第一篇：清華培訓(xùn)班學(xué)習(xí)工作總結(jié)1

作者：張文杰地址：山東鄒平e-mail：zhangwj416@sina.com

清華培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

我是某某集團的一名高級管理人員，伴隨著公司的發(fā)展而不斷的成長。目前，某某公司取得了一些成績，但是離我們公司的發(fā)展目標還有很大差距，特別是2011年將是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年—新項目投產(chǎn)運營、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊鑼密鼓等等。作為某某公司的一名管理者、決策者，為了適應(yīng)公司發(fā)展形勢的需要，我們自己首先必須走出去、學(xué)進來，不斷的更新思想觀念，不斷的接觸國內(nèi)外環(huán)境，不斷密切同行業(yè)之間的聯(lián)系，才能帶領(lǐng)我們某某公司不斷做大做強。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。正是抱著這么一個虔誠的學(xué)習(xí)態(tài)度，我們選擇了參加清華大學(xué)的培訓(xùn)班。通過幾個月的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，工作上大有起色；通過幾個月的學(xué)習(xí)，讓我知道了許多新概念、新名詞，腦子里有了新思路、新方法，在我今后的工作中將起著極為重要的作用。

通過學(xué)習(xí)，讓我明白了如何做好一個管理者。正像一名管理大師所說的那樣，“管理的本質(zhì)就是溝通、溝通、再溝通”。通過學(xué)習(xí)，讓我明白了沒有做不好的工作，只有溝通不到位的工作。如果溝通不好，將會給我們的管理工作帶來障礙和阻力。溝通的過程也是與員工增進了解與信任的過程。通過溝通，不僅可以解決員工思想上的顧慮，還可以改進工作方式、方法，使員工更加順暢的完成工作目標。而我們很多管理人員卻不明白溝通的重要性，奉行簡單、粗暴的工作方法，以強硬的行政命令來迫使員工屈服，從而達到樹立個人權(quán)威的目的。殊不知，這種工作方法對員工產(chǎn)生了極大的消極情緒，并給自己部門的員工隊伍埋藏了不穩(wěn)定隱患，導(dǎo)致員工離職率增高，成為了員工培訓(xùn)基地，同時向心力、凝聚力急劇下降。

通過學(xué)習(xí)，還讓我意識到人才培養(yǎng)的重要性，正像老師講課時所說，“人”是非常重要的一種發(fā)展戰(zhàn)略，必須重視人的發(fā)掘和培養(yǎng)。很多公司存在各種各樣的問題，如人員流失率過高、部門內(nèi)外矛盾重重、高管之間不團結(jié)等等，這些問題的關(guān)鍵就是公司選人、用人工作未做好。好的部門領(lǐng)導(dǎo)，能在一個部門中發(fā)揮重要作用，正所謂“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，話糙理不糙，很好的說明了領(lǐng)導(dǎo)在部門中所起的作用。任何問題的發(fā)生，根子肯定出自高管、部門經(jīng)理的身上。因此，選擇可用的高管、經(jīng)理，是解決所有問題的癥結(jié)所在。在選人用人上則必須堅持“合適的人做合適的事”的原則，不唯學(xué)歷論、不唯業(yè)務(wù)能力論、不唯專業(yè)論，只注重在一個崗位上能拿的起、放的下，能做的住、干的了，這樣的人就是合適的人。學(xué)歷高、業(yè)務(wù)能力強，卻不適應(yīng)公司環(huán)境，則此人就不是合適的人；學(xué)歷不高，卻能給公司帶來效益，完成公司制定的目標計劃，則此人就是合適的人。

通過學(xué)習(xí)，還讓我明白了經(jīng)營一家企業(yè)必須依法、誠信經(jīng)營，樹立強烈的社會責(zé)任感。如果不遵章守法，那么這家企業(yè)的生命力是不會長久的，通過違法經(jīng)營所獲得的暴利，也只是暫時的，這種經(jīng)營方式不會對國家、社會做出任何的貢獻，只會對國家、社會利益造成損害。從長遠發(fā)展計，必須依法經(jīng)營，誠實守信，做一個對社會、對國家有責(zé)任感的企業(yè)。正像日本松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助一樣，奉行“自來水哲學(xué)”，給社會做質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，為社會創(chuàng)造更多、更

廉價的財富，讓人民過上安居富足的生活，從而實現(xiàn)企業(yè)自身的存在價值。只有堅持依法經(jīng)營，誠實守信，我們才會找到企業(yè)發(fā)展的正確方向，才能實現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)，我還明白了，公司的發(fā)展必須緊扣國家的政策，特別是行業(yè)扶持政策。國家扶持的行業(yè)，代表了國家工農(nóng)業(yè)今后發(fā)展的方向，是國家的中長遠發(fā)展規(guī)劃，因此，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，要緊緊結(jié)合當(dāng)前國家形勢，響應(yīng)國家政策，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能走上健康的道路。

通過學(xué)習(xí)，我還知道了經(jīng)營企業(yè)必須樹立危機意識。古人云“生于憂患，死于安樂”、“人無遠慮，必有近憂”，企業(yè)的發(fā)展同樣需要做到未雨綢繆。正所謂，商場如戰(zhàn)場，稍有疏忽，就有全軍覆沒的危險。做好危機管理，首先就要打好信息戰(zhàn)。當(dāng)今社會是信息社會，信息獲得的及時與否，均關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的成敗。要做好信息搜集、市場分析、成本分析、質(zhì)量分析等工作，信息的獲得是公司所有部門均需要去做的工作。只有信息搜集到位，我們才能不斷的改進自己的工作，才能提前制定針對措施。我們要想公司長久發(fā)展，打造“百年老店”，就必須樹立危機意識，要把眼光放長遠，不能稍有一點成績就沾沾自喜，躺在成績的溫床上不思進取。

通過學(xué)習(xí)，我還進一步明白了品牌建設(shè)的重要性。本人在公司內(nèi)就一直從事產(chǎn)品銷售的工作，因此，我對公司產(chǎn)品品牌建設(shè)的重要性，認識非常深刻。對待業(yè)務(wù)人員，我一直強調(diào)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。業(yè)務(wù)人員的一言一行代表的是公司，不是哪個人。良好的形象，誠實守

信的作風(fēng)，優(yōu)雅的談吐，是一個業(yè)務(wù)人員必不可少的素質(zhì)。在產(chǎn)品質(zhì)量方面，我一直堅持 “質(zhì)量就是企業(yè)的生命”，甚至要把它看的比我們的生命還要重要。無論從生產(chǎn)、采購、設(shè)計各個環(huán)節(jié)，我都要求我們的相關(guān)部門要嚴格要求自己，要嚴把質(zhì)量關(guān)，不準以次充好，不準采購不符合規(guī)定的原材料，生產(chǎn)要嚴格按照工藝要求的指標去安排任務(wù)等等。我們生產(chǎn)的產(chǎn)品不劃分等級，只有合格品和不合格品之分，不合格品一律回爐。這是我們公司品牌建設(shè)方面的硬件，在軟件方面，我們積極參加國內(nèi)外大型展會，通過電視、報紙等媒體宣傳我們的產(chǎn)品，讓更多的人了解我們的產(chǎn)品，我們所要達到的目的就是“酒香但是還要讓所有人都能聞得到”。更重要的是，通過我們過硬的產(chǎn)品，要讓我們的業(yè)務(wù)人員得到更大的自信，在我們的客戶面前能夠傳遞這樣的信息，那就是我們的產(chǎn)品是最好的。目前，我公司是高科技技術(shù)企業(yè)、山東省著名商標，并且與山東大學(xué)、山東科學(xué)院共同成立了研究所，建立了良好的合作關(guān)系，下一步，我們正在向山東省名牌的道路上積極前進，相信用不了5年的時間，某某集團將會發(fā)生一個翻天覆地的變化。

通過學(xué)習(xí)，使我從思想上，工作方式、方法上均有重大轉(zhuǎn)變，使我養(yǎng)成了科學(xué)思考，理性分析問題的良好習(xí)慣。我從本次培訓(xùn)中獲得了極大收益，伴隨著我的事業(yè)，伴隨著某某公司的發(fā)展，它必將起到不可替代的作用。

