第一篇：創(chuàng)業(yè)公司員工守則（定稿）

畢業(yè)一年 寫(xiě)給自己的警戒書(shū)

目標(biāo)、心態(tài)、行為、認(rèn)知決定著一個(gè)人工作的深度與高度。創(chuàng)業(yè)，很火爆的一個(gè)詞。互聯(lián)網(wǎng)崛起的許多神話，暈眩了多少希望擺脫拮據(jù)生活，又不愿意細(xì)水長(zhǎng)流般堅(jiān)守的年輕人。每聽(tīng)說(shuō)朋友想創(chuàng)業(yè)，我都會(huì)像往來(lái)人問(wèn)一句，你們是因?yàn)闈M腔熱情、認(rèn)定一樣事情，而去創(chuàng)業(yè)，還是因?yàn)椴粷M意目前的生活狀態(tài)，便考慮換一種模式？

這個(gè)問(wèn)題其實(shí)也是在問(wèn)我自己。對(duì)我來(lái)說(shuō)，兩者不一樣。前者是主動(dòng)去創(chuàng)造；后者是懦弱地逃避。

應(yīng)屆畢業(yè)生，也有一批人，憧憬著到創(chuàng)業(yè)型的公司里拼搏一番。一番廝殺下來(lái)，折戟沉沙，捶胸頓足，說(shuō)自己沒(méi)有遇到好老板，沒(méi)有得到應(yīng)有的報(bào)酬，忍受不了公司的低效管理，感覺(jué)自己在這里虛度光陰，計(jì)劃另謀高就。

前些天朋友的微博寫(xiě)道：覺(jué)得畢業(yè)前兩年去小公司積累鍛煉各方面能力，然后進(jìn)大公司做自己感興趣的某一方面，直到成為專家，這樣的職業(yè)前景更寬闊。

這樣的觀點(diǎn)，我是大大地不認(rèn)可。現(xiàn)在的年輕人，少了一份職業(yè)操守。創(chuàng)業(yè)型的公司通常比較平民化，老板與員工亦莊亦諧。但這并不意味著我們可以將“員工”的職責(zé)定義在情感之上。我們進(jìn)入任何一間公司，領(lǐng)了老板的錢(qián)，就應(yīng)該辦事，辦實(shí)事，辦好事。拿人錢(qián)財(cái)，替人消災(zāi)。這才是等價(jià)買(mǎi)賣(mài)。不要消災(zāi)不成，又在那里高歌自己的辛酸與努力。如果只是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，而并非幫公司，幫團(tuán)隊(duì)，幫在這個(gè)職位上的自己解決問(wèn)題，本質(zhì)上來(lái)說(shuō)不是一個(gè)稱職的員工。我們說(shuō)自己已經(jīng)盡力了，但考試結(jié)果依然沒(méi)有達(dá)到高校的錄取分?jǐn)?shù)錢(qián)，大概也就只是家人至交會(huì)安慰說(shuō)，已經(jīng)盡力了，甭傷心。而最終檢驗(yàn)的高校會(huì)因?yàn)槟愕谋M力而網(wǎng)開(kāi)一面嗎？

一個(gè)非公益性的公司必定是要追求利潤(rùn)，不然是為了弄個(gè)烏托邦，提升精神境界嗎？在進(jìn)入初創(chuàng)型公司前，你是否已經(jīng)確認(rèn)自己明白公司可能一兩年都處于燒錢(qián)階段？你是否已經(jīng)確認(rèn)明白在公司盈利之前，我們的首要目標(biāo)是幫助公司實(shí)現(xiàn)盈利，在此之后，再談個(gè)人所得？

但是許多人沒(méi)有那份韌勁。當(dāng)然，當(dāng)中的確在許多這樣那樣的原因，促使我們這樣那樣的考慮與決定。我們可以將失敗歸結(jié)為老板的原因，管理的原因，同時(shí)也別忘了審視一下自身的原因。

我們看不到前頭的光明時(shí)，內(nèi)心的力量就會(huì)衰弱。我們的力量來(lái)自外在，而缺少內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)。

