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能源管理體系相關業務培訓試題(5篇)

時間:2019-05-12 17:37:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《能源管理體系相關業務培訓試題》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《能源管理體系相關業務培訓試題》。

第一篇:能源管理體系相關業務培訓試題

能源管理體系相關業務

培訓試題

姓名:單位:成績:

一、填空題

1、能源方針含義:________、________、________、________。

2、衡水公司能源管理基準、標桿項目:

單位產品標煤耗:_____kgce/㎡;單位產品電耗_____kwh/㎡;

單位產品綜合能耗:_____kgce/㎡

3、未完成政府下達的節能目標任務,全年完成節能量5800tce,其中衡水公司_____tce。

4、為加強公司的節能管理工作,降低能源消耗,杜絕浪費,實現公司“保護環境、節能降耗、降低成本、持續發展”的管理方針,根據《中華人民共和國節約能源法》及省市相關法律特制定_________。

5、使用人員必須了解計量器具的__________,掌握其性能,嚴格按照規程操作,對貴重的精密器具要由專人負責。

6、嚴格遵守計量器具保養制度,做好清潔______、______、零配件完整的保養項目。

7、經鑒定需要報廢的量具,使用部門經批準備案后及時更新《_______________》并報企管部。

8、公司嚴格按照GB/T23331-2009建立了公司的______________,并形成文件,加以實施和保持,持續改進其有效性

第二篇:能源管理體系試題(答案)

能源管理體系培訓試題

單位:

姓名:

得分:

一、單項選擇或多項選擇題(每題2分;多選題,少選得1分;共40分)1.能源管理體系不適合以下哪種組織?(C)

A.進行自我評價和自我聲明符合GB/T23331能源管理體系要求的組織; B.建立、實施、保持并改進能源管理體系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織;

C.通過體系的的有效運用,包括體系持續改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規要求,旨在增強顧客滿意的組織。D.尋求外部組織對其能源管理體系進行認證的組織。

2.下列屬于二次能源的是?(A)

A.蒸汽

B.煤炭

C.石油

D.太陽能

3.最高管理者應對建立、實施、保持和持續改進能源管理體系作出承諾,并通過以下活動提供證據。以下哪個不屬于承諾范圍?(D)A.執行適用的法律法規、標準及其他要求并在組織內貫徹實施;

B.制定和實施能源方針和目標,并作為組織的發展方向和戰略目標的組成部分; C.確保配備能源管理體系所需的適宜資源; D.進行內部審核

4.能源管理方案應包括:(ACD)

A.有關職能與層次上的職責和權限;

B.耗能設備的檢修規程; C.技術方案、實施方法和財務措施等;

D.時間進度安排。

5.在一個用能單位中,往往80%的能源是由20%的用能設備/環節所消耗的,這種原理被稱為(A)

A.二八原則

B.重點控制理論 C.標桿對比

D.能量平衡

6.標準4.4.6.能源目標、能源指標與能源管理實施方案/能源管理實施方案應包括:

(ABCD)

A.職責的明確;B、達到每項指標的方法和時間進度;C、驗證能源績效改進的方法;

D、驗證結果的方法

7.除了節能技術應用外,節能的主要途徑還有什么?(BC)A.空調改造

B.結構節能 C.管理節能

D.人走關燈

8.以下哪項屬于強制性的外部交流(A)

A.統計局要求重點用能單位報送用能情況統計表 B.網站上宣傳能源方針

C.在社會責任報告中描述能源節約情況 D.宣傳獲得了能源管理體系認證

9.以下哪種情況是能源管理體系認證可以接受的?(ACD)

A.沒有紙質的管理文件;

B.沒有文件化的能源管理基準; C.能源管理體系文件與公司其他管理體系及日常管理規定合在一起,沒有單獨的文件系統;

D.信息交流內容在能源管理手冊中描述,沒有形成單獨的程序文件。

10.優先控制的能源因素評價方法可包括:(ABCD)A.標桿對比法; B.二八原則識別法;

C.平衡測試法; D.專家診斷法

11.在制定能源目標和指標時,組織應:(ABC)

A.在其內部有關職能和層次上,建立、實施和保持形成文件的能源目標和指標。目標和指標應是可測量的;

B.考慮法律法規、標準及其他要求,能源管理基準和(或)標桿,以及優先控制的能源因素。此外,還應考慮技術、財務、運行和經營要求,以及相關方的要求等;

