第一篇：能源管理體系內審員試題A2012版

能源管理體系內審員試卷

姓名： 單位：

一、單選題（每題2分，共20分）1.煤炭、石油屬于（C）。

A.新能源； B.二次能源； C.化石能源； D.以上都是。

2.通過能源管理體系的建立和運行，可以使組織（D）。

A.提高能源利用效率； B.降低能源消耗； C.減少溫室氣體排放； D.以上都是。

3.以下哪些不屬于能源績效監視、測量與分析的內容（C）。(GB/T23331標準4.6.1 監視、測量與分析)A.能源績效參數； B.實際能源消耗與預期的對比評價； C.法律法規和其他要求的遵守情況； D.主要能源使用和能源評審的輸出。4.某鋼廠在新建連鑄機時，原計劃使用蒸汽真空泵，后來，經過對于投資、運行成本、供應的可能性等方面的比較、討論，最終決定采用機械真空泵。這一行為是GB/T23331-2012第（D）條的要求。

A.4.4.2； B.4.4.3； C.4.5.5； D.4.5.6。(設計)5.GB/T23331-2012第4.4.2條識別法律法規的目的是（D）。

A.貫徹實施； B.建立基準；

C.評價目標和指標； D.遵守法律法規要求。6.GB/T23331-2012第4.4.3條款，識別主要能源使用時不包括（D）。

A.為組織工作或代表組織工作的人員；

B.能源使用和能源消耗有重要影響的設施、設備、系統、過程； C.影響主要能源使用的其他相關變量；

D.評估當前的能源使用和能源消耗。(應為：評估未來的能源使用和能源消耗)7.某廠通過設備點檢，發現一個蒸汽閥門存在泄漏，廠里安排進行了檢修，現在已經不泄漏了。這是在進行（A）。

A.糾正； B.糾正措施； C.預防措施； D.以上都不是。

8.在審核時，審核員發現公司沒有把《中華人民共和國節約能源法》列入體系使用的法律法規范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（A）條的要求。A.4.4.2（法律法規及其他要求）； B.4.5.3；（信息交流）

C.4.5.4.2f)（確保組織策劃、運行能源管理體系所需的外來文件得到識別，并對其分發進行控制）； D.4.6.2(合規性評價)。9.管理者代表的職責是（B）。

A.在內部傳達能源的重要性；

B.確保按照標準的要求，建立、實施、保持和持續改進能源管理體系； C.確定能源管理體系的范圍和邊界； D.實施管理評審。

10.能源管理方案的作用是（B）。Gb/t23331——4.4.6條款中描述

A.驗證能源績效改進的方法； B.實現組織的目標、指標； C.明確職責、權限； D.明確時間安排。

二、多選題（每題3分，選錯一個選項該題不得分，共24分）1.最高管理者的職責是（AD）。

A.確立能源方針，并實踐和保持能源方針；

B.指定相關人員，并由相應的管理層授權，共同開展能源管理活動；(應為：任命管理者代表和批準組建能源管理團隊；)C.提高全員對能源方針、能源目標的認識；（應為：確保建立能源目標、指標；）D.確保按照規定的時間間隔評價和報告能源管理的結果。2.建立目標、指標時應考慮（ABCD）。

GB/T23331_4.5.4條款原為：建立和評審能源目標指標時，組織應考慮能源評審中識別出的法律法規和其他要求、主要能源使用以及改進能源績效的機會。同時也應考慮財務、運行、經營條件、可選擇的技術以及相關方的意見。

A.法律法規和其他要求； B.主要能源使用以及改進能源績效的機會； C.相關方的意見； D.財務、運行、經營條件、可選擇的技術。3.組織在出現（ABD）情況時，應對能源基準進行調整。

A.能源績效參數不再能夠反映組織能源使用和能源消耗情況時； B.用能過程、運行方式或用能系統發生重大變化時； C.相關方要求時；

D.其他預先規定的情況。

4.組織在能源管理中應進行信息交流，溝通的要求包括（ABCD）。

A.公司上下工序之間的溝通； B.公司與當地政府部門的溝通； C.與同行競爭對手之間的溝通； D.與能源供應商的溝通。5.能源管理體系的文件包括（ABC）。A.鍋爐房生產現場墻上掛的設備操作規程； B.經過識別的法律法規和其他要求； C.公司建立的基準； D.公司關于評選先進的文件。6.組織根據什么來確定要控制的運行（A B）。

A.方針、目標、指標和管理實施方案；

B.識別、策劃的重要能源使用相關的運行和維護活動； C.采購能源的標準或規范； D.主要的能源消耗項目。

7.組織對運行中的關鍵特性應定期進行監視、測量與分析，關鍵特性包括（ABCD）等。

A.主要能源使用和能源評審的輸出； B.能源績效參數；

C.與主要能源使用相關的變量； D.實際能源消耗與預期的對比評價。8.通過培訓，使全體員工認識到（ABCD）。

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規定程序的顯在后果； C.改進能源績效所帶來的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責和權限。

