第一篇：辦公環境安全管理規定

辦公環境管理規定

第一章 總則

第一條為規范公司辦公區域的環境管理，保持環境的整潔、清新、怡人，維護良好的企業形象，特制定本規定。

第二條本規定中的環境管理，是指公司辦公區域的清潔和綠化管理。

第三條行政部為公司辦公區域環境管理的歸口管理監督部門。

第二章環境管理的范圍和要求

第四條環境管理的范圍：

1、清潔管理的范圍：包括辦公室、會議室、洗手間、走廊、樓道等部位及各類辦公設施設備。

2、綠化管理的范圍：包括總裁室、副總裁室、會議室、會客室、各部門辦公室、入口處，走廊及其他需要進行綠化布置的地方。

第六條環境管理的要求：

1、清潔人員應在員工上班前和下班后做好日常保潔工作；

2、地面（地毯）保持整潔，無污跡；

3、天花板、墻面、墻角保持無灰塵，無蛛網；

4、會議室保持整齊、潔凈，茶具充足，并及時清洗、消毒，做到無污漬；

5、洗手間保持空氣清新，無異味，場地整潔，衛生用品齊全，不斷檔；

6、門窗、走廊、樓梯、踢腳線、空調送風口等部位保持無灰塵、無污跡；

7、窗簾、垃圾筒、燈具、電源開頭及插座等設施保持無破損、無塵垢；

8、辦公設施設備擺放整齊，無灰塵、無污跡；

9、各辦公室的茶具按時清倒，無遺漏；

10、綠化植物無灰塵，花盆內無茶葉、煙蒂等雜物。

11、辦公垃圾和洗手間垃圾及時收集，做到無積壓。

12、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔

第三章衛生用品的管理

第五條衛生用品的范圍：

包括吸塵器、洗潔精、除蟲劑、抹布、掃帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。

第六條衛生用品的采購與保管：

1、行政人事中心根據需要和庫存，編制環境管理用品的采購計劃，由行政部經理簽署意見，經分管副總裁理審核，報總裁審批后實施。采購時應對市場上清潔綠化用品的品牌、質量、價格進行調查，-1-

力求價廉物美。

2、行政人事中心對所采購的用品進行驗收、登記和入庫（綠化植物即擺放于辦公區域）。

3、各部門人員應本著合理、節約的原則，根據工作需要填寫領用單，經行政人員審核，行政經理審批后領取。

第四章 管理職責

第七條清潔人員職責：

1、對辦公場地、會議室、洗手間等辦公區域進行保潔；

3、清潔辦公設施設備，清洗、消毒公用茶具；

4、養護、清潔和更換綠化植物

5、收集、傾倒垃圾。

第八條行政人事中心每周對清潔工作進行1次檢查，每季度對綠化布置進行1次調整，發現問題及時整改。

第五章 附則

第九條本規定由行政人事中心解釋和修訂。

第十條本規定自印發之日起施行。

辦公區域安全管理辦法

第一章 總則

第一條為加強辦公區域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，根據“預防為主、杜絕隱患”的原則，特制訂本辦法。

第二條本辦法中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。

第三條行政人事中心為公司辦公區域安全管理的歸口管理監督部門，負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查、處；各部門、機構應負責本部門的安全管理工作。

第二章消防安全管理

第四條行政人事中心應定期組織消防安全學習，開展多種形式的消防安全宣傳教育。

第五條行政人事中心需要定期對消防設施設備的配置情況進行檢查，發現問題立即整改。確保消防監控系統、消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。