我們每日若是需要做同樣的事情，就會(huì)覺(jué)得大材小用。我們忘記了愛(ài)迪生千次的燈泡發(fā)光試驗(yàn)才換來(lái)一次的成功。如蘇杰所說(shuō)，沒(méi)有速成的辦法，只有慢慢熬。熬還得看你會(huì)不會(huì)熬。每天做同樣的事情，卻期待有不同的結(jié)果？那是瞎搞。搗騰也是一種能耐，技術(shù)。搗騰好了，你就能成某方面的專家。譬如同事負(fù)責(zé)郵件營(yíng)銷，人工發(fā)了兩三個(gè)月的郵件，卻對(duì)系統(tǒng)的郵件監(jiān)控還不知曉，譬如如何去監(jiān)測(cè)到達(dá)率、打開(kāi)率、點(diǎn)擊率？哪些詞被當(dāng)垃圾郵件屏蔽掉的可能性高？

我們反對(duì)做一些制度類事情，譬如制定流程，覺(jué)得這并無(wú)幫助。老板如果堅(jiān)持要做，可能我們的情緒就出來(lái)了。但是制定流程的目的是什么？人走了，公司的事情就不能做了，這并不能證明你對(duì)公司而言，價(jià)值非凡。恰恰相反，你走了，事情還能做，因?yàn)槟阋呀?jīng)將你的智慧、效用、經(jīng)驗(yàn)穿插在這些流程中，間接地幫助了公司與其他同事。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作的年限是你的2倍、5倍、10倍，無(wú)論對(duì)方說(shuō)什么，無(wú)論你妥不妥對(duì)方，請(qǐng)先閉嘴聽(tīng)一聽(tīng)，張手做一做。

聰明才智可貴，但對(duì)于一間公司而言，執(zhí)行力是關(guān)鍵。不管用巧取的方式，還是老實(shí)的方式，解決問(wèn)題是最終目標(biāo)。敏捷開(kāi)發(fā)中講究一點(diǎn)，于行動(dòng)中修正方案，于行動(dòng)中完善結(jié)果，1永遠(yuǎn)大于0。絞盡腦汁，花了大把時(shí)間制定一份完善的銷售計(jì)劃，以為計(jì)劃妥當(dāng)了，實(shí)踐起來(lái)就雷厲風(fēng)行。還不如索性定個(gè)計(jì)劃，立馬實(shí)踐得了。

“不知道”是一個(gè)死答案，一個(gè)將責(zé)任之球踢給別人的答案。如果你經(jīng)常說(shuō)，不知道，我感覺(jué)，我猜這等詞語(yǔ)，那就先百度一下自己不知道的事情，調(diào)查一下自己不確定的事情。盡量終結(jié)自己身邊的問(wèn)號(hào)。

團(tuán)隊(duì)成員一起拼搏，有肝膽相照的激動(dòng)，那是一件幸福的事情。難得在工作上面，我們還可以活得如此淋漓盡致。產(chǎn)品經(jīng)理在開(kāi)會(huì)，指引大家討論的事情，要盡量避免情緒化的表現(xiàn)。

管理一個(gè)項(xiàng)目，擔(dān)當(dāng)一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，看到自己定的需求優(yōu)先級(jí)被質(zhì)疑，或者內(nèi)部同事對(duì)用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品功能提出諸多意見(jiàn)時(shí)，總會(huì)毛躁起來(lái)，心想做事的并非你們，說(shuō)得倒輕巧。這是人性弱點(diǎn)。如果產(chǎn)品經(jīng)理意識(shí)不到這一點(diǎn)，不能學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)，就會(huì)花精力花時(shí)間說(shuō)服別人接受自己的觀點(diǎn)，忘記自己應(yīng)該多聽(tīng)聽(tīng)用戶的聲音，多考慮如何將產(chǎn)品做好。

