第一篇：58三方就業協議

“三方就業協議”相關的法律問題及其違約金

企業接收應屆畢業生，往往是先簽訂“三方就業協議”的。三方協議是由學校作為見證，畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。正確理解和使用三方協議，應該從四個方面著手：

第一，唯一性。即畢業生不得持有多份三方協議，如果學生簽訂多份三方協議，則一旦出現沖突以第一份協議為準。

第二，法律效力有時限。三方協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之后即告終止。

第三，違約金的數額符合規定。三方協議中的違約金必須經由畢業生與用人單位協商之后約定，并且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規定（如果有具體規定）；

第四，備注欄不是空白。畢業生應該盡量將單位的承諾，如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現實的情況是90%以上的三方協議中備注欄全是空白。

在三方協議涉及的三方中，真正履行責任和權利的雙方是用人單位和畢業生，學校只是作為一個見證單位，不承擔任何責任。

關于違約金的上限各地有不同的規定，北京地區規定違約金不得超過畢業生12月工資的總和（這是《勞動合同法》施行前北京市勞動合同管理規定中的規定內容，三方協議所適用違約金問題，無直接規定，可在此參考），而上海則明確規定不得超過畢業生一個月的工資標準，而在國內大部分地區都沒有明確規定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協商金額為準。畢業生與用人單位還可以互相約定違約金，以應對用人單位違約的情況，從而維護自身的權益。

第二篇：就業安置三方協議

西寧市大通職業技術學校

學生實習就業安置協議書

甲方：西寧市大通職業技術學校

乙方：學生

丙方：學生家長

本協議于二00九年月日在西寧市大通職業技術學校簽定。

為明確學校、學生家長及學生三方在實習就業安置工作中的權利和責任，現根據相關勞動法律法規，甲、乙、丙三方特簽訂以下實習就業安置協議，三方愿共同遵守：

一、甲方的權利和義務

1、甲方重視乙方的思想教育，嚴格按照國家規定的教學計劃，按照第一、第二年學理論、技能，第三年去頂崗實習的原則安排教學，確保人才培養質量。

2、乙方修完全部學業，取得規定的相關證書，甲方安置乙方到企業實習就業，實習期間廠家發給生活補助費。

3、乙方實習期滿，甲方安排乙方正式就業，并保證就業者人均月收入不低于人民幣600元。

4、甲方安置乙方實習就業條件：（1）乙方遵守校紀校規、圓滿完成學業、專業技能合格、實習成績合格、身體健康（2）學校承諾每生安置就業三次，非乙方自身原因造成失業，學校重新安置就業；因乙方自身原因，如曠工、違紀等情況造成失業,學校不再對其重新安置就業。

二、乙方的權利和義務

1、思想品德良好，能自覺遵守國家的法律法規、學校的校紀校規和實習就業廠家的廠紀廠規。

2、勤奮學習，苦練技能，完成全部學業，取得中等職業技術學校畢業證書和全國職業技能等級證書。

3、乙方如違反法律法規，嚴重違反校紀校規、廠紀廠規，沒有完成三年學業，未能取得畢業證書和技術等級證書，則甲方不予安排實習或正式就業。

三、丙方的權利和義務

1、丙方有義務交清學生三年的各項學習費用，以保證學校的正常工作；如未能按時交清，學校不保證學生的正常學習及就業。

2、丙方應與學校共同做好學生的實習、就業思想工作，培養學生的吃苦耐勞精神及正確的就業觀。

四、三方共同聲明：

（一）、三方各自的權利和義務已明確且無異義；

（二）、乙方在實習就業后，若與用人單位發生勞動糾紛或工傷事故，按以下方式處理：

1、乙方未滿18歲的，由丙方和乙方與用人單位按相關法規協商處理，甲方負責協助處理；

2、乙方已滿18歲的，由乙方與用人單位自行協商處理。

五、本協議未盡事宜，由甲乙丙三方友好協商解決。

六、因協議執行過程中發生糾紛而引起的訴訟，甲乙丙三方同意由大通縣人民法院管轄裁決。

七、本協議一式三份，每份效力相同，甲、乙、丙三方各執一份。

八、本協議有效期至乙方就業且由甲方安置就業三次后自行終止。

甲方：西寧市大通職業技術學校

乙方（學生）：

丙方（學生家長）：

第三篇：就業協議三方證明

證明

XXX，男，XXXX年X月畢業于廣西XXX大學（XXXX）專業，同意 聘用該名學生，并同意XXXX的檔案托管在XX縣人才交流中心，報到證懇請開往XX縣人才交流中心。特此證明

經辦人：

（單位名稱、蓋章）年月日

畢業生意見：本人同意報到證開往XX縣人才交流中心，并

同意檔案托管在XX縣人才交流中心。

個人簽名：

XX縣人才交流中心意見：“同意接收人事關系、檔案”。

經辦人：

（單位名稱、蓋章）年月日

第四篇：三方就業協議解約申請書

三方就業協議解約申請書

尊敬的xxx有限公司人力部領導：

本人系x大學x學院x專業2018屆畢業生xx，于2017年12月07日與貴單位簽訂三方就業協議。

首先，很感謝貴單位對我的賞識，為我提供一個非常好的工作機會，現由于本人職業規劃方向發生變動，經過慎重的考慮，很遺憾也很抱歉地向貴單位提出解除三方就業協議申請，希望貴單位能夠給予諒解，準許與本人解除三方就業協議，并出具解約函，聲明終止三方就業協議的法律效力，我愿意承擔并履行相應的違約責任。由此給貴單位帶來的不便敬請諒解。

在此，再次感謝貴單位對本人的肯定與厚愛，也再次對解約過程中給貴單位帶來的不便表示深深的歉意。最后祝貴單位發展越來越好，越來越輝煌。

此致 敬禮！

申請人： 2018年1月31日

第五篇：三方協議之解除就業協議證明

解除《就業協議書》證明

茲有我單位 同志，性別，學歷，系 大學(學院)專業畢業生，身份證 因（原因），于 年 月 日與本單位解除就業協議。特此證明!

單位(蓋章)：

年 月 日