第一篇：基層辦亮點(diǎn)工作

基層辦亮點(diǎn)工作

一、組建健康團(tuán)隊(duì)

2012年5月，省衛(wèi)生廳正式下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)的意見(jiàn)》(蘇衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)?2012?3號(hào))，提出用三年時(shí)間在全省所有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都開(kāi)展健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變。2012年7月，縣衛(wèi)生局下發(fā)了實(shí)施方案，在湯溝、五隊(duì)、孟興莊、三口、張店、碩湖、北陳集七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作。為了保證健康管理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，基層辦開(kāi)展督導(dǎo)下鄉(xiāng)考核工作，我縣健康管理團(tuán)隊(duì)工作已經(jīng)全面在扎實(shí)有序開(kāi)展。

二、“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院” 創(chuàng)建通過(guò)省驗(yàn)收

今年初，孟興莊和湯溝兩衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局確定為創(chuàng)建“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”工作目標(biāo)，基層辦根據(jù)創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，分解到各責(zé)任科室，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)建指導(dǎo)和督查工作，對(duì)衛(wèi)生院相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行對(duì)接培訓(xùn)，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行創(chuàng)建動(dòng)員、創(chuàng)建推進(jìn)、創(chuàng)建落實(shí)、創(chuàng)建整改，10月26日順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。

三、榮獲“江蘇省農(nóng)民健康工程先進(jìn)縣” 稱號(hào)

根據(jù)年初工作目標(biāo)，基層辦緊緊圍繞農(nóng)民健康工程先進(jìn)縣創(chuàng)建工作，成立了農(nóng)民健康工程領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了責(zé)任書(shū)，建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，明確目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)限，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，召開(kāi)實(shí)施農(nóng)民健康工程推進(jìn)專題工作會(huì)議，通過(guò)情況匯報(bào)，尋找差距，解決突出問(wèn)題；實(shí)行多種形式的農(nóng)民健康保障辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施農(nóng)民健康工程工作的狠抓落實(shí)，通過(guò)平時(shí)督查、季度考核、信息反饋，進(jìn)行工

作促進(jìn)，穩(wěn)步提高，于11月22日接受省衛(wèi)生廳驗(yàn)收，12日19日蘇衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)（2012）20號(hào)省衛(wèi)生廳公布通過(guò)。

四、星級(jí)衛(wèi)生院創(chuàng)建

為確保年初制定的孟興莊、湯溝爭(zhēng)創(chuàng)“市五星級(jí)衛(wèi)生院”，田樓、三口、北陳集、李集、百祿、二院、四院爭(zhēng)創(chuàng)“市四星級(jí)衛(wèi)生院”和新集、新安鎮(zhèn)、碩湖、堆溝等衛(wèi)生院爭(zhēng)創(chuàng)“市三星級(jí)衛(wèi)生院”的目標(biāo)，基層辦定期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督查和指導(dǎo)，各單位創(chuàng)建工作開(kāi)展有序進(jìn)行，市衛(wèi)生局已經(jīng)組織了驗(yàn)收工作。

第二篇：行政辦工作亮點(diǎn)

一、坐班請(qǐng)假制度

意義：為了保證正常的教育教學(xué)秩序，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理。

制度：《坐班與請(qǐng)假辦法》 具體操作方法：

1、上下班必須要進(jìn)行簽到（10：00，16:00）、簽退（13:30，19:00）。使用臉部識(shí)別簽到機(jī)，避免代簽、代刷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

坐班時(shí)間，每位教師必須在校辦公，不得做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)事情。

2、臨時(shí)請(qǐng)假：特殊情況需外出的須向校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假（時(shí)間控制在2小時(shí)內(nèi)），經(jīng)批準(zhǔn)可出校門，未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在2小時(shí)以上的，按曠工處理。

3、教師因事、因病請(qǐng)假，必須到行政辦領(lǐng)取假條，在教務(wù)處、德育處安排好調(diào)課和班主任交接工作后，再找校長(zhǎng)簽字。

因突發(fā)事件或急病先行請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向校長(zhǎng)報(bào)告，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

4、行政辦將每月定期公示考勤和請(qǐng)假記錄。

二、學(xué)期量化考核制度

意義：為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理工作，對(duì)教師工作績(jī)效進(jìn)行科學(xué)、客觀、公正地考核與評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性與主動(dòng)性，提高學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量

制度:《教師工作學(xué)期績(jī)效考核方案》

具體操作方法：

1、本考核方案從師德師風(fēng)、工作紀(jì)律、教育教學(xué)工作、教學(xué)研究與專業(yè)成長(zhǎng)、教學(xué)效果五個(gè)方面對(duì)教師進(jìn)行量化考核。

2、每學(xué)期相關(guān)科室根據(jù)平時(shí)業(yè)務(wù)檢查和考核做好量化統(tǒng)計(jì)工作，期末時(shí)由行政辦做好匯總，同一年級(jí)組教師按量化分?jǐn)?shù)高低排列，確定學(xué)期及年終優(yōu)秀教師。

