第一篇：就業安置三方協議

西寧市大通職業技術學校

學生實習就業安置協議書

甲方：西寧市大通職業技術學校

乙方：學生

丙方：學生家長

本協議于二00九年月日在西寧市大通職業技術學校簽定。

為明確學校、學生家長及學生三方在實習就業安置工作中的權利和責任，現根據相關勞動法律法規，甲、乙、丙三方特簽訂以下實習就業安置協議，三方愿共同遵守：

一、甲方的權利和義務

1、甲方重視乙方的思想教育，嚴格按照國家規定的教學計劃，按照第一、第二年學理論、技能，第三年去頂崗實習的原則安排教學，確保人才培養質量。

2、乙方修完全部學業，取得規定的相關證書，甲方安置乙方到企業實習就業，實習期間廠家發給生活補助費。

3、乙方實習期滿，甲方安排乙方正式就業，并保證就業者人均月收入不低于人民幣600元。

4、甲方安置乙方實習就業條件：（1）乙方遵守校紀校規、圓滿完成學業、專業技能合格、實習成績合格、身體健康（2）學校承諾每生安置就業三次，非乙方自身原因造成失業，學校重新安置就業；因乙方自身原因，如曠工、違紀等情況造成失業,學校不再對其重新安置就業。

二、乙方的權利和義務

1、思想品德良好，能自覺遵守國家的法律法規、學校的校紀校規和實習就業廠家的廠紀廠規。

2、勤奮學習，苦練技能，完成全部學業，取得中等職業技術學校畢業證書和全國職業技能等級證書。

3、乙方如違反法律法規，嚴重違反校紀校規、廠紀廠規，沒有完成三年學業，未能取得畢業證書和技術等級證書，則甲方不予安排實習或正式就業。

三、丙方的權利和義務

1、丙方有義務交清學生三年的各項學習費用，以保證學校的正常工作；如未能按時交清，學校不保證學生的正常學習及就業。

2、丙方應與學校共同做好學生的實習、就業思想工作，培養學生的吃苦耐勞精神及正確的就業觀。

四、三方共同聲明：

（一）、三方各自的權利和義務已明確且無異義；

（二）、乙方在實習就業后，若與用人單位發生勞動糾紛或工傷事故，按以下方式處理：

1、乙方未滿18歲的，由丙方和乙方與用人單位按相關法規協商處理，甲方負責協助處理；

2、乙方已滿18歲的，由乙方與用人單位自行協商處理。

五、本協議未盡事宜，由甲乙丙三方友好協商解決。

六、因協議執行過程中發生糾紛而引起的訴訟，甲乙丙三方同意由大通縣人民法院管轄裁決。

七、本協議一式三份，每份效力相同，甲、乙、丙三方各執一份。

八、本協議有效期至乙方就業且由甲方安置就業三次后自行終止。

甲方：西寧市大通職業技術學校

乙方（學生）：

丙方（學生家長）：

第二篇：就業安置協議

甲方：

乙方：

為了企業的用工需求，同時為了解決各地人員的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，特協定如下合同條例以之監督執行。

一、工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

二、工人（學生）必須具有真實有效的二代身份證原件，進廠生活用品自備，另須準備身份證復印件和一寸照片各5張。

三、工人（學生）必須認真執行入職時簽訂的勞動合同，違反勞動合同者依法追究相關責任。

四、甲方保證所提供的招聘信息真實有效，甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬合法大型企業，保證乙方工人（學生）的工作環境符合國家的安全規定，對人身安全無害，甲方保證乙方工人（學生）與企業員工同工同酬。

五、工人（學生）到達甲方指定工作地點后一切入廠事務均由甲方負責，并保證全部安排進廠，同時乙方也應配合甲方，聽從甲方按實際情況協調安排，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六、乙方由出發地至工作地而產生的路費和進企業前產生的體檢費均由乙方自理，甲方保證不以任何不合理的理由收取乙方任何費用。

七、訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。

八、訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。

九、如乙方簽訂此協議而拒不履行甲方所安排工作、乙方將賠償甲方違約金人名幣壹佰元整。

十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。

甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______ 電話：_________________電話：_________________ _________年____月____日_________年____月____日

第三篇：就業安置協議

就業安置協議

立協議書（甲方求職者）姓名＿＿＿＿＿性別＿＿＿＿＿年齡＿＿＿＿＿＿＿＿ 民族＿＿＿＿＿學歷＿＿＿＿＿戶籍所在地 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份證號＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿現住址 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

協議如下：

第一條 求職者經乙方推薦到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司應聘，一經錄用，不得借故以任何理由拒絕報到，報到后，一切與乙方無任何關系，即 終止執行協議。

