照一卷一檔、分門別類、編制目錄、裝訂成冊、整理歸檔，規范檔案管理，確保辦案質量。