第一篇：創新和解放思想實踐

讀《金融道貳--把錢貸給誰》后的實踐

首先，我想講個由一個客戶引起的故事。

火炬有個在中南汽車世界做二手車的客戶，貸款二百萬，是眾多貸款戶的一員，不顯眼，后來在他來行辦業務過程中，我們明顯感覺到了他的變化：精神抖擻，每次開不同的好車。他引起了我們信貸人員的思考，最后得出一個這樣的看法，二手車行情不錯，資金周轉比較快。經過彭行長和我們一起深入了解之后發現，這個客戶所在的中南二手車市場，管理規范，業務發展迅速。我們發現了一個新的業務增長點：二手車市場。

根據了解相關信息顯示，目前整個長沙市乃至全國，經歷了新車業務快速增長之后，即將迎來一個二手車交易的黃金時代。

我們的思考是，如何將業務做進這個市場？經了解情況發現，傳統的固定資產抵押業務，我們沒有任何優勢，那么我們如何在這個情況下創造自己的優勢？經過對整個行業交易流程分析發現，二手車過戶手續是這個交易過程的“靈魂”。沒有這個過戶手續，這個二手車就是個“黑車”，價值大打折扣不說，關鍵是無法辦理過戶手續，也無法完成交易。所以可以這樣說，對于經銷商而言，最有價值的不是車，而是能辦理過戶的手續。

這是我們想起了《金融道貳--把錢貸給誰》中第83-85頁，杭州廣發關于汽車合格證的故事，他們的故事結局是創新了一個汽車合格證質押貸款產品，那么我們的故事最后能否創新一個二手車過戶手續保管貸款產品呢？如果我們有《金融道貳--把錢貸給誰》中第83-85頁的電子WORD版本，那么我們可以做一個查找替換的電腦操作，將汽車合格證全部替換為二手車過戶手續，再細讀一遍，我們發現，我們有可能可以復制這個結局。

不得不問的是？為什么其他銀行沒做？需要破解的謎團和困惑是什么？ 和書中汽車合格證故事一樣，二手車過戶手續沒有法律意義上的物的價值，只是一個實現物的價值的必要手續。還是簡單復制下吧，再造我們的貸款流程，將風險控制在我們手中，實現二手車的質押，我們就將創新一個新的貸款品種：“二手車質押，過戶手續保管”的二手車過戶手續監管質押貸款！

要強調的是，書中的汽車合格證質押貸款也不是廣發創造的，在很多年前，在歐美，通過抵押合格證來進行銀行融資方式就已經非常普遍。廣發不是世界第一，可貴的是它做到了中國第一！更需要強調的是，二手車過戶手續質押貸款這個模式，我們芙蓉合行如果做，其實也不是世界第一，民間資本其實已經在開展這個業務了，但是我們很有幸的可以成為中國銀行第一，至于世界銀行第一，無法考證。

廣發為什么能得到故事的美好結局，其實在于我們中國人民銀行沒有禁止這樣做，我們中國的銀行沒有做其他人不敢做的事，杭州廣發銀行做到了：做別人還沒做的事，做別人不能做的事，做別人不敢做的事。我相信不是其他銀行沒有發現事實，發現問題，而是沒有去思考，去破解，去創新，沒有讓自己服從市場交易規則，而是想等別人去動腦子去創造吧，至少回顧整個過程，我們發現，其他銀行創造不出，學得很快，其中就包括我們我們有些地方的信用社系統銀行，他們也推出了自己的汽車合格證質押貸款。

芙蓉合作銀行的二手車過戶手續保管質押貸款的故事有沒有得到美好結局的可能呢？有，目前，中國人民銀行沒有允許也沒有禁止二手車過戶手續保管

質押貸款這個模式，那么就是有可以操作的空間。我們創新了，也許若干年后我們會說，我們突破了自己，我們引領了銀行業在二手車市場！

創新產品能不能成功，關鍵在于是否滿足客戶的最大需求，驅動他們圍繞我們的產品轉，那么要驅動他們就必須了解他們，必須了解市場交易流程和規律，要量身定做，合體裁衣。因此，創新產品的設計至關重要。

創新產品的設計，有兩大要素，一個是能滿足客戶需要，驅動客戶；第二是流程設計嚴謹，沒有設計漏洞，導致矛盾和糾紛。我要強調的是第二點，避免矛盾和糾紛。杭州廣發的故事其實還有一個結局，在若干年后，大家都在熱烈討論一個不良后果是，產品設計雖然沒什么大問題，風險也可控，但是忽略了消費者也就是車主的利益，汽車合格證被不良經銷商挪用，遲遲不能到車主手中，無法上牌。問題出只在哪里？問題出在貸款流程設計上，忽略了買主如何安全拿到合格證并上牌的問題。在這個問題上，主動權在我們手里，我們銀行要避免這個合格證風險帶來的責任，就必須在產品流程設計中，首先將合格證被銀行監管的事實告知買車的消費者，并讓消費者親自將車款打人銀行監控賬戶（比如只進不出賬戶），在車款劃償還貸款前提下，進汽車合格證交車主，并簽字確認，由車主親自拿證陪同經銷商辦理過戶手續。這樣，經銷商無機會接觸汽車合格證，也就無法產生道德風險，導致矛盾和糾紛。

