第一篇：落實責任履行基層黨建工作（三）[大全]

依靠組織不越位，狠抓落實不離譜，按章辦事不脫軌，大膽管理不出格，聯系實際不變調，分級負責不亂套。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

一、掌握“四種形態”內容

“四種形態”是指，①黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;②黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;③對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;④而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。“四種形態”的新提法既接續了十八大以來監督執紀“抓早抓小”的方法論，又符合反腐敗斗爭的形勢，是新形勢下對全面從嚴治黨認識的進一步深化，是落實“兩個責任”的具體化，全面從嚴治黨要靠紀律管全黨，把紀律挺在前面要靠堅強的黨性和責任擔當。

二、準確把握“四種形態”的內涵

“四種形態”彰顯了從嚴治黨的政治智慧。第一種形態解決了黨員干部思想出軌的問題。經常開展批評和自我批評，能有效解決各級領導班子“無原則的一團和氣”，提高班子內部監督的自覺，防止問題發生。黨委、紀委經常咬耳朵、扯袖子，甚至大喊一聲，把監督提醒做扎實，做細致，能夠讓一些思想意識上有不良打算的同志及時得到提醒教育，防止黨員干部的思想“出軌“。第二種形態發揮輕處分的懲戒功能。一些黨員干部的行為雖然觸犯了紀律紅線，但情節輕微，問題不嚴重，尚未造成不良影響，這時該處分該處理就絕不能心慈手軟。運用輕處分和組織處理的手段，讓違紀的同志感受到紀律的懲戒作用，增強對黨紀的敬畏感，達到“一朝被蛇咬十年怕井繩”的效果，防止“好同志”變成“階下囚”。第三種形態體現對黨員干部的最后挽救。讓違紀情節嚴重的干部停職反思、懸崖勒馬，防止其貽誤終生。第四種形態描繪出監督執紀的理想型”。如果前三種形態都能得到貫徹落實，那么第四種形態一定能夠實現極極少數。

三、“四種形態”的必要性和重要性

“四種形態”充分體現了組織關心愛護干部的意愿。“懲前毖后、治病救人”是黨一貫方針，“四種形態”的提出，凸顯了組織關心愛護黨員干部的意愿。仔細分析前三種形態，其實是在給黨員干部違法犯罪設置三重“帶電的高壓線”，只有沖破了這三條高壓線，黨員干部才會走上違法犯罪的不歸路。把握運用好“四種形態”，可以有效阻斷違紀進程，并以常態化嚴管干部的方式，做到“防患于未然”。全面從嚴治黨絕不僅僅是事后式的重典治腐，不能僅僅停留于對貪污/腐敗問題的“終端處理”。強調監督執紀“四種形態”，就是要把監督執紀的關口前移，在懲防并舉的同時更加注重預防，用最多的辦法、盡最大的努力保護和挽救，使踏上不歸路的黨員干部成為極極少數，從而在預防腐敗上構建立體防治體系。

四、“四種形態”并非放緩反腐節奏

(一)“四種形態”是對腐敗更注重從高壓嚴懲到常態嚴管。在“不能”和“不想”上多下功夫，將腐敗現象的“病根“徹底鏟除，推動反腐敗斗爭取得壓倒性的勝利，盡快扭轉嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢。

(二)激發“四種形態”動力，找準我校黨總之工作重心。“四種形態”正是“兩責”在紀律建設中的具體體現，既是問題清單，也是責任清單，既需黨委在凈化黨內關系等方面主動擔當，也需紀委在紀律審查等方面積極作為。各級黨委在履行主體責任中要把“四種形態”落到教育提醒、監督管理等日常工作中去，發現苗頭馬上去管，觸犯紀律及時處理，增強履責主動性，增加工作提前量。

(三)以準確把握“四種形態”為載體，增強紀律審查針對性和有效性。嚴格履行紀律檢查委員會的工作職責。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，嚴格執紀問責。在工作排查過程中，堅持紀律導向，小問題不放過，大問題要細查。充分發揮我校紀律檢查委員會的“領頭羊”的作用，靈活運用多種措施，增強克服困難的能力。

五、以防止“四風”問題反彈為目標

繼續加大監督問責力度。一是學校全面推行高風險崗位輪崗交流工作，進一步提升廉政風險防控成效。二是啟用“黨風政風監管系統平臺”，健全、修訂、完善包括個人有關事項報告、談話函詢、廉潔指數評價、結果運用等在內的配套運行機制，力爭把監管平臺打造成評價單位和個人黨風政風建設成效的“晴雨表”。三是聚焦“六大紀律”，開展經常性的紀律執行情況監督檢查，進一步強化黨員干部守紀律、講規矩意識。四是堅持把紀律和規矩挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭最前沿，把查處和整治侵害群眾利益的問題作為基層黨風廉政建設和反腐敗工作的核心內容，認真解決群眾反映強烈的問題。

【黨委黨建范文】二

機電隊黨支部通過學、宣、做結合的方式，扎實推進黨員隊伍的思想、組織和作風建設。

通過構建“學習型”黨支部，持續開展“微黨課”、建立學習興趣小組結合員工大講堂活動，促使員工進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，樹立正確的三觀。

通過開展“星級黨員”評比，“黨員示范崗”、“黨員監督崗”、“黨員亮身份”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現，進一步密切黨群關系。

通過創建“黨員先鋒行”小分隊、黨員“結對子”、征集“金點子”活動，增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創新力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

通過開展“星火行動”、“214”、黨旗下重溫入黨誓詞、“新時代新使命新擔當”主題黨日、廉政文化“五進”及“社會主義是干出來的”崗位建功行動及“黨員樹標桿”等活動結合機電隊工作實際將黨建文化與日常安全環保生產工作緊密結合起來，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，團結和帶領職工群眾搞好安全環保生產工作的前沿陣地。

通過開展“筑牢愛的防線”家屬協管主題活動及按時完成“2018年安康杯”活動計劃，不斷提升廣大職工的安全意識，以筑牢安全生產第二道防線為目標，充分調動職工家屬重安全管安全的積極性和主動性，為礦井安全穩定發展貢獻力量。

通過開展“企業文化系列知識競賽”活動讓青龍寺煤礦企業文化更能激發員工的使命感、凝聚員工的歸屬感、加強員工的責任感、賦予員工的榮譽感、實現員工的成就感。強化“奮進”文化的安全生產意識在員工中落地生根，鞏固和檢驗我隊員工企業文化手冊學習成果。

【黨委黨建范文】三

一年來，市委黨的建設工作領導小組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針和新時代黨的建設總要求，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，充分發揮統籌謀劃、綜合協調、調查研究、督導指導職能作用，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，全市各級黨組織領導核心作用進一步加強，廣大黨員干部“四個自信”更加堅定、“四個意識”不斷增強，風清氣正的政治生態逐步優化，管黨治黨長效機制日見成效，為我市率先全面小康、建設新時代品質“三城”提供了堅強保證。

一、把政治建設放在首位，“兩個堅決維護”的政治自覺進一步堅定

(一)堅決維護習近平總書記黨的領袖和核心地位。全市各級黨組織和廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，把堅定維護習近平總書記黨的領袖和核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、跟隨核心的思想自覺和行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護黨中央權威和集中統一領導。認真學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等重要文件，出臺我市關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定，從16個方面提出明確要求。及時傳達中央關于孫政才等問題的通報，堅決擁護黨中央決定，堅決維護黨中央權威。

(二)深入學習貫徹宣傳黨的十九大精神。圍繞學懂弄通做實的要求，切實加強學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作。認真貫徹落實市委《關于深入學習貫徹黨的十九大和省委十屆四次全會精神，開啟新時代品質“三城”建設新征程的意見》，引導廣大黨員干部認真研讀黨的十九大報告和新修訂的黨章。組建市委宣講團和基層宣講團，面向廣大基層黨員干部群眾開展黨的十九大精神集中宣講60場;創新方式方法，以“百姓宣講直通車”、“微型黨課”、大學生宣講團、基層黨校等為載體，深入基層開展面對面宣講380余場次，有力推動黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網絡，促進廣大黨員干部群眾深刻掌握和領會黨的十九大精神實質。舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題研討班暨縣處級主要領導干部黨的十九大精神輪訓班2期，推動領導干部把學習的過程轉化為提高思想認識、提升執政本領、促進工作提質增效的過程。

(三)嚴肅黨內政治生活。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，引導各級黨委(黨組)和黨員領導干部堅持和完善民主集中制，對于政策性和全局性事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定。嚴格執行民主生活會、雙重組織生活會和談心談話制度，嚴肅開展批評和自我批評。結合時代特點大力弘揚“紅船精神”，堅持不懈開展焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神教育，引導廣大黨員干部不忘初心、砥礪前行。

