第一篇:致全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的一封信01
致全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的一封信
各非公企業(yè)黨組織:
按照中央、省、市和區(qū)委要求和部署,桃源鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已全面啟動(dòng),為引導(dǎo)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織和廣大黨員干部積極參與,不斷提升思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí),永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,現(xiàn)以《致全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的一封信》的形式,向全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織發(fā)出倡議。
一、總體要求
全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要緊密結(jié)合自身實(shí)際,從服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工利益出發(fā),著力解決黨員、職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
1.堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。加強(qiáng)非公企業(yè)管理層與黨組織雙向互動(dòng)和溝通協(xié)商;將非公企業(yè)黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,開(kāi)展以黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中參與組織、建言獻(xiàn)策、作用發(fā)揮等內(nèi)容的活動(dòng);強(qiáng)化黨員企業(yè)主理想信念,法制觀念和民主意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變攀比享受,自我要求不嚴(yán)等問(wèn)題。
2.堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)。“四風(fēng)”問(wèn)題不光在機(jī)關(guān)黨員干部中存在,在部分非公企業(yè)中的黨員干部身上也或多或少的表現(xiàn)出來(lái)。一些非公企業(yè)輕視職工群眾,管理層自身存在享樂(lè)思想和奢靡之風(fēng)。因此,非公企業(yè)黨組織要有自省意識(shí),摒棄不良作風(fēng),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),真正把職工群眾放在心上,以包容之心傾聽(tīng)職工群眾呼聲,以換位思考理解職工群眾感受,以真誠(chéng)態(tài)度對(duì)待職工群眾訴求,形成企業(yè)尊重職工、職工支持企業(yè)的互促共進(jìn)氛圍。
3.堅(jiān)持自身建設(shè)。圍繞制度建設(shè),解決黨組織和黨的工作覆蓋不到位、不有效;黨內(nèi)生活制度不健全、執(zhí)行不到位,黨組織活動(dòng)不正常、不規(guī)范,政治核心和政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不好;圍繞組織建設(shè),解決黨組織書記能力水平不足、黨組織陣地功能不強(qiáng)、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障不夠;圍繞黨性意識(shí),解決黨員思想覺(jué)悟低,理想信念不堅(jiān)定,組織紀(jì)律觀念淡化,參加黨組織活動(dòng)不積極,履行黨員義務(wù)不主動(dòng),服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神不強(qiáng),先鋒模范作用發(fā)揮不好等問(wèn)題。
二、工作方法
非公企業(yè)黨組織要靈活采取小型、業(yè)余、分散等方式開(kāi)展教育實(shí)
踐活動(dòng),要把開(kāi)展活動(dòng)與學(xué)習(xí)相結(jié)合,與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與維護(hù)職工群眾權(quán)益相結(jié)合,圍繞學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn);查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng);整改落實(shí)、建章立制等三個(gè)環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好以下5項(xiàng)工作。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。單獨(dú)建立黨組織的非公企業(yè)原則上要召開(kāi)全體黨員會(huì)議,聯(lián)合建支的非公企業(yè)要將上級(jí)要求傳達(dá)到每一名黨員。組織黨員集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大報(bào)告、黨的十八屆三中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神等教育實(shí)踐活動(dòng)教材,重點(diǎn)突出黨的宗旨教育、理想信念教育、組織紀(jì)律教育和黨員角色教育。
2.查擺突出問(wèn)題。廣泛征求企業(yè)業(yè)主、職工群眾對(duì)黨組織和黨員的意見(jiàn)建議,認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。黨組織班子及其成員要對(duì)征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行整理,并列出問(wèn)題清單,明確具體表現(xiàn)。
3.召開(kāi)組織生活會(huì)。非公企業(yè)黨組織要適時(shí)召開(kāi)組織生活會(huì),開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施和辦法。黨組織書記要帶頭查擺問(wèn)題,開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)。
4.抓好整改落實(shí)。針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,逐一制定整改措施。實(shí)行開(kāi)門整改,向職工群眾作出整改承諾,及時(shí)公布整改情況,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,請(qǐng)職工群眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督。
5.健全制度機(jī)制。按照務(wù)實(shí)管用有效的要求,重點(diǎn)建立健全黨組織與管理層雙向互動(dòng)制度、黨群活動(dòng)一體化制度、黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系職工群眾制度、黨組織生活制度等,進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理和流動(dòng)黨員服務(wù)管理等制度。
最后,我們由衷地希望為你們提供服務(wù),各級(jí)黨組織永遠(yuǎn)是每個(gè)黨員的堅(jiān)強(qiáng)后盾!參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是黨中央對(duì)每一級(jí)黨組織、每一個(gè)黨員的要求,接受黨的教育和培訓(xùn),既是黨員的義務(wù),也是黨員的權(quán)利。在此,我們呼吁各級(jí)黨組織抓緊落實(shí)開(kāi)展教育活動(dòng),希望廣大黨員同志們積極響應(yīng)號(hào)召,主動(dòng)參與實(shí)踐活動(dòng),共同為加快非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展添磚加瓦,為共同建設(shè)“美麗桃源”締造行動(dòng)。
祝:事業(yè)順利、平安健康!