如果我們芙蓉合行有想法開發二手車過戶手續保管質押貸款，我建議該風險控制設計如下：

① 房產抵押。首先將經銷商能納入的房產做抵押，分散風險。如果沒有房產就不考慮此項。

② 監管公司監管。納入一個監管公司監控該經銷商的所有二手車庫存，建立臺賬，定期不定期檢查；銀行業建立該臺賬，動態掌握。經銷商每買入和每銷售一臺二手車，都要報銀行和監管公司備案；每銷售一臺非質押車，都要將資金歸行，進入一個監控賬戶（此賬戶只負責將不歸銀行保管過戶手續的二手車銷售款歸行，此賬戶可進可出）；銷售一臺質押車，車款則進入只進不出的還款準備金監控賬戶，立即償還貸款。請監管公司的費用，根據有家公司的報價是6000元每月，芙蓉合行可以利用利率定價，合理承擔該費用。此舉有利于消除經銷商費用顧慮，又實現第三方監管。畢竟，實際調查的結果是，很多經銷商不愿意承擔監管公司的費用，那么我們靈活處理的話，就是利率定價，不談監管費用，但是通過利率化解這筆費用，在降低門檻又讓經銷商滿意的同時又實現監管。再者，如果在中南二手市場內，發展多家客戶的話，我行費用由于分攤將大大降低。

③ 第三方反擔?；刭?。用利率定價方式，靈活處理，有條件的增加第三方反擔?；刭?，無條件則提高利率。

④ 二手車過戶手續保管。當做重要科目憑證管理，建立臺賬，專人負責（考慮到市場360天交易習慣，由柜員負責，跟箱保管），采取一手續對應一個貸款的原則，貸款償還則手續給買車的消費者，而不是經銷商。）

⑤ 二手車評估。建議考慮費用問題，由總行專人自主評估，采取經銷商申報和我行網絡查詢定價、向其他無利害關系經銷商詢價等多種方式，綜合權衡定價，按評估價值打五折-七折，按實靈活定價。

⑥ 定期檢查和不定期檢查二手車庫存、型號、價值。檢查分兩種，監管公司檢查和我行自主檢查。檢查結果要歸專人核實。

⑦ 是否辦理車管所質押登記。不建議辦理，二手車過戶費用千分之五，費用高，并且過戶之后的車不好賣，車管所辦理此項業務時間長、手續多，無法對于二手車交易習慣。

⑧ 在有規則定價主動權的同時，考慮經銷商的便利，更要考慮賣主和車主的利益?？紤]不周全，沒有授權，沒用簽字確認，就給糾紛和矛盾埋下伏筆，汽車合格證質押貸款的帶來的，導致買車人無法上牌的現象，給我們一個教訓，就是沒有好的流程設計，不考慮法律風險，就會導致糾紛，雖有時無責任，但是社會效益不定美好。還款拿證問題，就要分兩種情況，第一種經銷商可以代車主還款拿證，第二種拿證，買車人繳款到銀行指定監控賬戶，還款之后，憑買賣合同和繳款單上注明繳款人拿證。充分考慮法律意義的告知提醒義務和簽章確認免除責任問題。

⑨ 二手車手續驗證的設計。究竟是由經銷商完成，還是我們自主驗證，綜合考慮來看，建立自己的科學驗證渠道，比交給第三方完成可靠，不過也可以考慮，在費用較小的情況下由有資質的無利害關系中介公司完成。

⑩ 風控中與市場方合作的問題。和市場方合作，說起簡單，但是沒有利益驅動，市場方是很難合作的。但是中南市場是一個成熟市場，管理相對規范，其車輛出入制度是相當嚴格的，其經銷商所有車輛出入均憑卡，每個門面只有8張卡。所以將車卡控制起來，也是一種風控措施，具體操作待研究。另外，中南市場，對每個門面都裝有電子監控。

11銷商自行選擇。50-100 14 率定價，運用利率杠桿，分攤費用，抵消費用，實現利益最大化。質押車輛建議定位評估10萬以上，質押合同在6個月，6個月以內如果如果經銷商沒有賣出去的車，則該車列入禁止進入清單。一車一借據，循環。二手車過戶手續的內容。根據調查和了解，二手車過戶手續的內容，包括，車主身份證（或組織機構代碼證及公章），車輛登記證，車輛行駛證，購車原始發票（過戶票），購置稅發票，保險（一定有交強險，其他保險也可以看）質押車輛必須是已經過戶到經銷商，并經中南市場開具交易發票。

如果我們芙蓉合行有想法開發二手車過戶手續保管質押貸款，我建議該貸款操作流程設計如下：

1．按個人貸款和企業流動資金貸款流程操作。

2．按循環貸款模式操作。

3．簽訂以下：最高額借款協議和最高額抵押協議，最高額保證協議，二手車過戶手續監管流程協議，二手車汽車質押協議，銷售資金歸行賬戶監管協議，只進不出還款準備金賬戶監管協議，銀、企（個人）、監管公司三方協議，借款協議，委托支付或自主支付協議，庫存檢查協議等。

4．具體二手車過戶監管協議流程：

1、經銷商買車→提出借款申請→車手續驗證→車輛價格評估→簽訂單筆借貸合同→貸款發放→簽訂二手車過戶手續監管協議（車主、經銷商、銀行三方或車主二手車過戶手續監管委托書）→簽訂二手車庫存監管協議；

2、經銷商賣車→買車人將車款存入還款準備金賬戶→

經銷商償還單筆貸款→銀行出具手續無在本行質押聲明→銀行將二手車手續交買車人→買主和經銷商共同辦理二手車過戶手續→完成交易→檢查客戶是否成功上牌。其中，簽訂二手車過戶手續監管協議，要制定相關文本，考慮不過戶經銷商部分二手車車主，委托授權、告知同意監管事項。

第二篇：解放思想 創新思路

解放思想

創新思路 努力實現水利又好又快發展

——在廳系統深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話

省水利廳黨組書記、廳長

許文海

(2008年10月13日)同志們：

按照省委的要求和廳黨組的工作部署，今天下午，我們召開省水利廳系統深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，對全廳系統開展好這次學習實踐活動進行動員和部署。剛才，傳達了中央和省委領導的講話精神，我們一定要認真學習，深刻領會，堅決貫徹。下面，我根據省委的要求和全省水利工作的實際，對廳系統開展好這次活動講四點意見。