二、突出抓好思想建設，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

(一)扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。聚焦“關鍵少數”，把黨章黨規、系列講話作為各級黨委(黨組)理論學習中心組學習的主要內容、作為錘煉黨性的基本功、必修課，充分發揮引領示范作用;發揮黨校培訓主陣地作用，舉辦春季、秋季干部培訓主體班2期8個班次，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神2個專題輪訓班等，切實增強黨員干部的政治素養。以“喜迎十九大、做合格黨員”為抓手，在全市黨員中開展“我是黨員，大家向我看”活動，引導廣大黨員干部對標“四個合格”，查問題、抓整改，努力踐行“四講四有”，爭做合格黨員。堅持“黨章學習月”制度，利用7月一個整月的時間，組織全市黨員開展微型黨課比賽、電視知識競賽、演講比賽、黨章知識測試等系列活動，進一步增強了黨員的身份意識、黨性意識、黨章意識。堅持推進黨員中心戶、黨員責任區等行之有效的做法，黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

(二)充分發揮理論學習中心組示范帶動作用。制定并落實2017年度理論學習中心組學習計劃、2017年度縣處級以上黨委(黨組)中心組分專題集體學習的安排意見，市委中心組全年累計學習14次，為全市各級黨組織做出了示范。黨的十九大之后，各級中心組把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，原原本本學習，聯系實際思考，切實做到用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。

(三)切實加強對意識形態工作的領導。制定了《市委意識形態工作協調聯動會議制度》《縣區和市直單位黨委(黨組)意識形態工作責任清單》，先后召開4次意識形態工作協調聯動會議，對全市意識形態領域形勢進行分析研判，強化了風險管控，牢牢掌握意識形態工作主導權話語權。加強正面宣傳鶴壁力度，指導市屬新聞媒體開設“砥礪奮進的五年”“喜迎黨的十九大”“深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神”等專欄52個，刊發刊播報道2326篇，營造了健康向上的主流輿論氛圍，有效傳遞了正能量。

三、樹立正確選人用人導向，積極打造高素質專業化干部隊伍

(一)注重精準考察識別干部。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和好干部標準選人用人，改進推薦考察方式，加強綜合分析研判。加強干部日常了解，通過組織部長接待干部談心談話，組工干部參與年度考核、政治巡察及督導專項工作，對市管領導班子的運行情況和領導干部的日常表現進行多側面、常態化了解。突出在重點工作一線專項考察識別干部，圍繞打贏“三大攻堅戰”、實施“六個專項行動計劃”、做好“三項重點工作”等，實地考察了解黨員干部在工作中的表現，形成紀實檔案，為精準分析研判打好基礎。

(二)持續從嚴管理監督干部。出臺關于建立干部激勵機制的若干意見(試行)、關于建立容錯糾錯機制的若干意見(試行)、關于推進領導干部能上能下的實施細則(試行)等文件，充分激發干部干事創業的積極性，營造履職盡責、踏實做事、擔當作為的良好從政環境。認真組織開展個人有關事項填報、抽查核實。在全市范圍開展“三超兩亂”整治復查和重新梳理排查工作，使干部用當其時、各盡其能。

(四)創新人才發展體制機制。緊盯經濟社會發展急需，圍繞培養、吸引、用好、留住人才等，實施“興鶴聚才”__等更加積極、開放、有效的人才政策，出臺我市“十三五”人才發展規劃、關于加快推進人才強企若干意見、掛職博士管理辦法(試行)、高層次人才公寓管理辦法等制度文件，加強對人才的政治引領和政治吸納，不斷拓寬引才渠道、完善激勵機制，有效釋放和增強了人才活力。

四、持續用力抓基層打基礎，不斷提升基層黨組織組織力

(一)統籌推進各領域基層黨組織建設。把2017年作為基層黨建“鞏固提升年”，注重分類指導、精準施策，著力推進基層黨組織標準化、規范化建設。在農村，通過優化農村干部隊伍結構、培優訓強帶頭人、推行“逐村觀摩、整鄉推進、全面提升”，持續推進基層黨組織晉位升級，全市有160個農村黨組織被評為“五星級”，135個農村黨組織實現了增星晉級。在城市，按照“全域創建、分批達標、突出特色、爭創標兵”的總體思路，持續推進標準化幸福社區建設，全面提高居民的生活質量和幸福指數，目前全市85%以上的社區已達標，29個建成示范引領型社區。在非公有制企業和社會組織，開展“兩個覆蓋”工作，持續抓好“三集中”活動，目前全市非公有制企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到92%和79%。在機關，深入推進“五項機制”，印發《關于嚴格市直機關基層黨的組織生活的意見》，嚴肅了黨內政治生活，推動全市機關黨建邁上新臺階。

(二)扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。抓實責任考核，抽調20名同志成立5個脫貧攻堅督查巡查組，把縣鄉黨政正職履行脫貧攻堅“五大責任”考實考準，注重在脫貧攻堅一線考察識別干部，強化結果運用，突出獎優罰劣，推動形成了克難攻堅合力。堅持選優派強、統籌兼顧、保持連續三項原則，做好第一書記新老輪換工作。廣大第一書記因地制宜幫助制定村級發展規劃和具體幫扶措施，在精準識別、轉移就業、產業扶貧、異地搬遷等方面做了不少卓有成效的工作，2017年以來全市共有49個第一書記派駐貧困村脫貧摘帽。抓實集體經濟，以淇縣被確定為全省試點縣為契機，對16個省級試點村的發展方案嚴格把關，用足用活土地、金融等優惠政策，探索了資源開發、鄉村旅游等8種發展模式，涌現出桑園村、大石巖村等發展典型，直接帶動2300多戶貧困戶脫貧。

(三)切實加大基層基礎保障力度。下發《關于完善村級組織運轉經費保障機制促進村級組織建設的通知》，將每個村和社區的四項經費分別提高到10萬元和13萬元以上，村支部書記工作報酬全部達到2015年農民人均純收入的1.8倍，有的縣區按照2倍落實。投入財政資金920萬元，對57個村和城市社區、22個機關的活動場所進行了升級改造。創新“互聯網+黨建”工作模式，省委組織部確定為“互聯網+智慧黨建”融合項目試點市;投入近1000萬元升級遠程教育終端站點1105個、“紅色網絡教育家園”64個，建設智慧黨建試點村(社區)123個。全面落實第一書記生活補助和專項幫扶經費。

五、堅定不移正風反腐，努力營造良好政治生態

(一)持續深入糾正“四風”。不間斷開展日常監督檢查、異地互查、集中督查，對“四風”和違反中央八項規定精神的問題嚴肅查處，絕不手軟。在全市持續開展“轉變作風、強化擔當、推動落實”專項活動，印發關于進一步改進文風會風、規范活動接待等有關事項的通知，實行“無會月”等措施，堅決防止“四風”反彈回潮。引導基層移風易俗，在農村(社區)倡導成立紅白理事會，規范基層黨員干部行為，光明日報、中國紀檢監察報等先后進行報道。

(二)穩妥推進監察體制機制改革。壓實責任，加強謀劃，精心組織，周密實施，推動國家監察體制改革和市紀委派駐機構全覆蓋改革取得積極成效。在全省率先完成市縣兩級監察體制改革轉隸人員到崗任務，實現人員和編制同步劃轉、同步到位，我市做法得到省紀委充分肯定。實行綜合派駐和單獨派駐相結合、以綜合派駐為主，設置市紀委綜合派駐機構21個、單獨派駐5個，派駐機構的“探頭”“前哨”作用得到加強。

(三)保持懲治腐敗高壓態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并不斷鞏固發展。切實嚴防“燈下黑”。

(四)深入推進以案促改常態化制度化。成立以市委書記任組長的以案促改工作領導小組。在市級領導層面，認真抓好3起省選典型案件，開展以案促改。對近年來沒有發生典型案件的，選擇100余起本行業本系統同類型案件，開展有針對性的警示教育。在縣區層面，指導縣區選擇40起發生在群眾身邊的典型案例開展以案促改。推動以案促改工作常態化、制度化。

(五)科學運用“四種形態”。在全省率先探索制定關于落實監督執紀“第一種形態”實施辦法(試行)，綜合運用批評教育、談話函詢、組織處理、紀律處分等不同方式，使黨員干部不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。共運用“四種形態”處理1001人次，讓紅臉出汗成為常態。我市踐行“四種形態”的做法在中國紀檢監察報、中央紀委網站等刊登。

(六)持續強化巡察監督。堅持政治巡察定位，緊盯“關鍵少數”，著力發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠等突出問題，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，巡察的震懾、遏制和治本作用彰顯。

六、嚴格落實管黨治黨責任，著力提高黨建工作科學化水平

(一)嚴格落實“兩個責任”。成立以市委書記任組長的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。市委、市紀委印發主體責任和監督責任清單，制定出臺了關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的談話辦法。以問責倒逼責任落實，市委書記、市紀委書記多次對履行主體責任存在問題的縣區黨委書記、市直單位“一把手”進行約談。

