第一篇：管理創新在基層黨建中的實踐路徑

黨的十七大要求“全面鞏固和發展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設”，再次強調了基層黨建在黨的建設新的偉大工程中的重要地位，深刻揭示了基層黨建和黨的先進性建設的有機聯系。當前經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化給基層黨建提出了許多新課題。強化基層黨建工作，就必須以改革創新精神，運用先進的管理理論、手段和方法，創新基層黨的建設，永葆黨的先進性。

基層黨建主要包括組織建設、思想建設、作風建設和能力建設，這些建設的過程和本質是一項管理活動。“管理是對組織的資源進行有效整合以達到組織既定目標與責任的動態創造性活動”。管理創新的五種形式，即：新的經營思路并有效實施，新的組織機制并有效運轉，新的管理方式方法，新的管理模式和制度創新。管理創新體現在基層黨建中的創新，就是緊扣其做為管理活動的本質，以方法論將其有機地整合，實現管理創新內涵和形式與黨建內容、主體、方法的融合，暢通黨建實踐創新路徑，探索黨建的創新范式，促進基層黨建發展。

以職能拓展促進組織建設。職能變革是使組織效能發生變化的重要路徑措施之一。基層黨支部直接面對生產社會的實踐一線，決定了基層黨建的工作實踐性是其核心職能，基層群眾學習、工作、生活情況，需要黨支部這一基層黨組織能正確有效地掌握。職能拓展可強化基層黨組織處理問題的渠道和效能，拓展黨支部工作的范圍和職能，獲取基層更充分的動態信息，實現信息資源的整合，提升對整體狀況的把握及工作的針對性；整合工作標準職能，明確黨員工作標準與實際業務工作標準統一、考核評價標準的統一，可以形成以黨建促工作的工作渠道和機制，充分體現黨員的先鋒模范帶頭作用。黨建融入具體工作，解決了黨建工作上經常出現的脫離具體實際的現象，變無形為有形，使黨的主張能更好地轉化為具體的社會實踐。在生產中，充分運用信息流和工作網絡，實現了基層黨組織解決工作問題、解答即時困惑、化解即時矛盾的戰斗堡壘作用，更有效地促進了黨建目標的落地生根。職能的拓展賦予了基層組織新的工作機制，拓展鋪設了基層黨建創新的實踐路徑。

以文化范式促進思想建設。文化是物質財富和精神財富的總和，文化是長期形成的自覺行為規則和理念，文化認同是自律的主觀基礎。目標產生動力，思想動力來自于對目標價值的追求。十七大報告指出：“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉”，提出要“積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑。”文化范式切入思想建設就是要賦予思想建設的方法特色和時代特色的路徑，以文化范式拓展思想建設創新的范式。思想建設的基礎是文化，當前須以文化建設筑固思想基礎。我們要以科學文化提升思想，以經濟、技術和管理工作的科學引領使各項工作遵循科學發展觀的道路前進，解決主觀臆斷和片面的認識。在基層則體現為推動生產力發展和思想行為目標的一致性；以學習型文化建設應對發展著的形勢，解答思想上的困惑，保持理論上的清醒和政治上的堅定；以廉潔文化的工作規則和路徑清廉思想，促進工作的勤勉自律，強化黨員和廣大群眾的社會主義核心價值觀；以和諧文化建設引導黨員自覺履行黨章義務，堅守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德修養，從而增強黨性修養。在和諧建設中注重黨員隊伍的人文關懷和心理疏導。通過文化建設路徑剔除空洞說教，使黨員端正思想、加強修養、樹立高尚的情操。整合文化傳播渠道和資產資源，將文化融入在工作內容和標準設計中，在工作中感知檢驗、升華思想。以文化修養提升思想境界，變感性為理性，形成由抓行為、抓文化遞進到抓思想的邏輯傳導路徑。

以標準導入促進作風建設。作風是表現出來的態度、行為。優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。求真務實、調查研究、勤儉節約、清廉為民等是我黨倡導的一貫作風。作風這個抽象名詞在基層工作中更需要轉化為具體的工作行為標準。標準化的概念是基層工作中人們普遍接受并執行的概念，我們可以借鑒管理學的標準化概念和模式，進行基層黨的作風的全面標準化建設。一是從業務標準中羅列出對應的作風標準，使定性的作風向定量的行為標準轉化，減少管理、執行、評價的隨意性和隨機性，提升質量，形成經常化的作風建設模式，以經常化機制替代活動式的工作。二是整合管理方式資源，在日常業務標準中融入行為作風標準，將行為科學的理念和方法原理應用在工作機制設計之中。三是制定業務標準的達標檢驗方法。以標準化模式創新作風建設路徑，能更加有效地度量作風優劣，減少模糊性，提高清晰度，讓個體在日常工作中對作風的自我識別更加容易，使“強化”二字得以落實，實現黨員個體更能有效地自我約束、自我激勵、自我評價、自我完善。