一、深刻認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義，切實把思想統一到中央和省委的決策部署上來

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的戰略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求?？茖W發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們要從貫徹黨的方針政策、加強干部隊伍自身建設和推進水利事業長遠發展的戰略高度，深刻認識開展學習實踐科學發展觀活動的重大現實意義和緊迫性，切實把思想統一到中央和省委的部署和要求上來，進一步增強學習實踐活動的自覺性和主動性。

（一）開展學習實踐活動，是全面貫徹十七大精神的重要保證。黨的十七大報告對科學發展觀進行了全面、深刻、鮮明的論述，把馬克思主義關于發展的理論提升到了新高度。貫徹落實黨的十七大精神，最為重要的就是要堅持以科學發展觀武裝全黨，指導中國特色社會主義建設的偉大實踐。深入學習實踐科學發展觀，有利于我們把先進的思想理論轉化為推動水利事業發展的強大動力和實踐力量，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為加快水利發展與改革奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。廳機關各處室、廳直各單位要緊緊結合本部門、本單位實際，把深入學習實踐科學發展觀擺在突出位置，通過集中學習教育，把學習貫徹科學發展觀不斷引向深入，真正把科學發展觀轉化為謀劃水利發展的正確思路，轉化為促進水利發展的政策措施，轉化為領導水利發展的實際能力，努力開創甘肅水利發展的新局面。

（二）開展學習實踐活動，是提高黨員干部素質的客觀需要。科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。要把科學發展觀真正貫徹落實到全省水利工作的各個方面，關鍵是水利系統各級黨組織和全體黨員干部，特別是各級領導干部要著力提高推進科學發展的能力和本領，真正做到以科學發展觀指導水利實踐。水利系統黨員干部隊伍總體上是一支素質優良、能打硬仗的隊伍，但是面對新形勢新任務，與科學發展觀的要求相比，一些黨員干部仍存在理論功底不深、思想不夠解放、開拓創新意識不強、推動科學發展的能力不足等問題。開展深入學習實踐科學發展觀活動，就是解決黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題，進一步增強黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，牢固樹立起科學發展的理念，不斷提高推進科學發展實際本領，進一步推動水利事業又好又快發展。

（三）開展學習實踐活動，是促進水利又好又快發展的必然要求。水利是國民經濟和社會事業發展的基礎設施和基礎行業，在全面建設小康社會中肩負著重要使命。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，全省水利事業保持了良好的發展態勢，農村飲水安全、石羊河流域重點治理、引洮工程建設取得了重大突破，病險水庫除險加固和灌區節水改造力度加大，水土保持和農村水電建設持續發展、節水型社會建設深入推進，水利投資有了較大幅度增長，水利事業進入了一個良好的發展時期。但水利事業發展不平衡，工作中也還存在著一些薄弱環節。新時期的水利工作既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。這就要求我們必須深入學習實踐科學發展觀，把科學發展觀的根本要求與新時期水利發展的具體實踐緊密結合起來，把人民群眾過上更好生活的新期待與水利工作的著力點緊密結合起來，按照自然規律、經濟規律和社會發展規律，大力推動新的思想解放和實踐創新，清醒認識存在的差距和不足，不為已經取得的成績而自滿，不為既有的經驗所束縛，不為傳統的模式所局限，不斷破除不適應時代發展要求的思想觀念、體制機制和工作模式，不斷解決經濟社會發展和人民群眾生產生活中的突出水問題，不斷拓展水利服務于經濟社會發展的新空間，不斷完善以民生水利、資源水利和生態水利為主題的水利發展新格局，切實推動水利走上科學發展、和諧發展、又好又快發展的道路，為全省經濟社會發展提供更加有力的水利基礎保障。

總之，要把這次學習實踐活動的重大意義認識好、領會好，把中央和省委的精神學習好、把握好，把思想統一到中央和省委的決策部署上來，深入扎實地組織開展好這次活動，確?；顒邮盏綄崒嵲谠诘男Ч?/p>

二、準確把握學習實踐活動的指導思想、主要原則和目標要求，突出學習實踐活動的針對性和實效性

中央和省委對這次學習實踐活動的指導思想、主要原則、目標要求和方法步驟等提出了明確要求。廳黨組制定了《實施方案》。各單位要緊密結合實際，抓好貫徹落實。

第一，準確把握學習實踐活動的指導思想。這次學習實踐活動的指導思想是：全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織廣大黨員特別是各級領導班子和黨員領導干部深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，把廣大水利干部職工的發展積極性進一步引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到水利發展的各個方面。

核心內容概括起來就是：高舉一面旗幟（中國特色社會主義偉大旗幟）、突出一個主題（科學發展）、圍繞一個總要求（黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠）、把握一個重點（縣處級以上領導班子和領導干部）、抓好三個著力點（著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制）。

第二，準確把握學習實踐活動的目標要求。這次學習實踐活動的目標要求是：提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展。這四者相互聯系、相互促進，是一個有機的整體，其中提高思想認識是基礎，解決突出問題是重點，創新體制機制是關鍵，促進科學發展是目的。一是提高思想認識，通過學習實踐活動，促使廣大黨員特別是領導干部加深對科學發展觀的理解，在要不要科學發展、能不能科學發展和怎么樣科學發展等重大問題上形成共識，真正把思想認識統一到科學發展觀的要求上來。二是解決突出問題。學習實踐活動的全過程，都要立足于解決存在的突出問題，尤其要解決好影響和制約水利發展的重大問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力實現干部受教育、發展上水平、群眾得實惠。三是創新體制機制。要把建立健全保障和促進水利良性發展的體制機制作為關鍵來抓，進一步完善各項政策法規和規章制度，不斷破除制約水利發展的各種體制機制障礙，切實轉變職能，努力為水利科學發展營造良好的政策制度環境。四是促進科學發展。通過學習實踐活動，把科學發展觀的要求具體體現在水利實際工作中，更好的貫徹以人為本，突出發展第一要務，統籌流域與區域、城市與農村、工程措施與非工程措施、建設與管理，進一步提高水利發展質量。