C.適時更新或調整能源目標和指標;

D.單獨設立一套考評系統,與原有其他目標指標考核分開。

12.組織應根據能源方針、目標、指標,識別、策劃與所確定的優先控制的能源因素相關的運行,以確保它們在以下規定的條件下進行:(BCD)A.對可能出現緊急的情況,制定應急方案;

B.對缺乏文件程序而可能導致偏離的運行過程,應制定、提供和執行形成文件的程序和/或操作指導書;

C.在運行程序中規定運行準則和能源管理績效的評價方法;

D.當這些運行控制涉及對相關方的要求時,應將適用的程序和要求通報相關方。

13.能源管理體系可以與以下哪些體系/系統兼容或整合?(ABCD)A.環境管理體系; B.質量管理體系;

C.公司現有生產及成本核算管理系統; D.職業健康安全管理體系。

14.組織應確定對能源消耗、能源利用效率有重要影響的設備、設施,并對其采購、使用和處置進行有效控制,包括:(ABCD)

A.在新設備和替代設備選用時,充分考慮能源利用效率;

B.定期監控重點用能設備、設施的能源利用效率,確保其經濟運行; C.進行合理的設備維護、保養和更新,以確保能源的有效利用; D.對重點用能設備、設施操作人員的資格進行鑒定。

15.以下屬于管理評審輸入的有(ABC)A.組織的管理承諾和能源管理績效; B.能源管理體系的客觀變化; C.改進的建議;

D.能源管理基準和標桿、方針、目標、指標變更的重大決策。

16.標準對采購能源產品提出了哪些控制要求?(ABCD)A.根據滿足要求的能力評價和選擇能源供應商; B.制定采購標準或規范;

C.對采購的能源產品進行計量和(或)驗證; D.規定相關能源的輸配和貯存要求。

17.能源管理體系要求組織在進行產品設計開發評審時,應考慮(ABC): A.使用什么樣的能源最經濟,對環境影響最小,而又易于獲取; B.選用什么樣的設備,能使設備在經濟條件下運行; C.能否利用新能源和可再生能源; D.能否降低工人的勞動強度。

18.對重點用能設備的控制方式包括:(ABD)A.制定規程和設備關鍵運行參數要求; B.定期監測設備的能源利用效率; C.設置安全保護裝置;

D.對設備操作人員進行培訓、考核及資格確認。

19.對應標準4.5.5條款“運行控制”,鋼鐵行業實施規則中,對提高余熱余能的轉換、回收和利用效率,提出以下哪些控制要求?(BCD)A.大力宣傳節能,提高員工意識;

B.規定用于監控、評價余熱余能轉換、回收和利用效率的評價準則或指標要求; C.按評價準則或指標要求,最大量回收、合理調度及充分利用余熱余能; D.采取措施,避免或不斷減少余熱余能的無謂排放或放散。

20.能源管理體系的管理者代表應具有以下方面的職責和權限:(ABCD)A.確保按照本標準的要求,建立、實施、保持并持續改進能源管理體系; B.向最高管理者報告能源管理體系的運行情況; C.提出改進建議;

D.負責與能源管理體系有關的外部聯系。

二、判斷題(每題1分,共15分)

1.能源管理體系是企業綜合管理體系的一部分,它應與企業的質量、成本、安全、環境方面的管理要求相容、協調一致,而不應走向一味追求節能的誤區。(T)2.申請能源管理體系認證的組織或聲明符合GB/T23331標準的要求,只要滿足該標準的主要條款要求即可。(F)

3.能源績效是組織對其能源因素進行管理所取得的可測量的結果。(T)4.能源管理標桿是組織參照同類可比活動所確定的能源消耗、能源利用效率的水平。(T)

5.能源因素的識別僅限于體系范圍內,組織自身能夠控制的活動、產品和服務中存在的影響能源消耗和能源利用效率的因素。(F)

6.在規定周期內,管理評審可分多次進行,一次評審不一定包括管理評審所要求的全部內容。(T)

7.組織只要建立收集法律法規的渠道就可以了,不需要識別其中的具體要求,也不需要將其傳遞給相關的部門。(F)

8.針對發現的問題進行分析考核是糾正措施,制定防止問題再次發生的措施屬于預防措施。(F)

9.能源管理體系必須建立單獨的管理手冊。(F)

