基層黨建工作落實經驗亮點材料

一、明確責任，強化擔當，切實增強抓黨建的主動性。

一是增強“四種”意識。教育引導各級黨組織書記自覺強化執政意識、主業意識、服務意識和憂患意識，承擔起“從嚴治黨、黨要管黨”的政治責任，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。

二是落實主體責任。

各級黨組織書記對基層黨組織建設中存在的問題，主動思考、主動作為，建立整改臺帳，研究整改措施，一個一個破解，特別是要繼續深化“假如我是服務對象”大討論活動，對教育實踐活動中查擺出來的問題，進行“回頭看”，切實抓好整改落實，堅決防止“四風”反彈。

三是找準工作定位。

堅持把黨建工作融入到全市工作大局中，找準黨建工作與經濟建設中心的最佳結合點和切入點，使黨建工作的思路和措施更加符合黨的建設需求、經濟發展需求、群眾生活需求。

二、立足服務，強化措施，切實增強抓黨建的實效性。

一是列出“服務清單”。要多到群眾中去，傾聽群眾心聲、了解群眾所盼，解決好黨組織為群眾服務什么、如何服務的問題。

二是建好服務平臺。

加大市、鎮財政投入力度，統籌整合項目資金，支持農村(社區)黨員群眾服務中心提檔升級，延伸公共服務審批事項，讓群眾足不出村（社區）就能辦成事，解決服務群眾“最后一公里”問題。

三是管好服務隊伍。

加強對新一屆村“兩委”干部特別是支部書記的培訓，幫助基層黨組織書記開闊眼界、更新觀念、提高本領。認真開展黨員評議，及時處置轉化不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

四是加大服務保障。

推動人財物向基層傾斜，認真落實基層黨組織工作經費、服務群眾專項經費、基層干部報酬待遇和基本養老醫療保險，確保X年村（社區）主職干部工作報酬全面提高。

五是健全服務體系。

結合形勢變化和經濟的發展，不斷調優基層黨組織設置，確保有黨員的地方有黨組織，有群眾的地方就有黨組織開展服務。

三、健全機制，強化保障，切實增強抓黨建的長效性。

一是定期研究基層黨建工作。建立“五個一”抓基層黨建工作機制，即市委年初召開一次全市黨建工作會議；市委常委會每年至少一次聽取組織部抓黨建工作匯報；市委主要領導每半年主持召開一次基層黨建分析會；市委組織部堅持每季度末召開一次鎮（街道）黨建情況交流會；各鎮（辦事處）黨（工）委和各部門黨委（黨組）書記至少每季度專題研究一次基層黨建工作，切實解決存在困難和問題。

二是嚴格述職評議考核制度。

從嚴落實市、鎮、村三級黨建工作述職評議考核工作，嚴格組織考核評價，切實強化考核結果運用，把基層黨建工作情況作為評價各級班子和書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為選拔任用干部的重要依據，真正把基層黨建工作落到實處。

三是帶頭督促指導基層黨建。

全面落實市黨政領導干部黨建聯系制度，落實市黨政班子成員每人聯系一個鎮（辦事處）、一個后進村（社區）、一個先進村（社區）、一家非公經濟組織（社會組織）和一個黨代表工作室，直接到一線抓黨建、解難題。鄉鎮黨委書記每月深入到村（社區）X次以上，對黨建工作進行督促檢查，推動工作。各部門黨（工）委書記，經常深入一線實地調研指導基層黨建，及時解決基層黨建工作中存在的困難和問題。