第三，準確把握學習實踐活動的主要原則。這次學習實踐活動，政策性和實踐性都很強，要始終把握好“四個堅持”的原則。一是堅持解放思想。廳系統廣大黨員特別是黨員領導干部要按照貫徹科學發展觀的要求，在深化對省情、水情的認識中解放思想，在分析水利形勢、明確目標任務中解放思想，在縱橫比較和尋找差距中解放思想，以解放思想引領水利實踐創新，以解放思想推動水利改革，以解放思想促進水利科學發展。二是堅持突出實踐特色。要緊密聯系黨員干部思想實際、水利工作實際和發展實際，確定活動的實踐載體，使學習實踐活動更加生動和有的放矢，加深對貫徹落實科學發展觀的認識，切實解決影響和制約科學發展的實際問題，努力取得實實在在的成效。三是堅持貫徹群眾路線。充分發揚民主，傾聽民聲、了解民意、廣納民智，真誠接受群眾的監督和評議，把相信群眾、依靠群眾、服務群眾貫穿學習實踐活動的全過程，把群眾是否滿意作為衡量學習實踐活動成效的重要標準。四是堅持正面教育為主。充分調動和保護廣大黨員干部推動科學發展的積極性和創造性，重在自我提高、重在總結經驗、重在明確方向。查找和剖析問題，既要嚴格要求，又不搞人人過關，對過去發展中存在的問題和不足，要歷史的、現實的看待，重在汲取經驗教訓，不斷加以改進。

第四，準確把握學習實踐活動的方法步驟。學習實踐活動總體時間半年左右，分學習調研、分析檢查、整改落實3個階段，每個階段有3個環節，加上活動開始前的準備工作和活動結束時的總結測評，共11個環節。廳機關各處室、廳屬各單位要緊密結合自身實際，認真抓好每個環節，有效有序組織開展好學習實踐活動。

一是學習調研階段要把好調研關。這一階段要著重抓好學習培訓、深入調查研究、解放思想討論三個環節。首先要搞好學習培訓，通過集中培訓、分批輪訓、交流研討等多種形式，組織黨員認真學習黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》及胡錦濤等中央領導同志一系列重要講話精神，處級以上黨員領導干部還要認真學習《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》。廳屬單位和廳機關處室要認真組織好本單位、本處室黨員干部的集中學習。在此基礎上，領導班子和黨員領導干部要緊密結合影響水利科學發展的重點問題、本單位的難點問題，確定重點調研課題，深入開展調查研究，廣泛聽取意見建議，形成專題調研報告，并采取適當方式在一定范圍內進行研討交流。調查研究要精心選擇典型案例進行剖析，更好地從理論和實踐的結合上加深對科學發展觀的認識。

二是分析檢查階段要把好剖析關。這一階段要著重抓好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告、組織群眾評議三個環節。要認真開好領導班子專題民主生活會，領導班子成員要結合分工，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，準備好發言材料，認真開展批評與自我批評，積極分析問題、查找原因、提出建議。領導班子分析檢查報告，要客觀分析黨的十六大以來貫徹落實科學發展觀的情況，查找存在的突出問題，深刻分析存在的主客觀原因特別是主觀原因，明確今后科學發展的思路，提出加強領導班子自身建設的具體措施。分析檢查報告形成后，要組織黨員、群眾進行評議，廣泛征求意見。

三是整改落實階段要把好解決問題關。這一階段要著重抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制三個環節。各單位要以領導班子分析檢查報告為依據，制定整改落實方案，明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導、主辦部門和責任人。整改落實方案制定后，要采取適當方式向黨員和群眾公布，接受監督。要注重解決突出問題，選準突破口和切入點，集中精力辦成幾件群眾看得見、摸得著、促進科學發展的實事。進一步加強制度建設，對現有的規章制度進行全面清理，該完善的完善，該修訂的修訂，為促進水利科學發展提供體制機制保障。

學習實踐活動基本結束時，要采取適當方式，對開展學習實踐活動的成效進行測評，根據測評結果，進一步完善整改措施。各單位要做好總結工作，將本單位開展學習實踐活動的情況報廳學習實踐活動領導小組。