三、判斷題（每題2分，共26分）（對的用“√”表示，錯的用“×”表示）（√）1.能源基準是比較能源績效的定量參考依據。（術語3.6）

（×）2.采購能源時，只要我們公司能夠使用，不影響生產，有沒有能源標準（或規范）都可以。

（×）3.能源管理體系適用于冶金、機械、化工、建材等能源消耗大的企業（行業）。（√）4.能源目標可以是不用測量的，能源指標必須是可測量的。

（√）5.合規性評價是組織對能源使用和消耗相關的法律法規和其他要求的遵守情況的評價。（√）6.組織的人員不能滿足要求時，應進行培訓解決。（√）7.能源記錄的作用是：記實、追溯、說明狀態。

（√）8.在能源消耗中占有較大比例或在能源績效改進方面有較大潛力的能源使用，即為主要能源使用。（術語3.27 主要能源使用）

（×）9.內審的目的是：發現不符合并采取糾正措施。（√）10.能源管理體系的范圍和邊界由管理者代表確定。

（×）11.能源目標和指標應與能源方針保持一致，能源指標與能源目標可不保持一致。（√）12.組織應對能源績效參數進行評審，適用時，與能源基準進行比較。（√）13.組織對潛在的不符合應采取糾正措施。

四、簡答題（每題6分，共30分）

1.優化用能與利用新能源和可再生能源是一回事嗎？為什么？試舉例說明。

是一回事，只是概念的內涵和要求不一樣，利用新能源和可再生能源只是優化用能的手段和實現方式。

優化用能，指加強利用新能源和可再生能源，使各種能源占能源總量的比例與在一定的資源和技術經濟條件下使這種比例趨于合理，以達到提高能源開發利用整體效益的目的；

優化調整我國的能源結構，首先要嚴格控制能源總量的過度擴張，尤其是煤炭和石油的消費基，最大程度的使高碳能源的消費比重降低；推動能源多元化發展，加快可再生能源和新能源對常規化石能源的替代。

建立合理的消能源費模式，大力推動節能減排、提高能源利用效率，大力推進科技進步，為建立中國新的高效、清潔、低碳型能源工業體系提供技術支持，同時，繼續加大淘汰落后生產能力、設備，優化能源產業組織結構，提高能源效率；

新能源，是指與長期廣泛使用、技術上較為成熟的常規能源(如煤、石油、天然氣、水能等)相比而言，以新技術為基礎，系統開發利用的能源，即人類新近才開發利用的能源，包括太陽能、潮汐能、波浪能、海流能、風能、地熱能、生物能、氫能、核聚變能等，是一種已經開發但尚未大規模使用，或正在研究試驗，尚需進一步開發的能源；

可再生能源，是指在自然界中可以不斷再生、永續利用、取之不盡、用之不竭的資源，它對環境無害或危害極小，而且資源分布廣泛，適宜就地開發利用，主要包括太陽能、風能、水能、生物質能、地熱能和海洋能等。

2.某廠提出的能源方針是“節能減排，爭創第一”，你認為這樣的方針是否符合標準的要求。不符合，方針是：

能源方針應闡述組織為持續改進能源績效所作的承諾，最高管理者應制定能源方針，并確保其滿足：

a.與組織能源使用和消耗的特點、規模相適應； b.包括改進能源績效的承諾；

c.包含提供可獲得的信息和必需的資源的承諾，以確保實現能源目標和指標； d.包括組織遵守節能相關的法律法規及其他要求的承諾； e.為制定和評價能源目標、指標提供框架；

f.支持高效產品和服務的采購，及改進能源績效的設計； g.形成文件，在內部不同層面得到溝通、傳達； h.根據需要定期評審和更新。該方針不滿足上述要求

3.請識別燃煤鍋爐使用過程中影響能源使用的其他相關變量。（不少于5個）原煤消耗——原煤品質（收到基地位發熱值、灰分、水份、揮發份）原煤燃燒——空氣過剩系數、爐渣含碳量 蒸汽產生——溫度、壓力、產生量

余熱利用——爐膛溫度，排煙溫度，爐渣溫度 供水、送風——入水溫度、進氣溫度、流量

4.有人說“建立質量體系的目的不是生產質量最好的產品，安全體系也不能保證不出安全事故，因此，能源管理體系也不一定能降低我們單位的能源消耗。”你認為他說的對嗎？為什么？

不全對，（即回答對與錯都可以）但論據要充分。

各體系建立的目的都是為了符合專項的管理要求，將各專項體系管控的偶發性事件進行有效管理，保證其得到及時糾正、預防和改進；而對于突發的異常事件，是無法完全杜絕的。

質量管理體系是為生產顧客滿意的、符合法律法規及其他要求的產品；

構建安全管理體系的最終目的就是實現企業安全、高效運行。企業建立和實施職業健康安全管理體系的根本目的，是落實企業安全生產主體責任的必要途徑；是強化企業安全生產基礎工作的長效制度；是政府實施安全生產分類指導、分級監管的重要依據；是有效防范事故發生的重要手段。建立和實施職業健康安全管理體系，深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，切實增強推動企業安全生產標準化建設的自覺性和主動性，進一步規范企業安全生產行為，改善安全生產條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，并在事故發生后能有效應對。

