第一篇：人事員崗位描述制衣企業

崗位描述

人事員

崗位名稱：

人事員

直接上級：

人事部經理

本職工作：

辦理有關人事事務工作

工作責任：

1.辦理企業員工從入到出的人事手續。

2.整理和保存人事資料需歸檔，及時交給檔案員歸檔保存。

3.做好人事保密工作。

4.辦理離職、辭退手續。

5.對員工進行勞動紀律檢查，檢查結果統計上報。

6.協助人事部經理進行崗位招聘，背景調查及面試考核的準備工作。工作范圍：

人事部

素質要求：

1.基本情況：

2.專業技術：

3.情商要求：

4.其它要求：

第二篇：檔案員崗位描述制衣企業

崗位描述

檔案員

崗位名稱：

檔案員

直接上級：

辦公室主任

本職工作：

公司全部檔案的立卷與歸檔及檔案室日常程序化工作。

工作責任：

（1）認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。

（2）按照檔案管理學及企業具體要求，以企業全部檔案進行分類管理。

（3）及時進行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂立鄭、建立管理卡片、編制檢索目錄。

（4）執行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續。

（5）定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監銷。

（6）按密級劃分的有關規定，及時準確劃分檔案密級。

（7）對各部門的檔案管理工作進行指導、監督，并督辦其定期存檔。

（8）遵守保密制度，堅持保密原則。

（9）及時對易損檔案采取增固裝幀措施。

（10）檔案室衛生及防鼠、陰潮、防盜工作。

（11）定期向辦公室主任述職。

（12）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

（13）完成辦公室主任交辦的其他工作任務。

第三篇：企業基層單位人事員工作職責

企業基層單位人事員工作職責

1、認真學習業務知識，熟悉國家相關勞動法律、法規，熟知總公司和單位人力資源管工作流程和動作方式，貫徹執行國家有關勞動人事的法律、法規和規范性文件，貫徹執行公司有關人事管理規章制度及有關文件。

2、嚴格執行總公司人力資源管理和考核制度，負責單位員工考勤，每月及時填報員工考勤月（員工工資）報表和其它有關員工薪酬報表。

3、負責員工績效考核、量化考核資料的定期統計匯總、上報，并對績效、量化考核的方式方法提出意見和建議。

4、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。

5、協助領導對單位各類人員的需求、使用情況進行了解和分析，配合人力資源部做好本單位聘用員工的招聘、面試、錄用工作，并負責對聘用員工錄用手續的辦理。

6、配合人力資源部工作，協助單位領導做好本單位聘用員工辭退和解除勞動合同工作，并負責對退工手續的辦理。

7、定期對公司進、出人員的情況進行統計、分析、匯總，認真做好員工檔案的資料收集、整理、鑒別、歸檔工作，加強員工檔案的日常管理工作，及時為上級部門和單位領導提供員工信息。

8、做好單位其它勞動作風紀律考核工作，并根據上級要求對考核工作中的各類情況做好記錄。

9、按時向單位匯報本崗位工作情況，發揮工作主動性和積極性，完成領導交辦的其他工作任務。

第四篇：制衣企業消防安全檢查標準

制衣企業消防安全檢查標準

一、消防安全管理

1.消防安全組織機構健全。單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人，應明確消防安全責任分工，確定消防安全管理人員。

2.消防安全管理制度完善。

（1）應結合本單位特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。

（2）消防安全管理制度應包括：消防安全教育、培訓，防火巡查、檢查，安全疏散設施管理，消防（控制室）值班，消防設施、器材維護管理，火災隱患整改，用火、用電安全管理，易燃易爆危險物品和場所防火防爆，滅火和應急疏散預案演練，燃氣和電器設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電），消防安全工作考評和獎懲，消防安全管理檔案管理和其他必要的消防安全管理內容。

3.消防安全責任人或消防安全管理人每月至少組織一次防火檢查；其內設部門每周開展一次防火檢查；單位消防安保人員每日進行防火巡查，員工每日進行崗位防火檢查，在生產期間進行不間斷防火巡查，及時消除不安全因素。

4.滅火和應急疏散預案完備，并有定期演練的記錄。5.重點崗位人員經專門培訓，單位員工會報警、會滅初期火災、會組織人員疏散。對設有火災自動報警系統的場所，隨機選擇一個探測器吹煙或手動報警，發出警報后，值班員或專（兼）職消防員攜帶手提式滅火器到現場確認，并及時向消防控制室報告。值班員或專（兼）職消防員會正確使用滅火器、消防軟管卷盤、室內消火栓等撲救初期火災。

6.設有消防設施的建筑投入使用后，業主或者管理人應當對消防設施進行日常管理、維護保養。委托具備建筑消防設施維護保養資質的單位定期對消防設施進行維護保養，委托具備建筑消防設施檢測資質的單位對建筑自動消防設施，每年至少進行一次全面檢測，保證消防設施的正常使用。對消防設施的定期檢查、檢測、維護保養應有詳細完整的記錄。

