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住院患者雇請護工協議(合集5篇)

時間:2019-05-12 03:59:37下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《住院患者雇請護工協議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《住院患者雇請護工協議》。

第一篇:住院患者雇請護工協議

住院患者雇請護工協議

甲方(雇主):乙方:(護工)丙方:護理服務有限公司

合同三方經平等自愿協商達成協議如下:

一、甲方雇請乙方為做住院陪護工作。護理費為人民幣元/日,管吃(是、否),甲方預交押金為人民幣大寫元。結算時多退少補。結束日期:年月日

二、甲方權利和義務:

1、有權監督乙方工作,對乙方服務不滿意時

可向丙方申請更換人員。

2、按時交付護理費和餐費等,不得拖欠(工作期限一個月以上的,按月提前預付)。

3、尊重乙方的合法權益和人格,不能強迫乙方做無法完成的工作及有損乙方人格事情。

4、工作結束時對乙方做出滿意度評價。

三、乙方權利和義務

1、按照培訓中心制定的工作質量標準進行工作。注意安全,出現自身及被護理人員人身安全和財產損失等問題責任自負。

2、認真工作,勤快實干,有愛心、耐心和同情心。

3、理解患者及家屬的焦慮心情,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

4、有權要求按時領取護理費及其它費用;5有權要求調整工作。

四、丙方權利和義務:負責甲乙雙方之間的工作聯系;監督檢查乙方完成工作情況;收集反饋對乙方滿意度的信息,以便不斷改進工作;為乙方代領(催繳)護理等費用;確保服務費按時落實。

甲方簽字:手機:

乙方簽字:手機:

丙方簽字:手機:

二零一四年月日

第二篇:患者住院協議

患者住院協議

尊敬的病友:

感謝您對我院的信任,為了患者的安全和治療護理措施的落實,住院期間,請勿外出外宿,如有事一定和醫生護士簽寫請假條.如有擅自外出,不與醫生護士簽寫假條的,在農合檢查時不在院,扣款及罰款,均由患者自己負責。望廣大患者周知。

蓮花農合辦 2013年1月1日

第三篇:護工協議

聘用護工協議

甲方:__________________________ 乙方:__________________________

一、甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲方的權利和義務:

1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

3、如果乙方和病人發生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協議。

三、其他約定:

1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數,需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協議自行終止。

4、協議期限:

_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。甲方(簽章)乙方(簽字)

時間:_____年_____月_____日

護工聘用協議書

甲方(聘方): 乙方(應聘方): 身份證編號:

甲方應寄養人員的要求,代寄養人員聘用乙方為護理員,從事護理工作。現經過甲乙雙方平等、自愿協商,一致達成如下協議:

一、聘用期限三個月。自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止。期滿乙方如能勝任該項工作,且寄養人員同意,可續簽。

二、甲方的權利和義務:

1.甲方有權安排并監督乙方的工作,對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的行為給予批評教育和經濟處罰。2.因乙方嚴重失職,給甲方利益和聲譽造成重大損害的,甲方有權終止聘用關系并追究乙方的經濟法律責任。

3.因乙方健康狀況不能勝任護理工作時,甲方有權 終止聘用關系。

4.甲方應于乙方從事護理工作的次月十五日前按乙方所從事護理級別向寄養人員收取護理費,然后將該款及時發給乙方。

三、乙方的權利和義務:

1.乙方有權按時獲得甲方規定從事護理級別相應的工資待遇。2.乙方必須認真學習和遵守法律法規和甲方的規章制度,積極參加甲方組織的政治學習和業務培訓,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,遵守職業道德,按時、按質完成各項工作任務。

3.乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛生制度,做到厲行節約,愛護甲方的公共設施,無故損壞甲方財產應照價賠償。4.乙方在聘用期內,由于自身問題發生意外或出現疾病,所需的一切費用由乙方自己負責。5.乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。

6.乙方在聘用期間要解除協議時,應提前30日以書面形式通知甲方,經甲方同意并辦理必要的手續后方可離任。乙方有事必須請假,經甲方批準后才能離開工作崗位.7、護工在工作期間不準吸煙、喝酒,如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責

四、本協議自雙方簽章之日起生效,雙方應嚴

格遵守。本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

簽訂時間:

第四篇:醫療保險患者住院服務協議

醫療保險患者住院服務協議

科別:病區:床號:住院病案號:

醫療保險參保患者:

當您來到我院就診時,就是我們為您服務的開始,為使您能安心治療,早日康復,順利返回工作崗位或家庭,我們特向您介紹:

1.醫保病人憑本人醫保病歷證、醫保卡到醫院就診,不得冒用他人醫保卡就醫就診。

2.住院醫保病人憑醫生開具的入院通知單,到單位或社區開具住院介紹信,帶醫保卡到住院處辦理手續,醫保卡需交由住院處保管。

3.床位費規定:住院床位費醫保支付標準為每天XX元。

4.住院起付線規定:在本院住院起付線標準為首次住院XX元,退休XX元。

5.因意外傷害住院者,需如實提供詳細的意外傷害時間、地點、受傷原因或經過,填寫意外傷害調查表,并簽字確認;入院時一律先自費辦理入院手續,如符合醫保規定,則可刷卡結算,如不符合醫保規定,則需自費結算。醫保規定因違法、犯罪、故意自傷、自殘、自殺、打架斗毆、酗酒、吸毒、交通事故、醫療事故、工傷等不屬于醫保基金支付范圍的,不能劃醫保卡住院。

6.參保患者住院必須遵守區醫療保險的政策和規定,遵守醫院的規章制度,嚴禁掛床(住院期間在家住宿),一經查出按掛床處理,其醫療費不予

報銷,所需費用自理。

7.治療期間如因病情需要,用到目錄外的藥品時,你的經治醫生會提前告知,并請你簽字.8.醫保病人需轉市外定點醫院就醫的,憑經治醫生出具的轉診證明書,并由醫院醫保辦公室審核蓋章,再到市醫保處辦理手續。

9.醫保病人就診時對醫保政策有疑問者,請到醫院醫保辦公室咨詢,或請撥打咨詢電話:XXXXXXX。

XX人民醫院

為共同遵守醫療保險的有關規定,以上條款請您認真閱讀,如履行上述協議請您簽字。

參保患者或家屬簽字:醫生簽字:

年月日

第五篇:護工協議樣本

醫院護工委托管理協議書

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著公平、公正的原則,經友好協商一致同意簽訂此協議如下: 雙方約定的主要事項:

1、甲方為了給群眾營造優良的就醫環境、更好的服務廣大群眾,現將醫院護工的管理權委托給乙方,乙方愿意接受并嚴格執行此協議。

2、此協議期限為一年,自2014年6月1日起至2015年6 月1日止,協議到期前一個月進行續簽,如果一方沒有續簽意向,協議到期即自行終止。

一、甲方的權利與義務

1、甲方有權對乙方的管理工作進行監督、提出合理性的指導意見,【但不參加經營管理】負責協調醫院各部門之間的聯系。

2、如果乙方的管理出現漏洞或者不規范,甲方有權責成(一個月)內改正,如乙方不予糾正的,甲方有權終止合同。

3、甲方有權對乙方人員服務中的違規現象進行批評教育。

4、甲方有權要求乙方人員維護醫院的形像,遵守甲方的各項規定,對于違反規定并經過批評教育不改正錯誤的人員、甲方有權要求清退。

5、甲方有義務配合乙方的管理工作,有義務為乙方在本院內介紹客戶。

二、乙方的權利與義務

1、協議期內乙方有權自主經營管理、自主用工,甲方不得強行干涉,(醫院內現有護工除外)。

2、乙方對乙方人員應嚴格管理,確保陪護質量,并負責提供經過培訓的合格的陪護人員,做到24小時晝夜服務,新派護工4小時到位,服從病區護士長及護士的管理。

3、乙方人員應維護甲方的利益,對于人為毀壞甲方設備、物品、物件的要照價賠償。

4、乙方要明確一名負責人在醫院內對服務人員進行管理,并要服從甲方護理部領導或者指定負責人的指導。

5、乙方人員無論是在工作當中或者是上下班途中的人身安全均由乙方自行負責,如果發生意外與甲方無關。

6、按照公司規定的標準收取護工費,不得隨意提高收費標準,確保陪護質量,配合人員不得在病區做飯、看電視、會客、扎堆聊天、大聲喧嘩、隨意外出,不得以各種方式向病人及家屬索要財物。

7、乙方要教育陪護人員注意節水節電,保持病房整潔干凈。

8、陪護病人期間如果與客戶發生糾紛或自身工作失誤給客戶造成損失如造成病人摔傷、燙傷、墜床等意外傷害或其他醫療糾紛時,均有乙方與客戶自行處理,甲方不承擔一切責任。

9、乙方承諾對甲方認為不合格的護工經與乙方商討后應及時更換。

三、協商解決事宜

1、此協議期內,如一方要解除協議,須提前三十天向另一方書面提出。

2、協議期內如發生矛盾,雙方應本著友好的態度協商解決,解決無果時、可向當地人民法院起訴。

3、乙方每月日前按照實際在院人數向甲方交納元陪護人員的水、電、取暖費。

4、甲方與陪護人員之間只存在通過乙方產生的勞務關系,不存在與陪護人員的勞動關系。

5、本協議未盡事宜,有甲乙雙方協商解決,此協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力,自簽訂之日起生效。

甲方單位蓋章:乙方單位蓋章:負責人簽字:

負責人電話:

單位電話:

單位地址:

年月負責人簽字: 負責人電話:單位電話: 單位地址:日

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