能源管理體系是指導組織建立能源管理體系和必要的管理過程，提高其能源績效，包括提高能源利用效率和降低能源消耗。該標準的實施旨在通過系統的能源管理，降低能源成本、減少溫室氣體排放及其他相關環境影響。

5.能源評審內容包括什么？ 輸入：

a.以往管理評審的后續措施； b.能源方針的評審；

c.能源績效和相關能源績效參數的評審；

d.合規性評價的結果以及組織應遵循的法律法規和其他要求的變化； e.能源目標和指標的實現程度； f.能源管理體系的審核結果； g.糾正措施和預防措施的實施情況； h.對下一階段能源績效的規劃； i.改進建議。輸出：

a.組織能源績效的變化； b.能源方針的變化； c.能源績效參數的變化；

d.基于持續改進的承諾，組織對能源管理體系的目標、指標和其他要素的調整； e.資源分配的變化。

第二篇：能源管理體系內審員試題及答案

能源管理體系內審員試題

單位：

姓名：

分數：

一、單選題（共40題，每題1分）

1、以下那種是二次能源？（C）

A 水能 B 核能 C 焦油 D 石油

2、中國的能源問題是（D）A 以煤為主，脫離了世界能源消費主流； B 供需緊張，缺口大； C 能耗高，利用率低； D 以上全都是

3、國務院關于印發《“十二五”節能減排綜合性工作方案的通知》中明確，到2015年，全國萬元國內生產總值比2010年能耗下降（A）A 16% B 18% C 20% D 22%

4、節能的途徑不包含（B）

A 管理節能 B 工藝節能 C 結構節能 D 技術節能

5、以下哪種表述是指標（C）A 降低能源消耗，提高能源利用效率 B 降低單位產品的電和蒸汽的消耗 C 萬元產值電耗比上年降低3%

能源管理體系內審員試題

D 車隊送貨車輛耗油量大

6、建立能源管理標桿時，以下情況不被考慮（A）A 組織選擇自身一個基準年做為比較基礎 B 國內同行業先進水平C 國際同行業先進水平D 自己的最好歷史水平

7、能源管理體系所覆蓋的范圍可以是（D）

A 生產運營過程 B 管理運營過程 C 生活運營過程 D 以上均包含

8、以下哪一項不是能源方針的內容要求（A）A 形成文件，使全體員工能充分理解并實施；

B 適用于本組織的活動、產品和服務特點，與已有的其他管理體系方針相協調； C 包含對降低能源消耗、提高能源利用效率及持續改進的承諾 D 包含對遵守與能源管理適用的法律法規、標準及其他要求的承諾

9、管理者代表的職責不包括（D）

A 確保按照本標準的要求，建立、實施、保持并持續改進能源管理體系 B 向最高管理者報告能源管理體系的運行情況并提出改進建議 C 負責與能源管理體系有關的外部聯系 D 批準方針和目標

能源管理體系內審員試題

10、組織在建立、實施、保持并持續改進能源管理體系時，應對（B）加以考慮。A 能源使用 B 優先控制的能源使用 C活動、產品和服務 D 已納入計劃的或新開發的、變更的活動、產品和服務等因素

11、以下哪種表述更接近管理方案（D）A 鍋爐單位煤耗高 B 降低鍋爐單位煤耗 C 每噸蒸汽煤耗在2007年的基礎上降低5% D 設置蒸汽蓄熱器；檢測排煙中CO和CO2含量，增設燃燒控制裝置。

12、能源管理體系的資源可以不包含（C）A 配備所需的節能產品/設備、設施

B 充分識別和利用最佳節能管理實踐和經驗，以及有效的節能技術和方法 C 環保設施 D 配備所需的能源計量器具與監測設備

13、能源管理體系文件可不包括的是（B）A 本標準要求的文件和記錄 B 能源管理手冊

C 組織為確保能源管理過程的有效策劃、運行和控制所需的文件和記錄 D 對能源管理體系主要要求及其相互關系的描述，以及相關文件的關聯關系

14、考慮所使用能源的種類、經濟性、質量、環境影響，以及可獲得性是在（應考慮的內容。

A 產品和過程設計控制 B 設備、設施配置與控制 C 能源采購控制 D 生產和服務提供過程的控制）中 A 能源管理體系內審員試題

15、對重點用能設備、設施操作人員的資格進行鑒定，是在（B）中應考慮的內容。A 能力、培訓和意識控制 B 設備、設施配置與控制 C 能源績效監測 D 生產和服務提供過程的控制

16、定期評審、必要時修訂的是（A）A 應急準備和響應程序 B 能源管理方案 C 能源目標和指標 D 基準與標桿 17、4.6.4不符合、糾正、糾正措施和預防措施程序沒有的含義是（D）A 識別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的影響