3、量化分?jǐn)?shù)及排名作為教師評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)聘的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一。

三、校園文化建設(shè)

意義：校園文化是學(xué)校所具有特定的精神環(huán)境和文化氣氛，它包括校園建筑設(shè)計(jì)、校園景觀、綠化美化這種物化形態(tài)的內(nèi)容，也包括學(xué)校的傳統(tǒng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、人際關(guān)系、集體輿論、心理氛圍以及學(xué)校的各種規(guī)章制度和學(xué)校成員在共同活動(dòng)交往中形成的非明文規(guī)范的行為準(zhǔn)則。健康的校園文化，可以陶冶學(xué)生的情操、啟迪學(xué)生心智，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

制度：《校園文化建設(shè)實(shí)施方案》

具體操作方法：

1、將黨的教育方針、校訓(xùn)放置在行政樓顯著地位置，把“四個(gè)一切”安裝在校門口的顯著位置。以學(xué)風(fēng)命名教學(xué)樓，同時(shí)校內(nèi)每條道路都有路名。

2、每棟樓、每層樓都有不同的文化設(shè)計(jì)主題，例如博學(xué)樓文化設(shè)計(jì)以新疆文化為主體，一樓為美麗新疆，二樓為富饒新疆，三樓為和諧新疆。

3、學(xué)校做了“奔向21世紀(jì)”、“上下五千年”、“儒家思想”、“中華書(shū)魂”、弟子規(guī)等大型浮雕，加強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育，豐富校園內(nèi)涵。

4、建設(shè)科普?qǐng)@地，安放活字印刷、司南、地動(dòng)儀、日晷及各種地形地貌模型，打造科技校園，增強(qiáng)學(xué)生的科技意識(shí)。

5、在校園林間草地上樹(shù)立了名人雕塑、石刻、校園情雕像。

6、通過(guò)建立“勤學(xué)書(shū)吧”、“樂(lè)學(xué)書(shū)吧”、“博學(xué)書(shū)吧”、“善學(xué)書(shū)吧”，進(jìn)一步烘托學(xué)校的學(xué)習(xí)文化氛圍，打造書(shū)香校園。

7、成立羽毛球社、足球社、舞蹈社、音樂(lè)社、禮儀社等學(xué)生社團(tuán)，豐富學(xué)生的課余生活。

8、通過(guò)2年多的綠化工作，校園綠化面積達(dá)45.6%，草坪數(shù)目數(shù)目多達(dá)36種，做到了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。

第三篇：基層亮點(diǎn)范文

基 層 亮 點(diǎn)

第 一 期

中國(guó)電信湖南省工會(huì)辦公室編2010年5月5日

本期目錄

? 握你的手，溫暖你心懷???????????省新聞中心工會(huì) ? 關(guān)懷玉樹(shù)見(jiàn)行動(dòng) 自發(fā)捐款獻(xiàn)愛(ài)心??中國(guó)電信長(zhǎng)沙市工會(huì) 胡長(zhǎng)祥

? 情系玉樹(shù)，大愛(ài)無(wú)疆????????????省公司機(jī)關(guān)工會(huì) ? 玉樹(shù)捐款衡陽(yáng)分公司員工在行動(dòng)????中國(guó)電信衡陽(yáng)市工會(huì)

握你的手，溫暖你心懷

（新聞中心工會(huì)劉穎）

溫暖的意思，除了和暖，便是使人心里覺(jué)得暖和。前一個(gè)意思，是狀況，是結(jié)果，是客觀存在；后一個(gè)意思，則是一種進(jìn)行式的感覺(jué)和體驗(yàn)，是主觀感受。“送溫暖”活動(dòng)由來(lái)已久，只不過(guò)，在中國(guó)電信湖南公司，卻是歷久彌新。早在今年元旦、春節(jié)兩節(jié)到來(lái)之前，中國(guó)電信湖南公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理廖仁斌就在總經(jīng)理辦公會(huì)上提出：要利用元旦、春節(jié)期間開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的契機(jī)，在企業(yè)中大力營(yíng)造“基層第一，員工至上”和“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。公司黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席龍建業(yè)主持召開(kāi)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，精心部署，力求將“送溫暖”活動(dòng)辦好、辦實(shí)，將黨組和企業(yè)的溫暖送到三湘四水，送到每一個(gè)需要它的人身邊。

節(jié)日期間，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶著對(duì)員工的關(guān)懷與祝福，深入基層一線，走訪慰問(wèn)離退休老同志、勞模先進(jìn)、一線員工、困難員工共八千多人，送去了慰問(wèn)金逾500萬(wàn)元。企業(yè)大家庭的溫暖，像寒冬里的暖陽(yáng)，照進(jìn)了每一個(gè)不曾遺忘的角落。

