第一篇:雇請保姆的協(xié)議
關(guān)于雇請保姆的協(xié)議
雇請方:XXXX(身份證號碼:XXXXXX,以下簡稱甲方)聯(lián)系電話:XXXXX 被雇請方:XXXX(女,身份證號碼:XXXXX,以下簡稱乙方)聯(lián)系電話:XXXXXX
一、甲方夫妻因在XXXXX工作,其父XXXX,年已八十多歲,身體多病,居住在XXXX,平時無人照顧,需雇請一名女保姆料理日常生活,經(jīng)人介紹,乙方愿意承擔(dān)其保姆責(zé)任。
二、乙方的職責(zé):
1、為甲方父親洗衣、做飯;
2、照顧甲方父親的日常生活,包括其生病后就醫(yī)和住院后護(hù)理等;
3、負(fù)責(zé)住宅一樓的衛(wèi)生打掃,為來客做飯等。
4、負(fù)責(zé)甲方一樓生活用電、用氣的使用安全;平時,注意甲方一樓大門門鎖及時上鎖。負(fù)責(zé)家中財物安全。
三、甲方的責(zé)任:
1、為乙方提供食宿;
2、每月給乙方勞務(wù)費(fèi)XXXX元;
3、協(xié)議期內(nèi)為乙方購置夏衣、冬衣各一套。
四、其他約定;
1、乙方的家屬兒女及其親友,不得無故在甲方的住宅餐宿;
2、乙方的家屬兒女及其親友,不得干涉甲方的正常生活、工作秩序;
3、乙方不得侵占損毀甲方的合法財產(chǎn);
4、乙方在協(xié)議期內(nèi),因身體生病或發(fā)生其他傷亡,甲方不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
五、違約責(zé)任:
1、甲方如違約,在與乙方解除協(xié)議的同時,給乙方賠償500元;
2、乙方如違約,甲方將解除與乙方的協(xié)議,并保留依法報警的權(quán)利。
六、本協(xié)議從2014年元月1日起執(zhí)行。本協(xié)議暫定至XXXX年XXX月XXX日。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字并按印: 乙方簽字并按印:
年 月 日
第二篇:雇請保姆用工合同
雇請保姆用工合同根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就乙方為甲方提供保姆服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容:
1、根據(jù)小孩需要,照顧好小孩的飲食起住。
2、對小孩要有愛心、耐心,及時與小孩溝通。
3、每個星期大搞衛(wèi)生一次(門窗、廚房、衛(wèi)生間、玻璃洗干凈)。
4、家里東西應(yīng)擺放整齊,保持整潔明亮。
5、自己買菜等開支要記賬,接受甲方監(jiān)督。
二、服務(wù)費(fèi)用:
乙方試用期工資為1500元/月,合格后工資為1800元/月(試用時間不超過一個月),每月月底支付,原則上沒有休息,特殊情況每月可請假不超過兩天。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方應(yīng)平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。
2、提供食宿,按月付給乙方工資,不得克扣、拖欠工資。
3、甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中閑聊、住宿。
4、乙方應(yīng)熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
5、乙方應(yīng)自覺不帶任何外人(同鄉(xiāng)、親友等)去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
6、乙方被聘期間如有行為不端或虐待小孩,甲方可向公安部門報警并追究責(zé)任。
7、乙方要做滿一年,一年后工資增加。如有身體不適,應(yīng)向主人說明,特殊情況可酌情協(xié)商處理。
8、乙方如欲解除合同,則需提前15天向甲方申請,不得不辭而別。
四、合同的生效
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,望共同遵守。
甲方(簽字):電話:
乙方(簽字):電話:身份證號碼:
見證方(簽字):
簽約時間:年月日
第三篇:保姆協(xié)議
保姆協(xié)議
甲方: 身份證號碼: 乙方: 身份證號碼:
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。2.甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12.本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
本協(xié)議為2008年 月 日起到2008年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名: 乙方簽名: 日期: 日期:
第四篇:住家保姆協(xié)議
住家保姆協(xié)議
雇主:
(以下簡稱甲方)保姆:
身份證號***3623(以下簡稱乙方)
現(xiàn)甲方已有身孕,因家庭生活需要,經(jīng)湘潭縣城塘家政公司介紹,甲方雇請乙方到甲方家中從事住家家政服務(wù)。在家政公司的見證下,本著平等互利的原則,雙方共同商議后,就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見,特簽定本協(xié)議,以資共同遵守。
1、雇請時間:2015年6月23日——2016年6月22日。如需延長,雙方可再協(xié)商確定。
2、崗位:住家保姆
職責(zé)為:2.1家庭衛(wèi)生的打掃及整理;2.2做飯買菜及相關(guān)聯(lián)工作;2.3照顧甲方;2.4公共區(qū)域設(shè)施整理;2.5協(xié)助甲方照顧第二個小孩;2.6甲方交代的其他力所能及的工作。
3、工資待遇與發(fā)放:在甲方生產(chǎn)小孩前,按2000元/月;在甲方生產(chǎn)后按2300-2500元/月,發(fā)放日期為每月月底。未滿一個月的工作時間,按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算待遇。
4、甲方權(quán)利和義務(wù)
4.1甲方有權(quán)要求乙方到規(guī)定地方進(jìn)行身體檢查,以證明乙方?jīng)]有傳染病或其他不適合于工作的其他疾病;如經(jīng)檢查證明乙方健康,相關(guān)檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān);否則,由乙方承擔(dān)。
