第一篇：材料員崗位管理制度

材料員崗位管理制度

1、材料員必須及時了解施工情況，根據生產任務需要，做好各種材料的采購工作；

2、熟悉各種材料的規格和驗收標準，進場材料應有出廠說明書或材料合格證，還必須對原材料進行試驗，否則禁止使用，積極配合工長做好設備及材料的報驗工作；

3、實行定額設備、計劃用料。按施工部位堆放材料，加強對現場材料的管理、保護和使用；

4、掌握施工進度，做好材料的分批及進場，每月及時向上級匯報各種材料進場情況；

5、及時掌握市場信息，配合預算員搞好成本核算，不斷降低材料的購入價格；

6、做好各類材料的分類、建賬工作，不斷減少庫存，降低材料采購成本。

第二篇：秩序員(保安)崗位管理制度

秩序維護崗位管理制度

成都市····物業管理有限公司···項目部

一、門衛保安崗位職責

1、門衛保安應嚴格遵守工作程序，樹立良好的儀容儀表形象，為業主的生命財產安全把關堵口，站崗放哨，確保轄區穩定和諧。

2、嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告。認真實行交接班工作制度，由于交接班工作責任不清而造成事故的，要追究交接班雙方人的責任。

3、值班員要文明執勤、禮貌待人。不與車主爭吵，更不允許與車主辱罵斗毆；遇車主刁難或羞辱時，應保持冷靜。對確實無法處理好的，應迅速報告保安隊長到場協助處理；如車主不聽勸阻，無理取鬧，態度蠻橫，動手打人，迅速報警并報告領導前往協同處理。

4、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車，嚴禁駛入業主住宅區內。

5、嚴格監督、控制出入的施工人員、房屋中介、拾荒者和推銷人員入內。

6、對駛出的面包車，廂式貨車等，一律停車并打開車廂進行檢查，如發現可疑物品應立即上報當班隊長或領導進行處理。

7、按規定對外來車輛和來訪者進行盤查、登記。對帶入、帶出的建筑物進行檢查，并對裝修人員通行證的發放進行查驗，減少不必要的人員進入小區。

8、門衛保安應與內部和外部的巡邏保安、停車場、車庫及錄像監控室的保安緊密協作與配合，切實保障業主的合法權益不受侵害。

9、打掃工作區域的清潔衛生，填寫交接班登記表，記錄當班的重要事件，交接鑰匙、雙向對講機等物品。

10、門衛保安與接班保安在完成交接班前不得離崗，并在交接班事完成后，雙方立正，互相敬禮。

11、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，對情節惡劣，后果嚴重者將依法追究責任。

二、巡邏保安員崗位職責

1、負責指揮引導進出口車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通。

2、負責巡查車輛及車場的設施安全，做好車況記錄，如發現停放在小區內的車輛有損傷或擦痕的，立即報告當班隊長。

3、進入小區停放的車輛，必須停放在劃定的車位（或指定區域，如地面）內。行車通道、消防通道、人行道、綠化帶，居民活動場所及非停車位禁止停車。

4、按保安部門規定的時間隔點巡邏，夜班巡邏崗保安必須持強光燈進行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強光燈進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。

