第一篇:非公企業黨組織評分表
夏河縣基層黨組織分類定級評分參考標準(非公企業)
說明:1.黨支部分類定級由黨支部自評和上一級黨組織考評組成,其中自評占40%,上一級黨組織考評占60%。
2.各單位可結合實際,對本表有關項目進行適當調整。
3.分類定級共分為三級:總分90分以上為先進,70—89分為一般,70分以下為后進。
4.黨支部存在下列情形之一的直接定為后進:所屬黨員近一年有重大違紀違法行為的;領導班子不團結;一年以上沒有開展活動;“群眾反映好”得分低于14分。
第二篇:非公企業黨組織承諾書
非公企業黨組織服務承諾書
1、遵守各項法律法規,社會公德,明禮誠信,團結友善,做遵紀守法、良好道德的帶頭人。
2、認真學習黨的理論知識和方針政策,自覺學習實踐科學發展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。
3、按時交納黨費,積極參加組織開展的黨員活動。
4、嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退,不脫崗,不曠工,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
5、切實開展批評和自我批評,積極聽取群眾提出的意見和建議,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。
6、密切聯系群眾,尊重同事,主動溝通思想,維護穩定和-諧的工作局面。
7、全心全意做好本職工作,不斷提高企業經濟效益。以上承諾,敬請監督!
承諾人:
第三篇:非公企業黨組織組建情況
楊陵街道黨工委2014年非公企業黨組織建設開展情況及2015年工作計劃
按照這次非公黨建工作匯報座談會要求,現將楊陵街道黨工委2014年非公企業黨組織建設開展情況及2015年工作計劃匯報如下:
一、街辦非公企業基本情況
街道辦轄區現有非公企業146家,非公企業黨員64人。單獨建立支部的非公企業6家(萬盛肉類、龍翔數字、天鑫兔業、華陽化工、棠都生態、保中建設),掛靠組建支部的非公企業31家,選派黨建工作指導員的非公企業109家。
(鎮村改革前總數是147家,黨員67名,單獨組建支部7家。鎮村改革后,大為物業支部位于康樂西路社區,按照屬地管理原則,移交給大寨街道辦。所以現在單獨組建支部6家)
二、2014年非公企業黨組織建設工作
2014年,楊陵街道黨工委以“非公企業組織建設年”活動為抓手,從高從嚴要求,抓實抓細舉措,主要做了以下工作: 1.扎實組織摸排調研,底子清情況明。街道黨工委組織專人利用一周時間,通過實地走訪,對轄區非公企業基本情況進行核實,建立了有黨員未建立黨組織非公企業臺賬(共統計企業38家)、無黨員非公企業臺賬(共統計企業109家)、非公企業黨員明細臺賬(統計黨員67名),為實現黨的組織和工作覆蓋蓋奠定了基礎。
2.扎實推進組織組建,實現兩個覆蓋。街道黨工委結合實際,認真制定工作方案,采取有效措施,推動轄區非公企業
進一步完善基礎臺賬,規范了工會報備文件資料。按照每月不少于2次的要求,指導非公企業支部開展好黨組織活動。
在非公企業黨組織建設工作開展過程中,仍舊存在著一些不足和薄弱環節:一是非公企業支部書記,對黨的理論知識掌握的不深入、不全面,組織開展活動的能力有待進一步提高。二是企業出資人對黨組織建設認識不到位、積極性不高、主動性不強,增加了工作開展難度。三是非公企業黨建工作經費較少,影響了黨建活動的正常開展。
三、2015年非公企業黨組織工作計劃
2015年,楊陵街道黨工委將繼續從高從嚴要求,著力做好以下工作:
一是抓好非公企業黨員集中培訓,年內完成培訓6次,提高黨員政策理論水平和業務水準。
二是按照六有標準,指導有條件的支部建立黨員活動室。三是落實好“承諾踐諾”活動,堅持每月開展黨建主題活動不少于1次,發揮好黨員模范帶頭作用。
四是及時掌握企業信息,引導有條件的企業成立支部、共青團和工會等組織,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。
五是建立完善企業支部“三會一課”、黨組織議事規則、黨員教育管理和黨員發展等黨建工作制度,促進非公企業黨組織工作制度化和規范化。
(“評星晉級、爭創雙強”活動)
第四篇:淺談非公企業黨組織如何發揮作用
淺談非公企業黨組織如何發揮作用
深入分析非公有制企業黨組織發揮作用的現狀,探討發揮作用的有效途徑和方式方法,推動企業黨組織作用的最佳發揮,促進非公有制經濟快速發展,對于鞏固黨在“非公”領域的執政根基十分重要。
一、目前“非公”企業黨組織發揮作用的主要途徑和方式
(一)建立參與企業決策的工作機制。首先是建立“兼職型”為主體的直接參與機制。企業黨組織書記原則上由企業行政副總經理兼任,參加或列席廠長(經理)辦公會和董事會。其次是建立多渠道的間接參與機制。推薦優秀黨員擔任企業骨干,提高黨員在企業決策層和管理層的比重,間接參與企業決策。三是建立和諧的企業黨政溝通機制。定期向企業行政通報黨建動態和員工思想狀況并及時反饋。