“基層第一員工至上”理念的確立和“以人為本”氛圍的營(yíng)造，是湖南電信各級(jí)工會(huì)服務(wù)員工的指南針。在這種思想的引領(lǐng)下，各級(jí)工會(huì)牢牢地把員工的冷暖掛在心頭，把追求員工幸福指數(shù)最大化作為努力方向，將溫暖員工制度化、日常化，用心體察員工需要，營(yíng)造出了一家親的企業(yè)氛圍。

你的苦難我的心痛

今年春節(jié)，對(duì)于中國(guó)電信邵陽(yáng)分公司接入網(wǎng)維護(hù)中心的易毅來(lái)說(shuō)，是一個(gè)終身難忘的春節(jié)。節(jié)前的某一天，忽然，4歲的女兒高燒，父母高燒，妻子高燒，一進(jìn)醫(yī)院，就被診斷為甲型H1N1流感，一家人都被隔離，只剩下他一個(gè)人。三天后，他接到了女兒的病危通知。女兒在重癥監(jiān)護(hù)室，一天的醫(yī)藥費(fèi)高達(dá)3000多元。對(duì)于一個(gè)勞務(wù)派遣工來(lái)說(shuō)，親人的生命攸關(guān)和經(jīng)濟(jì)的入不敷出，像兩座大山向他壓來(lái)。

身邊同事遭遇了不幸，最先動(dòng)起來(lái)的是部門工會(huì)，接著是邵陽(yáng)分公司工會(huì)。調(diào)整班務(wù)讓易毅安心照顧家人，向全體職工發(fā)出捐助的倡議，工會(huì)干部一次又一次到醫(yī)院、到家中看望慰問(wèn)??在大家的扶助下，易毅渡過(guò)了他以為過(guò)不去的難關(guān)。作為邵陽(yáng)分公司在寬帶、樓宇視頻、關(guān)網(wǎng)互聯(lián)等方面維護(hù)技術(shù)最過(guò)硬的“權(quán)威”，易毅只請(qǐng)了7天假，當(dāng)妻子解除隔離，他就把照顧女兒的重任交給妻子，全心投入工作。

去年7月，常德分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席莫敏鷹在下支局了解農(nóng)村經(jīng)營(yíng)情況時(shí)發(fā)現(xiàn)，鼎城區(qū)局十美堂支局長(zhǎng)丁敬東工作積極性不高。問(wèn)其原因，原來(lái)，丁敬東15歲的孩子不幸患上了腦干膠質(zhì)瘤，需巨額醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行治療。為這事，丁敬東茶飯不思，急火攻心，哪有什么心思發(fā)展業(yè)務(wù)啊。莫敏鷹馬上提請(qǐng)?jiān)摲止纠щy員工幫扶會(huì)議確定，對(duì)丁敬東補(bǔ)助5000元。當(dāng)莫敏鷹將補(bǔ)助款親自送到十美堂支局送到丁敬東手上時(shí)，丁敬東深受感動(dòng)，發(fā)誓用優(yōu)秀的業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)的關(guān)懷，當(dāng)月就帶領(lǐng)支局員工發(fā)展移動(dòng)用戶80多戶。

溫暖送員工，愛(ài)心鑄和諧。關(guān)懷、愛(ài)心，就像一根根火柴，點(diǎn)亮了員工的心。遭遇著生活重壓和創(chuàng)傷的員工，因此有了繼續(xù)前行的勇氣，以及與企業(yè)同在的決心。

你的冷暖我的牽掛

心的溫暖，不在于體感，而在于情感。

去年盛夏，中國(guó)電信湖南省工會(huì)副主席張建國(guó)、郭曉明將慰問(wèn)信和防暑降溫藥品、飲料送到高溫下戰(zhàn)斗在一線的員工手中，叮囑他們注意身體健康和人身安

全，合理安排工作、飲食和作息時(shí)間，勞逸結(jié)合。各級(jí)工會(huì)也深入基層，開(kāi)展了各種形式的“送清涼、暖人心”活動(dòng)，適時(shí)調(diào)整員工室外工作作息時(shí)間，關(guān)心大家高溫作業(yè)的感受，為員工渡過(guò)酷暑難關(guān)提供方便。

今年1月20日，北方強(qiáng)冷空氣抵達(dá)衡陽(yáng)，衡陽(yáng)迎來(lái)了一年中最寒冷的日子，可是中國(guó)電信衡陽(yáng)分公司全體員工的心里卻暖洋洋的。衡陽(yáng)分公司經(jīng)與市疾病控制中心聯(lián)系溝通后，爭(zhēng)取到將第二期疫苗優(yōu)先分配到該公司。兩天時(shí)間內(nèi)，該分公司包括離退休人員在內(nèi)的全體員工共986人進(jìn)行了接種，解除了后顧之憂。

為營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍，解決員工實(shí)際困難，2009年中國(guó)電信常德市工會(huì)在全分公司廣泛開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)員工、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展工作”為主題的季度幫困扶貧送溫暖活動(dòng)。