5、檢查應上鎖的門窗，對未上鎖的門窗采取安全措施。并填寫安全通知單，塞進門縫通知業主注意安全。

6、認真檢查改造工程、裝修工程及新施工現場，以確保規范安全施工。對可燃氣體的使用、危險化學品、施工現場的隔離墻等，發現違規操作者，均應記錄并現場整改。

7、隨時與停車場、車庫及錄像監控室的保安緊密協調配合，交流情報，排查可疑行為，確保業主生命財產安全。

8、提高警惕，加強巡邏，對可疑的人和事跟蹤監控，直到弄清事實真相為止。

9、在遇到業主、客戶、家屬、員工、患者發怒的緊急情況時，應當保持冷靜，并采取控制措施，化解矛盾，避免事態惡化。

10、打掃工作區域清潔衛生，填寫交接班登記表，記錄當班的重要事件，交接鑰匙、對講機等物品。

11、在完成交接班前不得離崗。并在完成交接班事項后立正，互相敬禮。

12、如因保安工作中玩忽職守造成損失的，當班保安人員應分清責任，作出賠償，對情節嚴重者，將依法追究其法律責任。

（一）保安著裝規定

一、為規范保安人員著裝，樹立公司良好形象，根據有關法律法規規定，特制定本規定。

二、公司為每位保安人員配發2套冬（秋）裝、2件短袖襯衫、2件長袖襯衣、2件夏裝（褲子）、1頂大檐帽。新進公司保安需繳納200元人民幣押金，離職時在結算工資中退還押金（不得有人為損壞，清洗干凈，否則按價賠償和支付清洗費20元/套）。

三、在工作時間內，保安應嚴格按照以下規定著裝：

1、要配套著裝，不同制式服裝不得混穿。除工作需要和其他特殊情況外，應穿深色鞋子。

2、戴大檐帽時，帽檐與眉毛齊高；保持大檐帽飾帶并攏整齊，并呈水平狀態。

3、進入室內，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上；無衣帽鉤，立姿時將帽夾在左腋下，帽頂朝體外側，帽徽朝前；坐姿時，將帽置于桌前沿左側或膝蓋上，帽頂朝上，帽徽朝前。

四、保安著裝時，應該按規定佩戴帽徽、胸徽、肩章，不得佩戴與保安身份或執行任務無關的標志、配飾。

五、有下列情況之一者，保安不得穿制式服裝：

1、非工作時間外出；

2、休假、探親的；

3、因違法違紀正在接受審查的。

六、值勤時，保安著裝必須遵守以下規定，（二）關于保安人員的獎懲暫行規定

為鼓勵保安人員愛崗敬業，認真做好本職工作，特制定保安人員獎懲規定。

一、獎勵細則

1、見義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭，成績顯著者（100/次/人）。

2、積極協助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績突出者（50/次/人）。

3、積極參加搶險救災，保衛人民生命財產的安全，成績顯著者（50/次/人）。

4、為搞好公司的安全保衛工作積極出謀劃策，所提的合理建議實行后效果明顯者（100/次/人）。

5、拾金不昧者，得到書面表揚的50元/次；得到錦旗的100元/次。

6、培訓、評比、比賽，得到 “優秀員工”、“先進集體”或前三名者，（100、200、300）被評為省、市、縣“治安模范標兵”“先進工作者”者（縣級50元/次、市級100元/次、省級200元/次）。

7、抓獲入室偷盜者（300/次）。

二、處罰細則

1、值班時收聽收音機、錄音機，收看電視、脫鞋翹腳，玩手機，看書報者，20元/次；睡覺者50元/次，不按規定關閉伸縮門、電磁門者50元/次，擅離職守崗位無人15分鐘以上100元/次（其中一個月三次以上者加倍或辭退，由項目經理靈活處理）

2、擅離職守（上廁所每人每次不超過15分鐘），遲到、早退；（5分鐘以內，10元/次，5---15分鐘，20元/次，15---30分鐘，30元/次，30分鐘以上，50元/次，60分鐘以上定為曠工，100---150元次，加班者當日工