在創(chuàng)業(yè)型的公司工作，人與人之間接觸得多，理解得深，彼此的缺點(diǎn)也暴露得更明顯。多想想別人的優(yōu)點(diǎn)，即使是偶爾過(guò)來(lái)公司清潔的阿姨，也要心存感激。公司的每一步，每一次成長(zhǎng)，每一個(gè)變化，都是因?yàn)橛心悖形遥兴兴０褎e人當(dāng)一回事，尊重別人；把自己當(dāng)別人，belittle yourself.借助《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》引用的一句話，“無(wú)論最終發(fā)現(xiàn)什么，我們必須理解并完全相信：每個(gè)人在其當(dāng)時(shí)所處的情況下，在其能力范圍中，做了最大的努力。”

上述的點(diǎn)點(diǎn)工作心得體會(huì)，都是目前我認(rèn)為應(yīng)該領(lǐng)悟并實(shí)踐的理念。我在努力階段，希望能將虛的東西都內(nèi)練成習(xí)慣、氣質(zhì)、性格。性格決定命運(yùn)，我是信的。

第二篇：保險(xiǎn)公司員工創(chuàng)業(yè)演講

文章標(biāo)題：保險(xiǎn)公司員工創(chuàng)業(yè)演講

站在這里，我的心是沉甸甸的。按照這次演講的要求，我將主要向大家匯報(bào)我自己成為一個(gè)XX人之后的感悟。可是，我知道，我講的不是我自己，而是沈陽(yáng)公司我那100多個(gè)工作伙伴們一年來(lái)的心路歷程。

我是2004年5月隨著沈陽(yáng)公司的籌建，走進(jìn)XX的。當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)公司的人事行政工作。那個(gè)時(shí)

候的沈陽(yáng)，對(duì)XX品牌的認(rèn)知度還很低，我每天眼前看得最多的，是一個(gè)正在裝修的施工現(xiàn)場(chǎng)，并不緩慢的施工速度，卻無(wú)法緩解當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的心急如焚；和我打交道最多的，是形形色色的供應(yīng)商，但他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是對(duì)我們這個(gè)新企業(yè)的未來(lái)半信半疑；我在和媒體接觸時(shí)，很多人都是先在網(wǎng)上查過(guò)XX保險(xiǎn)的背景后，才肯和我們正式接觸。那個(gè)時(shí)候，我苦惱過(guò)，甚至懷疑過(guò)自己的選擇是否激情多了，理性少了。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

是對(duì)XX保險(xiǎn)那獨(dú)特文化的不斷了解，讓我堅(jiān)定了做一個(gè)XX人的信心。第一次見(jiàn)分公司郭總的時(shí)候，他的一句話讓我砰然心動(dòng)，他說(shuō)：“XX會(huì)給每個(gè)好想法一個(gè)舞臺(tái)，讓你把好想法變成好做法。”第一次到大連公司學(xué)習(xí)，更是讓我對(duì)未來(lái)充滿了信心。職場(chǎng)里高速發(fā)展帶來(lái)的氣象萬(wàn)千；員工們勤奮進(jìn)取煥發(fā)出的勃勃生機(jī)；領(lǐng)導(dǎo)們熱情服務(wù)中展現(xiàn)出的睿智和胸襟，讓我真實(shí)地感受到了：一個(gè)正在崛起的企業(yè)那巨大的生命力。也讓我看到了，這個(gè)企業(yè)的背后，那一眼看不到邊界的、無(wú)限廣闊的發(fā)展空間。

在沈陽(yáng)公司籌建班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的籌建工作很快結(jié)出了果實(shí)，8月9日，沈陽(yáng)公司正式營(yíng)業(yè)了。那一天，我們的李XX總經(jīng)理在全體員工大會(huì)上，講了一段話：“我們是為了解決問(wèn)題走到一起來(lái)的，因?yàn)檫@是我們的價(jià)值所在；我們是為了克服困難走到一起來(lái)的，因?yàn)檫@是我們的快樂(lè)所在。以一顆XX心，做一個(gè)XX人，埋頭苦干365天，一年之后，你們會(huì)發(fā)現(xiàn)，今天在我們前面懷疑我們的人，大多數(shù)會(huì)被我們甩在身后！”