他們建立了“困難員工幫扶資金”，做到了“七慰問(wèn)、兩幫助” ：?jiǎn)T工生日慰問(wèn)、員工生病住院慰問(wèn)、員工直系親屬死亡慰問(wèn)、國(guó)家法定節(jié)日慰問(wèn)、員工現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)慰問(wèn)、金秋助學(xué)慰問(wèn)、暑期送清涼慰問(wèn)，對(duì)員工的家庭困難幫助解決、對(duì)員工家庭出現(xiàn)重大變故幫助處理。并在全市范圍內(nèi)按照“四清楚、兩必到”要求，即家庭情況清楚、經(jīng)濟(jì)來(lái)源清楚、困難狀況清楚、突發(fā)事件清楚，察看現(xiàn)場(chǎng)了解情況必到、慰問(wèn)幫扶送溫暖必到，對(duì)企業(yè)困難員工進(jìn)行了摸底，特別是對(duì)勞模先進(jìn)、困重病造成生活困難、受自然災(zāi)害影響、生產(chǎn)一線等員工以及離退休人員逐個(gè)進(jìn)行了解，根據(jù)困難程度進(jìn)行困難等級(jí)排隊(duì)，明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。每季度召開(kāi)困難員工幫扶會(huì)議，針對(duì)困難員工的困難補(bǔ)助情況進(jìn)行研究，最后確定補(bǔ)助人員、等級(jí)和金額，對(duì)突發(fā)的困難情況，特事特辦。

“冷了，熱了，累了，病了，只要你需要，我們就在你身邊。員工需要的是每時(shí)每刻的關(guān)注，天長(zhǎng)日久的關(guān)愛(ài)，而不僅僅是一年一度的慰問(wèn)。”

無(wú)論在哪一季，無(wú)論在哪一個(gè)角落，也無(wú)論你是合同制員工還是派遣工，只要同在這片藍(lán)天下，溫暖，就像陽(yáng)光普照，不會(huì)丟失，也不會(huì)遺忘。

關(guān)懷玉樹(shù)見(jiàn)行動(dòng) 自發(fā)捐款獻(xiàn)愛(ài)心

（中國(guó)電信長(zhǎng)沙市工會(huì)胡長(zhǎng)祥）

2010年4月14日7時(shí)49分，青海省玉樹(shù)州發(fā)生7.1級(jí)強(qiáng)烈地震，給玉樹(shù)地區(qū)造成了巨大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，震區(qū)災(zāi)情牽動(dòng)億萬(wàn)人民的心。4月20日，長(zhǎng)沙分公司員工鐘志堅(jiān)第一個(gè)自發(fā)地將5000元捐款送到工會(huì)，充分表達(dá)了他對(duì)災(zāi)區(qū)的關(guān)切之情。

“一方有難，八方支援”。長(zhǎng)沙分公司積極組織為災(zāi)區(qū)人民捐贈(zèng)愛(ài)心活動(dòng)，廣大干部、黨員、普通員工紛紛伸出援助之手踴躍捐款，為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)真誠(chéng)愛(ài)心，支援抗震救災(zāi)工作。此次愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織，在最快時(shí)間將3809名干部、員工的愛(ài)心捐款301453元全部匯至捐助指定賬號(hào)，為玉樹(shù)災(zāi)后重建作出一份貢獻(xiàn)。

情系玉樹(shù)，大愛(ài)無(wú)疆

（省公司機(jī)關(guān)工會(huì)）

為積極響應(yīng)省電信工會(huì)號(hào)召，4月23日上午9：00在省公司四樓電視電話會(huì)議室，機(jī)關(guān)工會(huì)組織了機(jī)關(guān)全體員工為青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)電信員工愛(ài)心捐款的活動(dòng)。省公司廖仁斌總經(jīng)理發(fā)表講話，一方有難，八方援助，號(hào)召大家為幫助災(zāi)區(qū)電信員工開(kāi)展抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建，盡快恢復(fù)正常工作和生活獻(xiàn)出自己的愛(ài)心與真情。省公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理廖仁斌同志率領(lǐng)班子成員帶頭捐款，員工們積極響應(yīng)，紛紛慷慨解囊，踴躍捐款。有部分休假在家員工和在外出差的員工聽(tīng)到捐款消息，馬上坐車趕過(guò)來(lái)或請(qǐng)同事幫忙代為捐款，獻(xiàn)上自己的一份愛(ài)心，表達(dá)湖南電信人對(duì)災(zāi)區(qū)人民的深情厚意。截至23日下午，共有255人捐款，募集到愛(ài)心款82600元。

玉樹(shù)捐款衡陽(yáng)分公司員工在行動(dòng)

（中國(guó)電信衡陽(yáng)市工會(huì)）

為表達(dá)對(duì)玉樹(shù)災(zāi)區(qū)人民的關(guān)愛(ài)之心，4月27日上午九時(shí)，中國(guó)電信衡陽(yáng)分公司組織開(kāi)展向?yàn)?zāi)區(qū)人民“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)。公司號(hào)召全體員工發(fā)揚(yáng)守望相助、抗震救災(zāi)的精神,伸出援手、獻(xiàn)出愛(ài)心。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，黨員、干部、員工紛紛慷慨解囊，積極響應(yīng)，一雙雙緊握著愛(ài)心捐款的雙手爭(zhēng)著伸向捐款箱。離退休干部、職工聽(tīng)到消息，也紛紛趕到公司，為災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園送上自己的一份關(guān)愛(ài)。短短的半個(gè)小時(shí)，該公司員工共捐現(xiàn)金55445元。