三、著力解決影響水利科學發展的重點問題，推動水利發展和改革再上新臺階 結合水利系統的實際，學習實踐活動要著力在以下幾個方面下功夫。第一，在完善水利發展思路上下功夫。近年來，在省委、省政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央水利工作方針和水利部黨組治水新思路，經過深入研究和思考，廳黨組提出了“圍繞三大主題（發展民生水利、發展資源水利、發展生態水利），突出三大重點（農村飲水安全項目建設、石羊河流域綜合治理、引洮工程建設），構建四大體系（構建方便衛生的農村供水體系、人水和諧的水生態保護體系、配置合理的水資源保障體系、功能完善的抗旱防汛減災體系），注重四個統籌（統籌流域與區域、統籌城市與農村、統籌工程措施與非工程措施、統籌建設與管理），加強五項管理（加強項目前期工作管理、水資源管理、水利工程建設管理、工程運行管理、河道管理），提高六種能力（科學發展能力、依法行政能力、社會管理能力、改革創新能力、創業奮進能力、防腐倡廉能力）”的水利發展基本思路，有效地指導了水利發展實踐。我省橫跨三大流域，自然條件復雜，旱洪災害交替發生，河西三大內陸河生態問題十分突出，中東部地區水資源短缺的局面仍然沒有得到根本改觀，水利發展的任務依然十分繁重。我們要以這次學習實踐活動為契機，根據發展變化的新形勢，進一步深入思考水利事業發展的全局性、前瞻性、戰略性問題，進一步完善水利發展思路，創新體制機制，真正把科學發展觀落實到可持續發展治水實踐中。第二，在加快發展民生水利上下功夫。近幾年來，我們著力解決直接關系人民群眾切身利益的民生水利問題，飲水安全工程連續三年被列為全省關系民生的實事之一，全省建成各類供水工程3.83萬處，穩定解決了218萬人的飲水安全問題，集中供水工程自來水入戶率達到90%。解決環縣、會寧、靖遠三縣極度干旱山區飲水困難供水工程全面完成建設任務。全省有131座水庫列入全國病險水庫除險加固規劃，108座水庫已安排投資，完成除險加固的水庫有54座。15處大型灌區、3處中型灌區、29處小型灌區實施節水改造。人民群眾最迫切、最現實的飲水安全、防洪安全得到了基本保障，農業生產條件得到了改善，水利工作受到群眾的認同。但也要看到，由于我省水利基礎設施不夠完善，目前還有很多涉及民生的水利問題亟待解決，飲水安全項目實施的力度還需進一步加大。我們要以這次學習實踐活動為契機，把解決民生水利問題放在更加突出的位置，采取切實有效措施，推動民生水利工作取得新進展。第三，在提高水利支撐保障能力上下功夫。加強水利建設，推進水利發展，是經濟社會又好又快發展的重要基礎和保障。經過多年努力，全省已初步建成了以供水、灌溉、防洪、發電、生態保護為主的水利工程體系，在保障飲用水安全、糧食生產、防洪減災、經濟發展、生態建設和環境保護等方面發揮了重要作用。特別是一批骨干水利工程的建成，極大地提高了水利對區域經濟社會發展的保障能力。但是，從總體上看，目前我省水利建設滯后于經濟社會發展要求的局面依然沒有根本改變，不同地區間水利發展差距還十分明顯；水資源開發利用方式粗放，經濟社會發展付出的水資源、水環境代價過大，節能減排任務艱巨。特殊的自然地理環境、氣候條件和經濟社會發展狀況，決定了水利發展的長期性、艱巨性和復雜性。我們要以這次學習實踐活動為契機，進一步加強水利基礎設施建設，強化水資源管理，持續提升水利對經濟社會發展的保障能力。要把節約和保護水資源作為學習實踐科學發展觀的重要內容，實施最嚴格的水資源保護制度，全面加強節水，推進節水型社會建設。第四，在深化改革和創新體制機制上下功夫。近年來，我省各級水利部門深化改革，創新機制，水利體制機制改革創新邁出了重大步伐。水資源管理體制改革進一步深化，水利工程建設與管理體制改革全面展開，節水型社會建設的制度框架初步形成，水資源論證制度、取水許可制度和水資源有償使用制度、開發建設項目水土保持方案審批、水功能區劃管理制度進一步完善，農村小型水利工程管理體制改革加快推進，水價改革逐步深入。但也存在一些不符合科學發展觀要求的矛盾和問題，這些矛盾和問題多數是體制機制方面的。我們要以這次學習實踐活動為契機，把查找和解決突出問題同完善體制機制有機結合起來，在解決突出問題的過程中深入查找影響和制約科學發展的體制機制根源，努力從制度上尋找解決問題的途徑和辦法，及時將解決問題的成功做法和成熟經驗上升為制度。要從水利長遠發展的戰略高度，進一步加大水利改革力度，努力在水管體制改革、水資源管理、工程質量與安全監管、水權有償轉讓等重點問題上實現突破，加快構建有利于科學發展的體制機制。要認真研究廳屬困難企業存在的問題，積極探索解決的出路和辦法。第五，在改進干部作風和增強黨性修養上下功夫。近年來，通過開展保持共產黨員先進性教育、整頓機關作風等一系列活動，廳系統黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風有了較大改觀，取得了積極成效。但作風建設是一項長期的任務，不可能一蹴而就。一些黨員干部理想和信念還不夠堅定，組織觀念和紀律觀念還比較淡薄，改造主觀世界還不夠自覺；有的成天忙于事務，理論學習和業務學習不足，跟不上形勢發展的要求；有的責任心不強，作風比較漂浮，工作不夠扎實；有的領導班子和領導干部解決復雜問題的本領還不夠強，能力和水平還有待提高。我們要以這次學習實踐活動為契機，用科學發展觀的要求自覺檢驗我們的思想、工作和作風，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實改進作風，以優良的黨風促政風帶行風，加強思想道德修養和黨性修養。

四、加強組織領導，確保學習實踐活動深入扎實開展

學習實踐活動是廳系統當前政治生活中的一件大事，廳機關各處室、廳屬各單位要按照省委的要求，加強領導，周密安排，精心組織，務求實效。

一要強化組織領導。為了加強對深入學習實踐科學發展觀活動的領導，廳黨組成立了開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，負責學習實踐活動的組織領導、協調指導和督促檢查等工作。領導小組由我任組長，廳領導班子成員任副組長，廳屬地級單位和機關處室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常工作和對學習實踐活動的具體指導。廳屬各單位也要成立相應的領導機構和工作機構，切實做好學習實踐活動的組織領導。各單位黨委主要負責人是學習實踐活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，第一責任人要以高度的政治責任感、足夠的領導精力，投身于學習實踐活動，堅持親自抓，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。在學習實踐活動中，各級領導干部既要全力以赴抓學習，又要擺正位置受教育，帶頭深入學習，帶頭開展調查研究，帶頭解放思想，帶頭分析檢查，帶頭整改落實，發揮好表率作用。

