第一篇：落實基層黨建工作主體責任實施辦法
寧遠鎮(zhèn)黨委落實黨建主體責任工作方案
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步強化落實寧遠鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作主體責任，根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及中共賓縣委落實基層黨建工作主體責任的相關會議要求，結合實際，制定本方案。
一、主體責任的主要內容
1．建立寧遠鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作責任清單。根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等規(guī)定，從組織領導、督導考評、組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設、保障建設等七個方面明確黨組抓基層黨建工作主體責任（附件1）。結合黨委書記崗位職責，從統(tǒng)籌謀劃、示范帶頭、推進落實、考評問責等方面，明確黨委書記第一責任人責任（附件2）。
2．建立寧遠鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作問題清單。每年年初，綜合日常黨建工作檢查結果、上年度基層黨建工作考核結果、黨委書記述職報告中查擺的問題以及領導點訐指出的問題，制定黨組抓基層黨建工作問題清單，作為當年度黨委抓基層黨建工作整改落實的重點。
3．建立寧遠鎮(zhèn)黨委基層黨建工作承諾清單。寧遠鎮(zhèn)黨委結合主體責任、黨建工作第一責任人責任和基層黨建工作問題清單，對基層黨建工作具體事項進行量化，作出承諾。
二、主體責任的監(jiān)督落實
1．寧遠鎮(zhèn)黨委認真研究制定抓基層黨建工作具體措施，采取項目化管理辦法，明確目標任務、具體措施、責任人、責任期限；每季度對落實基層黨建工作主體責任情況進行一次盤點分析，有針對性制定推進措施。
2．寧遠鎮(zhèn)黨委根據基層黨建工作責任清單、問題清單和承諾清單，開展經常性督查、檢查，半年進行一次情況通報，對工作推動不力或重點任務落實進展緩慢的，下達基層黨建工作整改通知書限期整改，對仍未整改落實的，實行黨委書記約談第一責任人制度。
3．寧遠鎮(zhèn)黨委書記按時參加縣述職評議會，并召開單位黨員大會，將落實基層黨建工作主體責任情況進行報告。
三、加強對所屬單位落實主體責任的考核
1．寧遠鎮(zhèn)黨委綜合所屬單位落實基層黨建工作主體責任中存在的突出問題以及日常督查、檢查發(fā)現的問題，有針對性地加大督促、指導力度，采取召開現場會、交流會等措施，推動各單位落實主體責任，促進基層黨建工作整體水平提升。
2．鎮(zhèn)黨委政府結合年度基層黨建工作考核，至少每兩年對先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員進行1次表彰，并優(yōu)先推薦為縣以上先進集體和先進個人典型。
3．嚴格基層黨建工作責任追究制度，對不履行職責，抓落實不力，造成不良影響和后果的，嚴肅追究第一責任人和其他相關責任人的責任。
附件1：
寧遠鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作責任清單
按照黨組織隸屬關系，黨委對全鎮(zhèn)黨的工作負有指導責 任，其主體責任是：
（一）組織領導責任
1．黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹黨的理論和路線、方針、政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。
2．黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。應當加強對機關和直屬單位黨組織的指導，支持黨的基層組織的工作。
3．堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統(tǒng)一。黨組對有關重要問題作出決定時，應當根據需要充分征求機關和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。
4．每年年初，結合本單位實際，研究制定基層黨建工作年度計劃，明確工作目標、重點任務、具體措施和責任分工，并指導基層黨組織制定年度計劃，抓好跟蹤督促落實。
5．把基層黨建的工作列入黨委工作議程，黨委每年至少聽取2次工作匯報，定期討論、研究基層黨建工作重大事項、決策，解決重點、難點問題，提出指導性意見，發(fā)揮各黨組織在完成本單位各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用。
6．建立并落實領導班子成員黨建工作聯系點制度，明確專人負責指導、督促聯系點抓好黨建工作，解決聯系點黨建工作中存在的困難和問題。