近年來(lái)，中國(guó)電信衡陽(yáng)分公司在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極參與扶貧、助學(xué)、助殘、救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)，“愛(ài)心電信”形象受到了當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)各界的好評(píng)。企業(yè)信息化部副主任匡程告訴筆者，當(dāng)他得知青海省玉樹(shù)縣發(fā)生7.1級(jí)地震，給災(zāi)區(qū)人民帶來(lái)重大災(zāi)難和損失的消息后，他就按照電視屏幕下方的電話號(hào)碼準(zhǔn)備捐款，只因當(dāng)時(shí)熱線電話非常火爆，無(wú)法撥通。在汶川大地震捐款活動(dòng)中，他捐出1500元，這次又為玉樹(shù)捐款500元。王明元是南岳電信賓館一名普通的員工，當(dāng)他聽(tīng)說(shuō)公司組織捐款時(shí)，毫不猶豫捐出500元。他說(shuō)：“我自己出生于農(nóng)村家庭，懂得災(zāi)區(qū)人民的疾苦，現(xiàn)在玉樹(shù)人民正在受苦，我們理應(yīng)幫助他們。”

第四篇：年基層黨建工作亮點(diǎn)材料

以基層黨建工作“四個(gè)清單”為抓手，細(xì)化問(wèn)題、責(zé)任、任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)全面落實(shí)，有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。下面是為大家整理的，供大家參考。

基層黨建工作亮點(diǎn)材料一

xx 街道圍繞全力建設(shè)“xx”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持強(qiáng)基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

一、強(qiáng)基固本，打造規(guī)范黨建。

堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，扎實(shí)建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的基層黨組織。

一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書(shū)記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂責(zé)任書(shū)，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會(huì)、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實(shí)做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作。

三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。對(duì)“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順?lè)枪M織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責(zé)任制，落實(shí)季度督查講評(píng)及百分制考核制度。四是抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建，開(kāi)展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持外觀標(biāo)識(shí)、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂(lè)等系列，打造黨性教育基地、社會(huì)組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂(lè)基地等功能陣地。

二、深化拓展，打造活力黨建。

始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹(shù)立“四個(gè)自信”，保持定力，激發(fā)活力。

一是開(kāi)展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢(mèng)”系列主題學(xué)教活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。

二是認(rèn)真開(kāi)展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實(shí)踐系列活動(dòng)。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為

契機(jī)，把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長(zhǎng)，開(kāi)展“老帶新、一幫一”活動(dòng)，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力和破解征拆難題的能力，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)，不忘初心、牢記使命。

三是開(kāi)展“一心六型”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地，通過(guò)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)布黨建項(xiàng)目任務(wù)，傳播黨建文化，指導(dǎo)黨建工作，落實(shí)黨建責(zé)任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個(gè)社區(qū)、一個(gè)管委會(huì)開(kāi)展“智慧型安全社區(qū)”、“書(shū)香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊(duì)伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實(shí)地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅(jiān)定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開(kāi)展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“E 刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開(kāi)辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號(hào)、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級(jí)組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，鼓勵(lì)各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。

二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開(kāi)展“陽(yáng)光議站”民情會(huì)、“民情熱線”、“一米陽(yáng)光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點(diǎn)單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評(píng)價(jià)反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會(huì)化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實(shí)現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。

三是創(chuàng)建“黨員愛(ài)心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營(yíng)店鋪建立“黨員愛(ài)心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)者以及來(lái)往群眾提供休息、飲水、讀報(bào)、手機(jī)充電場(chǎng)所，為有需求的群眾提供咨詢問(wèn)路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開(kāi)承諾文明經(jīng)營(yíng)、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹(shù)立形象，機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報(bào)到，開(kāi)展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。開(kāi)展“一季一主題”系列暖心活動(dòng)，針對(duì)黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問(wèn)題，開(kāi)展談心談話，加強(qiáng)關(guān)懷幫扶。開(kāi)展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。

基層黨建工作亮點(diǎn)材料二

一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)新機(jī)制。

機(jī)關(guān)支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二下午定為“學(xué)習(xí)日”，村級(jí)支部將周六晚 8 點(diǎn)-9 點(diǎn)作為學(xué)習(xí)時(shí)段，通過(guò)遠(yuǎn)教、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、qq 等平臺(tái)學(xué)習(xí)。根據(jù)地域設(shè)立流動(dòng)黨員組 12 個(gè)，讓黨員有處學(xué)、隨處學(xué)。向鎮(zhèn) 25 個(gè)支部印發(fā)“應(yīng)知必會(huì)”學(xué)習(xí)手冊(cè)，分期分題對(duì)各支部進(jìn)行

