第一篇：ＸＸ地區發展計劃委員會2006年糾風工作開展情況匯報

三項工作齊頭并進扎實推進效能建設

地區發展計劃委員會黨組書記：ＸＸＸ

（2006、7、2）

各位領導、同志們，大家好：

今天，地區發展計劃委員會把各位領導、同志們請來，是請各位領導、同志們對我委開展糾風工作進行評議，請各位評議員本著實事求是的原則對我委糾風工作中存在的問題進行認真的評議，我們將本著有則改之，無則加勉的精神來對待評議員提出的每一個問題。為了把這次復評復議大會開好，開成功，現在我就地區計委2006年糾風工作開展情況作如下匯報：

一、加強領導，明確責任，為糾風工作提供有力的組織保障強有力的組織領導是搞好糾風工作的重要保障。

上半年來，地區發展計劃委員會領導班子始終把落實糾風目標責任作為一項政治紀律認真貫徹執行，把責任制作為貫穿整個糾風工作的主線。首先，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂責任書，班子成員進行了糾風工作責任目標分解，并把工作任務分解落實到具體工作人員身上，嚴格考核和責任追究，確保責任到人,使人人頭上有任務、個個肩上有壓力。從而形成了單位領導“一把手”親自掛帥、分管領導具體負責、全體干部職工積極參與，齊抓共管、共同落實的良好工作局面。半年和年終考核都按照糾風目標責任任務的完成情況評分，并作為干部考核的重要依據，堅決克服責任追究失之于寬、失之于軟的現象。對于在工作中出現的因責任不落實或落實不力造成惡劣影響的，一律嚴格實行責任追究。地區發展計劃委員會始終把糾風工作與各項業務工作一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核，建立起一級抓一級、層層抓落實的工作機制和齊抓共管的工作格局。

二、內強素質、外塑形象，努力提高干部職工的政治理論素養和執法水平。

為使我委反腐糾風工作達到重點突出，整體推進的目標，我們把學習教育放在首位。一是緊緊圍繞“為誰服務，怎樣服務”這一內容在黨員領導干部與全體干部中開展了 “《保持共產黨員先進性教育》、《黨章》、《地區經濟發展軟環境暫行規定》”等相關內容的學習實踐活動，旨在解決公仆意識，廉政形象，機關作風，工作紀律，服務態度，辦事效率，切實使黨員干部牢記全心全意為人民服務這個宗旨，建立廉潔、勤政、務實、高效的執法隊伍。二是在全委范圍內推行政務公開、黨務公開和依法行政三項工作，今年是地區推進依法行政的實施年，地區發展計劃委員會為全面推進依法行政，努力推進法治政府，按照公開、公正、公平的法律原則和構建社會主義和諧社會的方針實施交監督行政權力，保障人民群眾對政府的知情權、參與權、批評和建議權等民主權利，組織全委干部學習國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于進一步推行政務公開的意見》及地區制定的《關于進一步推行政務公開的實施意見》，對學習情況展開討論，對照自身存在的問題和不足寫出整改提高材料。政務公開是我們地區幾年來糾風工作重點，我們在去年推行政務公開的基礎上，結合黨務公開工作開展了卓有成效的工作：明確主題，突出重點。以黨員群眾普遍關心的熱點、難點問題為重點，把黨總支設置、議事規則、機關作風制度、工作行為責任追究制度、“四不準”工作紀律、政府采購程序作為公開欄靜態部分，進行常年公開；把領導干部住房、車輛配備、干部考勤、干部職務任免、考核和加班加點、機關財務收支情況，財政預決算執行情況、職工工資發放情況以及臨時性工作作為動態部分，進行定期、不定期公開。創新載體，更新設施。把硬件建設作為黨務工作的重要途徑，設立意見箱1個，按照“現任領導”、“組織機構”、“政策法規”、“辦事指南”、“工作動態”五個模塊制作了黨務公開欄。對需要公開的內容，嚴把公開內容質量關，先由各科室提出公開內容，分管領導把關，黨總支會議審核。完善制度，強化監督。把制度建設和規范程序貫穿于黨務公開工作的各個環節，做到內容、程序、時間、管理“四規范”。制定了《聘請黨務公開監督員制度》、《黨務公開督查落實制度》、《黨務公開責任考核制度》、《黨務公開經常性工作制度》及黨務公開領導小組工作職責、議事規則，辦公室職責，工作人員守則等六十四項制度。制定了監督員工作制度，定期對公開內容進行監督，廣泛征求干部群眾意見和建議，提高了公開的透明度，增強了公開效果，促進黨務公開走上了規范化、制度化軌道。采取“八種形式”，做到“兩個結合”，按照“四個時限”，全面部署啟動全委黨務公開工作。八種形式：在公開形式上，地區發展計劃委員會創新載體，通過設立黨務公開欄、建立局域網、召開黨內會議、制發文件、刊發簡報、談話活動、回復函詢八種形式進行公開，建立健全黨務公開的長效機制。兩個結合：在公開內容上，緊緊圍繞黨內監督的七項重點內容，切實增強公開的針對性，做到即：把黨務公開與黨員先進性教育活動相結合，把黨務公開與政務公開相結合。立足于黨建工作、黨內事務和計劃工作，重點在黨員發展、黨總支議事規則、機關作風制度、工作行為責任追究制度、“四不準”工作紀律、入黨積極分子培養、黨員先進性標準等方面進行公開。四個時限：在公開的時限上，按照公開的內容和形式，分常年公開、定期公開、逐步公開和隨時公開四種時限公開。對于重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。三是我們充分利用黨團組織生活、政治學習時間，認真組織學習鄧小平理論、學習“三個代表”重要思想和王樂泉書記及朱昌杰書記關于認真開展好第八個黨風廉政建設動員大會講話精神，閆國燦書記對第八個黨風廉政建設教育月實施意見等。堅持不斷的學習《行政許可法》、《憲法》、《價格管理法》等相關法規，提高了干部法律意識，服務意識。三是加強廣大黨員干部黨紀、政紀學習，深入開展警示教育，采取了組織觀看電教片、輔導講課，并在教育中注意區分不同層次，學習后認真結合行業特點和自身實際進行了討論。通過學習使廣大黨員干部充分認識到黨內一些腐敗分子之所以犯罪根本的原因是放松了對世界觀、價值觀的改造，對我們的警示就是不能在這方面出問題、出差錯。大家還結合“地區糾風實施意見”的學習對照分析自己的思想和工作中容易發生問題的地方，對自己進行了認真深刻的剖析，從而，進一步提高了覺悟，增強了防范意識。狠抓黨員干部的外部形象建設。設立信訪接待室、舉報箱、公布監督電話，接受群眾監督。