B 對不符合進行調查，確定其產生原因，評價采取糾正措施的需求，并采取措施以避免重復發生

C 對潛在的不符合，評價采取預防措施的需求；若需要，制定并實施預防措施，以避免不符合的發生

D 組織應對發生的緊急情況和事故作出響應，并預防和（或）減少隨之產生的影響

18、內審的目的是評價能源管理體系的（B）A 適宜性、充分性、有效性 B 符合性、充分性、有效性 C 系統性、邏輯性、有效性 D 完整性、充分性、有效性

19、下面哪一個不是能源管理體系審核的準則（B）A GB/T23331-2012標準 B ISO50001標準的報批稿

C 能源管理體系文件 D 相關法律法規、政策、標準及要求

能源管理體系內審員試題

20、能源管理體系審核是用來確定（D）

A 組織的管理效率 B 產品是否為節能型產品 C 管理手冊與標準的符合程度 D 管理體系滿足審核準則的程度

21、在審核能源計量部門時，該部門負責人介紹了能源計量的具體要求和方法，這是（A）A 審核準則 B 審核發現 C 審核結論 D 審核證據

22、一次審核的結束是指（B）

A 末次會議的結束 B 分發了經批準的審核報告之時 C 對不符合項糾正措施進行驗證之后 D 管理評審之后

23、能源管理體系審核中一般不采用以下哪種方法收集信息？（C）A 面談 B 查閱文件記錄 C 現場實地進行能源計量 D 現場觀察

24、審核員對某銅管公司進行審核時，發現公司未能按規定進行合規性評價。請判斷不符合GB/T23331-2012標準哪個條款要求？（B）A 4.5.1 B 4.6.2 C 4.3.2 D 以上都不是

25、檢驗員發現有一批采購能源的某項指標未滿足要求，但通過調整工藝，最終產品生產及用能不會受到影響，經總工批準接收了這批采購的能源。這種行為是（B）A 控制 B 糾正 C 報廢 D 糾正措施

26、以上哪種情況可作為能源管理體系審核的審核證據？（A）A 審核員看見某操作工人按作業指導書操作重點用能設備； B 操作人員反映另一車間內噪音太大 C 向導回答不合格采購能源的處理情況

能源管理體系內審員試題

D 以上都不是

27、以下明顯屬于第二方審核的是（B）A 某集團公司內，一個分公司對另一個分公司的審核 B 認證機構代表某集團公司對其供方的審核 C 某集團公司組成審核組對下屬分公司的審核

D 認證機構代表政府主管部門對其行業內組織的評優審查

28、以下不屬于審核準則的是（B）A 有關能源的政策要求 B 組織的用能記錄

C 重點用能設備作業指導書 D 認證范圍內產品所執行的能耗限額標準

29、與審核有關的原則有（C）

A 道德行為 B 公正表達和職業素養 C 獨立性和基于證據的方法 D 獨立性 30、審核的啟動可涉及到（A）內容的工作

A 確定審核目的、范圍和準則 B 評審文件的適宜性和充分性 C 編寫審核檢查表 D 制訂審核計劃

31、（A）負責確保建立能源目標、指標

A 最高管理者 B 管理者代表 C 當地政府 D 以上都對

32、以下說明不正確的是：（C）

A 能源管理方案應形成文件 B 適用時，組織應制定文件化的能源采購規范 C 組織應對合規性評價的要求形成文件 D 組織應制定測量計劃

能源管理體系內審員試題

33、能源管理過程中PDCA中的“C”可以理解為（D）A 實施能源評審 B 履行能源管理實施方案

C 改進能源管理體系 D 對運行的關鍵特性和過程進行監視和測量

34、為使員工能為能源管理體系的改進提出建議和意見，組織應（D）A 建立文件化程序 B 讓員工認識到改進能源績效所帶來的益處 C 定期開展合規性評價活動 D 建立信息交流的內部溝通機制

35、對能源基準的理解錯誤的是：（B）

A 反映的是特定時間段的能源利用狀況 B 定量或不定量 C 采用影響能源使用、能源消耗的變量來規范 D 用作能源績效改進方案實施前的參照來計算節能量

36、（A）負責確定能源管理體系的范圍和邊界

A 最高管理者 B 管理者代表 C 當地政府 D 以上都對

37、以下說明不正確的是（D）

A 組織應識別能源績效的機會，并進行排序，識別結果須記錄 B 組織應保持并記錄能源基準 C 組織應保存測量關鍵特性的記錄 D 組織應保存適當的運行控制的記錄

38、組織在實施能源評審時：（C）

能源管理體系內審員試題

A 能源評審的方法學不一定形成文件

B 能源評審的準則不一定形成文件 C 應評價過去和現在能源使用情況 D 基于對能源使用和能源消耗的分析，識別能源使用的所有區域

39、組織應建立能源基準，在出現以下情況時應對基準進行調整（A）A 能源績效參數不再能反映其能源使用和能源消耗情況 B 用能過程發生變化

C 運行方式發生變化 D 用能系統發生變化

40、為確保組織將法律法規及其他要求應用于能源管理活動中，組織應（D A、形成獲取節能相關法律法規和其他要求的文件化的準則 B 形成獲取節能相關法律法規和其他要求的文件化的方法 C 在管理評審前評審法律法規和其他要求 D 在建立能源管理體系時考慮法律法規和其他

