第一篇：體育部的未來的發(fā)展建設(shè)和精神建設(shè)

體育部的未來的發(fā)展建設(shè)和精神建設(shè)

責(zé)任意識

深受廣大學(xué)生們喜愛的體育活動

和其他學(xué)院保持緊密聯(lián)系 與學(xué)生會外聯(lián)部出好的關(guān)系 錢

在有能力的條件下多為同學(xué)們傳播最新的體育新聞

組織集體觀看世界杯等賽事

減肥運(yùn)動【】女生喜好

與笑籃球隊足球隊游泳隊乒乓球隊啥的保持緊密聯(lián)系

趣味體育活動

健美操

【理論和實踐相結(jié)合】

加強(qiáng)自身建設(shè)，完善工作機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)體育活動的宣傳力度

部門建設(shè) 特色活動

納新方法有所創(chuàng)新，納新結(jié)果令人滿意。

體育文化節(jié)準(zhǔn)備充分，與院隊關(guān)系融洽

及時總結(jié)比賽得失，形成良好工作習(xí)慣

加強(qiáng)學(xué)生干部的隊伍建設(shè)，提高精神文明建設(shè)工作水平。

1、學(xué)生會在學(xué)生處、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對全校學(xué)生文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、整頓和檢查。要建設(shè)一個個政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃的班集體。

2、學(xué)生會將更好的協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)科室，搞好勞動衛(wèi)生和學(xué)生生活管理，做好學(xué)校治安保衛(wèi)工作，發(fā)動全校同學(xué)維護(hù)學(xué)校秩序，爭取學(xué)校事業(yè)發(fā)展和文明創(chuàng)建工作雙豐收。

3、全校各班集體和各班干部、負(fù)責(zé)人都要高度重視精神文明建設(shè)，唱響主旋律，打好主動仗，確保學(xué)生處、校團(tuán)委確定的文明創(chuàng)建工作目標(biāo)得以圓滿實現(xiàn)。

第二篇：體育部建設(shè)方案

體育部部門建設(shè)

體育部歷來一直看重團(tuán)隊建設(shè)，新學(xué)期開始，在招新工作結(jié)束后體育部就要重點著手團(tuán)隊建設(shè)，目標(biāo)在于打造一支和諧，有合作氛圍的良好組織。

首先體育部側(cè)重于使用人性化管理的方法，著重使用人力資源管理領(lǐng)域中極其重要的一種方法：戰(zhàn)略性激勵。對新部員側(cè)重于使用激勵的方式，使他們感受到在體育部中的歸屬感，并且培養(yǎng)他們在活動中成長的意識，使他們從小事做起，培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)他們與人溝通交流的能力。

其次，使得他們在體育部這個平臺中得到一些素質(zhì)的提高，引導(dǎo)他們進(jìn)行正確的思考，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀人才的意識，使得他們以后在活動進(jìn)行中能夠使活動順暢，使得他們能夠在以后的活動中能夠獨擋一面。我將在一年內(nèi)將我們的干事培養(yǎng)成為優(yōu)秀的項目策劃者，活動組織者，甚至是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者。

最后，嚴(yán)明紀(jì)律，雖然體育部希望創(chuàng)造一個輕松和諧的平臺，但是部員一旦做出不利于部門發(fā)展，做出影響團(tuán)隊團(tuán)結(jié)和其他部員成長的行為，一定堅決地予以教育指導(dǎo)或者處理。還有就是定期搞部門活動,通過部門活動加深部門成員之間的感情，增加成員的默契。

第三篇：關(guān)于怎樣建設(shè)體育部

關(guān)于怎樣建設(shè)體育部

長久以來體育部都是學(xué)生會中較為突出的一個部門，管理學(xué)生日常工作，是學(xué)生會中的核心部門，關(guān)于怎樣更好的發(fā)展體育部，我提出以下幾點建議；

1.學(xué)生干部自身

一個部門想要更好的發(fā)展，首先，部門內(nèi)部的學(xué)生干部要提高自身的素質(zhì)，只有一支高素質(zhì)的學(xué)生干部團(tuán)隊，才能承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩且具有創(chuàng)新的日常活動。所以，系部應(yīng)定期組織學(xué)生干部開展培訓(xùn)活動，以此來提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)，從而更好的做好日常管理及創(chuàng)新工作。

