第一篇：糾風工作

第五章 糾風工作

糾正部門和行業不正之風，是反腐敗斗爭的三項任務之一，也是社會主義精神文明建設和政權建設的重要組成部分。認真抓好這項工作，對于改革、開放、穩定的大局具有十分重要的意義。

第一節 糾風的含義

糾風，即糾正部門和行業不正之風。所謂部門和行業不正之風，主要是指一些部門和行業的從業人員（或團體）憑借手中權力以及工作、職務的方便，背離國家的政策規定，違反服務規范和職業道德，為本單位、小團體和個人謀取私利，損害社會和群眾的利益。這幾年社會反映比較強烈的“三亂”（亂收費、亂集資、亂攤派）；行政執法部門執法不依法，亂扣濫罰；以權以業謀私，吃、拿、卡、要，收“紅包”，拿回扣等就是部門和行業不正之風的突出表現。這種表現在不同的時期其形式、程度不完全相同。部門和行業不正之風涉及范圍比較廣，易發生在社會服務性、獨家經營或有權、管物的部門和單位，具有與一定部門、一定行業的某種職權緊密相聯系的特征。因此，糾風，就是要糾正以執法、監督、經濟管理和公用事業四大部門和行業為重點的不良風氣。

第二節 糾風工作的基本方針和原則

１、“糾建并舉、標本兼治”的基本方針。

黨中央、國務院對糾風工作歷來十分重視，改革開放以來的20年，也是與行業不正之風和各種消極腐敗現象持續斗爭、反復較量和不斷取得階段性成果的20年。特別是1990年，國務院成立糾風辦以后，在實踐中逐步認識了糾風工作的特點和規律，提出了“糾建并舉、標本兼治”的工作方針。這一方針就是要求糾風工作，一方面要通過專項治理、清理、整頓、查處等手段，反對和糾正有關部門、行業或單位的不正之風，取得治標的階段性的成果；另一方面要在“糾”的同時，立足治本，著眼于“建”，即通過加強職業道德教育，制定和落實保持優良作風的制度，建立和完善內部管理、監督制約的機制，開展創建文明行業活動等，不斷鏟除不正之風滋生蔓延的土壤和條件，防止和糾正行業不正之風。“糾”和“建”的這兩個方面，構成了行風建設的基本內容和任務。

２、“誰主管、誰負責”的基本原則。

部門和行業不正之風一般都是在業務領域中發生的具有行業特征的消極腐敗現象，因此，糾風必須從業務領域抓起，要以“誰主管、誰負責”為基本原則，充分發揮行頭的作用，實行行業管理。“風成于上，俗成于下”，行業不正之風的滋生蔓延的一個重要原因，與有些領導干部在行風建設上不能率先垂范大有關系。因此，只有堅持把糾風工作納入部門和行業領導班子目標管理，實行“誰主管、誰負責”的行風建設責任制，才能使糾風工作有強有力的領導保證，也才能真正實現以好的黨風帶政風，促行風。３、黨政統一領導、政府部門主抓、條塊緊密結合、糾風辦指導協調的領導體制和工作機制。

糾風工作是我黨“反腐倡廉”的一個重要任務，我國政權建設的一項重要內容，因此，必須要由黨政統一領導。行業不正之風大多發生在與群眾密切相關的行政執法部門、“窗口”服務行業、壟斷行業，直接損害群眾利益，直接影響依法行政，直接破壞社會主義市場經濟秩序，因此，這項工作要由政府主抓。帶有行業特征的不正之風，大多發生在基層，涉及到老百姓衣食住行的各個方面和生老病死的所有問題，老百姓的感受最深，反映最強烈，因此，糾正行業不正之風，條塊必須緊密結合，既要通過“行頭”強化行業管理，又要通過“塊塊”進行嚴格監管，方能奏效。糾風工作是反腐敗三項工作格局之一，紀檢監察機關必須從思想上、工作擺布上把糾風工作擺上突出位置。設在紀委、監察局的糾風辦作為政府的一個專司糾風職責的辦事機構，著重是履行組織協調和監督檢查的職能，主要是對那些涉及多家且哪家都不宜牽頭的工作承擔牽頭作用，搞好協調；對有關部門抓落實的情況進行監督檢查；重視抓違法違紀案件的查處，特別是頂風違紀問題的嚴肅懲處和曝光。同時，糾風辦要積極主動地當好黨委、政府的參謀和助手，要及時了解和掌握情況，加強請示報告和信息工作。