三、標本兼治，注重治本，堅決糾正部門和行業不正之風。

從源頭上預防和治理腐敗，鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，是預防腐敗發生的有效途徑，結合治理商業賄賂實施方案，我委組織黨組成員認真學習討論，并制定了切實可行的管理辦法：以管權、錢、人為重點，不斷加大治本力度，有力推進了從源頭上預防和治理腐敗工作。尤其是把本委有著執法權限和審批備案的科室作為糾風工作治理重點，要求主管領導與分管科室簽定糾風與治理商業賄賂目標責任書與承諾書，由相關科室對辦事程序，辦事指南進行全方位公開，由黨組書記負責定期不定期檢查科室為發服務的意識，發現問題及時進行糾正，使每一個計委干部都牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在糾正部門和行業不正之風工作中，我們把糾風塑形與為民辦實事、辦好事結合起來。2006年以來，單位領導帶隊走訪慰問貧困戶10戶，組織黨員干部到對口扶貧村過組織生活等。通過為單位、居民辦實事、做好事，我委黨員、干部的整體素質和形象都有了顯著的提高，為民執政、依法行政、文明從政、廉潔勤政在委內已蔚然成風。

四、強化內外監督制約機制，確保糾風工作取得實效。

針對不正之風易于滋生的重點領域、重點部位和重點環節，強化內外監督，完善權力運行機制，是確保糾風工作取得實效的有效途徑。一是充分發揮行風評議員和義務監督員的監督作用，加大相關部門以及服務對象的監督力度；二是充分發揮群眾的監督作用，進一步增加涉及群眾切身利益的有關政策和工作的透明度，全面實行政（財）務公開、承諾服務、限時辦事等制度，加大辦公透明度和群眾監督力度；三是進一步完善信訪、舉報接待制度，指定專人負責，認真接待群眾的來信來訪，扎扎實實為群眾解難題、辦實事。通過定期和不定期地召糾風工作座談會，向行風評議員、義務監督員、服務對象等深入了解社會各界對地區發展計劃委員會各項工作的意見和建議，以及我委工作人員在執行國家法律、法規和政策等方面是否存在有法不依、執法不嚴、違法違紀的情況。同時，認真召開職工座談會，原創文秘材料，盡在網絡絡.com網。在內部進行自查自糾，加大內部監督力度。通過座談會、發放民主測評表、個別談話、明察暗訪、問卷調查、跟蹤檢查、突擊檢查等多種形式的行風調查，對發現和收集到的問題及時進行歸納整理，并召開專題會議，研究制定切實可行的整改措施，全力糾正工作中存在的突出問題，直到徹底糾正到位，達到群眾滿意為止。