二要積極探索創新。要把探索創新貫穿于學習實踐活動全過程，在堅持學習實踐活動基本要求的前提下，結合各部門各單位的工作特點，創新活動內容和活動載體，豐富組織方式和工作方法，注重靈活性，尊重差異性，體現特色性，增強針對性，讓學習實踐活動入心入腦，取得實效。要在堅持中央和省委確定的總體要求和基本步驟、做好“規定動作”的前提下，為切實增強學習實踐活動效果，可以從自身實際出發，創造“自選動作”，積極探索搞好學習實踐活動的新途徑新方法，探索推進科學發展的新思路新措施。要充分發揚民主，尊重首創精神，發揮黨員主觀能動性，引導、鼓勵廣大黨員對水利工作中的重大理論和實踐問題進行深入研究和思考，邊學習，邊實踐，邊探索，邊總結，努力把理性思考上升為規律性的認識，形成既具有普遍指導意義又體現水利特色的做法和經驗。

三要加強指導檢查。要根據機關各處室、各單位的不同工作性質和職責，加強分類指導，增強學習實踐活動的針對性和實效性。廳學習實踐活動領導小組抽調專人組成四個指導檢查組，對各單位學習實踐活動進行政策指導和督促檢查，各單位要對指導檢查組的工作給予積極支持，密切配合。指導檢查組要認真履行職責，嚴格要求，發揮好領導小組與開展活動單位之間的橋梁紐帶作用。

四要搞好輿論引導。要在甘肅水利網站開設“深入學習實踐科學發展觀活動”專欄，集中報道各單位學習實踐活動的進展情況和工作經驗，宣傳推廣系統內學習實踐科學發展觀活動的先進典型。各基層單位也要因地制宜，采取櫥窗、板報、小冊子和自編自演文藝節目等多種形式，展示學習實踐活動成果，交流學習實踐活動典型經驗，促進學習實踐活動的深入開展。領導小組辦公室要認真總結、交流各單位的做法和經驗，及時向省委學習實踐活動領導小組、指導檢查組等機構報送有關情況。

五要注重統籌兼顧。這次學習實踐活動在廳系統各級領導班子和黨員干部中進行，加之當前水利工作頭緒多、任務重、壓力大，必須統籌兼顧，科學安排，精心組織。在學習與工作擺布上，既不能脫離中心工作單純地搞形式上的學習實踐活動，更不能以發展任務重為由，對學習實踐活動敷衍了事，要做到活動與工作“兩不誤、兩促進”。要保證學習實踐活動按照《實施方案》嚴格有序進行，高標準完成學習實踐活動各個階段的任務，同時，要統籌抓好當前的農村飲水安全、石羊河流域重點治理、引洮供水工程、病險水庫除險加固、災后恢復重建和冬春農田水利基本建設等各項工作任務，真正做到以學習實踐活動推動各項水利工作，以各項水利工作的新成果檢驗學習實踐活動的新成效。

同志們，開展深入學習實踐科學發展觀活動，意義重大、影響深遠。我們一定要以高度的政治責任感、奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，圓滿完成學習實踐活動的各項任務，推動水利事業又好又快發展，為我省經濟社會發展作出新的貢獻！

第三篇：解放思想創新發展

解放思想

創新發展

——赴上海浦東學習心得體會

彬縣婦幼保健計劃生育服務中心 劉俊華

****年*月**日至**日，在縣委組織部的精心組織下，自己有幸參加了由**縣委和上海展望學院聯合舉辦的“*縣戰略性新興產業培育與縣域經濟自主創新專題班”的學習。本次學習考察活動由縣委常委、統戰部部長***、縣人大副主***、縣政協副主席***、縣政府副縣長***和**市科技局***同志帶隊，成員有部分鎮黨委書記/鎮長、副書記/副鎮長，部分部門負責人、駐村第一書記/村支書/村主任和縣管專業技術人才等共49人。

我由衷地感謝組織部給了我這次難得的學習機會。一周來，我先后聽取了《加強黨性修養與黨風建設》、《現代服務業發展前景與環境營造》、《浦東新區戰略性新興產業發展》、《互聯網思維與電子商務創新》、《農業現代化與產業化戰略》等報告，參加了《媒體溝通情境模擬》、《危機管理》等6次現場觀摩教學活動，還參加了“**省上海商會**縣投資項目推介會”。

這次學習既有專家專題講座，又有現場考察和案例分析，還模擬情景演練教學等?；赝麑W習內容，可以說是“宏觀分析到位，微觀案例精典；理論深入淺出，實例生動鮮活。起點高、形式新穎、培訓效果良好，自己收獲頗豐”。學習期間，每名學員都能嚴格遵守各項學習紀律，專心聽課，在學習中領悟、思考，在互相交流和參觀學習中共同提高。對外展示了我縣干部良好的形象和精氣神，開闊了視野，拓展了工作思路。

一、幾點體會：

一是新知識學習刻不容緩。在聽了老師們講授國際、國內經濟形勢和創新理念后，自己突然產生了一種“等不得的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感”。感到自己在新知識掌握運用上常常是捉襟見肘，有一種“本領恐慌”感。在談到應對各種媒體時，專家講到“一個領導干部，在任何記者的鏡頭下都要有表情意識，否則表情也會犯錯誤。......每位領導干部都要主動運用各種互聯網平臺做好新時期宣傳工作，要形成良好的“傳導效應”。尤其是在應對媒體的不實報道時，更要及時進行溝通，主動進行傳播和糾正等。這些值得我們干部深思。因此，我們應加強對現代新知識的系統學習，及時補好課。

二是要進一步解放思想。定式思維、慣性思維是阻礙一切發展和進步的藩籬。在經濟全球化和互聯網極其發達的今天，我們要緊盯世界發展趨勢，加大招商引資力度，創新合作方式，提高開放效益。更要充分利用互聯網+思維，加強與國內外知名機構在大數據、云計算等領域的合作，創建全球化、專業化的合作平臺。要加快發展跨境電商、離岸金融、高附加值加工貿易、旅游等循環經濟產業。