一年時(shí)間過(guò)去了，在XX公司的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠XX保險(xiǎn)精神的巨大感召力，依靠全體員工的持久戰(zhàn)斗力，依靠產(chǎn)品本身的獨(dú)特生命力，我們的市場(chǎng)從無(wú)到有，我們的隊(duì)伍從小到大，我們的能力從弱到強(qiáng)。不到一年的時(shí)間，沈陽(yáng)公司的市場(chǎng)份額已經(jīng)成功地躍居第二位！這些變化，記錄了我們的熱情，也記錄了我們的理性；承載了我們壯志凌云的夢(mèng)想，也承載了我們腳踏實(shí)地的努力。這些變化，是我們每一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)中走向成熟的歷史見(jiàn)證。

我身為這偉大團(tuán)隊(duì)中的一員，身為這偉大事業(yè)的一部分，也在這一過(guò)程中不知不覺(jué)地完成了做XX人的轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)在，我和我的同事們，已經(jīng)養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣：在公司以外，逢人便講XX保險(xiǎn)，逢事便講XX保險(xiǎn)，逢會(huì)便講XX保險(xiǎn)。一次參加一個(gè)朋友聚會(huì)，我剛就XX保險(xiǎn)的公司背景開(kāi)了個(gè)頭，一桌子人一起攔住我說(shuō)：“今天，咱能不能不講XX保險(xiǎn)了。在你的持續(xù)教育下，我們都知道了：XX保險(xiǎn)好！現(xiàn)在，不僅是我們，連我們的老婆孩子都知道了你們沈陽(yáng)公司的那個(gè)口號(hào)：保險(xiǎn)到XX，安全做到家。”

創(chuàng)業(yè)是艱辛的。包括我在內(nèi)的沈陽(yáng)公司的員工，還有一個(gè)習(xí)慣，就是工作上不忙到深夜不回家。早晨，離開(kāi)家的時(shí)候，孩子還在熟睡，晚上，回到家的時(shí)候，孩子已經(jīng)入睡。偶爾回家早一些，還是在電腦前忙工作的事。有一天，我回到家里，發(fā)現(xiàn)10歲的兒子在等我，他怯生生地問(wèn)我：“爸爸，你每天都在忙，能不能告訴我，你每天大約能賺多少錢(qián)？”還沒(méi)等我回答，他從口袋里拿出一百元錢(qián)放到我手里，對(duì)我說(shuō)：“爸爸，你已經(jīng)有20多天沒(méi)和我聊過(guò)天了。這是我的100元壓歲錢(qián)，能不能買(mǎi)你半個(gè)小時(shí)的時(shí)間陪陪我？”那一刻，我抱著孩子，淚水無(wú)聲地滑過(guò)我的臉。我對(duì)兒子說(shuō)：“孩子，爸爸在做一件比單純的賺錢(qián)更有意義的事。爸爸在和一群人一道，創(chuàng)造一個(gè)歷史！”

一年的時(shí)間，讓我堅(jiān)定了后半生做一個(gè)XX人的信念。我們既然選擇了向上，就注定要放棄平庸；我們既然選擇了向前，就注定要放棄安逸；我們既然選擇了奮斗，就注定要放棄逃避。我愛(ài)XX，我會(huì)為它傾盡全力，因?yàn)椋F(xiàn)在不僅是我的生活，也是我的生命。

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第三篇：創(chuàng)業(yè)型公司員工的辭職報(bào)告

創(chuàng)業(yè)型公司員工的辭職報(bào)告(精選多

篇)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職信，感謝您在我在職期間對(duì)我的幫助，很遺憾，我要離開(kāi)公司了。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)**工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這

樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，也因我自身了原因，總覺(jué)得啥事都不的行，也沒(méi)的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

辭職人;

2014年7月15日

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

在公司近兩個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛

煉，讓學(xué)到了很多知識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自身的不足，了解從一個(gè)學(xué)生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過(guò)程。對(duì)一個(gè)尚未出校的學(xué)生，有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我獲得了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在各方面的能力都有所提高，對(duì)此我深表感激。