以制度創新促進能力建設。“要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質”。黨員的先鋒模范作用是在工作的具體行動

中體現出的，黨員隊伍的工作業務能力是先進性的重要內容。建立保持先進性的長效機制，要從業務工作能力上常抓不懈，使黨員成為日常工作的骨干，完成急難險重任務的能手。基層黨員與群眾緊密地聯系在自己的工作團隊中，能力建設就是促進團隊工作，就是對群眾的服務和先進性的顯現。強化圍繞中心工作的基層黨建體系的效能，將黨建的工作內容、工作標準、工作培

訓、工作考核與所在團隊的業務進行整合相統一，利用工作平臺，整合制度資源、管理資源和業務流程，落實保持黨員先進性的工作載體，使工作標準和成效更能反映黨員的能力，在工作中展現黨員的先進性，使先進性由虛變實，讓群眾通過身邊的黨員切身感知黨的先進性。在制度建設中，將黨的主張設計在團隊的具體業務工作內容中，將堡壘作用體現在高標準的攻堅克難的工作成效中，將先鋒模范作用體現在工作業績考核中。緊緊圍繞工作主線抓能力建設，以制度創新整合基層工作資源，消除基層黨建中常見的“兩張皮”的困惑，融入業務抓建設，行為成效評建設，提升黨建質量，暢通明晰以黨建帶動企業發展，以企業發展促黨建的制度路徑。

管理創新理論為基層黨建創新提供了范式支持，創新的思路、模式和方法為基層黨建中組織、思想、作風、能力建設的創新開辟了實踐路徑，使基層黨建的四項建設融入了日常工作，它的規范化和經常化又形成了基層黨建的長效機制，管理創新在基層黨建中的運用，可以圍繞中心工作優化整合管理運行資源，強化基層黨的建設，推進黨的建設。

第二篇：黨員干部在基層黨建中如何做

黨員干部在基層黨建中如何做

黨的工作重心在基層，執政基礎在基層，活力源泉也在基層。而基層的發展離不開基層黨建的進步，基層黨建的進步更離不開黨員干部的不斷努力。作為一名黨員干部應該在基層黨建中貢獻自己的一份力量。

腳踏實地，身入群眾更要心入群眾。上面千條線，下面一根針，政策落實的好不好就看這根針扎的牢不牢。這需要我們黨員干部真正的一步一個腳印的走進去。俯下身子、邁開步子，多聽群眾的聲音，用釘釘子精神做好做好基層工作，為群眾多做實事、做好事。把群眾當成親人，把群眾的事當成自己的事。

主動作為，找準問題更要迎難而上。基層黨建工作復雜且基礎比較薄弱，需要黨員干部更加沉下心來抓好落實。面對困難，黨員干部不能瞻前顧后、繞道而行，當“甩手掌柜”，而是要迎難而上，主動為群眾擔當。

持之以恒，援之以手更要援之以道。冰凍三尺非一日之寒，基層黨建工作也非一日之功，這就需要黨員干部耐得住寂寞，從一點一滴做起，一步一個腳印的落實下去。解決困難過程中更需要多分析、多觀察、多研究，并不是一個辦法哪個問題都適用，要因地制宜、因人施策，讓群眾感到溫暖、看到變化、得到實惠。

第三篇：青年干部在基層黨建中的重要作用

青年干部在基層黨建中的重要作用

各級干部要把責任扛在肩上、抓在手上。要加強基層黨組織建設，選優配強村“兩委”班子，將大中專畢業生、退伍軍人、致富能手、返鄉能人、本地鄉賢等培育成為農村基層班子成員，提升基層黨組織組織力。從各機關單位選派更多優秀干部到村任職，著力發揮“第一書記”和駐村工作隊作用，推動工作重心由鞏國脫貧成果向推進鄉村振興轉變。

