第一篇：能源管理體系內(nèi)審員試題A2012版

能源管理體系內(nèi)審員試卷

姓名： 單位：

一、單選題（每題2分，共20分）1.煤炭、石油屬于（C）。

A.新能源； B.二次能源； C.化石能源； D.以上都是。

2.通過(guò)能源管理體系的建立和運(yùn)行，可以使組織（）。

A.提高能源利用效率； B.降低能源消耗； C.減少溫室氣體排放； D.以上都是。

3.以下哪些不屬于能源績(jī)效監(jiān)視、測(cè)量與分析的內(nèi)容（）。

A.能源績(jī)效參數(shù)； B.實(shí)際能源消耗與預(yù)期的對(duì)比評(píng)價(jià)； C.法律法規(guī)和其他要求的遵守情況； D.主要能源使用和能源評(píng)審的輸出。4.某鋼廠在新建連鑄機(jī)時(shí)，原計(jì)劃使用蒸汽真空泵，后來(lái)，經(jīng)過(guò)對(duì)于投資、運(yùn)行成本、供應(yīng)的可能性等方面的比較、討論，最終決定采用機(jī)械真空泵。這一行為是GB/T23331-2012第（）條的要求。

A.4.4.2； B.4.4.3； C.4.5.5； D.4.5.6。

5.GB/T23331-2012第4.4.2條識(shí)別法律法規(guī)的目的是（）。

A.貫徹實(shí)施； B.建立基準(zhǔn)；

C.評(píng)價(jià)目標(biāo)和指標(biāo)； D.遵守法律法規(guī)要求。

6.GB/T23331-2012第4.4.3條款，識(shí)別主要能源使用時(shí)不包括（）。

A.為組織工作或代表組織工作的人員； B.能源使用和能源消耗有重要影響的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)、過(guò)程；

C.影響主要能源使用的其他相關(guān)變量； D.評(píng)估當(dāng)前的能源使用和能源消耗。7.某廠通過(guò)設(shè)備點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)一個(gè)蒸汽閥門存在泄漏，廠里安排進(jìn)行了檢修，現(xiàn)在已經(jīng)不泄漏了。這是在進(jìn)行（）。

A.糾正； B.糾正措施； C.預(yù)防措施； D.以上都不是。

8.在審核時(shí)，審核員發(fā)現(xiàn)公司沒有把《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》列入體系使用的法律法規(guī)范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（）條的要求。

A.4.4.2； B.4.5.3； C.4.5.4.2f)； D.4.6.2。9.管理者代表的職責(zé)是（）。

A.在內(nèi)部傳達(dá)能源的重要性；

B.確保按照標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系； C.確定能源管理體系的范圍和邊界； D.實(shí)施管理評(píng)審。

10.能源管理方案的作用是（）。

A.驗(yàn)證能源績(jī)效改進(jìn)的方法； B.實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)、指標(biāo)； C.明確職責(zé)、權(quán)限； D.明確時(shí)間安排。

二、多選題（每題3分，選錯(cuò)一個(gè)選項(xiàng)該題不得分，共24分）1.最高管理者的職責(zé)是（）。

A.確立能源方針，并實(shí)踐和保持能源方針；

B.指定相關(guān)人員，并由相應(yīng)的管理層授權(quán)，共同開展能源管理活動(dòng)； C.提高全員對(duì)能源方針、能源目標(biāo)的認(rèn)識(shí)；

D.確保按照規(guī)定的時(shí)間間隔評(píng)價(jià)和報(bào)告能源管理的結(jié)果。2.建立目標(biāo)、指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮（）。

A.法律法規(guī)和其他要求； B.主要能源使用以及改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)； C.相關(guān)方的意見； D.財(cái)務(wù)、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)條件、可選擇的技術(shù)。3.組織在出現(xiàn)（）情況時(shí)，應(yīng)對(duì)能源基準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

A.能源績(jī)效參數(shù)不再能夠反映組織能源使用和能源消耗情況時(shí)； B.用能過(guò)程、運(yùn)行方式或用能系統(tǒng)發(fā)生重大變化時(shí)； C.相關(guān)方要求時(shí)；

D.其他預(yù)先規(guī)定的情況。

4.組織在能源管理中應(yīng)進(jìn)行信息交流，溝通的要求包括（）。

A.公司上下工序之間的溝通； B.公司與當(dāng)?shù)卣块T的溝通； C.與同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的溝通； D.與能源供應(yīng)商的溝通。5.能源管理體系的文件包括（）。

A.鍋爐房生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)墻上掛的設(shè)備操作規(guī)程； B.經(jīng)過(guò)識(shí)別的法律法規(guī)和其他要求； C.公司建立的基準(zhǔn)； D.公司關(guān)于評(píng)選先進(jìn)的文件。6.組織根據(jù)什么來(lái)確定要控制的運(yùn)行（）。

A.方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理實(shí)施方案；

B.識(shí)別、策劃的重要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動(dòng)； C.采購(gòu)能源的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范； D.主要的能源消耗項(xiàng)目。7.組織對(duì)運(yùn)行中的關(guān)鍵特性應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量與分析，關(guān)鍵特性包括（）等。

A.主要能源使用和能源評(píng)審的輸出； B.能源績(jī)效參數(shù)；

C.與主要能源使用相關(guān)的變量； D.實(shí)際能源消耗與預(yù)期的對(duì)比評(píng)價(jià)。8.通過(guò)培訓(xùn)，使全體員工認(rèn)識(shí)到（）。