理論知識(shí)測(cè)試，提高黨員的黨性意識(shí)和個(gè)人素養(yǎng)。

二、提升學(xué)用轉(zhuǎn)化能力。

每月組織開(kāi)展支部書(shū)記工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)軟弱渙散黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。發(fā)揮支部帶頭作用，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)西農(nóng)大專家教授現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以身說(shuō)法，采用“支部+兩新組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，涉及兩新組織 12 個(gè)，輻射帶動(dòng)群眾 258 戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發(fā)展黃桃 825 畝，上焦村、寨陽(yáng)等村栽植獼猴桃 235 畝，田段、焦趙等村家禽存欄 23850 只。

三、強(qiáng)化基層管理體制。

建立村干部長(zhǎng)效管理機(jī)制，每周定期查崗 2 次，不定期查崗 1 次，建立了“周總結(jié)、月獎(jiǎng)評(píng)”制度，對(duì)不在崗干部進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)，并扣發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼，上半年對(duì) 3 村的 4 名干部進(jìn)行了提醒談話，對(duì) 2 各村的 5 名干部進(jìn)行了干部約談;鎮(zhèn)黨委每月深入各支部檢查組織黨建開(kāi)展情況兩次，通過(guò)學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，下發(fā)督查整改通知單，明確整改任務(wù)和時(shí)限要求。

基層黨建工作亮點(diǎn)材料三

為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，促進(jìn)農(nóng)村基層黨建任務(wù)全面落實(shí)。20xx 年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個(gè)清單”為抓手，細(xì)化問(wèn)題、責(zé)任、任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)全面落實(shí)，有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。

一、建“領(lǐng)導(dǎo)清單”強(qiáng)組織

一是成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)黨建責(zé)任不實(shí)、制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)研指導(dǎo)不夠等問(wèn)題，列出黨建“問(wèn)題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。

二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)參與基層黨建謀劃、推動(dòng)、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問(wèn)責(zé)”制度鏈條，堅(jiān)持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書(shū)面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導(dǎo)壓力。將“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“問(wèn)題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問(wèn)題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。

三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)星奪旗活動(dòng)方案，嚴(yán)格執(zhí)行《村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》，將“四支隊(duì)伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分別對(duì)支部書(shū)記、第一書(shū)記、農(nóng)村黨員全面進(jìn)行一輪培訓(xùn)，提高履職能力和服務(wù)水平。

二、建“問(wèn)題清單”促落實(shí)

一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊(duì)伍。按照定期督導(dǎo)與評(píng)議相結(jié)合的原則，每月一督導(dǎo)要求，按月深入全鎮(zhèn) 15 個(gè)基層黨支部開(kāi)展督導(dǎo)工作，全面掌握工作推進(jìn)進(jìn)度，下發(fā)督查通報(bào)和提出整改

提示單。

二是制定督導(dǎo)清單。按照平時(shí)為主、通報(bào)糾錯(cuò)、群眾參與原則，形成每月督導(dǎo)清單，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、閱資料、提要求等方式，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開(kāi)展督查，確保各項(xiàng)工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

三是抓好結(jié)果運(yùn)用。建立月督導(dǎo)情況匯總清單，詳實(shí)登記各黨支部任務(wù)清單完成情況，將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書(shū)記考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用參考指標(biāo)。

三、建“責(zé)任清單”明職責(zé)

為切實(shí)強(qiáng)化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照農(nóng)村黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分解任務(wù)，明確具體責(zé)任人。

一是加強(qiáng)“第一書(shū)記”和村干部隊(duì)伍建設(shè)。在落實(shí)好坐班服務(wù)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展“進(jìn)百家門，訪百家情，解百家憂”活動(dòng)，深化“全程代理零距離”便民服務(wù)機(jī)制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

二是各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。黨員承諾制、民主評(píng)議黨員等制度，抓好黨費(fèi)收繳、流動(dòng)黨員管理、村干部坐班服務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)等基礎(chǔ)工作。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。

三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新特色亮點(diǎn)，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺(tái)。充分運(yùn)用 QQ 群、微信、微博等各種新媒介，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。

四、建“任務(wù)清單”定目標(biāo)

一是按月“下單”明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和“示范達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)星奪旗”活動(dòng)要求，按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時(shí)，建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo)，各支部抓推進(jìn)、抓落實(shí)的齊抓共管模式。

二是按單“銷號(hào)”推進(jìn)落實(shí)。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細(xì)化為分類小項(xiàng)，制定推進(jìn)“時(shí)間表”“路線圖”，瞄準(zhǔn)分類小項(xiàng)任務(wù)一個(gè)一個(gè)地推進(jìn)，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號(hào)臺(tái)賬。

三是按月召開(kāi)全鎮(zhèn)基層黨支部評(píng)比會(huì)。采取大家提、組織點(diǎn)、橫向比等形式，曬出月度任務(wù)完成情況和工作推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，評(píng)比出 5 個(gè)任務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)支部和 2 個(gè)黃牌支部，營(yíng)造講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。