資加1倍，不按規定請假按時間的長短參照遲到、早退由項目經理靈活處理，（其中一個月三次以上給予辭退，含 的基本素質者一律給予辭退。

13、思想不純，見利忘義，監守自盜或以權謀私，嚴重損壞公司形象者（視其情節，給予警告、賠償、辭退）。

14、工作責任心不強，不服從分配。不執行規章制度，并隨意頂撞領導且屢教不改者（給予辭退）。

15、崗亭衛生由值班人員每班清掃一次，寢室衛生由入住人員輪流打掃，違者5元/班/次/人。

16、上班時間打牌者，50元/次/人。

17、嚴格執行收發牌制度，進出車輛登記，快寄郵件包裹登記制度，當班記錄本，物品交接應填寫清楚（如對講機、電筒等），違者20元/次。

18、巡邏，白班每小時一次，夜班每三十分鐘一次，違者20元/次。

19、門衛處宣傳欄由值班人員看護，嚴禁任何人亂畫、亂貼和撕扯，違者20元/次。

20、亂收費或收費不上交者處收費金額十倍的罰款。

根據錯誤情節輕重進行不同的處罰。對于違反以上規定三次、性質惡劣、影響極壞者應辭退；對違反國家有關法律法規者要追究其法律責任。

以閱讀了解并同意遵守員工簽字：

姓名 日期

第三篇：材料員崗位描述

材料員崗位描述

各位領導好，我叫XXX,是運輸隊材料員，現將我的崗位描述匯報如下：

一、崗位名稱：材料管理員

二、崗位工作理念：準確、及時、高效

三、崗位職責

（一）、崗位職責：

1、負責運輸隊日常維護所需的材料物資及生產建設中用到的材料配件供應工作；

2、熟知重要常用的材料配件參數和使用周期，熟練掌握設備配件的規格型號；

3、熟知常用的配件材料的儲備情況，材料不足的需及時計劃，以確保正常維護及安全生產順利進行；

（二）、崗位工作內容：

1、每月統計區隊的物資需求和消耗情況，對每月的需用材料配件及時制定材料計劃并督促物資公司采購；

2、熟悉和掌握區隊各種所需物資名稱、型號、規格、價格及代用品和產地，做到心中有數；

3、完善物資發放程序，控制材料發放與消耗，杜絕物資發放過程中的漏洞；

4、認真調查研究，了解材料配件的使用情況，掌握易損件和常用件的消耗及儲備情況；

5、建立材料配件管理臺帳，認真核對庫存及消耗情況；

6、材料配件到貨后，根據標準和性能進行入庫驗收；

7、加強對材料配件的管理工作，認真對材料配件進行監督檢查，保證帳、物相符和庫容整潔有序。

（三）、崗位工作標準：

1、材料計劃每月15日前及時申報；

2、材料到貨及時，無影響生產現象，相關資料收集齊全；

3、按照材料計劃供應，做到準確無誤，賬目清晰、明確；

四、崗位主要工作程序：

1、將材料計劃及時送機電部申請；

2、產品到貨后，清點件數與清單是否相符，核對物資名稱、規格型號數量，包裝是否完好有無破損；產品出廠報告、合格證、圖紙、說明書、有防爆要求的產品必須有煤安標志證書及生產許可證是否齊全；

3、驗收完畢后準確填寫到貨通知單，日期、供應商名稱、物資名稱、數量、規格型號等；

4、物資驗收合格后及時辦理物資保管登賬、立卡、建檔；

5、根據實際情況，如有急需設備材料配件，及時報機電部申請并催促供應公司加緊供應，確保材料配件及時到貨，保證生產。

五、崗位工作關鍵環節及防范失誤措施：

一、及時性

存在風險：沒做材料計劃或報送不及時。

防范措施：及時掌握區隊材料消耗的實際情況。

二、準確性

存在風險：材料計劃規格型號不確切，導致無法購買的。防范措施：明確責任，熟悉所需材料所有規格參數。

三、完整性

存在風險：材料合格證、材質報告、說明書等資料不全。防范措施：及時聯系物資供應公司要求其備齊相關缺失資料。各位領導，我的崗位描述匯報完畢，請各位領導批評指正。謝謝！

第四篇：材料員崗位描述

皮帶隊材料員崗位描述

一、崗位介紹

各位領導好，歡迎領導蒞臨檢查指導工作，我叫（），現年（）歲，（籍貫）人，（）年（）月參加工作，（）學校（）專業畢業，（）學歷。

現任陜煤集團神木檸條塔有限公司皮帶隊材料員，日常工作主要負責（。）

二、企業文化

（一）公司簡介

陜煤集團神木檸條塔礦業有限公司于2005年5月18日掛牌成立，井田東西寬約9.5km，南北長約19.5km，面積119.8km2。礦井設計能力12.00Mt/a，服務年限為98.3年。