10.用能單位應對采購的能源產品進行計量和(或)驗證。(T)

11.組織應定期評審應急準備和響應程序,必要時對其進行修訂,特別是當事故和緊急情況發生后。(T)

12.GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》中規定了能源計量器具的配備率和準確度等級的要求,是強制性國家標準。(T)

13.對重點用能設備只需加強目標指標的考核和維護保養,對操作人員的能力以及定期監控能源利用效率等不必作出要求(F)

14.適用法律法規中的強制性要求是能源管理體系的底線。(T)

15.新產品開發過程的設計評審、驗證和確認活動,應確保有具備能力的能源方面的代表參加。(T)

三、簡答題(每題5分,共20分)1.常用的節能技術有哪些?

(1)焦化:干熄焦(CDQ)發電、煤調濕技術、焦爐煤氣凈化回收利用、煤氣冷卻余能利用、上升管余熱回收技術、蒸汽冷凝水回收利用、化產熱泵蒸氨、鼓風機變頻調速、焦油渣制球回配技術;(OCC焦爐加熱技術);

(2)燒結、球團:燒結/球團余熱回收、余熱發電、混合料預熱、鋪底料厚料層燒結、煤氣預熱+熱風燒結、脫硫風機變頻調速、電除塵器節能提效控制技術;

(3)煉鐵:爐頂余壓發電(TRT、BPRT)、干法除塵技術、高爐鼓風除濕技術、熱風爐雙預熱、外燃式熱風爐、熱風爐自動燃燒控制技術、富氧噴煤技術、高爐噴吹焦爐煤氣技術、低硅冶煉技術、低熱值高爐煤氣燃氣—蒸汽聯合循環發電(CCPP)技術、鼓風機變頻調速、沖渣水余熱回收利用;(熔融還原煉鐵技術)(4)煉鋼:轉爐煤氣回收利用、煙道余熱蒸汽利用、飽和蒸汽發電、蓄熱式烤包器、烤包PLC自動控制、鋼包轉運加蓋保溫、轉爐副槍取樣及自動化煉鋼技術、機械(干式)抽真空精煉技術、合金料或鋼鐵料烘烤、一罐到底技術、除塵風機變頻調速;電爐煙氣余熱回收技術、電爐優化供電技術。

(5)軋鋼:熱送熱裝、薄板坯連鑄連軋或直接軋制技術、蓄熱式加熱爐、汽化冷卻余熱蒸汽回收利用技術、飽和蒸汽發電、切分或倍尺軋制技術、電機變頻

調速。

(6)其他:純燒低熱值高爐煤氣發電、燃氣—蒸汽聯合循環發電(CCPP);動態諧波抑制及無功補償綜合節能技術應用、高效熱電聯產—低真空采暖、熱泵技術、能源管控中心。

2.請簡述組織應為建立、實施、保持并持續改進能源管理體系提供適宜的資源。答:

a)配備具有相關專業能力的人員; b)配備所需的節能產品/設備、設施; c)配備所需的能源計量器具與監測裝置;

d)充分識別和利用最佳節能管理實踐和經驗,以及有效的節能技術和方法; e)配套充分的資金。

3、導入能源管理體系的期望作用與需要重點關注的環節有哪些方面?

1、強調崗位節能與系統優化同步推進;

2、制定節能規劃建立長效節能機制;

3、防止“兩層皮”;

4、建規立制、精細管理、夯實基礎;

5、促進節能技術應用;

6、完善節能攻關機制,挖掘低成本節能潛力;

7、以能源“合規性評價”促進節能工作;

8、促進能源計量和能源中心建設;

9、促進能效監測、提高能源利用效率;

10、提升了全員節能意識 提升了能源管理的地位

4、什么是能源績效參數?結合工作崗位舉出列舉三個參數。由組織確定,可量化能源績效的數值或量度。

注:能源績效參數可由簡單的量值、比率或更為復雜的模型表示。

工序能耗、點火溫度、點火煤氣單耗、固體燃料單耗、電力單耗、新水單耗、蒸汽單耗、噸礦余熱蒸汽回收量、噸礦發電量、返礦率、漏風率等。

四、應用題(共25分;其中:能源相關變量10分,控制措施策劃15分)

請結合您的工作崗位,或選擇燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼、供配電、制氧、水處理等任一工序,按標準要求識別存在的主要能源因素,并闡述相應的控制措施。