部門要配合，搭好手。要健全責任體展，構建黨委領導、政府負責、部門齊抓共管的工作格局，建立健全實施鄉村振興戰略領導責任制、考核監督和激勵約束機制。各相關部門要根據職責分工，主動投入到鄉村報興戰略中來，整合資源，凝聚力量，形成人人為鄉村振興出力，事事為鄉村振興讓路的良好局面。

能人要作為，示好范。要廣聚鄉村人才，在有、引、用上下功夫，適當放寬條件招錄大學畢業生充實縣、鄉農業農村人才隊伍，加快培有一批新型職業農民和農村實用人才;鼓勵社會各界人士投身鄉村建設，通過迎老鄉回家鄉建家鄉、引鄉賢議鄉事，切實發揮好鄉賢能人的作用。要鼓勵鄉土能人創辦農民合作社、家庭農場，示范帶動周邊農戶發展產業;鼓勵農戶通過以土地承包經營權、林權、資金、技術等入股方式創建或加入合作社，使農民變股民，資源變資金。四是農民要主動，出好力。要堅持以農民、本土人才為主體，加快培育新型農業經營主體。要消除農民“等靠要”的思想，突出黨員帶頭，通過以獎代補、宣傳培訓等措施，引導農民積極參與美麗鄉村建設，進一步增強農民的內生動力和自我造血功能。要深化村民自治實踐，引導退休干部、大學畢業生、致富能手參政議事，形成“大事一起干、優劣大家評、事事有人管”的鄉村治理新格局。要適度提高村干部待遇，激發他們的工作熱情。

第四篇：新時代基層黨建創新路徑

新時代基層黨建創新路徑

摘要:伴隨著我國經濟不斷發展，增長速度也在不斷增長，各事業單位和國企內部都在如火如荼的展開黨建工作。自十九大召開以來，各地區的事業單位和國企等機構正式進入黨建工作的新時期發展階段，黨建辦公室一直堅持以十九大精神為基礎，努力開展黨建工作的新局面。黨建工作已經進入新階段，所以社會各界也有越來越多的人們更加關注基礎黨建工作，所以在基層黨建工作中需要時刻保證新作為、新氣象。各基層階級堅持以習近平新時代的中國特色社會主義思想為基礎，積極展開在基層宣傳和推進黨建工作，進而可以達到促進基層黨建工作有序且高效完成的目的。

關鍵詞:新時代;基層黨建;創新路徑

一、基層黨建工作的重要意義

在國企的發展過程中，其內部基層黨組織可以確保黨群關系和基層員工之間的聯系。抓好黨建工作并且將其落實到實處可以促進基層黨建工作的創新發展和健康發展，而且基層黨建工作的發展水平可以直接影響我黨有效的行政能力，所以說在基層開展黨建工作是一項具有時代特征以及緊迫發展性的重要任務［1］。在開展基層黨組織的相關活動的過程中，基層黨員和群眾可以更深層次的了解和認識共產黨以及黨員干部，黨員干部的言行舉止會直接影響我黨的形象，所以必須更加嚴格的要求和約束基層黨建工作的開展過程。為了進一步提高基層黨員干部的綜合能力以及工作水平，基層黨組織必須加強管理基層黨建工作的力度，這樣可以獲得更多的基層群眾的支持和信任，保

持良好的形象為人民服務，在基層群眾中確定更加鮮明的黨組織形式，有效的促進并提高中國共產黨的戰斗力［2］。

二、新時代下基層黨建的創新路徑

(一)樹立增強理想信念，把握基層黨建工作重點

要更加重視基層黨的建設，增強自覺性和信念，加強基層黨的建設，發展重點業務工作，通過開展基層黨建工作進一步提高基層黨組織的業務工作水平，并且將黨建工作的重點放在困難業務工作中。基層黨組織的領導應該把黨員建設作為一個重難點問題，并且樹立提高黨建隊伍整體素質的發展理念，結合務實精神和黨的建設應盡的職責。開展基層黨建工作時存在很多無形內容，但是不能忽略這些內容和其他重要工作之間的聯系。比如在進行黨員干部的教育、任免以及考核工作中必須發揮黨的組織作用。

(二)優化黨建工作方法，開展思想政治教育

必須運用科學的方法開展基層黨建工作，這樣才可以在黨建工作中取得好成績。在長期的基層工作中，黨組織已經積累并總結了很多工作方法和經驗，為開展黨建工作打下良好的基礎。為了優化基層黨建工作過程并且改進思想政治工作中的問題必須采用科學的方法。比如:我們可以開展一些建設文明社會的黨建活動，這樣可以讓更多的基層群眾和黨員參加活動，把基層黨組織的思想融入到活動的主題中，提高黨員和基層干部的認識。同時，要充分發揮新媒體的優勢，積極宣傳黨的建設思想，明確思想政治工作的實際效果。