五、建立和完善糾風工作長效機制。

在積極整改的同時，注重從更深層次探究產生問題的根源，積極在體制、機制、制度的層面上大膽探索、不斷創新，努力通過制度機制的健全和完善，建立糾風工作的長效機制，進而從源頭上消除產生不正之風的條件和土壤。半年來，地區發展計劃委員會結合各項工作實際，不斷建立和完善各項規章制度六十多項與干部考核管理辦法，逐步形成了地區發展計劃委員會崗位責任制、服務承諾與獎懲制、限時辦結制、責任追究制等一整套完備的制度考核體系。在相關制度建立健全的基礎上，進一步強化干部職工對各項規章制度的學習，加深大家對制度的認識，并且將制度落實與考核獎懲相掛鉤，在具體工作中嚴格按制度辦事，增強制度的執行力，使各項制度落到實處。通過建立健全一系列制度，使地區發展計劃委員會的各項工作更加制度化、規范化和有序化。

總之，我委在2006年糾風工作中，作了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：在機關工作紀律、工作作風與效能建設等工作中還存不足，與地區統一要求尚有差距，我們要對照存在的問題進行整改，切實按照地區糾風辦的要求，把我委建設成為群眾滿意、高效廉潔的經濟綜合部門。

第二篇：地區發展計劃委員會開展學習《黨章》活動方案

2006年是地區全面實施“十一五”規劃的開局之年,也是全面建設小康社會的重要一年。為加強黨的組織建設,深入開展對黨員的教育活動,鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果,進一步發揮黨支部和黨員在推進地區物質文明、政治文明和精神文明建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用,為完成地區“三干會”提出的各項奮斗目標和工作任務提供政治保障,制定此方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習《黨章》為重點，以艱苦奮斗、廉潔從政為主題，以改進整頓工作作風為目標，認真學習十六屆五中全會精神，學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于艱苦奮斗、居安思危，保持與人民群眾血肉聯系的重要論述，學習黨紀、政紀和法律、法規，使廣大黨員、干部發揚艱苦奮斗的優良傳統，增強全局意識，增強干事創業的事業心和責任感，提高高效辦事的自覺性和廉潔自律意識，把學習《黨章》與紀律作風整頓結合起來，與促進各項業務工作結合起來，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，努力做到思想明顯進步，紀律明顯加強，作風明顯轉變，干群關系明顯改善，為完成地區“三干會”提出的各項奮斗目標和工作任務做出貢獻。

二、組織領導

這次活動在地區發展計劃委員會黨組領導下，由辦公室具體實施。為加強領導，成立地區發展計劃委員會學習《黨章》活動領導小組。

組 長：

副組長：

領導小組下設辦公室，負責《黨章》學習活動的日常工作，辦公室主任由 同志兼任，工作人員：

三、參加學習對象

這次《黨章》學習活動的對象是地區發展計劃委員會黨組所屬各黨支部全體黨員。

四、重點解決以下問題：

(一)理想信念方面。堅定社會主義理想信念，堅持黨的基本路線不動搖，在重大政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，始終同黨中央保持思想上、政治上高度一致。

(二)黨的宗旨方面。牢記全心全意為人民服務的宗旨，保持與人民群眾的血肉聯系，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確行使人民賦予的權力，增強服務意識，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

(三)廉潔自律方面。認真落實中央、自治區和地委黨風廉政建設的有關規定，健全監督機制，遵守廉潔自律制度，公開辦事程序、辦事制度，嚴格執行國家的法律、法規，糾正行業不正之風，認真查處、整改違紀、違法案件。

(四)工作作風方面。認真貫徹執行黨的十六大和十六屆五中全會精神，大力弘揚求真務實、言行一致的優良作風，努力做到“八個堅持，八個反對”；說真話，辦實事；深入基層、深入群眾、深入實際，大興調研之風；樹立熱情服務意識，主動及時地為群眾、為基層排憂解難。原創文秘材料，盡在文秘知音wm338.com網。

五、學習時間、內容與步驟

這次學習活動從2月15日開始，6月31結束，分四個階段進行。

(一)思想發動及準備階段（2月15日至20日）

建立組織領導機構，結合實際，制定學習實施方案，召開動員大會，組織座談討論，引導廣大黨員、干部充分認識學習《黨章》活動的重要意義，明確學習的內容、目的和要求，提高認識，端正態度，積極參加學習活動。