第三節 糾風工作的主要方法

2000年，國務院總理朱基致信全國糾風工作會議，充分肯定10年來，各級糾風辦在黨中央、國務院和各級黨委、政府的領導下，做了大量有效的工作，付出了艱辛的努力，為改革、發展、穩定大計作出了積極貢獻。回顧10年來的糾風工作，各地在實踐中創造了許多行之有效的方法，目前在全國普遍推行的有“專項治理”、“民主評議行風”、“公示制、社會服務承諾制”等三種主要方法。

一、抓住群眾反映強烈的熱點問題開展專項治理。

專項治理是在糾風實踐中總結出來的一條成功經驗，在糾風工作占有最重要、最突出的位置。10年的糾風在很大程度上是通過專項治理來實現，來推動、提高和深入的。10年來，全國統一進行立項治理的有治理公路河道亂設卡、亂罰款、亂收費，清理、規范中小學亂收費，清理用公款變相出國（境）旅游，清理“小金庫”，減輕企業負擔、減輕農民負擔，糾正醫藥購銷中的不正之風等。各省、市、縣立項治理的就更多了。實踐表明，對群眾反映強烈的熱點問題進行專項治理，有利于統一部署和工作啟動，形成較大聲勢，加大工作力度；有利于條塊緊密結合，發揮部門和地方積極性；有利于糾風工作不斷取得階段性成果；有利于帶動和推動糾風其它工作的開展。

那么，如何開展專項治理？在選題立項時，要重點考慮五大因素：①治理的層次、范圍和對象。即確立的治理項目是由哪一級審批，涉及哪些部門和單位，主要對象是誰。②立項的依據。即群眾對立項治理問題的強烈程度，是否是“熱點”，政府對此問題的態度和重視程度，與經濟發展、深化改革和社會穩定的相關程度。③法律規定是否明確，政策界限是否清楚。④實施的保證條件。即政府態度是否堅決，部門是否積極主動，牽頭部門和參與部門能否建立起工作機構和工作班子。⑤任務、重點和目標是否明確。開展專項治理的基本工作步驟一般分為六步：第一步，調查論證。主要通過調查了解群眾的反映、聽取政府和相關部門的意見，弄清有關的政策依據，考慮需投入的力量，分析預測操作的難易程度和預計效果等。第二步，審批立項。將專項治理的實施方案提交政府和有關部門審批，形成正式文件。第三步，部署和發動。由政府召開會議，進行動員部署，確定牽頭部門，明確工作方案、工作責任、工作機構、工作條件，統一宣傳口徑。第四步，組織實施。這一步一般按確定的工作方案，分宣傳發動、自查自糾、清理整頓、建章立制等幾個階段進行。第五步，檢查評價。通過檢查，根據治理情況提出鞏固、深化的意見，必要時組織“回頭看”。

二、抓住與群眾生產、生活密切相關，群眾反映強烈的“熱點”部門，開展民主評議行風。

民主評議行風，是糾風工作的一個創舉，是把民主監督機制引入糾風工作的成功實踐。開展民主評議行風一般分準備、調查、評議、整改、總結五個階段。

第一，準備階段。一般要做好四項工作：①制定實施方案，確定評議對象、內容和標準。②建立工作班子，落實行風評議責任制。③選聘、培訓評議代表，明確要求。選聘的評議代表要體現先進性、廣泛性和代表性。④動員部署。

第二，調查階段。主要是組織評議代表通過背對背的明查暗訪、召開座談會、發放問卷調查表等，切實掌握被評單位的行風建設狀況。對重點問題要進行專題調查，深入剖析，找準癥結，形成評議材料。第三，評議階段。主要是召開由被評部門領導班子以及“窗口”單位的負責人參加的行風評議會（必要時也可邀請新聞單位和其他部門的領導旁聽），由評議代表實事求是向被評部門通報反饋社會各界的意見，并提出整改建議。