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規(guī)定程序的顯在后果； C.改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。

三、判斷題（每題2分，共26分）（對(duì)的用“√”表示，錯(cuò)的用“×”表示）（）1.能源基準(zhǔn)是比較能源績(jī)效的定量參考依據(jù)。

（）2.采購(gòu)能源時(shí)，只要我們公司能夠使用，不影響生產(chǎn)，有沒有能源標(biāo)準(zhǔn)（或規(guī)范）都可以。

（）3.能源管理體系適用于冶金、機(jī)械、化工、建材等能源消耗大的企業(yè)（行業(yè)）。（）4.能源目標(biāo)可以是不用測(cè)量的，能源指標(biāo)必須是可測(cè)量的。

（）5.合規(guī)性評(píng)價(jià)是組織對(duì)能源使用和消耗相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的遵守情況的評(píng)價(jià)。（）6.組織的人員不能滿足要求時(shí)，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)解決。（）7.能源記錄的作用是：記實(shí)、追溯、說(shuō)明狀態(tài)。

（）8.在能源消耗中占有較大比例或在能源績(jī)效改進(jìn)方面有較大潛力的能源使用，即為主要能源使用。

（）9.內(nèi)審的目的是：發(fā)現(xiàn)不符合并采取糾正措施。（）10.能源管理體系的范圍和邊界由管理者代表確定。

（）11.能源目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與能源方針保持一致，能源指標(biāo)與能源目標(biāo)可不保持一致。（）12.組織應(yīng)對(duì)能源績(jī)效參數(shù)進(jìn)行評(píng)審，適用時(shí)，與能源基準(zhǔn)進(jìn)行比較。（）13.組織對(duì)潛在的不符合應(yīng)采取糾正措施。

四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）

1.優(yōu)化用能與利用新能源和可再生能源是一回事嗎？為什么？試舉例說(shuō)明。2.某廠提出的能源方針是“節(jié)能減排，爭(zhēng)創(chuàng)第一”，你認(rèn)為這樣的方針是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。

3.請(qǐng)識(shí)別燃煤鍋爐使用過(guò)程中影響能源使用的其他相關(guān)變量。（不少于5個(gè)）

4.有人說(shuō)“建立質(zhì)量體系的目的不是生產(chǎn)質(zhì)量最好的產(chǎn)品，安全體系也不能保證不出安全事故，因此，能源管理體系也不一定能降低我們單位的能源消耗?！蹦阏J(rèn)為他說(shuō)的對(duì)嗎？為什么？

5.能源評(píng)審內(nèi)容包括什么？

第二篇：能源管理體系內(nèi)審員試題及答案

能源管理體系內(nèi)審員試題

單位：

姓名：

分?jǐn)?shù)：

一、單選題（共40題，每題1分）

1、以下那種是二次能源？（C）

A 水能 B 核能 C 焦油 D 石油

2、中國(guó)的能源問題是（D）A 以煤為主，脫離了世界能源消費(fèi)主流； B 供需緊張，缺口大； C 能耗高，利用率低； D 以上全都是

3、國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》中明確，到2015年，全國(guó)萬(wàn)元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比2010年能耗下降（A）A 16% B 18% C 20% D 22%

4、節(jié)能的途徑不包含（B）

A 管理節(jié)能 B 工藝節(jié)能 C 結(jié)構(gòu)節(jié)能 D 技術(shù)節(jié)能

5、以下哪種表述是指標(biāo)（C）A 降低能源消耗，提高能源利用效率 B 降低單位產(chǎn)品的電和蒸汽的消耗 C 萬(wàn)元產(chǎn)值電耗比上年降低3%

能源管理體系內(nèi)審員試題

D 車隊(duì)送貨車輛耗油量大

6、建立能源管理標(biāo)桿時(shí)，以下情況不被考慮（A）A 組織選擇自身一個(gè)基準(zhǔn)年做為比較基礎(chǔ) B 國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平C 國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)水平D 自己的最好歷史水平

7、能源管理體系所覆蓋的范圍可以是（D）

A 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程 B 管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程 C 生活運(yùn)營(yíng)過(guò)程 D 以上均包含

8、以下哪一項(xiàng)不是能源方針的內(nèi)容要求（A）A 形成文件，使全體員工能充分理解并實(shí)施；

B 適用于本組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，與已有的其他管理體系方針相協(xié)調(diào)； C 包含對(duì)降低能源消耗、提高能源利用效率及持續(xù)改進(jìn)的承諾 D 包含對(duì)遵守與能源管理適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的承諾

9、管理者代表的職責(zé)不包括（D）

A 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系 B 向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況并提出改進(jìn)建議 C 負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系 D 批準(zhǔn)方針和目標(biāo)

能源管理體系內(nèi)審員試題

10、組織在建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系時(shí)，應(yīng)對(duì)（B）加以考慮。A 能源使用 B 優(yōu)先控制的能源使用 C活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù) D 已納入計(jì)劃的或新開發(fā)的、變更的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)等因素

11、以下哪種表述更接近管理方案（D）A 鍋爐單位煤耗高 B 降低鍋爐單位煤耗 C 每噸蒸汽煤耗在2007年的基礎(chǔ)上降低5% D 設(shè)置蒸汽蓄熱器；檢測(cè)排煙中CO和CO2含量，增設(shè)燃燒控制裝置。

12、能源管理體系的資源可以不包含（C）A 配備所需的節(jié)能產(chǎn)品/設(shè)備、設(shè)施

B 充分識(shí)別和利用最佳節(jié)能管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，以及有效的節(jié)能技術(shù)和方法 C 環(huán)保設(shè)施 D 配備所需的能源計(jì)量器具與監(jiān)測(cè)設(shè)備