第六條辦公區域嚴禁存放易燃易爆物品。

第七條發生火情應立即采取相應措施。

第三章防盜安全管理

第八條公司員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現今，離開辦公室（室內無人）應隨即鎖門。

第九條會議室應有專人負責管理，無會議時應鎖門。

第十條財務中心要注意安全防盜，下班時部門負責人要檢查保險柜、門窗、電燈等全部鎖好關好；

第十一條 各辦公房間無人時要關好門窗，下班前要檢查門窗是否鎖好。

第十二條 公司車輛使用人在停放車輛時應關窗鎖門，車內不宜存放貴重物品。

第十三條 公司員工及外來人員攜帶大件物品或辦公設備離開公司，須持有綜合管理部開具的出門單。

第四章 用電安全管理

第十四條公司辦公區域配置設施設備應根據配電容量，并留有余地。

第十五條公司員工使用各類設施設備時，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作以保障用電安全。

第十六條維修人員在維修各類電力設施設備時，應嚴格按照安全操作規程操作。

第十七條公司員工不得在辦公室私拉電線，不得擅自使用電熱器具；下班時應切斷辦公設施設備的電源。

第五章 附則

第十八條辦公人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；

第十九條全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

第二十條本辦法由行政人事中心負責解釋和修訂。

第二十一條本辦法自印發之日起實行。

簽發單位：大連金瑪置地有限公司

發文部門：行政人事中心

2011年7月13日

第二篇：辦公環境安全管理規定

安全管理

第一章 總

則

第一條

為規范公司辦公區域的環境管理，保持環境的整潔、清新、怡人，維護良好的企業形象，特制定本規定。

第二條

本規定中的環境管理，是指公司辦公區域的清潔和綠化管理。

第三條

行政部為公司辦公區域環境管理的歸口管理監督部門。

第二章

環境管理的范圍和要求

第四條

環境管理的范圍：

1、清潔管理的范圍：包括辦公室、會議室、洗手間、走廊、樓道等部位及各類辦公設施設備。

2、綠化管理的范圍：包括總裁室、副總裁室、會議室、會客室、各部門辦公室、入口處，走廊及其他需要進行綠化布置的地方。

第六條

環境管理的要求：

1、清潔人員應在員工上班前和下班后做好日常保潔工作；

2、地面（地毯）保持整潔，無污跡；

1、行政人事中心根據需要和庫存，編制環境管理用品的采購計劃，由行政部經理簽署意見，經分管副總裁理審核，報總裁審批后實施。采購時應對市場上清潔綠化用品的品牌、質量、價格進行調查，力求價廉物美。

