第一篇：淺談黨員干部思想道德建設的途徑

淺談黨員干部思想道德建設的途徑

黨的十八大報告指出：“抓好道德建設這個基礎，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量”。這一重要論述之所以把道德建設作為基礎，是因為只有黨員干部具有良好的道德素質，才能以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才，成為道德高尚的人，為樹立良好的社會道德風尚作表率。

一，必須加強對黨員干部的理想信念教育。堅定的理想信念是共產黨人不斷前進的強大動力。以理想信念教育為核心，堅持不懈地對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的教育，鞏固和加強馬克思主義的指導地位，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，使黨員干部堅定理想信念，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒認識、在大風大浪面前堅持正確立場，始終與黨中央保持高度一致，始終做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。堅持把樹立遠大理想與履行崗位職責結合起來，把人生追求和價值目標融入實現祖國富強、民族振興、人民幸福的奮斗之中，認真貫徹落實黨的十八大精神，立足本職崗位，爭創一流業績，奮力推進科學發展。

二，必須加強對黨員干部的黨章學習教育。黨章是黨的總章程，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是學習貫徹黨的十八大精神的重要內

容。以黨章學習教育為根本，堅持不懈地對黨員干部進行黨章教育，引導廣大黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。黨員干部要把學習黨章同學習黨的十八大精神緊密結合起來，同學習中國特色社會主義理論體系緊密結合起來。要深刻理解把科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想一道確立為黨的指導思想的重大意義，深入領會科學發展觀的精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，堅定不移走科學發展之路。要深刻理解在黨章中完整表述中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度的重大意義，深入領會中國特色社會主義的科學內涵，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移推進中國特色社會主義偉大事業。要深刻理解把生態文明建設納入中國特色社會主義事業總體布局的重大意義，深入領會生態文明建設的指導原則和主要著力點，自覺把生態文明建設融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程。要深刻理解黨章增寫黨的建設總體要求新內容和關于黨員、黨的基層黨組織、黨的干部新要求的重大意義，深入領會各項新內容新要求的科學內涵，堅持用黨章指導和規范黨的建設各項工作，全面提高黨的建設科學化水平。

三，必須加強對黨員干部的社會主義榮辱觀教育。社會主義榮辱觀涵蓋了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現了中華民族傳統美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀、價值觀，是當代

中國最基本的價值取向和行為準則。以社會主義榮辱觀教育為關鍵，堅持不懈地對黨員干部進行社會主義榮辱觀教育，堅持廉潔從政。要深入持久地對黨員干部進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，運用典型生動的事例，增強教育的針對性和實效性，使社會主義榮辱觀的基本要求入腦入心，積極引導黨員干部從自身做起、從現在做起、從點滴做起，使樹立和實踐社會主義榮辱觀蔚然成風。要通過樹立和踐行社會主義榮辱觀，使黨員干部明是非、知榮辱、辨善惡、分美丑、不斷增強社會責任意識，正確處理國家、集體和個人利益的關系，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的公務人員。樹立社會主義榮辱觀，黨員干部特別是領導干部要以身作則、率先垂范，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態，帶頭貫徹執行中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，用自己的模范言行引領思想道德新風尚，不斷推進社會主義和諧社會建設。

第二篇：切實加強黨員干部思想道德建設

切實加強黨員干部思想道德建設

李秋君 總書記指出，建設一支德才兼備的高素質執政骨干隊伍，是我們事業成功的根本保證。面對紛繁復雜的社會現實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。這一重要論述既對加強黨員干部思想道德建設提出了明確要求，也為如何加強道德建設提供了現實遵循。加強思想道德建設，要突出堅定理想信念這一重點。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。現實中，為什么一些黨員干部腐化墮落，在種種誘惑和考驗面前敗下陣來？根本原因就在于理想信念不堅定，不能按照共產黨人的標準要求自己。“革命理想大于天。”黨員干部要充分認識堅定理想信念的重要性，一方面要切實加強對馬克思主義基本理論的學習，認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是要深入學習總書記系列重要講話精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；一方面要在建設中國特色社會主義偉大實踐中錘煉自己，努力提高自身思想道德修養，增強社會主義道路自信、理論自信、制度自信。加強思想道德建設，要強化群眾觀點，在密切與群眾的聯系中提升道德素養。對黨員干部來講，實踐是最好的課堂，群眾是最好老師。只有深入群眾、密切聯系群眾、傾聽群眾心聲，才能清楚自身的問題所在、缺點所在，才能有針對性地改正缺點、修正錯誤，提升思想道德水平。在實踐中，要開辟多種密切聯系群眾、聽取群眾意見的渠道，例如，定期開展黨員干部下基層、進社區活動，邀請群眾擔任領導干部監督員，開設群眾意見箱等，充分了解和把握群眾所思所想。要在為群眾辦實事中主動接受群眾監督、虛心接受群眾批評，對群眾提出的意見要立行立改，在密切黨群、干群關系的同時，提高自身黨性修養。加強思想道德建設，要建立健全黨員干部道德激勵約束機制，確保道德建設的實效性。首先，要充分發揮黨委政府的領導作用，嚴格貫徹落實黨員干部道德建設的各項規章制度及要求，把黨員干部道德建設納入到黨委政府工作總體規劃中來，明確主體責任。其次，要在干部績效考評、選人用人等方面，建立完善相應的道德激勵約束機制。發揮紀檢、組織部門以及干部群眾的綜合評價作用，對黨員干部的道德素質、工作作風、工作績效等作出科學準確的評判，道德考核不過關的，不準評優、晉升，作風正派、道德高尚的黨員干部在評優、晉升等方面給予優先考慮。最后，要發揮基層黨組織的積極作用。通過開展多種形式的活動，讓基層群眾對黨員干部道德建設工作給予關注，并進行有效性監督，促使基層黨員干部嚴格按黨員標準要求自己。

