第一篇：職工繼續(xù)教育管理辦法范本

第一條為落實省人大常委會《廣東省科學技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和衛(wèi)生部《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定(試行)》，加強我中心職工繼續(xù)教育管理，促進全體職工參加繼續(xù)教育學習的積極性，提高中心人員素質(zhì)水平，特制訂職工繼續(xù)教育管理規(guī)定。

第二條科教信息科是中心科技人員繼續(xù)教育管理的管理機構(gòu)。

第三條在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由中心繼續(xù)教育委員會負責中心繼續(xù)醫(yī)學教育的領(lǐng)導(dǎo)和決策。辦公室設(shè)在科教信息科。其任務(wù)是制定計劃，健全管理制度，組織國家、省級和市級的繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報和實施，組織實用的、有針對性的專題講座、短期培訓班等繼續(xù)醫(yī)學教育活動，指導(dǎo)完成中心專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記、驗證工作。

第四條中心鼓勵全體專業(yè)技術(shù)人員和職工在做好本職工作的同時，積極參加各類繼續(xù)教育學習，使專業(yè)知識和技能不斷得到補充、更新、拓展和提高。

第五條繼續(xù)教育分類

一、繼續(xù)教育

繼續(xù)教育是以現(xiàn)代科學技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法對專業(yè)技術(shù)人員進行終生教育。繼續(xù)教育的對象為：具有初級職稱以上的在職專業(yè)技術(shù)人員。目的是補充、更新、拓寬專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平。

二、繼續(xù)醫(yī)學教育

繼續(xù)醫(yī)學教育是以新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主的對衛(wèi)生技術(shù)人員進行終生教育。繼續(xù)醫(yī)學教育的對象為：完成畢業(yè)后醫(yī)學教育培訓或具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)從事衛(wèi)生技術(shù)工作的技術(shù)人員。目的是培訓、提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學科帶頭人，適應(yīng)醫(yī)學模式和現(xiàn)代生命科學的發(fā)展。

三、專業(yè)技能進修

專業(yè)技能進修是根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行某項技能的專門脫產(chǎn)深造。

四、成人(學歷)教育

成人（學歷）教育是在編職工采用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或業(yè)余學習的方式，通過特定的入學考試，被相應(yīng)的大專院校錄取為（成教）學生，并在接受系統(tǒng)高等教育后，經(jīng)國家考核取得相應(yīng)畢業(yè)證書的教育。

第六條繼續(xù)教育實施方式

繼續(xù)教育以多渠道、多層次、多形式進行，一般實施方式有：

一、在職業(yè)余攻讀碩士、博士學位、研究生課程班、業(yè)（夜）大（函授班）等非學歷教育

專業(yè)技術(shù)人員大學本科畢業(yè)在中心工作滿三年，可以申請報考在職業(yè)余攻讀碩士學位、博士或研究生課程班；大專畢業(yè)在中心工作滿三年，可以申請報考業(yè)（夜）大（函授班）本科；中專（高中）畢業(yè)在中心工作滿三年可以申請報考業(yè)（夜）大（函授班）大專。

凡申請報名參加各類業(yè)余成人教育學習者，必須學習對口專業(yè)，以原服務(wù)專業(yè)或定崗專業(yè)為準，學習外文則以衛(wèi)生或醫(yī)學專業(yè)外文為限。申請者須持有招生簡章（包括：專業(yè)、課程安排、學費、學習時間等），前往科教信息科領(lǐng)取“汕頭市疾病預(yù)防控制中心職工外出學習申請表”填表，經(jīng)科站領(lǐng)導(dǎo)同意、科教信息科和辦公室人事部門會簽意見后報中心領(lǐng)導(dǎo)審批，由辦公室人事部門辦理有關(guān)手續(xù)并備案。

參加各類在職業(yè)余成人教育學習者到學校面授的時間自理。如需請事假，按中心考勤、休假管理制度第六項執(zhí)行，應(yīng)到辦公室人事部門辦理有關(guān)手續(xù)。面授期間的住宿、旅差等費用自理。事假期間停發(fā)獎金、崗位津貼、工種補貼、職務(wù)補貼、交通費；工資方面按中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升需達到的每年從事專業(yè)技術(shù)工作時間按職改文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名參加各類業(yè)余成人教育學習者，學習時間和費用自理，并要保證不影響工作，服從工作安排。參加授予學位的教育學習者，取得學位后，憑畢業(yè)證書和學位證書申請中心教育獎勵。獎勵辦法見第八條規(guī)定。

二、專業(yè)技能進修，或參加高等院校、科研單位、衛(wèi)生廳舉辦的進修班、培訓班、研討班

各科站根據(jù)業(yè)務(wù)工作開展的需要，選派事業(yè)心強、專業(yè)對口、熱愛本職工作的業(yè)務(wù)技術(shù)人員外出學習。專業(yè)技能進修時間一般在6個月以內(nèi)。外出進修、培訓人員須填寫“汕頭市疾病預(yù)防控制中心職工外出學習申請表”，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方能外出進修學習。進修學習費用由中心支付。進修、培訓期滿，必須將進修所在單位對學員學習期間的鑒定意見或培訓結(jié)業(yè)證明帶回中心交科教信息科存檔。

外出進修、培訓人員，學習結(jié)束后，應(yīng)及時向所在科站或中心業(yè)務(wù)人員匯報業(yè)務(wù)學習情況。

外出進修、培訓或參加研討班學習期間的工資、其它福利待遇按中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、參加國內(nèi)外學術(shù)會議和學術(shù)講座

申請參加預(yù)防醫(yī)學會或上級衛(wèi)生主管部門組織的學術(shù)交流會者（必須是論文第一作者），需憑“會議通知”和應(yīng)征論文到科教信息科領(lǐng)取“汕頭市疾病預(yù)防控制中心職工參加學術(shù)會議(征文)備案表”填寫．經(jīng)所在科站負責人同意，中心領(lǐng)導(dǎo)審批，并到科教信息科備案后方能參加。每篇論文只限于第一作者參加一次交流會。論文內(nèi)容相同只將題目改動者，不得重復(fù)交流。

會議結(jié)束后，參會者必須將會議資料(包括論文匯編等)交科教信息科集中管理(本中心召開或舉辦的學術(shù)交流會議，應(yīng)將完整的材料一份，移交檔案室存檔)，由科教信息科確認后，有關(guān)費用方能報銷。未經(jīng)科教信息科確認的會議費，由參會者個人自付。

參會者回單位后，應(yīng)把會議情況及有關(guān)的新信息、新進展向科站全體專業(yè)人員匯報，科教信息科可以派人參加。必要時，由科教信息科組織中心范圍的學術(shù)講座。匯報材料報科教信息科存檔。

已在國內(nèi)公開雜志上發(fā)表的論文，原則上不再參加交流或研討會。

第七條繼續(xù)教育管理

一、對參加學習人員的管理

凡參加成人學歷教育、脫產(chǎn)外出進修學習或培訓半年以上，半脫產(chǎn)學習一年以上者，都要先與中心簽訂(由辦公室負責)接受繼續(xù)教育后的專業(yè)技術(shù)服務(wù)合約，方能外出進修學習。畢業(yè)后，應(yīng)回中心工作。