2、行政人事中心對所采購的用品進行驗收、登記和入庫（綠化植物即擺放于辦公區域）。

3、各部門人員應本著合理、節約的原則，根據工作需要填寫領用單，經行政人員審核，行政經理審批后領取。

第四章 管理職責

第七條

清潔人員職責：

1、對辦公場地、會議室、洗手間等辦公區域進行保潔；

3、清潔辦公設施設備，清洗、消毒公用茶具；

4、養護、清潔和更換綠化植物

5、收集、傾倒垃圾。

第八條

行政人事中心每周對清潔工作進行1次檢查，每季度對綠化布置進行1次調整，發現問題及時整改。

第五章 附

則

第九條

本規定由行政人事中心解釋和修訂。

第十條

本規定自印發之日起施行。

第三章

防盜安全管理

第八條 醫院收費室有刷卡設施，可以避免病人帶大量現金，避免被盜。

第九條 在醫院人流量大的場所，增加了攝像頭，并安排保安加強巡邏。

第十條

各科室對每位入院病人進行防盜安全宣傳。提醒病人在病房不得存放私人貴重物品或大筆現金。

第十二條 車輛使用人到院停放車輛時應關窗鎖門，車內不宜存放貴重物品。

第十三條

醫院員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現金，離開辦公室（室內無人）應隨即鎖門。

第四章 用電安全管理

第十四條

醫院各區域配置設施設備應根據配電容量，并留有余地。

第十五條

醫院員工使用各類設施設備時，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作以保障用電安全。

第十六條

維修人員在維修各類電力設施設備時，應嚴格按照安全操作規程操作。

第十七條

醫院員工與病人不得私拉電線，不得擅自使用大

第三篇：辦公區域安全管理規定

辦公區域安全管理規定

第一條：目的

為保障公司正常的辦公秩序，創造良好的辦公環境，體現積極向上的公司精神，特制定本規定。第二條：范圍

適用于公司辦公區全體員工。第三條：辦公區域環境衛生

一、辦公區作為公司日常辦公及業務開展的場所，每位員工都應自覺維護環境衛生；

二、小心避免茶水、飲料、食物等污染地面、墻面，垃圾、茶水等廢棄物必須放置于規定的分類垃圾桶內，不得任意亂倒堆積；

三、各部門有責任保持部門公告欄(白板)整潔，不得亂涂亂畫，通知通告應粘貼擺正，超過一周以上的通知應取下存檔；

四、每位員工應注意清潔、整理個人辦公區域，并保持桌面的衛生及整齊。每天下班后將個人的辦公椅、辦公用品、文件放置適合的位置；

五、復印機、打印機、傳真機等公共辦公用品的管理與清潔及一般的維護由部門負責；

六、工作時間不得無故離崗、串崗、不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境安靜有序；上班時間不得玩游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情。第四條：外來人員到訪，接待人員應判別來訪者身份，保險員、推銷員及其他與工作無關人員等不得進入。在明確訪客身份后，由接待人員安排在會議室等候及會面，非特殊原因不應允許客戶直接進入辦公區域，尤其是機房、倉庫等關鍵區域。在會議室接待，離開時要及時關閉空調，避免造成不必要的浪費。第五條：每日最后離開辦公場所的人員有責任檢查并維護辦公場所（庫區）安全，最后一個離開人員，應該核查每個辦公室的用電器（如空調、電腦、飲水機、復印機、配電盤（插線板）等）、門窗是否關閉；離開時及時將大門落鎖（不要遺忘）。

第六條：因工作需要，手機、相機、手電筒等物品在公司充電時應有專人看管，一旦充滿應立即斷電;嚴禁下班后或在辦公場所無人的情況下進行充電;電動車統一在公司車棚充電。

第七條：嚴禁將易燃、易爆、劇毒物品帶入辦公室內；嚴禁在辦公室內使用電爐、電水壺、熱的快等電加熱器具，嚴禁私拉電線，隨意安裝、拆卸電器設備；及時檢查并確保配電盤（插線板）等用電設施設備表面無覆蓋、無雜物。對于違規用電的單位和個人我司員工有監督和檢舉的義務。

第八條：電器使用過程中，發生打火、異聞、高溫、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時報人力資源及行政部修理，確認安全運行時，才能繼續使用。

第九條：冬季使用加濕器時，嚴禁將加濕器對著顯示器、插板、筆記本電腦等電器設備，尤其是具有大面積散熱窗的用電設備。

第十條：用餐后的剩余飯菜要放在指定的位置，堅決杜絕將剩余飯菜隨手扔在辦公區域垃圾簍內，用餐后對用餐區域及時清理（含地面），辦公區或會議室不允許留有食物殘渣。

以上管理規定自下發之日起執行，凡違反以上規定的處以50-200元的罰款，若因此給公司帶來的經濟損失，由責任人全部承擔。

第四篇：辦公管理規定

辦公管理規定

第一條 凡在公司上班員工必須佩帶工作牌；

第二條 工作時間內無工作需要不準串崗；

第三條 上班時間內不準玩電腦游戲或做與工作無關的事情；

第四條 保持辦公桌面清潔，辦公用品擺放整齊，桌面除電話、資料、文具、工具書外，不允許擺放其他物品；

第五條 桌椅、沙發、電腦、飲水機、文件柜等辦公物品擺放在指定位置，不能隨意移動；

第六條 保持辦公室區域安靜，嚴禁大聲喧嘩；

第七條 同事之間應和睦相處、團結協作；

第八條 保持辦公場所環境的清潔衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾、紙屑、煙頭；

第九條 上班后，各部門人員必須對所管轄的辦公室環境衛生進行清理，保持干凈整潔；

第十條 下班后，各辦公室必須關閉辦公室門鎖、電腦、空調、熱水器、照明電源以及水龍頭等；

第十一條 節約用水，上完廁所和洗水后及時關閉水龍頭；

第十二條 不準在公司電腦上發送私人郵件和上網聊天，未經批準不得隨意上網；

第十三條 未經允許，不準使用其他部門的電腦；發送電子郵件，必須報部門負責人批準；

第十四條 未經總經理批準或部門負責人授意，不要索取、打印、復印其他部門資料；

第十五條 無工作需要，不準進入領導辦公室、計算機房、檔案室、打字室、財務室以及會議室、接待室； 第十六條 堅守值班崗位，接聽電話時要先自報部門并使用禮貌用語，如遲接電話應表示謙意；