第三篇：新時期加強黨員干部思想道德建設的思考

新時期加強黨員干部思想道德建設的思考

貴州大學管理學院黨支部 常毅

摘 要：開展創先爭優活動是黨的十七大明確提出的關于黨的建設的兩項重大活動之一，是當前各級黨組織的重大政治任務。本文就新時期黨員干部思想道德建設方面存在的問題進行探討，對黨員干部思想道德問題形成的原因做出分析，并最終提出了加強新時期黨員干部思想道德建設的主要對策。

關鍵字：新時期；黨員干部；思想道德建設

黨員干部是經濟社會發展的引領者，其思想道德素質的高下直接決定著全社會的道德水準。黨的十七屆五中全會適應世情、國情、黨情的深刻變化，提出建設馬克思主義學習型政黨，強調把各級黨組織建設成為學習型黨組織、把各級領導班子建設成為學習型領導班子，賦予“學習”更加重要的意義、更加深刻的內涵。推進學習型黨組織建設，不斷提升廣大黨員的學習能力、道德素養、工作本領，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，成為擺在基層黨組織和廣大黨員面前的一項重大政治任務。學習型黨組織的基本要求是：使黨員的學習能力不斷提升、知識水平不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。創先爭優活動的基本要求是：充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。創先爭優活動和學習型黨組織建設的基本要求都是使黨組織先進、黨員優秀。創先爭優活動的基本要求，概括地說就是“創先進、爭優秀”，或者說“爭創先進、爭當優秀”，這是中國共產黨的本質特征和不懈追求。

近年來，我支委以開展“道德模范宣傳年”活動為契機，以“禮儀、誠信、和睦、愛心”四大工程的組織實施為抓手，不斷加強黨員干部思想道德教育，大力弘揚先進典型的事跡，倡導高尚的思想道德，促進黨員干部形成了良好的道德風尚，涌現出了一大批模范人物，但是，隨著經濟和社會的不斷發展，黨員干部思想道德教育工作中也不同程度地出現了一些新情況、新問題。對此，院黨委深入基層研究，找準了新時期、新形勢下黨員干部思想道德建設中存在的問題及原因，并結合創先爭優活動，就如何建立黨員干部思想道德教育工作新機制，保持黨員干部的先進性，提高黨的執政能力，為全面建設和諧社會提供堅強有力的政治和組織保證提出了針對性的對策和建議。

一、新時期黨員干部思想道德建設方面存在的問題近年來，隨著我國改革開放的不斷深化和社會主義市場經濟體制的逐步確立，黨員干部隊伍中出現了不容忽視的道德滑坡、道德缺失甚至道德敗壞等現象，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。具體表現為：

（一）個別黨員干部服務意識淡化。

在現實生活中，少數黨員干部忘記了黨章中規定的“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻”的要求，背離了全心全意為人民服務的宗旨和共產黨員干部要講“共產主義道德”觀念，從而使道德滑坡、道德危機、道德建設無所作為的問題突出。

（二）有些黨員干部理想信念發生動搖。

受經濟利益的驅動，一些黨員干部的宗旨意識、理想信念發生了動搖，價值觀念扭曲，尤其是個別黨員干部道德水準下降，奉獻精神減弱，拜金主義、享樂主義、極端個人主義盛行。官僚主義、形式主義、虛報浮夸、瀆職失職現象嚴重侵占群眾利益行為時有發生，以權謀私、權錢交易、行賄受賄甚至買官賣官等腐敗現象有所抬頭。

（三）黨員干部的文化層次不一造成思想道德教育難度加 大。

黨員干部文化層次存在著差異，采取單一的教育方式，使部分黨員干部沒有學習的興趣，致使有的黨員干部缺乏加強自身建設的觀念，在理想信念、價值觀念、宗旨觀念上認識模糊，不能有效發揮其先進性，有的黨員干部只顧自己致富，忘記了黨員干部應盡的義務，在“雙培雙帶”黨性實踐活動中，思想落后，態度消極，有的甚至臵之不理。

（四）一些黨員干部的艱苦奮斗的思想漸漸淡化。艱苦奮斗思想在一些同志頭腦中漸漸淡化，鋪張奢華之風進入了我們的隊伍，辦事大手大腳、鋪張浪費的現象在許多地方存在，有的甚至揮霍公款吃喝玩樂。對此，有些同志不但看不到是危險的信號，還錯誤地認為艱苦奮斗是艱苦歲月提出的特殊要求，現在條件和環境改變了，繼續提倡艱苦奮斗就不合適了；有的認為吃喝是生活小事，無礙大局。這些錯誤認識，與黨員干部的人生觀、價值觀是完全背道而馳的。

（五）一些黨員干部思想因循守舊，不能與時俱進。目前，在一些黨員干部思想中，有些人面對新事物新問題，不能堅持馬克思主義的科學原理和科學精神，而是迷失方向，懷疑和否定馬克思主義的真理性，甚至主張指導思想“多元化”；有些人面對新情況新現象，不能用與時俱進的態度運用馬克思主義的基本原理，而是思想僵化、固步自封、不思進取。

二、新時期黨員干部思想道德問題形成的原因分析 造成少數黨員干部特別是黨員領導干部思想道德建設方面問題的原因是多方面的。概括起來說主要有以下幾個方面的原因：

（一）社會體制轉軌和價值觀念多元化帶來的影響。由于我國正處在由計劃經濟向社會主義市場經濟的過渡時期，各種社會思潮和外來文化對人們的道德觀念產生了前所未有的沖擊，人們的價值取向呈現出多元化發展態勢。這種多元價值觀影響到黨員干部道德領域，導致少數黨員干部道德價值取向的紊亂和道德缺失。