7.火災隱患整改。

（1）單位自查發現火災隱患應立即改正；不能立即改正的，發現人應采取必要的消防安全措施，并向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應及時研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責任人，報單位消防安全責任人審批；

（2）單位應及時整改公安消防部門或上級主管部門檢查發現的火災隱患。

二、建筑防火

1.防火間距。與相鄰建構筑物的防火間距不應被占用。2.消防車道

（1）占地面積大于3000m2 的生產廠房、占地面積大于1500m2 的倉庫、超過9層的集體宿舍應設置環形消防車道，確有困難時，應沿建筑物的兩個長邊設置消防車道。

（2）消防車道和消防車作業場地不得堵塞、占用、設置影 響消防車通行的障礙物，上空不得有影響消防車操作的障礙物。

3.防火分隔

（1）建筑內已有的防火分區及其防火分隔物不應擅自拆改或移動。

（2）防火卷簾下方不應設置障礙物。自動、手動啟動防火卷簾，卷簾能下落至地板面。

（3）管道井、電纜井，以及管道、電纜穿越樓板和墻體處的孔洞封堵密實。

（4）廚房、配電室、鍋爐房、柴油發電機房等火災危險性較大的部位與周圍其他場所采取嚴格的防火分隔。

4.安全疏散

（1）廠房、倉庫、員工集體宿舍的安全出口應分散布置，每個防火分區、一個防火分區內的每個樓層，其安全出口的數量應經計算確定，且不應少于2 個。

（2）廠房疏散樓梯的最小凈寬度不宜小于1.1m，疏散走道的最小凈寬度不宜小于1.4m，門的最小凈寬度不宜小于0.9m，首層外門的最小凈寬度不應小于1.2m。員工集體宿舍安全出口、房間疏散門的凈寬度不應小于0.9m，疏散走道和疏散樓梯的凈寬度不應小于1.1m。

（3）安全出口及疏散通道應保持暢通，禁止堵塞、占用、鎖閉及分隔，安全出口及疏散走道不應安裝柵欄、卷簾門。

（4）防火門應向疏散方向開啟，應能自行關閉。

三、消防設施 1.室內外消火栓（1）廠區內應設置室外消火栓。建筑占地面積大于300 m2的廠房、倉庫;層數超過5層或體積大于10000 m3的員工集體宿舍應設置室內消火栓。

（2）超過4層的廠房、倉庫水槍充實水柱不應小于10米，高層廠房、高層倉庫、高架倉庫水槍充實水柱不應小于13米，不超過9層的員工集體宿舍水槍充實水柱不應小于7米，不超過100米的員工集體宿舍水槍充實水柱不應小于10米，超過100米的員工集體宿舍水槍充實水柱不應小于13米。

（3）室外消火栓、水泵接合器不應被埋壓、圈占、遮擋，標識明顯。室外消火栓有專用開啟工具，閥門開啟靈活、方便，出水正常。

（4）室內消火栓箱內的水槍、水帶等配件齊全，水帶與接口綁扎牢固。

（5）任選一個室內或室外消火栓，接好水帶、水槍，水槍出水正常；將消防控制室聯動控制設備設置在自動位置，按下消火栓箱內的啟泵按鈕，消火栓泵啟動，控制設備能正確顯示啟泵信號，水槍出水正常。

2.自動噴水滅火系統

（1）占地面積大于1500m2 或總建筑面積大于3000m2 的單層、多層廠房；高層廠房;每座占地面積大于1000m2 的棉、毛、絲、麻、化纖、毛皮及其制品的倉庫；建筑面積大于500m2 的可燃物品地下倉庫；可燃、難燃物品的高架倉庫和高層倉庫；層數超過9層的高層員工集體宿舍應設置自動噴水滅火系統。

（2）灑水噴頭不應被遮擋、拆除；報警閥、末端試水裝置 應有明顯標識，并便于操作;報警閥組件完整，報警閥前后的閥門、通向延時器的閥門處于開啟狀態。

（3）任選一樓層進行末端試水，壓力表讀數不應小于0.05MPa，報警閥壓力開關動作、水力警鈴發出警報，噴淋泵啟動。

3.消防水泵房、給水管道、儲水設施

（1）配電柜上控制消火栓泵、噴淋泵、穩壓（增壓）泵的開關應設置在自動（接通）位置。

（2）消火栓泵和噴淋泵進、出水管閥門，高位消防水箱出水管上的閥門，以及自動噴水滅火系統、消火栓系統管道上的閥門保持常開。

（3）高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施的水量達到規定的水位。

4.火災自動報警系統

（1）任一層建筑面積大于1500m2 或總建筑面積大于3000m2 的廠房；每座占地面積大于1000m2 的棉、毛、絲、麻、化纖及其織物的庫房；員工集體宿舍為層數超過9層的一類高層建筑的走道、門廳應設置火災自動報警系統。