第四，整改階段。評議是手段，整改是目的，群眾滿意是標準。這一階段被評單位要針對評議意見，拿出整改措施，集中抓好整改。整改情況要及時向評議代表反饋。評議代表對整改情況要跟蹤監督、檢查，做到整改不到位，評議不收場。

第五，總結階段。由政府宣布對被評單位的評估意見，肯定取得的成績，分析存在的問題，提出鞏固和深化行風評議成果的意見，并兌現獎懲。

開展民主評議行風需要注意四個問題：第一，必須在黨委、政府的領導下進行，評議時政府的主管領導要到場。第二，要把注重實效作為民主評議的核心。一是不能走過場，一次評議的單位不能太多；二是

評議的內容要有重點、有標準；三是要把評議搞深搞透，問題不解決不收場；四是要注重整改，實實在在地解決一批問題。第三，把民主評議同其它各種有效措施和監督機制有機結合起來，相得益彰，發揮整體效應。如：評議同教育相結合，與干部的考核使用相結合，與制度建設相結合等等。第四，切忌把民主評議簡單化。一要準備充分；二要把民主評議作為一個過程；三要有鞏固評議成果的措施；四要常抓不懈，逐步使民主評議規范化、制度化。

三、在直接面向群眾為群眾服務的部門和單位推行公示制和社會服務承諾制。

對于政府的行政執法部門來說，實行公示制，就是要把行政執法的職責范圍、內容、程序、工作標準、期限等向社會公開明示，規范行政和執法行為，接受社會監督。對于公共服務部門，推行社會服務承諾制，就是按照行業特點，把服務內容、服務標準、服務程序、服務時限等公開向社會承諾。推行公示制、承諾制有利于政府機關工作人員增強服務意識，擺正管理與服務的位置，把權力化作責任，變管理為服務；有利于規范工作人員的行政行為和服務行為，自我加壓，提高工作效率；有利于加強部門和行業的作風建設，為糾風工作和行風建設提供一個有效的載體和一個好的機制。

推行公示制、承諾制的基本步驟分為準備、實施、評價三個階段。

第一，準備階段。主要是確定推行的范圍和單位，建立工作班子，進行動員部署等。這一階段的重點和關鍵是要制定好配套的制度。

首先，要制定出公示、承諾制度。要根據部門和單位的實際情況和工作職責，選定制度模式。一般來說，行政管理、執法部門實行公示制度，社會服務部門實行承諾制度。公示制主要包括以下內容：①執法管理行為內容及期限公示；②執法違示的責任追究與處罰公示；③監督舉報電話公示。社會服務部門的承諾制，要按照行業特點，把服務內容、服務標準、服務程序、服務時限等向社會承諾，并設立監督機構和舉報電話。

其次，要制訂實施違示違諾處理辦法。

再次，要制定實施投訴監督制度。主要包括受理投訴的原則、受理投訴的范圍、受理投訴的要求、處理投訴的期限等。

第四，要完善檢查評議制度。

第二，推行實施階段。主要做好以下工作：①通過會議、簡報、新聞媒體等向社會公布，做到盡可能地擴大“知情面”。②組織各種自查、明查暗訪、聯合檢查、評議等活動，推進“兩制”落實。③突出重點，運用正反典型，指導“兩制”落實。④通過編發動態簡報、通報、新聞報道等進行信息指導。

第三，工作效果評價階段。主要是運行一段時間后（一般是一年），對推行“兩制”的單位進行定性和定量考核，發動群眾進行評議，總結正反兩方面的經驗，肯定成績，分析存在的問題，兌現獎懲，并研究制定鞏固深化的措施。從一些單位推行“兩制”的實踐看，推行公示、承諾制要注意把握好四個原則：一是社會化原則。各部門、各單位凡是公示和承諾的內容，都應是社會群眾所要求、需要知道的。特別是一些與經濟建設和群眾生活息息相關的工作事項，以及社會公眾普遍關注的“難點”、“熱點”問題，都要通過公示和承諾，公布于眾，以規范工作人員的行為，接受社會監督。二是法制化原則。各部門、單位制訂的公示和承諾制度，要以有關的法律、法規、政策、規定為依據，一方面要反映出本部門、本單位的工作特點，另一方面又要體現勤政廉政的要求。三是具體化原則。在推行公示制、承諾制過程中要積極而又慎重地選點定項。凡作出公示、承諾的內容、范圍、責任要盡可能細化量化，以便于操作和接受監督。四是規范化原則。各部門、單位實行公示、承諾制都要明確具體內容和處理規定，減少人為的彈性和工作上的隨意性。明確規定責任追究和處罰形式，對工作人員進行事前警戒和責任制約，形成一個完整統一、切實可行的制度。在實施中，要加強監督檢查，發現違示、違諾的問題，嚴格按照規定追究責任。情節惡劣的違示違諾事件，必須嚴肅查處，以取信于民。這是檢驗公示制、承諾制能不能兌現，能不能發揮作用的關鍵。