（二）市場經濟負面效應的影響。

發展社會主義市場經濟，提高了我國的綜合國力和人民的生活水平，這是本質和主流。但也不可避免地帶來了某些消極東西，產生了一定負面影響。一是商品經濟原則同黨性原則之間存在的對立性，使少數黨員干部產生了認識困惑，不知如何去堅持黨的宗旨；二是發展市場經濟導致少數黨員干部做出錯誤的道德價值選擇。再加上我國目前生產力雖然有了一定發展，人們的生活水平也有了相當程度的提高，但我國畢竟仍處于社會主義初級階段，任何物質利益的增加都對人們具有相當的誘惑力。在這種情況下，個別黨員干部常常抵擋不住物質利益特別是金錢的誘惑，開始利用手中的權力進行權錢交易，以謀取私利，甚至走向腐化墮落。

（三）權力過分集中且缺乏有效監督的影響。

由于我國長期實行高度集中的管理體制，又由于民主集中制沒有有效地貫徹實行，使權力過分集中到個別領導者手中。權力過分集中的一個重要弊端是容易產生官僚主義、特權現象以及對領導干部監督管理軟弱無力，致使提升領導干部道德素質的制度保障很不健全，甚至在干部使用和管理上存在不同程度的人治現象。比如黨和國家雖然取消了干部任職終身制，在干部選拔、任免上也引進了競爭機制，但具體實施時往往還是存在流于形式。這種狀況導致部分黨員干部不把主要精力放在本職工作、為人民群眾謀利益上，而是圍著上級領導轉，想方設法向上級討好甚至行賄，為了求得職務升遷而喪失道德。

（四）黨員干部道德建設自身滯后。

隨著市場經濟的發展，一部分黨員干部放松了對自己的道德要求，把全心全意為人民服務、公而忘私、無私奉獻等道德規范作為不切實際的東西加以否定，從而導致了某些“吏無吏德”、“官無官責”的消極現象。加上這些年我們在黨員干部道德建設方面措施欠缺，從而導致了部分黨員干部特別是黨員干部道德約束虛無化、道德越軌無懲治化等狀況，由此也就導致了個別黨員干部特別是黨員領導干部缺乏基本的道德知識，因而不能自覺地按照黨員干部道德規范約束自己的行為。

（五）部分黨員干部放松了自身世界觀、人生觀和價值觀的改造。

部分黨員干部放松甚至放棄了對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，是導致其喪失道德人格的主觀原因。近年來，個別黨員干部不注重自身思想改造，忘記了黨的根本宗旨，喪失了理想和斗志，追求享樂，成為名利、地位、金錢、美色的俘虜，嚴重敗壞了黨在人民群眾心目中的地位和形象。

三、加強新時期黨員干部思想道德建設的主要對策 加強黨員干部的道德建設是一項系統工程，需要各級黨組織結合創先爭優活動，從多角度、多方位抓緊抓好，更需要全體黨員干部以身作則，認真踐行。

（一）強化三項教育，解決黨員干部服務意識變化、理想信念動搖的問題。一是要突出堅定政治理想信念教育。作為共產黨人有了堅定的政治信念，就有了主心骨。不斷加強黨員干部主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們能正確處理好黨群、干群關系，處理好各種利益關系、處理好先富與后富、個人富裕與共同富裕的關系，真正代表人民掌好權、用好權。

二是要加強以為人民服務為核心的社會主義道德教育。在黨員干部中，特別是黨員領導干部中加強為人民服務宗旨教育，就是要使黨員干部領導干部樹立牢固的群眾觀點，切實使傾聽群眾的呼聲、反映群眾的意愿、維護群眾的利益，成為大家的自覺行為，始終把人民群眾的利益放在第一位。三是要加強艱苦創業、反腐倡廉教育。我們必須加強艱苦創業精神教育，增強拒腐防變能力，在思想上筑起一道堅固的長城，使黨員干部在形形色色的物欲誘惑面前保持本色，經受住考驗，使勤儉建國，勤儉辦一切事業蔚然成風。

（二）建立健全三項制度，以解決黨員干部思想道德教育難度大的問題。

一是要建立黨員干部經常性教育制度。制定貫徹落實中央《關于加強黨員干部經常性教育的意見》的具體措施，認真做好保持黨員干部先進性的經常性教育工作。嚴格執行“三會一課”制度。堅持民主生活會制度。結合每年一次的組織生活會，開展民主評議黨員工作。定期集中開展一次黨員黨性分析評議活動。

二是要建立思想道德教育制度。以建立社會主義核心價值體系為主要內容，通過革命傳統教育、典型示范、現身說法、警示教育等方式，加強思想道德建設，促使黨員干部明辨是非榮辱，提升道德境界，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是要實行黨建工作責任制。加強基層黨組織建設，層層落實黨建工作責任制。完善責任制的運作機制和考核辦法，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

（三）做到四個“結合”，扎實推進創先爭優活動。一是結合解決突出問題推進創先爭優。以誠懇的態度和切實的措施征求群眾意見，聽逆耳忠言，納民意群言，對征求到的意見，要認真梳理，科學歸納，下大力氣予以解決，以腳踏實地的實際行動取信于民。

二是結合保障和改善民生推進創先爭優。堅持面向群眾，堅持為民惠民，增強為民服務的責任感和自覺性，多為群眾辦實事解難事，讓廣大群眾真切感受到創先爭優活動帶來的新變化。

三是結合健全相關配套制度推進創先爭優。可以借鑒先進性教育活動建立定期匯報、調度、通報、監督檢查制度和黨員領導干部聯系點制度的成功經驗，建立健全相關配套制度，強化對責任制的全程監控。

四是結合中心工作推進創先爭優。要正確處理創先爭優活動同黨的中心工作的關系。既不能因為中心工作任務忙而忽視創先爭優活動，又不能脫離中心工作去搞創先爭優活動，必須做到兩結合、兩不誤、兩促進，絕不能搞“兩張皮”。