每位職工只能參加一次可以享受中心教育獎勵的成人（學歷）教育。在完成一次成人（學歷）教育后再攻讀更高一級成人（學歷）教育者，不能再享受中心教育獎勵。

經(jīng)中心批準的成人（學歷）教育，入學考試前的輔導(dǎo)學習，在不影響工作的情況下，經(jīng)科站領(lǐng)導(dǎo)同意，可以參加，但時間和費用自理。

二、繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理

對參加繼續(xù)醫(yī)學教育者實行繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記制。學分的分類、授予按《廣東省繼續(xù)醫(yī)學教育學分授予細則（試行）》執(zhí)行。

學分登記統(tǒng)一使用《繼續(xù)教育證書》。衛(wèi)生技術(shù)人員人手一本《證書》，《證書》由本人妥善保管。專業(yè)技術(shù)人員在參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動后，由主辦單位簽章認可，作為憑證。

具有中級或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員每年參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動取得的學分不低于25學分，其中I類學分7分，Ⅱ類學分18分；在一個評定周期(3年)內(nèi)，取得的I類學分累計不低于21學分，Ⅱ?qū)W分不能互補累計。

學分的計算登記每年12月底進行，各科站將本科站有關(guān)人員的《證書》收集后，并附參加繼續(xù)教育的有關(guān)憑證(復(fù)印件)，統(tǒng)一送科教科進行查驗、登記匯總，并送交一份給辦公室人事部門，作為當年業(yè)績考核、聘任及晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

三、申辦繼續(xù)醫(yī)學教育項目管理

各科室申報國家級、省級或市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，要詳細說明辦班目的、內(nèi)容、師資、學分、學員來源、學員人數(shù)、時間、經(jīng)費來源及預(yù)算、需中心支持的條件等。申報項目經(jīng)中心學術(shù)委員會初步審核，報中心領(lǐng)導(dǎo)審核批準后，由科教信息科組織實施。

承擔辦班任務(wù)的科室要安排專業(yè)水平較高的人員負責授課，及時了解學員的學習情況和要求，不斷改進工作，以保證學習質(zhì)量。學習班結(jié)束后，寫出書面小結(jié)交科教信息科。

第八條繼續(xù)教育經(jīng)費及教育獎勵辦法

繼續(xù)教育工作經(jīng)費來源于中心撥款(繼續(xù)教育工作撥款標準為每年職工工資總額的1.5%以上)和個人承擔部分開支(書費、辦證費等)。繼續(xù)教育工作經(jīng)費主要用于進修、培訓費、教師講課費、申報繼繼續(xù)醫(yī)學項目費用等。

一、符合以上申請學習條件，在繼續(xù)教育計劃內(nèi)，經(jīng)中心同意外出學習，與中心簽訂了接受繼續(xù)教育后的專業(yè)技術(shù)服務(wù)合約，并獲得畢業(yè)證書和學位證書者，可申請中心教育獎勵。申請獎勵需由本人提出書面申請并附帶有關(guān)證明材料，填寫“汕頭市疾病預(yù)防控制中心教育獎勵申請審批登記表”(見附表)，經(jīng)中心學術(shù)委員會簽署意見并報中心領(lǐng)導(dǎo)批準后，自獲得證書回本中心工作之日起實施。

在職業(yè)余攻讀學位或參加研究生課程班學習者，中心按其學費的30％給予獎勵，但實際獎勵金額：獲得碩士、博士學位者不超過6000元，大學本科畢業(yè)者不超過4000元。

不符合以上申請學習條件，在繼續(xù)教育計劃外，愿自費學習者不能享受教育獎勵。

二、根據(jù)客觀實際變化，中心可以決定變更教育獎勵辦法。若有變動，需經(jīng)中心主任辦公會議討論決定，并予以公布。

第九條職工外出學習期間福利待遇

一、凡脫產(chǎn)外出學習時間不足1月（<30天）的，學習期間享受與在崗職工同等福利待遇。

二、脫產(chǎn)外出學習時間在1個月以上(≥30天)的，學習期間停發(fā)獎金、崗位津貼、職務(wù)津貼、工種補貼和交通費，中心每月按當月平均獎金的30％給予生活補助。其中，1個月以上不足1整月的部分，以實際學習天數(shù)計算補助。

第二篇：XX學校職工繼續(xù)教育管理辦法

附件：

XXXX學校職工繼續(xù)教育管理辦法

（修訂稿）

一、總則

第一條為進一步加強對教職工繼續(xù)教育的管理，按照鼓勵學習、提高教職工隊伍整體素質(zhì)的原則，根據(jù)國家教育改革發(fā)展綱要等有關(guān)文件精神，結(jié)合教育改革形勢和學校的工作實際，制定本辦法。

第二條繼續(xù)教育范疇為：職工參加工作后，通過各種形式接受的、以提高自身工作能力、業(yè)務(wù)水平為目的的學歷教育、技能培訓和專業(yè)學習等。為鼓勵一專多能“復(fù)合型”人才的涌現(xiàn)，將職工經(jīng)學校批準后參加學習、考試，并取得國家承認的各種資格、資質(zhì)、技能證書等，納入繼續(xù)教育管理范疇。

第三條本辦法適用于學校在冊職工。

二、報考

第四條職工參加繼續(xù)教育必須具備下列基本條件：政治表現(xiàn)好，具備規(guī)定的基礎(chǔ)學歷以及學習、考試要求的其他條件。

參加脫產(chǎn)學習提高學歷的職工，除要求具備基本條件外，在本校工作時間應(yīng)為三年以上。

第五條凡要求參加繼續(xù)教育的職工，均應(yīng)提交書面申請，并填寫《職工繼續(xù)教育申請表》。經(jīng)所在科室同意后，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，交人事部門備案。經(jīng)學校批準參加學習、進修、考試等并取得各種證書者，可享受本辦法規(guī)定的各種待遇和獎勵。

第六條新錄用的職工（含大中專畢業(yè)生）轉(zhuǎn)正定級前、新調(diào)入的職工（含復(fù)轉(zhuǎn)軍人）當年內(nèi)不能報考。

第七條職工申請學習的專業(yè)原則上不受限制，但一般應(yīng)具備下列情況之一：

1、與本人從事工作專業(yè)對口或密切相關(guān)。

2、學校急需的專業(yè)或未來的發(fā)展方向。

第八條對職工參加社會上以營利為目的開辦的各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓班，對不經(jīng)考核入學、管理松馳、費用較高的各類教學班，一般不批準入學。職工個人堅持入學的，不享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。

第九條為提高職工隊伍素質(zhì)，學校對需求相對集中的專業(yè)或方向，統(tǒng)一組織的學歷進修班或各類培訓班，學校鼓勵職工參加，不受崗位和專業(yè)限制。