第二篇：干部在清華培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

醍醐灌頂 不虛此行

—清華大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)體會 辛寨子街道 張德勇 2012年3月27日

“景昃鳴禽集，水木湛清華”。3月18日，滿懷對前沿知識的渴求、對世界名校的仰慕、對頂級大師的崇敬、對新朋老友的深情，我參加了由區(qū)委組織部在清華大學(xué)舉辦的第五期處級領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)。真實地融入到清華的校園，真切地感受到清華的魅力。一流的管理、一流的師資、一流的服務(wù)、一流的學(xué)風(fēng)，讓我飽享知識大餐，飽經(jīng)思維洗禮，如醍醐灌頂，意猶未盡。研修班的學(xué)習(xí)對本人是一種再造過程。

一、圓夢清華

當(dāng)我們走進清華這座百年名校，首先看到的是一幅現(xiàn)代建筑與古代園林交織的美景，是天然美、園林美、建筑美與人情美渾然一體。從“自強不息，厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)，到“愛國奉獻，追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)，使我感悟到了“清華”這兩個字的厚重和“清華精神”的魅力。這里造就了一代偉人、無數(shù)的科學(xué)家和世界級名人，好幾位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人同志都畢業(yè)于清華大學(xué)。今天，我能有機會到清華學(xué)習(xí)，感悟厚重的清華文化。使我聯(lián)想萬千，心情非常激動，作為一名學(xué)員直接融入其中是夢寐以求的夢想，多年的夢想終于變成了現(xiàn)實。

清華所傳承的是培養(yǎng)具有為國家社會服務(wù)之健全品格人才的教育理念，建校以來，她共培養(yǎng)出近11萬名畢業(yè)生，其中包括一大批中華民族引以為豪的學(xué)術(shù)大師，興業(yè)英才和治國棟梁。體育館上“為祖國健康工作四十年”誓言更是真實地凸顯了清華學(xué)子淳淳報國赤子之心。也正是因為有這樣良好的文化

傳統(tǒng)，為清華園營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。走進清華園就是清華人，這是清華獨特精神和文化魅力，也是人才輩出的關(guān)鍵所在。

二、學(xué)在清華

學(xué)校在培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時間等都作了細致的安排，課程設(shè)置既有宏觀分析又有局部解剖；既有理論概述，又有案例分析；既強調(diào)理論，又注重實踐；既重視講授，又注重互動；既有宏觀經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，也有人文修養(yǎng)的提升；還有領(lǐng)導(dǎo)干部的心理調(diào)適和減壓方面的課程。

三、收獲在清華

在清華學(xué)習(xí)短短7天，生動的教學(xué)使我開闊了視野，拓寬了思路，是一次難得的“充電”機會，受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我也有自己的一些體會和認識：第一，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，讓參訓(xùn)人員都從繁雜的事務(wù)中脫身出來對自我的角色進行再次認知，而教授的授課內(nèi)容則為我們的認識和思考提供了參照； 第二，培訓(xùn)班的學(xué)員構(gòu)成特點造就了一個特殊的氛圍，全區(qū)各部門的領(lǐng)導(dǎo)也為我進行自我認知提供了難得的“鏡子”。第三，領(lǐng)導(dǎo)的水平和知識得到補充。通過學(xué)習(xí)我深深體會到，如果能夠早些就接受這樣的培訓(xùn)和教育，那么在工作中就會少走許多彎路，取得的工作成效或許會更好。

收獲二：領(lǐng)導(dǎo)文化育人成長。領(lǐng)導(dǎo)文化是個性化、人性化同時富有創(chuàng)造性的無形文化，給我們以有形化的啟示，教會我們?nèi)绾沃\劃事業(yè)，駕馭全局；如何帶好隊伍，培養(yǎng)人才；如何溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化環(huán)境；如何創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，完善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。收獲三：陽光心態(tài)、心理減壓、心理調(diào)適。新形勢、新問題的凸顯，工作節(jié)奏的加快，領(lǐng)導(dǎo)干部承受著越來越多的工作壓力，也表現(xiàn)出或多或少的憂慮困惑和焦躁不安，但由于傳統(tǒng)觀念的局限，許多人并不愿意公開承認這一事實。通過這次學(xué)習(xí)，認識到要正確處理好工作、學(xué)習(xí)、生活、休閑等關(guān)系，以積極的、陽光的心態(tài)面對遇到的困難和問題。陽光心態(tài)是對生活的哲學(xué)解釋，也是一種積極、樂觀、睿智的生活態(tài)度。

四、體會在清華 體會二：提升了創(chuàng)新力。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新力是綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)，主要表現(xiàn)在面向未來的決策、注重科學(xué)系統(tǒng)的管理和自主選擇的觀念和能力。學(xué)習(xí)決定思維，思維造就思路，思路決定出路，提高創(chuàng)新力必須消除傳統(tǒng)的偏見思維、慣性思維，避免教條主義、經(jīng)驗主義，在實踐中善謀大事、善干實事、善攻難點、善破難題、善抓落實、善求實效。

體會三：增強了駕馭力。首先是思想駕馭。根據(jù)形勢發(fā)展和任務(wù)的要求提出既符合上級精神又切合本地實際的工作思路和指導(dǎo)方針，通過各種手段和形式狠抓落實，并實現(xiàn)有效監(jiān)督；其次是組織駕馭。通過領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實作風(fēng)、堅韌意志，良好的管理機制，富有親和力的人際關(guān)系氛圍，強化組織文化，實現(xiàn)全局駕馭。

回顧短暫的學(xué)習(xí)生活，收獲到的是對清華精神的理解，是對自覺學(xué)習(xí)的領(lǐng)悟，是在政治上的更加清醒、立場上的更加堅定，同時也是知識領(lǐng)域的擴充、思維方式的拓展。今后，我將以更多的精力，更好的狀態(tài)，更健康的身心投入到工作和事業(yè)中去，不辜負組織的期望。篇二：清華大學(xué)中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得(xxx)清華大學(xué)中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

x月xx日至xx日，我有幸參加了xx市第xx期中青年干部培訓(xùn)，在清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)習(xí)。雖然時間較短，但臵身久負盛名令人向往的清華校園，聆聽一系列高水平講座，對于我來說，這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)。使我收益匪淺，感受頗深，學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，在認識上有了更大的提高。

一、豐富的教學(xué)資源,收益頗豐

清華大學(xué)治學(xué)嚴謹和濃郁學(xué)風(fēng)，使我深深感受到了清華獨特的精神魅力。學(xué)校在培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時間等都作了細致的安排，課程設(shè)臵很實用全面，期間，我認真參加了和聽取了各位知名教授關(guān)于深入貫徹領(lǐng)會習(xí)總書記重要講話精神，要用總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐,更好地把握大局,加強學(xué)習(xí)、善于總結(jié),提升新形勢下維護社會和諧穩(wěn)定的能力和水平, 以及當(dāng)前國際形勢分析，國內(nèi)面臨的各種問題、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力修煉等等實用方面課程的學(xué)習(xí)，通過教授、專家深入淺出的講解和精彩的案例分析，每一節(jié)課都收獲很大，讓我對宏觀形勢分析、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、執(zhí)政理念轉(zhuǎn)變、團隊打造和自身管理等方面知識有了一次全面的更新和提升，并深刻認識了自身知識的不足及學(xué)習(xí)方向，激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情，真正

感受到學(xué)無止境，貴在堅持。在今后工作中，本人將堅持終身學(xué)習(xí)的理念，注重汲取多方面知識營養(yǎng)，與時俱進，吐故納新，增長才干和智慧。要強化政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強黨性修養(yǎng)，堅定信念；要更注重學(xué)習(xí)的專業(yè)性，增強對本職工作全面深入的認識，更好地把握大局、服務(wù)發(fā)展；要更加注重領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，實現(xiàn)有效管理，凝聚發(fā)展合力。