二、判斷題（共40題，每題1分）：對的請在（）填“T”，錯的請在（”。

1、不可再生能源是一次能源，可再生能源是二次能源。（F）

2、計算產品單耗時應將耗能工質計算在內。（T）

3、一噸煤一般情況下就是1噸標準煤。（F）

4、節能的代價可能是限制生產，降低生活質量。（F）

5、能源管理體系就是要求生產節能型產品。（F）））內填“F 能源管理體系內審員試題

6、能源使用的識別需要詳細到工序和設備。（T）

7、組織應對基準和標桿進行評審，必要時進行更新。（T）

8、必要時，目標指標應可測量。（F）

9、應定期對能源管理方案的實施過程和結果進行評價。（F）

10、能力是崗位要求，培訓是滿足崗位要求的唯一途徑，意識是能源文化的體現方式。（F）

11、定期對文件進行評審與更新，并再次審批。（F）

12、空白表單應是文件。（T）

13、組織應根據能源方針、目標、指標，識別、策劃與所確定的與能源使用相關的運行，以確保它們在規定的條件下進行。（F）14、4.6.4的“預防”是預防能源事故發生的意思。（F）

15、現場審核就是要收集受審核方存在的問題，促其改進。（F）

16、審核記錄應記錄發現的不符合證據，符合性的證據沒有必要記錄。（F）

17、審核組不能僅根據不符合項來評價受審核方的能源管理體系。（T）

18、審核過程中，審核員與所有人員進行的面談而收集到的信息均可作為審核證據。（F）

19、現場審核中發現受審核方有違規現象、審核組長即決定終止審核。（F）20、審核員必須去現場驗證才能確保不符合糾正措施的有效性。（F）

21、能源管理體系是企業綜合管理體系的一部分，它應與企業的質量、成本、安全、環境方面的管理要求相容、協調一致，而不應走向一味追求節能的誤區。（T）

22、能源績效是能源管理體系績效的一部分。（T）

23、具有不同的能源績效水平的組織，只要滿足GB/T23331標準及適用法律法規的要求，即

能源管理體系內審員試題

可申請能源管理體系認證。（T）

24、能源管理體系必須建立單獨的管理手冊。（F）

25、能源使用是使用能源的方式、種類和數量。（F）

26、GB/T23331-2012適用于任何自我聲明能源方針并希望保證實現和展示其符合程度的組織，其符合性可通過自我評價、自我聲明或外部的能源管理體系認證來確認。（T）

27、管理者代表應按策劃或計劃的時間間隔對組織的能源管理體系進行評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。（F）

28、依據GB/T23331-2012標準4.5.6條款，能源績效評價的結果必須納入相關項目的規范、設計和采購活動中。（F）

29、依據GB/T23331-2012標準，能源方針應闡述組織為持續改進能源績效所作的承諾。(T)30、組織確定的與主要能源使用相關的運行和維護活動，應確保在規定條件下運行（T）

31、標準要求組織必須制定與外部相關方就能源方針和績效進行交流的文件。（F）

32、組織應對能源績效參數進行評審，適用時，與能源基準進行比較。（T）

33、能源體系的管理者代表應由最高管理層中的一員擔任。（F）

34、用能單位的源計量器具準確度等級應滿足GB17167-2006標準的要求。（T）

35、天氣的變化不屬于影響能源使用的相關變量。（F）

36、組織在對過程的設計時，無論該過程對能源績效具有何種影響，都應考慮對其過程的能源績效的改進機會。（F）

37、組織在實施能源評審時，基于對能源使用和能源消耗的分析，識別能源使用的所有區域。（F）

能源管理體系內審員試題

38、能源管理團隊是指：負責有效地實施能源管理體系活動并實現能源績效持續改進的團隊，不能是一個人。（F）

39、能源基準經過審定發布后，在一段時期內不允許再作調整。（F）

40、能源績效是與能源效率、能源使用和能源消耗有關的、可測量的結果。（T）

三、簡答題（20分）

請聯系公司目前能源管理現狀和本崗位工作實際，從管理節能、設備節能、科技節能等途徑闡述節能改進意見或建議及其對策。

第三篇：能源管理體系內審員試題A(答案)

能源管理體系內審員試卷（A）答案（11版）

姓名： 單位：

一、單選題（每題2分，共20分）1.煤炭、石油屬于（C）。

A.新能源； B.二次能源； C.化石能源； D.以上都是。

2.通過能源管理體系的建立和運行，可以使組織（D）。

A.提高能源利用效率； B.降低能源消耗； C.加強相關方的管理； D.以上都是。3.以下哪些不屬于能源績效監視、測量和評價記錄（A）。

A.設備點檢記錄； B.能源管理體系內審員培訓班效果評價記錄； C.能源管理體系內審員培訓班簽到記錄； D.鍋爐改造項目例會記錄。

4.高耗能特種設備，是指在使用過程中能源消耗量或者轉換量大，并具有較大節能空間的（B）、換熱壓力容器、電梯等特種設備。

A.起重機械； B.鍋爐； C.壓力管道； D.游樂設施。

5.GB/T23331-2012第4.4.2條識別法律法規的目的是（A）。

A.學習法律法規； B.根據法律法規建立基準；

C.根據法律法規評價基準； D.看看我們是否遵守了有關法律法規要求。6.某鋼廠在新建連鑄機時，原計劃使用蒸汽真空泵，后來，經過對于投資、運行成本、供應的可能性等方面的比較、討論，最終決定采用機械真空泵。這一行為是GB/T23331-2012第（C）條的要求。