（2）探測器等報警設備不應被遮擋拆除。

（3）任選一個探測器進行吹煙，控制設備能正確顯示火災報警信號。

（4）在消防控制室和水泵房、發電機房等處使用消防電話，消防控制室與相關場所能相互正常通話。

5.防煙排煙系統（1）防排煙風機控制柜上的開關應設置在自動（接通）位置。

（2）自動、手動啟動機械加壓送風系統，相關送風口開啟，送風機啟動，送風正常。

（3）自動、手動啟動機械排煙系統，相關排煙口開啟，排煙風機啟動，排風正常。

6.消防控制室

（1）值班員不少于2人，經過培訓，持證上崗；有每日值班記錄，記錄完整準確；有設備檢查記錄，記錄完整準確。

（2）值班員應能熟練掌握《消防控制室管理及應急程序》，能熟練操作消防控制設備。

（3）消防控制系統應保持正常工作狀態，能正確顯示火災報警信號和消防設施的動作、狀態信號，能正確打印有關信息。系統不得擅自關閉，維護時應落實安全措施。

7.消防應急照明、燈光疏散指示標志和消防安全標識應完好、有效，不應遮擋。

8.滅火器

（1）存在固體可燃物質的場所（A類場所）應當選擇水型、磷酸銨鹽干粉、泡沫或鹵代烷等滅火器；存在可燃液體物質的場所（B類場所）應當選擇泡沫、碳酸氫鈉干粉、磷酸銨鹽干粉、二氧化碳、滅B類火災的水型或鹵代烷等滅火器，極性溶劑的B類場所應選擇滅B類火災的抗溶性滅火器；存在可燃氣體物質的場所（C類場所）應當選擇碳酸氫鈉干粉、磷酸銨鹽干粉、二氧化碳或鹵代烷等滅火器；存在可燃金屬物質的場所（D類場所）應當選擇撲滅金屬火災的專用滅火器；存在可燃帶點設備的場所（E類場所）應當選擇碳酸氫鈉干粉、磷酸銨鹽干粉、二氧化碳或鹵代烷等滅火器，但不得選用裝有金屬喇叭筒的二氧化碳滅火器。

（2）同一場所宜選用相同類型和操作方法的滅火器，當同一場所存在不同火災種類時，應選用通用型滅火器。

（3）滅火器應當設置在明顯和便于取用的地點，且不得影響安全疏散；不得設置在超出其使用溫度范圍的地點；不應設置在潮濕或強腐蝕性的地點，當必須設置時，應有相應的保護措施，設置在室外的滅火器應有保護措施。

（4）每個滅火器配置點不應少于2具，不宜多于5具；手提式滅火器宜設置在掛鉤、托架或滅火器箱內，頂部距地面不應大于1.5m，底部距地面不宜小于0.08m；滅火器應當設置穩固，銘牌必須朝外。

（5）應加強滅火器的日常管理和維修，儲壓式滅火器的壓力指針應在綠區。

（6）應每隔一個季度對滅火器的標識、外觀結構及滅火劑質量進行一次維護檢查，發現損壞或缺陷應及時維修或更換。

四、其他

1.廠房、倉庫內不得設置員工集體宿舍。

2.距公安消防隊較遠的大型企業，應根據需要，建立企業專職消防隊或志愿消防隊，開展自防自救工作。

3.廠房、倉庫、員工集體宿舍不應采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建，不應違規使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或 隔熱保溫層。

4.用火管理應符合下列要求：

（1）焊接等動火作業應辦理動火許可證，動火審批人應前往現場檢查并確認防火措施落實后，方可簽批動火許可證；動火操作人員應持有有效的崗位工種作業證；現場應有動火監護人到場監護。

（2）焊接、切割、烘烤或加熱等動火作業，應檢查清理作業現場的可燃物；對于作業現場附近無法移動的可燃物，應采用不燃材料覆蓋、隔離等防護措施。

（3）焊接、切割、烘烤或加熱等動火作業，應采取應急滅火措施，配備相應的滅火器材。

（4）具有火災、爆炸危險的場所嚴禁明火。進入易燃易爆危險場所和丙類可燃物品庫房的車輛、設備應裝有防止火花濺出的安全裝置；生產、運營中可能產生靜電的操作，應采取防靜電措施。