二、注重學(xué)習(xí)實效，提升創(chuàng)新思維、拓展能力

雖然時間比較短暫，但是帶給我的啟發(fā)是前所未有的。這次培訓(xùn)內(nèi)容有較強的系統(tǒng)性、針對性和時效性，通過學(xué)習(xí)，使我接觸到政治、經(jīng)濟、金融、行政管理等方面最新的理論成果，無論是政府執(zhí)政理念、還是當(dāng)前的新常態(tài)解析等等，都突出了“創(chuàng)新”這一主題，具有與時俱進和實用性。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的根本動力，它能帶給我們種種機遇、挑戰(zhàn)和財富。同時，創(chuàng)新也是一個與時代同步、艱苦奮斗、發(fā)揚進取精神的過程。當(dāng)前，在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的偉大實踐中，我們更應(yīng)該勤于研究積累，不斷提高創(chuàng)新的素質(zhì)和創(chuàng)新的能力，培養(yǎng)寬廣的視野、科學(xué)的思維、扎實的作風(fēng)，夯實開拓創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)，把創(chuàng)新的意識體現(xiàn)在工作中，落實到不斷研究新情況、解決新問題的行動上，轉(zhuǎn)化為積極推動各項工作的巨大力量。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生，通過清華培訓(xùn)使我更清晰的明確了今后工作努力的方向，在今后工作中，本人將堅持學(xué)

以致用的原則，創(chuàng)新思維、大膽實踐，爭取在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題，謀劃思路，化解發(fā)展瓶頸，作為一名從事基層工作的黨員干部，更要努力做到思想成熟、工作積極、言行穩(wěn)健，信念堅定，更好地完成提升和完成好本職工作。

三、深刻剖析，保持良好心態(tài)，加強提升自我

通過參加這次培訓(xùn)班，我更加感受到自身知識的不足，深切感受到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。在xx“主動融入中原城市經(jīng)濟圈，實現(xiàn)xx跨越式發(fā)展”的新形勢下，我們身上所肩負的責(zé)任將更加重大。要跟上時代的發(fā)展步伐，更好地服務(wù)于xx發(fā)展，我們必須堅持科學(xué)的發(fā)展觀，不斷地加強學(xué)習(xí)，堅持終身學(xué)習(xí)的思想，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)經(jīng)驗，向同志學(xué)方法，向書本學(xué)知識，向?qū)嵺`學(xué)本領(lǐng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，充分發(fā)揮我們的聰明才智，為推動xx各項事業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。

四、在工作實踐中檢驗成果，全心全意執(zhí)政為民 提升領(lǐng)導(dǎo)力的根本目標在于更好地推動科學(xué)發(fā)展，學(xué)習(xí)成效如何，關(guān)鍵要靠實踐檢驗。結(jié)合自身工作實際，在當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)，我們要根據(jù)新形勢新情況，更加注重把握經(jīng)濟社會發(fā)展大勢，增強發(fā)展的針對性；更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，增強發(fā)展的協(xié)調(diào)性；更加注重民意調(diào)查、百姓呼聲，注重生態(tài)文明建設(shè)，增強發(fā)展的可持續(xù)性；更加注重保障和改善民生，增強發(fā)展的普惠性；更加注重推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)革新，增強發(fā)展的開拓

性；更加注重抓基層打基礎(chǔ)，增強發(fā)展的穩(wěn)定性。要大力發(fā)展民生工程，在加快民生工程建設(shè)的同時，著力解決問題最突出、矛盾最集中、群眾要求最緊迫的最根本問題，更好地惠澤民生，造福人民群眾。在建設(shè)、管理、改革等各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，都要以是否符合民生要求、是否有利于解決民生問題作為決策的根本依據(jù)，把群眾受益與否、滿不滿意作為衡量工作的基本標準，努力形成保障民生、服務(wù)民生、改善民生的發(fā)展新局。

清華大學(xué)的學(xué)習(xí)雖短，但“自強不息、厚德載物”、“行勝于言”和“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的清華精神已經(jīng)根植于我的心靈深處，我會把學(xué)習(xí)堅持下去，不斷完善提升自己的素質(zhì)水平，不斷提高自己的工作能力。行勝于言，路雖遙遠，行則將至；事雖不易，為者必成。在今后工作中，我將更加“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新，切實把所學(xué)、所見、所聞運用到我的本職工作中，扎實推進xx的各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)xx跨越式發(fā)展，打造“中原經(jīng)濟區(qū)副中心城市”的宏偉藍圖中積極作出應(yīng)有貢獻。xx市第xx期中青年干部培訓(xùn)班 姓名：xxx 序號：xx 2014年x月x日篇三：參加清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會

參加清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會

（2012.5.12）

今年5月，我有幸參加了總隊在北京清華大學(xué)舉辦的國家統(tǒng)計局云南調(diào)查系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部行政能力與公共管理高級研修班的學(xué)習(xí)，在短短6天的學(xué)習(xí)中，我與其它學(xué)員學(xué)習(xí)了《公共管理與創(chuàng)新》、《壓力管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》、《政府人事與績效管理》、《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)韜略》、《領(lǐng)導(dǎo)者語言表達藝術(shù)》、《清華精神與清華文化》等主要專題講座。學(xué)習(xí)期間還參觀了清華大學(xué)校園，聆聽了清華大學(xué)校史。我十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，上課期間專心聽講，跟隨老師講課思路認真思考。通過幾天的學(xué)習(xí)，短暫而又緊張，但我開闊了視野，感觸很多，體會很深。

一、總隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視、培訓(xùn)學(xué)習(xí)必要及時。當(dāng)今社會知識更新、折舊日益加快，競爭變成了掌握、運用先進知識，塑造自身核心競爭力的競爭，“快魚吃慢魚”取代了“大魚吃小魚”。一個單位，一個個人，要盡快適應(yīng)和及時跟上社會發(fā)展的步伐，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)。局黨委組織領(lǐng)導(dǎo)干部在清華大學(xué)進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)非常及時、十分必要，這充分體現(xiàn)了局黨委對干部隊伍建設(shè)的高度重視。為我局領(lǐng)導(dǎo)干部強化政治理論知識、提高隊伍素質(zhì)、拓展工作思路搭建一個平臺，開辟了一個新渠道，對于局干部隊伍建設(shè)具有深遠的意義。

二、領(lǐng)略名師風(fēng)采、徜徉知識殿堂。學(xué)習(xí)重在理解，貴在應(yīng)用。

在短暫的學(xué)習(xí)過程中，學(xué)院根據(jù)參培人員的學(xué)習(xí)需求，利用清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)的教育資源，安排了十一位著名教授進行授課，教授們思維活躍、睿智幽默的教學(xué)風(fēng)格，讓在座的每一位學(xué)員都真切感受到名師的激情及魅力。教授們精湛的語言，敏捷的思維，給學(xué)員們留下了深刻的印象。學(xué)院所安排每個培訓(xùn)專題都有很強的理論性，教授們深刻細致的剖析、耐心系統(tǒng)的講解，使參加培訓(xùn)的學(xué)員很快掌握了每門課程的重點，通過參與課堂學(xué)習(xí)、討論等一系列學(xué)習(xí)活動，對參培學(xué)員的具有一定的啟迪，不僅豐富了學(xué)員的各項理論知識，同時也為學(xué)員自身知識的積累奠定了良好基礎(chǔ)。

三、開闊學(xué)員視野、拓寬工作思路。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是保證單位有序發(fā)展一個永恒的主題。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，才能負重參與競爭，才能在激烈競爭中立于不敗之地。教授們對于課程黨史、國史、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)等課程深入淺出的講解，使大家受益匪淺，尤其是《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者智慧與謀略》這兩門課程的生動講解，對于領(lǐng)導(dǎo)干部正確把握角色定位、深刻理解管理原理、靈活運用管理方法，提高管理水平和發(fā)揮管理藝術(shù)魅力都有很大的幫助，對于在今后的工作中想問題，做決策都有一定的啟迪和幫助。

四、培養(yǎng)危機意識、強化學(xué)習(xí)理念。知識在更新，學(xué)習(xí)無止境，不及時補充新知識就跟不上形勢的發(fā)展，不學(xué)習(xí)終究會被時代所淘汰。現(xiàn)代人才學(xué)中有一個理論叫做“蓄電池理論”，認為人的一生只

充一次電的時代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效蓄電池，進行不間斷的、持續(xù)的充電，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。作為單位決策者的領(lǐng)導(dǎo)干部及時把握社會的發(fā)展趨勢，必須樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念，不斷地提高自身知識素養(yǎng)和能力水平，才會有利于單位的長遠發(fā)展。