A.4.3.1； B.4.4.1； C.4.5.7； D.4.5.4。

7.某廠通過設備點檢，發現一個蒸汽閥門存在泄漏，廠里安排進行了檢修，現在已經不泄漏了。這是在進行（A）。

A.糾正； B.糾正措施； C.預防措施； D.以上都不是。

8.在審核時，審核員發現公司沒有把《中華人民共和國節約能源法》列入體系適用的法律法規范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（A）條的要求。

A.4.4.2； B.4.4.3； C.4.4.4； D.4.5.1。9.管理者代表的職責是（B）。

A.傳達節約能源的重要性，增強全員節約意識；

B.確保按照標準的要求，建立、實施、保持并持續改進能源管理體系； C.執行適用的法律法規、標準及其他要求，并在組織內貫徹實施； D.進行管理評審。

10.能源管理實施方案的作用是（B）。

A.建立、實施并保持能源管理體系； B.實現組織的目標、指標； C.明確職責、權限； D.明確時間安排。

二、多選題（每題3分，選錯一個選項該題不得分，共24分）1.能源邊界是（A B D）。

A.組織確定的物理界限； B.場所界限； C.組織的活動； D.次級組織界限。2.建立目標時應考慮如下因素（A B C D）。

A.法律法規、標準的要求； B.能源基準的要求； C.相關方的要求； D.技術、財務和經營的要求。3.能源管理體系所需的資源為（A B D）。

A.人力資源； B.專業技能；

C.在我公司施工的建筑公司所使用的用能設備； D.技術和資金。

4.組織在能源管理中應建立信息交流的程序，規定溝通的要求包括（A B D）。

A.公司上下工序之間的溝通； B.公司與當地政府部門的溝通； C.與同行競爭對手之間的溝通； D.與能源供應商的溝通。5.能源管理體系的文件包括（A B C）。

A.鍋爐房生產現場墻上掛的設備操作規程； B.經過識別的法律法規； C.公司建立的基準； D.公司關于評選先進的文件。6.組織根據什么來確定要控制的運行（A B C D）。

A.方針、目標、指標； B.能源管理實施方案。C.采購能源的規范； D.新建的能源消耗項目。

7.組織應確保用于監視測量關鍵特性的設備所提供的數據（A B）A.準確； B.可重現；

C.定期匯總； D.適用時進行計算。8.在采購能源產品時，我們應（B C）。

A.選擇能源供應質量最好的供應商； B.規定采購能源的規范；

C.對采購的能源進行計量和（或）驗證； D.發現不合格的能源產品立即退貨。

三、判斷題（每題2分，共26分）（對的用“√”表示，錯的用“×”表示）（√）1.能源基準是比較消耗的基礎。

（×）2.采購能源時，只要我們公司能夠使用，不影響生產，有沒有能源標準（或規范）都可以。

（×）3.能源管理體系適用于冶金、機械、化工、建材等能源消耗大的企業（行業）。（×）4.能源目標可以是不用測量的，能源指標必須是可測量的。（√）5.能源績效是組織對能源因素進行有效管理的可測量的結果。（×）6.組織的人員不能滿足要求時，應進行培訓解決。（√）7.能源記錄的作用是：證實、可追溯。

（×）8.對重點用能設備、設施的操作人員要進行資格的鑒定。（×）9.內審的目的是：發現不符合并采取糾正措施。

（×）10.能源問題關系到國家經濟發展、社會穩定和國家安全，必需把開發、發展各類新能源放在首位。

（×）11.需要控制的是那些消耗量比較大的能源消耗，如電爐煉鋼的電耗。（√）12.基準可以是企業本身的能源消耗、能源利用的先進水平。（×）13.組織對潛在的不符合應采取糾正措施。

四、簡答題（每題5分，共30分）

1.優化用能與利用新能源和可再生能源是一回事嗎？為什么？試舉例說明。

2.某廠提出的能源方針是“節能減排，爭創第一”，你認為這樣的方針是否符合標準的要求。3.請描述燃煤鍋爐使用過程中的能源種類。

4.有人說“建立質量體系的目的不是生產質量最好的產品，安全體系也不能保證不出安全事故，因此，能源管理體系也不一定能降低我們單位的能源消耗。”你認為他說的對嗎？為什么？

5.有人說“GB/T23331-2012標準第4.5.7條的要求就是要我們去采購、使用質量最好的能源，這樣，能源的消耗就可以降低了。” 你認為他說的對嗎？為什么？