2.與其他部門的聯(lián)系

體育部，作為日常學(xué)生管理的重要部門，需要處理好與其他部門成員間的關(guān)系，通過與其他部門成員間的交流，可以更好的開展學(xué)生工作，組織學(xué)生投入到學(xué)校的常規(guī)工作中，也可以使團(tuán)學(xué)各成員間的關(guān)系更加和諧，團(tuán)學(xué)的工作更好的開展。所以部門成員應(yīng)主動與其他部門成員交流，做到了解每一位團(tuán)學(xué)干部成員。在值班期間，加強(qiáng)與其他成員間的交流。

3.制度的建設(shè)

體育部，應(yīng)該有符合自身實際的規(guī)章制度，嚴(yán)格約束內(nèi)部各成員，每一位成員都應(yīng)以這個制度去執(zhí)行日常的工作，在遇到觸及自身或本班級利益時，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不得按照自己的意志做事。所以，在平時早操檢查時，盡量避免檢查本班級的情況，還有，不能因為自身與所查班級有某種關(guān)系而損害了團(tuán)學(xué)的利益。

4.日常管理

早操一直是學(xué)生會日常管理中的重中之重，也是比較容易出問題的一個環(huán)節(jié)，第二學(xué)期以來，相較于上學(xué)期，經(jīng)貿(mào)系的早操質(zhì)量明顯下滑，究其原因，一方面是班級管理出線了問題，另一方面就是體育部干事在檢查過程中不夠嚴(yán)格，致使學(xué)生不能在思想上起到足夠的重視。所以，綜上所述兩種原因，作為體育部的成員應(yīng)該首先在早操過程中，嚴(yán)格按照經(jīng)貿(mào)系早操規(guī)章制度檢查早操，給與遲到等不按照規(guī)定執(zhí)行的班級以重罰。其次，應(yīng)做好與輔導(dǎo)員的溝通的工作，讓輔導(dǎo)員了解早操情況，做好各班級工作。

第四篇：體育部部門建設(shè)和設(shè)想

一、體育部對外有哪些優(yōu)勢？

體育部作為學(xué)生會的傳統(tǒng)部門之一，一向吸引同學(xué)們的眼球。無論是什么性格的人，都會有一項熱愛的運(yùn)動，內(nèi)向的人也許喜愛奔跑，活潑開朗的人也許喜歡團(tuán)隊運(yùn)動，例如籃球足球。所以，體育部一直是一個充滿活力，讓人向往的部門，同樣也盡職盡責(zé)承辦每一次與體育相關(guān)或者無關(guān)的院會活動。

二、體育部優(yōu)缺點

優(yōu)點：1.競技體育這四個字總讓人熱血澎湃，一次籃球賽或許就讓部員們團(tuán)結(jié)得不得了，體育部總不缺乏熱情和凝聚力。賽場上為運(yùn)動員們加油助威服務(wù)讓人更有成就感。

2.部長與部員關(guān)系融洽，彼此互相熟悉后，管理有序，辦事利落，安排下去的事情完成得還是比較不錯，效率高。

缺點：1.后勤工作不到位，每次活動結(jié)束后應(yīng)及時負(fù)責(zé)處理好打掃或者后續(xù)工作，有時候因太過于開心或者興奮而忽略。

2.部門活動局限于體育方面。部員們的建議：相約晨跑或者晚跑，周末騎車游玩，參觀名勝風(fēng)景，在咱們都是外語專業(yè)的基礎(chǔ)上，開展語言交流，互相學(xué)習(xí)以備為二外打下基礎(chǔ)。

三、如何將體育部建設(shè)的更好？

對于體育部，最想改變的是同學(xué)們一直以來“體育部就是干苦力的，體育部需要的都是要四肢發(fā)達(dá)，有運(yùn)動細(xì)胞的部員”此類想法。但是不可否認(rèn)，體育部在院會中擔(dān)任的重要角色之一就是協(xié)助其他部門舉辦活動，然而這個協(xié)助工作大部分就是布置會場搬運(yùn)桌椅等，有時候難免讓部員有失落感。有的時候舉辦院內(nèi)籃球賽，羽毛球賽等，雖是我們部門來主辦，但是部員參與度并不高，所以希望部門能夠有一個能讓部員全員參與的特色活動。在此提出自己的想法