三、學籍管理

第十條經(jīng)學校批準參加學習的職工，在獲得入學資格后，要將入學通知（復(fù)印件）或其它參加學習、培訓相關(guān)證明交人事部門，與個人申請等材料一并歸檔備案。

第十一條參加脫產(chǎn)學習的職工，在脫產(chǎn)學習期間，應(yīng)經(jīng)常與學校保持聯(lián)系，及時將學習成績單、在校表現(xiàn)等材料交人事部門，歸檔備案。

第十二條參加學習的職工在學習結(jié)束并取得各類證書后、參加考試的職工在通過考試并取得各類證書后，要及時將有關(guān)材料交人事部門歸檔。否則，不能享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。

四、在職學習

第十三條在職學習指在不影響正常工作的前提下，職工利用業(yè)余時間參加的各類學習或考試。學校鼓勵職工參加在職學習，增長才干，提高素質(zhì)。

第十四條職工參加在職學習，在學習期間可享受以下待遇：

1、參加各類學習的學雜費、參加各類考試的考試費和資料費等一律由個人負擔。

2、參加外地院校函授學習的，每學期報銷一次在外地面授的往返車船費（按財政廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，下同）。面授期間住宿費按每人每天40元包干，超過自負，憑發(fā)票報銷。

3、在職學習以不占用工作時間為前提。為鼓勵學習，職工參加學習的復(fù)習考試階段，各科室視工作情況可按批準權(quán)限酌情給假。學習假期計入出勤，不得移做他用，不補休、不累計、不倒休。

在職參加國家和地方組織的職稱、技術(shù)等級、資質(zhì)、資格等考試的職工，集中考試前的復(fù)習考試階段，各科室可視工作情況按批準權(quán)限酌情給假。

4、參加在職學習考試期間，考試時間及往返在途時間，計入出勤。

第十五條職工參加在職學歷學習，在學習結(jié)束并獲相應(yīng)的國家承認學歷后，可享受自學成才獎勵。標準為：

專科畢業(yè)：1200元；本科畢業(yè)或?qū)W士學位：1800元；本科畢業(yè)和學士學位：2000元；研究生課程進修班結(jié)業(yè)：3000元；研究生畢業(yè)或碩士學位：8000元；研究生畢業(yè)和碩士學位：10000元。取得博士學位及以上者，其費用全部報銷。

學校組織學歷進修班，為鼓勵職工參加，可按略高于上述相應(yīng)標準的原則，對參加職工進行補貼。具體標準，由學校研究確定。參加學校組織的學歷進修班的職工，不再享受上述自學成才獎勵。

第十六條職工參加第二職稱考試、國家或地方組織的各類資格、資質(zhì)、技術(shù)等級考試，并符合“雙師”條件的，在通過以下規(guī)定級別考試并取得相應(yīng)證書后，可享受

第三篇：學校職工繼續(xù)教育管理辦法

附件：

xxxx學校職工繼續(xù)教育管理辦法（修訂稿）

一、總 則第一條 為進一步加強對教職工繼續(xù)教育的管理，按照鼓勵學習、提高教職工隊伍整體素質(zhì)的原則，根據(jù)國家教育改革發(fā)展綱要等有關(guān)文件精神，結(jié)合教育改革形勢和學校的工作實際，制定本辦法。第二條 繼續(xù)教育范疇為：職工參加工作后，通過各種形式接受的、以提高自身工作能力、業(yè)務(wù)水平為目的的學歷教育、技能培訓和專業(yè)學習等。為鼓勵一專多能“復(fù)合型”人才的涌現(xiàn)，將職工經(jīng)學校批準后參加學習、考試，并取得國家承認的各種資格、資質(zhì)、技能證書等，納入繼續(xù)教育管理范疇。第三條 本辦法適用于學校在冊職工。

二、報 考第四條 職工參加繼續(xù)教育必須具備下列基本條件：政治表現(xiàn)好，具備規(guī)定的基礎(chǔ)學歷以及學習、考試要求的其他條件。參加脫產(chǎn)學習提高學歷的職工，除要求具備基本條件外，在本校工作時間應(yīng)為三年以上。第五條 凡要求參加繼續(xù)教育的職工，均應(yīng)提交書面申請，并填寫《職工繼續(xù)教育申請表》。經(jīng)所在科室同意后，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，交人事部門備案。經(jīng)學校批準參加學習、進修、考試等并取得各種證書者，可享受本辦法規(guī)定的各種待遇和獎勵。第六條 新錄用的職工（含大中專畢業(yè)生）轉(zhuǎn)正定級前、新調(diào)入的職工（含復(fù)轉(zhuǎn)軍人）當年內(nèi)不能報考。第七條 職工申請學習的專業(yè)原則上不受限制，但一般應(yīng)具備下列情況之一：

1、與本人從事工作專業(yè)對口或密切相關(guān)。

2、學校急需的專業(yè)或未來的發(fā)展方向。第八條 對職工參加社會上以營利為目的開辦的各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓班，對不經(jīng)考核入學、管理松馳、費用較高的各類教學班，一般不批準入學。職工個人堅持入學的，不享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。第九條 為提高職工隊伍素質(zhì)，學校對需求相對集中的專業(yè)或方向，統(tǒng)一組織的學歷進修班或各類培訓班，學校鼓勵職工參加，不受崗位和專業(yè)限制。

三、學 籍 管 理第十條 經(jīng)學校批準參加學習的職工，在獲得入學資格后，要將入學通知（復(fù)印件）或其它參加學習、培訓相關(guān)證明交人事部門，與個人申請等材料一并歸檔備案。第十一條 參加脫產(chǎn)學習的職工，在脫產(chǎn)學習期間，應(yīng)經(jīng)常與學校保持聯(lián)系，及時將學習成績單、在校表現(xiàn)等材料交人事部門，歸檔備案。第十二條 參加學習的職工在學習結(jié)束并取得各類證書后、參加考試的職工在通過考試并取得各類證書后，要及時將有關(guān)材料交人事部門歸檔。否則，不能享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。

四、在 職 學習第十三條 在職學習指在不影響正常工作的前提下，職工利用業(yè)余時間參加的各類學習或考試。學校鼓勵職工參加在職學習，增長才干，提高素質(zhì)。第十四條 職工參加在職學習，在學習期間可享受以下待遇：

1、參加各類學習的學雜費、參加各類考試的考試費和資料費等一律由個人負擔。

2、參加外地院校函授學習的，每學期報銷一次在外地面授的往返車船費（按財政廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，下同）。面授期間住宿費按每人每天40元包干，超過自負，憑發(fā)票報銷。

3、在職學習以不占用工作時間為前提。為鼓勵學習，職工參加學習的復(fù)習考試階段，各科室視工作情況可按批準權(quán)限酌情給假。學習假期計入出勤，不得移做他用，不補休、不累計、不倒休。

在職參加國家和地方組織的職稱、技術(shù)等級、資質(zhì)、資格等考試的職工，集中考試前的復(fù)習考試階段，各科室可視工作情況按批準權(quán)限酌情給假。