三是要將“五大”發展理念貫穿于一切建設和發展之中。“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念如同古人所講的“五行”一樣，是一個有機整體，互相制約，相輔相成，互相促進。其中，創新是引領發展的動力，協調是持續健康發展的內在要求，綠色是永續發展的必要條件，開放是國家繁榮發展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質要求。每一位領導干部，都必須牢牢記住“五大發展理念”，科學貫徹、落實五大發展理念。要一體推進，不能顧此失彼。

二、一點建議：

要充分發揮我縣地處“一帶一路”節點和交通便利的區位優勢，近學**、**等，遠學江西婺源發展特色鄉村旅游和現代農業的先進經驗，進一步挖掘詩經文化、農耕文化，大力發展特色旅游和鄉村旅游，加快實現“撤縣設市”和建設“***區域性中心城市”的宏偉目標。

盡管這次培訓活動已經結束了，但我們的學習還遠沒有結束。希望每一名學員都能永不停歇地學到老，奉獻到老，為我縣騰飛發展作出應有貢獻！

第四篇：解放思想,創業創新

以新一輪解放思想推動新一輪創業創新的號角已經在吹響。在新的歷史條件下，在發展的關鍵時期，如何堅持科學發展、健康發展、又好又快發展？如何順應時代發展的新要求，在解放思想、創業創新中有所作為？這是擺在我們各級組織和黨員領導干部面前的一個重要課題。要認真解讀好這一課題，我認為要把握好五個問題：

一要善于在轉變觀念中創業創新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰，要轉變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發的思想路線的基礎上，根據不斷發展變化的客觀實際，發現新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經驗習慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經驗和習慣，不能一味地把過去的成功經驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經驗的束縛，樹立銳意進取、改革創新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創造出超越前人的新經驗。

二要善于在學習借鑒中創業創新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會迎刃而解。由此引申，我們發展經濟、建設社會主義小康社會、和諧社會，也要大膽引進和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越。要采取“一引二學三仿”的方法，在借鑒中創業創新。

三要善于在繼承傳統中創業創新。我們在新一輪解放思想、創業創新中要正確處理好繼承和創新的關系，要以實事求是的科學的態度對待創新。創新不是對過去的簡單拋棄，而應在繼承的基礎上創新，把傳統經驗和現實的新情況、新問題很好地結合起來，不斷研究新情況、探索新方法、充實新內容、解決新問題，只有這樣，傳統的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發揚光大。只有不斷充實完善傳統的內容和方法，使之更適應客觀現實對我們提出的新要求，才能把握好繼承和創新的立足點。如果一味的趕時髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創新”，但并無實際內容、脫離現實的舉動，是達不到創新目標的。

四要善于在吸納群眾智慧中創業創新。在新一輪的創業創新中，一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源，有力地吸納集體的智慧創業創新。要尊重群眾的首創精神。各級要把創業創新的立足點建立在群眾主體地位的基礎上，尊重群眾，相信群眾。充分體現群眾愿望。把人民群眾關心的熱點問題、反映強烈的焦點問題、最感困惑的難點問題，作為改革創新始終關注和解決的突出問題。對群眾擁護的堅決落實，對群眾有異議的慎重對待，對群眾反對的果斷否定。

五要善于在汲取現代科技成果中創業創新?？茖W技術的迅速發展和普及運用，正日益改變著人們的生產、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創業創新中，我們要敢于“學習借鑒一切反映時代要求的科學有益的東西”。這也是我黨一貫堅持的創新原則。要在實際工作實踐中，廣泛吸取現代科技成果，充分發揮科技優勢，增強我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運用現代科技知識、借助現代科技新手段有機整合起來，為推進新一輪的解放思想、創業創新服務，追求效益的最大化。

第五篇：解放思想創新觀念

創新思想觀念努力做好本職工作

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。實踐證明，只有善于創新、敢于創新，才能邁出改革的大步子，闖出發展的新路子。先進地區之所以能夠取得經濟上的騰飛，就是因為他們敢于突破條條框框，在國家政策的大框架下不斷營造出適合本地經濟發展的小環境。浙江義烏，他們敢作第一個吃螃蟹的人，有三次勇氣非凡的壯舉，從而使義烏成為“世界超市”，經濟多年連續保持24%的增長速度。如果沒有敢闖敢干的創新精神，就不會有大的突破、大的發展、大的跨越，就不會有又好又快的發展。

目前，我市開展了“一創雙優”集中教育活動，這是市委、市政府面對當前社會經濟發展的新環境、新任務、新要求作出的重大戰略決策，是我市各項工作的抓手和載體，是啟動濮陽發展引擎的總開關。“一創雙優”集中教育活動的首要任務就是創新思想觀念。

一、創新思想觀念，增強創新意識是新形勢、新任務對領導干部的基本要求。

創新是發展的基礎和前提。段喜中書記在全市領導干部大會上講，實現濮陽經濟社會更好更快的發展，思想觀念是前提，優良作風是關鍵，良好環境是保證。思想解放、觀念

創新的程度決定著經濟社會發展的速度，工作作風的好壞決定著推動工作的力度和效果，發展環境的優劣決定著一個地方的對外形象。沒有創新，市委提出的“建設富裕和諧美麗新濮陽”就會變成一句空話。創新就是創造和發明新理論、新觀點、新技術、新方法等。創新的一個鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創新有大有小，卻無處不在。重大的發現，重大的創造，重大的改革是創新；拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創新。小進即滿、小富即安，怕字當頭、怨天尤人，因循守舊、封閉保守這些陳舊觀念束縛了我們手腳、禁錮我們思維、制約我們發展。這次進行“一創雙優”教育活動的目的在于引導我們樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創業、埋頭苦干的精神，從而在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實現突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀求又好又快發展之策，聚又好又快發展之力，奔又好又快發展之路，以思想的大解放推動經濟發展又好又快的大跨越。因此，我們要認真領會、貫徹市委的意圖，在創新思路上做文章，在增強創新能力上下功夫，使教育活動取得實實在在的效果。