1.進(jìn)一步凸顯部門“體育”二字，但要團(tuán)結(jié)部內(nèi)所有部員，使部員能夠得到生理鍛煉

上文提到，可以組織部內(nèi)人員共同晨跑或者晚跑，選出晨跑或者晚跑的小隊長，帶領(lǐng)大家一起鍛煉身體。有共同愛好的部員可以一起展開體育鍛煉。部內(nèi)人員朝氣蓬勃的形象代表的也是部門的形象。2.延伸“體育”二字

在上學(xué)年自己當(dāng)部員的時候發(fā)現(xiàn)在籃球賽羽毛球賽等比賽時，部門內(nèi)沒有能夠當(dāng)裁判的人。尤其羽毛球賽的時候部門內(nèi)部人員對羽毛球賽的具體規(guī)則并不了解甚至出現(xiàn)了在比賽時當(dāng)裁判的部員有不同的規(guī)則導(dǎo)致參賽同學(xué)的不滿。所以這學(xué)年中，我們打算對個別部員進(jìn)行一定的培訓(xùn)，防止類似情況再次發(fā)生。3.深化“體育”二字

我想部員在一個部門中想要收獲的不僅是能力上的鍛煉，更想收獲一些美好的友誼。所以我們打算在這一學(xué)年中，組織部員戶外活動。可爬山野餐，同時交流溝通感情，也可以交流生活學(xué)習(xí)方面的心得。使得部員們更加了解彼此，部長們對部員也可以有更深的了解，有利于日后工作的開展和對部員的針對性培養(yǎng)。

四.書記能為我們做什么？

1.能夠幫助我們了解其他院會中表現(xiàn)突出或有特色的體育部，開展兄弟聯(lián)盟，能夠相互交流各取所長。同時在相互了解學(xué)習(xí)一段時間后共同舉辦一些活動。

2.能夠經(jīng)常來現(xiàn)場參加我們的活動，體現(xiàn)對我們部門對部員的重視，提高部員的積極性。同時能夠以月或?qū)W期為周期給我們部開展座談會，提出意見，共同關(guān)注部門的成長。

第五篇：建設(shè)系體育部08年工作匯報

建設(shè)系體育部工作匯報

體育部是學(xué)生會中的一個重要的部門,也是事務(wù)最為繁忙的一個部門,主要負(fù)責(zé)院的體育活動工作。2007年10月8日，我部納入新成員14名，工作開始進(jìn)入正軌，在大家的努力合作下取得了一許多的成績，現(xiàn)將我部進(jìn)期工作向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及主席作詳細(xì)匯報，具體內(nèi)容如下：

一、早操。體育部成員每天早上6：45分準(zhǔn)時到二教門口集合，由部長分配干事所檢查的班級以及注意事項，7：00正式開始點名，7點以后記為遲到。7：10早操結(jié)束，由成員負(fù)責(zé)把當(dāng)天早操情況作統(tǒng)計，最后交到負(fù)責(zé)人手中，一周一次的早操匯報中向各個班級公布成績。在早操的檢查過程中，同學(xué)們積極的配合和干事的認(rèn)真負(fù)責(zé)，早操呈現(xiàn)出了一種向上的活力，體現(xiàn)了早操的價值，達(dá)到了效果。

二、趣味活動。2007年4月25日，為了培訓(xùn)本屆干部的綜合素質(zhì)，我部特舉辦此次活動來鍛煉大家的團(tuán)隊精神，配合干部培訓(xùn)。活動對象為06級全體同學(xué)和05級學(xué)生干部。活動項目如下：

1． 愛心手拉手。

2． 夾乒乓球接力。

3． 運(yùn)球接力。

4． 螃蟹過河。

5． 兩人三足。

在活動當(dāng)中，同學(xué)們充分的表現(xiàn)出了團(tuán)隊意識，團(tuán)隊的力量是偉大的——一根筷子輕輕折斷，一把筷子不易折斷。并在活動當(dāng)中對取得優(yōu)異成績的班級加班級分。