(二)學習教育階段（2月21日至4月30日）

圍繞理想信念、黨的宗旨、廉潔自律、工作作風四個重點抓好學習。可根據工作實際，采取集中或分散的學習形式。

主要學習資料：

1、十六大和十六屆五中全會精神；

2、新《黨章》；

3、毛澤東、鄧小平、江澤民同志關于艱苦奮斗的重要論述；

4、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》；

5、黨員領導干部廉潔從政手冊；

6、艱苦奮斗、廉潔從政教育讀本；

7、腐敗警示錄；

8、正反面典型電教片。

(三)集中討論、查擺問題階段（5月1日至15日）

在學習的基礎上，每個黨員、干部都要聯系單位和個人的實際，認真開展“四個如何”和“四查四看”。“四個如何”即：如何認識開展《黨章》學習活動的意義；如何實現地區“三干會”提出的各項奮斗目標和工作任務；如何認識抓好機關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性；如何做到艱苦奮斗，干事創業，干凈干事。“四查四看”即：查思想，看是否堅定社會主義理想信念；查工作，看是否牢記全心全意為人民服務的宗旨，看是否取得較好工作實績；查作風，看是否發揚求真務實的優良傳統；查紀律，看是否模范遵守法律法規。通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的辦法，找出單位和個人存在的突出問題，并從世界觀方面進行反思和剖析，認真開展批評和自我批評，互相幫助，共同提高。

(四)整改總結階段（5月16日至6月31日）

圍繞查擺出來的問題，認真分析研究，找出癥結，制定和完善整改措施及相關制度。

六、幾點要求

(一)提高認識，加強領導。各黨支部要充分認識學習《黨章》活動的重要意義，認真履行職責，加強檢查指導，及時總結推廣經驗，確保學習活動落到實處，做到“三到位”、“四帶頭”、“四落實”、“兩不誤”。“三到位”即：思想認識、領導力量、工作措施到位；“四帶頭”即：帶頭參加學習、帶頭接受教育、帶頭查擺問題、帶頭進行整改；“四落實”即：確保學習人員、時間、內容、效果的落實；“兩不誤”：學習和工作兩不誤。

(二)采取多種形式，增強學習效果。各黨支部要從實際出發，圍繞學習主題開展多種形式的學習活動，以增強學習的感染力和效果。一方面，要善于運用正面典型，進行示范教育，用身邊事教育身邊人；另一方面，用反面教材，進行警示教育，做到警鐘長鳴。要采取組織專題報告、知識競賽、觀看電教片等形式，組織各種生動活潑的學習活動，增強學習的效果。

各黨支部要將開展學習情況，及時書面報地區發展計劃委員會黨組。

第三篇：糾風工作開展情況

堯廟鎮衛生院

糾風工作開展情況匯報

為認真貫徹落實上級行風建設工作會議精神，繼續糾正醫療行業不正之風，進一步規范診療服務行為，嚴格醫療收費管理。根據上級要求，今年繼續在我院開展糾正醫藥購銷和醫療服務領域中不正之風治理工作，具體做了如下工作：

一、認真動員學習相關法規和政策以及關于糾正行業不正之風專項工作的有關文件，通過深入學習統一思想，提高認識，營造深入開展糾正行業不正之風治理工作的氛圍。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業，滿腔熱情、開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫”的行業風尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫環境。

二、成立了堯廟鎮衛生院糾正行業不正之風領導機構，并制定了實施方案。明確了糾正不正之風的目標、措施和責任，形成層層落實，齊抓共管的局面。

三、明確各項紀律和要求

嚴格執行上級糾風工作的各項政策規定和紀律要求，并向社會公布。

1、嚴禁醫務人員收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。

2、嚴禁醫務人員利用職務之便，接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義的回扣、提成和其他不當利益。

3、嚴格醫務人員通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣和提成。

4、嚴格對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”辦法，或與科室、個人收入掛鉤。

5、嚴禁在國家規定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費。

6、醫院內部一切財務收支由財務科統一管理，科室不準設立“小金庫”。

四、認真開展自查自糾工作，對查出的問題梳理歸納總結，對合理的建議積極采納，認真制定切實可行的整改措施。

五、堅持防范為主、標本兼治的原則，深入剖析醫療服務中不正之風的成因，完善相關管理制度、建立合理運行機制，切實采取防范措施，鏟除不正之風滋生土壤，建立糾風長效機制。完善信息公開制度，制定有效防范措施。完善住院費用清單制、醫療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫療服務和藥品收費透明度。

六、通過糾風工作的開展各項工作有了明顯的改善。第一，就醫環境得到了改善。今年初，為方便患者就醫，營造一個舒適整潔的就醫環境，重新粉刷了墻壁；改造了門診樓的大廳，增加病床，購買座椅，方便了就診人員。

第二，醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫療器械招標采購，特殊品種不超過所采購品種的20%；與所有醫生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規定醫院發現一例立即退回銷售商，醫生發現一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。