（二）安全生產經營理念及目標 一條主線：轉型升級

三種意識：一是強化安全和環保工作的“紅線”意識。

二是強化“抓煤質就是保生存、保市場、保發展”的質量意識。

三是強化“一切成本皆可控”的成本意識。七大目標：

一是建立運行“非高危本安型”安全管理體系，杜絕一般及以上生產安全責任事故、較大以上涉險責任事故，實現“三零”目標（零死亡、零重傷、零事故），通過職業健康和安全管理體系認證。

二是杜絕一般以上環境污染事件，通過環境保護體系認證。

三是煤炭產（銷）量完成上級下達指標；原煤發熱量不低于5800大卡/千克；掘進進尺完成25000米，其中，開拓

進尺1200米。

四是完成成本103元/噸，利潤1億元。

五是安全質量標準化繼續保持國家一級標準和集團公司安全質量標準化先進煤礦稱號。

六是企業“家”文化建設全面提升，構建“互聯網+家文化”相互融通的文化體系。

七是員工生產生活環境得到較好改善，幸福指數不斷提高。

（三）公司企業文化理念

1、企業文化理念：

企業愿景：產業范例 文明航標

檸司宗旨：一切為了發展 一切為了員工 企業使命：成就員工 福報社會

企業核心價值觀：誠信 責任 敬業 熱情 開創 卓越 感恩

企業精神：敬業樂群 革故鼎新 安全理念：生命至上 安全為天

（四）十條紀律紅線

一是安全生產方面發生事故的； 二是廉潔方面出現問題的；

三是對公司黨政決策部署說三道四，應付推諉，拒不執行的； 四是非公司安排，動用公款、公物，造成惡劣影響的； 五是擅自公開發表發布公司有關秘密的； 六是打罵員工、侮辱人格造成嚴重影響的；