13、能源管理體系文件可不包括的是（B）A 本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件和記錄 B 能源管理手冊(cè)

C 組織為確保能源管理過(guò)程的有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄 D 對(duì)能源管理體系主要要求及其相互關(guān)系的描述，以及相關(guān)文件的關(guān)聯(lián)關(guān)系

14、考慮所使用能源的種類、經(jīng)濟(jì)性、質(zhì)量、環(huán)境影響，以及可獲得性是在（應(yīng)考慮的內(nèi)容。

A 產(chǎn)品和過(guò)程設(shè)計(jì)控制 B 設(shè)備、設(shè)施配置與控制 C 能源采購(gòu)控制 D 生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的控制）中 A 能源管理體系內(nèi)審員試題

15、對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施操作人員的資格進(jìn)行鑒定，是在（B）中應(yīng)考慮的內(nèi)容。A 能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制 B 設(shè)備、設(shè)施配置與控制 C 能源績(jī)效監(jiān)測(cè) D 生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的控制

16、定期評(píng)審、必要時(shí)修訂的是（A）A 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序 B 能源管理方案 C 能源目標(biāo)和指標(biāo) D 基準(zhǔn)與標(biāo)桿 17、4.6.4不符合、糾正、糾正措施和預(yù)防措施程序沒有的含義是（D）A 識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的影響

B 對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，評(píng)價(jià)采取糾正措施的需求，并采取措施以避免重復(fù)發(fā)生

C 對(duì)潛在的不符合，評(píng)價(jià)采取預(yù)防措施的需求；若需要，制定并實(shí)施預(yù)防措施，以避免不符合的發(fā)生

D 組織應(yīng)對(duì)發(fā)生的緊急情況和事故作出響應(yīng)，并預(yù)防和（或）減少隨之產(chǎn)生的影響

18、內(nèi)審的目的是評(píng)價(jià)能源管理體系的（B）A 適宜性、充分性、有效性 B 符合性、充分性、有效性 C 系統(tǒng)性、邏輯性、有效性 D 完整性、充分性、有效性

19、下面哪一個(gè)不是能源管理體系審核的準(zhǔn)則（B）A GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn) B ISO50001標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)批稿

C 能源管理體系文件 D 相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及要求

能源管理體系內(nèi)審員試題

20、能源管理體系審核是用來(lái)確定（D）

A 組織的管理效率 B 產(chǎn)品是否為節(jié)能型產(chǎn)品 C 管理手冊(cè)與標(biāo)準(zhǔn)的符合程度 D 管理體系滿足審核準(zhǔn)則的程度

21、在審核能源計(jì)量部門時(shí)，該部門負(fù)責(zé)人介紹了能源計(jì)量的具體要求和方法，這是（A）A 審核準(zhǔn)則 B 審核發(fā)現(xiàn) C 審核結(jié)論 D 審核證據(jù)

22、一次審核的結(jié)束是指（B）

A 末次會(huì)議的結(jié)束 B 分發(fā)了經(jīng)批準(zhǔn)的審核報(bào)告之時(shí) C 對(duì)不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證之后 D 管理評(píng)審之后

23、能源管理體系審核中一般不采用以下哪種方法收集信息？（C）A 面談 B 查閱文件記錄 C 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地進(jìn)行能源計(jì)量 D 現(xiàn)場(chǎng)觀察

24、審核員對(duì)某銅管公司進(jìn)行審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司未能按規(guī)定進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。請(qǐng)判斷不符合GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)條款要求？（B）A 4.5.1 B 4.6.2 C 4.3.2 D 以上都不是

25、檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)有一批采購(gòu)能源的某項(xiàng)指標(biāo)未滿足要求，但通過(guò)調(diào)整工藝，最終產(chǎn)品生產(chǎn)及用能不會(huì)受到影響，經(jīng)總工批準(zhǔn)接收了這批采購(gòu)的能源。這種行為是（B）A 控制 B 糾正 C 報(bào)廢 D 糾正措施

26、以上哪種情況可作為能源管理體系審核的審核證據(jù)？（A）A 審核員看見某操作工人按作業(yè)指導(dǎo)書操作重點(diǎn)用能設(shè)備； B 操作人員反映另一車間內(nèi)噪音太大 C 向?qū)Щ卮鸩缓细癫少?gòu)能源的處理情況

能源管理體系內(nèi)審員試題

D 以上都不是

27、以下明顯屬于第二方審核的是（B）A 某集團(tuán)公司內(nèi)，一個(gè)分公司對(duì)另一個(gè)分公司的審核 B 認(rèn)證機(jī)構(gòu)代表某集團(tuán)公司對(duì)其供方的審核 C 某集團(tuán)公司組成審核組對(duì)下屬分公司的審核

D 認(rèn)證機(jī)構(gòu)代表政府主管部門對(duì)其行業(yè)內(nèi)組織的評(píng)優(yōu)審查

28、以下不屬于審核準(zhǔn)則的是（B）A 有關(guān)能源的政策要求 B 組織的用能記錄

C 重點(diǎn)用能設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書 D 認(rèn)證范圍內(nèi)產(chǎn)品所執(zhí)行的能耗限額標(biāo)準(zhǔn)

29、與審核有關(guān)的原則有（C）

A 道德行為 B 公正表達(dá)和職業(yè)素養(yǎng) C 獨(dú)立性和基于證據(jù)的方法 D 獨(dú)立性 30、審核的啟動(dòng)可涉及到（A）內(nèi)容的工作

