第一篇:深化制度制度執行年心得體會
深化制度執行年活動心得體會
今年六月份我行舉辦了“深化制度執行年活動”,省行張軍行長做了重要批示:“開展制度執行年活動,是促進合規經營、穩健發展的重大舉措,對實現郵儲銀行山西省分行可持續發展具有重要意義。但就當前活動開展的整體情況看,工作極不平衡,距監管部門要求和我行轉型發展的現實需求還有很大差距,很有必要再宣傳再發動,進一步深化制度執行年活動。希望各級領導要高度重視,務實組織、認真落實、多措并舉,把活動進一步引向深入。”其目的是進一步落實各項制度,提高全體員工團結務實、審慎經營、愛崗敬業、遵章守紀的自覺性,查擺、堵塞工作中的漏洞,遏制各類案件的發生,全面提高工作質量和服務水平。通過認真學習省行相關文件精神,使我受益匪淺,深刻認識到學習法律法規,遵守規章制度的重要性和緊迫性。下面結合本人實際談談體會:
1、落實制度必須從“我”做起
從“我”做起就是要在今后的工作中,忠于職守,弘揚創新之風,履職責;弘揚學習之風,強素質;弘揚務實之風,講效率;弘揚艱苦奮斗之風,樹形象。模范執行“各項規章制度”,促進規范經營,營造公平有序的競爭環境和秩序。力爭在自己的工作崗位上多出成效,多創佳績,為促進石首信用聯社的各項工作得到健康的發展做出自己的貢獻。我作為郵儲銀行洪洞縣支行的會計,我必須從自己做起,每天要提前到崗,做好上班前的各種準備,認真做到記錄好工作日志
及相關登記薄,嚴格按照規章制度查現金庫和重要空白憑證庫,認真記錄手工賬的流動等。確保當日的各種賬務及報表核對無誤等。
2、“深化制度執行年”活動是保證我郵儲銀行改革發展順利進行的需要
當前我行案防形勢嚴峻,一旦發生大案要案,后果不堪設想,會嚴重影響郵儲銀行的聲譽、生存和發展。目前我行改革和發展進入了關鍵時期,競爭形勢出現了重大變化,品牌和業務的競爭更加激烈,因此,我作為我行一名普通員工,務必要遵守國家的各種法律法規和我行各項規章制度,只有認真履行了才能使“小家”穩定,有了許多“小家”的穩定,我們“大家”才能穩健運行,省行也能順利開展各項改革發展的項目。
3、落實制度貴在長期堅持
通過學習,我深刻認識到,首先要強化按規章制度辦事的觀念,不再是憑“經驗”操作。其次,要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立各項規章制度人人有責,從我做起的思想,不再是事不關己,高高掛起。作為我行一名老員工,我要做到業務再忙也不忘學習規章制度,通過這次省行“深化制度執行年”活動的學習,我們知道了自己該做什么,不該做什么,從而有的放矢開展各項業務。只有堅持不懈地用制度管人管事,并形成長期的自律體系,才能自覺遵守各項規章制度,切實履行崗位職責,確保郵儲銀行各項工作健康有序發展。
郵儲銀行美好的明天正在向我們慢慢走近,作為郵儲銀行的一員,我要帶頭肩負起郵儲人該有的擔子,提高全行員工的覺悟,帶動
大家全力以赴、齊心協力、攜手共闖這改革發展的短暫時期。我們要對未來充滿信心,困難是短暫的,但換來的價值卻是永遠的,因此我們要以作為一名遵紀守法的優秀郵儲人為榮,以為郵儲銀行擔負起改革重任的人為驕傲!