七是擅離崗位、不請假外出、個人工作失誤，給公司帶來重大損失的；

八是與客戶、供貨商、項目部相互串通，損害公司利益的；

九是利用手中權力向利益往來人員和員工索要錢物的； 十是挪用、截留、克扣員工工資、獎金的。

三、崗位職責

1、根據礦下達的生產任務，按時、認真編制月度材料計劃。

2、隨時了解材料使用情況，做好區隊的臨時性工程用料計劃的編制和組織工作。

3、做好廢舊物資的管理工作。

4、按時編制、報送材料統計報表和上級下達的臨時性統計任務。

5、每月向有關領導和隊長匯報主要材料的消耗和庫存情況。

6、負責材料的領用、發放和領導安排的其它工作。

四、工作流程

1、根據生產需要和庫存情況及時合理提出材料配件計劃，盡量減少庫存物品的積壓。

2、材料庫實現24小時值班制度。

3、井下生產急需配件、工具時，材料員應立即準備備用。

4、把好材料質量關，對有明顯質量問題的配件負責退還更換。

5、保持庫房區域內衛生清潔，各類材料配件、工具分類碼放整齊。

6、深入現場了解和掌握各配件的用途、性能、合理發放

材料、配件。

7、及時掌握生產中材料的使用情況，及時回收廢舊材料，并做好修舊利廢工作。

8、嚴禁各種材料配件私自送人，否則給于嚴肅處理。

9、材料領用需單位領導批準后方可領用，嚴禁私自領用。

10、每月應及時清點庫房，匯總每月材料使用情況，并與相關部門核對，及時上報。

五、崗位質量標準化標準

負責本隊材料領取、發放、管理工作。我的崗位目標是“及時領料，服務生產”，我的工作理念是“愛崗敬業，提高服務質量”。

六、安全風險預控

材料供應不及時，影響區隊檢修任務，從而影響了生產的正常運行。

采取措施：檢修物資提前準備，堅守崗位及時供應材料。

七、崗位嚴重“三違”及重大隱患

1、無證上崗

應對措施：入井前必須經過培訓考試合格后方可持證上崗。

2、入井前飲酒

應對措施：嚴格進行安全入井檢身制度執行。

3、作業時不戴安全帽及自救器

應對措施:作業時加強自保、互保、聯保制度，相互監

督。

4、私自帶煙火或電子產品入井

應對措施:嚴格進行安全入井檢身制度執行。

5、在井下睡覺

應對措施:加強自身安全，時刻保持清醒，進行相互監督、提醒。

6、隱患：手車未推入到位，造成設備損壞。

防控措施：工作完成后，嚴格檢查可預防。

7、隱患：工作時人員配合不當，造成人員傷害和設備損壞。

防控措施：工作之前相互安全確認可預防。

八、相關事故案例

一、事故基本情況

2012年9月5日20時30分，11#煤皮帶集中運輸巷絞車運輸造成李某某死亡，李某某31歲，中技文化，井下搬運工，工齡9年。

二、事故經過

2012年9月5日15:30分，生產準備隊班前會由書記范某某主持召開，會中安排下料班班長李某某帶領劉某、高某、王某某共4人給11#煤1108采面2#回運送物料。約17:20分左右，李某某等4人在地面準備好5花籃車物料（2車Φ240х4000mm圓木、1車Φ240х3000mm圓木、1車笆棍、1車笆片）后，乘坐17:30分人車入井到11#煤運輸石門等候料車入井。約18時左右料車到達，李某某4人開始沿11#煤運輸石門-11#煤皮帶下山-11#煤皮帶集中巷聯巷-11#煤皮帶集中巷向1108采面2#回運送物料。約20:30分在途經11#煤皮帶集中巷第2部11.4kw絞車時，李某某安排劉某操

作絞車，高某、王某某蹬鉤自己到下部車場擔任信號警戒工作。接到李某某發來放車信號后，劉某操作絞車，高某、王某某蹬鉤推車，將5輛料車一次性放向下部車場，串車運行約50米后，速度逐漸加快，由于超放車輛（規定放重車1輛），絞車司機劉某不能操作絞車有效控制車速，致使串車超速抽繩駛向下部車場。串車超速行駛240米，在距第3部絞車20米處將躲避不及時的李某某頭部撞傷，繼行到下部車場擋車器處時，在擋車器的作用下5輛料車不同程度掉道脫軌，駛過擋車器5.8米停住。李某某于21:10分運送到下峪口醫院搶救，21:35分宣布搶救無效死亡。

三、事故原因 ㈠直接原因

李某某違章指揮超放車輛，劉某違規操作絞車超放車輛。

㈡間接原因

生準隊日常安全管理不嚴不細，對職工安全教育不到位、使職工安全理念、安全意識不強，對安全管理未能起到足夠重視。

四、防范措施

㈠全礦范圍內停產整頓，進行安全隱患大檢查，重點檢查絞車提升、運輸系統設備完好情況，對檢查出來的問題立即進行整改，復查合格后方可正常工作。

㈡教育職工嚴格遵守斜巷絞車提升的各項規章制度，嚴禁違章操作，提升系統不完好不得進行提升作業，防止同類事故的再次發生。

㈢各單位必須對準備施工的各項工程制定完善的安全技術措施并保證措施的貫徹落實和有效實施。

㈣各單位要認真組織職工學習貫徹落實斜巷絞車提升各項規章制度，要切實加強傾斜井巷絞車提升管理，保證傾斜井巷絞車提升系統安全。

㈤各單位要加強全體人員安全生產意識學習和教育，切實提高自保、互保、聯保安全生產意識，保證礦井安全生產。

九、避災路線選擇原則：

（1）當膠帶運輸巷發生火災、瓦斯、煤塵爆炸以及其它有害氣體涌出時的避災線路：

北翼1-2煤膠運、輔運大巷→1-2煤膠運斜巷、北翼2-煤膠運、輔運大巷→北翼2-3斜巷→北翼3-1煤膠運、輔運大巷、→中央輔運大巷→1號副井。

南翼2-煤膠運、輔運大巷→南翼2-3斜巷→南北翼3-1煤膠運、輔運大巷、→中央輔運大巷→1號副井。

（2）工作面發生水災時的避災路線：

北翼1-2煤膠運、輔運大巷→北翼1-2煤膠運斜巷、北翼2-煤膠運、輔運大巷→北翼2-3斜巷→北翼3-1煤膠運、輔運大巷、→中央輔運大巷→1號副井。

南翼2-煤膠運、輔運大巷→南翼2-3斜巷→南北翼3-1煤膠運、輔運大巷、→中央輔運大巷→1號副井。

十、崗位相關法規

1.煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定

(1)必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產。(2)必須在批準區域正規開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業。