（四）實施四大工程建設，解決黨員干部道德建設自身滯后的問題。

一是以“禮”為切入點，實施“禮儀工程”，推進黨員干部社會公德建設。突出懂禮貌、知禮儀、重禮節的主題，教育引導廣大黨員干部知義明禮、互助友愛、和諧相處、遵紀守法、保護環境。積極開展現代文明禮儀實踐活動，使每個黨員干部自覺遵守公共行為準則，做文明人、講文明話、辦文明事，不斷增強法制意識，自覺維護公平正義。

二是以“誠”為切入點，實施“誠信工程”，推進黨員干部職業道德建設。要與我市開展的“機關效能建設年”活動緊密結合起來，突出誠實守信這一主題，建立和完善黨員干部個人信用檔案，教育引導黨員干部在單位要腳踏實地、愛崗敬業，社會交往中要坦誠待人、誠實守信，工作中要辦事公道、服務群眾，對社會要多講奉獻，多講責任，牢固樹立誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，全面提升道德水平。

三是以“和”為切入點，實施“和睦工程”，推進黨員干部家庭美德建設。引導黨員干部突出孝敬老人、寬容禮讓的主題，在生活中提倡尊老愛幼、男女平等、少生優生、移風易俗、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚。教育黨員干部要尊老愛幼、禮讓謙和、互敬互愛、互信互諒，鄰里之間要以鄰為親、鄰里和睦、守望相助，反對暴力、反對鋪張浪費，破除封建迷信和各種陳規陋習，倡導科學、健康、文明、簡樸的生活方式。

四是以“仁”為切入點，實施“愛心工程”，推進黨員干部個人品德建設。教育引導黨員干部突出關愛他人、奉獻社會的主題，從點滴小事中體現愛心，從感恩社會、感恩國家、感恩人民延伸到對黨、對祖國、對社會主義、對人民的熱愛。尤其要通過教育實踐，使黨員干部成為思想道德建設的實踐者、推動者和引領者，使黨員干部成為踐行公民道德最活躍的群體，養成高尚的思想品質和良好的道德情操。

總之，創先爭優活動是黨的建設的一項偉大的創新工程。內涵豐富，特征鮮明，意義深遠。我們要站在時代的新起點，探索黨的建設的新途徑，以高度的政治責任感和歷史使命感，把活動向深入推進，以嶄新的面貌，提高黨的建設科學化發展水平，向建黨90周年和十八大召開獻上一份厚禮。

參考文獻：

[1]福建省三明市委組織部.《在創先爭優中推動學習型機關黨組織的建設》.2011,(6)[2]王友成.《以創先爭優活動為載體提升黨員干部道德水準.2011,(7)[3] 中共吳忠市委黨史研究室.《借鑒運用黨的歷史經驗推動創先爭優活動深入開展》.2011,(7)[4]李偉建.《把握創先爭優的理論內涵、時代特征努力提高黨的建設科學化水平》.2011,(4)[5]徐成濤.《改革創新與加強機關黨建工作》.2011,(8)

作者：常毅

職務：貴州大學管理學院10級研究生第二黨支部書記 聯系電話：*** 郵箱：419040445@163.com

第四篇：推進黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設

推進黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設

第一，要在統一思想，形成共識下功夫。兩大體系建設是懲防體系建設在南通地區的具體化。黨的十七大把黨的建設概括為五大建設，五大建設各有重點。思想建設，重點是堅定共產主義遠大理想；作風建設，重點是密切黨和人民群眾的血肉聯系；組織建設，重點是造就高素質的干部隊伍；制度建設，重點是堅持民主集中制；反腐倡廉建設，重點是構建懲治和預防腐敗體系。事實上，作為一個執政黨，要堅持黨要管黨，從嚴治黨，從嚴治政，就必須加強反腐倡廉建設，反腐倡廉建設重點必須抓懲防體系建設。懲防體系建設是一個非常復雜的系統工程，中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》講了150多項工作任務。作為南通地區來講，構建懲防體系的抓手在哪里？經過市委反復研究討論，確定抓懲防體系就是要抓黨員干部的思想道德體系，抓社會誠信體系。這個就是反腐倡廉要求在南通的具體化，就是保證我們南通反腐倡廉建設持續走在全省前列的客觀需要，也是進一步打造風清氣正大環境，為南通經濟社會又好又快發展提供堅強有力的思想、政治、紀律保證的需要。對黨員干部而言，必須引領社會風尚，率先垂范、作好表率，為民、務實、清廉，講黨性、重品行、做表率，這是對黨員干部的要求，也是從嚴治黨的要求。另一方面，中國共產黨黨員占全國人口的5%，國家工作人員占全國人口的8%，作為執政黨，有一個重要任務就是引導民眾提高素質，當前，坑蒙拐騙、假冒偽劣現象、亞腐敗現象不在少數，一些人為了謀取個人私利，不擇手段進行攻關，拉我們的黨員干部下水，而有些干部經不起考驗，經不起拉攏。案例告訴我們，需要不斷加強對黨員干部的管理教育，黨員干部是畢竟是執政黨的黨員干部，對民眾的影響力大，必須加強對黨員干部的管理和教育。同時還需要加強對全體社會成員的教育，才能形成廉潔從業的大環境。

市委提出了兩大體系建設的目標，就是要通過2-3年的扎實工作，以強有力的兩大體系建設深入推進懲防體系建設，“有德有信為榮、失德失信為恥”的氛圍日漸濃厚，各級黨員干部思想道德水平明顯提高，黨政機關執行力、公信力有新的提升，企業誠信經營、廉潔經營意識普遍增強，行業組織誠實守信狀況明顯改善，商業賄賂行為得到有效遏制，人民群眾滿意度有新的提高。同時，基本形成黨員干部思想道德和社會誠信建設長效機制，有力推動源頭治理和長效建設，為基本現代化建設創建更加風清氣正的發展環境。我理解兩大體系建設概括起來就是兩句話，第一句話是筑牢拒腐防變的思想基礎，第二句是夯實反腐倡廉的社會基礎。我們的兩大體系建設的全部工作就是要緊緊圍繞這兩句話來展開、來部署、來安排，第一位就是把思想和行動統一到市委重大決策部署上來。當兩大體系建設提出以后，市委明確指出，這項工作很好，要全力推進；省委常委、紀委書記弘強同志在聽了匯報以后，認為南通這個做法很有創意，希望南通要創造經驗出來；我們給中央紀委領導作了匯報，中