第二篇:深化制度執行年心得體會
深化制度執行年活動心得體會
近期省行將《關于學習貫徹張軍行長就深化制度執行年活動重要批示精神的通知》文件轉發給我們,其目的是進一步落實各項制度,提高全體員工團結務實、審慎經營、愛崗敬業、遵章守紀的自覺性,查擺、堵塞工作中的漏洞,遏制各類案件的發生,全面提高工作質量和服務水平。通過認真學習省行相關文件精神,使我受益匪淺,深刻認識到學習法律法規,遵守規章制度的重要性和緊迫性。
通過這次“深化制度執行年”活動,使我深刻地認識到,不學習法律法規有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認真學習《合同法》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環節上的操作規程,就有可能在調查、審查、貸后管理等工作各環節出現偏差,而帶來信貸風險的發生。作為從事文秘工作的人員,如果不學習《保密法》,不熟悉內部的各項規章制度,就有可能在實際工作中造成解密事故的發生。因此,掌握法律法規基本知識,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
在學習方法上,要聯系崗位重點學習,并做到學習與實踐用運相結合,學法與守法相結合。另外,在學習教育上應突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,使每一名員工都能夠學法、知法、懂法,依法辦事。與此同時,要通過典型案例剖析,分析和評價犯罪成本,運用反面的教訓警醒人,不斷提高金融從業人員按照法律法規約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺
做到不違章、不違紀。
通過學習,我深刻認識到,首先要強化按規章制度辦事的觀念,不再是憑“經驗”操作。其次,要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立各項規章制度人人有責,從我做起的思想,不再是事不關己,高高掛起。作為我行一名老員工,我要做到業務再忙也不忘學習規章制度,通過這次省行“深化制度執行年”活動的學習,我們知道了自己該做什么,不該做什么,從而有的放矢開展各項業務。只有堅持不懈地用制度管人管事,并形成長期的自律體系,才能自覺遵守各項規章制度,切實履行崗位職責,確保郵儲銀行各項工作健康有序發展。
第三篇:制度執行年
愛輝區幸福鄉反腐倡廉“制度執行年”活動
執行情況匯報
幸福鄉按照區紀委的要求和部署,積極開展反腐倡廉“制度執行年”活動。進一步提高認識,落實責任,不斷提升制度執行力,確保懲治和預防腐敗體系建設取得實實在在的成效,為加快我鄉發展提供有力的制度保障。一是強化宣傳教育,牢固樹立依法行政、嚴格按制度辦事的理念。突出教育重點,整合教育資源,創新教育方式,形成黨員干部自覺執行制度、社會群眾主動參與監督制度執行的良好氛圍。二是強化科技手段,切實增強反腐倡廉制度建設的科學性和系統性。不斷增加反腐倡廉工作的科技含量,提高反腐倡廉制度建設規范化、程序化和科學化水平,深入探索“制度+科技”預防腐敗的有效途徑和辦法。三是強化源頭治理,切實提升反腐倡廉制度建設的針對性和實效性。著力抓好制度執行效果的評估,以強化管控為手段的科學防控機制。四是強化監督檢查,切實維護反腐倡廉制度的權威性和嚴肅性。
幸福鄉紀檢委
二0一一年九月二十五日
第四篇:“深化制度執行年活動”心得體會
“深化制度執行年活動”心得體會
自開展“深化制度執行年”活動以來,通過對各項制度及領導講話的學習,使我更加清醒地認識到學習制度、落實制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況,結合個人實際談一點體會。
一、通過學習提高了思想認識,增強了遵章守紀的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來,我國銀行業在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生,嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全國銀行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對規章制度學習不深,理解不夠全面與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規違紀的現象發生,甚至走上犯罪的道路。
通過這次“深化制度執行年”活動,使我深刻地認識到,不學習法律法規有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認真學習《合同法》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環節上的操作規程,就有可能在調查、審查、貸后管理等工作各環節出現偏差,而帶來信貸風險的發生。作
為從事文秘工作的人員,如果不學習《保密法》,不熟悉內部的各項規章制度,就有可能在實際工作中造成解密事故的發生。因此,掌握法律法規基本知識,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫。
法律法規的學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學習法律法規,我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規與我們的生活息息相關,一刻也不能離開,我們就要重點地去學,下功夫去理解和記憶,以便在工作中能夠熟練地用運。