A 確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則 B 評(píng)審文件的適宜性和充分性 C 編寫審核檢查表 D 制訂審核計(jì)劃

31、（A）負(fù)責(zé)確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo)

A 最高管理者 B 管理者代表 C 當(dāng)?shù)卣?D 以上都對(duì)

32、以下說(shuō)明不正確的是：（C）

A 能源管理方案應(yīng)形成文件 B 適用時(shí)，組織應(yīng)制定文件化的能源采購(gòu)規(guī)范 C 組織應(yīng)對(duì)合規(guī)性評(píng)價(jià)的要求形成文件 D 組織應(yīng)制定測(cè)量計(jì)劃

能源管理體系內(nèi)審員試題

33、能源管理過(guò)程中PDCA中的“C”可以理解為（D）A 實(shí)施能源評(píng)審 B 履行能源管理實(shí)施方案

C 改進(jìn)能源管理體系 D 對(duì)運(yùn)行的關(guān)鍵特性和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量

34、為使員工能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見，組織應(yīng)（D）A 建立文件化程序 B 讓員工認(rèn)識(shí)到改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處 C 定期開展合規(guī)性評(píng)價(jià)活動(dòng) D 建立信息交流的內(nèi)部溝通機(jī)制

35、對(duì)能源基準(zhǔn)的理解錯(cuò)誤的是：（B）

A 反映的是特定時(shí)間段的能源利用狀況 B 定量或不定量 C 采用影響能源使用、能源消耗的變量來(lái)規(guī)范 D 用作能源績(jī)效改進(jìn)方案實(shí)施前的參照來(lái)計(jì)算節(jié)能量

36、（A）負(fù)責(zé)確定能源管理體系的范圍和邊界

A 最高管理者 B 管理者代表 C 當(dāng)?shù)卣?D 以上都對(duì)

37、以下說(shuō)明不正確的是（D）

A 組織應(yīng)識(shí)別能源績(jī)效的機(jī)會(huì)，并進(jìn)行排序，識(shí)別結(jié)果須記錄 B 組織應(yīng)保持并記錄能源基準(zhǔn) C 組織應(yīng)保存測(cè)量關(guān)鍵特性的記錄 D 組織應(yīng)保存適當(dāng)?shù)倪\(yùn)行控制的記錄

38、組織在實(shí)施能源評(píng)審時(shí)：（C）

能源管理體系內(nèi)審員試題

A 能源評(píng)審的方法學(xué)不一定形成文件

B 能源評(píng)審的準(zhǔn)則不一定形成文件 C 應(yīng)評(píng)價(jià)過(guò)去和現(xiàn)在能源使用情況 D 基于對(duì)能源使用和能源消耗的分析，識(shí)別能源使用的所有區(qū)域

39、組織應(yīng)建立能源基準(zhǔn)，在出現(xiàn)以下情況時(shí)應(yīng)對(duì)基準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整（A）A 能源績(jī)效參數(shù)不再能反映其能源使用和能源消耗情況 B 用能過(guò)程發(fā)生變化

C 運(yùn)行方式發(fā)生變化 D 用能系統(tǒng)發(fā)生變化

40、為確保組織將法律法規(guī)及其他要求應(yīng)用于能源管理活動(dòng)中，組織應(yīng)（D A、形成獲取節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的文件化的準(zhǔn)則 B 形成獲取節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的文件化的方法 C 在管理評(píng)審前評(píng)審法律法規(guī)和其他要求 D 在建立能源管理體系時(shí)考慮法律法規(guī)和其他

二、判斷題（共40題，每題1分）：對(duì)的請(qǐng)?jiān)冢ǎ┨睢癟”，錯(cuò)的請(qǐng)?jiān)冢ā薄?/p>

1、不可再生能源是一次能源，可再生能源是二次能源。（F）

2、計(jì)算產(chǎn)品單耗時(shí)應(yīng)將耗能工質(zhì)計(jì)算在內(nèi)。（T）

3、一噸煤一般情況下就是1噸標(biāo)準(zhǔn)煤。（F）

4、節(jié)能的代價(jià)可能是限制生產(chǎn)，降低生活質(zhì)量。（F）

5、能源管理體系就是要求生產(chǎn)節(jié)能型產(chǎn)品。（F）））內(nèi)填“F 能源管理體系內(nèi)審員試題

6、能源使用的識(shí)別需要詳細(xì)到工序和設(shè)備。（T）

7、組織應(yīng)對(duì)基準(zhǔn)和標(biāo)桿進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)進(jìn)行更新。（T）

8、必要時(shí)，目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。（F）

9、應(yīng)定期對(duì)能源管理方案的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。（F）

10、能力是崗位要求，培訓(xùn)是滿足崗位要求的唯一途徑，意識(shí)是能源文化的體現(xiàn)方式。（F）

11、定期對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新，并再次審批。（F）

12、空白表單應(yīng)是文件。（T）

13、組織應(yīng)根據(jù)能源方針、目標(biāo)、指標(biāo)，識(shí)別、策劃與所確定的與能源使用相關(guān)的運(yùn)行，以確保它們?cè)谝?guī)定的條件下進(jìn)行。（F）14、4.6.4的“預(yù)防”是預(yù)防能源事故發(fā)生的意思。（F）