第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經發現責任人下崗，科室和科組長不能評先進。截止目前衛生院未曾發現一例、一人吃回扣、收紅包等。

第四，倡導人文服務，樹立人性化醫療觀念。我們醫院在醫德醫風上嚴抓嚴管，醫務人員的職業行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》和《責任追究制》等四項制度，醫務人員嚴格履行“十項服務承諾”。通過全體黨員掛牌上崗、著裝上崗，有力地促進了醫院發展建設。通過活動廣大職工進一步端正了服務態度，強化了服務意識，增強了職業的責任感、使命感和自豪感。

第五，增添了便民措施。為每一位就診患者免費提供一次性紙杯，免費為患者倒開水，有醫生為患者免費量血壓等。

上半年年來，經過各方面的共同努力，我院糾風工作取得了新的明顯成效。我們在工作中體會到：一是我院糾風工作必須緊緊圍繞衛生改革與發展進行，服從服務于衛生中心工作。

二是必須把行風建設擺在更加突出的位置，認真解決損害群眾切身利益的突出問題。三是必須堅持教育、制度、監督并重，把反腐敗寓于各項重要改革和措施之中，懲防并舉，源頭治理。四是是必須深入調查研究，總結實踐中的好做法、好經驗，加強工作指導，推動工作深入開展。

下半年工作打算：

(1)加大藥品集中招標或跟標采購的力度。

(2)繼續加強醫德醫風建設，增強醫務人員廉潔行醫的意識，樹立良好的醫德醫風，營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。

(3)對所屬轄區內的醫療單位收費情況加強監督力度，特別是國家基本用藥目錄內的藥物收費情況。

(4)加強民主評議行風工作，廣泛開展群眾調查。

堯廟鎮衛生院 2011年6月10日

第四篇：地區發展計劃委員會2006年上半年扶貧工作情況匯報

2006年，為認真貫徹落實地區“千名干部下鄉駐村”活動，地區發展計劃委員會在地委、行署的正確領導下，在柯坪縣委和政府的大力支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想和落實科學發展為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，把“黨員受教育、群眾得實惠”為目標，緊緊圍繞發展農村經濟這一中心任務，加強農村基層組織建設，選派單位政治過硬、綜合素質較高的優秀干部下鄉駐村，認真落實“四位一體”工作任務，充分發揚“四實”作風，扎實推進農村各項工作，進一步加強了與基層職系，扶貧幫困工作取得了明顯的成效。

一、基本情況

柯坪縣阿恰鄉其蘭村是地區發展計劃委員會扶貧幫扶單位，為積極響應地委、行署的號召，地區發展計劃委員會召開全委干部動員大會，并成立了計委下鄉駐村工作領導小組，由黨組書記任工作組組長，副主任任副組長，地區發展計劃委員會黨支部根據《地區開展“千名干部下鄉駐村”活動實施方案》要求制定了單位下鄉駐村工作方案，具體部署了駐村工作并從機關抽調1名機關干部進駐到幫扶村開展工作，同時我委下派工作組1個，共3人，定期和不定期的下派進駐幫扶村，認真貫徹落實了地區“千名干部下鄉駐村”活動和“四位一體”工作任務。

二、主要做法和成效

1、在開展“千名干部下鄉駐村”活動中，地區發展計劃委員會根據要求開展了有聲有色的、多種形式的扶貧幫困工作。駐村干部充分發揮自身優勢，結合村實際，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。在2006年上半年扶貧幫困活動中，積極組織村支部領導和廣大村民圍繞傳達十六屆四中、五中全會等會議精神開展大討論和召開座談會等多種形式，充分把黨和國家、地區的精神傳到基層。

2、下派工作組深入貫徹落實中央、自治區、地區“嚴打”整治斗爭會議精神，堅持穩定是第一責任的要求，組織村民開展了農村反邪教警示教育活動，駐村工作組積極與啟浪村黨支部、村委會配合，協調各方關系分別請阿恰鄉政府等有關人員為該村村民，進行反邪教有關知識的講座，全委在農村反邪教警示教育活動中共辦培訓班2期，參訓人員100人。同時駐村工作組還深入農戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產、生活狀況，尋找問題的根源和解決辦法。一年來我委下派工作組共解決一般性各類矛盾糾紛5件，及時將矛盾解決在基層和萌芽狀態，確保了一方穩定。通過學習教育，使基層干部和農民群眾認識邪教、反對邪教，進一步將村干部、黨員、團員、農民群眾的思想統一到貫徹落實地、縣黨委的會議精神上來，集中精力發展經濟。積極化解農村各類矛盾，做好農村穩定工作。駐村工作組協助村“兩委”構建信訪網絡，疏通信訪渠道。