4.2甲方有義務(wù)就甲方相關(guān)喜好和忌諱向乙方事先告知。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作提出合理建議。4.4甲方應(yīng)提供一單獨(dú)房間供乙方睡覺。4.5 甲方同意乙方一起同桌就餐。
4.6甲方對待乙方不得有歧視與辱罵等行為。
5、乙方權(quán)利與職責(zé) 5.1按照崗位職責(zé)約定,為甲方提供家政服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量基本滿足甲方要求。
5.2每個月允許休2天假,但應(yīng)盡可能安排在節(jié)假日甲方有其他人員照顧的時候。如未休假,可對該規(guī)定假日按每天70元(生產(chǎn)前)或80元(生產(chǎn)后)給予發(fā)放加班工資。
5.3乙方正常的生活用品由甲方按甲方家庭正常開支標(biāo)準(zhǔn)提供。5.4下午或晚上工作外空閑時間,經(jīng)甲方同意,可以在小區(qū)內(nèi)或周邊范圍自由活動,必須遵守法律法規(guī)和社會道德習(xí)俗。
5.5在甲方生產(chǎn)后,乙方需協(xié)助甲方清理新生小孩的大小便衛(wèi)生;衣物清洗;飲食及照顧小孩的相關(guān)事宜。
5.6乙方應(yīng)精心照顧甲方,時刻保持電話聯(lián)系。
6、解雇與辭職
6.1以下情況,甲方有權(quán)解雇乙方: 1)乙方不能勝任約定崗位職責(zé); 2)乙方不服從甲方管理; 3)合同期滿;
6.2以下情況乙方可以提出辭職: 1)甲方?jīng)]有按時支付報酬; 2)甲方有明顯歧視乙方的行為; 3)確實(shí)不能勝任崗位工作。
7、其他約定事項(xiàng):
7.1乙方原則上應(yīng)遵守勤儉節(jié)約的原則,在天氣炎熱時(氣溫超過35度),乙方可在中午休息(12:30-15:00)和晚上休息時(21:00-次日7:00)開空調(diào)。
7.2未經(jīng)甲方許可,乙方不允許進(jìn)入甲方臥室。
7.3如有直系家屬如丈夫、子女探望,需在甲方在家并經(jīng)允許的情況下,才能到家探望。原則上不允許乙方帶任何人在甲方家中見面。確有需要,應(yīng)安排在甲方住房以外地方見面。
7.4如因乙方自身疾病原因引起的生病、住院等相關(guān)后果,由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)責(zé)任。
7.5如乙方提出辭職,應(yīng)該提前15天,以方便甲方重新物色保姆。在15天內(nèi)如果甲方?jīng)]有找到保姆乙方就離職,甲方有權(quán)扣除半個月的工資。
8、違約處理
8.1如因乙方工作失誤,造成甲方家中物品損壞,乙方承擔(dān)物品價值的20%賠償;如屬有意行為,則按價賠償。
8.2乙方未經(jīng)請假擅離工作崗位,甲方有權(quán)扣除當(dāng)天工資。
9、本協(xié)議簽字后生效,合同期滿或解除合同關(guān)系支付完畢后自動失效。
10、未盡事宜,雙方共同協(xié)商;協(xié)商不成或有糾紛,可由見證方調(diào)解;調(diào)解不成,交由株洲市荷塘區(qū)人民法院訴訟解決。
11、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方和見證方各持一份。
甲方:
乙方:
見證方:
簽訂日期:
****年**月**日
第五篇:雇傭保姆協(xié)議范本
雇傭保姆協(xié)議范本
保姆聘用合同
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
一、合同內(nèi)容:
乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容
1、家務(wù);
2、看護(hù)嬰兒;
3、照看孩子;
4、照顧老人(男、女);
5、照顧老人(不能自理:男、女);
6、看護(hù)病人(男、女);
7、看護(hù)病人(半自理:男、女);
8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);
9、醫(yī)院陪住;
10、接送學(xué)生。
合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。
工作地點(diǎn):
工作時間:
二、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員手續(xù)費(fèi)共200元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)150元。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。
5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于兩天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。
3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。
8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時將其送回丙方,并解除合同。
11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。
四、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)。
五、其它
1、簽定合同時,甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。家庭服務(wù)員服務(wù)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。
2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。
3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金 元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效