15、現(xiàn)場(chǎng)審核就是要收集受審核方存在的問題，促其改進(jìn)。（F）

16、審核記錄應(yīng)記錄發(fā)現(xiàn)的不符合證據(jù)，符合性的證據(jù)沒有必要記錄。（F）

17、審核組不能僅根據(jù)不符合項(xiàng)來(lái)評(píng)價(jià)受審核方的能源管理體系。（T）

18、審核過(guò)程中，審核員與所有人員進(jìn)行的面談而收集到的信息均可作為審核證據(jù)。（F）

19、現(xiàn)場(chǎng)審核中發(fā)現(xiàn)受審核方有違規(guī)現(xiàn)象、審核組長(zhǎng)即決定終止審核。（F）20、審核員必須去現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證才能確保不符合糾正措施的有效性。（F）

21、能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（T）

22、能源績(jī)效是能源管理體系績(jī)效的一部分。（T）

23、具有不同的能源績(jī)效水平的組織，只要滿足GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)及適用法律法規(guī)的要求，即

能源管理體系內(nèi)審員試題

可申請(qǐng)能源管理體系認(rèn)證。（T）

24、能源管理體系必須建立單獨(dú)的管理手冊(cè)。（F）

25、能源使用是使用能源的方式、種類和數(shù)量。（F）

26、GB/T23331-2012適用于任何自我聲明能源方針并希望保證實(shí)現(xiàn)和展示其符合程度的組織，其符合性可通過(guò)自我評(píng)價(jià)、自我聲明或外部的能源管理體系認(rèn)證來(lái)確認(rèn)。（T）

27、管理者代表應(yīng)按策劃或計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)組織的能源管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。（F）

28、依據(jù)GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)4.5.6條款，能源績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果必須納入相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計(jì)和采購(gòu)活動(dòng)中。（F）

29、依據(jù)GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)，能源方針應(yīng)闡述組織為持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效所作的承諾。(T)30、組織確定的與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動(dòng)，應(yīng)確保在規(guī)定條件下運(yùn)行（T）

31、標(biāo)準(zhǔn)要求組織必須制定與外部相關(guān)方就能源方針和績(jī)效進(jìn)行交流的文件。（F）

32、組織應(yīng)對(duì)能源績(jī)效參數(shù)進(jìn)行評(píng)審，適用時(shí)，與能源基準(zhǔn)進(jìn)行比較。（T）

33、能源體系的管理者代表應(yīng)由最高管理層中的一員擔(dān)任。（F）

34、用能單位的源計(jì)量器具準(zhǔn)確度等級(jí)應(yīng)滿足GB17167-2006標(biāo)準(zhǔn)的要求。（T）

35、天氣的變化不屬于影響能源使用的相關(guān)變量。（F）

36、組織在對(duì)過(guò)程的設(shè)計(jì)時(shí)，無(wú)論該過(guò)程對(duì)能源績(jī)效具有何種影響，都應(yīng)考慮對(duì)其過(guò)程的能源績(jī)效的改進(jìn)機(jī)會(huì)。（F）

37、組織在實(shí)施能源評(píng)審時(shí)，基于對(duì)能源使用和能源消耗的分析，識(shí)別能源使用的所有區(qū)域。（F）

能源管理體系內(nèi)審員試題

38、能源管理團(tuán)隊(duì)是指：負(fù)責(zé)有效地實(shí)施能源管理體系活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，不能是一個(gè)人。（F）

39、能源基準(zhǔn)經(jīng)過(guò)審定發(fā)布后，在一段時(shí)期內(nèi)不允許再作調(diào)整。（F）

40、能源績(jī)效是與能源效率、能源使用和能源消耗有關(guān)的、可測(cè)量的結(jié)果。（T）

三、簡(jiǎn)答題（20分）

請(qǐng)聯(lián)系公司目前能源管理現(xiàn)狀和本崗位工作實(shí)際，從管理節(jié)能、設(shè)備節(jié)能、科技節(jié)能等途徑闡述節(jié)能改進(jìn)意見或建議及其對(duì)策。

第三篇：能源管理體系內(nèi)審員試題A(答案)

能源管理體系內(nèi)審員試卷（A）答案（11版）

姓名： 單位：

一、單選題（每題2分，共20分）1.煤炭、石油屬于（C）。

A.新能源； B.二次能源； C.化石能源； D.以上都是。

2.通過(guò)能源管理體系的建立和運(yùn)行，可以使組織（D）。

A.提高能源利用效率； B.降低能源消耗； C.加強(qiáng)相關(guān)方的管理； D.以上都是。3.以下哪些不屬于能源績(jī)效監(jiān)視、測(cè)量和評(píng)價(jià)記錄（A）。

A.設(shè)備點(diǎn)檢記錄； B.能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班效果評(píng)價(jià)記錄； C.能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班簽到記錄； D.鍋爐改造項(xiàng)目例會(huì)記錄。

4.高耗能特種設(shè)備，是指在使用過(guò)程中能源消耗量或者轉(zhuǎn)換量大，并具有較大節(jié)能空間的（B）、換熱壓力容器、電梯等特種設(shè)備。

A.起重機(jī)械； B.鍋爐； C.壓力管道； D.游樂設(shè)施。

5.GB/T23331-2012第4.4.2條識(shí)別法律法規(guī)的目的是（A）。

A.學(xué)習(xí)法律法規(guī)； B.根據(jù)法律法規(guī)建立基準(zhǔn)；

C.根據(jù)法律法規(guī)評(píng)價(jià)基準(zhǔn)； D.看看我們是否遵守了有關(guān)法律法規(guī)要求。6.某鋼廠在新建連鑄機(jī)時(shí)，原計(jì)劃使用蒸汽真空泵，后來(lái)，經(jīng)過(guò)對(duì)于投資、運(yùn)行成本、供應(yīng)的可能性等方面的比較、討論，最終決定采用機(jī)械真空泵。這一行為是GB/T23331-2012第（C）條的要求。