短暫的學(xué)習(xí)生活結(jié)束了，“自強不息，厚德載物”的清華校訓(xùn)將銘刻在我們每個人心中，不斷地激勵著我們認真學(xué)習(xí)、努力工作。此次清華之行，不僅目睹了名校風(fēng)采，領(lǐng)略了名師魅力，還給我們帶來了無盡的思考，留下了深刻的回憶，我要把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作之中，盡職盡責(zé)的干好本職工作。

第三篇：清華規(guī)模培訓(xùn)班講話

在如皋市規(guī)模企業(yè)負責(zé)人清華大學(xué)培訓(xùn)班

開班典禮上的講話

陳惠娟

（2008年11月17日）

尊敬的清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院孟院長，各位學(xué)員，同志們：

今天，我市與清華大學(xué)聯(lián)合舉辦的規(guī)模企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)班正式開班了。這次培訓(xùn)活動得到了清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的大力支持和鼎力相助，從課程設(shè)置和師資保證等方面提供了很好的安排，特別是授課老師的層次很高，既有國內(nèi)知名專家學(xué)者，也有知名企業(yè)老總、咨詢公司高管。在此，我謹代表如皋市委、市政府對清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院為這次培訓(xùn)活動所作的精心準備和周到安排表示衷心的感謝！

清華大學(xué)是一所有近百年歷史，在全國高等教育體系中占至高點的著名綜合性大學(xué)。她擁有優(yōu)秀的教師隊伍、雄厚的科研實力、廣泛的國際影響力，是無數(shù)渴望知識、渴望進步的莘莘學(xué)子向往的學(xué)習(xí)圣殿。在當(dāng)前全球金融危機的緊環(huán)境下，如皋能夠與清華大學(xué)合作舉辦這期培訓(xùn)班，目的就是想借助清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高端培訓(xùn)的優(yōu)勢，為如皋培養(yǎng)能夠應(yīng)對挑戰(zhàn)、適應(yīng)我市經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛需要的高層次、綜合型、研究型、創(chuàng)新型企業(yè)高管人才。

這次培訓(xùn)班是我市規(guī)模企業(yè)負責(zé)人高級研修活動的繼續(xù)和提升。從2003年起，我市已委托復(fù)旦大學(xué)舉辦了五期 規(guī)模企業(yè)高級管理人員MBA核心課程短期培訓(xùn)班，委托中國人民大學(xué)舉辦了一期為期兩年的工商管理研修班，先后有三百多名企業(yè)家和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。應(yīng)該說，企業(yè)家們通過培訓(xùn)拓寬了視野，更新了理念，學(xué)到了先進管理經(jīng)驗，結(jié)識了新朋友，發(fā)展了合作伙伴，也提升了自身的素質(zhì)，對我市經(jīng)濟發(fā)展有很大的促進作用。參加這次培訓(xùn)的44名學(xué)員都是從我市工業(yè)、建筑業(yè)和流通業(yè)等規(guī)模企業(yè)負責(zé)人和工商企業(yè)協(xié)會會長中精心挑選出來的，我相信通過在清華大學(xué)的學(xué)習(xí)，大家一定會收獲頗豐。借此機會，我代表市委講三點意見：

一、認清形勢，理清思路，充分認識這次培訓(xùn)的重要意義

1.開展培訓(xùn)是應(yīng)對當(dāng)前宏觀緊環(huán)境嚴峻挑戰(zhàn)的迫切需要。當(dāng)前，我國正處在一個十分重要的戰(zhàn)略機遇期，復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境對企業(yè)發(fā)展提出了更高的要求和更嚴峻的挑戰(zhàn)。從國際國內(nèi)形勢看，美國次貸**引發(fā)的金融危機迅速蔓延，全球經(jīng)濟發(fā)展減速；國內(nèi)出口減少、人民幣不斷升值、原材料價格上漲、勞動力成本上升的形勢影響了企業(yè)的發(fā)展。從我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境來看，區(qū)域競爭日益激烈。隨著江蘇沿江開發(fā)、沿海開發(fā)的深入推進，蘇中、蘇北的后發(fā)優(yōu)勢越來越顯現(xiàn)。宏觀緊環(huán)境下，誰主動出擊，奮發(fā)進取，誰就能占有更多的資源，集聚更優(yōu)的生產(chǎn)要素，抓住持續(xù)發(fā)展的主動權(quán)。隨遇而安，無為而治，就會喪失機遇，喪失科學(xué)發(fā)展的動力和空間。在這樣的緊環(huán)境下，我們來到清華，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識，領(lǐng)悟清華精神，尋找發(fā)展 2 的新思路，尋求破解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展難題之策，面對新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，就具有十分重要的現(xiàn)實意義。

2.開展培訓(xùn)是促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要。市委提出要“勇當(dāng)江蘇跨越發(fā)展的領(lǐng)先者、勇當(dāng)江北科學(xué)發(fā)展的排頭兵、勇當(dāng)蘇中和諧發(fā)展的領(lǐng)頭羊”的宏偉目標，為我們展示了如皋科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的美好藍圖。藍圖變成現(xiàn)實迫切需要一批充滿活力、實力強大的企業(yè)迅速崛起，迫切需要一支視野廣、能力強、素質(zhì)高的企業(yè)家隊伍。今年1-9月份，全市完成GDP 196.1億元，同比增長15.1%。1-10月份，規(guī)模工業(yè)增加值完成122.83億元，同比增長19.7%；新培育規(guī)模企業(yè)60家；規(guī)模工業(yè)產(chǎn)、售、利分別為663.36億元、660.68億元、34.16億元，同比分別增長81.78%、86.28%、142.23%；工業(yè)用電量16.49億度，同比增長14.48%；工業(yè)應(yīng)稅銷售總量、增幅分列南通六縣市第一和第二，工業(yè)用電總量和增幅在南通六縣市實現(xiàn)中均居第二位。實現(xiàn)財政收入和一般預(yù)算收入分別為30.92億元和12.99億元，同比分別增長46.1%和45.7%，一般預(yù)算收入總量列全省第15位，增幅居全省第八、南通第一。全市工業(yè)項目投入完成249.8億元，增長18.5%；今年實施的億元以上項目127個，其中工業(yè)項目68個，比去年凈增14個，完成投資91.9億元，增長55.2%；5000萬元至億元工業(yè)項目 78個，完成投資32.6億元。這些成績的取得，離不開在座各位企業(yè)家的不懈努力。但我們同時也應(yīng)該看到，全市經(jīng)濟運行后勁還不足，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的壓力仍然很大。因此，我們只有加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能增強企業(yè)發(fā)展后勁，不斷把我市經(jīng)濟發(fā)展水平推上新臺階，3.開展培訓(xùn)是提升自身素質(zhì)的內(nèi)在需要。在座的各位企業(yè)家是如皋發(fā)展活力的重要源泉，也是如皋發(fā)展?jié)摿Φ闹匾巍５菑娜械钠髽I(yè)家隊伍來看，結(jié)構(gòu)還不夠合理，駕馭市場經(jīng)濟能力亟待提高。在日常管理過程中，不少人仍然存在著“三多三少”的問題，即：經(jīng)驗決策多、科學(xué)決策少；日常管理多，戰(zhàn)略規(guī)劃少；傳統(tǒng)管理多，現(xiàn)代管理少。為此，此次培訓(xùn)班著重圍繞“世界金融危機與中國企業(yè)變革思維、創(chuàng)新與陽光心態(tài)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司法律實務(wù)與風(fēng)險防范、企業(yè)投融資與上市策略、商務(wù)談判”等內(nèi)容進行專題講座。希望通過這次培訓(xùn)，能使大家認識有新提高，能力有新提升，在借鑒典型案例成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本企業(yè)實際，找出存在差距，規(guī)范企業(yè)管理，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進企業(yè)在新形勢下能夠再上一個新臺階，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，進而打造百年基業(yè)。

二、認真學(xué)習(xí)，遵守紀律，確保培訓(xùn)活動取得預(yù)期效果 同志們，為期六天的培訓(xùn)，時間雖然短暫，但內(nèi)容豐富，安排緊湊，針對性強，要求很高。在此，我代表市委就辦好這次培訓(xùn)班提幾點要求。