央講要求，到地方要找到自己切入點，要找到自己結合點，南通這個切合點找得準，既符合中央精神，又符合南通實際，得到了充分肯定。應該說經過半年多時間的醞釀，這個問題已經考慮得比較成熟，下面就是全力推進的問題。所以，思想認識一定要統一好。

第二，要在扎實推進、務求實效上下功夫。對于兩大體系推進問題，我們在工作報告中提出來，叫做強勢推進、快速推進、務實推進。強勢推進是不能弱，快速推進是不能慢，務實推進是不能虛。什么是強勢推進？市委已經做出部署，馬達已經開了，現在是開足馬力的問題。馬力不能弱，不能一般化地推。這項工作對于南通地區整個政治環境、思想環境、經濟發展環境乃至于投資環境、創業環境、社會環境、生活環境等等，都會產生意想不到的積極影響。必須真抓，必須強勢，必須高調，這項工作低調是不行的。要通過強勢推進，來增強覆蓋面、影響力，讓全社會普遍關注。讓強勢推進成為各個部門、各個單位和社會各界普遍關注、共同參與的基本要求。這個大環境形成，不僅是黨政機關需要，對全體社會成員來講都是受益、受惠的，所以要強勢推進。

快速推進，是說一萬年太久，只爭朝夕。兩大體系建設時間緊迫、任務艱巨，慢不得、等不得、拖不得，這項工作時效性強，時間要求特別高，我們必須抓緊一切時間，快速向前推，加大油門、開足馬力向前推進。

務實推進，是說這項工作不能虛。務虛是最大的腐敗，是最大的官僚主義，最大的瀆職，滿足于做表面文章，我們

工作還有希望嗎？兩大體系建設工作，一點虛不得、一點糊不得，就是要真抓實干、真槍實彈，就是要實打實、實實在在地向前推進。

第三，要在落實責任、增強合力上下功夫。應當明確，加強兩大體系建設，需要進一步明確責任。首先，黨委、政府是責任主體，各級黨委、政府在貫徹落實中央《工作規劃》、營造風清氣正的大環境當中應當負起領導責任。其次，各部門、各單位都負有自己的責任。按照道理講，這個兩大體系建設涉及到所有機關部門單位，涉及到社會的方方面面。但是相比較而言，責任更加明確、負有特殊使命的正是我們在座的部門單位。換句話說，在所有單位都有責任的前提下，兩大體系建設推進辦公室成員單位更負有特殊責任。在座的辦公室成員單位，要結合責任分解、結合本部門、本單位實際，把建設責任進一步細化，進一步分解，這一點很重要。下一步辦公室要干什么？要組織過堂，一家一家過堂，一家一家抓實。過堂以后，怎么推？進行責任分解、責任細化。對這個問題，我們紀委常委會要組織集體督查，聽取匯報，一家一家往前推。這個責任分解、責任細化問題，我覺得遠遠不是一般性工作的問題。抓業務必須帶隊伍，管行業必須管行風都是中央的要求。行風，首先是誠信之風。不誠不信怎么行呢？必須把兩大體系在我們本身進一步細化，進一步分解。請同志們回去以后，專題給黨組匯報，盡快把兩大體系建設擺入重要議程。各個部門單位的一把手都要親自抓在手上，分管領導要直接抓。我們常講，以我為主強調責任，以人為主強調配合。兩大體系沒有現成的經驗借鑒，沒有現成的模式可循，只能在前進中探索，部門之間、單位之間要相互支持、相互配合，相互借鑒，共同推動，形成推進的整體合力。

關于推進辦工作，當前要做這樣幾個方面工作：第一，要進一步形成和健全工作機制。在這2-3年時間內，辦公室要高效運作、有效運作，要增強辦公室工作的權威性，增強辦公室工作的指導性，加強這方面協調溝通服務。原則上每個月辦公室要召開一次會議，溝通情況、布置工作。第二，要重點做好統一思想認識的工作。要將有關的講話、文件，形成制度匯編，印發下去，對各地、各部門、各單位給予指導。要編發簡報，刊發各地各單位動態做法，推動面上工作。第三，要抓好辦公室成員單位任務的進一步細化，抓好過堂，抓住有關重點問題的突破、解剖，抓好典型引路，有些問題可能部門單獨不能解決，要注意下聯上達，搞好反饋，推動落實。第四，要注重面上的宣傳、發動。這項工作已經破題了，已經起步了，下一步就要大造聲勢，大造輿論，要開動所有宣傳機器，形成更大的氛圍，使全體黨員干部、全體社會成員都能關心支持，投身兩大體系建設，保證這項工作健康、有序、高效展開。

第五篇：知榮辱、樹新風 切實加強機關黨員干部思想道德建設

文 章來

源蓮山 課件 w w

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知榮辱、樹新風 切實加強機關黨員干部思想道德建設

市直機關工委 ＸＸＸ

胡錦濤同志提出：“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，是馬克思主義道德觀的精辟概括，立意深遠，寓意深刻。它涵蓋了愛國主義、集體主義、社會主義思想、反映了社會主義世界觀、人生觀和價值觀。它代表了先進文化的前進方向，體現了社會主義基本道德規范的本質要求和依法治國與以德治國相結合的治國方略。集中表達了廣大干部群眾的共同心愿，是進一步加強機關黨員干部思想道德建設的重要指導方針。