離開(kāi)純屬家里原因，這里我也不想多說(shuō)。我想說(shuō)的是，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。離開(kāi)，離開(kāi)近兩個(gè)月的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

最后，衷心的祝愿業(yè)績(jī)蒸蒸日上，與日長(zhǎng)虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

此致

敬禮

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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!今天呈給你們的是我的辭職，也許這個(gè)是無(wú)奈之舉。但總的來(lái)說(shuō)，寫(xiě)這個(gè)辭職報(bào)告我是帶歉意的。

歷來(lái)公司員工離職的緣由無(wú)非有二，一是錢(qián)沒(méi)給夠，二是覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值體現(xiàn)。

其一是錢(qián)的問(wèn)題。我目前所做的工作，其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來(lái)說(shuō)是損失，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠(chéng)摯的歉意，二位領(lǐng)導(dǎo)曾對(duì)我寄以厚望，可惜個(gè)人能力有限，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)所付重托。所以對(duì)于工資，以及20%的績(jī)效，我對(duì)公司只有感激，沒(méi)有抱怨。

其二是價(jià)值體現(xiàn)的問(wèn)題。我早在daway做軌道項(xiàng)目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)先施的讀寫(xiě)器和標(biāo)簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來(lái)在中

軟國(guó)際也參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目方案的制定，對(duì)物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值張總組建無(wú)錫研發(fā)團(tuán)隊(duì)。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對(duì)xx總的技術(shù)向往。在xx總的這一年半時(shí)間里，我半年時(shí)間花在對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉，半年時(shí)間參與xx銀行一期的項(xiàng)目實(shí)施，xx年的這半年時(shí)間參與了二期的部分和開(kāi)發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)來(lái)說(shuō)，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

另外要說(shuō)團(tuán)隊(duì)方面，xx總引導(dǎo)我們對(duì)用戶需求的了解，他的點(diǎn)評(píng)永遠(yuǎn)一針見(jiàn)血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會(huì)幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題;宮總對(duì)我們的關(guān)心事無(wú)巨細(xì)，全心引導(dǎo);錢(qián)總對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利;標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標(biāo)簽的硬件知識(shí)，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)一線的

工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見(jiàn)過(guò)最能拼的組織;能和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我沒(méi)有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒(méi)有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無(wú)錫公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將，狼性的團(tuán)隊(duì)不能存在弱者;時(shí)值xx銀行二期溫州項(xiàng)目實(shí)施完畢告一段落，我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設(shè)計(jì)文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個(gè)交代。

我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工，做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實(shí)踐。流程，規(guī)范，開(kāi)發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過(guò)程，可惜還是歸咎于個(gè)人能力，我沒(méi)有做好，很多工作都開(kāi)展了很長(zhǎng)時(shí)間，現(xiàn)在沒(méi)法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和

進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時(shí)間里，忙于項(xiàng)目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì)在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員提供參考和價(jià)值。

公司離職報(bào)告中，多會(huì)要求員工提一些對(duì)公司的建議。我只待了一年半，沒(méi)有什么發(fā)言權(quán)。

離開(kāi)xx總之后，我還會(huì)一如既往的對(duì)xx總產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會(huì)繼續(xù)充實(shí)和鍛煉自己，期待有機(jī)會(huì)在未來(lái)的某一時(shí)刻能以較高水準(zhǔn)繼續(xù)為xx總效力。

最后，對(duì)繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個(gè)rfid產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進(jìn)步做出卓越的貢獻(xiàn)。你們是我的榜樣，也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。

此致

敬禮

辭職人：辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司

正式提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找

適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，公司員工辭職報(bào)告。

來(lái)到公司也快三年了。正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的人際關(guān)系

和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。在這點(diǎn)上我一直都心存感激。

然而，工作上的毫無(wú)成就感，以及在生活上的極大壓力感，總是讓我很是彷徨。記得有個(gè)同事曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)見(jiàn)起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考，越是想的多，就越是讓我感到不安，就越是讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的。