4、參加在職學習考試期間，考試時間及往返在途時間，計入出勤。

第十五條 職工參加在職學歷學習，在學習結(jié)束并獲相應(yīng)的國家承認學歷后，可享受自學成才獎勵。標準為：

專科畢業(yè)：1200元；本科畢業(yè)或?qū)W士學位：1800元；本科畢業(yè)和學士學位：XX元；研究生課程進修班結(jié)業(yè)：3000元；研究生畢業(yè)或碩士學位：8000元；研究生畢業(yè)和碩士學位：10000元。取得博士學位及以上者，其費用全部報銷。

學校組織學歷進修班，為鼓勵職工參加，可按略高于上述相應(yīng)標準的原則，對參加職工進行補貼。具體標準，由學校研究確定。參加學校組織的學歷進修班的職工，不再享受上述自學成才獎勵。

第十六條 職工參加第二職稱考試、國家或地方組織的各類資格、資質(zhì)、技術(shù)等級考試，并符合“雙師”條件的，在通過以下規(guī)定級別考試并取得相應(yīng)證書后，可享受自學成才獎。標準為：

1、經(jīng)濟類或其它公共專業(yè)中級職稱：500元；

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第四篇：《會計人員繼續(xù)教育管理辦法》2014

陜西省財政廳關(guān)于印發(fā)《會計人員繼續(xù)教育管理辦法》的通知

發(fā)布時間：2014-04-28瀏覽次數(shù)：17409

各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)、韓城市財政局，省級各部門：

為加強會計人員繼續(xù)教育管理，推進會計人員繼續(xù)教育工作科學化、規(guī)范化、信息化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會計隊伍，提高會計人員專業(yè)勝任能力，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》（財政部令第73號）和《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財會〔2013〕18號），結(jié)合我省實際，我們制定了《會計人員繼續(xù)教育管理辦法》。現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

附件：會計人員繼續(xù)教育管理辦法

陜西省財政廳

2014年4月10日

會計人員繼續(xù)教育管理辦法

第一章 總 則

第一條為加強我省持有會計從業(yè)資格證書人員（以下簡稱會計人員）繼續(xù)教育管理，推進會計人員繼續(xù)教育工作科學化、規(guī)范化、信息化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會計隊伍，提高會計人員專業(yè)勝任能力，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》（財政部令第73號）和《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財會〔2013〕18號），制定本辦法。

第二條 陜西省范圍內(nèi)會計人員繼續(xù)教育的管理適用本辦法。

第三條 會計人員繼續(xù)教育應(yīng)當緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展和會計行業(yè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，強化服務(wù)，注重質(zhì)量，全面推進會計人才隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟社會和會計行業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。

第四條 會計人員繼續(xù)教育應(yīng)當遵循下列基本原則：

（一）以人為本，按需施教。把握會計行業(yè)發(fā)展趨勢和會計人員從業(yè)基本要求，引導(dǎo)會計人員更新知識、拓展技能，提升會計人員專業(yè)勝任能力。

（二）突出重點，提高能力。會計人員繼續(xù)教育面向會計人員，全面提高會計人員整體素質(zhì)，進一步改善會計人員知識結(jié)構(gòu)。

（三）分層培訓、考培分離。針對不同層次會計人員，劃分各級財政部門會計人員繼續(xù)教育管理權(quán)限，采取多種形式分層培訓。會計人員可以自主選擇繼續(xù)教育的學習培訓形式，學習培訓與考核認定應(yīng)當分離，考核認定由縣以上財政部門組織實施。

（四）加強管理，創(chuàng)新機制。各級財政部門要在統(tǒng)籌規(guī)劃的前提下，有效利用各方面教育資源，不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，創(chuàng)新繼續(xù)教育形式，提高繼續(xù)教育質(zhì)量，逐步形成政府部門規(guī)劃督導(dǎo)、用人單位支持配合、社會單位積極參與、會計人員主動學習的繼續(xù)教育新格局。

第五條 會計人員繼續(xù)教育的對象是取得會計從業(yè)資格的人員。

會計人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利，各用人單位應(yīng)當提供保障和便利。

會計人員有接受繼續(xù)教育的義務(wù)。取得會計從業(yè)資格的人員，應(yīng)當自取得資格（從業(yè)資格考試成績發(fā)布之日）的次年起開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時間內(nèi)取得規(guī)定學分。

第二章 管理體制

第六條 按照會計從業(yè)資格屬地管理原則，各級財政部門（以下統(tǒng)稱繼續(xù)教育管理部門）分別組織實施會計人員繼續(xù)教育工作。

省財政廳負責全省會計人員繼續(xù)教育管理的下列事項：

（一）依據(jù)國家會計人員繼續(xù)教育制度，制定全省會計人員繼續(xù)教育管理辦法；

（二）依據(jù)財政部發(fā)布的會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作要點，制定全省會計人員繼續(xù)教育工作計劃并組織實施；

（三）確定全省各級財政部門會計人員繼續(xù)教育管理工作的具體職責和權(quán)限；

（四）組織開發(fā)或推薦適用的會計人員繼續(xù)教育教材；

（五）組織全省會計人員繼續(xù)教育師資培訓；

（六）組織全省高級會計人員（含領(lǐng)軍人才）繼續(xù)教育培訓；

（七）監(jiān)督、檢查、考核認定省直屬會計人員(持有省財政廳頒發(fā)的會計從業(yè)資格證書的人員)接受繼續(xù)教育情況；

（八）建設(shè)全省會計人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)、繼續(xù)教育考核題庫；

（九）規(guī)范會計人員繼續(xù)教育培訓市場。

第七條 各市（區(qū)）財政局負責本轄區(qū)會計人員繼續(xù)教育管理的下列事項：

（一）根據(jù)省財政廳制定的全省會計人員繼續(xù)教育管理辦法和工作規(guī)劃，制定本轄區(qū)會計人員繼續(xù)教育實施細則和工作計劃，并組織實施；

（二）監(jiān)督、檢查、考核認定本轄區(qū)會計人員接受繼續(xù)教育情況；

（三）組織本轄區(qū)會計人員繼續(xù)教育師資培訓；

（四）指導(dǎo)所轄縣區(qū)財政部門開展會計人員繼續(xù)教育；

（五）規(guī)范本轄區(qū)會計人員繼續(xù)教育培訓市場。

第八條會計人員所在單位負責組織和督促本單位會計人員參加繼續(xù)教育。

會計人員所在單位應(yīng)當遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，支持并督促本單位會計人員參加繼續(xù)教育，保證學習時間，提供必要的學習條件。

第三章 內(nèi)容與形式

第九條全省會計人員繼續(xù)教育學習內(nèi)容及學分由省財政發(fā)布，主要包括會計理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能訓練和職業(yè)道德等。

（一）會計理論繼續(xù)教育，重點加強會計基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓，提高會計人員用理論指導(dǎo)實踐的能力；

（二）政策法規(guī)繼續(xù)教育，重點加強會計法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓，提高會計人員依法從事會計工作的能力；

（三）業(yè)務(wù)知識和技能訓練繼續(xù)教育，重點加強履行崗位職責所必備的會計準則制度等專業(yè)知識、內(nèi)部控制、會計信息化等方面的培訓，提高會計人員的實際工作能力和業(yè)務(wù)技能；