(二)深化黨建制度改革。全面承接落實中央和省委深化黨的建設制度改革的政策措施，注重銜接配套，研究制定《關于深化人才發展體制機制改革激勵人才創新創造創業的實施意見》《縣鄉黨政正職履行脫貧攻堅責任考評辦法》《關于建立干部激勵機制的若干意見(試行)》《關于建立容錯糾錯機制的若干意見(試行)》《關于推進領導干部能上能下的實施細則(試行)》等制度，推動權力運行的機制不斷規范、服務群眾的支撐體系持續健全、干部干事創業的激勵導向更加鮮明。堅持把黨建制度制定和執行情況作為黨建目標考核的重要指標，納入領導班子和領導干部工作實績考核，用監督傳遞壓力，用壓力推動落實，維護制度的嚴肅性權威性。

(三)強化統籌協調。充分發揮市委黨的建設工作領導小組牽頭抓總、議事協調、督導調研的重要作用，年初確定24項工作要點，逐一落實牽頭單位和責任單位，確保各項任務指向明、落點實。堅持重要黨建議題先上領導小組會審議把關、再提交市委常委會決策定案，適時召開領導小組會議，集中研究全面從嚴治黨主體責任落實、“兩學一做”學習教育常態化制度化、抓黨建促脫貧攻堅等黨的建設重大議題，確保制定出臺的政策措施更科學更務實更管用。市委黨建辦發揮綜合協調作用，對領導小組研究的事項全程跟進、狠抓落實。

一年來，黨的建設工作取得了明顯成效，但也要清醒地認識到，與中央、省委和市委的要求相比，工作中還存在一些不足和薄弱環節，主要表現：面對新形勢新情況新問題，對黨的建設規律認識、把握和運用還不夠充分;有的地方和單位黨建工作機構力量薄弱，運轉不暢，協調服務職能履行不夠;有的單位黨的領導弱化、全面從嚴治黨不力等問題依然不同程度存在;有的黨組織落實組織生活制度不嚴格，批評和自我批評的武器用得不好;有的地方“軟弱渙散”基層組織尚未完全整治到位;有的黨員干部理想信念動搖、思想滑坡、精神懈怠，黨性意識淡薄;有些單位門好進、臉好看、話好說，但不作為、慢作為的問題突出;黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，等等。

下一步，我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，認真落實市委九屆四次、五次全會部署，堅持問題導向，強化責任擔當，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，努力提高黨的建設質量，為率先全面小康、建設品質“三城”提供堅強保證。

【黨委黨建范文】四

根據_黨委要求和_委組織部《關于在全縣基層黨組織中開展弘揚淮海戰役精神有關活動的通知》的文件精神，11月20日，_黨支部召開“弘揚淮海戰役精神，推動高質量發展”專題黨課。

_首先向大家介紹了淮海戰役的情況，詳細分析了中國共產黨領導的人民解放軍在較為弱勢的情況下打敗了國民黨軍隊取得了最后勝利的原因，深入闡述了淮海戰役勝利所取得的成功經驗在現實工作中的重要啟示，大力弘揚淮海戰役精神，號召大家深刻領會烈士們的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為國情懷。

而后組織大家集中觀看了由淮塔管理局編排創作的“一往無前決戰決勝”——徐州市“兩學一做”學習教育情景黨課視頻。該視頻由淮塔管理局編排表演的合唱、舞蹈、詩朗誦、情景劇、講述《我是共產黨員》等節目組成，謳歌了戰役的偉大勝利、戰士們的不怕犧牲、鄉親們的主動支前。其內容均改編自發生在淮海戰役中的真人真事，完美展現了淮海戰役折射出的忠誠堅定、求真務實、擔當奉獻、團結守紀、敬民率民的精神品質和優良作風。黨員同志們從每一位英雄的身上都看到了一種呼之欲出的紅色氣質，那就是：我是共產黨員!每位英烈都在用生命演繹一個共產黨員的使命和光榮!

弘揚淮海戰役精神，創造濃厚干事創業氛圍，是貫徹落實習近平總書記視察徐州重要指示精神的重要舉措。我們要主動提高政治站位，積極創新思路、強化舉措、健全機制，整堂黨課內容豐富，既有理論高度，又有思想深度，具有很強的針對性和指導性，對于全體黨員干部在基層一線開展工作具有很強的指導意義。

通過此次黨課，大家對淮海戰役也有了更深入的了解，只有把當年的淮海戰役精神發揚光大，激發勇敢闖、大膽干的精氣神，才能營造良好政治生態和發展氛圍，共同打好新時代改革發展的攻堅戰。大家紛紛表示，在今后的工作中，要繼承和發揚淮海戰役精神，深入開展“兩學一做”，努力工作，勤奮創新，用自己的實際行動詮釋作為黨員的初心和使命!

【黨委黨建范文】五

近年來，我校黨支部按照教育局黨委工作要求，以深入學習貫徹落實科學發展觀為主線，緊緊圍繞“辦人民滿意教育”的總體目標，積極探索新時期黨組織建設工作規律，不斷總結學校黨組織建設工作經驗，通過深化保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力把我校黨支部建設為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的堅強的戰斗堡壘。通過全體師生的共同努力，學校取得了長足的發展和進步，教育教學改革有了新業績。

一、以促進學習提高為抓手，努力創建學習型黨組織。

為了進一步把學習貫徹黨的十九大精神推向深入,把科學發展觀作為理論學習和思想建設的重點，我們利用各種宣傳、輿論和教育陣地，采用各種行之有效的辦法，有計劃、有步驟地搞好黨員干部的教育和培訓，不斷提高實踐能力和理論水平。

學校黨支部在黨員學習、教職工政治理論、業務學習等各項學習制度的基礎上，還大力推進各類學習型組織建設，創新學校黨組織的學習機制。黨支部致力于在全校教師和黨員中樹立終身學習的理念，自覺把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，努力在學習型組織的創建活動中發揮示范作用。

二、以加強思想道德教育為核心，全面推進學校“三風”建設。

我們在加強學校思想道德建設工作中，進一步把握“教書育人、為人師表”主旋律，積極開展了教師職業道德教育、愛國主義教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等各種教育活動，不斷增強思想政治工作的時代性、針對性和實效性，并把思想政治工作向社區拓展、向教師家庭延伸，使學校、社會、家庭三方教育互動，形成合力，進一步提升教師思想境界和職業道德。

我校緊緊圍繞教育教學中心工作，通過抓教育、抓活動、抓整改、抓管理、抓評比等形式，在全校范圍內初步形成“健康向上、積極進取求真務實、和諧共進”的良好風尚。

在作風建設方面，我們以作風建設年要求為依據,以規范辦學行為,優化學校管理為主要內容,倡導“和諧共事、務實干事”的作風，切實提升教師的人格魅力和教學能力。

在教師教風建設方面，我們以提高師生教育教學質量為主要內容，引導教職工進一步提升職業素質和業務水平，樹為師正氣，養從教底氣。

在學生學風建設方面，我們對少年兒童提出的“勤奮學習、快樂生活、全面發展”為基本要求，以抓實學生養成教育為主要內容，幫助學生形成“好學、會學、樂學”的學風，端正學習態度，遵守校紀校規，樹立崇高的理想信念，養成良好的學習習慣和學習品質，為每一個學生的終身學習、持續發展打下牢固的基矗

三、以永葆先進本色為主題，進一步推進領導班子建設和黨員隊伍建設。

在深化黨員先進性教育活動中，我們開展了 “轉變作風改善發展環境建設年”教育活動，向全體黨員發出“做學生喜愛的教師、受教職工尊敬的黨員”的倡議，還先后開展了以“師德在教壇上閃光”為主題的黨員示范崗活動;以“對照黨章找差距，重溫誓詞鼓干勁”為主題的政治覺悟反思活動;以“三尺講臺塑形象，教育創新當表率”為主題的強素質、樹形象活動等活動、改進對黨員、教師的量化評價機制等黨建基本制度的落實，在黨員中大興“講學習、講正氣、講奉獻”之風，大造先鋒模范作用之勢，煥發了黨員的青春活力，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、以塑造良好形象為目標，進一步推進黨風廉政建設。

我們在黨風廉政建設工作上，在加強廉潔從政廉潔從教的紀律法規教育上下功夫，教育黨員教師常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在建立健全監督機制上做文章，在依法辦校，依法執教上下力氣，重點嚴抓教師隊伍思想作風和工作作風，做到了四個落實：其一落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”;其二落實黨員和教師的學習教育制度，切實抓好黨風廉政宣傳月活動;其三落實民主生活會制度，認真執行民主集中制，切實加強民主管理和監督;其四落實規范辦學行為，嚴格財經紀律，切實增強依法治校意識和規范管理學校的能力。

近年來我校承上啟下、繼往開來，也是學校市縣領導親切關懷和大力支持下，取得跨越式發展。兩年來，學校領導班子精誠團結，勤政廉政，民主管理，科學決策，帶領全校教職員工在教育教學、課程改革、校園文化建設、學校建設等諸方面取得了長足的發展和進步。

我們決心：在今后的工作中，堅持習近平重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，繼續認真貫徹黨的十九大，緊緊圍繞學校教育改革與發展，進一步改進宣傳思想和文明創建工作，夯實干部隊伍和黨員隊伍建設，加強黨風廉政和教育行風建設，培育良好的作風、教風和學風，充分發揮黨支部在學校的思想引領、政治核心和監督保障作用，努力辦人民滿意的和諧教育，以優異的成績回報人民!