7．注意發(fā)揮黨委聯系群眾、協(xié)調各方的作用，經常通過黨組織了解工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督。
8．加強基層黨建工作宣傳，推廣基層黨建工作中的好經驗、好做法，宣傳基層先進典型事跡，每季度上報黨建工作信息不少于3篇。
（二）督導考評責任
9．加強對基層黨建工作的督促和指導，每半年對黨費收繳和發(fā)展黨員情況進行1次專項督查，每年年終進行1次黨建工作綜合考核。
10.黨委每年年底要召開述職評議會，聽取各基層黨組織 書記抓基層黨建工作述職，黨委書記逐一點評，現場進行民主評議。
（三）組織建設責任
11.黨支部班子健全，按時進行換屆改選，因特殊情 況需要延期或提前換屆的，應匯報審批。
12.基層黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進措施。
（四）領導班子建設責任
13.班子成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.在加強黨委班子自身建設的同時，加強所屬基層黨組 織領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設，指導、監(jiān)督基層黨組織貫徹落實民主集中制等制度。
15.領導班子成員自覺落實“一崗雙責”要求，既要以普 通黨員身份參加單位黨組織的各項活動，又要根據分工抓好職責范圍內的機關黨建工作。
（五）干部隊伍建設責任
16.對黨員特別是黨員領導干部實施監(jiān)督，支持紀檢干部 正當行使職權，認真檢查黨員特別是黨員領導干部參加組織生活會的情況。
17.加強黨組織書記“帶頭人’’隊伍素質教育，不斷提升黨組織書記業(yè)務工作能力和服務黨員、服務一線職工能力。
18.教育監(jiān)督黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，做到講規(guī)矩、守紀律。
19.本著優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原 則，有計劃地安排黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。有計劃地挑選后備干部或有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務骨干到黨務崗位上進行鍛煉。
（六）黨員隊伍建設責任
20.結合實際制定年度發(fā)展黨員計劃，嚴格發(fā)展黨員程序、責任和紀律，重視在生產、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。每半年開展一次發(fā)展黨員工作自查。
21.指導、督促所屬基層黨組織采取黨支部學習、黨小組 學習以及現代遠程教育等方式，加強對黨員理想信念、黨性觀念、方針政策、法律法規(guī)等教育，保持黨員先進性和純潔性。
22.按照建設學習型黨組織的要求，建立健全讓黨員經常 受教育、永葆先進性的長效機制，做到經常性教育和集中培訓相結合。黨員每年參加教育培訓的時間一般不少于2 4學時，黨組織領導班子成員一般不少于4 0學時。對黨員參加教育情況進行嚴格考核。
23.指導、督促基層黨組織規(guī)范黨組織生活，支部召開黨 員大會、上黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少召開1次，民主生活會、組織生活會每半年至少召開1次，民主評議黨員每年開展1次。對優(yōu)秀黨員進行表彰，做好處置不合格黨員工作。
24.做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶 機制。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認真做好離退休黨員、流動黨員、下崗黨員和特困黨員的服務工作。
25.指導、督促黨支部在收到入黨申請書后，在一個月內 派人同入黨申請人談話，了解基本情況。在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選，由支部委員會或支部大會研究決定，并報縣直機關工委備案。
（七）保障建設責任
29.深入推進基層黨組織結對共建、結對幫扶和黨員 干部進社區(qū)等活動，推進基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。
30.明確一名班子成員主抓基層黨建工作，配備一名黨建 資料信息員。建立困難黨組織經費保障機制，加強陣地建設，黨員活動室要做到設施齊全、制度健全。附件2： 寧遠鎮(zhèn)黨委書記責任清單
黨委書記為基層黨建工作第一責任人，其主體責任：
1．黨委書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，并抓好在所屬基層黨組織的貫徹落實。
2．全面指導、科學決策，對單位基層黨建工作進行總體謀劃，主持制定基層黨建工作規(guī)劃和年度計劃。每年親自組織開展基層黨建工作調研不少于一次。