(三)完善制度建設，落實基層黨建工作

積極開展“三會一課”制度和黨的代表大會、支部會議等基層黨建制度，提高黨員的政治素質。在開展黨建工作時，黨支部組織可以結合自己的實際情況制定適合自己的黨組織活動，開展學習活動或者宣傳活動，服務農村“三農”，致力于扶貧工作。組織生活專題會議，開展民主評議，增強基層黨組織的凝聚力。

(四)加強基層組織建設，創新教育形式

在開展基層黨建工作時，建設學習型黨組織是開展黨建工作的基礎，不僅需要加強黨組織的思想建設，而且需要加強黨員干部的組織能力以及知識水平，這樣才可以有效提高基層黨組織的持續發展能力和凝聚力。在新時代背景下，基層黨組織建設要適應新的發展形式，勇于迎接新的挑戰。充分利用黨的建設資源優勢，重視民主精神，增強黨的建設的凝聚力和發展力。對于開展黨員培訓工作，首先應該結合實際情況以及發展需要，針對黨員的工作特點來改進現有的狀態，不斷引進先進的人才以及加強管理師資隊伍等方式來提高培訓的質量。針對仍然在黨校學習的黨員，必須進一步優化和改進教學模式，這樣可以通過豐富的教學內容來塑造和培養黨員的能力，整體提高黨員的工作能力和素質。

三、結語

在基層開展黨建工作可以提高黨組織和基層黨員之間的聯系。以新時代發展目標和現狀指引黨建工作，促使基層黨的建設進入新的形勢和氛圍。基層黨員干部必須發揮自身的促進作用和模范帶頭作用，保證黨建工作的順利進行，在一定程度上形成黨組織的發展新格局。

在基層開展黨建工作需要廣大的群眾以及黨員的支持，并且保證優良的作風，這是一個責任重大且漫長的發展過程，以全新的面貌和熱情來迎接黨建工作的挑戰，為開展基層黨建工作開辟新路徑，有效的促進黨建工作可持續且健康發展。

［參考文獻］

［1］方世南．以質量強黨引領全面從嚴治黨在基層落地生根［J/OL］．黨政研究，2019(02):1－8．

［2］龔喆．實施廉政目標管理做好基層黨建工作［J］．黨史博采(下)，2019(02):44－45.作者:孔紅蕾 單位:菏澤市地震局

第五篇：基層黨建工作創新路徑

基層黨建工作創新路徑

摘要：在新形勢下只有積極地進行基層黨建工作創新，才能真正提升黨的戰斗力，從而確保社會主義現代化建設的持續發展。習近平總書記在會議中對黨建工作提出了新的思想、論斷和要求，增強了從嚴治黨的管理能力，同時也鞏固了我黨的執政地位。基層黨組織是人民群眾和黨之間的重要橋梁，在黨建工作中占據著重要的地位。因此，對創新基層黨建工作的路徑進行探索是非常有意義的，只有這樣才能更好地發揮出基層黨組織在黨建工作中的重要作用。本文首先對基層黨建工作創新性不足的主要表現進行分析，對新形勢下創新基層黨建工作的路徑進行探索。希望通過本文，能夠為基層黨建工作的順利開展提供一些參考和幫助。

關鍵詞：新形勢；基層黨建工作；創新路徑

1.基層黨建工作創新性不足的主要表現

1.1 基層黨建工作體系缺乏創新

基層黨建工作的順利開展需要以良好的工作體系為基礎，因此對于基層黨建工作體系進行創新是非常必要的。從目前的情況來看，一些基層黨組織在進行黨建工作的過程中，雖然看上去有著較為完善的工作體系，實際上這種體系十分薄弱。例如一些基層黨組織在組織建設方面，雖然落實了具體的負責人和工作人員，但這些人都是處于身兼數職的狀態，無法全心全意投入到黨建工作當中，也就無法獲得良好的黨建工作效果。還有一些基層黨組織，對制度建設缺乏重視，導致基層黨建工作的開展缺乏制度方面的有力支撐，甚至使得這項工作