（四）職業(yè)道德繼續(xù)教育，重點加強會計職業(yè)道德的培訓，提高會計人員職業(yè)道德水平。

第十條 會計人員可以自愿選擇參加本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育形式。

第十一條 會計人員繼續(xù)教育的形式主要有：

（一）參加繼續(xù)教育管理部門組織的會計人員繼續(xù)教育師資培訓、會計脫產(chǎn)培訓、遠程網(wǎng)絡(luò)化會計培訓；

（二）參加繼續(xù)教育管理部門認可的會計人員所在單位組織的會計脫產(chǎn)培訓；

（三）參加會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)組織的會計脫產(chǎn)培訓、遠程網(wǎng)絡(luò)化會計培訓；

（四）會計人員自學；

（五）參加市級以上財政部門組織的會計領(lǐng)軍人才培訓；

（六）參加財政部組織的大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升工程培訓；

（七）參加省財政廳組織的高級會計人員培訓；

（八）參加中國注冊會計師繼續(xù)教育培訓；

（九）參加繼續(xù)教育管理部門組織的其他形式培訓。

第十二條 除本辦法第十一條規(guī)定的繼續(xù)教育形式外，會計人員繼續(xù)教育的形式還包括：

（一）參加市級以上財政部門組織的會計領(lǐng)軍人才考試；

（二）參加會計、審計專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師考試；

（三）參加國家教育行政主管部門承認的會計類專科以上學位學歷教育；

（四）承擔繼續(xù)教育管理部門或其認可的會計學術(shù)團體的會計類研究課題，或在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的經(jīng)濟管理類報刊上發(fā)表會計類論文；

（五）公開出版會計類書籍；

（六）參加市級以上財政部門組織或認可的會計類知識競賽、會計人員繼續(xù)教育講座等；

（七）繼續(xù)教育管理部門認可的其他形式。

第四章學分管理

第十三條 會計人員參加繼續(xù)教育實行學分制管理。會計人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24學分。會計人員參加繼續(xù)教育取得的學分在全國范圍內(nèi)有效。

第十四條 省財政廳發(fā)布的繼續(xù)教育學習內(nèi)容包括公共科目和分行業(yè)科目。會計人員應(yīng)首先完成公共科目學習，取得學分不足24學分時，可在分行業(yè)科目中選擇學習。會計人員重復(fù)選擇學習同一科目，只計算一次學分。

第十五條 會計人員參加本辦法第十一條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，繼續(xù)教育學分計量標準如下：

（一）參加繼續(xù)教育管理部門組織的會計人員繼續(xù)教育師資培訓、會計脫產(chǎn)培訓，經(jīng)考核認定合格的，取得相應(yīng)科目學分；

（二）參加繼續(xù)教育管理部門認可的會計人員所在單位組織的脫產(chǎn)培訓,經(jīng)繼續(xù)教育管理部門考核認定合格的，取得相應(yīng)科目學分；

（三）參加會計人員繼續(xù)教育培訓機構(gòu)組織的脫產(chǎn)培訓,經(jīng)繼續(xù)教育管理部門考核認定合格的，取得相應(yīng)科目學分；

（四）通過自學、參加遠程網(wǎng)絡(luò)培訓等形式完成省財政廳公布的每繼續(xù)教育課目，經(jīng)繼續(xù)教育管理部門考核認定合格的，取得相應(yīng)科目學分；

（五）參加市級以上財政部門組織的會計領(lǐng)軍人才培訓，考試或考核合格的，取得相應(yīng)學分；

（六）參加省財政廳組織的高級會計人員培訓，考試或考核合格的，取得相應(yīng)學分；

（七）參加財政部組織的大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提升工程培訓，考試或考核合格的，取得相應(yīng)學分；

（八）參加中國注冊會計師繼續(xù)教育培訓，經(jīng)所屬注冊會計師協(xié)會確認的，取得相應(yīng)學分。第十六條 會計人員參加本辦法第十二條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，其學分計量標準如下：

（一）參加市級以上財政部門組織的會計領(lǐng)軍人才考試，被錄取的，折算為24學分，學分所屬以錄取通知為準；

（二）參加會計、審計專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師考試，每通過一科考試，折算為24學分，學分所屬以考試管理機構(gòu)公布考試成績的時間為準；

（三）參加國家教育行政主管部門承認的會計類專科以上學位學歷教育，通過當一個學習科目考試或考核的，折算為24學分；

（四）獨立承擔繼續(xù)教育管理部門或其認可的會計學術(shù)團體的會計類研究課題，課題結(jié)項的，每項研究課題折算為24學分；與他人合作完成的，每項研究課題的第一作者折算為24學分，其他作者每人折算為12學分，學分所屬以相關(guān)文件的簽發(fā)日期為準，無正式文件的，以課題在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的經(jīng)濟管理類刊物上發(fā)表時間為準，既無文件又未公開發(fā)表的課題不得折算學分；

（五）獨立在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的經(jīng)濟管理類刊物上發(fā)表會計類論文，每篇論文折算

24學分；與他人合作發(fā)表的每篇論文的第一作者折算為24學分，其他作者每人折算為12學分，學分所屬以論文發(fā)表時間為準；

（六）獨立公開出版會計類書籍的，每本會計類書籍折算為24學分；與他人合作出版的，每本會計類書籍的第一作者折算為24學分，其他作者每人折算為12學分；學分所屬以書籍第一版第一次印刷時間為準；

（七）參加市級以上財政部門組織或認可的會計類知識競賽成績合格或受到表彰的，折算學分標準及學分所屬按財政部門發(fā)布的有關(guān)通知執(zhí)行；

（八）參加市級以上財政部門組織或認可的會計人員繼續(xù)教育講座的，折算學分標準及學分所屬按財政部門發(fā)布的有關(guān)通知執(zhí)行。

會計人員參加繼續(xù)教育取得的學分，均在當有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)下，也不得抵補以前未取得的學分。

第十七條 會計人員辦理從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)登記時，未按規(guī)定完成繼續(xù)教育的，應(yīng)區(qū)分以下情況處理：

（一）會計人員未按規(guī)定完成以前繼續(xù)教育的，應(yīng)當在調(diào)出地完成以前繼續(xù)教育后，辦理會計從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

（二）會計人員未按規(guī)定完成當年繼續(xù)教育的，調(diào)出地應(yīng)當在其調(diào)轉(zhuǎn)登記表中予以注明，會計人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)后，應(yīng)當在調(diào)入地完成當年繼續(xù)教育。

第五章機構(gòu)和單位管理

第十八條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當充分發(fā)揮國家會計學院、中華會計函授學校、會計學會、總會計師協(xié)會、縣級以上地方人民政府財政部門會計人員培訓基地（中心）等教育資源的主渠道作用，鼓勵有條件的單位參與會計人員繼續(xù)教育工作，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的會計人員繼續(xù)教育體系。