一、樹立正確的榮辱觀是社會文明程度的重要標志，是經濟社會順利發展的必然要求。

孟子云：“無羞惡之心，非人也”。朱熹解釋：“恥者，吾所固有羞惡之心也，有之則進入圣賢，失之則入于禽獸”。這說明榮辱觀古已有之，榮辱心人皆有之。為什么今天又提榮辱觀之話題，從理論上講，吸取傳統的精華，才擁有牢固的根基；反映時代的精神，才能引領時代的風尚。因榮辱觀是不同的世界觀、人生觀、價值觀的外在反映。榮辱觀的話題，是一個古老而又嶄新的時代話題，它體現了不同的時代，不同的民族，不同的人們所持有的世界觀、人生觀、價值觀的不同。因此：

1、應從目前經濟社會發展形勢需要的高度看樹立社會主義榮辱觀的必要性。

隨著改革開放的不斷深入，經濟社會的快速發展，人們思想文化的相互激蕩，生活方式和價值取向的深刻變化，目前從總體上來看，熱愛祖國、積極進取、科學文明、團結友愛是我們社會精神風貌的主流。但不明是非、不知榮辱、不分善惡、不辯美丑的現象仍大量存在，不僅嚴重敗壞社會風氣，事實上也阻礙了經濟社會的發展。因此，樹立社會主義榮辱觀是確保經濟社會健康發展的根本需要。

2、應從落實科學發展觀和全面建設小康社會需要的高度看樹立社會主義榮辱觀的重要性。

加快現代化建設、全面實現小康水平，這是全國人民的共同心愿。但要實現共同的心愿，需要共同的思想基礎，更需要共同的道德規范。以人為本是科學發展觀的核心，而提高人的素質又是全面建設小康社會的重要目標。因此，只有樹立正確的榮辱觀才能全面提高人的素質，促進人的全面發展。只有知榮棄恥、褒榮貶恥，揚榮抑恥，才能明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行。也才能吐故納新，提升境界，凝聚人心，激發活力，真正形成與社會主義市場經濟相適應的道德體系。

3、應從加快構建社會主義和諧社會和平安ＸＸ需要的高度看樹立社會主義榮辱觀的緊迫性。

加快構建社會主義和諧社會和平安ＸＸ既是全國人民的共同愿望，也是ＸＸ人民的迫切要求。而和諧平安的基本要求應該是民主法制、公平正義、誠實守信、團結友愛、安定有序、充滿活力、人與自然和諧相處。但要實現這些要求，需要全體人民有共同的道德遵循，整個社會有穩定的內在秩序，如果沒有一種精神支柱，沒有一個統一的道德準繩的社會是不可能構成和諧平安社會的。如果一個社會榮辱顛倒、是非不分、美丑錯位、邪氣上升也是不可能構成和諧平安社會的。正確的榮辱觀是維系和加速社會和諧的精神支柱和紐帶橋梁。因此，要加快構建和諧平安社會必須盡快樹立正確的榮辱觀。

4、應從人民群眾對新道德標準的呼喚和展示中華民族精神風貌需要的高度看樹立社會主義榮辱觀的時代性和針對性。

我國改革開放近30年來，在黨中央正確領導下，在全國人民的共同努力拼搏下，經濟社會得到快速健康發展，人民的生活水平也得到了較大的改善與提高，實現了物質文明和精神文明兩手抓，兩促進。尤其到了今天，一方面，人們正甜美的享受著改革開放和經濟發展的成果，感受著祖國大家庭的溫暖和勤勞致富的光榮。但另一方面，看著發展中的不平衡，分配中的不公平和一些人為了一已私利而不講誠信、弄虛作假、坑蒙拐騙、驕奢淫逸等有損民族尊嚴和群眾利益的可恥行為，也從內心在呼喚著“良心”的到來和新的道德標準的出現。同時到了今天，奮進中的中國，不僅要向世界展示物質文明的豐碩成果，更需要向世界展示中華民族的精神面貌。因此，我們應將社會主義榮辱觀作為引領社會風尚的一面旗幟，作為推動機關黨員干部思想道德建設和機關精神文明建設的根本指針。

二、正確把握社會主義榮辱觀的科學內涵，增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性

榮辱觀是對榮與辱的根本看法。榮辱觀雖古已有之、榮辱心雖人皆有之，但每個時代，每個民族的榮辱觀、歸根到底都是由那個時代那個民族生產力發展水平所決定的。按哲學觀點講，生產力、生產水平決定人的思想意識，決定人的榮辱觀。即：有什么樣的生產力和生產水平就有什么樣的榮辱觀。同時，人的思想意識，人們的榮辱觀又反作用于經濟社會，極大地促進于經濟社會的發展。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，是具有鮮明的時代特征的。它對榮恥的界定，對是非的判斷，對美丑的區分都是立足于中國現實國情的，也是著眼于現代化建設發展要求的。因此“八榮八恥”的社會主義榮辱觀的科學內涵和重要貢獻在于：

一是明確了社會主義價值觀和道德觀的根本標準。“八榮八恥”的重要論述不僅指明了社會主義思想道德建設的指導思想、方針原則和公民的基本道德規范，更重要是堅持了以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求。它把《公民道德建設實施綱要》中的“愛國守法，明禮誠信、家庭友善、勤儉自強、敬業奉獻”的20字方針，闡述得更加具體并通俗易懂。這一重要論述既有先進性的導向，又有廣泛性的要求，但更重要的是指明了人的價值觀和道德觀的根本要求。主要是引導人們擺正個人、集體、國家的關系，正確處理好個人與社會、競爭與協作、先富與共富、經濟效益與社會效益的關系。使我們更加明白在今后的學習工作生活中，在社會交往中，到底應該堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么？從而確立了在社會主義社會，全體公民都能普遍認同并自覺遵守的行為準則。