6.請結合GB/T23331-2012標準要求，說明對于重點設備的管理思路。

第四篇：能源管理體系內審員考試試題答題要求

《能源管理體系內審員考試試題答題要求》：

一，單選題：（只能選擇1個答案）

1.標準要求組織應確保（B）的人員具有基于相應教育、培訓、技能或經驗所具備的能力。

A．與主要能源管理相關； B．與主要能源使用相關； C．需要取得從業資格證書； D．所有在組織內工作； 2.能源目標和指標的建立應（A）

A．與能源方針保持一致；

B．在相關職能、層次、過程或設施層面建立相同的目標指標； C．在評審時盡可能使用最高標準；

D．盡可能留出一定富余量以避免出現不符合。3.組織應建立一個（D）的內部溝通機制。

A．關于能源檢查、能源考核； B．與國際著名企業相同；

C．與政府主管部門開展與能源方針、能源管理體系和能源績效有關； D．任何為組織工作或代表組織工作的人員都能為能源管理體系的改進提出建議和意見。4.標準提出在適當時（A）應納入新、改、擴建項目的規范、設計和采購活動中。

A．能源績效評價的結果； B．能源因素辨識結果； C．能源管理方案； D．運行控制要求。二，判斷題：（只需判斷正確與否，作出明確答案）

1.能源管理體系是企業綜合管理體系的一部分，它應與企業的質量、成本、安全、環境方面的管理要求相容、協調一致，而不應走向一味追求節能的誤區。（T）

2.具有不同的能源績效水平的組織，只要滿足GB/T23331標準及適用法律法規的要求，即可申請能源管理體系認證。（T）

3.組織確定的與主要能源使用相關的運行和維護活動，應確保在規定條件下運行（T）

4．標準要求組織必須制定與外部相關方就能源方針和績效進行交流的文件。（F）

三，多選題：（從若干答案中，找出符合要求的答案，有幾個答幾個）1.能源管理實施方案應包括：（A C D）

A.職責和時間進度安排； B.耗能設備的檢修規程；

C.目標和指標以及達到每項指標的方法； D.驗證結果的方法。2.組織應采取措施，使全體員工認識到：（A B C D）

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規定程序的顯在后果； C.改進能源績效所帶來的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責和權限。3.組織應采取措施，使全體員工認識到：（A B C D）

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規定程序的顯在后果； C.改進能源績效所帶來的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責和權限。4.組織應采取措施，使全體員工認識到：（A B C D）

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規定程序的顯在后果； C.改進能源績效所帶來的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責和權限。5.能源管理的主要環節包括：（A B C D）

A.能源規劃及設計 B.能源輸入、分配和傳輸 C.能源使用和轉換 D.能耗分析評價及節能技術進步

四，案例分析題（應首先明確事實的正確與否？再指出不符合的實施）

1.審核員在主管節能的部門審核能源目標指標完成情況，該部門負責人介紹說：“去年一年我們的節能目標完成很好，為此，公司還給予我們部門節能獎勵”。審核員檢查了去年每月的能源目標指標統計分析報表，確實都完成了計劃目標。審核員進一步對照國家能耗限額標準，發現某個主要工序能耗的計劃目標和實際結果均超出該工序相應的能耗限額值。審核員問負責人是否知道能耗限額要求，負責人回答說：“真還沒注意這事”。

答：不符合標準4.4.2條款“組織應確定準則和方法，以確保將法律法規及其他要求應用于能源管理活動中，并確保在建立、實施和保持能源管理體系時考慮這些要求”。

不符合事實：一個主要工序的能耗指標超出了該工序能耗限額標準要求，且在制定主要工序的能耗目標指標時，沒有考慮國家相關能耗限額強制性標準要求。

2.在某公司審核時，發現該公司正在新建一個技術改造項目，產能將擴大28%。當審核員了解是否對該項目的能源使用及消耗情況進行了評審時，公司副總經理告訴審核員：該項目是省里要求上的重點項目，省里面保證能源供應，就沒有必要進行能源評審了。

答：不符合GB/T 23331-2012標準4.4.3“?當設施、設備、系統、過程發生顯著變化時，應進行必要的能源評審”、“?評估未來的能源使用和能源消耗”的要求。

不符合事實：針對新建的產能擴大28%的技改項目，沒有對未來的能源使用和能源消耗進行評估。

第五篇：能源管理體系內審員試題A2012版

能源管理體系內審員試卷

姓名： 單位：

一、單選題（每題2分，共20分）1.煤炭、石油屬于（C）。

A.新能源； B.二次能源； C.化石能源； D.以上都是。

2.通過能源管理體系的建立和運行，可以使組織（）。

A.提高能源利用效率； B.降低能源消耗； C.減少溫室氣體排放； D.以上都是。

3.以下哪些不屬于能源績效監視、測量與分析的內容（）。

A.能源績效參數； B.實際能源消耗與預期的對比評價； C.法律法規和其他要求的遵守情況； D.主要能源使用和能源評審的輸出。4.某鋼廠在新建連鑄機時，原計劃使用蒸汽真空泵，后來，經過對于投資、運行成本、供應的可能性等方面的比較、討論，最終決定采用機械真空泵。這一行為是GB/T23331-2012第（）條的要求。