第二篇：落實責任履行基層黨建工作（三）

依靠組織不越位，狠抓落實不離譜，按章辦事不脫軌，大膽管理不出格，聯系實際不變調，分級負責不亂套。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

一、掌握“四種形態”內容

“四種形態”是指，①黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;②黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;③對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;④而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。“四種形態”的新提法既接續了十八大以來監督執紀“抓早抓小”的方法論，又符合反腐敗斗爭的形勢，是新形勢下對全面從嚴治黨認識的進一步深化，是落實“兩個責任”的具體化，全面從嚴治黨要靠紀律管全黨，把紀律挺在前面要靠堅強的黨性和責任擔當。

二、準確把握“四種形態”的內涵

“四種形態”彰顯了從嚴治黨的政治智慧。第一種形態解決了黨員干部思想出軌的問題。經常開展批評和自我批評，能有效解決各級領導班子“無原則的一團和氣”，提高班子內部監督的自覺，防止問題發生。黨委、紀委經常咬耳朵、扯袖子，甚至大喊一聲，把監督提醒做扎實，做細致，能夠讓一些思想意識上有不良打算的同志及時得到提醒教育，防止黨員干部的思想“出軌“。第二種形態發揮輕處分的懲戒功能。一些黨員干部的行為雖然觸犯了紀律紅線，但情節輕微，問題不嚴重，尚未造成不良影響，這時該處分該處理就絕不能心慈手軟。運用輕處分和組織處理的手段，讓違紀的同志感受到紀律的懲戒作用，增強對黨紀的敬畏感，達到“一朝被蛇咬十年怕井繩”的效果，防止“好同志”變成“階下囚”。第三種形態體現對黨員干部的最后挽救。讓違紀情節嚴重的干部停職反思、懸崖勒馬，防止其貽誤終生。第四種形態描繪出監督執紀的理想型”。如果前三種形態都能得到貫徹落實，那么第四種形態一定能夠實現極極少數。

三、“四種形態”的必要性和重要性

“四種形態”充分體現了組織關心愛護干部的意愿。“懲前毖后、治病救人”是黨一貫方針，“四種形態”的提出，凸顯了組織關心愛護黨員干部的意愿。仔細分析前三種形態，其實是在給黨員干部違法犯罪設置三重“帶電的高壓線”，只有沖破了這三條高壓線，黨員干部才會走上違法犯罪的不歸路。把握運用好“四種形態”，可以有效阻斷違紀進程，并以常態化嚴管干部的方式，做到“防患于未然”。全面從嚴治黨絕不僅僅是事后式的重典治腐，不能僅僅停留于對貪污/腐敗問題的“終端處理”。強調監督執紀“四種形態”，就是要把監督執紀的關口前移，在懲防并舉的同時更加注重預防，用最多的辦法、盡最大的努力保護和挽救，使踏上不歸路的黨員干部成為極極少數，從而在預防腐敗上構建立體防治體系。

四、“四種形態”并非放緩反腐節奏

(一)“四種形態”是對腐敗更注重從高壓嚴懲到常態嚴管。在“不能”和“不想”上多下功夫，將腐敗現象的“病根“徹底鏟除，推動反腐敗斗爭取得壓倒性的勝利，盡快扭轉嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢。

(二)激發“四種形態”動力，找準我校黨總之工作重心。“四種形態”正是“兩責”在紀律建設中的具體體現，既是問題清單，也是責任清單，既需黨委在凈化黨內關系等方面主動擔當，也需紀委在紀律審查等方面積極作為。各級黨委在履行主體責任中要把“四種形態”落到教育提醒、監督管理等日常工作中去，發現苗頭馬上去管，觸犯紀律及時處理，增強履責主動性，增加工作提前量。

(三)以準確把握“四種形態”為載體，增強紀律審查針對性和有效性。嚴格履行紀律檢查委員會的工作職責。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，嚴格執紀問責。在工作排查過程中，堅持紀律導向，小問題不放過，大問題要細查。充分發揮我校紀律檢查委員會的“領頭羊”的作用，靈活運用多種措施，增強克服困難的能力。

五、以防止“四風”問題反彈為目標

繼續加大監督問責力度。一是學校全面推行高風險崗位輪崗交流工作，進一步提升廉政風險防控成效。二是啟用“黨風政風監管系統平臺”，健全、修訂、完善包括個人有關事項報告、談話函詢、廉潔指數評價、結果運用等在內的配套運行機制，力爭把監管平臺打造成評價單位和個人黨風政風建設成效的“晴雨表”。三是聚焦“六大紀律”，開展經常性的紀律執行情況監督檢查，進一步強化黨員干部守紀律、講規矩意識。四是堅持把紀律和規矩挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭最前沿，把查處和整治侵害群眾利益的問題作為基層黨風廉政建設和反腐敗工作的核心內容，認真解決群眾反映強烈的問題。

【黨委黨建范文】二

機電隊黨支部通過學、宣、做結合的方式，扎實推進黨員隊伍的思想、組織和作風建設。

通過構建“學習型”黨支部，持續開展“微黨課”、建立學習興趣小組結合員工大講堂活動，促使員工進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，樹立正確的三觀。

通過開展“星級黨員”評比，“黨員示范崗”、“黨員監督崗”、“黨員亮身份”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現，進一步密切黨群關系。

通過創建“黨員先鋒行”小分隊、黨員“結對子”、征集“金點子”活動，增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創新力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

通過開展“星火行動”、“214”、黨旗下重溫入黨誓詞、“新時代新使命新擔當”主題黨日、廉政文化“五進”及“社會主義是干出來的”崗位建功行動及“黨員樹標桿”等活動結合機電隊工作實際將黨建文化與日常安全環保生產工作緊密結合起來，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，團結和帶領職工群眾搞好安全環保生產工作的前沿陣地。

通過開展“筑牢愛的防線”家屬協管主題活動及按時完成“2018年安康杯”活動計劃，不斷提升廣大職工的安全意識，以筑牢安全生產第二道防線為目標，充分調動職工家屬重安全管安全的積極性和主動性，為礦井安全穩定發展貢獻力量。

通過開展“企業文化系列知識競賽”活動讓青龍寺煤礦企業文化更能激發員工的使命感、凝聚員工的歸屬感、加強員工的責任感、賦予員工的榮譽感、實現員工的成就感。強化“奮進”文化的安全生產意識在員工中落地生根，鞏固和檢驗我隊員工企業文化手冊學習成果。

【黨委黨建范文】三

一年來，市委黨的建設工作領導小組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針和新時代黨的建設總要求，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，充分發揮統籌謀劃、綜合協調、調查研究、督導指導職能作用，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，全市各級黨組織領導核心作用進一步加強，廣大黨員干部“四個自信”更加堅定、“四個意識”不斷增強，風清氣正的政治生態逐步優化，管黨治黨長效機制日見成效，為我市率先全面小康、建設新時代品質“三城”提供了堅強保證。

一、把政治建設放在首位，“兩個堅決維護”的政治自覺進一步堅定

(一)堅決維護總書記黨的領袖和核心地位。全市各級黨組織和廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，把堅定維護總書記黨的領袖和核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、跟隨核心的思想自覺和行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護黨中央權威和集中統一領導。認真學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等重要文件，出臺我市關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定，從16個方面提出明確要求。及時傳達中央關于孫政才等問題的通報，堅決擁護黨中央決定，堅決維護黨中央權威。

(二)深入學習貫徹宣傳黨的十九大精神。圍繞學懂弄通做實的要求，切實加強學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作。認真貫徹落實市委《關于深入學習貫徹黨的十九大和省委十屆四次全會精神，開啟新時代品質“三城”建設新征程的意見》，引導廣大黨員干部認真研讀黨的十九大報告和新修訂的黨章。組建市委宣講團和基層宣講團，面向廣大基層黨員干部群眾開展黨的十九大精神集中宣講60場;創新方式方法，以“百姓宣講直通車”、“微型黨課”、大學生宣講團、基層黨校等為載體，深入基層開展面對面宣講380余場次，有力推動黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網絡，促進廣大黨員干部群眾深刻掌握和領會黨的十九大精神實質。舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題研討班暨縣處級主要領導干部黨的十九大精神輪訓班2期，推動領導干部把學習的過程轉化為提高思想認識、提升執政本領、促進工作提質增效的過程。