第五篇：基層黨建工作亮點(diǎn)范文

基層黨建工作亮點(diǎn)范文

做好基層黨建工作，必須準(zhǔn)確把握上級(jí)黨委對(duì)黨建工作的安排部署，領(lǐng)會(huì)文件精神，吃透領(lǐng)導(dǎo)講話精神，明確把握黨建具體要求。下面來(lái)看基層黨建工作亮點(diǎn)范文。

基層黨建工作特色亮點(diǎn)1

基層黨建工作特色亮點(diǎn) xx以?圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?為工作目標(biāo)，突出特色，打造亮點(diǎn)，黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破。

一、是完善機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制

1、簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)。2015年xx黨委書(shū)記年初帶頭進(jìn)行黨建目標(biāo)承諾并公示，嚴(yán)格履行黨建?第一責(zé)任人?職責(zé)，同時(shí)在年初全區(qū)工作大會(huì)上與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)，明確了各基層組織的黨建目標(biāo)任務(wù)。

2、落實(shí)黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。xx落實(shí)黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每月堅(jiān)持至少2次到所聯(lián)系村、企業(yè)指導(dǎo)工作，通過(guò)書(shū)記帶頭，一級(jí)做給一級(jí)看，形成了上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好工作局面。

二、抓班子帶隊(duì)伍，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

1、xx始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過(guò)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、召開(kāi)民主生活會(huì)、黨員述職述廉等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了xx黨組織班子建設(shè)。今年上半年共組織各村支部書(shū)記、黨員干部理論學(xué)習(xí)次，召開(kāi)xx黨委會(huì)議 次研究?兩優(yōu)一先?評(píng)選、黨員發(fā)展、?七一?活動(dòng)等問(wèn)題。

2、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。xx會(huì)同市委組織部舉辦了村支部書(shū)記培訓(xùn)，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了專題培訓(xùn)。日常工作中引導(dǎo)企業(yè)、村黨員干部為xx發(fā)展出謀獻(xiàn)策，使黨員干部.成為方針政策明白人、科學(xué)技術(shù)傳播人、優(yōu)良作風(fēng)帶頭人。

三、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)，服務(wù)大局促發(fā)展

1、抓住“三到村”服務(wù)這個(gè)“著力點(diǎn)”，不斷提升群眾滿意度。一是實(shí)現(xiàn)?三到村?工作全覆蓋。xx按照三到村全覆蓋要求，調(diào)整選派了x個(gè)黨委委員、副主任到村任?第一書(shū)記?，實(shí)現(xiàn)了第一書(shū)記全覆蓋;七個(gè)村的便民服務(wù)室牌子制度全部上墻，按?四有一上墻?標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)標(biāo)。xx依托xx市?市鄉(xiāng)村三級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)?，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)受理員作用，幫助村民代辦事務(wù)，真正做到讓數(shù)據(jù)?多跑路?、群眾?少跑腿?，目前各村業(yè)務(wù)受理員已經(jīng)在線為村民代辦民政、村建等服務(wù)事項(xiàng)50余件。

二是新建?五務(wù)合一?黨員群眾服務(wù)中心。去年新建的茅埠村黨員群眾服務(wù)中心已經(jīng)投入使用，該村的辦公用品、便民服務(wù)大廳等相配套設(shè)施正在逐步完善中;今年準(zhǔn)備新建黨員群眾服務(wù)中心的石碼頭村目前已經(jīng)完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，正在組織施工中。

三是結(jié)合?三到村?工作，積極探索村企聯(lián)建模式，逐步構(gòu)建?以工促農(nóng)、以強(qiáng)帶弱?的基層黨組織體系。xx以?三到村?強(qiáng)服務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織服務(wù)功能，用服務(wù)凝聚人心，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

2、抓住非公黨建這個(gè)“重難點(diǎn)”，不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。xx非公企業(yè)黨建工作，按照?無(wú)組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓作用?工作思路，用?四個(gè)抓?來(lái)建組織、擴(kuò)覆蓋，促規(guī)范、強(qiáng)作用。

一是抓思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時(shí)組織企業(yè)到已建立非公黨組織的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，真正讓企業(yè)主體會(huì)到抓黨建與抓經(jīng)營(yíng)不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業(yè)增添的活力、帶來(lái)的效益。

二是抓機(jī)構(gòu)組建。按照統(tǒng)一模式，幫助企業(yè)建立黨組織機(jī)構(gòu)、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動(dòng)陣地。比如我們今年新成立的***黨支部，按照統(tǒng)一模式，組建黨員活動(dòng)室，完善黨員檔案資料。