第十九條申請自行組織繼續(xù)教育的單位應(yīng)同時符合下列條件：

（一）單位（含下屬單位）會計人員達到一定規(guī)模；

（二）取得財政部門的備案；

（三）具備與培訓工作相適應(yīng)的培訓場所和設(shè)施；

（四）師資適應(yīng)培訓工作要求；

（五）制定完善的教學培訓計劃、管理制度；

（六）能夠完成所承擔的培訓任務(wù)，保證培訓質(zhì)量；

（七）有穩(wěn)定的繼續(xù)教育經(jīng)費來源并保障學習時間。

第二十條 滿足本規(guī)定第十九條所列條件的單位，可登陸“陜西會計”網(wǎng)提交申請，經(jīng)審核備案后，可自行組織本單位會計人員繼續(xù)教育培訓。單位應(yīng)按照規(guī)定的內(nèi)容制定培訓計劃，經(jīng)審核后組織開展培訓。培訓完成后，經(jīng)繼續(xù)教育管理部門考核認定合格的，取得當年相應(yīng)學分。

第二十一條 會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)或單位應(yīng)當根據(jù)會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點，改進培訓方式，提高教學水平，保證培訓質(zhì)量。

第六章 師資與教材

第二十二條 從事會計人員繼續(xù)教育的教學人員，應(yīng)當具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的理論政策水平、扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，有一定的實際工作經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代教育培訓理論和方法，具備勝任教學、科研工作的能力。

第二十三條 省級繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當加強教材開發(fā)，逐步形成會計人員繼續(xù)教育教材體系。同時，應(yīng)加強對教材編寫、評估、推薦、出版、發(fā)行、使用情況的管理和監(jiān)督。

第二十四條 會計人員繼續(xù)教育教材應(yīng)注重針對性和實用性，提倡教材開發(fā)社會化，鼓勵有

水平、有能力、有經(jīng)驗的會計專家、學者和高級會計實務(wù)工作者參與教材編寫、開發(fā)工作。第二十五條單位和會計人員自主選擇繼續(xù)教育教材，任何部門、單位和個人不得向單位或會計人員強行推銷、搭售。

第七章監(jiān)督與檢查

第二十六條我省會計人員繼續(xù)教育實行信息化管理，培訓學習、考核認定、取得學分等情況記入陜西省會計管理信息系統(tǒng)。

會計人員可登陸“陜西會計”網(wǎng)實時查詢本人完成繼續(xù)教育情況，繼續(xù)教育情況不在從業(yè)資格證書上打印。

第二十七條 會計人員繼續(xù)教育管理實行登記制度。

會計人員辦理繼續(xù)教育事項登記，可以通過以下途徑：

（一）會計人員參加并完成財政部門認可的所在單位組織的會計繼續(xù)教育培訓，經(jīng)繼續(xù)教育管理部門考核認定，由財政部門統(tǒng)一將考核通過的科目及相應(yīng)的學分記入陜西省會計管理信息系統(tǒng)。

（二）會計人員參加繼續(xù)教育機構(gòu)組織的會計繼續(xù)教育脫產(chǎn)培訓、遠程網(wǎng)絡(luò)化會計培訓，經(jīng)繼續(xù)教育管理部門考核認定，由財政部門統(tǒng)一將考核通過的科目及相應(yīng)的學分記入陜西省會計管理信息系統(tǒng)。

（三）會計人員通過自學完成財政部門公布的繼續(xù)教育學習科目，經(jīng)繼續(xù)教育管理部門考核認定，由財政部門統(tǒng)一將考核通過的科目及相應(yīng)的學分記入陜西省會計管理信息系統(tǒng)。

（四）會計人員年內(nèi)已完成省級以上注冊會計師協(xié)會組織的繼續(xù)教育培訓，或參加由市以上財政部門組織或認可的財會業(yè)務(wù)專題培訓、會計類知識競賽、會計類專題講座的，由省財政廳統(tǒng)一受理組織單位提供的合格人員名單，按組織單位通知的學分核算標準折算為繼續(xù)教育學分后記入陜西省會計管理信息系統(tǒng)。

（五）會計人員參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試和注冊會計師考試的，由省財政廳按照每通過一科考試折算為24學分統(tǒng)一記入陜西省會計管理信息系統(tǒng)。

（六）會計人員參加審計專業(yè)技術(shù)資格考試或注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師考試，并通過一科考試的，應(yīng)在成績公布后的3個月內(nèi)，登陸“陜西會計”網(wǎng)進行申報，并持準考證和合格成績單或合格證書等原件和復(fù)印件，到繼續(xù)教育管理部門辦理繼續(xù)教育學分折算登記。

（七）會計人員參加本辦法規(guī)定的會計類專科以上的學位學歷教育的，應(yīng)在規(guī)定學制年限內(nèi)的每年第四季度登陸“陜西會計”網(wǎng)申報學習科目和考試成績；在取得學歷學位證書后，應(yīng)及時到所屬會計從業(yè)資格管理部門進行學歷變更，變更完成后，陜西省會計管理信息系統(tǒng)對會計人員在規(guī)定學制年限內(nèi)申報的學習科目予以確認，按每科目24學分記入申報繼續(xù)教育。

（八）會計人員參加本辦法規(guī)定的會計類學術(shù)研究（含課題、論文論著等）的，應(yīng)在當年第四季度，登陸“陜西會計”網(wǎng)進行申報，并持課題結(jié)項書、論文論著等原件，到繼續(xù)教育管理部門辦理繼續(xù)教育學分折算登記。

第二十八條 會計人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學分的，應(yīng)當提供合理證明，經(jīng)繼續(xù)教育管理部門審核確認后，其沒有取得的繼續(xù)教育學分可以順延至下一取得。

會計人員未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學分的，繼續(xù)教育管理部門應(yīng)責令其限期改正。

第二十九條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當加強對會計人員繼續(xù)教育情況的監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督、檢查結(jié)果作為會計人員辦理從業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)、補發(fā)、定期換發(fā)等事項及參加先進會計工作者評選、頒發(fā)會計人員榮譽證書、申請高端會計人才培訓、報考會計專業(yè)技術(shù)資格考試、評審高級會計師等的必要條件。

第三十條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當定期對所在地會計人員繼續(xù)教育情況進行檢查、評估，促進提高培訓效果。

第三十一條 組織繼續(xù)教育培訓不得有下列行為：

（一）采取虛假、欺詐等不正當手段招攬生源的；

（二）以會計人員繼續(xù)名義組織境內(nèi)外公費旅游或者進行其他高消費活動的；

（三）違反國家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)與會計人員繼續(xù)教育相關(guān)培訓證書的；

（四）以會計人員繼續(xù)教育名義亂收費或者只收費不培訓的。

第三十二條 繼續(xù)教育管理部門對自行組織繼續(xù)教育的單位實行動態(tài)管理。單位如有違反本辦法第三十一條規(guī)定，不能保證繼續(xù)教育質(zhì)量的，繼續(xù)教育管理部門可予以通報，并給予暫停培訓直至撤銷備案等處理。