逐漸的邊緣化，最終導致基層黨建工作創新性不足。

1.2 基層黨建工作載體缺乏創新

在一些基層黨組織當中，工作人員僅僅關注工作形式，沒有真正了解到工作的內涵，導致黨建活動的號召力和吸引力十分有限。同時，在針對黨員的思政教育方面，缺乏足夠的針對性，采用的教育方式和內容都較為落后，無法獲得良好的教育效果。基層黨建工作的順利開展需要相應的載體來進行支撐，只有這樣才能保障基層黨建工作的活力。從目前的情況來看，一些基層黨組織所具備的工作載體較為單一，大部分情況下都是單純的按照上級要求來開展黨建活動，沒有積極的針對黨建工作載體進行創新和設計。例如一些基層黨組織認為基層單位的主要任務在于執行上級要求，并不是對黨建活動進行創新，從而導致這些基層黨組織的黨建工作載體數量較少。還有一些基層黨組織雖然提出了一些黨建工作載體方面的創新思路，卻沒有真正地進行落實，即便建立了創新的工作載體，也無法形成良好的長效機制，最終導致前功盡棄。

2.新形勢下創新基層黨建工作的路徑分析

2.1 創新基層黨建工作體系

基層黨組織在進行基層黨建工作創新的過程中，要重視進行工作體系的創新，為后續的黨建工作開展打下良好的基礎。同時，也要積極的進行組織體系的創新，按照上級組織的要求來對基層黨建工作機構進行完善，例如設立黨建組織機構，從而確保黨建工作的順利開展。另外，要重視黨建制度的建設，如果基層黨建工作已經形成了一定的長效機制，那么要將這種形式進行固定和保留，從而增強其所具有的規范性。同時，也要增強制度執行能力，以確保黨建工作效果變得更強。最后，要對黨建工作的職能進行創新和發展，當然落實這項任務的前提是要增強組織的凝聚力，在有效化解矛盾的同時，要將推動發展當做最重要的目標，積極進行政策宣傳，維護基層員工的權益，利用增加基層黨建工作范圍的機會來實現工作創新。

2.2 創新基層黨建工作載體

上級組織應重視對基層黨組織的工作指導，特別是在工作方式和服務方式等方面，從而有效解決基層黨組織中的黨建工作問題。例如在進行基層黨組織黨建規范化建設的過程中，應對基層黨組織機構和體制及其所發揮的作用進行考核，從而增強其規范化水平。同時，要對能夠推動基層黨建工作發展的措施進行積極探索，例如評比表彰活動和和諧組織創建活動等等，這些活動也能夠實現黨建工作的創新。對于當前一些基層黨組織黨建工作停滯不前及黨建活動單一等問題，需要對基層黨建工作載體進行創新，具體可以從黨員活動載體和黨支部活動載體這兩方面的創新來進行。首先，對于黨員活動載體進行創新，一方面要充分發揮出網站、內刊等媒介的重要作用，對于一些優秀事跡要進行及時的宣傳，從而在基層黨組織中營造出良好的氛圍，從而幫助更多的基層黨組織成員建立正確的意識形態。另一方面，要堅持深入基層，對于基層黨建工作機制進行完善和創新，真正做到為人民服務。其次，對黨支部活動載體進行創新。基層黨組織應積極地進行黨支部活動載體創新，只有這樣才能跟上時代發展的步伐。例如

開展一些廉潔表率、創先爭優等實踐活動，提升基層黨員的工作熱情，讓他們更愿意真正參與到黨建工作當中，從而提升基層黨建工作的質量和效率。總而言之，在新形勢下，基層黨建工作必須對于自身的工作方法和工作思路進行不斷的創新和改革，發揮出基層黨組織的重要作用。針對基層黨建工作中工作體系和工作載體創新性不足的問題，要注重引導和創新探索，有效推進黨建工作體系和載體上的創新，從而真正發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，進而更好地推動基層黨組織為我國社會主義現代化事業貢獻出應有的力量。

參考文獻：

[1] 楊 曉 兵.事 業 單 位 基 層 黨 建 工 作 機 制 創 新 分 析 [J] 各界,2019,(24):23,27

[2]蔣曄.強化基層黨建工作推動國企創新發展[J].各界,2019,(24):14

[3]姚欣.國企基層黨建工作存在的問題及創新路徑[J]建筑工程技術與設計,2019,(34):3971

作者:田盛楠 單位:連云港市工投集團青口投資公司