(三)嚴肅黨內政治生活。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，引導各級黨委(黨組)和黨員領導干部堅持和完善民主集中制，對于政策性和全局性事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定。嚴格執行民主生活會、雙重組織生活會和談心談話制度，嚴肅開展批評和自我批評。結合時代特點大力弘揚“紅船精神”，堅持不懈開展焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神教育，引導廣大黨員干部不忘初心、砥礪前行。

二、突出抓好思想建設，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

(一)扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。聚焦“關鍵少數”，把黨章黨規、系列講話作為各級黨委(黨組)理論學習中心組學習的主要內容、作為錘煉黨性的基本功、必修課，充分發揮引領示范作用;發揮黨校培訓主陣地作用，舉辦春季、秋季干部培訓主體班2期8個班次，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神2個專題輪訓班等，切實增強黨員干部的政治素養。以“喜迎十九大、做合格黨員”為抓手，在全市黨員中開展“我是黨員，大家向我看”活動，引導廣大黨員干部對標“四個合格”，查問題、抓整改，努力踐行“四講四有”，爭做合格黨員。堅持“黨章學習月”制度，利用7月一個整月的時間，組織全市黨員開展微型黨課比賽、電視知識競賽、演講比賽、黨章知識測試等系列活動，進一步增強了黨員的身份意識、黨性意識、黨章意識。堅持推進黨員中心戶、黨員責任區等行之有效的做法，黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

(二)充分發揮理論學習中心組示范帶動作用。制定并落實2017理論學習中心組學習計劃、2017縣處級以上黨委(黨組)中心組分專題集體學習的安排意見，市委中心組全年累計學習14次，為全市各級黨組織做出了示范。黨的十九大之后，各級中心組把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，原原本本學習，聯系實際思考，切實做到用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。

(三)切實加強對意識形態工作的領導。制定了《市委意識形態工作協調聯動會議制度》《縣區和市直單位黨委(黨組)意識形態工作責任清單》，先后召開4次意識形態工作協調聯動會議，對全市意識形態領域形勢進行分析研判，強化了風險管控，牢牢掌握意識形態工作主導權話語權。加強正面宣傳鶴壁力度，指導市屬新聞媒體開設“砥礪奮進的五年”“喜迎黨的十九大”“深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神”等專欄52個，刊發刊播報道2326篇，營造了健康向上的主流輿論氛圍，有效傳遞了正能量。

三、樹立正確選人用人導向，積極打造高素質專業化干部隊伍

(一)注重精準考察識別干部。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和好干部標準選人用人，改進推薦考察方式，加強綜合分析研判。加強干部日常了解，通過組織部長接待干部談心談話，組工干部參與考核、政治巡察及督導專項工作，對市管領導班子的運行情況和領導干部的日常表現進行多側面、常態化了解。突出在重點工作一線專項考察識別干部，圍繞打贏“三大攻堅戰”、實施“六個專項行動計劃”、做好“三項重點工作”等，實地考察了解黨員干部在工作中的表現，形成紀實檔案，為精準分析研判打好基礎。

(二)持續從嚴管理監督干部。出臺關于建立干部激勵機制的若干意見(試行)、關于建立容錯糾錯機制的若干意見(試行)、關于推進領導干部能上能下的實施細則(試行)等文件，充分激發干部干事創業的積極性，營造履職盡責、踏實做事、擔當作為的良好從政環境。認真組織開展個人有關事項填報、抽查核實。在全市范圍開展“三超兩亂”整治復查和重新梳理排查工作，使干部用當其時、各盡其能。

(四)創新人才發展體制機制。緊盯經濟社會發展急需，圍繞培養、吸引、用好、留住人才等，實施“興鶴聚才”千人計劃等更加積極、開放、有效的人才政策，出臺我市“十三五”人才發展規劃、關于加快推進人才強企若干意見、掛職博士管理辦法(試行)、高層次人才公寓管理辦法等制度文件，加強對人才的政治引領和政治吸納，不斷拓寬引才渠道、完善激勵機制，有效釋放和增強了人才活力。

四、持續用力抓基層打基礎，不斷提升基層黨組織組織力

(一)統籌推進各領域基層黨組織建設。把2017年作為基層黨建“鞏固提升年”，注重分類指導、精準施策，著力推進基層黨組織標準化、規范化建設。在農村，通過優化農村干部隊伍結構、培優訓強帶頭人、推行“逐村觀摩、整鄉推進、全面提升”，持續推進基層黨組織晉位升級，全市有160個農村黨組織被評為“五星級”，135個農村黨組織實現了增星晉級。在城市，按照“全域創建、分批達標、突出特色、爭創標兵”的總體思路，持續推進標準化幸福社區建設，全面提高居民的生活質量和幸福指數，目前全市85%以上的社區已達標，29個建成示范引領型社區。在非公有制企業和社會組織，開展“兩個覆蓋”工作，持續抓好“三集中”活動，目前全市非公有制企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到92%和79%。在機關，深入推進“五項機制”，印發《關于嚴格市直機關基層黨的組織生活的意見》，嚴肅了黨內政治生活，推動全市機關黨建邁上新臺階。

(二)扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。抓實責任考核，抽調20名同志成立5個脫貧攻堅督查巡查組，把縣鄉黨政正職履行脫貧攻堅“五大責任”考實考準，注重在脫貧攻堅一線考察識別干部，強化結果運用，突出獎優罰劣，推動形成了克難攻堅合力。堅持選優派強、統籌兼顧、保持連續三項原則，做好第一書記新老輪換工作。廣大第一書記因地制宜幫助制定村級發展規劃和具體幫扶措施，在精準識別、轉移就業、產業扶貧、異地搬遷等方面做了不少卓有成效的工作，2017年以來全市共有49個第一書記派駐貧困村脫貧摘帽。抓實集體經濟，以淇縣被確定為全省試點縣為契機，對16個省級試點村的發展方案嚴格把關，用足用活土地、金融等優惠政策，探索了資源開發、鄉村旅游等8種發展模式，涌現出桑園村、大石巖村等發展典型，直接帶動2300多戶貧困戶脫貧。

(三)切實加大基層基礎保障力度。下發《關于完善村級組織運轉經費保障機制促進村級組織建設的通知》，將每個村和社區的四項經費分別提高到10萬元和13萬元以上，村支部書記工作報酬全部達到2015年農民人均純收入的1.8倍，有的縣區按照2倍落實。投入財政資金920萬元，對57個村和城市社區、22個機關的活動場所進行了升級改造。創新“互聯網+黨建”工作模式，省委組織部確定為“互聯網+智慧黨建”融合項目試點市;投入近1000萬元升級遠程教育終端站點1105個、“紅色網絡教育家園”64個，建設智慧黨建試點村(社區)123個。全面落實第一書記生活補助和專項幫扶經費。

五、堅定不移正風反腐，努力營造良好政治生態

(一)持續深入糾正“四風”。不間斷開展日常監督檢查、異地互查、集中督查，對“四風”和違反中央八項規定精神的問題嚴肅查處，絕不手軟。在全市持續開展“轉變作風、強化擔當、推動落實”專項活動，印發關于進一步改進文風會風、規范活動接待等有關事項的通知，實行“無會月”等措施，堅決防止“四風”反彈回潮。引導基層移風易俗，在農村(社區)倡導成立紅白理事會，規范基層黨員干部行為，光明日報、中國紀檢監察報等先后進行報道。

(二)穩妥推進監察體制機制改革。壓實責任，加強謀劃，精心組織，周密實施，推動國家監察體制改革和市紀委派駐機構全覆蓋改革取得積極成效。在全省率先完成市縣兩級監察體制改革轉隸人員到崗任務，實現人員和編制同步劃轉、同步到位，我市做法得到省紀委充分肯定。實行綜合派駐和單獨派駐相結合、以綜合派駐為主，設置市紀委綜合派駐機構21個、單獨派駐5個，派駐機構的“探頭”“前哨”作用得到加強。

(三)保持懲治腐敗高壓態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并不斷鞏固發展。切實嚴防“燈下黑”。

(四)深入推進以案促改常態化制度化。成立以市委書記任組長的以案促改工作領導小組。在市級領導層面，認真抓好3起省選典型案件，開展以案促改。對近年來沒有發生典型案件的，選擇100余起本行業本系統同類型案件，開展有針對性的警示教育。在縣區層面，指導縣區選擇40起發生在群眾身邊的典型案例開展以案促改。推動以案促改工作常態化、制度化。

(五)科學運用“四種形態”。在全省率先探索制定關于落實監督執紀“第一種形態”實施辦法(試行)，綜合運用批評教育、談話函詢、組織處理、紀律處分等不同方式，使黨員干部不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。共運用“四種形態”處理1001人次，讓紅臉出汗成為常態。我市踐行“四種形態”的做法在中國紀檢監察報、中央紀委網站等刊登。