當(dāng)然，在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情，也是導(dǎo)致我想盡快離開(kāi)的直接因素之一，辭職信《公司員工辭職報(bào)告》。

所以，經(jīng)過(guò)請(qǐng)假的這幾天，我在家好好的想了想，或許我是該要換個(gè)環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法，最后并讓我確定了這個(gè)念頭。

我知道，我很天真，也很莽撞，也曾有人罵過(guò)我說(shuō)我就是一膽小鬼，我想告訴他我是膽小，因?yàn)槲沂サ奶啵蚁氲木蜁?huì)比較多，以致我就會(huì)膽小很多，但內(nèi)心卻極度貪心，這點(diǎn)只有我自己知道。

說(shuō)到這里，你們肯定會(huì)說(shuō)我還是不夠成熟。好吧，但是不管怎么說(shuō)吧，既然我決定了，就不應(yīng)該去想太多以后的了。說(shuō)句實(shí)話，其實(shí)很早就呆膩了，好多事情也都看在眼里，記在了心里。看到公司以前的同事一個(gè)一個(gè)的更換，那時(shí)候我就在想什么時(shí)候會(huì)輪到我啊。

我知道我現(xiàn)在匆忙的離開(kāi)會(huì)給公司帶來(lái)很大的壓力。但是想了想，在這里這幾年，你們好像一直都沒(méi)正視過(guò)我吧，好像也從來(lái)都沒(méi)為我考慮過(guò)吧。一直都被無(wú)視的感覺(jué)，真的很難受。好了，其他就不多說(shuō)什么了，我相信公司還是有能力請(qǐng)到更厲害的工程師的，會(huì)給公司帶來(lái)更多的利益的。

離開(kāi)公司，離開(kāi)那些真誠(chéng)待我的人，還真是有點(diǎn)不舍，但我不會(huì)忘記這份友善和真誠(chéng)。在以后的充滿荊棘的道路上也會(huì)一直謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨。

但我還是得離開(kāi)，望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒！謝謝！

最后，愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上，前程事景！·

此致

敬禮！

········

············ 辭職人：veve

············ 2014年9月6日

第四篇：保險(xiǎn)公司員工創(chuàng)業(yè)匯報(bào)發(fā)言材料

保險(xiǎn)公司員工創(chuàng)業(yè)匯報(bào)發(fā)言材料

站在這里，我的心是沉甸甸的。按照這次演講的要求，我將主要向大家匯報(bào)我自己成為一個(gè)xx人之后的感悟。可是，我知道，我講的不是我自己，而是沈陽(yáng)公司我那100多個(gè)工作伙伴們一年來(lái)的心路歷程。

我是2004年5月隨著沈陽(yáng)公司的籌建，走進(jìn)xx的。當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)公司的人事行政工作。那個(gè)時(shí)候的沈陽(yáng)，對(duì)xx品

牌的認(rèn)知度還很低，原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/我每天眼前看得最多的，是一個(gè)正在裝修的施工現(xiàn)場(chǎng)，并不緩慢的施工速度，卻無(wú)法緩解當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的心急如焚；和我打交道最多的，是形形色色的供應(yīng)商，但他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是對(duì)我們這個(gè)新企業(yè)的未來(lái)半信半疑；我在和媒體接觸時(shí)，很多人都是先在網(wǎng)上查過(guò)xx保險(xiǎn)的背景后，才肯和我們正式接觸。那個(gè)時(shí)候，我苦惱過(guò)，甚至懷疑過(guò)自己的選擇是否激情多了，理性少了。

是對(duì)xx保險(xiǎn)那獨(dú)特文化的不斷了解，讓我堅(jiān)定了做一個(gè)xx人的信心。第一次見(jiàn)分公司郭總的時(shí)候，他的一句話讓我砰然心動(dòng)，他說(shuō)：“xx會(huì)給每個(gè)好想法一個(gè)舞臺(tái)，讓你把好想法變成好做法。”第一次到大連公司學(xué)習(xí)，更是讓我對(duì)未來(lái)充滿了信心。職場(chǎng)里高速發(fā)展帶來(lái)的氣象萬(wàn)千；員工們勤奮進(jìn)取煥發(fā)出的勃勃生機(jī)；領(lǐng)導(dǎo)們熱情服務(wù)中展現(xiàn)出的睿智和胸襟，讓我真實(shí)地感受到了：一個(gè)正在崛起的企業(yè)那巨大的生命力。也讓我看到了，這個(gè)企業(yè)的背后，那一眼看不到邊界的、無(wú)限廣闊的發(fā)展空間。