第三篇:能源管理體系試題(后答案)

能源管理體系試題

單位:

姓名:

得分:

一、選擇題(每題3分,共30分)

1.下面各種設備中,能量轉換和利用結合在一起的設備是: B。

A.鍋爐 B.爐窯 C.列管式換熱器 D.熱管

2.能量不僅有數量的多少之分,更有品位高低之分,現有3種能量,分別是電能、500℃熱能、300℃熱能,它們品位高低的排序為(“>”表示高于): A。

A.電能>500℃熱能>300℃熱能 B.500℃熱能>300℃熱能>電能 C.300℃熱能>500℃熱能>電能 D.500℃熱能>電能>300℃熱能 3.能源效率標識中等級的數字越小,標明該用能產品能源效率 A。A.越大 B.越小 C.沒有關系 D.按具體的用能設備而定 4.下列能源中屬于不可再生能源的是: D。A.太陽能 B.風能 C.水力能 D.天然氣 5.能源系統的總效率由三部分組成,分別是 D。

A.開采效率、發電效率、照明效率 B.開采效率、燃燒效率、終端利用效率 C.開采效率、貯運效率、發電效率 D.開采效率、中間環節效率、終端利用效率 6.目前我國能源消費結構按消費量劃分依次為 A。

A.煤炭、石油、水電、天然氣、核能 B.石油、生物質能、煤炭、天然氣、太陽能 C.太陽能、石油、煤炭、核能、水電 D.石油、煤炭、風能、核能、生物質能 7.熱泵能將低溫物體的能量向高溫物體轉移,而 C。

A.外界無需消耗功 B.根據高溫物體和低溫物體的溫差大小確定是否需要消耗功 C.外界需要消耗功 D.外界獲得電能 8.變頻節能技術中,變頻是指: A。

A.改變電器電源的頻率改變 B.電器的啟動的頻率 C.改變電器電壓的大小 D.改變電器電流的大小

9、一般情況下,對于同一用能設備或企業能源利用率和能量利用率比較 D。

A.能源利用率大于能量利用率 B.不確定 C.能源利用率等于能量利用率 D.能源利用率小于能量利用率 10.對于建筑節能而言,在其他條件相同的情況下,建筑物的體形系數越小,C。A.建筑物耗熱量指標越大 B.建筑物耗熱量指標不變 C.建筑物耗熱量指標越小 D.不確定

二、簡答題(70分)

1.能源方針的定義什么?簡述其滿足條件(30分)答:

能源方針:最高管理者發布的有關能源績效的宗旨和方向。

滿足條件:標準4.3

能源管理體系試題

單位:

姓名:

得分: 2.能源管理體系文件包括哪些文件?(20分)

答:標準4.5.4.1

3.請簡述組織應為建立、實施、保持并持續改進能源管理體系提供適宜的資源。(20分)

答:a)配備具有相關專業能力的人員;b)配備所需的節能產品/設備、設施;c)配備所需的能源計量器具與監測裝置;d)充分識別和利用最佳節能管理實踐和經驗,以及有效的節能技術和方法;e)配套充分的資金。

第四篇:能源管理體系

能源管理體系

俗語與定義

能源:電、燃料、蒸汽、熱力、壓縮空氣以及其他類似介質。PDCA管理模式:即基于策劃——實施——檢查——改進的持續改進模式。策劃:實施能源評審,明確能源基準和能源績效參數,制定能源目標、指標和能源管理實施方案,從而確保組織依據其能源方針改進能源績效。實施:履行能源管理實施方案。檢查:對運行的關鍵特性和過程進行監視和測量,對照能源方針和目標評估確定實現的能源績效,并報告結果,改進:采取措施,持續改進能源績效和能源管理體系。

能源管控中心:能源管控中心是采用自動化、信息化和集中管理模式對企業能源系統的生產、輸配和消耗環節集中扁平化的動態監控和數字化管理、改進和優化能源平衡,實現系統性節能降耗的管控一體化系統,也就是在現代化的監控技術和信息技術支撐下,對能源系統的管理模式進行改造。