1.要轉(zhuǎn)變角色，潛心學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正是我市經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛的關(guān)鍵期、建設(shè)全面小康社會的決勝期和縣域綜合實力的提升期，改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重，各鎮(zhèn)(區(qū))、各單位、各企業(yè)的工作壓力都很大。在這樣的情況下，市委、市政府把大家集中到清華來學(xué)習(xí)，是下了很大決心的。在座的44位學(xué)員，都是我市骨干企業(yè)的負責(zé)人，是我市企業(yè)家隊伍中的佼佼者。大家從百忙中擠出時間來參加學(xué)習(xí)，有的同志甚至取消了商務(wù)活動，有的同志剛剛從外地風(fēng)塵仆仆趕來參 訓(xùn)，可以講是投入了較大的時間成本和商務(wù)成本。希望大家在短暫的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，迅速完成從“老總”到“學(xué)員”的轉(zhuǎn)變、從以工作為主到以學(xué)習(xí)為主的轉(zhuǎn)變、從分散生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。調(diào)整心態(tài)，擺正位置，尊重老師，尊重知識，認真聽課，虛心請教，當(dāng)好合格的學(xué)生。希望同志們發(fā)揚工作中的忘我精神，真正做到坐得住、聽得進、學(xué)得深，使有限的時間得到最充分的利用，自覺做到反復(fù)咀嚼而不是淺嘗輒止，全面消化而不是囫圇吞棗，完整吸收而不是一知半解。

2.要聯(lián)系實際，務(wù)求實效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。為了提高培訓(xùn)的效果，我們在培訓(xùn)中，要勤于思考，聯(lián)系實際。只有通過思考，才能將學(xué)到的知識融會貫通，把外在的知識變?yōu)閮?nèi)在的東西；才能敏銳地發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的規(guī)律，在理論和實際結(jié)合的基礎(chǔ)上對現(xiàn)實問題進行理性思考和科學(xué)回答，從而提高和增強我們企業(yè)家的戰(zhàn)略思維、經(jīng)營理念、競爭優(yōu)勢和綜合素質(zhì)。只有緊密聯(lián)系國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢和本企業(yè)的現(xiàn)狀，帶著“問題”學(xué)，才能夠做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。只有自覺把理論知識與今后企業(yè)的高點定位、科學(xué)規(guī)劃結(jié)合起來，并應(yīng)用到今后企業(yè)發(fā)展的實際中去，才能早出實績，多出佳績。這次培訓(xùn)班我們除了集中聽課和實地考察之外，還安排了四期主題沙龍，請各位企業(yè)家結(jié)合自身實際，運用所學(xué)知識對企業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實問題進行深層次的思考，進而相互交流、相互啟迪，共同提高。同時，根據(jù)清華大學(xué)的要求，每位學(xué)員在學(xué)習(xí)期間要結(jié)合企業(yè)管理的實際撰寫一篇1500字以上的結(jié)業(yè)論文，組織部將在培訓(xùn)結(jié)束后匯編成冊，作為我們在清華大學(xué)培訓(xùn)成果的展示。

3.要嚴格紀律，樹好形象。強化管理、嚴守紀律，是辦 好培訓(xùn)班的關(guān)鍵。市委組織部抽調(diào)了人員負責(zé)本次培訓(xùn)的跟班服務(wù)和管理工作，希望我們培訓(xùn)班的工作人員要認真履行好自己的職責(zé)，加強服務(wù)和管理；希望每一位學(xué)員模范遵守規(guī)章制度，充分展示如皋企業(yè)家的良好形象。一是要切實增強組織觀念。從今天開始，大家將要渡過一周時間的集體生活，要受到相對嚴格的管理，這對養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)良好作風(fēng)，磨礪意志，凈化心靈，無疑是大有裨益的。希望大家自覺置身于組織之中，服從統(tǒng)一管理，執(zhí)行集體決定,一切行動聽指揮。二是要嚴格遵守規(guī)章制度。進了校門，我們就是學(xué)生。要嚴格遵守清華大學(xué)成人教育培訓(xùn)的各項規(guī)章制度，特別要嚴格執(zhí)行請、銷假制度，學(xué)習(xí)期間無特殊情況原則上不得請假。要尊重老師，不遲到，不早退，不得在上課的時候使用通訊工具。要注意自己的一言一行，在一些小節(jié)和生活細節(jié)上展示如皋企業(yè)家的良好風(fēng)范。我相信，在大家的共同努力下，這次培訓(xùn)班將會辦成模范班、精典班，為今后開展企業(yè)家的培訓(xùn)積累豐富經(jīng)驗。三是要充分展示良好風(fēng)貌。學(xué)習(xí)是比較清苦和枯燥的。希望大家要有強烈的求知欲，靜下心來，排除干擾，避免和減少不必要的應(yīng)酬，保證足夠的時間和精力投入學(xué)習(xí)。要團結(jié)友愛，互相幫助，開展競賽，以優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和優(yōu)異的成績回報組織。

三、感知清華，悟其精髓，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛提供新動力

清華大學(xué)作為全球著名的百年老校，有著極其深厚的文化積淀，我們在座的企業(yè)家要以此次培訓(xùn)為契機，深刻領(lǐng)悟清華精神，用清華這一著名學(xué)府百年來錘煉出的體現(xiàn) 6 中華民族時代精神的文化精髓，充實企業(yè)家的精神寶庫，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛提供新動力。

1.要進一步解放思想，高點定位，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。思想決定行動，思路決定出路。我們此次來到清華大學(xué)學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)一些知識和觀點，更重要的是在清華大學(xué)老師那探幽索微的理論思維中學(xué)習(xí)獨到的思維方式和全新的思路，從而進一步解放思想，以奮勇爭先、挑戰(zhàn)自我的勇氣高點定位發(fā)展的目標，以力爭上游、追求卓越的胸襟高點定位工作的標準，好中求快、難中求進，努力在復(fù)雜的形勢下贏得新發(fā)展。面對當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展緊環(huán)境，我們既要克服畏難心理，也要拋棄消極等待、彷徨觀望的無為思想，更要摒棄小打小鬧、不思進取的小農(nóng)意識，把精力集中到做大做強企業(yè)上來，堅定信心，形成合力，抱團作戰(zhàn)，積極應(yīng)對危機，最大限度地提升企業(yè)競爭力。各位在座的企業(yè)家只有切實樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，明晰產(chǎn)權(quán)，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，才能整合盤活各類資產(chǎn)，優(yōu)化配置各類要素，更快更好地聚集人才，提高企業(yè)經(jīng)營的規(guī)模、質(zhì)量和水平，使企業(yè)真正成為技術(shù)先進、結(jié)構(gòu)合理、機制靈活、核心競爭力強的市場主體，從而促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2.要進一步搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，促進企業(yè)加快發(fā)展。當(dāng)前，美國次貸**引發(fā)的全球金融危機迅速蔓延，對國內(nèi)的投資和消費構(gòu)成了嚴峻壓力。從短期而言，全球經(jīng)濟不確定性帶來的沖擊以及國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的陣痛將不可避免，周邊市場的劇烈動蕩以及上市公司業(yè)績增速的下滑仍會一定程度影響市場信心的恢復(fù)。但從長期看，中國經(jīng)濟 向好的基本面沒有變，最終實現(xiàn)大國崛起已成為世人的共識。為此，我們在座的企業(yè)家要以清華大學(xué)一批批卓越人才積淀形成的“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)為標桿，不斷強化發(fā)展意識和機遇意識，千方百計增強在困境中捕捉新機遇的本領(lǐng)；要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足實際，以變應(yīng)變，善于創(chuàng)新，勇于探索，充分發(fā)揮能動性與創(chuàng)造性，敢于突破阻礙經(jīng)濟發(fā)展的條條框框，努力尋求自身發(fā)展與上級政策的最佳結(jié)合點、眼前利益與長遠利益的最佳平衡點，以創(chuàng)新的思路、辦法和機制，有效突破當(dāng)前面臨的矛盾和問題；要抓住十七屆三中全會為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供的新機遇，充分利用新一輪農(nóng)村改革的推進為市場培育了新的增長點，在我市“千企連百村、共建新農(nóng)村”工程中積極作為，最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標的“雙贏”；要抓住宏觀政策與大橋時代給我們提供的新機遇，牢固樹立市場意識，創(chuàng)新舉措，挖掘潛力，從而將內(nèi)在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的現(xiàn)實動力。總之，我們要大力弘揚溫家寶總理在江蘇調(diào)研時提出的“車馬炮”精神，像“車”那樣勇往直前，像“馬”那樣與日俱進，像“炮”那樣跨越式發(fā)展，爭先進位，勇爭一流，在全市范圍掀起企業(yè)加快發(fā)展比貢獻的熱潮。