二是為建設與社會主義市場經濟相適應的道德體系提供了思想基礎。經過近30年的改革開放和社會變革，人們的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創新精神等都得到了較大增強。但由于市場經濟的不完善和經濟社會轉型期間的一些消極因素自然而然地反映到了人們的思想道德和人與人的關系上來。尤其使一些人的人生觀、價值觀扭曲，思想道德觀錯位。例如市場經濟本來應該是信用經濟、法制經濟。但一些人鉆改革的空子、鉆法律的漏洞而見利忘義、損公肥私、不講誠信、欺詐群眾而發財的大有人在。就正如一些論者所說：當代中國最嚴重的價值危機不僅僅是一部分人理想失落、功利主義泛濫的問題，更重要的是倫理道德底線崩潰的問題。其重要特征是人們內心深處的恥辱感和罪惡感意識淡化以至消失。人一旦沒有了羞恥感、知恥感，就什么不要臉的事都做得出來；一旦沒有了負罪感，內疚感就什么也不怕，什么事都敢干。例如一些人將損人利已、見利忘義、違法亂紀、驕奢淫逸等被引以為榮，一些人而對廉潔奉公、為民服務、誠實守信、艱苦奮斗被視為是“假裝正經”，是在“做秀”。致使在當今社會好人難做、好事難辦、好官難當。在一些地方一些部門正氣難講、邪氣上升。古人云，不講是非難處事，不知榮辱不成人。只有有了一個清晰、明確的是非界限才是一個民族正氣盎然，精神煥發的重要標志。因此，到底我們應該以什么為榮，以什么為恥，必須旗幟鮮明地劃分清楚。“八榮八恥”的重要論述，切中時弊、擲地有聲，對于我們知榮辱、明廉恥、筑牢倫理道德底線，永葆持共產黨員的先進性，提升全民族的道德水平，構建社會主義和諧社會，建設與社會主義市場經濟相適應的道德體系提供了重要的思想基礎。

三是有利于促進社會的全面進步和人的全面發展。隨著科技創新和社會進步，人們的公共生活領域不斷擴大，人與人之間互相交往日益頻繁，社會分工也更加具體而日益細密。在這種情況下如何規范公民的言行、又如何表現和評價公民的道德修養和社會文明程度。尤其能形成評價榮辱觀的標準，是關系到促進社會全面進步和人的全面發展的根本問題。當然，不同的時代，不同的民族有著不同的榮辱觀，而評價榮辱觀的標準也是不相同的。但同一時代，同一民族對榮辱觀的判斷標準應該是一致的。否則，是非顛倒，黑白不辯的話，人們的道德底線就難以堅守，正常的社會秩序就難以維持，社會生活就會亂套。現在有了正確的社會主義榮辱觀，有了一個新的道德標準，榮辱標準，廣大人民群眾就會自覺褒獎“八榮”，貶斥“八恥” 并身體力行自覺抵制不恥行為，在褒榮貶恥和認真踐行社會主義榮辱觀中促進社會進步和人的全面發展。

三、注重五個結合，率先垂范，努力踐行好社會主義榮辱觀

當前，我市正處在落實“十一五”發展規劃、全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會和平安ＸＸ的關鍵時期，是非、善惡、美丑的界限絕不能混淆，必須要有共同的思想基礎和道德規范。因此，必須大力倡導并認真踐行好社會主義榮辱觀。但當務之急是要按照知行統一，教育和實踐相結合的原則，在全社會，尤其是各級黨政領導機關首先要作出表率，廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的思想道德建設實踐活動，引導機關黨員干部從我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自己的自覺行動，在各級黨政機關形成人人都能身體力行社會主義榮辱觀的良好局面。

1、與保持黨的先進性建設相結合，進一步夯實黨的先進性基礎。在各級黨政機關保持共產黨員先進性教育活動的集中學習教育時間雖已結束，但是保持黨的先進性是機關黨的建設永恒的主題。共產黨員的先進性首先體現在思想上的先進，而思想上的先進又集中體現在具有堅定的理想信念和崇高的思想道德。因此，我們黨在加強自身建設方面，始終把思想建設放在首位，是把思想建設作為黨的其它各項建設的靈魂和基礎來抓的。因人的思想素質它包含了思想道德、思想政治和思想理論三個方面。要作一名合格共產黨員，而這三個方面思想道德是基礎，思想理論是根本，思想政治是關鍵。作為黨的思想建設工作來講，既包含了思想道德建設工作，也包含了思想政治工作和思想理論武裝工作。江澤民同志也曾經指出：“黨的建設應把思想建設放在首位，思想建設是我們黨的建設的基礎，基礎不牢地動山搖”。事實也證明，黨的思想建設搞好了，全黨就能在共同的思想基礎上形成組織上和行動上的一致；就能保持和發揚黨的優良作風，糾正和克服各類不正之風；就能為形成有效的制度提供可靠保障；就能不斷提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位。如果忽視了思想建設就會使其他方面的建設出現偏差或失誤。因此，抓好了思想道德建設也就為黨的思想建設奠定了基礎，抓住了思想建設也就抓住了先進性建設的根本。

2、與學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章相結合，更好地規范約束黨員的行為。胡錦濤總書記在中紀委第六次全委會上向全黨明確提出了一項重大任務，就是要求要認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，并強調這是加強黨的建設的一項基礎性工作。我們黨已建立85年了，而每次全國黨的代表大會召開后，對所修改后的黨章都要組織學習，為什么在這個時候，錦濤同志又專門提出要求學習、遵守、貫徹，維護黨章呢？我體會：一是黨章本身的重要意義所決定。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。而共產黨員的黨性修養就包括了思想道德修養，思想道德水平的提高。因此，我們黨在這個時候強調學習、遵守、貫徹、維護黨章，是有著更強的現實針對性的；二是為了確保黨章在黨內的地位和作用的必然要求。因為，黨章是黨的最高行為規范；是黨員意志的集中體現；是從嚴治黨的根本依據；是教育黨員增強黨的意識的重要教材。從以上可以看出，國有國法、黨有黨章。黨章是最根本的黨規黨法，是規范制約全黨行為的總章程。在黨內本身就應具有十分重要的地位和作用。尤其對我們這樣一個擁有近7000萬黨員的大黨來說，要把全黨同志的思想意志和行動統一到黨章上來，要求大家都能按照黨章行動，這是非常必須，非常重要的。因這直接關系到增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力，關系到保持黨的先進性鞏固黨的執政地位，關系到黨的事業的興衰成敗和黨的生死存亡的大事。因此，要增強黨員黨的意識，堅定黨員的理想信念，促使黨員牢記為人民服務的根本宗旨，要統一全黨的思想，統一全黨的意志和行動就必須學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨的章程。而樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀又正是為學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨的章程打基礎。換句話說，抓好社會主義榮辱觀教育也是學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的根本要求。