第十七條 仔細、耐心傾聽對方講話，并作好電話記錄，代接電話應及時轉告并提醒其回電；

第十八條 不準因私事長期占用辦公電話或因私事撥打長途電話；

第十九條 參加各種會議應提前五分鐘到場，認真聆聽和記錄會議內容，不得交頭接耳或無故打斷會議進程。

第二十條 會議期間，手機應調到震動或關閉，接聽電話應離開會場；中途有事應向主持人請假，不得擅自離開；

第二十一條 不得利用工作之便，以公司名譽招搖撞騙，損壞公司形象，敗壞公司名譽；

第二十二條 接待來訪客人和業務洽談在接待室進行，要做到不卑不亢，以公司形象和利益為重；

第二十三條 在業務接洽中，勿飲酒過量，影響工作； 第二十四條 積極主動完成領導交辦的工作任務，不拖沓、不扯皮，提高工作效率和辦事效率；

第五篇：公司辦公環境與秩序管理規定-

公司辦公環境與秩序管理規定

一、總則：

（一）為進一步規范公司辦公環境與秩序管理，樹立公司良好形象，維護公司整潔、有序、協調、有利于健康的工作環境與秩序，特制定本規定。

（二）公司行政部為公司辦公環境與秩序的管理部門。

二、實施細則：

（一）辦公環境管理

1、辦公室內物品擺放

（1）辦公室只允許擺放與工作有關的物品。如：辦公桌、椅、資料(文件)柜、計算機或用于美化環境的花卉等，且所有物品必須保持清潔、擺放整齊，布局美觀，不得隨意挪動位臵和變動布局方式。

（2）辦公室不得隨意擺放娛樂體育用品和長期不用的家具、設備、辦公用品、資料以及非專業的報刊、雜志、書籍等非辦公所需物品。

（3）辦公室不得隨意懸掛各類與工作無關的圖片、畫片、廣告等。辦公室墻壁和家具不得隨意進行標記，未經許可不得粘貼或懸掛任何物品。

（4）辦公桌上只允許擺放待處理文件、參考圖紙、資料和必要的辦公用品并應擺放整齊，不得碼放圖紙、資料、書籍、報刊等，不得擺放與當日辦公無關的物品，更不得擺放保密文件和資料。

（5）辦公室內不得存放個人私人物品，嚴禁存放私人貴重物品和現金。（6）嚴禁辦公桌上擺放水養植物、魚缸、沒有蓋子的水杯，以免因水養植物、魚缸、水杯打翻導致電腦和資料受損。

（7）辦公區域的墻面、走道必須保持整潔、美觀，墻面可以適當懸掛規

范的企業文化格言或與運營銷售、企業管理有關的文字和數據，如有缺損、褶皺、污損應及時清理或更換。

2、環境衛生管理

（1）每位員工都應自覺維護環境衛生，注意清潔，及時整理個人辦公區域。要保持桌面與周邊地面整潔，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等。

（2）嚴禁在辦公室內吸煙，接待客戶除外。

（3）辦公區域必須保證定時清潔，廢棄物及時清理，保持辦公區域的衛生和整潔。

（4）辦公區域不能有蜘蛛網，辦公室內部的蜘蛛網由各部門負責，走廊及過道的蜘蛛網由保潔負責。

（5）各辦公室及衛生區域的地面不能有明顯的泥土、紙屑、粉末、污水、食品袋等。

（6）辦公室內外衛生堅持隨臟隨打掃，時刻保持清潔，門窗、玻璃、衛生間等，每周至少集中清掃一次（周六上午10:30開始各辦公室安排大掃除）。

（7）拖布和公共垃圾桶應放臵4樓天臺，抹布應放臵門背后或其他隱蔽處。

（8）各辦公區域內的花卉需要更換的應及時向行政部提出，嚴禁把盆栽當成煙灰缸，嚴禁往盆栽內倒茶水、飲料和投放其他垃圾。

（二）辦公節能、安全管理

1、為了節能降耗，合理利用辦公資源，沒有屏風、隔斷的辦公室，每的2月1日至10月30日早上9：30前應關閉電燈，11月1日至次年的1月30日早上10:30以前必須關閉電燈，陰雨天除外。

2、以辦公室溫度計為準，夏季室內溫度大于30℃，空調設臵的溫度須控制在26℃以上，冬季室內溫度小于0℃，空調設臵的溫度須控制在18℃以下。炎熱夏季，辦公室開有空調的，進出辦公室應要隨手關門（因營銷部須以客戶為主，所以營銷部的可列外）。

3、為做好防火防盜工作，下班后必須做到人走辦公設備斷電（除傳真機、服務器），門窗鎖好；發現一次，落實到人，罰款10元；若未落實到人，由部門負責人承擔罰款。

4、嚴禁在辦公室區域內焚燒紙張和亂接電線，嚴禁使用電爐、電飯煲、電熱器等耗電設備，消除火災隱患。

5、不得利用公司設備、紙張等復印、打印私人資料。對于必須使用的紙質材料，內部一律使用雙面、一面兩版式打印或復印，盡量采用加碳粉、換鼓芯的方式循環使用墨盒、硒鼓。

6、嚴禁攜帶易燃易爆等危險品進入辦公場所。

（三）辦公秩序管理

1、員工秩序管理

（1）工作時間在辦公區內必須佩戴工作牌（公司員工工作牌需統一，各外地分公司和營銷部可列外），行政部負責定期或不定期進行檢查，發現一次扣款5元，部門負責人負連帶責任，扣款5元/次；上下班按時打考勤（嚴格按照公司考勤制度執行）。