第三十三條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當將各單位會計人員繼續(xù)教育情況作為《會計法》執(zhí)行情況檢查、會計從業(yè)資格情況檢查及會計基礎(chǔ)工作考核的內(nèi)容。

第八章附則

第三十四條 本辦法自2014年5月9日起施行，有效期至2019年5月9日。

第五篇：醫(yī)院職工繼續(xù)教育管理條例

醫(yī)院職工繼續(xù)教育管理條例

醫(yī)院職工繼續(xù)教育是關(guān)系到提高醫(yī)院職工人員素質(zhì)，促進醫(yī)院發(fā)展，提高醫(yī)療技術(shù)水平，實施科技興院的一項重要措施。根據(jù)國家職工繼續(xù)教育的有關(guān)文件精神，結(jié)合本院的具體實際，特制定我院職工繼續(xù)教育管理條例：

第一條，總則：

隨著改革的繼續(xù)深入，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)營機制和人事制度的改革都進入了攻堅階段，重視和加強對技術(shù)人員的培訓，特別是對拔尖人才的培養(yǎng)顯得越來越重要，在今后的職工繼續(xù)教育中，除按照國家職工繼續(xù)教育的文件規(guī)定對現(xiàn)有職工進行繼續(xù)教育外，要突出對人才的培養(yǎng)，職教工作要遵循“一個適應(yīng)，五個結(jié)合”的原則，即：適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展和醫(yī)療市場需求的需要，把眼前急需和醫(yī)院長遠建設(shè)需要相結(jié)合；基礎(chǔ)培訓和專科培訓相結(jié)合；普遍培訓和重點擇優(yōu)培訓相結(jié)合；堅持自學與送出培訓相結(jié)合；臨床培訓與科研培訓相結(jié)合。做到目標明確，責任落實。

第二條，織管理：

1.職工教育工作由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負責，由科教科、醫(yī)務(wù)科、護理部、人事、財務(wù)、工會及有關(guān)部門共同組成職工繼續(xù)教育委員會。

2.職工繼續(xù)教育委員會的職責：

2.1制訂本院落職工教育發(fā)展的規(guī)劃和每年的培訓工作計劃。

2.2訂出每年職工繼續(xù)教育的財務(wù)預(yù)算。

2.3審批各科申報的培訓計劃。

2.4檢查監(jiān)督培訓工作計劃的實施情況。

3.職工繼續(xù)教育委員會組成。

主任委員：

副主任委員：

委員：

辦公室主任：

第三條，劃程序管理：

1.依醫(yī)院財務(wù)情況，提取工資總額的3%作為職工再教育的專項費用。根據(jù)當年醫(yī)院的具體情況，重點發(fā)展，培育項目制訂總體目標規(guī)劃。

2.各科依院規(guī)劃，擬定科室具體的培訓申請項目和計劃，臨床醫(yī)療和醫(yī)技科室申報的計劃由醫(yī)務(wù)科初審登記；護理系統(tǒng)由護理部初審登記再轉(zhuǎn)交科教科；醫(yī)院組織的各種學習班，進修班由各部門提出意見由科教科匯總，經(jīng)職教委員會討論通過主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，科教科登記備案并組織實施。

3.對臨時性培訓計劃，應(yīng)由科室依實際需要，提出申請上報科教科，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)院長批準后實施，重大計劃則必須經(jīng)院職教委員會討論通過后，方

可執(zhí)行。

4.對違犯規(guī)定者，醫(yī)務(wù)科、科教科要及時糾正并追查責任，上報院職教委討論，給予當事人以相應(yīng)的處罰。

第四條，訓方法及相關(guān)的問題：

1.崗前培訓：對新上崗的人員，（指新調(diào)入人員），必須先進行崗前培訓和醫(yī)院有關(guān)制度教育，經(jīng)考試合格后先試用三個月，由科室考核評審合格，上報醫(yī)教科登記，院長批準后才能正式受聘。

2.正式院畢業(yè)分配的衛(wèi)技人員，先經(jīng)崗前培訓后再到有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)或試用一年，由醫(yī)務(wù)科、科教科組織考核合格，經(jīng)院長批準后方可固定專業(yè)，由科室聘用。

3.院內(nèi)拜師培訓，對本院有條件的科室，（具有較深造詣的專家）則由科室依本科實際，擬定培訓計劃，培訓目標，經(jīng)院職教委討論通過，由醫(yī)務(wù)科、科教科主持被培養(yǎng)者，和導(dǎo)師簽訂培訓合同，定時進行考核如達到目標，給予導(dǎo)師相應(yīng)的報酬，承認受訓者規(guī)范化培訓合格，并上報上級主管部門備案。

4.外出進修學習：

4.1科室提出計劃、項目、培訓目標及具體受培訓人（受培訓人員至少在本院工作二年以上，）上報科教科。

4.2科教科對計劃內(nèi)人員進行相關(guān)專業(yè)理論考試，考試成績作為進修必備條件之一。

4.3對成績合格者經(jīng)院職教委討論通過，列入進修

計劃，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后組織實施。

4.4科教科按每年核定教育資金嚴格把關(guān)，按計劃

培訓，非特殊情況下不做計劃外安排。

4.5科教科負責審核由院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和被培訓

者共同簽訂培訓目標協(xié)議書后，方可同意外出進修學習。

4.6進修期間工資照發(fā)，進修費、住宿費、先由進修者暫借或自己墊付，學習結(jié)束返回后，經(jīng)三個月的實踐，按照預(yù)定目標進行理論考試與科室評估及專家評估相結(jié)合，考核合格者則全部給予報銷。如未達到培訓目標，則由考核組提出具體報銷辦法。

4.7進修期間只報一次往返路費，不得擅自提前返回，如有特殊情況必須先履行請假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可，否則，一切費用處理。

4.8學習一個月內(nèi)每天發(fā)補助費15元，進修三個月內(nèi)每天發(fā)補助費8元，三個月以上每天發(fā)補助費4元，加班（值班）費每天補助8元。

4.9對合同工進修規(guī)定：

4.9.1在院工作3年以上；

4.9.2工作表現(xiàn)突出，科室推薦；

4.9.3經(jīng)綜合考評合格者；

4.9.4進修費用先個人承擔（全自費），回院工作后經(jīng)

評估達到合格者，每年返還20%，直到還清，并享受在職員工同等待遇。

4.10借調(diào)人員進修規(guī)定：

4.10.1在院工作3年以上；

4.10.2工作表現(xiàn)突出，科室推薦；

4.10.3經(jīng)綜合考評合格者；

4.10.4工資照發(fā)，進修費用先個人承擔，回院工作經(jīng)評估合格后每年返還20%直到還清。并享受在職員工同等待遇。

4.11凡進修人員走前必須與院簽定進修協(xié)議書，并履行其責任。

4.12進修回院時，需交3萬字以上讀書筆記一篇，2000字以上綜述（內(nèi)容：所學專業(yè)掌握情況、心得體會、計劃開展的工作，為醫(yī)院發(fā)展提出建設(shè)性的建議等）經(jīng)審核方可納入學分管理及綜合考核。