中共蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)委員會(huì)
2014年3月18日
第二篇:非公企業(yè)黨組織承諾書
非公企業(yè)黨組織服務(wù)承諾書
1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī),社會(huì)公德,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,做遵紀(jì)守法、良好道德的帶頭人。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策,自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念。
3、按時(shí)交納黨費(fèi),積極參加組織開(kāi)展的黨員活動(dòng)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,不脫崗,不曠工,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
5、切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),積極聽(tīng)取群眾提出的意見(jiàn)和建議,勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。
6、密切聯(lián)系群眾,尊重同事,主動(dòng)溝通思想,維護(hù)穩(wěn)定和-諧的工作局面。
7、全心全意做好本職工作,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。以上承諾,敬請(qǐng)監(jiān)督!
承諾人:
第三篇:非公企業(yè)黨組織組建情況
楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開(kāi)展情況及2015年工作計(jì)劃
按照這次非公黨建工作匯報(bào)座談會(huì)要求,現(xiàn)將楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開(kāi)展情況及2015年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、街辦非公企業(yè)基本情況
街道辦轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)146家,非公企業(yè)黨員64人。單獨(dú)建立支部的非公企業(yè)6家(萬(wàn)盛肉類、龍翔數(shù)字、天鑫兔業(yè)、華陽(yáng)化工、棠都生態(tài)、保中建設(shè)),掛靠組建支部的非公企業(yè)31家,選派黨建工作指導(dǎo)員的非公企業(yè)109家。
(鎮(zhèn)村改革前總數(shù)是147家,黨員67名,單獨(dú)組建支部7家。鎮(zhèn)村改革后,大為物業(yè)支部位于康樂(lè)西路社區(qū),按照屬地管理原則,移交給大寨街道辦。所以現(xiàn)在單獨(dú)組建支部6家)
二、2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作
2014年,楊陵街道黨工委以“非公企業(yè)組織建設(shè)年”活動(dòng)為抓手,從高從嚴(yán)要求,抓實(shí)抓細(xì)舉措,主要做了以下工作: 1.扎實(shí)組織摸排調(diào)研,底子清情況明。街道黨工委組織專人利用一周時(shí)間,通過(guò)實(shí)地走訪,對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)基本情況進(jìn)行核實(shí),建立了有黨員未建立黨組織非公企業(yè)臺(tái)賬(共統(tǒng)計(jì)企業(yè)38家)、無(wú)黨員非公企業(yè)臺(tái)賬(共統(tǒng)計(jì)企業(yè)109家)、非公企業(yè)黨員明細(xì)臺(tái)賬(統(tǒng)計(jì)黨員67名),為實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋蓋奠定了基礎(chǔ)。
2.扎實(shí)推進(jìn)組織組建,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)覆蓋。街道黨工委結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真制定工作方案,采取有效措施,推動(dòng)轄區(qū)非公企業(yè)
進(jìn)一步完善基礎(chǔ)臺(tái)賬,規(guī)范了工會(huì)報(bào)備文件資料。按照每月不少于2次的要求,指導(dǎo)非公企業(yè)支部開(kāi)展好黨組織活動(dòng)。
在非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作開(kāi)展過(guò)程中,仍舊存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié):一是非公企業(yè)支部書記,對(duì)黨的理論知識(shí)掌握的不深入、不全面,組織開(kāi)展活動(dòng)的能力有待進(jìn)一步提高。二是企業(yè)出資人對(duì)黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng),增加了工作開(kāi)展難度。三是非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)較少,影響了黨建活動(dòng)的正常開(kāi)展。
三、2015年非公企業(yè)黨組織工作計(jì)劃
2015年,楊陵街道黨工委將繼續(xù)從高從嚴(yán)要求,著力做好以下工作:
一是抓好非公企業(yè)黨員集中培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)6次,提高黨員政策理論水平和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
二是按照六有標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)有條件的支部建立黨員活動(dòng)室。三是落實(shí)好“承諾踐諾”活動(dòng),堅(jiān)持每月開(kāi)展黨建主題活動(dòng)不少于1次,發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。