A.4.3.1； B.4.4.1； C.4.5.7； D.4.5.4。

7.某廠通過(guò)設(shè)備點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)一個(gè)蒸汽閥門存在泄漏，廠里安排進(jìn)行了檢修，現(xiàn)在已經(jīng)不泄漏了。這是在進(jìn)行（A）。

A.糾正； B.糾正措施； C.預(yù)防措施； D.以上都不是。

8.在審核時(shí)，審核員發(fā)現(xiàn)公司沒有把《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》列入體系適用的法律法規(guī)范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（A）條的要求。

A.4.4.2； B.4.4.3； C.4.4.4； D.4.5.1。9.管理者代表的職責(zé)是（B）。

A.傳達(dá)節(jié)約能源的重要性，增強(qiáng)全員節(jié)約意識(shí)；

B.確保按照標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系； C.執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并在組織內(nèi)貫徹實(shí)施； D.進(jìn)行管理評(píng)審。

10.能源管理實(shí)施方案的作用是（B）。

A.建立、實(shí)施并保持能源管理體系； B.實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)、指標(biāo)； C.明確職責(zé)、權(quán)限； D.明確時(shí)間安排。

二、多選題（每題3分，選錯(cuò)一個(gè)選項(xiàng)該題不得分，共24分）1.能源邊界是（A B D）。

A.組織確定的物理界限； B.場(chǎng)所界限； C.組織的活動(dòng)； D.次級(jí)組織界限。2.建立目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮如下因素（A B C D）。

A.法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求； B.能源基準(zhǔn)的要求； C.相關(guān)方的要求； D.技術(shù)、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)的要求。3.能源管理體系所需的資源為（A B D）。

A.人力資源； B.專業(yè)技能；

C.在我公司施工的建筑公司所使用的用能設(shè)備； D.技術(shù)和資金。

4.組織在能源管理中應(yīng)建立信息交流的程序，規(guī)定溝通的要求包括（A B D）。

A.公司上下工序之間的溝通； B.公司與當(dāng)?shù)卣块T的溝通； C.與同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的溝通； D.與能源供應(yīng)商的溝通。5.能源管理體系的文件包括（A B C）。

A.鍋爐房生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)墻上掛的設(shè)備操作規(guī)程； B.經(jīng)過(guò)識(shí)別的法律法規(guī)； C.公司建立的基準(zhǔn)； D.公司關(guān)于評(píng)選先進(jìn)的文件。6.組織根據(jù)什么來(lái)確定要控制的運(yùn)行（A B C D）。

A.方針、目標(biāo)、指標(biāo)； B.能源管理實(shí)施方案。C.采購(gòu)能源的規(guī)范； D.新建的能源消耗項(xiàng)目。

7.組織應(yīng)確保用于監(jiān)視測(cè)量關(guān)鍵特性的設(shè)備所提供的數(shù)據(jù)（A B）A.準(zhǔn)確； B.可重現(xiàn)；

C.定期匯總； D.適用時(shí)進(jìn)行計(jì)算。8.在采購(gòu)能源產(chǎn)品時(shí)，我們應(yīng)（B C）。

A.選擇能源供應(yīng)質(zhì)量最好的供應(yīng)商； B.規(guī)定采購(gòu)能源的規(guī)范；

C.對(duì)采購(gòu)的能源進(jìn)行計(jì)量和（或）驗(yàn)證； D.發(fā)現(xiàn)不合格的能源產(chǎn)品立即退貨。

三、判斷題（每題2分，共26分）（對(duì)的用“√”表示，錯(cuò)的用“×”表示）（√）1.能源基準(zhǔn)是比較消耗的基礎(chǔ)。

（×）2.采購(gòu)能源時(shí)，只要我們公司能夠使用，不影響生產(chǎn)，有沒有能源標(biāo)準(zhǔn)（或規(guī)范）都可以。

（×）3.能源管理體系適用于冶金、機(jī)械、化工、建材等能源消耗大的企業(yè)（行業(yè)）。（×）4.能源目標(biāo)可以是不用測(cè)量的，能源指標(biāo)必須是可測(cè)量的。（√）5.能源績(jī)效是組織對(duì)能源因素進(jìn)行有效管理的可測(cè)量的結(jié)果。（×）6.組織的人員不能滿足要求時(shí)，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)解決。（√）7.能源記錄的作用是：證實(shí)、可追溯。

（×）8.對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備、設(shè)施的操作人員要進(jìn)行資格的鑒定。（×）9.內(nèi)審的目的是：發(fā)現(xiàn)不符合并采取糾正措施。

（×）10.能源問題關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家安全，必需把開發(fā)、發(fā)展各類新能源放在首位。

（×）11.需要控制的是那些消耗量比較大的能源消耗，如電爐煉鋼的電耗。（√）12.基準(zhǔn)可以是企業(yè)本身的能源消耗、能源利用的先進(jìn)水平。（×）13.組織對(duì)潛在的不符合應(yīng)采取糾正措施。

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共30分）

1.優(yōu)化用能與利用新能源和可再生能源是一回事嗎？為什么？試舉例說(shuō)明。

2.某廠提出的能源方針是“節(jié)能減排，爭(zhēng)創(chuàng)第一”，你認(rèn)為這樣的方針是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.請(qǐng)描述燃煤鍋爐使用過(guò)程中的能源種類。