主要能源使用:在能源消耗中占有較大比例或在能源績效改進方面有較大潛力的能源使用。

邊界:組織確定的物理界限、場所界限或次級組織界限。能源基準:用作比較能源的定量參考依據。

能源效率:輸出的能源、產品、服務或績效,與輸入的能源之比或其他數量關系。如:轉換效率,能源需求/能源實際使用,輸出/輸入,理論運行的能源量/實際運行的能源量。能源管理體系:用于建立能源方針、能源目標、過程和程序以實現能源績效目標的一系列相互關聯或相互作用的要素的集合。能源績效參數:由組織確定,可量化能源績效的數值或量度。能源方針:最高管理者發布有關能源績效的宗旨和方向。能源評審:基于數據和其他信息,確定組織的能源績效水平,識別改進機會的工作。

能源管理團隊:負責有效地實施能源管理體系活動并實現能源績效持續改進的人員。

相關方:與組織能源績效有關的或可受到組織影響的個體或群體。

組建宿舍用能管理團體 制定宿舍用能計劃 制定宿舍能源管理手冊 統計宿舍用能設備

制作宿舍水電表臺帳(學習能源管理軟件)分析宿舍用能數據

能源管理者代表的職責和權限

最高管理者應制定相應技術和能力的人擔任管理者代表,無論其是否具有其他方面的職責和權限,管理者代表在能源管理體系中的職責權限應包括:

A.確保按照本標準的要求建立、實施、保持和持續改進能源管理體系;

B.指定相關人員、并由相應的管理層授權,共同開展能源管理活動; C.向最高管理者報告能源績效; D.向最高管理者報告能源管理體系績效;

E.確保策劃有效的能源管理活動,以落實能源方針;

F.在組織內部明確規定和傳達能源管理相關的職責和權限,以有效推動能源管理;

G.制定能夠確保能源管理體系有效控制和運行的準則的方法; H.提高全員對能源方針、能源目標的認識。宿舍節能措施有哪些 人走燈滅

飲水機在離開宿舍時關閉開關 電腦不長時間待機 多做室外活動,少打游戲 合理開關燈

水龍頭隨手關,具有節約意識,用電設施損壞時及時報修等

第五篇:能源管理體系

1.寶鋼能源數據和能源指標的統計范圍包含38種能源介質,其中一次能源________種,二次能源________種。

5;33

2.能源的單位最基本的換算式是1Kg標準煤=________。

7000Kcal

3.能源管理體系管理評審的輸出包括:能源管理體系和能源節約的持續改進措施;________________________________;資源需求。

能源管理基準和標桿、方針、目標、指標變更的重大決策

4.在進行新的產品和(或)過程設計中,應考慮______________________,以及改進能源管理績效,并在實施前得到有效的評審和(或)確認。

能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率

能源的合理利用、降低能源消耗

能源的合理利用

5.目前,我國工業系統單位產品能耗平均高于國際水平___ 40% _____左右。

6.能源管理體系文件包括:標準要求的文件和記錄;______________________;對能源管理體系主要要求及其相互關系的描述,以及相關文件的關聯關系。

組織為確保能源管理過程的有效策劃、運行和控制所需的文件和記錄

7.關鍵能效因子是指結合公司節能任務、生產經營相關形勢和上實績表現,_____________各種能效因子。

預期有較大改進空間或根據相關法律法規和其他要求必須進行改進的根據相關法律法規和節能要求確定后無需改進的預期有較大改進空間、每年判定一次并進行改進的 8.國家標準“能源管理體系要求”(GB/T23331-2009)中規定的能源審計主要涉及__________等內容,屬于________________的范籌。

用能情況評估、能源因素識別和評價; 管理審計

9.組織應建立、實施并保持一個或多個程序,用于識別可能對_____________造成影響的潛在的緊急情況和事故,并制定應急預案。

能源消耗、能源利用效率

能源消耗

10._____________是公司生產經營中的具體化的因子,但對廠部或機組而言通常為一個系統性、綜合性指標。

綜合能耗

能效因子

11.組織應確定對能源消耗、能源利用效率有重要影響的設備、設施,并對其______________________進行有效控制。

采購、使用和處置

12.能耗源識別和控制的“五個步驟”分別是,第一明確范圍,成立辨識小組;第二是_____________;第三是_____________;第四是制訂重要能耗源控制措施;第五是檢查和持續改進。