3.要進一步自強不息，內(nèi)強素質(zhì)，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。近百年來，清華大學(xué)“自強不息、厚德載物”的校訓(xùn)，“行勝于言”的校風(fēng)造就了一代代莘莘學(xué)子成為祖國的棟梁之才。當(dāng)我們今天一踏進校園時，對這種清華精神的感悟變得越來越強烈，毫無疑問，這將有利于我們進一步提升管理、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展緊環(huán)境下，我們?nèi)绾尾拍茏儭安焕睘椤坝欣薄⒒半U”為“夷”？我覺得，這種“自強不息”的清華精神無疑是最好的注解。今年以來，我市企業(yè)發(fā)展總體上保持了快速發(fā)展的良好態(tài)勢。但是，必須看到，在企業(yè)運行中仍有許多潛在的危機。我市上市企業(yè)數(shù)量還很少，融資規(guī)模還不大，對經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用還不明顯；特別是8月份以來，我市規(guī)模工業(yè)應(yīng)稅銷售、工業(yè)用電量增幅均呈下滑趨勢；高新技術(shù)項目投入不足；企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強，等等。這些都表明，我市企業(yè)持續(xù)發(fā)展的壓力仍然很大，受國際金融危機的影響漸顯。因此，要沖刺全年目標任務(wù)，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展，我們在座的各位企業(yè)家就必須徹底拋棄小勝即滿的心態(tài)，不斷增強緊環(huán)境下持續(xù)發(fā)展的危機感和緊迫感；要用“自強不息”的清華精神破除畏難情緒，鼓足干勁，奮勇拼搏，增強應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭全局工作的能力；要內(nèi)強素質(zhì)，通過加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、不斷增強自主創(chuàng)新能力、大力提升產(chǎn)業(yè)層次、打造行業(yè)品牌、規(guī)范經(jīng)營管理等一系列有效措施，奮力拼搶，努力實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

同志們，這次清華大學(xué)的培訓(xùn)只是一個開始，不可能畢其功于一役，大量的工作需要同志們在今后的實踐中去提高。希望大家在清華大學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的精心培育下，學(xué)有所成，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛創(chuàng)造新業(yè)績！

預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！謝謝大家！

第四篇：學(xué)習(xí)培訓(xùn)班工作總結(jié)

篇一：培訓(xùn)班總結(jié)

用學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果 促進干部素質(zhì)提升

——臨滄市領(lǐng)導(dǎo)干部赴北京大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

今年，市委作出了“三個一百”、“實施新家園行動計劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”等一系列重大決策部署，對干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的要求。根據(jù)市委的安排，2010年9月18日至29日，臨滄市54名領(lǐng)導(dǎo)干部赴北京大學(xué)參加了為期12天的“臨滄市領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升高級研修班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。參訓(xùn)學(xué)員珍惜機遇、勤奮學(xué)習(xí)，更新了知識、拓寬了視野，啟迪了思維，提升了能力和水平，為推動臨滄經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基本情況

本期專題培訓(xùn)班，時間雖短，但特色鮮明，富有成效，集中體現(xiàn)在以下五個方面：

（一）辦班規(guī)格高。市委決定以“公開選拔一批、送學(xué)深造一批、掛職學(xué)習(xí)一批、下派鍛煉一批”的“四個一批” —1—工程來扎實推進馬克思主義學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，其中選派干部到北京大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就是落實“四個一批”的具體措施之一。市委書記楊洪波同志，市委副書記、市長鎖飛同志，市委副書記張澤軍同志對舉辦好這期培訓(xùn)班作出批示、提出要求，市委常委、市委組織部部長賀國飛同志多次聽取舉辦培訓(xùn)班籌備工作的匯報，并作出具體的工作安排。作為這次培訓(xùn)班的承辦單位市委組織部，為高標準、高質(zhì)量、高效率地組織安排好這次培訓(xùn)班，數(shù)月來多次與北京大學(xué)反復(fù)銜接、溝通和修改完善培訓(xùn)方案，在開班之前，還派專人到北京大學(xué)就住宿安排、課程設(shè)置、教師聘請、參觀考察等具體事宜進行實地勘察、商定。在赴北京大學(xué)前，市委組織部召開了動員會，市委常委、市委秘書長趙子杰同志作了動員講話，市委組織部常務(wù)副部長王建民同志對學(xué)員提出了具體要求，市委組織部副部長周林同志對組織好這次培訓(xùn)作了具體的安排，充分體現(xiàn)了市委、市委組織部對辦好此次培訓(xùn)班的的高度重視。在協(xié)商這次培訓(xùn)班的工作中，北京大學(xué)根據(jù)我市干部培養(yǎng)鍛煉的需求，在內(nèi)容設(shè)置和主講陣容方面作了很好的安排，授課教師中有北—2 —京大學(xué)的知名教授，有中央黨校的專家學(xué)者，有國內(nèi)著名金融專家、經(jīng)濟學(xué)家等名家大師，課程內(nèi)容既涉及中國經(jīng)濟發(fā)展趨勢、國際投資趨勢對中國發(fā)展的影響等經(jīng)濟熱點，又包含政府投融資與資本運作、縣域經(jīng)濟與工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、城市建設(shè)與規(guī)劃等現(xiàn)實問題，安排的培訓(xùn)內(nèi)容緊扣我市的經(jīng)濟社會發(fā)展思路。

（二）參學(xué)對象廣。按照市委的要求，本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要以少數(shù)民族、婦女、年輕和非黨四類干部為重點，經(jīng)市委組織部與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市婦聯(lián)、市民宗局共同研究，并按以下三個原則進行選派：一是按照四類(年輕、婦女、少數(shù)民族、非黨)干部的原則選派，共選派54名干部，其中：年輕干部類14名，婦女干部類14名，非黨干部類12名，少數(shù)民族干部類14名（其中拉祜族1名、佤族3名、布朗族2名、傣族2名、彝族2名、白族1名、苗族1名、回族1名、景頗族1名）。二是按照職級搭配的原則選派，其中：正處級干部13名，副處級干部25名，正科級干部16名。三是按照縣（區(qū)）和市直相關(guān)部門搭配的原則選派，其中：每個縣（區(qū)）各選派兩名，孟定片區(qū)1名，市直相關(guān)單位 —3—37名。選派的54名人選名單最后報經(jīng)市委審定同意。

（三）組織機構(gòu)全。為確保本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的有序進行，市委還安排市委組織部常務(wù)副部長王建民同志為此次培訓(xùn)班的帶隊領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部干部教育科科長段倩、科員顏野2名同志作為管理人員進行跟班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班建立了組織機構(gòu)，設(shè)班長1名，副班長2名，學(xué)習(xí)委員、文體委員、生活委員、紀檢委員各1名。下設(shè)4個學(xué)習(xí)小組和1個跟班學(xué)習(xí)管理小組。每個學(xué)習(xí)小組設(shè)組長1名和聯(lián)絡(luò)員2名。跟班學(xué)習(xí)管理小組設(shè)組長1名和成員1名。同時，北京大學(xué)政府管理學(xué)院還安排了人力資源開發(fā)與管理研究中心教育培訓(xùn)部的李延國同志為班級指導(dǎo)、鄒洋同志為班主任、張立冰同志為班主任助理。