（5）采用爐火等明火設施取暖時，爐火與可燃物之間應采取防火隔熱措施。

（6）爐灶等使用完畢后，應將爐火熄滅。廚房操作間的排油煙機及管道應定期清理油垢。

5.用電管理應符合下列要求：

（1）電氣設備及其線路、開關等應按規定負荷裝設，電氣線路的選材應與用電負荷相適應。

（2）電氣設備不應超負荷運行或帶故障使用；盡量避免同時使用大功率電器。（3）電氣設備的保險絲禁止加粗或者以其它金屬代替。（4）禁止私自改裝照明線路及隨意更換與原設計不符的照明裝置，嚴禁照明回路擅自連接其它電氣設備。

（5）電氣線路應具有足夠的絕緣強度、機械強度并應定期檢查。禁止使用絕緣老化或失去絕緣性能的電氣線路。

（6）不得擅自架設臨時線路，確需架設時，應符合有關規定。（7）電氣設備應與周圍可燃物保持一定的安全距離，電氣設備附近不應堆放易燃、易爆和腐蝕性物品，禁止在架空線上放置或懸掛物品。

6.燃油燃氣的管理應符合下列要求：

（1）燃油燃氣生產、儲存等區域嚴禁明火、嚴禁違章作業并應設置相應標識，電氣設備應采用防爆型設備；燃油燃氣儲存裝置應設有防靜電接地裝置。

（2）不得擅自安裝、改裝、拆除固定的燃氣設施和燃氣器具，不得遮擋、包裹、改動燃氣設施及管道。

（3）燃油燃氣設備及管道的開關、閥門等應啟閉正常，無泄漏。

（4）燃氣設施及管道嚴禁故障作業。

（5）不得加熱、摔砸、倒置、曝曬燃氣鋼瓶；不得傾倒殘液，不得在鋼瓶之間倒氣。

（6）液化石油氣不得在地下、半地下室使用。

（7）室內出現氣體異味，應立即關閉閥門，打開門窗，嚴禁開關電氣設備及使用固定和移動電話。

（8）進行泄漏檢查時，可采用肥皂水涂抹等方法，嚴禁采用 明火測試。

第五篇：材料員崗位描述

材料員崗位描述

各位領導好，我叫XXX,是運輸隊材料員，現將我的崗位描述匯報如下：

一、崗位名稱：材料管理員

二、崗位工作理念：準確、及時、高效

三、崗位職責

（一）、崗位職責：

1、負責運輸隊日常維護所需的材料物資及生產建設中用到的材料配件供應工作；

2、熟知重要常用的材料配件參數和使用周期，熟練掌握設備配件的規格型號；

3、熟知常用的配件材料的儲備情況，材料不足的需及時計劃，以確保正常維護及安全生產順利進行；

（二）、崗位工作內容：

1、每月統計區隊的物資需求和消耗情況，對每月的需用材料配件及時制定材料計劃并督促物資公司采購；

2、熟悉和掌握區隊各種所需物資名稱、型號、規格、價格及代用品和產地，做到心中有數；

3、完善物資發放程序，控制材料發放與消耗，杜絕物資發放過程中的漏洞；

4、認真調查研究，了解材料配件的使用情況，掌握易損件和常用件的消耗及儲備情況；

5、建立材料配件管理臺帳，認真核對庫存及消耗情況；

6、材料配件到貨后，根據標準和性能進行入庫驗收；

7、加強對材料配件的管理工作，認真對材料配件進行監督檢查，保證帳、物相符和庫容整潔有序。

（三）、崗位工作標準：

1、材料計劃每月15日前及時申報；

2、材料到貨及時，無影響生產現象，相關資料收集齊全；

3、按照材料計劃供應，做到準確無誤，賬目清晰、明確；

四、崗位主要工作程序：

1、將材料計劃及時送機電部申請；

2、產品到貨后，清點件數與清單是否相符，核對物資名稱、規格型號數量，包裝是否完好有無破損；產品出廠報告、合格證、圖紙、說明書、有防爆要求的產品必須有煤安標志證書及生產許可證是否齊全；

3、驗收完畢后準確填寫到貨通知單，日期、供應商名稱、物資名稱、數量、規格型號等；

4、物資驗收合格后及時辦理物資保管登賬、立卡、建檔；

5、根據實際情況，如有急需設備材料配件，及時報機電部申請并催促供應公司加緊供應，確保材料配件及時到貨，保證生產。

五、崗位工作關鍵環節及防范失誤措施：

一、及時性

存在風險：沒做材料計劃或報送不及時。

防范措施：及時掌握區隊材料消耗的實際情況。

二、準確性

存在風險：材料計劃規格型號不確切，導致無法購買的。防范措施：明確責任，熟悉所需材料所有規格參數。

三、完整性

存在風險：材料合格證、材質報告、說明書等資料不全。防范措施：及時聯系物資供應公司要求其備齊相關缺失資料。各位領導，我的崗位描述匯報完畢，請各位領導批評指正。謝謝！