3、廣泛開展“三級聯創”活動，切實抓好農村基層組織建設，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。駐村人員結合新形勢、新任務，按照我委黨組“三級聯創”工作方案，針對所駐村“兩委”班子現狀，協助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，協助村“兩委”班子修定2005年黨建精神文明及經濟發展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。進一步推進“農村無職黨員設崗定責”活動，駐村工作組抓住這一有利時機，協助村黨支部加大對黨員的教育培訓，積極參與到各項活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰斗力。

4、切實協助抓好扶貧村的農忙工作。下派工作組把發展農村經濟，增加農民收入做為下鄉駐村的最終目標和最根本的出發點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農戶的生產生活情況，幫助農戶理清發展思路，督促對口幫扶村做好夏種工作，及時組織勞力搶墑播種，確保復播質量。駐村工作組結合我委實際和該村的自身優勢，組織村民重點圍繞農村經濟大力發展林果業、畜牧業和設施農業戶用沼氣項目為主要內容進行討論、座談。下派工作組協助所在村理清發展思路并最終確定村要圍繞糧、棉、畜、果四大基地建設深化農業結構調整，發展特色產業，為廣大村民增加收入打好基礎。一年來我委駐村工作組給村民提供致富信息2條，轉移農村勞動力55人，提供維修，家政等就業崗位2個，有重點地轉移和安置了一批農村富余勞動力，為農民增加了收入。

5、廣泛開展走訪貧困戶慰問活動。一是地區計委黨員領導干部都有1戶貧困戶、并對自己所聯系的對口幫扶村貧困戶實行“三同”，開展“進百姓門，解百姓難、暖百姓心”活動。二是從“輸血”向增加貧困戶的“造血”功能轉變；從單純的經濟扶貧，發展到文化、科技和精神扶貧，幫助貧困戶提高文化素質，樹立自強自立信心；從幫助一戶，發展到“聯一戶、帶一村、富一片”。三是建立長效工作機制，每個駐村干部聯系5戶貧困戶，做到不脫貧不脫鉤。截止2006年7月，地區發展計劃委員會向扶貧幫扶村新建抗震安居房5套，價值6萬元；為大隊村支部捐贈圖書100套，價值1000元；電腦2臺、打印機1臺、復印機1臺、桌椅40余套；為貧困戶購買小雞1500余只，出資11750元購買煤365噸，清理道路排渠2.6公里，折合人民幣2.2萬元；解決5戶人的生活用水等實際問題，用實際行動支援了貧困戶，體現了黨的溫暖。

三、存在的主要問題

1、農村工作千頭萬緒，少數農民等、靠、要的思想依然存在，開展工作難度大。

2、幫扶村偏遠，交通不便，駐村工作隊員出行難，生活沒規律，影響了工作的正常開展。

四、2006年下半年扶貧幫困工作打算

1、制定政策宣傳計劃，明確各種制度，規范工作秩序，幫助村黨組織搞好教育活動。

2、搞好調查研究，掌握工作的主動權，結合農村實際，圍繞建設社會主義新農村這個主題，有針對性地開展各項工作，努力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，解決影響改革、發展、穩定的主要問題，解決群眾最關心的重點問題，切實把廣大基層黨組織和黨員的思想認識統一到中央、地、縣委的精神上來。

3、參與村先進性教育活動主要環節的工作，激勵廣大黨員積極投入到先進性教育活動和社會主義新農村建設中去的自覺行動以及緊密結合各自實際創造性地開展先進性教育活動和建設社會主義新農村的具體舉措。

4、2006年我委計劃，原創文秘材料，盡在網絡絡.com網。分批解決對口扶貧村的6000畝低產田改造，達到改善農業生產條件，逐步增加農民經濟收入的目的。重點從自治區計委口子為對口扶貧村排堿渠項目爭取立項，并申請基建補助資金。

5、我委擬協調會同有關部門共同爭取資金，幫助解決扶貧村4.8公里柏油路面建設，改善群眾交通方便，帶動當地經濟發展。

6、由于該村地勢復雜，堿性大，嚴重缺水，因此引水灌溉存在很大問題，我委目前已準備安排專人進行實地調研、論證，提出解決方案，爭取解決打井引水問題。

7、在2006年日常工作中還要做好該村的扶貧幫困，動員單位職工進一步加大扶貧力度，給予科技知識培訓，利用國家有關政策爭取項目解決該村環境，改善辦公條件，逐步讓他們早日脫貧。

8、進一步提高本單位廣大黨員群眾對扶貧幫困的認識，充分調動各自的積極性，在扶貧幫困中以實際行動來體現先進性，以實際行動將黨員的先進性教育活動不斷引向深入，取得實效。