四是及時(shí)掌握企業(yè)信息,引導(dǎo)有條件的企業(yè)成立支部、共青團(tuán)和工會(huì)等組織,不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。
五是建立完善企業(yè)支部“三會(huì)一課”、黨組織議事規(guī)則、黨員教育管理和黨員發(fā)展等黨建工作制度,促進(jìn)非公企業(yè)黨組織工作制度化和規(guī)范化。
(“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng))
第四篇:淺談非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用
淺談非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用
深入分析非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的現(xiàn)狀,探討發(fā)揮作用的有效途徑和方式方法,推動(dòng)企業(yè)黨組織作用的最佳發(fā)揮,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,對(duì)于鞏固黨在“非公”領(lǐng)域的執(zhí)政根基十分重要。
一、目前“非公”企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的主要途徑和方式
(一)建立參與企業(yè)決策的工作機(jī)制。首先是建立“兼職型”為主體的直接參與機(jī)制。企業(yè)黨組織書記原則上由企業(yè)行政副總經(jīng)理兼任,參加或列席廠長(zhǎng)(經(jīng)理)辦公會(huì)和董事會(huì)。其次是建立多渠道的間接參與機(jī)制。推薦優(yōu)秀黨員擔(dān)任企業(yè)骨干,提高黨員在企業(yè)決策層和管理層的比重,間接參與企業(yè)決策。三是建立和諧的企業(yè)黨政溝通機(jī)制。定期向企業(yè)行政通報(bào)黨建動(dòng)態(tài)和員工思想狀況并及時(shí)反饋。
(二)在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中參與企業(yè)管理。一是開(kāi)展“建言獻(xiàn)策”活動(dòng);二是協(xié)助企業(yè)溝通協(xié)調(diào);三是發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
(三)在維護(hù)各方權(quán)益中確立政治核心地位。一是合理調(diào)處企業(yè)矛盾。通過(guò)“勞資對(duì)話會(huì)”的形式,及時(shí)了解掌握員工迫切需要解決的問(wèn)題,將影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的思想因素消除于萌芽之中。二是扎實(shí)推進(jìn)談心談話活動(dòng)。充分發(fā)揮業(yè)主與職工之間的溝通主渠道作用,當(dāng)好企業(yè)的“內(nèi)勤”,設(shè)立意見(jiàn)箱,幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。三是積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,積極倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)正氣。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
相對(duì)于非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)黨組織在發(fā)揮作用的途徑方式上仍然存在較多的薄弱環(huán)節(jié)。首先是缺乏實(shí)效性。一些企業(yè)仍然沿用國(guó)有、集體企業(yè)傳統(tǒng)的工作模式,方式方法相對(duì)于非公有制企業(yè)主和職工缺乏針對(duì)性。其次是缺乏規(guī)范性。一些企業(yè)黨組織工作中缺乏應(yīng)有的規(guī)范,忽視了諸如發(fā)展黨員缺少培養(yǎng)考察、召開(kāi)民主生活會(huì)、缺乏會(huì)前溝通等一些原則性要求。三是缺乏多樣性。
一些企業(yè)黨組織混淆了“建黨”和“黨建”的概念,難以創(chuàng)新途徑方式,并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
其主要原因有以下四個(gè)方面:一是上級(jí)黨委在適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展上還存在差距;二是非公有制企業(yè)主在認(rèn)識(shí)黨組織作用發(fā)揮上還不夠到位;三是企業(yè)黨務(wù)工作者在推進(jìn)黨組織作用發(fā)揮上還缺乏動(dòng)力;四是企業(yè)黨員在促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮上還相對(duì)滯后。
三、創(chuàng)新企業(yè)黨組織發(fā)揮作用途徑方式的對(duì)策
(一)努力營(yíng)造黨組織發(fā)揮作用的良好環(huán)境。首先是堅(jiān)持放開(kāi)搞活、放手實(shí)踐。支持鼓勵(lì)企業(yè)黨組織在企業(yè)改革發(fā)展、技術(shù)改造、管理監(jiān)督、文化建設(shè)以及自身建設(shè)等領(lǐng)域,大膽實(shí)踐和嘗試發(fā)揮作用的有效途徑。其次是堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格指導(dǎo)。切實(shí)把黨建工作納入全局中去考慮、謀劃,確保企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃、同步推進(jìn)。要正確界定黨組織地位作用,切實(shí)提高黨務(wù)工作者待遇,確保工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。三是要堅(jiān)持宣傳開(kāi)道、典型引路。大力宣傳典型事例,幫助業(yè)主消除防范抵制心理,善于挖掘多途徑、多形式發(fā)揮作用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法,不斷激發(fā)企業(yè)黨組織的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