(六)持續強化巡察監督。堅持政治巡察定位，緊盯“關鍵少數”，著力發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠等突出問題，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，巡察的震懾、遏制和治本作用彰顯。

六、嚴格落實管黨治黨責任，著力提高黨建工作科學化水平

(一)嚴格落實“兩個責任”。成立以市委書記任組長的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。市委、市紀委印發主體責任和監督責任清單，制定出臺了關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的談話辦法。以問責倒逼責任落實，市委書記、市紀委書記多次對履行主體責任存在問題的縣區黨委書記、市直單位“一把手”進行約談。

(二)深化黨建制度改革。全面承接落實中央和省委深化黨的建設制度改革的政策措施，注重銜接配套，研究制定《關于深化人才發展體制機制改革激勵人才創新創造創業的實施意見》《縣鄉黨政正職履行脫貧攻堅責任考評辦法》《關于建立干部激勵機制的若干意見(試行)》《關于建立容錯糾錯機制的若干意見(試行)》《關于推進領導干部能上能下的實施細則(試行)》等制度，推動權力運行的機制不斷規范、服務群眾的支撐體系持續健全、干部干事創業的激勵導向更加鮮明。堅持把黨建制度制定和執行情況作為黨建目標考核的重要指標，納入領導班子和領導干部工作實績考核，用監督傳遞壓力，用壓力推動落實，維護制度的嚴肅性權威性。

(三)強化統籌協調。充分發揮市委黨的建設工作領導小組牽頭抓總、議事協調、督導調研的重要作用，年初確定24項工作要點，逐一落實牽頭單位和責任單位，確保各項任務指向明、落點實。堅持重要黨建議題先上領導小組會審議把關、再提交市委常委會決策定案，適時召開領導小組會議，集中研究全面從嚴治黨主體責任落實、“兩學一做”學習教育常態化制度化、抓黨建促脫貧攻堅等黨的建設重大議題，確保制定出臺的政策措施更科學更務實更管用。市委黨建辦發揮綜合協調作用，對領導小組研究的事項全程跟進、狠抓落實。

一年來，黨的建設工作取得了明顯成效，但也要清醒地認識到，與中央、省委和市委的要求相比，工作中還存在一些不足和薄弱環節，主要表現：面對新形勢新情況新問題，對黨的建設規律認識、把握和運用還不夠充分;有的地方和單位黨建工作機構力量薄弱，運轉不暢，協調服務職能履行不夠;有的單位黨的領導弱化、全面從嚴治黨不力等問題依然不同程度存在;有的黨組織落實組織生活制度不嚴格，批評和自我批評的武器用得不好;有的地方“軟弱渙散”基層組織尚未完全整治到位;有的黨員干部理想信念動搖、思想滑坡、精神懈怠，黨性意識淡薄;有些單位門好進、臉好看、話好說，但不作為、慢作為的問題突出;黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，等等。

下一步，我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，認真落實市委九屆四次、五次全會部署，堅持問題導向，強化責任擔當，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，努力提高黨的建設質量，為率先全面小康、建設品質“三城”提供堅強保證。

【黨委黨建范文】四

根據_黨委要求和_委組織部《關于在全縣基層黨組織中開展弘揚淮海戰役精神有關活動的通知》的文件精神，11月20日，_黨支部召開“弘揚淮海戰役精神，推動高質量發展”專題黨課。

_首先向大家介紹了淮海戰役的情況，詳細分析了中國共產黨領導的人民解放軍在較為弱勢的情況下打敗了國民黨軍隊取得了最后勝利的原因，深入闡述了淮海戰役勝利所取得的成功經驗在現實工作中的重要啟示，大力弘揚淮海戰役精神，號召大家深刻領會烈士們的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為國情懷。

而后組織大家集中觀看了由淮塔管理局編排創作的“一往無前決戰決勝”——徐州市“兩學一做”學習教育情景黨課視頻。該視頻由淮塔管理局編排表演的合唱、舞蹈、詩朗誦、情景劇、講述《我是共產黨員》等節目組成，謳歌了戰役的偉大勝利、戰士們的不怕犧牲、鄉親們的主動支前。其內容均改編自發生在淮海戰役中的真人真事，完美展現了淮海戰役折射出的忠誠堅定、求真務實、擔當奉獻、團結守紀、敬民率民的精神品質和優良作風。黨員同志們從每一位英雄的身上都看到了一種呼之欲出的紅色氣質，那就是：我是共產黨員!每位英烈都在用生命演繹一個共產黨員的使命和光榮!

弘揚淮海戰役精神，創造濃厚干事創業氛圍，是貫徹落實總書記視察徐州重要指示精神的重要舉措。我們要主動提高政治站位，積極創新思路、強化舉措、健全機制，整堂黨課內容豐富，既有理論高度，又有思想深度，具有很強的針對性和指導性，對于全體黨員干部在基層一線開展工作具有很強的指導意義。

通過此次黨課，大家對淮海戰役也有了更深入的了解，只有把當年的淮海戰役精神發揚光大，激發勇敢闖、大膽干的精氣神，才能營造良好政治生態和發展氛圍，共同打好新時代改革發展的攻堅戰。大家紛紛表示，在今后的工作中，要繼承和發揚淮海戰役精神，深入開展“兩學一做”，努力工作，勤奮創新，用自己的實際行動詮釋作為黨員的初心和使命!

【黨委黨建范文】五

近年來，我校黨支部按照教育局黨委工作要求，以深入學習貫徹落實科學發展觀為主線，緊緊圍繞“辦人民滿意教育”的總體目標，積極探索新時期黨組織建設工作規律，不斷總結學校黨組織建設工作經驗，通過深化保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力把我校黨支部建設為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的堅強的戰斗堡壘。通過全體師生的共同努力，學校取得了長足的發展和進步，教育教學改革有了新業績。

一、以促進學習提高為抓手，努力創建學習型黨組織。

為了進一步把學習貫徹黨的十九大精神推向深入,把科學發展觀作為理論學習和思想建設的重點，我們利用各種宣傳、輿論和教育陣地，采用各種行之有效的辦法，有計劃、有步驟地搞好黨員干部的教育和培訓，不斷提高實踐能力和理論水平。

學校黨支部在黨員學習、教職工政治理論、業務學習等各項學習制度的基礎上，還大力推進各類學習型組織建設，創新學校黨組織的學習機制。黨支部致力于在全校教師和黨員中樹立終身學習的理念，自覺把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，努力在學習型組織的創建活動中發揮示范作用。

二、以加強思想道德教育為核心，全面推進學校“三風”建設。

我們在加強學校思想道德建設工作中，進一步把握“教書育人、為人師表”主旋律，積極開展了教師職業道德教育、愛國主義教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等各種教育活動，不斷增強思想政治工作的時代性、針對性和實效性，并把思想政治工作向社區拓展、向教師家庭延伸，使學校、社會、家庭三方教育互動，形成合力，進一步提升教師思想境界和職業道德。

我校緊緊圍繞教育教學中心工作，通過抓教育、抓活動、抓整改、抓管理、抓評比等形式，在全校范圍內初步形成“健康向上、積極進取求真務實、和諧共進”的良好風尚。

在作風建設方面，我們以作風建設年要求為依據,以規范辦學行為,優化學校管理為主要內容,倡導“和諧共事、務實干事”的作風，切實提升教師的人格魅力和教學能力。

在教師教風建設方面，我們以提高師生教育教學質量為主要內容，引導教職工進一步提升職業素質和業務水平，樹為師正氣，養從教底氣。

在學生學風建設方面，我們對少年兒童提出的“勤奮學習、快樂生活、全面發展”為基本要求，以抓實學生養成教育為主要內容，幫助學生形成“好學、會學、樂學”的學風，端正學習態度，遵守校紀校規，樹立崇高的理想信念，養成良好的學習習慣和學習品質，為每一個學生的終身學習、持續發展打下牢固的基矗

三、以永葆先進本色為主題，進一步推進領導班子建設和黨員隊伍建設。

在深化黨員先進性教育活動中，我們開展了 “轉變作風改善發展環境建設年”教育活動，向全體黨員發出“做學生喜愛的教師、受教職工尊敬的黨員”的倡議，還先后開展了以“師德在教壇上閃光”為主題的黨員示范崗活動;以“對照黨章找差距，重溫誓詞鼓干勁”為主題的政治覺悟反思活動;以“三尺講臺塑形象，教育創新當表率”為主題的強素質、樹形象活動等活動、改進對黨員、教師的量化評價機制等黨建基本制度的落實，在黨員中大興“講學習、講正氣、講奉獻”之風，大造先鋒模范作用之勢，煥發了黨員的青春活力，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、以塑造良好形象為目標，進一步推進黨風廉政建設。

我們在黨風廉政建設工作上，在加強廉潔從政廉潔從教的紀律法規教育上下功夫，教育黨員教師常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在建立健全監督機制上做文章，在依法辦校，依法執教上下力氣，重點嚴抓教師隊伍思想作風和工作作風，做到了四個落實：其一落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”;其二落實黨員和教師的學習教育制度，切實抓好黨風廉政宣傳月活動;其三落實民主生活會制度，認真執行民主集中制，切實加強民主管理和監督;其四落實規范辦學行為，嚴格財經紀律，切實增強依法治校意識和規范管理學校的能力。

近年來我校承上啟下、繼往開來，也是學校市縣領導親切關懷和大力支持下，取得跨越式發展。兩年來，學校領導班子精誠團結，勤政廉政，民主管理，科學決策，帶領全校教職員工在教育教學、課程改革、校園文化建設、學校建設等諸方面取得了長足的發展和進步。

我們決心：在今后的工作中，堅持習近平重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，繼續認真貫徹黨的十九大，緊緊圍繞學校教育改革與發展，進一步改進宣傳思想和文明創建工作，夯實干部隊伍和黨員隊伍建設，加強黨風廉政和教育行風建設，培育良好的作風、教風和學風，充分發揮黨支部在學校的思想引領、政治核心和監督保障作用，努力辦人民滿意的和諧教育，以優異的成績回報人民!