第五篇：依靠群眾開展糾風工作

搭建載體暢通渠道

引導群眾積極有序參與糾風工作

——依靠群眾開展糾風工作情況匯報

##市糾風辦

（2011年12月）

近年來，我市堅持把方便群眾參與作為前提，把解決群眾實際問題作為核心，把規范群眾參與作為保障，搭建載體，暢通渠道，健全機制，充分保障人民群眾在糾風工作中的知情權、參與權、監督權，有效推動了糾風工作深入發展。

一、發動群眾參與糾風工作主要做法和成效

（一）建立行風監督員隊伍。從####年起，我市分三批、共選聘###余名行風監督員。據統計，行風監督員共糾正、制止損害群眾利益不正之風####余起，向市政府糾風辦和有關部門反映損害群眾利益問題線索###余起，參與糾風專項治理監督檢查###余人次，參與民主評議###余人次，形成有運用價值的政風行風建設調研報告##余篇。

一是堅持選優配強，確保行風監督員隊伍的覆蓋面和履職能力。第一，嚴格程序。采取發布選聘公告，本人申請，單位推薦，向公安、稅務、工商、計劃生育等部門征求意見，市政府糾風辦資格審核、面試的程序，嚴把選配關。第二，堅持標準。注意把堅持原則、監督能力強、清正廉潔的同志選聘進來。第三，優化結構。選聘的行風監督員主要由人大代表、政協委員、城鎮居民、農民、個體經營者、企業家、工商屆人士、律師、有關方面專家等構成，基本涵蓋社會各個階層。第四，加強教育培訓。通過編 1

印《行風監督員學習資料》、舉辦專題培訓、建立學習制度，提高行風監督員工作水平。

二是積極組織引導，充分發揮行風監督員作用。第一，發揮監督作用。組織行風監督員參與教育、醫療、涉農、涉路等方面專項治理工作，推動了專項治理任務落實。組織行風監督員對部門行業進行明察暗訪，糾正制止不作為、亂作為、慢作為和其它違規違紀問題。第二，發揮評議作用。在我市近年來組織開展的民主評議政風行風、百千萬內設機構測評、百名機關處長評議等民主評議活動中，選聘部分行風監督員為評議員，直接履行對被評議對象的評議權。第三，發揮參謀作用。組織行風監督員就群眾反映的熱點焦點問題開展調查研究，形成了30余篇有情況、有分析、有對策的調研報告，為推進全市糾風工作發揮了重要價值。第四，發揮橋梁作用。利用行風監督員同各界群眾聯系密切的優勢，做好黨和政府惠民政策、糾風政策規定的宣傳，收集民聲民情，架起政府與群眾溝通聯系的橋梁。

三是加強制度建設，推進行風監督工作規范化。第一，明確工作職責。制定了《##市行風監督員管理規定》，重點對行風監督員權利和義務、監督范圍和內容進行了明確，使行風監督員履行職責有章可循。第二，健全工作制度，建立了行風監督工作日志、投訴受理登記、重大事項報告、小組月工作例會、組長季度工作例會、考核等制度。特別規定，對行風監督員受理的群眾投訴，優先辦理，優先反饋。第三，嚴明工作紀律。嚴禁以行風監督員身份從事與行風監督無關的事項，嚴禁借監督之機謀取不正當利益；對違反紀律的行風監督員，視情況予以告誡、批評直至清退。

（二）深化“文明行風熱線”。####年##月，我市在##廣播電臺、##電視臺推出##“文明行風熱線”節目。經過幾年來的探索和發展，“熱線”運行逐步規范，功能逐步深化。####年以來，共播出####期，政府及部門和行業的領導####余人次走進直播廳，與人民群眾面對面交流，累計辦理群眾咨詢、投訴####多件，回復率100％。

一是注重節目創新，不斷擴大知曉率和影響力。第一，實行電臺、電視、報紙、網站等主流媒體聯動。采取##電臺、##電視臺、##政務網、##日報四家主流媒體聯動形式，構建起立體的傳播網絡。特別是在節目播出前，通過電臺、電視臺、報紙等新聞媒體進行一周的預告，提高群眾參與率。第二，針對群眾反映的熱點問題確定節目主題和上線單位。先后以穩定蔬菜價格、加強商品質量監管、改善城市道路交通環境、緩解“看病難、看病貴”、糾正教育亂收費、清欠農民工工資等為主題，組織有關單位單獨或聯合接聽“熱線”，促進解決了一批與群眾切身利益息息相關的問題。近一兩年，在堅持市直重點部門上線的基礎上，安排二級單位上線，推動基層作風建設，為民排憂解難。第三，推進熱線進縣區、進社區。全市#個有條件的縣區相繼開播了“文明行風熱線”節目；先后安排##個縣區人民政府負責人帶隊走進##“文明行風熱線”，以政府的權威推動解決群眾難題。在做好室內直播的同時，讓“熱線”走進社區，開展大型戶外直播活動，群眾反映問題、建言獻策的積極性空前高漲。