二、加強學習，提高素質，不斷增強創新意識。

創新是一種崇高的追求，它與高昂的精神狀態、高尚的精神境界直接相聯系。沒有強烈的進取心、事業心，缺乏崇高的使命感、責任感，就不可能有創新意識，更談不上創新實踐。領導干部是否具備創新素質、創新能力，是衡量其綜合素質高低的一把重要的尺子，也是工作能否取得成功的關鍵。對各級領導干部而言，創新應當成為基本素質的組成部分。

首先，學習是創新的基礎。在建立社會主義市場經濟體制和科學技術高速發展并成為第一生產力的今天，如果不加強對科學理論和高新技術的學習，工作中就沒有發言權。領導干部要進行有效創新，首先要加強學習，使自己的知識不斷更新，視野不斷開闊，經驗不斷豐富。知識越豐富，越能善于發現新問題，越能有效地選擇工作中適合創新的角度，提出精辟的見解，越能容易進行廣泛的聯想和豐富的想象，開闊視野，拓寬思路，找到解決問題的新方法，只有這樣才能不斷研究新情況、解決新問題、開拓新局面，也才能在當今挑戰和機遇并存的大潮中不斷增強自身創新意識，提高自身領導能力。因此，這就要求我們牢牢掌握黨的基礎理論，掌握社會主義市場經濟知識，掌握科學領導和法律﹑綜合文化知識，牢固樹立以經濟建設為中心，服從服務于全市工作大局的思想意識，充分體現服務的超前性、主動性，努力為加快經濟發展做出自己應盡的貢獻。

其次，端正學風是進行創新的必由之路。學風不正，唯

書、唯上而不唯實，把理論當作固定的、一成不變的教條，就窒息了理論的生命力，扼殺了創新、創造的靈魂。樹立馬克思主義學風，說到底就是堅持一切從實際出發，解放思想，實事求是，與時俱進，理論聯系實際。要立足工作實際，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，提高自己的理論思維能力和思想水平，增強創新意識，提高創新素質，使理論與實踐、知與行水乳交融、高度統一，從而提高改造客觀世界與主觀世界的創新能力，推動社會的進步和事業的發展。

再次，樹立馬克思主義世界觀是進行創新的重要保證。要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論去觀察問題，分析問題﹑判斷問題和解決問題；要尊重事物的發展規律，適應時代發展的潮流；要樹立遠大的理想和堅定的信念，把握時代發展的脈搏，掌握事物的發展規律，只有這樣才能順應時代的發展，在工作中才能有所創新，取得工作中常規性的突破。

三、努力在實際工作中增強創新意識，力爭工作再上新臺階。

創新不是空洞的說教，而是實實在在的抓好每一件具體工作，使之高效的完成，使每一項任務科學地落到實處。因此，在實際工作中，要增強“四種意識”：

首先，要增強責任意識。責任意識是創新的前提。在實際工作中，缺乏崇高的使命感和責任感，就不可能有創新意

識，更談不上創新活動。所以說增強創新意識首先要強化責任意識。只有認識到自身肩負的責任，有進一步做好工作的愿望，才會從內心深處產生出強烈的創新欲望，才能時時事事處處具備強烈的創新意識，才能勇于探索研究遇到的新問題、新事物，尋找解決問題最新方法、新途徑。

其次，要增強敬業意識。敬業是創新的原動力。敬業，就是敬重自己從事的事業，專心致力于事業，千方百計將事情辦好。中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠于職守”的傳統。人類歷史上記載著很多科學家兢兢業業、至死方休的攻堅精神。世界上所有的財富，都是勞動者用自己的心血和汗水創造出來的。離開持之以恒的勞動，沒有敬業精神的灌注，沒有對創新的執著追求，財富從何而來？不論是一個時代還是一個民族，敬業的人越多，敬業精神越強，這個時代進步就越快，這個民族發展就越迅速。

第三，要增強奉獻意識。奉獻是創新的要件。要不斷增強奉獻意識，勤勤懇懇，兢兢業業，不計名利，無私奉獻。要認識崗位之重要，珍惜崗位之不易，以強烈的奉獻精神，安心定志，躬身做事，恪盡職守，殫精竭慮地工作；對領導集體形成的決定，堅定不移地去貫徹執行。對分管范圍內的工作，自覺主動地安排部署，狠抓落實，做到事事講質量，項項能落實，讓組織放心，讓人民滿意。為了黨和人民的事業，做到不計個人得失榮辱，默默奉獻，鞠躬盡瘁，創造性

地完成組織交給的各項任務。

第四，要增強團結意識。創新思路，增強創新能力，需要每一個人的參與，不能有個人的私心雜念。團結是創新的必要條件。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結可以創造一個適合創新的良好環境，可以有一個適合創新的平臺，可以給予創新有足夠的思想、物質來源。要樹立團結意識、配合意識和協作意識。統計評價科的工作，要求具備多方面的知識，要求相互的配合，相互的學習，遇到問題群策群力，才能更好地履行職責。同志間開誠布公、平等相處、謙和冷靜、互尊互諒；工作上相互支持、相互配合、密切協作、取長補短、拾遺補缺；生活上相互關心、相互幫助、相互愛護。努力營造團結融洽、心情舒暢、干事創業的良好工作環境。

創新是一個地區經濟社會發展的不竭動力。伴隨著“一創雙優”活動的深入開展，只要我們從實際出發，大膽創新，團結一心，我們的思想必將得到一次全新的洗禮，建設富裕、和諧、美麗新濮陽的目標就一定能夠實現!