(3)必須確保通風系統可靠，嚴禁無風、微風、循環風冒險222

2作業。

(4)必須做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監控系統有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規作業

(5)必須落實井下探放水規定，嚴禁開采防隔水煤柱。(6)必須保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規入井。

(7)必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章指揮。

2.“七大舉措”

(1)要毫不動搖推進整頓關閉。(2)要嚴格安全準入。

(3)要深入開展隱蔽致災因素普查和推動瓦斯抽采利用。(4)是大力的推進機械化、自動化和信息化。(5)要強化煤礦安全避險“六大系統”建設。(6)要大力提升煤礦安全救援能力。(7)是立足安全改進用工制度。

十一、創傷急救知識

如果發生了意外事故，要及時對傷員進行急救。救助必須遵守: “三先三后”的行為原則。

1、對窒息的傷員，先復蘇，后搬運。

2、對出血的傷員，先止血，后搬運。

3、對骨折的傷員，先固定，后搬運。

對于觸電人員的救治原則，先斷電源后進行救治。

第五篇：材料員管理制度

材料員管理制度 [2012-9-10]

一、科隊長是本單位材料管理的第一責任人，各但單位材料員對本單位需用材料的計劃編制、申報、質量驗收、領取、建賬、保管、發放、現場跟蹤及回收復用等管理具體負責。

二、材料員任用的基本條件是：屬我礦全民合同制職工，具有高中及以上文化程度，品行端正，責任心強，在本單位工作2年以上，熟悉本單位生產作業工藝，且與本單位主要負責無親緣關系。不符合以上條件，不得任用。否則，對單位負責人罰款200元，并立即撤換。

三、各單位材料員的任用必須經系統領導批準，到計劃經營部審查備案，否則，不予承認。

四、材料員應熟練掌握并嚴格執行礦有關物資材料管理的政策、制度。對有關物資材料管理的政策、制度。對有關政策、制度不熟悉，每次罰款20元。

五、材料員必須熟悉本單位安全生產動態，對材料的需求和投入做到心中有數。每月下井8次以上（無井下作業的除外）,沒少下一次罰款20元；不熟悉本單位安全生產情況，不能說明材料用途，每次罰款20元。

六、各單位材料員對本單位材料費消耗指標的完成情況負責，各單位應制定內部管理辦法，將材料管理及材料費指標完成情況，不能說明材料用途，每次罰款20元。

七、材料員有偷盜、造假、倒賣材料行為，一經查出，除按有關規定處理外，必須立即撤換。否則，該單位主要負責人就地免職。

八、材料員應積極參加礦組織的有關材料管理的各種會議及活動，遲到、早退、違反會議紀律每次罰款20元，不參加每次罰款50元。

九、材料員應按時完成計劃經營部及材料主管部門布置的有關材料管理的工作任務，及時上報各種報表、單據。否則，每次罰款50元。

十、違反其它有關物資、材料管理制度按相應規定執行。

安全生產技術措施制度

1.安全技術措施是施工組織設計（方案）的重要組成部分，是針對工程施工中存在的不安全因素進行預選分析，從而進行控制和消除工程施工過程中的隱患，從技術上和管理上采取措施，防止人身傷亡事故。安全技術措施是國家規定的安全法規，具有法律的性質，帶有強制性，必須編制，遵照執行。安全技術措施即是具體指導安全施工的規定，也是檢查施工是否安全的依據。