二是狠抓整改反饋，不斷增強節目吸引力和公信度。把辦理群眾反映的問題作為“熱線”節目的生命線。第一，落實整改責任。對群眾反映的問題，堅持誰的問題誰領走，哪個部門的問題

哪個部門負責解決。第二，實行限期辦結。對一般性問題，限三個工作日內辦結；對政策性較強、較復雜的問題，限兩周內辦結。第三，及時反饋結果。群眾投訴辦理情況必須在規定時限內向投訴者反饋，并通過媒體公之于眾，接受群眾監督。同時，成立跟蹤督辦小組，對群眾訴求辦理情況進行跟蹤督辦，確保件件有著落、事事有回音。

三是健全工作制度，不斷提高節目運行科學化、規范化水平。重點建立了“一把手”負責制，堅持由單位“一把手”帶隊上線，問題整改督辦由“一把手”牽頭，增強了熱線權威和解決問題效果。建立了聯席會議制。凡是熱線節目中遇到的重大問題，或者需要多家部門聯合解決的問題，由工作協調小組召開聯席會議協調解決。建立了責任追究制。凡上線態度不端正、解決群眾問題不負責、造成不良影響的，追究有關人員責任。建立了考核評價制。將各單位上線情況特別是整改落實情況納入黨風廉政建設考核內容。

（三）強化群眾舉報監督。

健全了群眾投訴舉報載體。在傳統舉報方式基礎上，在中國##網設立了“糾風熱線”舉報專欄，保證群眾隨時隨地進行投訴監督。建立了糾風巡查工作機制，及時受理、快速解決群眾投訴。加大了群眾投訴舉報督辦查辦力度。對群眾投訴舉報，及時轉有關部門辦理，明確辦理時限，確保問題查清、處理到位。對逾期未辦結的，市政府糾風辦責成承辦單位作出說明。對重要信訪件和群眾反映不斷的問題，市政府糾風辦直接進行查辦。將群眾投訴辦理情況納入了糾風工作考核內容。今年1-11月，市政府糾風辦通過“糾風巡查”、“糾風熱線”共受理群眾投訴###件，目

前已辦結###件，其余正在辦理之中。

二、依靠群眾開展糾風工作存在的問題

我市在依靠群眾、發動群眾參與糾風工作中做了一些探索，有效推動了糾風工作的深入開展。但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是有些單位對發動群眾參與糾風工作重視不夠，存在不愿意、不敢于、不善于發動群眾參與糾風工作的問題。二是一些地方和單位對群眾反映強烈的問題解決不及時、不徹底，影響了群眾參與的積極性。三是一些單位在公開政策規定方面存在公開不及時、形式不多樣等問題，影響了群眾監督效果。四是便于群眾參與的載體形式還不夠豐富，群眾參與的廣度和深度有待進一步拓展。

三、進一步發動群眾參與糾風工作的思考

（一）加強教育引導,營造良好參與環境。一方面民，引導部門行業及其工作人員牢固樹立執政為民的思想和群眾觀點,虛心聽取群眾心聲，認真負責解決群眾訴求，保護群眾參與的積極性。另一方面，加強對群眾的教育引導，強化群眾糾風工作主體意識，增強維護自身合法權益的主動性，形成群眾能夠監督、敢于監督、善于監督的良好氛圍。

（二）推進陽光政務，保障群眾知情權。按照時間及時、內容全面、程序嚴格、形式多樣的要求，進一步完善公開制度，特別是要采用現代信息技術，公開與群眾息息相關的政策規定，真正把群眾的知情權、監督權落到實處。

（三）拓寬監督渠道，確保群眾參與便捷。拓展群眾參與的空間和途徑，建立健全涵蓋面廣、渠道暢通、便捷有效的群眾監督網絡，使群眾監督做到經常化、制度化，真正把糾風工作置于

群眾的監督之下。

（四）突出整改落實，激發群眾參與熱情。對群眾反映的問題和舉報及時核查，提出具體的整改措施和時限，加強整改落實情況督查，并將整改落實結果及時向反映人反饋通報。同時，要適時將群眾反映的問題、意見、建議，特別是群眾關注、事關發展大局的問題，進行綜合分析梳理，為有關部門決策提供參考。