第二篇：2012糾風工作責任書

2012年林基路小學漢語學校

糾風工作目標責任書

根據中央紀委、自治區紀委、地區紀檢監察工作會議精神，確保2012年地區教育系統糾風各項工作任務落到實處，繼續堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩定，進一步推進素質教育和實施學校內部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據教育局行風建設有關要求，認真落實上級糾風工作責任制，我校特制訂2012年學校糾風工作目標責任書：

一、不準侮辱、體罰或變相體罰學生；不準訓斥、羞辱家長；不準使用不文明語言；

二、不準在課堂教學中使用通訊工具；不準索要和收受學生或家長的禮品禮金；不準向學生收取上級規定以外的任何費用；

三、不準向學生推銷區審定《教學用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品；不準參與賭博；

四、不準工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事；教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為后進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”；努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。

五、學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師占用學校公共資源進行有償家教。不準對本校學生進行有償家教，不準動員或變相動員學生參加有償家教。

六、抵制有償家教和搭餐收費行為。

七、任何教師均不得收生在家搭餐，走讀學生的午餐責任應歸家長承擔。

八、嚴格遵守其他有關教師行風建設的規定。如有對上述情況一經查實，按照上級政策法規和學校的管理考核處罰制度，違規情節輕重，酌情對違規者進行處理。

監督單位:庫車縣林基路小學漢語學校

監督人：

責任人：

簽訂日期：年月日

第三篇：糾風工作領導小組

輝南縣樓街鄉衛生院黨風廉政及糾風工作

領導小組

組長：李淑麗院長

崔長勝書記

副組長：宋志國副書記

范永強副院長

組員：鞠鳳蘭會計

崔長松藥劑科長

李雪榮護士長

張景鳳公衛科科長

馬麗莉公衛科副科長

張民全醫生

馬恩權醫生

領導小組下設辦公室，辦公室主任由宋志國同志兼任。

第四篇：糾風工作長效機制（推薦）

糾風工作長效機制

為鞏固和擴大糾風工作效果，提高教育教學質量，促進教學工作健康協調發展，我校以“建設一流的教師隊伍，為人師表樹行業新風，辦好人民滿意的教育”為主題，依據《教育系統糾風工作實施意見》要求，制定了糾風工作長效機制。

一、指導思想

學校將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、積極推進，以解決人民群眾關注的教育收費、學生課業負擔、工作作風、師德師風、三風建設等問題為重點，切實推進我校糾風工作，努力辦好人民滿意的教育。

二、目標任務

（一）深化行風建設，進一步規范辦學行為

1、學校嚴格執行教育收費政策，禁止強制或變相強制學生訂購或違規推薦使用教輔材料、購買學生保險的現象。杜絕舉辦各類“重點班”、“快慢班”、“提高班”和“實驗班”，不舉辦或參與社會辦學機構舉辦面向學生收費的各種興趣班、補習班、特長班、競賽班等。不將教育教學設施出租給校外辦學機構，用于舉辦面向學生收費的輔導培訓班。不參與和非學歷教育機構、在職教師合作舉辦面向中小學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。

2、嚴格執行教師職業道德規范和教育廳關于規范教師行為“十不準”。認真抓好教師職業道德教育，抓好加強和改進教師職業道德建設意見的貫徹落實，把師德師風建設貫穿于教學、科研及管理的全過程。完善以質量和創新為導向的評價機制，加強對教師的教育管理和監督。嚴禁教師參與任何形式的培訓班、補習班、提高班等有償家教活動。嚴禁教師參與“黃、賭、毒”等違法亂紀活動。