在沈陽(yáng)公司籌建班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的籌建工作很快結(jié)出了果實(shí)，8月9日，沈陽(yáng)公司正式營(yíng)業(yè)了。那一天，我們的李xx總經(jīng)理在全體員工大會(huì)上，講了一段話：“我們是為了解決問(wèn)題走到一起來(lái)的，因?yàn)檫@是我們的價(jià)值所在；我們是為了克服困難走到一起來(lái)的，因?yàn)檫@是我們的快樂(lè)所在。以一顆xx心，做一個(gè)xx人，埋頭苦干365天，一年之后，你們會(huì)發(fā)現(xiàn)，今天在我們前面懷疑我們的人，大多數(shù)會(huì)被我們甩在身后！”

一年時(shí)間過(guò)去了，在xx公司的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠xx保險(xiǎn)精神的巨大感召力，依靠全體員工的持久戰(zhàn)斗力，依靠產(chǎn)品本身的獨(dú)特生命力，我們的市場(chǎng)從無(wú)到有，我們的隊(duì)伍從小到大，我們的能力從弱到強(qiáng)。不到一年的時(shí)間，沈陽(yáng)公司的市場(chǎng)份額已經(jīng)成功地躍居第二位！這些變化，記錄了我們的熱情，也記錄了我們的理性；承載了我們壯志凌云的夢(mèng)想，也承載了我們腳踏實(shí)地的努力。原創(chuàng)：http://www.tmdps.cn/這些變化，是我們每一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)中走向成熟的歷史見(jiàn)證。

我身為這偉大團(tuán)隊(duì)中的一員，身為這偉大事業(yè)的一部分，也在這一過(guò)程中不知不覺(jué)地完成了做xx人的轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)在，我和我的同事們，已經(jīng)養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣：在公司以外，逢人便講xx保險(xiǎn)，逢事便講xx保險(xiǎn)，逢會(huì)便講xx保險(xiǎn)。一次參加一個(gè)朋友聚會(huì)，我剛就xx保險(xiǎn)的公司背景開(kāi)了個(gè)頭，一桌子人一起攔住我說(shuō)：“今天，咱能不能不講xx保險(xiǎn)了。在你的持續(xù)教育下，我們都知道了：xx保險(xiǎn)好！現(xiàn)在，不僅是我們，連我們的老婆孩子都知道了你們沈陽(yáng)公司的那個(gè)口號(hào)：保險(xiǎn)到xx，安全做到家。”

創(chuàng)業(yè)是艱辛的。包括我在內(nèi)的沈陽(yáng)公司的員工，還有一個(gè)習(xí)慣，就是工作上不忙到深夜不回家。早晨，離開(kāi)家的時(shí)候，孩子還在熟睡，晚上，回到家的時(shí)候，孩子已經(jīng)入睡。偶爾回家早一些，還是在電腦前忙工作的事。有一天，我回到家里，發(fā)現(xiàn)10歲的兒子在等我，他怯生生地問(wèn)我：“爸爸，你每天都在忙，能不能告訴我，你每天大約能賺多少錢(qián)？”還沒(méi)等我回答，他從口袋里拿出一百元錢(qián)放到我手里，對(duì)我說(shuō)：“爸爸，你已經(jīng)有20多天沒(méi)和我聊過(guò)天了。這是我的100元壓歲錢(qián)，能不能買(mǎi)你半個(gè)小時(shí)的時(shí)間陪陪我？”那一刻，我抱著孩子，淚水無(wú)聲地滑過(guò)我的臉。我對(duì)兒子說(shuō)：“孩子，爸爸在做一件比單純的賺錢(qián)更有意義的事。爸爸在和一群人一道，創(chuàng)造一個(gè)歷史！”