(二)在服務生產經營中參與企業管理。一是開展“建言獻策”活動;二是協助企業溝通協調;三是發揮黨員模范帶頭作用。
(三)在維護各方權益中確立政治核心地位。一是合理調處企業矛盾。通過“勞資對話會”的形式,及時了解掌握員工迫切需要解決的問題,將影響生產經營的思想因素消除于萌芽之中。二是扎實推進談心談話活動。充分發揮業主與職工之間的溝通主渠道作用,當好企業的“內勤”,設立意見箱,幫助解決實際困難和問題。三是積極開展扶貧幫困活動。切實增強企業凝聚力,積極倡導社會新風正氣。
二、存在的主要問題及原因分析
相對于非公有制經濟的迅猛發展,企業黨組織在發揮作用的途徑方式上仍然存在較多的薄弱環節。首先是缺乏實效性。一些企業仍然沿用國有、集體企業傳統的工作模式,方式方法相對于非公有制企業主和職工缺乏針對性。其次是缺乏規范性。一些企業黨組織工作中缺乏應有的規范,忽視了諸如發展黨員缺少培養考察、召開民主生活會、缺乏會前溝通等一些原則性要求。三是缺乏多樣性。
一些企業黨組織混淆了“建黨”和“黨建”的概念,難以創新途徑方式,并在生產經營的各個領域和環節中發揮應有的作用。
其主要原因有以下四個方面:一是上級黨委在適應非公有制經濟發展上還存在差距;二是非公有制企業主在認識黨組織作用發揮上還不夠到位;三是企業黨務工作者在推進黨組織作用發揮上還缺乏動力;四是企業黨員在促進黨組織作用發揮上還相對滯后。
三、創新企業黨組織發揮作用途徑方式的對策
(一)努力營造黨組織發揮作用的良好環境。首先是堅持放開搞活、放手實踐。支持鼓勵企業黨組織在企業改革發展、技術改造、管理監督、文化建設以及自身建設等領域,大膽實踐和嘗試發揮作用的有效途徑。其次是堅持加強領導、嚴格指導。切實把黨建工作納入全局中去考慮、謀劃,確保企業黨建與經濟發展統籌規劃、同步推進。要正確界定黨組織地位作用,切實提高黨務工作者待遇,確保工作經費落實。三是要堅持宣傳開道、典型引路。大力宣傳典型事例,幫助業主消除防范抵制心理,善于挖掘多途徑、多形式發揮作用的先進經驗和典型做法,不斷激發企業黨組織的競爭意識。
(二)積極創新因企制宜的工作載體。首先是培育黨建工作示范點;其次是堅持以作為求地位;三是循序漸進,減少薄弱企業。
(三)積極拓展黨組織發揮作用的滲透領域。首先是延伸工作領域,參與重大問題決策;其次是把握正確方向,確保改革發展穩步推進;三是參與管理,發揮保障作用;四是以人為本,切實增強企業的凝聚力和向心力。
第五篇:非公企業黨組織組建工作匯報
××鎮非公企業黨組織組建工作匯報
按照市委組織部《關于印發<非公有制企業黨組織集中組建“百日攻堅”工作實施方案>的通知》文件的要求,我鎮深入開展非公有制企業黨組織集中組建工作,進一步加強我鎮非公有制企業黨的建設。今年6月以來,鎮黨委精心組織,廣泛宣傳,截止目前已完成大部分非公企業黨組織的組建工作。現將我鎮工作開展情況匯報如下:
一、基本情況
我鎮有獨立法人非公企業××家,通過單獨組建、聯合組建方式已組建黨組織的企業有××家,組建率達到××%。
二、主要做法
(一)、抓好調查摸底。按照市委組織部的要求,我鎮去年就組織人員對我鎮各非公企業進行調查摸底,掌握各個非公企業的從業人數、資產總額、年營業收入、黨員數量等基本信息,為開展好組建工作奠定了基礎。對排查出來的有黨員未建黨組織的非公企業,我們全部組建了黨組織。對3名以上黨員的企業,都單獨建立了黨組織;對有黨員但暫不具備單獨組建條件的,采取聯合建立的方式建立了黨組織。
(二)、加強溝通聯系。鎮黨委主動與轄區內企業聯系,增進企業與黨委之間的支持和信任,在溝通聯系中××公司主動提出在公司建立黨支部,并寫請示報告鎮黨委。鎮黨委經過研究,決定在該公司成立黨支部,為我鎮非公企業黨組織組建工作開了個好頭。
(三)、明確工作定位。鎮黨委將非公企業黨組織定位在溝通政企關系、協調勞資關系、密切黨群關系上,使非公企業黨組織和黨員成為企業發展的促進者、企業文化的建設者、勞資關系的協調者。已成立黨組織的××公司注重發揮黨員先鋒模范作用,每年的重大節日黨員都義務加班或值班,在黨員干部的帶領下,公司生產經營取得了長足的發展,2011年實現銷售收入××多萬元,同比增長××%,上繳稅收××萬元,職工年收入同比增長××%,實現了黨建工作和生產經營互惠雙贏。
(四)、加強規范化管理。對已成立的非公企業黨組織,鎮黨委從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制等方面,切實加強非公有制經濟組織和新社會組織黨組織規范化建設,進一步提升非公企業黨建工作科學化水平。在基層組織建設年活動中,鎮黨委對搬離我鎮的××黨支部進行撤銷,對人員變動的××公司黨支部進行改選,因工作需要對××書記進行了調整,有效地提升了非公企業黨組織的戰斗力和活力。
三、下一步打算
下一步,我們對暫時沒有黨員的非公企業,將采取向企業推薦和輸送黨員職工、引導和督促“隱形黨員”亮明身份等有效措施,努力實現這些企業有黨員,并及時抓好黨組織組建工作,從而實現我鎮非公企業黨組織全覆蓋。