三、院秋季運(yùn)動會。學(xué)院為了豐富學(xué)生的文體生活，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，在2007年11月1日，2日兩天舉辦了“武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007秋季運(yùn)動會”。為了保證運(yùn)動會有條不紊地進(jìn)行，所以我部特作工作計劃如下：

1．即日起到各班進(jìn)行運(yùn)動會動員。

2．根據(jù)各班報名情況統(tǒng)計報名結(jié)果。

3．賽時通知各班運(yùn)動員按時檢錄，準(zhǔn)時參賽。

4．維持賽場秩序，組織拉拉隊為運(yùn)動員加油。

5．賽后統(tǒng)計各班獲獎名單。

6．申請獎狀。

附：獲獎名單

07311 李寧（實心球）第1名江付榮（1500米）第8名萬元（袋鼠跳）第4名

徐海燕、萬元（同心同行）第6名

07321 馮威（60米欄）第8名

07322 王曉春（跳高）第3名趙婧舒（投籃）第8名

胡文濤（60米欄）第4名熊瑤（排球）第1名

遲靜（跳遠(yuǎn)）第3名賈君（100米）第6名

陳暉（200米）第4名尚豐陽（400米）第7名

造價男子團(tuán)體4*100米接力第4名

四、舉辦“奧運(yùn)杯”男子籃球賽。2008年3月5日舉辦了本系男子籃球賽。一方面提高同學(xué)們的積極性，另一方面為“電院杯”做好訓(xùn)練及鍛煉工作。本次比賽共有6個隊參加，各隊以抽簽的方式分成兩組，最終決出1、2名，并對冠軍頒發(fā)獎品，并加班級分20分。比賽規(guī)則均與電院杯相同。在2008年3月11日決出了本次比賽的冠軍06312，至此建設(shè)系“奧運(yùn)杯”男籃賽事圓滿結(jié)束。大賽的圓滿結(jié)束與本系各部門的配合息息相關(guān)，但同時對于本部出現(xiàn)的問題也必須予以重視。

五、本部實行了內(nèi)部管理制度及后備干部考核制度。為嚴(yán)明紀(jì)律。樹立嚴(yán)肅端正的工作作風(fēng)，提高工作效率，特制定了內(nèi)部管理制度和后備干部考核制度。

附：內(nèi)部管理制度

1.每天早上實行內(nèi)部考核制度，在彈性時間五分鐘內(nèi)，對于遲到缺勤累計達(dá)一定程度者將予以嚴(yán)重處理。

2.開例會必須嚴(yán)格守時，遲到者必須作出檢討，不可無故缺勤，有事必須提前請假。

3.協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，若有以工作為名影響學(xué)習(xí)者，將予以嚴(yán)肅處理。

4.系內(nèi)舉辦的各型活動時都必須到均組織參加，有事需提前請假。

5.協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部以及學(xué)生會各部門間的關(guān)系，若有影響團(tuán)結(jié)關(guān)系者，將予以嚴(yán)肅處理。

6.若有違反校規(guī)，出現(xiàn)違紀(jì)行為處分者，將予以從體育部除名。后備干部考核制度

1． 成員能積極主動的完成工作————10分

2． 關(guān)于早操，面對不做操、做操不規(guī)范等能大膽指明，處理問題

細(xì)致到位————10分

3． 關(guān)于活動，對本系及院內(nèi)各項活動能積極主動的完成，對出現(xiàn)的問題也能自己解決————10分

4． 參加各項活動能準(zhǔn)時、準(zhǔn)點，且能獨立思考問題————10分

5． 對工作的方法能提出改進(jìn)方案————10分

6． 對工作充滿熱情————10分

7． 每月總結(jié)計劃能計劃，按量上交————10分

8． 熟悉并能獨立制作體育部各類表格————10分

9． 與人溝通的能力————10分

10． 積極配合本系及各院各個部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的溝

通————10分

面對著前一段時間的工作成績，我們不會驕傲和自滿，我們會在成績中找到我們的缺點和不足，在經(jīng)驗面前好好好的總結(jié)，以便與更好的從事與以后的工作。請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及主席、同學(xué)們給于指導(dǎo)和考察，讓我們在工作過程中及時的改正！

建設(shè)系體育部

2008年4月17日