三是抓活動(dòng)開(kāi)展。xx把非公企業(yè)黨組織活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展塑造企業(yè)文化和精神，提高員工的素質(zhì)，幫助員工排憂解難，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力，從而將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展。比如*****開(kāi)展的?五月技能大比武?活動(dòng)，黨員帶頭學(xué)技術(shù)、比技能、曬業(yè)績(jī)，收到了很好的效果。?實(shí)實(shí)在在的黨建工作，使基層黨組織的凝聚力、向心力和黨員干部隊(duì)伍的‘排頭兵、先鋒隊(duì)’作用發(fā)揮日益明顯。? 年xx黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了一定的成績(jī)： 年完成工業(yè)總產(chǎn)值 億元，同比增長(zhǎng) %;固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長(zhǎng) %;銷售收入 億元，同比增長(zhǎng)x%;入庫(kù)稅收 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入x元。

黨建工作特色亮點(diǎn)2

黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動(dòng)”的要求，在黨員中深入開(kāi)展了雙學(xué)、雙比、雙促進(jìn)，黨員之家建設(shè)，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等十項(xiàng)活動(dòng)，保證了活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。縣政府辦公室還通過(guò)“強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)，強(qiáng)化制度，筑牢工作基礎(chǔ);強(qiáng)化意識(shí)，筑牢思想基礎(chǔ);強(qiáng)化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)。”等四個(gè)強(qiáng)化活動(dòng)把堅(jiān)持黨建工作與政務(wù)服務(wù)、機(jī)關(guān)效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)等實(shí)際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)在縣政府辦公室的開(kāi)展。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)

縣府辦黨組堅(jiān)持把抓學(xué)習(xí)來(lái)不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識(shí)，嚴(yán)密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。一是認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)。深刻理解黨章的基本要求，增強(qiáng)廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性，強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)。

二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要...求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的思想。

三是通過(guò)學(xué)習(xí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會(huì)的歷史背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴(yán)守職業(yè)道德。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。

六是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí)、崗位技能知識(shí)等其它社會(huì)知識(shí)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。

七是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際、工作崗位實(shí)際、黨員干部思想實(shí)際組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的成果。

八是注意把握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，帶動(dòng)和組織好辦公室干部、職工的學(xué)習(xí)教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、強(qiáng)化制度，筑牢工作基礎(chǔ)

自覺(jué)維護(hù)民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主制度，準(zhǔn)確處理好辦公室黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子間的事情，實(shí)行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工認(rèn)真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財(cái)物的使用支配，重大事情的決策上，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體討論、科學(xué)決策。政府辦公室細(xì)聽(tīng)群眾意見(jiàn)，走群策群力途徑，普遍接受群眾監(jiān)視。不同的意見(jiàn)能在會(huì)議 上充分發(fā)表，不在背后議論，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。班子成員自覺(jué)維護(hù)黨組的權(quán)威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實(shí)，服從大局。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量，在民主生活會(huì)前，普遍征求黨員、群眾的意見(jiàn)，民主生活會(huì)上班子成員談心談心，自動(dòng)查找工作上和生活中的不足，積極開(kāi)展品評(píng)與自我品評(píng)，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間談心100余次，實(shí)時(shí)正確地掌握職工思想和事情情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，實(shí)時(shí)化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，糾正事情中的失誤，引導(dǎo)和促進(jìn)全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團(tuán)結(jié)友好的良好氛圍。政府辦公室認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。

三、強(qiáng)化意識(shí)，筑牢思想基礎(chǔ)

圍繞我縣加快產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、庫(kù)區(qū)建設(shè)活動(dòng)，在辦公室黨員、干部、職工中開(kāi)展“我為四大建設(shè)做實(shí)事”競(jìng)賽活動(dòng)。各支部要結(jié)合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設(shè)”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。辦公室以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為突破口，鞏固機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的成果，進(jìn)一步解決了工作中存在的職責(zé)不清、推諉扯皮、效率不高、服務(wù)不好等衙門作風(fēng)，加強(qiáng)工作紀(jì)律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為“四 大建設(shè)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正樹(shù)立起了機(jī)關(guān)的良好形象。四、強(qiáng)化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ) 根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

一是增強(qiáng)班子配置。多次召開(kāi)黨組會(huì)，研究黨風(fēng)廉政配置事情，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政配置的有關(guān)劃定，前進(jìn)向?qū)?班子成員堅(jiān)持“兩手抓”的自覺(jué)性。

二是向?qū)Х止っ鞔_，責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)成員在工作中能自覺(jué)的將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政管理，在部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，部署黨風(fēng)廉政工作，在檢查工作時(shí)，檢查黨風(fēng)廉政工作。

三是堅(jiān)持年頭有部署，年中有推動(dòng)，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認(rèn)真貫徹紀(jì)委會(huì)議精神，并針對(duì)政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實(shí)施意見(jiàn)，擬訂了縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)要點(diǎn)。召開(kāi)了政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，政府辦公室工作人員深刻認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜，增強(qiáng)了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和自動(dòng)性;準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到了辦公室的現(xiàn)狀，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到了形勢(shì)，做到了胸有定見(jiàn)。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺(jué)接受教育、監(jiān)督，自覺(jué)遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。