（二）加強三風建設，進一步提高工作效率

1、學校加強三風建設工作，嚴格杜絕工作中存在的“庸、懶、散、軟”等現象，以“轉變教風、促進學風、優化校風”為原則，明確工作目標；以教育教學、教研為工作重心，狠抓教師備課、上課、作業批改與反饋、課后輔導等環節，不斷提高教學質量。

2、認真落實學校財務制度，加強對職責范圍內學校財經紀律相關規定情況的審計；加強義務教育經費保障機制的落實和各類學生資助款、獎學金、助學金的監管。嚴格執行收支兩條線管理，堅決杜絕設立“小金庫”。

（三）健全機制，強化管理，切實加強組織領導。為進一步落實糾風工作，學校成立以校長李鳳慧同志為組長的工作領導小組，按照“誰主管、誰負責”的糾風工作原則，根據教育系統糾風專項治理工作內容和要求，對照任務、有效作為，抓好落實，做好治理工作，確保學校各項糾風專項治理工作任務圓滿完成，取得實效。學校定期組織糾風小組人員通過全面檢查、抽查、暗訪、評議等形式對糾風工作進行徹底自查。

（四）廣泛宣傳，積極動員，全面提高參與意識。學校通過組織教師政治業務學習、開展學雷鋒、演講比賽等活動廣泛發動教職員工，最大限度地調動教職員工關心、支持和參與糾風工作的積極性；堅持開展理想信念教育、職業道德教育、法制紀律教育，筑牢抵御不正之風的思想道德防線。通過扎實的工作，使廣大干部教師在糾風評議中受到教育、強化了素質，自覺提高工作效率和教育教學質量。

（五）聯系實際，做好校務公開工作。

學校建立并不斷完善校務公開工作機制，嚴格依據校務公開要求和內容，將學校的重大決策、財務收支情況，調資、獎金分配，教師的職稱評定、聘任、評優評先，學校的招生情況，干部獎懲辦法，干部任免情況、學校各種收支情況、崗位設置的前期準備情況等各項內容，張貼在校務公開欄中，并收集整理存檔。

學校不斷完善家委會組織機構，讓家委會在學校管理中發揮重要的作用。學校定期召開家長委員會會議，家長們聽取學校關于發展規劃、教育教學工作安排等方面的情況介紹，為學校發展出謀劃策，提出合理化建議，就學生家長反映的有關問題及時與學校進行溝通協商，對全體教師以及學校工作進行監督，對學校的各項工作進行有效的評價和反饋，促進學校的各項教育事業不斷發展。

（六）落實整改，總結經驗。

學校將自查自糾、整改落實、創新機制貫穿于糾風工作全過程；明查暗訪、問題通報、責令整改、問責等制度；創新思路和措施，扎實推進糾風工作建設，讓廣大教職員工真切感受到糾風工作的力度和效果建立起按制度辦事、用制度管人的長效機制，不斷推進學校糾風工作取得新成效和新經驗。

喀什市第九小學 2013年9月24日

第五篇：糾風工作要點

朔州公司元營養護工程處

二○○九年糾風工作要點

為深入貫徹中紀委、省紀委和公司黨風廉政建設工作會議精神，按照省糾風辦的安排，結合我處的實際情況，2009年糾風工作安排如下：

一、總體思路

認真貫徹落實中紀委、省紀委和公司黨風廉政建設工作會議精神，切實糾正損害群眾利益的不正之風。繼續堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”、“標本兼治、糾建并舉”的原則，加強領導，落實責任，創新工作，出新成果，上新臺階，充分發揮主管部門的作用，以行風評議為抓手，提高行風建設水平，帶動各項糾風工作深入開展；以解決群眾反映的熱點問題為重點，取信于民；以優化發展環境為糾風工作的出發點和落腳點，為政府分憂，讓群眾滿意。