第三篇：黨委書記履行基層黨建工作責任

XXXXX黨委書記履行基層黨建工作責任

專題述職報告

Xxx 2014年7月

2014年，在縣委的正確領導及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十八精神為指導，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認真貫徹落實縣委擴大會議精神，以深入開展創建學習型、創新型、干事型機關活動為載體，不斷解放思想，求真務實，服從大局，服務基層，以繼續抓好黨建促經濟為主線，認真開展工作。作為XXXXX黨委“第一責任人”，現將局黨委黨建工作開展情況匯報如下：

一、履行黨建工作“第一責任人”的職責開展工作情況

（一）嚴格制度管理，強化黨內監督。作為黨建工作“第一責任人”，我在班子建設中堅持以增強班子凝聚力，充分發揮班子成員主觀能動性為核心，健全了黨委領導的分工責任制。制定完善了領導班子成員分工責任制、領導干部聯系點和下基層工作制度、副職向黨政一把手專項述職報告制度等，并積極組織落實。定期召開班子和各站所領導聯席會議，研究工作進展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實。上任5個月以來，我組織班子成員、各站所負責人召開會議18次，下站所及鄉鎮基層站所檢查指導工作16次。召開黨建例會6次，緊緊圍繞XXXXX業工作目標任務，突出抓黨建促進業務工作。

（二）加強組織學習，不斷提高干部隊伍素質。從自身做起，嚴格執行各項學習制度，堅持集中學習同自學相結合的方式，經常性地組織領導班子成員學習黨的各項路線、方針、政策、法律、法規，更好地服務基層群眾，促進農村社會穩定、經濟發展，提高了班子成員的自身素質和駕馭全局的能力。

（三）加大創新力度，不斷增強黨組織活力。一是以解放思想為出發點，實現服務理念的創新。通過加強對干部職工服務觀念的教育，改變固有的思維方式，樹立起政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，把思想統一到全局的中心工作上來，力求務實高效，服務到位。二是以優化發展環境為切入點，實現高效服務的創新。從自身職能出發，全面實行上門服務、誠信服務以及首問負責制，主動為服務對象獻計出力，排憂解難，創新服務手段，完善服務措施，提高服務水平。三是以公平公正為著力點，實現執法手段的創新。四是以提高全體干部素質為落腳點，實現隊伍建設的創新。強化干部職工思想道德教育，要求大家講學習、講協作、講正直、講奉獻、講務實、講高效，重品行、做表率，為建設富足、生態、和諧新托里做出新貢獻。

（四）改進工作作風，不斷提升執政效能。一是加大日常督察力度，推進作風建設。為進一步提升為農牧民服務水平，提高工作效率，調動廣大干部職工的工作積極性，推進XXXXX工作跨越式發展，制定了XXXXX績效考核辦法，調整了XXXXX督查工作領導小組。自擔任XXXXX黨委書記以來，共督查各項XXXXX工作30余次，有力的促進了XXXXX工作的發展。二是加強行業作風建設，強化為民服務理念。今年，我局開展了“托里縣機關干部十不準”活動，進一步轉變了機關工作作風，實行嚴格上下班簽名制度，領導帶頭作表率，強化了效能建設，努力營造高效、廉潔、便民的XXXXX業發展內環境。加強對養殖農（牧）戶的指導和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂、順民心”為主要內容的《XXXXX系統領導干部為民服務工作手冊》。三是完善管理制度，提升效能建設。進一步完善工作制度、財務制度、信訪接待制度、聯系群眾制度和監督檢查制度。同時按照民主集中制原則，健全了領導干部廉潔自律制度、黨風廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動物及其產品衛生監督、草原補償發放等服務窗口單位全面推行了政務公開和社會承諾服務。堅持窗口單位服務人員持證上崗，做到了公開、公正、公平，規范了窗口服務單位的工作程序，提高了XXXXX干部依法行政的自覺性。我局目前沒有出現一起違反績效考核有關規定和違紀違法違規的行為。

（五）以黨建促業務，積極爭創一流工作業績。始終把“抓黨建、促發展”作為全局開展工作的總體思路，積極爭創一流工作業績。一是針對2011年游牧民定居項目長期未驗收，農牧民無法入住而引發的上訪問題，安排專人，利用1個半月時間

把2011年牧民定居驗收檢查檔案資料補充完整，并積極籌措資金，協調供電、供排水等部門拉電通水，確保204戶牧民盡早搬進定居房;二是通過調研，積極協調和項目跑辦，為庫普鄉災后重建94戶牧民解決配套建設棚圈資金280萬元，切實解決了牲畜舍飼圈養問題；三是在兌現發放各類強農惠農資金過程中，設立專項資金發放管理辦公室，經過逐級審查驗收并進行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現發放，確保國家惠農政策落實到農牧民手上。四是以產業發展壯大為重點，狠抓XXXXX業服務組織隊伍建設。構建一支關鍵時候能拉得出、用得上、打得贏的XXXXX人才隊伍。

（五）、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見，認真梳理總結收集到的意見和建議，始終堅持邊學邊查、立行立改，深入扎實推進教育實踐活動，針對存在的問題和征求到的意見建議，及時研究制定整改措施，將責任落實到人。通過學習教育、聽取意見等環節工作的開展，進一步深化了對教育實踐活動的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，敢于擔當、主動作為，有效提升了XXXXX班子成員的整體責任感、使命感、緊迫感。

（六）、“訪民情惠民生聚民心”活動落到實處

今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時召開宣傳動員會，認真傳達文件精

神，動員黨員參加活動。在工作組駐村之前，開展消防安全、組織紀律等知識培訓。駐村后，局黨委組織各站所多次進行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細詢問他們的生活、食宿和工作開展情況，督導“三民”工作組發揮“五員”，為農牧民辦實事好事。一是發揮“調查員”。積極入戶調查走訪，了解農牧民群眾關心的熱難點問題，掌握村情民意。二是發揮“宣講員”。引導農牧民維護社會平安和諧，倡導移風易俗，提升文明素質。宣傳XXXXX法律法規，提高牧民保護草原、科學牧畜意識。宣講教育實踐活動知識，提高牧民參與活動的積極性。三是發揮“調解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財產糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場糾紛。四是發揮“幫扶員”。幫助牧民轉場。在春季轉場中，工作組主動進入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點牲畜等。主動免費運送行動不便的困難家庭老人和孩子。幫助XXX等人家中因缺少勞力困難進行絨山羊抓絨。五是發揮“引導員”。引導牧民科學養畜，促進牧民增收；引導牧民引進優良的XXXXX品種，拓寬農牧民增收渠道；引導富裕勞動力轉移向縣城等周邊企業就業，拓寬增收渠道，同時鼓勵大學生進行特色創業。至目前，局領導2次對下派干部所住村隊進行調研、座談，了解掌握村隊的情況及存在的困難，收集群眾關于對我縣XXXXX方面的建議意見，并對意見建議進行梳理，制定幫扶計劃措施，切實使“三民”活動落到實處。

三、廉潔自律情況

作為黨委書記，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，在日常生活和工作中，我堅持用廉潔自律的規定約束自己，帶領班子成員認真學習黨廉工作相關知識按照上級關于廉潔自律的規定，以身作則樹立良好形象。同時，能夠認真履行一崗雙責，加強對全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時公開政務、財務，以實際行動取信于民，收到了良好的效果。

四、存在的不足及下一步工作計劃

過去的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足。一是制度落實不夠。平時抓落實少，個別支部對嚴格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認識。主要表現在：基層黨組織雖然按照上級黨委要求制定了組織生活制度，但總認為工作任務重，壓力大，少過一兩次組織生活問題不大。二是措施不夠得力。工作落實局限于上傳下達，個別支部開展活動形式比較死板，學習方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。

2014年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，將認真總結經驗，發揚成績，開拓進取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，抓重點、克難點，推動整體工作。力爭以更加出色的工作來回報縣委、政府以及全縣人民對我們的關心和支持，以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰，持續推動托里縣XXXXX基層黨組織建設邁向新的臺階!