4.有人說(shuō)“建立質(zhì)量體系的目的不是生產(chǎn)質(zhì)量最好的產(chǎn)品，安全體系也不能保證不出安全事故，因此，能源管理體系也不一定能降低我們單位的能源消耗?！蹦阏J(rèn)為他說(shuō)的對(duì)嗎？為什么？

5.有人說(shuō)“GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)第4.5.7條的要求就是要我們?nèi)ゲ少?gòu)、使用質(zhì)量最好的能源，這樣，能源的消耗就可以降低了?！?你認(rèn)為他說(shuō)的對(duì)嗎？為什么？

6.請(qǐng)結(jié)合GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)要求，說(shuō)明對(duì)于重點(diǎn)設(shè)備的管理思路。

第四篇：能源管理體系內(nèi)審員考試試題答題要求

《能源管理體系內(nèi)審員考試試題答題要求》：

一，單選題：（只能選擇1個(gè)答案）

1.標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)確保（B）的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn)所具備的能力。

A．與主要能源管理相關(guān)； B．與主要能源使用相關(guān)； C．需要取得從業(yè)資格證書； D．所有在組織內(nèi)工作； 2.能源目標(biāo)和指標(biāo)的建立應(yīng)（A）

A．與能源方針保持一致；

B．在相關(guān)職能、層次、過(guò)程或設(shè)施層面建立相同的目標(biāo)指標(biāo)； C．在評(píng)審時(shí)盡可能使用最高標(biāo)準(zhǔn)；

D．盡可能留出一定富余量以避免出現(xiàn)不符合。3.組織應(yīng)建立一個(gè)（D）的內(nèi)部溝通機(jī)制。

A．關(guān)于能源檢查、能源考核； B．與國(guó)際著名企業(yè)相同；

C．與政府主管部門開展與能源方針、能源管理體系和能源績(jī)效有關(guān)； D．任何為組織工作或代表組織工作的人員都能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見。4.標(biāo)準(zhǔn)提出在適當(dāng)時(shí)（A）應(yīng)納入新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計(jì)和采購(gòu)活動(dòng)中。

A．能源績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果； B．能源因素辨識(shí)結(jié)果； C．能源管理方案； D．運(yùn)行控制要求。二，判斷題：（只需判斷正確與否，作出明確答案）

1.能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（T）

2.具有不同的能源績(jī)效水平的組織，只要滿足GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)及適用法律法規(guī)的要求，即可申請(qǐng)能源管理體系認(rèn)證。（T）

3.組織確定的與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動(dòng)，應(yīng)確保在規(guī)定條件下運(yùn)行（T）

4．標(biāo)準(zhǔn)要求組織必須制定與外部相關(guān)方就能源方針和績(jī)效進(jìn)行交流的文件。（F）

三，多選題：（從若干答案中，找出符合要求的答案，有幾個(gè)答幾個(gè)）1.能源管理實(shí)施方案應(yīng)包括：（A C D）

A.職責(zé)和時(shí)間進(jìn)度安排； B.耗能設(shè)備的檢修規(guī)程；

C.目標(biāo)和指標(biāo)以及達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法； D.驗(yàn)證結(jié)果的方法。2.組織應(yīng)采取措施，使全體員工認(rèn)識(shí)到：（A B C D）

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規(guī)定程序的顯在后果； C.改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。3.組織應(yīng)采取措施，使全體員工認(rèn)識(shí)到：（A B C D）

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規(guī)定程序的顯在后果； C.改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。4.組織應(yīng)采取措施，使全體員工認(rèn)識(shí)到：（A B C D）

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規(guī)定程序的顯在后果； C.改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。5.能源管理的主要環(huán)節(jié)包括：（A B C D）

A.能源規(guī)劃及設(shè)計(jì) B.能源輸入、分配和傳輸 C.能源使用和轉(zhuǎn)換 D.能耗分析評(píng)價(jià)及節(jié)能技術(shù)進(jìn)步

四，案例分析題（應(yīng)首先明確事實(shí)的正確與否？再指出不符合的實(shí)施）

1.審核員在主管節(jié)能的部門審核能源目標(biāo)指標(biāo)完成情況，該部門負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)：“去年一年我們的節(jié)能目標(biāo)完成很好，為此，公司還給予我們部門節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)”。審核員檢查了去年每月的能源目標(biāo)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，確實(shí)都完成了計(jì)劃目標(biāo)。審核員進(jìn)一步對(duì)照國(guó)家能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)某個(gè)主要工序能耗的計(jì)劃目標(biāo)和實(shí)際結(jié)果均超出該工序相應(yīng)的能耗限額值。審核員問負(fù)責(zé)人是否知道能耗限額要求，負(fù)責(zé)人回答說(shuō)：“真還沒注意這事”。

答：不符合標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款“組織應(yīng)確定準(zhǔn)則和方法，以確保將法律法規(guī)及其他要求應(yīng)用于能源管理活動(dòng)中，并確保在建立、實(shí)施和保持能源管理體系時(shí)考慮這些要求”。