第二條 求職者一經錄用后，應在乙方指導下在規定的時間內一次性交納一 切費用，總費用由甲乙雙方協定。

第三條 求職者一經錄用后，確定特殊情況不能報到，后果自負，經甲乙雙 方協議，乙方可扣除甲方交納總費用的50%，作為乙方彌補損失，乙方再將甲方總

費用的50%就在七天后分文不少退還給甲方，乙方不得借故拖延，否則按總費用100%

退還。

第四條 上班不干，一切費用不退，上不了班，中介費全退。

第五條 甲方應做至誠信待人，乙方應做到溫馨服務，執行本協議，如有一

方

違反協議，視情節輕重可訴訟仲裁機關或司法機關裁決。

甲方簽名：乙方簽名：

簽訂日期：年月日

第四篇：就業安置協議

學生就業推薦安置服務協議

甲方：

乙方：

為了確保乙方學生就業安置工作的順利進行，甲方為乙方提供推薦安置服務，甲乙雙方遵循平等自愿的原則，現經協商，達成如下協議：

一、乙方同意讓準予就業的學生由甲方負責提供就業推薦安置服務，并負責落實

到用工單位就業，其工資、福利待遇及相關工作條件以用工單位提供的招工簡章或招工委托書為準。

二、收費標準為：元/每人

三、收費時間：

1、甲乙雙方自簽訂此協議起，乙方向甲方首先付訂金50%/每人的安置費（以提供《學

生就業求職名冊》實際人數為準），此訂金不退。

2、甲乙雙方在本協議簽訂后，甲方推薦學生到用工單位上班工作后（含試用期）領到

第一月工資時乙方支付給甲方該學生50%/每人的安置費。

四、服務期限：

甲方為乙方學生就業推薦安置服務期限為半年，在半年內甲方為乙方學生推薦合適的用人單位，使學生基本滿意為止。若乙方學生過于苛刻或拒絕上崗（用人單位條件不符合協議除外），甲方可退回學生。

五、雙方應盡的義務：

1、甲乙雙方完備相關手續后，應相互積極地配合，按用工單位的要求將就業學生準時

送達用工單位或事先約定指定場所統一進行面試，并負責督促用工單位與學生簽訂勞動合同。

2、甲方對已就業的學生進行半年的跟蹤服務，非學生自身原因造成無工作或被解雇的，乙方應主動與甲方聯系，并提供相關證明材料，甲方負責維護乙方學生的合法勞動權益，并繼續為乙方學生提供就業推薦安置服務。

3、乙方在甲方提供推薦的用工招聘信息進行考察應聘期間，不得私自與用人單位合作，否則甲方有權追究其組織信息所產生的費用，并按推薦報到學生人數收取就業安置費。

4、本協議未盡事宜，甲乙雙方可友好協商解決，雙方須密切配合，加強溝通聯系，為

做好學生就業推薦安置服務工作而共同努力。

5、由乙方提供《學生就業求職名冊》或《學生就業登記表》作為本協議的附件。

六、違約責任：

1、由于合作雙方任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，經雙方協商

意見不通達成一致時，守約方有權要求終止協議。

2、不可抗力造成本協議不能履行或不能完全履行時，合作雙方有權要求終止協議。若

產生相關費用，由雙方協商解決；若雙方均有繼續合作意向，可另行商定合作協議。

3、執行中發生糾紛，由雙方協商解決。若不能解決，可向國家相關部門申請仲裁。

七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效，本協議有效時間為簽字之日起到年月日止。協議期滿，同等條件下，甲乙雙方都具有優先續約權。

甲方：乙方：

賬號：代表：

代表：

時間：年月日時間：年月日

第五篇：就業三方協議范本

財稅服務三方協議

甲方（使用方）：

法人代表：________________________

住所：____________________________ 乙方（派出方）：法人代表：________________________住所：____________________________ 郵編：____________________________郵編：____________________________

丙方（員工）：

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現住址：__________________________

郵政：

一、本協議將按照《會計法》《稅法》《合同法》《勞動法》和《分行業財務制度》的規定為甲方實施財稅服務。

協議事項

（1）服務期限

甲方使用丙方的期限從_____年____月____日起至______年____月___日。

（2）服務內容：

方作息時間和考勤制度。

（3）服務費用

1、乙方按年收取服務費

2、丙方按月由甲方支付每月薪酬

二、甲方的權利

（一）甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。

（二）甲方有隨時檢查丙方工作的權利

（三）借用期間甲方有要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育的權利。

（四）可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。

（五）若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

（六）在合作期間若因丙方失誤造成損失甲方有權要求賠償。

甲方的義務

（一）甲方有為丙方提供工作崗位及辦公區域的義務

（二）甲方有支付乙方服務費用的義務

（三）甲方有按月支付丙方工資薪金的義務

（四）甲方應根據國家稅收相關法律提供合理合法原始單據的義務

三、乙方的權利

（一）合作期間乙方有權對丙方進行管理、教育和違紀處理，（在不影響甲方正常工作的前提下）。

（二）乙方可根據工作需要，有權決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

（三）乙方有權向甲方索要服務費用。

乙方義務

（一）乙方有義務在甲方提出更換丙方時及時配合甲方。

（二）乙方有義務在丙方離職時為甲方進行相關交接工作的延續與服務

（三）乙方有義務為甲方在日常工作中檢查與督導丙方工作

（四）乙方有義務在甲方或丙方在合作期間有問題時要及時撤回丙方，同時為甲方推薦替補人員。

四、丙方的權利

（一）丙方在工作期間有權拒絕甲方的不正當要求

（二）丙方在工作期間有權要求甲方提供合理合法的相關原始單據

（三）丙方在甲方工作期間有休息的權利（甲方的合理化加班丙方需配合）

（四）丙方有權利向甲方索要薪酬

丙方的義務

（一）丙方有義務按照相關法律做好相關服務并要承擔因不按照法律法規所造成相關損失的賠償。

（二）丙方有義務時刻提供相關報表給甲方負責人。

（三）丙方有義務自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

（四）在甲方提出合理化工作要求時要積極配合。

（五）在三方合作期間若丙方有離職意向應提前60日通知甲方及乙方。

（六）丙方若離職有義務將所做工作向甲方及乙方交接，并配合甲方及乙方做好善后事宜。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：（簽字或蓋章）___________乙方：（簽字或蓋章）____________ 日期：________________________日期：_________________________

丙方：（簽字）_________________

日期：________________________