辨識能耗源,明確控制措施;分析節能潛力,確定重要能耗源

13.寶鋼四級能源指標分別是_____________。

一級為噸鋼綜合能耗、二級為工序能耗、三級為各工序能源介質單耗、四級為各主要耗能設備單耗

14.能源管理具有全員、全流程、全方位的特征,包括________。其根本目的是________。

從產品設計、采購、制造、運輸到銷售等所有環節;滿足企業外部要求和降低能源成本

15.寶鋼能源管理體系“三流一態”不包含____信息流_________。

16.在自然界中取得的未經任何改變或轉換的能源,稱之為一次能源,如____原煤____、原油、天然氣、水能、風能、地熱等。

17.能源方針是由組織的最高管理者發布的能源管理的宗旨和方向,包括:適用于本組織的活動、產品和服務特點,與已有的其他管理體系方針相協調;_________________________;對遵守與能源管理適用的法律法規、標準及其他要求的承諾;為制定和評價能源目標、指標提供框架;_________________________;可為相關方所獲取。

對降低能源消耗、提高能源利用效率及持續改進的承諾;形成文件,使全體員工能充分理解并實施

18.國家標準“能源管理體系要求”(GB/T23331-2009)中定義能源因素是指在組織的活動、產品和服務中,影響__________________的因素。

能源消耗、能源利用效率

19.___________________是公司每月最重要的能源統計月報。

《能源供需月報》、《能源月報表》

20.組織應按策劃的時間間隔對能源管理體系進行內部審核,以便判定能源管理體系:__________;確認能源管理體系的運行績效;向管理者報告審核結果。

是否符合組織的需要和能源管理體系標準要求和是否已經得到有效的實施和保持

3.為了保持體系的持續適宜性、充分性、有效性,尋找改進的機會,組織應按策劃的時間進行管理____評審____,通過對能源管理體系系統、全面地評價,提出新的要求和方向,從而實現持續改進。

7.能耗源是指組織的活動、產品和服務中_____________。能耗源要盡可能體現_____________。

產生能源消耗的最基本的用能設備(工藝)或用能過程; 可單獨控制性

9.能源管理基準是組織針對自身能源管理情況,確定作為比較基礎的_____________________的水平,由組織_____________________制定的,符合實際的控制或工作水平。

能源消耗、能源利用效率; 根據設備、工藝、操作水平、原料、技術和管理

11.能源管理具有全員、全流程、全方位的特征,包括________。其根本目的是________。

從產品設計、采購、制造、運輸到銷售等所有環節;滿足企業外部要求和降低能源成本

14.組織對能源管理體系的監視、測量、評價的內容是:目標、指標的完成情況,管理方案的執行情況,對照基準、標桿進行管理績效的評價,_______________________________________。

有重大影響的關鍵特性的變化情況,對法律法規、標準等的執行情況

18.能源管理體系(MSE)是在能源方面指揮和控制組織的管理體系,是組織全面管理體系的一個____________,因此,它_____________________。

組成部分; 需要融入組織的整個管理當中

19.寶鋼能源管理體系中,能效因子是指在公司_____________方面對公司_____________有顯著影響的因素,且該因素能夠通過施加影響得到控制。

能源流、制造流、價值流、設備狀態;能源利用效率或能源成本

1.能耗源識別與控制是以用能點、設備、產線為主,體現“誰用能、誰管理”的原則,其識別與控制的范圍包括_____________。

所有的用能點,包括生產、生活、輔助用能

2.關鍵能效因子是指結合公司節能任務、生產經營相關形勢和上實績表現,_____________各種能效因子。

預期有較大改進空間或根據相關法律法規和其他要求必須進行改進的4.以下計算式錯誤的是________________。

企業綜合能耗=所有產品綜合能耗之和

3.《能源管理體系-要求》(GB/T 23331-2009)是一套用于規范組織能源管理,旨在________的管理標準。

降低能源消耗、提高能源利用效率

9.在進行新的產品和(或)過程設計中,應考慮______________________,以及改進能源管理績效,并在實施前得到有效的評審和(或)確認。

標記為待復查

能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率

11.能源管理體系管理評審的輸入包括________________、與外部相關方的交流與反饋、________________、目標和指標的實現程度、糾正措施和預防措施的實施情況、以往管理評審的后續措施、能源管理體系的客觀變化、改進的建議。

標記為待復查

內部審核結果; 組織的管理承諾和能源管理績效

內部審核結果; 能源管理體系標準實施和保持情況

能源報表; 節能效果

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