在學習方法上,要聯系崗們重點學習,并做到學習與實踐用運相結合,學法與守法相結合。另外,在學習教育上應突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,使每一名員工都能夠學法、知法、懂法,依法辦事。與此同時,要通過典型案例剖析,分析和評價犯罪成本,運用反面的教訓警醒人,不斷提高金融從業人員按照法律法規約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺
做到不違章、不違紀。
三、通過學習要強化制約、進一步提高業務能力及管理能力。當前,金融業電子化發展速度明顯加快,同時個別犯罪分子可能利用我行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。因此,通過學習,聯系全行實際,我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術上,對不同的行業功能和不同的使用權限要嚴格控制,修改文件和數據要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責混淆,業務運作不能交叉,柜員離崗必須實行簽到制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監督。監督金融會計憑證的真實性,賬戶、賬表數據的有效準確性,檢測軟件的正確性。
第五篇:制度執行年實施方案
制度執行年實施方案
按照市紀委有關件精神,繼續鞏固深化反腐倡廉“制度建設年”和規權力運行制度建設成果,進一步提高反腐倡廉制度執行力,現制定實施方案如下:
一、指導思想
全面貫徹落實市紀委十屆七次全會的部署要求,進一步樹立和強化制度防腐理念,以加強反腐倡廉制度學習教育為基礎,以貫徹落實黨紀條規和規權力運行制度為重點,以推進反腐倡廉制度建設規化、程序化、科學化為目標,以開展制度執行效果評估為手段,以強化監督檢查為保障,切實加大反腐倡廉制度執行力度,充分發揮制度的治本功能、防功能和保障功能,為深入推進反腐倡廉建設提供有力的制度保證。
二、主要任務
開展反腐倡廉“制度執行年”活動的主要任務是:
一是深入開展反腐倡廉法規制度學習教育活動。認真抓好以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點的黨紀條規,以規權力運行制度為重點的反腐倡廉各項制度和以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《黑龍江省黨內監督十項制度實施辦法(試行)》為重點的黨內監督制度規定的學習教育,進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識、制度執行意識,提高黨員干部特別是領導干部認真學習制度、嚴格遵守制度、帶頭執行制度、堅決維護制度的自覺性。加強制度學習教育活動的載體創新,深化分層分崗教育,通過組織培訓、知識競賽、網上答題等多種形式的學習教育活動,提高學習教育實效,努力營造制度執行的良好氛圍。
二是進一步提高反腐倡廉制度建設的規化、程序化、科學化水平。加強反腐倡廉制度的規化建設,注重運用現代管理方法加強對權力運行的監控,推進制度向工作流程轉化,將制度執行融入工作環節和工作程序設定之中,優化和嚴明工作流程,確保制度有序執行、權力規行使。加強反腐倡廉制度的程序化建設,推進制度向工作機制轉化,把制度規定貫徹于權力結構和權力運行的各個方面各個環節,加強對決策權、執行權、監督權的規和制約,完善權力運行程序和規則,強化制度執行的機制保障。
三是著力抓好廉政風險防控機制建設。要實現權力運行的高風險領域、單位、崗位和環節的重點防控。按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的基本要求,從加強教育、明晰職責、優化流程、完善制度、強化監督等方面制度廉政風險防控措施,明確落實責任和任務分工,確保各項制度落實到位。要加強對廉政風險的查找、分析和評估,進一步健全完善廉政風險預警機制和權力運行制衡機制,形成提高規權力運行制度執行力、加強廉政風險防控的工作體制和機制。對高風險的重要權力、重點領域和關鍵環節要實行項目化管理,實施全方位、全過程監控。重點抓好林業和煤炭系統廉政風險防控機制建設,結合實際制定實施方案,實行分類指導、專項推進。
四是加強對反腐倡廉制度執行情況的督查責。通過開展集中檢查、隨機抽查、電子監察、跟蹤走服務對象、卷調查等方式,全面檢查制度執行情況,定期分析檢查制度執行任務落實、責任落實、措施落實情況,切實解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等題。
三、組織領導
為開展好制度執行年活動,特成立此項工作領導小組。組長:汪殿武 副組長:方輝
成員:楊玉娟楊俊杰許蓮環丁春英 辦公室設在人事教育科。
四、工作要求
一是要切實提高認識,加強組織領導。各科室各人員要站在落實省市紀委重大決策部署、加強黨風廉政建設的戰略高度,充分認識開展規權力運行制度建設工作的重要性和必要性,切實把“制度執行年”活動擺上重要議事日程,認真分析形勢,研究制定措施,指定專人負責,抓好工作落實。黨政主要領導要擔負起“第一責任人”的責任,親自掛帥,親自動員,帶頭學習,定期聽取匯報,認真抓好整改,確保活動扎實開展。
二是要加強協調督導,確保扎實推進。各科室各人員要妥善處理開展“制度執行年”活動與其他工作的關系,做到科學安排、統籌兼顧、互相促進。要定期分析活動開展情況,善于發現題,敢于糾正題,確保“制度執行年”活動穩步開展,扎實推進。
三是要注重實際效果,防止形式主義。開展“制度執行年”活動,要著重在抓題整改、建立完善制度措施上下功夫,在提高制度執行力上做章,在規權力運行、防止干部犯錯誤上見成效。要堅持邊查邊改,注重實際效果,堅決防止思想不重視、工作走過場、擺花架子、做表面章、應付檢查等題。對推而不動、查而不改、邊查邊犯的要嚴肅處理,確保“制度執行年”活動取得實實在在的成效。