我的述職完了，不足之處敬請各位領導批評指正，謝謝！

第四篇：基層黨組織書記履行基層黨建工作責任

基層黨組織書記履行基層黨建工作責任 上半年專項述職報告

中共****鄉委員會書記李鵬飛

（2012年8月）

今年以來，我嚴格履行黨建工作第一責任人職責，堅持以抓好黨建促發展為己任，積極引導全鄉黨員干部充分發揮帶頭作用，不斷探索農村基層黨建工作的新方法、新思路。現將半年來履行黨建工作責任情況述職如下：

一、堅持以學習為根本，不斷增強綜合素質，著力提升執政能力

自任職以來，我帶領班子成員堅持每月一次集中學習，每周一例會，每日一晨會；堅持學以致用，在實際工作和生活中向身邊的同志和群眾學習,總結經驗，不斷改進和提高工作水平；注重加強干部的學習培訓，不斷提高干部服務群眾的本領。

以制度建設促進班子建設。根據“基層組織建設年”活動的目標，把加強基層組織建設和轉變作風、服務群眾作為工作的重點，在鄉黨委班子成員、鄉村干部中定制度、明責任，建立黨委成員包村、支部成員負責黨員、黨員聯系群眾的黨建責任制，進一步完善黨委議事規則，支部生活“三會一課”、民主生活會等制度。用制度來理順各方關系，確保鄉村兩級組織有序運轉。

二、堅持民主集中制，慎重決策求實效；堅持廉潔自律，遵紀守法樹形象

重大事項都堅持黨委會議集體研究，聽取不同意見，會議決定。黨委會議討論研究工作，堅持不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。在干部上崗、交流等方面積極探索研究，根據每個人的專長和特點定崗，發揮個人潛能。

我堅持用領導干部廉潔自律有關規定約束自己，態度堅決地抓黨風、黨紀教育，旗幟鮮明地反對腐敗行為。在工作和生活中，堅持自身講廉潔自律，同時還要求班子成員，鄉村兩級黨員干部抵制不良風氣。對發現的苗頭性問題不姑息，堅決查處。目前，正在查處一起村干部涉嫌違紀問題。

三、堅持按照“三有一化”標準，狠抓基層組織建設 我帶領黨委一班人，按照強班子帶隊伍要求，以增加村集體經濟收入為抓手，強化制度建設，依托村級陣地的平臺，不斷推進全鄉黨的基層組織建設。一是強班子，促發展。以村“兩委”換屆為契機，選優配強人民滿意、黨委放心的支部書記，注重村級后備干部培養，建立村級后備干部庫，今年共發展預備黨員37名，轉正黨員25名。嚴格“四老人員”喪葬管理，提高補貼，通過壓擔子，交任務，發揮余熱。困難黨員幫扶發展納入規劃。積極分子作用得到較好發揮。二是開源節流，壯大集體經濟收入。開展農村集體“三資”清理工作。目前，通過土地清理，村級土地增加4500余畝，村集體收入增加10萬元以上，消滅五萬元以下空殼村2個。嚴格執行“村財鄉管縣監督村用”制度，支持村務監督委員會，民主理財小組發

揮作用，堅決做到不讓村集體亂花一分錢。對各項支出和重大建設及時予以公示公開，接受群眾監督，理順民氣，敲出民怨。三是完善村級陣地設施，提升為民服務功能。投入20余萬元資金，修繕原有村級辦公場所，增添辦公設施，改善辦公環境，今年實施的3個新建村級陣地主體工程已完工，年內可投入使用。鄉級成立便民服務中心，村級設置群眾事務代辦點，明確代辦人，方便了群眾辦事。群眾性文化體育活動得以經常開展，政策法規宣傳教育常態化，群眾知法守法能力得到提高，社會進一步和諧，村級陣地作用進一步顯現。理順了民氣，消除了民怨。四是堅持制度化管理。進一步完善村黨支部、兩委聯系會、民主生活會等制度；用“四議兩公開”機制規范村級事務管理；“四知四清四掌握”工作機制得到進一步落實。村級組織分類定級，干部作風好轉，干群黨群關系進一步加強。創先爭優、限時晉級、?村規民約?、?村干部考核獎懲辦法?等一批制度得到完善，基層組織凝聚力，向心力增強。

半年來，我在履行抓黨的建設第一責任人職責中，做出了一定的努力，作了一些有益的嘗試和積極探索。但我深知離縣委的要求還有一定的距差。在今后的工作中，繼續堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的要求為取得更好的成績努力工作。

述職完畢，不足之處敬請書記和各位領導給予批評指正。

第五篇：履行基層黨建工作責任述職報告

履行基層黨建工作責任述職報告

洋中國共產黨長沙市岳麓區洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球

尊敬的大勇書記，各位領導：

根據會議安排，現在我就履行基層黨建工作責任情況進行述職，請予評議：

一、履職工作情況

（一）強化責任，抓建設。一抓組織建設。根據支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質、組織能力、民主作風、奉獻精神不斷提高。二抓理論學習。支部按照街道工委的部署，開展“兩學一做”,以“學”為先、立足于“做”.做到用黨章黨規、習總書記系列講話和十九大精神武裝頭腦，開展服務好身邊人的活動。三抓制度建設。強化責任，認真履行“第一責任人”職責。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設、財務審批、黨員發展、黨費、會費捐款公示等制度。按照“三會一課”要求，定期召開黨員會和民主生活會。年內組織了8次專題學習，本人上黨課6堂。支部按“三三制”辦法，發展了黨員1名。

（二）夯實基礎，造活力。一是建設好陣地。在街道工委的支持下，設立了支部辦公室，將相關制度、創先爭優規劃上墻公布，為開展活動典定了良好的基礎。二是籌措好經費。一方面，按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經費；二方面，積極工作，贏得上級黨組織的經費支持，保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員，5月28日，開展了“關愛孤殘兒童，讓愛充滿人間”的活動，為本街24名殘疾青少年獻了一份愛。7月，組織了為本街白廟子和龍骨寺社區洪澇受災戶捐款活動。據統計全年為198個家庭獻了愛心，幫扶慰問資金（含物資）30余萬元。

（三）搭建平臺，樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務的臺賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的幫扶活動，通過活動在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起，從家庭帶頭。在活動中，我是組織者，又是實施人。在捐款（物）方面，2017年本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展“樹家風，純民風”活動。興廉政風，做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動，大家積極響應，有25名愛心會員得到表彰。6月底，支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2017年，愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底，黨支部被市老干部局授予“五好”示范支部.二、存在的主要問題

一是服務欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散，而且年齡、文化差異大，支部建立時間不長，加之本人工作經驗少，折扣了黨建工作的主動性和連續性。

二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業上100個，管理難，出現相關制度落實不到位情況。我作為支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠，以致出現部分黨員先鋒模范作用發揮不明顯的現象。

三是保障欠到位。作為支部書記、會長，我偏重于愛促會的業務發展和依法運行，做黨建工作精力相對少，抓黨建工作有不到位之處，影響了支部活動開展的質量。

三、下一步打算及舉措

一是加強學習，積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進一步，支部了提出：“兩查、兩學、兩做、四抓”的工作思路。即：查不足、查根源；學理論、學先進；做人民公仆、做愛心黨員；抓思想建設、抓組織建設、抓制度建設、抓核心領引；發揮黨員作用、發揚優良傳統、發展愛心會員、發現先進典型。帶領愛促會一班人，以黨的十九大精神為指南，執行好市、區社會組織黨工委和街道工委的文件精神，學習外地的經驗，積極探索黨支部工作新方法，提高整體工作水平。以黨建促會建，推動愛促會全面發展。

二是加大宣傳，營造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度，營造黨建工作氛圍，積極爭取市、區社會組織黨工委和街道工委的重視，加強與相關黨組織的合作聯建，形成互聯互建互動互進的工作格局，實現黨建工作全覆，支部作用大發揮。

三是提高質量，強化服務，規范黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓工作，以提高黨支部的業務能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現實問題，采取與直管支部聯動進行雙向考核的辦法，引導黨員不忘初心，牢記宗旨，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發揮。

四是踐行公益、服務群眾，豐碩教育實踐活動成果。2018年是邁進新時代的第一年，是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設再上新臺階的重要一年，更是我們將愛心事業做大、做強、做優、做特的一年。為此，我們力爭培養新黨員1名以上，發展會員260人以上，增加捐贈收入（含物資）10萬以上，幫扶金額（含物資）30萬以上，為構建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發揮黨組織在社會組織建設中的政治引領、戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強烈的社會責任感，盡我會所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補，有人跌倒我們扶，天災人禍我們幫，優良風尚我們揚。為實現中國夢做出新貢獻。