2.安全技術措施編制的要求：①、在工程開工前由專業技術人員編制，并經上一級技術負責人審批后方可施實；②編制安全技術措施要有針對性、全面、具體；③、對大型群體或一些面積大、結構復雜的重點工程，除必須在施工組織總設計中編制施工安全技術總體措施外，還應編制單位工程或分部分項工程安全技術措施，詳細地制定有關安全方面的防護要求和措施，確保單位工程或分部分項工程的安全施工。對施工用電、腳手架、龍門架、爆破、吊裝、水下土方、支模、拆除等特殊工程，按規范標準達到要求的必須編制單項安全技術方案，并要有設計依據，有計算、詳圖及文字要求。此外，還應編制季節性施工安全技術措施。3.安全技術措施的主要內容：①、工程安全技術措施內容(a)土方工程根據基坑、基槽、地下室等土方開挖深度和土質的中類，選擇開挖方法，確定邊坡的坡度或采取哪種護坡支撐和護壁樁，以防土方坍塌；(b)腳手架等選用及設計搭設方案和安全防護措施。(c)高處作業人員及獨立懸空作業的安全防護；(d)安全網（平網、立網）的架設要求、范圍（保護區域）、架設層次、段落；(e)垂直運輸工具：施工電梯、塔吊、井字架（龍門架）等主要運輸機具，位置及搭設要求，安全裝置等要求和措施；(f)施工洞口及臨邊的防護方法和立體交叉施工作業區的隔離措施；(g)場內運輸道路及人行通道的布局；施工臨時用電的組織設計和繪制臨時用電圖紙，在建工程中（包括腳手架具）的外側邊緣與外電架空線路沒有達到最小安全距離時采取的防護措施；(h)中型機具的安全使用；(I)模板的安裝與拆除安全；(J)施工人員在施工過程中個人的安全防護措施；(K)防火、防毒、防爆、防雷等安全措施；(L)在建工程與周圍人行通道及民房的防護隔離設置。②季節性安全施工措施：(a)夏季施工安全措施：夏季氣候炎熱，高溫時間持續較長，主要是做好防暑降溫工作；(b)雨季施工安全措施：雨季進行作業，主要做好防觸電、防雷、防腳手架、井字架（龍門架）倒塌及槽、坑、溝邊坡坍塌工作；(c)冬季施工安全措施：冬季進行作業，主要應做好防風、防滑、防煤氣和亞硝酸鈉中毒工作，現場防火措施；斜道、通行道、爬梯作業面的防滑措施；腳手架、龍門架（井字架）、模板臨建、塔吊等的倒塌措施；施工現場取暖鍋爐安全運行措施，煤爐燃氣中毒等措施以及防誤食亞硝酸鈉等防凍劑中毒措施。

4、貫徹執行安全技術措施的要求：經過批準的安全技術措施，具有技術法規的作用，必須認真貫徹執行。遇到條件變化或考慮不周必須變更安全技術措施內容時，應經由原編制、審批人員辦理變更手續，否則不能擅自變更。A、要認真進行安全技術措施的交底，向參加施工的工地負責人、工長進行交底。施工技術負責人要向班組長作文字交底。工地負責人、工長進行交底。施工技術負責人要向班組長作文字交底，并履行簽字手續，互相監督執行；B、安全技術措施中的各種安全設施、防護設置的實施應列入施工任務單，責任落實到班組和個人；C、加強安全技術措施情況的檢查，技術負責人、編制者和安全技術人員，要經常深入工地檢查安全技術措施的實施情況，及時糾正違反安全技術措施的行為，經常性地對各工地實施情況進行檢查，并監督各項安全措施的落實；D、對安全技術措施的執行情況，除認真監督檢查外，還應建立必要的獎罰制度。

5、施工現場架體、設備安裝完畢后，必須由項目經理、技術負責人組織工長、項目安全員、施工安裝負責人共同驗收，確認符合標準、規范等要求后，認真填寫驗收單，履行簽字手續，方可投入使用。

6、各項驗收單的填寫必須符合現場實際情況，內容要量化。存在問題必須經整改后驗收。

土建質檢員崗位職責 [2012-9-10]

一、認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標準及有關加強質量管理工作的規定和要求。

二、負責工程的質量監督和檢查驗收工作。

三、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和 驗收。發現問題及時處理，嚴格控制工程質量。

四、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

五、真實填寫質檢內業，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發放工資和獎金的依據。

六、及時收集各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。

七、及時反映施工質量問題，對違章作業有權停工、返工。

八、協助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現場質量例會，研究分析所出現質量問題的原因，制定預控及整改措施。