一年的時(shí)間，讓我堅(jiān)定了后半生做一個(gè)xx人的信念。我們既然選擇了向上，就注定要放棄平庸；我們既然選擇了向前，就注定要放棄安逸；我們既然選擇了奮斗，就注定要放棄逃避。我愛(ài)xx，我會(huì)為它傾盡全力，因?yàn)椋F(xiàn)在不僅是我的生活，也是我的生命。

第五篇：創(chuàng)業(yè)互聯(lián)_關(guān)于公司員工接私單的相關(guān)規(guī)定

關(guān)于公司員工接洽私單的相關(guān)規(guī)定

一、接私單，會(huì)失去同事的支持。接私單，直接侵犯的是老板的利益，同時(shí)，也間接侵犯了同事的中長(zhǎng)期利益。接私單的員工，可以拿著自己的既得利益。可是，其他的同事，將不得不承受公司效益下降的后果；

二、接私單，會(huì)失去客戶的尊重。在接私單的操作背景下，或許能贏得客戶的訂單，但會(huì)失去客戶的尊重。換位思考一下：如果我們是客戶，我們會(huì)非常歡迎接私單的合作者，因?yàn)檫@降低了客戶的初期成本；但是，我們會(huì)尊重這位接私單的合作者嗎？贏得客戶的尊重，才是與客戶長(zhǎng)期合作的王者之道。

三、接私單，會(huì)降低員工的工作能力。接私單的主要優(yōu)勢(shì)是價(jià)格優(yōu)勢(shì)，幾乎是單純地依靠?jī)r(jià)格優(yōu)勢(shì)。眾所周知：依靠?jī)r(jià)格優(yōu)勢(shì)來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng)，會(huì)大大降低員工的營(yíng)銷水平，至少，過(guò)于依靠?jī)r(jià)格優(yōu)勢(shì)，將會(huì)壓縮員工營(yíng)銷素質(zhì)的成長(zhǎng)空間。

從書(shū)本到經(jīng)驗(yàn)，很多聲音在告訴我們：這已不再是一個(gè)個(gè)人英雄的時(shí)代，任何企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都需要團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神。在某個(gè)地域內(nèi)，行業(yè)的圈子就這么大，三年之內(nèi)接私單的賺了錢(qián)，五年之后怎么辦？他們能在這個(gè)圈子里避開(kāi)當(dāng)年的同事們嗎？

或許，五年之后，你們也是老板了，你們又會(huì)怎么看待接私單這種現(xiàn)象呢？

深圳市永伯樂(lè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司為杜絕公司員工接私單，損害公司及其他員工的利益，特制定以下制度：

一、凡公司在職員工以個(gè)人名義承接網(wǎng)站建設(shè)，玩具及儀器方面的私單，一經(jīng)查實(shí)，處罰現(xiàn)金5000元，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50%，并立即對(duì)該人員予以辭退處理；

二、凡公司在職員工假冒公司名義承接網(wǎng)站建設(shè)，玩具及儀器方面的私單，一經(jīng)查實(shí)，處罰現(xiàn)金10000元，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50%；歡迎公司員工舉報(bào)。此類接私單行為，屬于職業(yè)犯罪，公司將通報(bào)網(wǎng)站建設(shè)行管辦，予以公開(kāi)處理，市內(nèi)各企業(yè)將不予錄用，公司并保留訴訟權(quán)利；

三、凡公司離職人員（含自動(dòng)離職或公司辭退員工）假冒公司名義或謊稱仍在公司就職對(duì)外承接網(wǎng)站建設(shè)，玩具及儀器方面的單，公司將依法追究當(dāng)事人民事責(zé)任，對(duì)于上述人員發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的單位或個(gè)人，公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

公司名稱：深圳市添福網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

公司地址：深圳市寶安區(qū)龍華中泰科技園創(chuàng)業(yè)互聯(lián)中心9012-9014室