A.4.4.2； B.4.4.3； C.4.5.5； D.4.5.6。

5.GB/T23331-2012第4.4.2條識別法律法規的目的是（）。

A.貫徹實施； B.建立基準；

C.評價目標和指標； D.遵守法律法規要求。

6.GB/T23331-2012第4.4.3條款，識別主要能源使用時不包括（）。

A.為組織工作或代表組織工作的人員； B.能源使用和能源消耗有重要影響的設施、設備、系統、過程；

C.影響主要能源使用的其他相關變量； D.評估當前的能源使用和能源消耗。7.某廠通過設備點檢，發現一個蒸汽閥門存在泄漏，廠里安排進行了檢修，現在已經不泄漏了。這是在進行（）。

A.糾正； B.糾正措施； C.預防措施； D.以上都不是。

8.在審核時，審核員發現公司沒有把《中華人民共和國節約能源法》列入體系使用的法律法規范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（）條的要求。

A.4.4.2； B.4.5.3； C.4.5.4.2f)； D.4.6.2。9.管理者代表的職責是（）。

A.在內部傳達能源的重要性；

B.確保按照標準的要求，建立、實施、保持和持續改進能源管理體系； C.確定能源管理體系的范圍和邊界； D.實施管理評審。

10.能源管理方案的作用是（）。

A.驗證能源績效改進的方法； B.實現組織的目標、指標； C.明確職責、權限； D.明確時間安排。

二、多選題（每題3分，選錯一個選項該題不得分，共24分）1.最高管理者的職責是（）。

A.確立能源方針，并實踐和保持能源方針；

B.指定相關人員，并由相應的管理層授權，共同開展能源管理活動； C.提高全員對能源方針、能源目標的認識；

D.確保按照規定的時間間隔評價和報告能源管理的結果。2.建立目標、指標時應考慮（）。

A.法律法規和其他要求； B.主要能源使用以及改進能源績效的機會； C.相關方的意見； D.財務、運行、經營條件、可選擇的技術。3.組織在出現（）情況時，應對能源基準進行調整。

A.能源績效參數不再能夠反映組織能源使用和能源消耗情況時； B.用能過程、運行方式或用能系統發生重大變化時； C.相關方要求時；

D.其他預先規定的情況。

4.組織在能源管理中應進行信息交流，溝通的要求包括（）。

A.公司上下工序之間的溝通； B.公司與當地政府部門的溝通； C.與同行競爭對手之間的溝通； D.與能源供應商的溝通。5.能源管理體系的文件包括（）。

A.鍋爐房生產現場墻上掛的設備操作規程； B.經過識別的法律法規和其他要求； C.公司建立的基準； D.公司關于評選先進的文件。6.組織根據什么來確定要控制的運行（）。

A.方針、目標、指標和管理實施方案；

B.識別、策劃的重要能源使用相關的運行和維護活動； C.采購能源的標準或規范； D.主要的能源消耗項目。7.組織對運行中的關鍵特性應定期進行監視、測量與分析，關鍵特性包括（）等。

A.主要能源使用和能源評審的輸出； B.能源績效參數；

C.與主要能源使用相關的變量； D.實際能源消耗與預期的對比評價。8.通過培訓，使全體員工認識到（）。

A.符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B.偏離規定程序的顯在后果； C.改進能源績效所帶來的益處；

D.滿足能源管理體系要求的作用、職責和權限。

三、判斷題（每題2分，共26分）（對的用“√”表示，錯的用“×”表示）（）1.能源基準是比較能源績效的定量參考依據。

（）2.采購能源時，只要我們公司能夠使用，不影響生產，有沒有能源標準（或規范）都可以。

（）3.能源管理體系適用于冶金、機械、化工、建材等能源消耗大的企業（行業）。（）4.能源目標可以是不用測量的，能源指標必須是可測量的。

（）5.合規性評價是組織對能源使用和消耗相關的法律法規和其他要求的遵守情況的評價。（）6.組織的人員不能滿足要求時，應進行培訓解決。（）7.能源記錄的作用是：記實、追溯、說明狀態。

（）8.在能源消耗中占有較大比例或在能源績效改進方面有較大潛力的能源使用，即為主要能源使用。

（）9.內審的目的是：發現不符合并采取糾正措施。（）10.能源管理體系的范圍和邊界由管理者代表確定。

（）11.能源目標和指標應與能源方針保持一致，能源指標與能源目標可不保持一致。（）12.組織應對能源績效參數進行評審，適用時，與能源基準進行比較。（）13.組織對潛在的不符合應采取糾正措施。

四、簡答題（每題6分，共30分）

1.優化用能與利用新能源和可再生能源是一回事嗎？為什么？試舉例說明。2.某廠提出的能源方針是“節能減排，爭創第一”，你認為這樣的方針是否符合標準的要求。

3.請識別燃煤鍋爐使用過程中影響能源使用的其他相關變量。（不少于5個）

4.有人說“建立質量體系的目的不是生產質量最好的產品，安全體系也不能保證不出安全事故，因此，能源管理體系也不一定能降低我們單位的能源消耗。”你認為他說的對嗎？為什么？

5.能源評審內容包括什么？