（2）自覺保持辦公區的安靜，辦公樓內嚴禁大聲喧嘩、嬉鬧、跑動。員工研究工作、討論問題或打電話，不應影響其他人正常工作。

（3）工作時間不做與工作無關的事，不許串崗閑聊、玩游戲、看影視、干私活。

（4）員工在上班時間不得在辦公室內就餐、吃瓜果零食和飲酒，不得將有異味的物品及生活用品和寵物等帶入辦公區域。

（5）不得在工作場所占用工作時間進行娛樂、體育等活動；不得擅自在辦公區內分發物品。

（6）禁止員工在辦公區域從事私人商務活動，包括推銷、團購、洽商、信息發布等，更不得利用公司的辦公設施或網絡從事上述活動。

（7）不得擅離職守，臨時離開辦公區域時需將外出原因、大概用時及聯系方式等告知上級主管，獲得同意后方可離開。

2、員工行為、禮儀管理

（1）員工在上班時間內，要注意儀容儀表。男員工不得蓄長發、剃光頭、留長須；女員工應修飾文雅，可保持淡雅輕妝。

（2）工作時間內，員工著裝應整潔、大方、得體；重要活動，須按要求著裝。

（3）員工不得穿過分暴露、花哨圖案及其他奇裝異服，不得穿背心、休閑短褲、緊身褲、拖鞋等休閑服飾進入辦公區域。其中男員工不得穿圓領衫、文化衫；女員工不得穿吊帶衫、超短裙褲（裙子的長短不能短于膝蓋以上10厘米）、涼拖、皮拖等；原則上辦公時間內不得以“休假”、“出差”等緣由在辦公場所中不按公司規定著裝。

（4）工作時間須講話規范有禮。對來賓要友善、熱情、適度。工作中應使用禮貌用語，做到文雅、謙遜。

（5）進出他人辦公室前須有禮貌的先敲門，打斷他人談話須有禮貌。

（5）工作場所不得打斗、吵架，不得隨意透露他人私人信息，不得詆毀他人聲譽。

（6）在工作時間，公司辦公座機不等打接私人電話；通話應簡明扼要，不得在電話中聊天；來電應及時接聽，若接到不屬于自己業務范圍內的工作電話，或自己不能處理時，應告知正確的部門或人員。

（7）因私會客不得超過30分鐘，不要影響工作，若需要較長時間，可以請假另覓會客場所。

（8）工地工作人員的著裝規范參照此規定執行。另：禁止穿高跟鞋、裙子，以免行走不變，發生意外，進入施工現場需佩戴好安全帽，如因此發生事故，責任自負。

3、來賓接待管理

（1）賓客來訪由各對口部門負責接待，應經部門負責人或相關部門負責人同意，可在會議室或相關部門的接待室進行，不得在非接待區域與來賓長時間交談。

（2）接待來訪客人要熱情禮貌、講文明、同客人講話以不影響他人工作為宜，并嚴守企業秘密。

三、處罰規定

（一）日常工作中，行政部工作人員有權隨時對所有辦公室的環境不合規范的進行口頭提醒，相關人員須對提醒事項進行整改，整改后相關人員應通知行政部進行復查，直到合格；整改合格后未通知行政部進行復查的，視為拒不整改；對拒不整改的辦公室將在公司內部進行通報批評。

（二）行政管理部門不定期組織環境檢查，對辦公環境不合格的應馬上

要求整改，整改后仍不合格的，則對違規員工及部門負責人罰款5元/人/次，直到整改合格為止。

（三）每周六上午10:30-11:20各辦公室安排大掃除，行政部11:20進行檢查，檢查不合格的應立即整改；行政部會對須整改的辦公室進行復查，整改后仍不合格的，則對辦公室負責人按10元/次扣款；拒絕整改的，則對辦公室負責人按50元/次扣款。

（四）嚴禁破壞辦公環境，帶到各辦公室的辦公垃圾和生活垃圾，必須在離開時一起帶走或投放至垃圾框中，否則視為破壞辦公環境，經查實，對當事人按10元/次扣款。

四、本制度自下發之日起試行。