4.13對進修期間表現(xiàn)特別突出的人員，醫(yī)院將根據(jù)所獲得的榮譽稱號給予表揚及一次性獎勵200-300元，以資鼓勵。

5.自學及函授學習：

5.1本院鼓勵自學和不脫產(chǎn)學習，但必須具備以下條件：

5.1.1專業(yè)必須對口；

5.1.2不具備大專以上學歷的在職職工；

5.1.3必須經(jīng)科室同意，報科教科登記，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

5.2函授學習，在離崗面授期間一切費用全自理。

5.3函授或自學考試成績合格獲畢業(yè)證者，本院依照規(guī)定承認其學歷。

5.4對不對口第二專業(yè)學習，費用全自理，離崗面授期間，沒有工資，只發(fā)生活費200元，其它一切費用自理，畢業(yè)后不報學費，但畢業(yè)后承認其相應(yīng)學歷。

6.學歷教育：

6.1對脫產(chǎn)學歷教育，原則上不鼓勵脫產(chǎn)上學取得的學歷，但對個人沒有學歷的在職衛(wèi)生技術(shù)人員，可以由個人申請，科室上報科教科，交職教委討論通過后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。

6.2學習期間一切費用全自理，沒有工資。

6.3如學習期間確實生活有困難，經(jīng)院務(wù)會討論每月發(fā)給200元生活費。

6.4學習結(jié)束，成績合格，取得畢業(yè)證者，承認其學歷。

7.報考研究生學習：

7.1本院鼓勵報考研究生，但應(yīng)具備以下條件。

7.1.1本科生工作二年（不包括脫產(chǎn)、全自費學習者）大專工作滿三年。

7.1.2專業(yè)技術(shù)考核必須合格。

7.1.3必須個人申請經(jīng)科室同意，上報科教科，經(jīng)院職教委討論通過。

7.2與本院先簽訂服務(wù)協(xié)議，（報本院臨床研究生必備）。對本院委培的研究

生，學習期間，本院承擔相應(yīng)的有關(guān)費用發(fā)固定工資部分，畢業(yè)后承認學歷，按合同服務(wù)年限逐年報銷費用。但如畢業(yè)后服務(wù)未按服務(wù)協(xié)議執(zhí)行，則要加倍賠償醫(yī)院在學習期間所付出的一切費用。

7.3鼓勵參加函授研究生班學習，醫(yī)院可以先承擔50%的學習費用，對報考脫產(chǎn)參加國家研究生學習者沒有工資，一切費用由個人承擔，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

7.4對已取得研究生畢業(yè)證并遵守協(xié)議者，按國家規(guī)定享受其待遇，費用全報。

7.5對取得結(jié)業(yè)證并遵守協(xié)議者，承認學歷，費用報50%。

7.6凡取得碩士研究生畢業(yè)證者，可以報考參加博士、研究生學習，其待遇按本文件七款前5條執(zhí)行，但如果再報考其他專業(yè)碩士研究生者，不享受上述待遇。

8.參加繼續(xù)教育項目學習班及論文交流會

8.1對省外論文交流會原則上不準參加。（個別科室特別需要參加者，經(jīng)院長批準方可）。

8.2省（兵團）內(nèi)舉辦有關(guān)學習班及論文交流會議，各科可依情況，經(jīng)科主任同意，上報科教科審核費用后，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準參加。

8.3當年未上報師科技項目科室，不得參加省外繼續(xù)教育項目學習班。

8.4參加省外繼續(xù)教育項目學習班要與本專業(yè)上報項目內(nèi)容相符，方可批準參加。

8.5凡不經(jīng)科室、醫(yī)院同意，自行參加學習班者一切費用自理。情節(jié)嚴重者給予處理。

9.報考外語學習：

9.1鼓勵自學和不脫產(chǎn)學習外語，鼓勵參加國家級英語過關(guān)考試。

9.2凡自學取得國家級BFT合格證者，報銷考試費用，出國進修學習優(yōu)先考慮，并一次性獎勵300元。

9.3凡自學取得國家級英語六級合格證者，報銷考試費用，出國進修學習優(yōu)先，其他按國家規(guī)定待遇執(zhí)行，一次性獎勵500元。

9.4凡自學取得國家級英語四級合格證者，報銷其考試費用，并一次性獎勵300元。

10.報考執(zhí)業(yè)證學習：

10.1按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)證（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護師及微機上崗證等）專業(yè)技術(shù)人員，學習考試費用自理。

10.2凡取得執(zhí)業(yè)藥師合格證者，按國家規(guī)定報銷每年培訓費及一次性往返路費，其它自理。

10.3凡報考技工并取得合格證者，報銷培訓費及一次性往返路費，其它自

理。按規(guī)定培訓期間沒有工資，只發(fā)給200元生活補助費。

第五條：獎罰辦法

1.發(fā)表論文

1.1鼓勵撰寫論文，凡每年在國家級刊物上發(fā)表有價值論文6篇以上者，除報銷版面費用外，獎勵2000元；5篇以上者，除報銷版面費用外，獎勵1000元；3篇以上者，除報銷版面費用外，獎勵500元；2篇以上者，除報銷版面費用外，獎勵200元。（個人或科室）

1.2凡每年在省級刊物上發(fā)表有價值論文8篇以上者，獎勵600元；6篇以上者，獎勵500元；3篇以上者，獎勵300元；2篇以上者，獎勵100元。

1.3凡一年內(nèi)省級以上發(fā)表論文為零的科室，罰款2000元。

1.4發(fā)表在國家級刊物上（如：中華醫(yī)學會主辦、衛(wèi)生部主辦、各高校主辦等）的論文報銷其版面費，發(fā)表在《農(nóng)墾醫(yī)學》《兵團醫(yī)學》上的論文，報銷其版面費的60%外，其它刊物一律不予報銷。

1.5獲國家級優(yōu)秀論文一、二、三等獎或交流大會一、二、三等獎，由科教科統(tǒng)計備案，經(jīng)院專業(yè)委員會論證屬實，可分別獎勵300元、200元、100元，以資鼓勵。

1.6獲省級優(yōu)秀論文一、二、三等獎或交流大會一、二、三等獎，由科教科統(tǒng)計備案，經(jīng)院專業(yè)委員會論證屬實，可分別獎勵200元、100元、50元，以資鼓勵。

2.報師科技項目：

2.1鼓勵各科開展新技術(shù)，新項目的科研活動。

2.2凡每年上報師科技項目并經(jīng)師審核立項達5（項）的科室，院獎勵科室3000元；達3項的科室，院獎勵2000元；達2 項的科室，院獎勵500元。

2.3凡連續(xù)3年未立項科室（師級），罰款2000元。

3.報師成果獎及師（兵團）科技進步獎：凡獲獎?wù)撸丛骸犊萍歼M步獎勵辦法》執(zhí)行。

第六條：本條例自職代會通過之日起執(zhí)行原規(guī)定的有關(guān)條款，凡與本條例有矛盾者，一律以本條例為準。

醫(yī)院

二0一二年元月