（四）培訓(xùn)質(zhì)量高。培訓(xùn)課程緊緊圍繞推動臨滄經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快的思路和臨滄干部缺什么就補什么的原則來設(shè)置，具體有《從轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，解析城鎮(zhèn)化發(fā)展》、《中國宏觀經(jīng)濟形勢與熱點分析》、《縣域經(jīng)濟與工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》、《中國金融體制改革》、《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)》、《壓力管理與心理調(diào)適》、《新形勢下招商引資策略及方法》、《城市土地利用—4 —規(guī)劃》、《政府投融資與資本運作》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《依法科學(xué)有效應(yīng)對突發(fā)事件》、《危機管理與媒體應(yīng)對》、《城市發(fā)展戰(zhàn)略》、《高級政務(wù)禮儀》、《政府人力資源開發(fā)與管理》、《區(qū)域發(fā)展格局及其瞻望》等17個專題的知識。授課的老師都是國內(nèi)知名專家和教授，知識淵博，治學(xué)嚴謹，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣很深，同時有著豐富的實際工作經(jīng)驗，知識面廣、信息量大、感染力強，講課中既有深奧的理論，又有易懂的道理，也有翔實的數(shù)據(jù)和生動的事例，學(xué)員聽后普遍反映務(wù)實、管用。同時，還開展體驗式教學(xué)，組織學(xué)員實地參觀考察了北京市規(guī)劃展覽館、中關(guān)村科技園區(qū)、燕京啤酒集團、神州數(shù)碼公司、豐臺區(qū)王佐鎮(zhèn)南宮村。通過12天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我市參訓(xùn)學(xué)員進一步開闊了眼界，提高了認識，在政治理論、政策水平、黨性修養(yǎng)、組織能力、形象禮儀等方面都有了長足的進步。

（五）后勤服務(wù)實。在赴北京大學(xué)培訓(xùn)前，市委組織部就做出了詳細的工作方案，明確了帶隊領(lǐng)導(dǎo)，建立了培訓(xùn)班組織機構(gòu)，明確了班委工作職責(zé)，詳細的說明了培訓(xùn)班行程安排、相關(guān)事宜及有關(guān)要求、參訓(xùn)人員名單、課程設(shè)置安 —5—篇二：學(xué)員培訓(xùn)工作總結(jié) 學(xué)員培訓(xùn)工作總結(jié)

時間飛快，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期的培訓(xùn)工作就要結(jié)束了，真是感慨萬千不知道從何說起：下面我就從我個人的收獲上談?wù)勛约旱囊稽c體會與大家分享：

1.思想提高了。我是一個不太愛上網(wǎng)的人，平時不怎么上網(wǎng)，因為家庭瑣事太多，可參加了這次培訓(xùn)逼得我不得不坐到電腦前，在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了很多有用的東西，尤其是專家的講座真的很好，而且還認識了一些新的同學(xué)，我們互相交流，互相學(xué)習(xí)，互相提高，不經(jīng)意間我變化了，連同事都對我另眼相看了。更重要的是我覺得自己只在自己的小天地里永遠不會有發(fā)展的空間，思想上認同了很多。

2.管理學(xué)生的水平提高了。我經(jīng)常擔(dān)任班主任，雖然這次培訓(xùn)不是班主任的，但我更懂得了要想教育好學(xué)生，首先必須先了學(xué)學(xué)生，只有很好的了解了學(xué)生，走進學(xué)生的內(nèi)心深處，才能真正的感動學(xué)生，教育好學(xué)生。我開始認真對待我的每一個問題學(xué)生，力爭走出我自己的偏執(zhí)。

3.電腦使用的水平提高了。剛才就談到我不是什么勤奮的人，這次培訓(xùn)的總結(jié)都是我一個人坐在電腦前用了2個小時打出來的，有人要幫助我，卻被我拒絕了，我覺得自己還年輕，應(yīng)該長到老學(xué)到老。以前如果自己需要什么東西老是請別人幫忙在網(wǎng)上找，自從這次參見了咱們的培訓(xùn)后，我現(xiàn)在都會自己從百度文庫中找東西了，很實用的，我開始暗暗喜歡上網(wǎng)了，感謝這次培訓(xùn)呀！4.教學(xué)方法提高了。先進的教學(xué)理念讓我耳目一新，同時我逐漸的運用在自己的教學(xué)實踐中，嘗到了甜頭，學(xué)生的成績，有了很大的進步，也更容易了，較以前感覺得心應(yīng)手了很多，在學(xué)習(xí)期間我還看了很多同學(xué)優(yōu)秀的作業(yè)以及他們的討論話題，我都積極的跟帖，回復(fù)，跟他們交流，成長自己，我知道一個人想要知道自己的教學(xué)方面的短處必須客觀的分析自己的教學(xué)行為，所以，我下一步希望找出自己的不足之處，然后改進，進一步提高。

總之，在摸索中成長，在學(xué)習(xí)中充實自己，我覺得我的收獲滿滿的，很希望能多參加一下類似的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，比坐在報告廳里聽專家們講好的多，看了一遍還可以看另一遍，實用。篇三：培訓(xùn)班工作總結(jié)-副本

用學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果 促進員工素質(zhì)提升

——某某某有限責(zé)任公司赴武漢電院培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

今年，是某某某有限責(zé)任公司的工程關(guān)鍵年，為了更好促進公司的可持續(xù)發(fā)展，公司與武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院攜手合作，開展生產(chǎn)技術(shù)員工理論培訓(xùn)班，努力造就一支適應(yīng)公司發(fā)展和生產(chǎn)需要的專家型人才隊伍。根據(jù)公司的安排，2013年5月31日至8月11日，公司生產(chǎn)準備部70名職工赴武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了為期72天的“某某某有限責(zé)任公司生產(chǎn)準備人員理論培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。參訓(xùn)學(xué)員珍惜機遇、勤奮學(xué)習(xí)，更新了知識、拓寬了視野，啟迪了思維，提升了能力和水平，為推動公司明年的168試運及今后長期又好又快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基本情況

本期專題理論培訓(xùn)班，時間雖短，但特色鮮明，富有成效，集中體現(xiàn)在以下六個方面：

（一）辦班規(guī)格高。作為一個年輕的企業(yè)，今年我們面臨基建、生產(chǎn)準備、黨建以及企業(yè)規(guī)范化建設(shè)等幾個方面的任務(wù)。其中生產(chǎn)準備培訓(xùn)工作的好壞直接關(guān)系到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成敗，關(guān)系到將來機組投產(chǎn)后的安全穩(wěn)定。公司各級領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，公司總 —1—經(jīng)理***同志對舉辦好這期培訓(xùn)班作出批示、提出要求，副總經(jīng)理***同志多次聽取舉辦培訓(xùn)班籌備工作的匯報，并作出具體的工作安排。

作為這次培訓(xùn)班的承辦部門生產(chǎn)準備部，為高標準、高質(zhì)量、高效率地組織安排好這次培訓(xùn)班，數(shù)月來多次與武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院反復(fù)銜接、溝通和修改完善培訓(xùn)方案。在開班之前，部門領(lǐng)導(dǎo)還專門到武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院就住宿安排、課程設(shè)臵、教師安排等具體事宜進行實地考察和商定。在培訓(xùn)班開班儀式上，生產(chǎn)準備部對全體員工召開了動員會。副總經(jīng)理***同志對學(xué)員提出了具體要求，部門領(lǐng)導(dǎo)對組織好這次培訓(xùn)作了具體的安排，充分體現(xiàn)了公司和部門對辦好此次培訓(xùn)班的高度重視。在協(xié)商這次培訓(xùn)班的工作中，武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)我公司培訓(xùn)工作的實際情況和需求，在內(nèi)容設(shè)臵和主講陣容方面作了很好的安排，課程內(nèi)容既涉及集控運行專業(yè)理論知識和檢修維護方面的理論知識，又包含企業(yè)常用應(yīng)用文寫作和工作禮儀等個人綜合能力的提高課程。安排的培訓(xùn)內(nèi)容緊扣我公司的可持續(xù)發(fā)展思路。

（二）培訓(xùn)對象廣。按照公司的要求，本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)為全體生產(chǎn)準備部生產(chǎn)技術(shù)人員，共70名，其中：燃料人員14人，集控運行及檢修維護人員56名。