3、與機關精神文明建設相結合，引導黨員干部職工牢固樹立社會主義榮辱觀。一應結合《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，積極開展形式多樣的基本道德規范宣傳教育，明確提出我們到底應該堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么。引導機關黨員干部和職工認真按照“八榮八恥”的標準去甄別自己、檢查自己，去規范自己的行為；原創文秘材料，盡在文秘知音wm338.com網。二應結合各項“創先爭優”活動，在機關盡快形成比學趕幫，爭創文明機關、文明職工、文明家庭和爭當“人民滿意公務員”的學先進趕先進的氛圍；形成提倡講求社會公德、職業道德、家庭美德即榮辱界限分明的氛圍；三應結合各項為民愛民助民工作，充分發揚扶貧濟困精神，積極開展為群眾排憂解難辦實事、辦好事和各項捐助活動，將愛民書記向愛民黨員干部職工活動進一步引向深入；四應結合開展各種豐富多彩的機關文體活動，積極培養團結意識、團隊精神、集體主義意識和愛國主義精神。通過這些健康有益活動的開展，促使我們機關乃至整個社會都能形成共識，形成合力，齊推為榮之事，同斥為辱之行。促使機關黨員干部職工的思想道德建設提高到一個新的水平。

4、與黨風廉政建設相結合，進一步促使機關黨員干部明廉恥、守紀律。一應認真落實好黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設責任追究制，堅持長抓不懈；二應認真落實黨內監督職責，尤其我們機關各級黨組織和黨員必須明白，搞好黨內監督是我們應盡的職責和義務，因此，應認真履行職責；三應以先進性教育活動的建立長效機制為契機，加大警示訓誡與監督機制科學性的力度，使“冒險者”有觸“高壓線”的畏懼感而起到警示制約的作用；四應加大懲治腐敗的力度，不能“雷聲大、雨點小”應以嚴厲懲治腐敗的實效得民心、順民意，取信于民。從案例當中讓黨員干部明白遵紀守法光榮、違法亂紀可恥；艱苦奮斗光榮，驕奢淫逸可恥；五應樹立大廉政觀念，切實加強機關作風的轉變，糾正行業不正之風。首先應解決好機關干部行政不作為，行政亂作為的問題。促使機關黨員干部真正樹立“三為民”思想，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在為民服務的實踐中感受到團結互助的光榮，服務人民的光榮。同時還應解決好行業的不正之風問題，尤其人民群眾普遍關心的讀書費用、看病費用高的問題；食品衛生無保障的問題；虛假廣告、欺騙老百姓的問題等等。各有關行業和主管部門都應從切實解決好這些問題中感受到服務人民的光榮、誠實守信的光榮和遵紀守法的光榮；六應認真貫徹落實中紀委六次全委會提出的加強廉政文化建設的要求，積極開展廉政文化進家庭活動，引導機關黨員干部常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害、常念為民之責。通過這些工作促使機關黨員干部在實踐中真正體會到“八榮八辱”的科學內涵和本質要求。促使機關黨員干部都能明白“榮”是積極奮進的目標，“恥”是防微杜漸的警鐘。

5、與落實科學發展觀相結合，確保“十一五”發展目標圓滿實現。我們黨在“十一五”發展規劃建議里，從“十一五”時期我國經濟社會發展的實際出發，提出了“立足科學發展，著力自主創新，完善體制機制，促進社會和諧”的基本思路。概括地說，就是要以實現科學發展為出發點和落腳點，以科技創新和體制創新為動力，以社會主義和諧社會的建設為重要保障，以促進經濟社會全面、協調、可持續發展和人的全面進步為根本目的。這說明要實現“十一五”發展規劃，一是必須落實科學發展觀，堅持以人為本，這是科學發展觀的本質要求，同時實現經濟社會的全面、協調、可持續發展和人的全面發展，這是科學發展觀的核心；二是必須樹立正確的政績觀，所謂正確的政績觀，就是指人民群眾對黨政領導干部在堅持科學發展觀的前提下，認真履行職責，扎實工作所取得工作實績的正確評價。是否科學是否正確的標準就正如胡錦濤同志講的“一切工作都要經得住實踐、群眾和歷史的檢驗，衡量的最終標準是人民群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應”。因此，踐行社會主義榮辱觀與落實科學發展觀相結合，就是要倡導以熱愛祖國為榮，以服務人民為榮，以崇尚科學為榮，以辛勤勞動為榮，以艱苦奮斗為榮等。使機關黨員干部的榮譽感切實體現在落實科學發展觀，促進ＸＸ經濟社會科學發展和人的全面發展上。

總之，胡錦濤同志“八榮八恥”的重要論述，是在實施“十一五”發展規劃的關鍵時期向全黨全國人民提出的。它體現了中華民族傳統美德和與時俱進的時代要求，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是以人為本，全面協調、可持續科學發展觀的重要組成部分，是新形勢下中國公民思想道德建設的新標桿。因此，我們各級黨組織要站在落實科學發展觀的戰略高度，把樹立、踐行社會主義榮辱觀這一思想道德建設作為機關黨的建設的基礎性建設抓緊抓好，通過抓好思想道德建設，促進機關黨的建設更加全面健康的發展。

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