(二)積極創(chuàng)新因企制宜的工作載體。首先是培育黨建工作示范點(diǎn);其次是堅(jiān)持以作為求地位;三是循序漸進(jìn),減少薄弱企業(yè)。
(三)積極拓展黨組織發(fā)揮作用的滲透領(lǐng)域。首先是延伸工作領(lǐng)域,參與重大問(wèn)題決策;其次是把握正確方向,確保改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn);三是參與管理,發(fā)揮保障作用;四是以人為本,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
第五篇:非公企業(yè)黨組織組建工作匯報(bào)
××鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織組建工作匯報(bào)
按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)<非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅(jiān)”工作實(shí)施方案>的通知》文件的要求,我鎮(zhèn)深入開(kāi)展非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作,進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。今年6月以來(lái),鎮(zhèn)黨委精心組織,廣泛宣傳,截止目前已完成大部分非公企業(yè)黨組織的組建工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
我鎮(zhèn)有獨(dú)立法人非公企業(yè)××家,通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建方式已組建黨組織的企業(yè)有××家,組建率達(dá)到××%。
二、主要做法
(一)、抓好調(diào)查摸底。按照市委組織部的要求,我鎮(zhèn)去年就組織人員對(duì)我鎮(zhèn)各非公企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,掌握各個(gè)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、年?duì)I業(yè)收入、黨員數(shù)量等基本信息,為開(kāi)展好組建工作奠定了基礎(chǔ)。對(duì)排查出來(lái)的有黨員未建黨組織的非公企業(yè),我們?nèi)拷M建了黨組織。對(duì)3名以上黨員的企業(yè),都單獨(dú)建立了黨組織;對(duì)有黨員但暫不具備單獨(dú)組建條件的,采取聯(lián)合建立的方式建立了黨組織。
(二)、加強(qiáng)溝通聯(lián)系。鎮(zhèn)黨委主動(dòng)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)系,增進(jìn)企業(yè)與黨委之間的支持和信任,在溝通聯(lián)系中××公司主動(dòng)提出在公司建立黨支部,并寫請(qǐng)示報(bào)告鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)研究,決定在該公司成立黨支部,為我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織組建工作開(kāi)了個(gè)好頭。
(三)、明確工作定位。鎮(zhèn)黨委將非公企業(yè)黨組織定位在溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、密切黨群關(guān)系上,使非公企業(yè)黨組織和黨員成為企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、企業(yè)文化的建設(shè)者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。已成立黨組織的××公司注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,每年的重大節(jié)日黨員都義務(wù)加班或值班,在黨員干部的帶領(lǐng)下,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入××多萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)××%,上繳稅收××萬(wàn)元,職工年收入同比增長(zhǎng)××%,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互惠雙贏。
(四)、加強(qiáng)規(guī)范化管理。對(duì)已成立的非公企業(yè)黨組織,鎮(zhèn)黨委從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制等方面,切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中,鎮(zhèn)黨委對(duì)搬離我鎮(zhèn)的××黨支部進(jìn)行撤銷,對(duì)人員變動(dòng)的××公司黨支部進(jìn)行改選,因工作需要對(duì)××?xí)涍M(jìn)行了調(diào)整,有效地提升了非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和活力。
三、下一步打算
下一步,我們對(duì)暫時(shí)沒(méi)有黨員的非公企業(yè),將采取向企業(yè)推薦和輸送黨員職工、引導(dǎo)和督促“隱形黨員”亮明身份等有效措施,努力實(shí)現(xiàn)這些企業(yè)有黨員,并及時(shí)抓好黨組織組建工作,從而實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織全覆蓋。