二、主要任務

㈠繼續做好治理公路“三亂”工作

1、進一步明確允許上路部門的職責權限，鼓勵部門聯合執法、部門內部綜合執法的試點，切實解決多家上路問題。

2、規范治理車輛超載超限行為，解決多頭執法和只收費罰款、不糾正違章的問題。

3、鞏固治理成果，嚴防公路“三亂”出現反彈，嚴格執行《公路“三亂”出現反彈、取消公路基本無“三亂”地區資格實施意見》，實現我市所有公路基本無“三亂”目標。

4、研究制定《公路“三亂”責任追究辦法》，健全監督制約機制。嚴肅查處公路“三亂”案件，繼續保持高壓態勢。

㈡加強行業的作風建設

各部門要按照行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，針對行風建設的實際狀況，選擇一兩個突出問題，認真開展糾風專項治理，切實解決執法不公、吃拿卡要、刁難群眾以及工作方法簡單粗暴等損害群眾利益的問題。

行業主管部門要充分發揮對本部門本行業的帶頭、指導和監管作用，認真落實部門糾風工作責任制，抓機關帶基層，建立以加強職業道德教育、健全內部管理制度和強化監督制約機制為主要內容的預防和糾正行業不正之風的有效機制，促進部門和行業的風氣明顯好轉。

㈢深入開展民主評議行風活動

1、以“樹立行業新風、優化發展環境”為主題，繼續以行政機關、經濟管理部門和公用事業單位為主要評議對象，以解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦以及亂收費、亂罰款和各種攤派等突出問題為重點，按省行評辦的統一安排，采取省、市、縣三級聯動、緊密結合、分類指導、群眾廣泛參與的形式，繼續深入開展民主評議行風工作。

2、通過評議促使一些侵害群眾利益的不正之風的重點問題得到解決，使行風建設上臺階。

3、要進一步創新評議方法，積極推行新聞媒體開通“行

風熱線”等主動接受群眾監督、加強行風建設的有效做法。今年我處要組織對機關單位、窗口行業公用事業服務單位開展“行風熱線”和聽證對話大型活動，各部門負責人要親臨現場，傾聽群眾意見，現場解決問題。

三、主要措施

㈠進一步落實糾風工作責任制

1、充分發揮治理公路“三亂”工作聯席會議制度的作用，對各糾風專項治理工作進行責任分解，明確有關部門的工作職責、工作任務和完成時限，保證各項任務的落實。

2、各部門要把糾風工作納入業務管理和各項政策措施之中，制定糾風工作的總體規劃和具體實施辦法，做到業務工作延伸到哪里，糾風工作就開展到哪里，并對糾風工作實行目標管理和責任考核。

㈡加強監督檢查，嚴肅執行紀律

1、治理公路“三亂”工作，要加強對節假日期間“綠色通道”和“三亂”問題易發多發地區的明察暗訪，對治理治理向機動車亂收費和整頓道路收費站的情況進行專項檢查。各部門都要加強監督檢查，切實糾正嚴重損害群眾利益的不正之風問題。

2、要嚴格執行各項政策規定，對有令不行、有禁不止及頂風違紀的案件堅決予以查處，曝光典型案件。重視抓好正面典型，運用典型經驗指導和推動工作。

㈢標本兼治，加大從源頭上防治不正之風的力度

1、在加強治標的同時，努力構件教育、制度、監督并重的懲治和預防不正之風的體系。要創新教育載體和教育方式，深入開展立黨為公、執政為民的宗旨教育、職業道德教育和法紀觀念教育，筑牢抵御不正之風的思想道德防線。

2、要加強制度建設，建立一套行之有效的制度規定，逐步形成靠制度管人、按制度辦事的工作機制。

㈣加強領導、務實求效

1、各部門要把糾風工作擺上重要議事日程，及時研究解決糾風工作中遇到的各種困難和問題，切實落實黨委統一領導、政府主抓、部門各負其責、糾風組織協調和監督檢查的領導體制和工作機制。

2、要加強糾風工作機構建設，配齊配強糾風領導班子和工作人員，建設一支高素質的糾風工作隊伍，3、糾風辦要進一步改進作風，深入實際、深入基層、深入群眾，對糾風專項治理和行風建設中的難點和政策問題加強調查研究，及時提出對策和建議，推動糾風工作深入發展。

元營養護工程處

二OO九年一月