（三）組織機構(gòu)全。為確保本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的有序進行，公司還安排生產(chǎn)準備部副主任***同志為此次培訓(xùn)班的帶隊領(lǐng)導(dǎo)，值—2 —長***和***2名同志作為管理人員進行跟班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班建立了組織機構(gòu)，設(shè)班長1名，副班長1名，學(xué)習(xí)委員、文體委員、生活委員、考勤委員各1名。下設(shè)6個學(xué)習(xí)小組和1個跟班學(xué)習(xí)管理小組。每個學(xué)習(xí)小組設(shè)組長1名。跟班學(xué)習(xí)管理小組設(shè)組長1名和成員1名。同時，武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院還安排了***同志為班主任共同參與班級管理工作。

（四）培訓(xùn)質(zhì)量高。培訓(xùn)課程緊緊圍繞推動公司長遠發(fā)展又好又快的思路和全體學(xué)員缺什么就補什么的原則來設(shè)臵，具體有《電工電機學(xué)》、《工程熱力學(xué)及傳熱學(xué)》、《工程流體力學(xué)》、《單元機組集控運行》、《自動控制原理》、《測量技術(shù)與應(yīng)用》、《泵與風(fēng)機》、《電廠化學(xué)及水處理》、《燃料設(shè)備運行及管理》、《火電機組脫硫脫硝技術(shù)》、《電力系統(tǒng)繼電保護原理》、《熱工控制技術(shù)與應(yīng)用》、《電廠汽輪機設(shè)備及運行》、《電廠鍋爐設(shè)備及運行》、《發(fā)電廠電氣設(shè)備及運行》等16門課程的知識。另外，還安排講授了《電力企業(yè)應(yīng)用文寫作常識》和《工作禮儀》相關(guān)知識。

各授課老師知識淵博，治學(xué)嚴謹，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣很深，同時有著豐富的實際工作經(jīng)驗，知識面廣、信息量大、感染力強，講課中既有深奧的理論，又有易懂的道理，也有翔實的數(shù)據(jù)和生動的事例，學(xué)員聽后普遍反映務(wù)實、管用。同時，還組織學(xué)員參觀他們的實驗室，參觀鍋爐和汽輪機結(jié)構(gòu)模型以及火力發(fā)電廠流程模型 —3—等。通過72天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我參訓(xùn)學(xué)員進一步增加了各專業(yè)理論知識的積累，開闊了眼界，提高了認識，在專業(yè)理論、形象禮儀等方面都有了長足的進步。6月份是全國“安全生產(chǎn)活動月”，培訓(xùn)班積極響應(yīng)，7月19日，在武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦公司首屆 “安全在我心中”主題演講比賽。并利用晚自習(xí)時間集中學(xué)習(xí)《安全大檢查小冊子》和《華能湖北分公司工程項目施工現(xiàn)場承包商員工安全手冊》等安全資料。讓員工形成“安全就是效益，安全就是信譽，安全就是競爭力”的安全理念，將安全深深烙在他們的心里。

（六）后勤服務(wù)實。在赴武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)前，生產(chǎn)準備部就做出了詳細的工作方案，明確了帶隊領(lǐng)導(dǎo)，建立了培訓(xùn)班組織機構(gòu)，明確了班委工作職責(zé)，詳細的說明了培訓(xùn)班行程安排、相關(guān)事宜及有關(guān)要求、參訓(xùn)人員名單、課程設(shè)臵安排及其他應(yīng)注意事項，把培訓(xùn)過程中可能遇到的問題都作了充分的考慮。在培訓(xùn)過程中，在學(xué)員的吃、住、行等方面都體現(xiàn)了重細節(jié)、抓落實，實實—4 —在在為學(xué)員服務(wù)。如：學(xué)院培訓(xùn)開始和結(jié)束通勤車接送、住宿的賓館干凈整潔，食堂品種豐富、營養(yǎng)均衡，每天為學(xué)員提供飲用水、及時打掃教室衛(wèi)生等。尤其是，6月份***分公司舉辦首屆“職工運動會”，培訓(xùn)班學(xué)院利用晚上時間積極、認真?zhèn)滟悾辔瘯槿w參賽隊員提供充分的后勤保障，在乒乓球、羽毛球、籃球和拔河等比賽中取得了優(yōu)異成績，為公司和培訓(xùn)班爭得了榮譽。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要收獲 這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體學(xué)員普遍認為收獲很大，效果很好。特別是對理論技能提升、開拓思路、提高綜合素質(zhì)有很大的促進作用，達到了培訓(xùn)目的。

（一）學(xué)到了新知識。在兩個半月的時間里，先后學(xué)習(xí)了《泵與風(fēng)機》、《電廠化學(xué)及水處理》、《燃料設(shè)備運行及管理》、《火電機組脫硫脫硝技術(shù)》、《電力系統(tǒng)繼電保護原理》、《熱工控制技術(shù)與應(yīng)用》、《電廠汽輪機設(shè)備及運行》、《電廠鍋爐設(shè)備及運行》、《發(fā)電廠電氣設(shè)備及運行》等16門課程的理論知識。使大家進一步掌握了崗位管轄設(shè)備所涉及的機、爐、電、自、化五個專業(yè)的基礎(chǔ)理論，深入了解發(fā)電廠機、電、爐及自控專業(yè)相關(guān)設(shè)備的工作原理和基本機構(gòu)并系統(tǒng)掌握單元機組的運行理論。具備獨立學(xué)習(xí)制造廠提供的設(shè)備技術(shù)說明書和使用說明書的能力；具備獨立學(xué)習(xí)《汽輪機運行規(guī) —5—

第五篇：清華學(xué)習(xí)感想

清華學(xué)習(xí)感想

姜小軍

五月二十六日在武董的關(guān)心下，我們一行走進了神秘的清華校園，圓夢清華學(xué)堂。在清華大學(xué)校園讓人感受到世界名校的氣魄和博大；讓人感悟到知識帶來的力量和震撼；讓人在校園人文環(huán)境的熏陶下對未來的浮想翩翩；讓人的內(nèi)心在瞬間得到了凈化和升華。清華人的“自強不息，厚德載物”精神鞭策著每一個清華學(xué)子為家國夢前赴后繼，“行勝于言”的校風(fēng)以及“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)，催人奮進，鼓舞人心。短短五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流，讓我受益匪淺，使我對企業(yè)管理與創(chuàng)新、組織運行、市場營銷戰(zhàn)略有了新的認識和深層次的理解。

《創(chuàng)新思維與企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營管理》課程由國務(wù)院發(fā)展研究中心，清華大學(xué)MBA客座教授金超教授主講。金超教授授課視角獨特，剖析鞭辟入里、入木三分、發(fā)人深思。思維就是思考的維度，創(chuàng)新思維就是發(fā)現(xiàn)或者發(fā)明一種新的方式，用于處理某件事情或者表達某種事物的思維過程。傳統(tǒng)思維的障礙，是慣性思維，心理設(shè)限，輕信，拒絕相信，從眾的枷鎖。俗語講，老經(jīng)驗害死人就這個道理。創(chuàng)新思維的特征：逆向思維（換位思考）、系統(tǒng)思維（蝴蝶效應(yīng)）、縱向思維（五個why）、辯證思維（矛盾論）、聯(lián)想思維、模仿思維。撕開神秘面紗，人人都能創(chuàng)新，讓三思而行變六思而后行。突破思維定勢，轉(zhuǎn)換思維方法。當(dāng)然創(chuàng)新的前提是必須要有不斷實踐的探索，是有一定的風(fēng)險的。

《組織運行管理》課程是資深管理專家，清華、北大特聘教授馬作寬教授主講。馬教授從價值觀入手，講到價值觀建設(shè)是組織建設(shè)的核心。從道、儒、佛到毛澤東思想對中國人的價值觀的影響。從市場觀，以百姓心為先，服務(wù)觀，萬物心為先，行動創(chuàng)造感動，競爭觀，守正出奇，為而不爭，誠信觀，誠以待人，信以立身，用人觀等方面。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)水的精神，目標明確，不可阻擋，一往無前，能上能下，不畏強暴，做人如水，做事如山。

培訓(xùn)是最大的福利，學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)。21世紀企業(yè)發(fā)展什么最貴，人才。通過本次培訓(xùn)，讓我再次感悟到知識的力量，讓我對公司有了更深的感恩，我將用全身心的力量干好本職工作。

二〇一三年六月十日