不符合事實(shí)：一個(gè)主要工序的能耗指標(biāo)超出了該工序能耗限額標(biāo)準(zhǔn)要求，且在制定主要工序的能耗目標(biāo)指標(biāo)時(shí)，沒有考慮國(guó)家相關(guān)能耗限額強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.在某公司審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司正在新建一個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目，產(chǎn)能將擴(kuò)大28%。當(dāng)審核員了解是否對(duì)該項(xiàng)目的能源使用及消耗情況進(jìn)行了評(píng)審時(shí)，公司副總經(jīng)理告訴審核員：該項(xiàng)目是省里要求上的重點(diǎn)項(xiàng)目，省里面保證能源供應(yīng)，就沒有必要進(jìn)行能源評(píng)審了。

答：不符合GB/T 23331-2012標(biāo)準(zhǔn)4.4.3“?當(dāng)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)、過(guò)程發(fā)生顯著變化時(shí)，應(yīng)進(jìn)行必要的能源評(píng)審”、“?評(píng)估未來(lái)的能源使用和能源消耗”的要求。

不符合事實(shí)：針對(duì)新建的產(chǎn)能擴(kuò)大28%的技改項(xiàng)目，沒有對(duì)未來(lái)的能源使用和能源消耗進(jìn)行評(píng)估。

第五篇：能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)總結(jié)

能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)總結(jié)

4月26日至4月28日，我們參加了中聯(lián)認(rèn)證中心組織的能源管理體系培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)由中聯(lián)認(rèn)證中心技術(shù)部部長(zhǎng)、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)審核員、能源管理體系資深講師王一帆老師負(fù)責(zé)主講，采用專題講座和學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，對(duì)能源管理體系進(jìn)行了詳細(xì)的講解，旨在加強(qiáng)能源管理專業(yè)隊(duì)伍，從而提高企業(yè)的能源管理水平。通過(guò)三天的強(qiáng)化培訓(xùn)，我們對(duì)能源管理基礎(chǔ)知識(shí)、節(jié)能技術(shù)知識(shí)以及能源管理體系的建立與實(shí)施有了較為清晰的認(rèn)識(shí)，具體學(xué)習(xí)體會(huì)如下：

一、通過(guò)學(xué)習(xí)能源管理基礎(chǔ)知識(shí)，我們掌握了評(píng)價(jià)能源績(jī)效的重要指標(biāo)

評(píng)價(jià)企業(yè)能源績(jī)效的重要指標(biāo)有： 1.綜合能耗指標(biāo)

有四類綜合能耗指標(biāo)：綜合能耗、單位產(chǎn)值綜合能耗、產(chǎn)品單位 產(chǎn)量綜合能耗、產(chǎn)品單位產(chǎn)量可比綜合能耗等，2.單項(xiàng)能耗指標(biāo) 3.能源效率指標(biāo)

4.機(jī)械制造企業(yè)特有的能源績(jī)效指標(biāo)

目前我公司以產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗指標(biāo)和電弧爐的單噸電耗 作為能源考核的重要指標(biāo)。

二、全面了解當(dāng)前先進(jìn)節(jié)能技術(shù)，結(jié)合我公司實(shí)際，予以推廣 通過(guò)學(xué)習(xí)了解，當(dāng)前節(jié)能降耗鑄造技術(shù)有40項(xiàng)，節(jié)能降耗熱處理技術(shù)有27項(xiàng)，節(jié)能降耗機(jī)械加工、裝配技術(shù)10項(xiàng)。其中與我公司生產(chǎn)工藝相關(guān)、適合我公司采用的有：

1．電爐熔煉無(wú)功補(bǔ)償兼諧波治理技術(shù)

目前公司已經(jīng)采用該技術(shù)，效果相當(dāng)顯著。2.烘烤爐采用節(jié)能型燒嘴技術(shù)

公司環(huán)形爐、回火爐已經(jīng)采用節(jié)能型燒嘴，今年春節(jié)檢修期間對(duì)底注包燃燒系統(tǒng)進(jìn)行了節(jié)能改造，下一步將對(duì)石墨烘烤窯進(jìn)行改造。

3．交流變頻節(jié)能技術(shù)

公司蒸汽采暖鍋爐、除塵風(fēng)機(jī)和水泵等設(shè)備可采用變頻節(jié)能技術(shù)。

5.余熱回收技術(shù)

我公司可采用噴油螺桿空壓機(jī)余熱回收利用技術(shù)，為員工提供洗 澡熱水，從而實(shí)現(xiàn)節(jié)能。

6.綠色照明技術(shù)

目前廣泛采用的節(jié)能燈有LED燈和無(wú)極燈，可代替比較耗電的鈉燈。

三、詳細(xì)聽講了能源管理體系（以下簡(jiǎn)稱EnMS）的建立與實(shí)施相關(guān)知識(shí)，為今后公司能源管理體系的建立與實(shí)施打下了一定的基礎(chǔ)

1．建立、實(shí)施EnMS的三大基礎(chǔ)知識(shí)

1)GB/23331標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容及理解要點(diǎn)—實(shí)施EnMS的依據(jù)。2)能源法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及能源管理基礎(chǔ)—實(shí)施EnMS的法規(guī)及管理基礎(chǔ)知識(shí)。

3)初始能源評(píng)審及節(jié)能技術(shù)—實(shí)施EnMS的技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。2.建立EnMS的六大步驟 1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備 2)初始能源評(píng)審 3)體系策劃與設(shè)計(jì) 4)編制體系文件 5)體系試運(yùn)行 6)內(nèi)審及管理評(píng)審

能源管理體系的建立與實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程，通過(guò)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，我們初步了解能源管理體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容，并結(jié)合公司實(shí)際，找出差距與不足，提出整改措施，為今后公司能源管理體系的建立與實(shí)施做好基礎(chǔ)工作。