3．把抓好黨建作為最大的政績，與教育改革發(fā)展各項任務有機統(tǒng)一起來，投入更多精力抓基層黨建工作，為教育發(fā)展提供動力保證。
4．建立黨委書記述職制度。每年就抓基層黨建工作情況向縣委常委會或縣直機關黨建工作領導小組進行一次專項述職，接受評議、考核。
5．每年向黨員大會報告一次工作，對上年度基層黨建工作進行總結，指出存在問題，提出下步工作思路和措施。
6．堅持黨委書記掛帥，重點工作親自部署安排，搞好思想動員，提出明確要求；重要問題親自研究分析，制定對策措施，保證順利推進；重大任務親自督查指導，協(xié)調各方力量，推動責任落實。每半年主持召開黨組會研究黨建工作不少于一次。
7．帶頭落實領導干部聯系點和直接聯系服務群眾制度，每年到聯系點指導工作不少于2次，結對聯系1名以上困難黨員或群眾。
8．加強黨委班子自身建設，帶頭貫徹黨的民主集中制，凡屬重要問題，必須經過集體討論決定。帶頭落實黨委中心組學習等制度，每年至少為基層黨員干部上一次黨課。
9．認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，重視宣傳思想文化工作，加強黨風廉政建設和作風紀律建設，做到教育在先、警示在先、預防在先、提醒在先。
10.對所屬基層黨組織書記不履行黨建工作職責、抓基層 黨建工作不力的，及時進行提醒、批評，對問題較為突出、造成不良影響和后果的，及時向上級黨組織報告。
II.堅持正確的用人導向，選好、用好、管好基層黨組織 書記，及時調整不勝任現職基層黨組織書記。
12.嚴格黨員教育管理，帶頭落實黨員組織生活制度，每 年至少主持召開一次領導班子民主生活會，以普通黨員身份參加一次支部組織生活會。
13.加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎保障，嚴 格落實基層黨組織工作運轉經費、活動場所建設經費和服務黨員專項經費。
14.對本單位基層黨建工作抓的不好、長期處于落后狀態(tài) 承擔主要責任。
第二篇：落實基層黨建工作主體責任實施辦法綜述
阜南縣教育局黨組落實基層黨建工作主體責任實施辦法
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步強化教育局黨組抓基層黨建工作主體責任，根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及中共阜南縣委《關于貫徹執(zhí)行<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>的實施辦法》和《關于印發(fā)<阜南縣直機關黨組（黨委）落實基層黨建工作主體責任實施辦法）的通知》（試行）規(guī)定，結合實際，制定阜南縣教育局黨組落實基層黨建工作主體責任實施辦法。
一、主體責任的主要內容
1．建立教育局黨組抓基層黨建工作責任清單。根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等規(guī)定，從組織領導、督導考評、組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設、保障建設等七個方面明確黨組抓基層黨建工作主體責任（附件1）。結合黨組書記崗位職責，從統(tǒng)籌謀劃、示范帶頭、推進落實、考評問責等方面，明確黨組書記第一責任人責任（附件2）。
2．建立教育局黨組抓基層黨建工作問題清單。每年年初，縣教育局綜合日常黨建工作檢查結果、上基層黨建工作考核結果、黨組書記述職報告中查擺的問題以及領導點訐指出的問題，制定黨組抓基層黨建工作問題清單，作為當黨組抓基層黨建工作整改落實的重點。
3．建立教育局黨組基層黨建工作承諾清單。教育局黨組結合主體責任、黨建工作第一責任人責任和基層黨建工作問題清單，對基層黨建工作具體事項進行量化，作出承諾，并報縣委組織部和縣直機關工委備案。
二、主體責任的監(jiān)督落實
1．教育局黨組認真研究制定抓基層黨建工作具體措施，采取項目化管理辦法，明確目標任務、具體措施、責任人、責任期限，并在公示欄、“阜南教育網”上進行公示；每季度對落實基層黨建工作主體責任情況進行一次盤點分析，有針對性制定推進措施。
2．教育局黨組根據基層黨建工作責任清單、問題清單和承諾清單，開展經常性督查、檢查，半年進行一次情況通報，對工作推動不力或重點任務落實進展緩慢的，下達基層黨建工作整改通知書限期整改，對仍未整改落實的，實行黨組書記約談學校第一責任人制度。
3．教育局黨組書記按時參加縣述職評議會，并召開單位黨員大會，將落實基層黨建工作主體責任情況進行報告。
三、加強對所屬單位落實主體責任的考核
1．教育局黨組綜合所屬單位落實基層黨建工作主體責任中存在的突出問題以及日常督查、檢查發(fā)現的問題，有針對性地加大督促、指導力度，采取召開現場會、交流會等措施，推動各單位落實主體責任，促進基層黨建工作整體水平提升。
2．教育局結合基層黨建工作考核，至少每兩年對先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員進行1次表彰，并優(yōu)先推薦為縣以上先進集體和先進個人典型。
3．嚴格基層黨建工作責任追究制度，對不履行職責，抓落實不力，造成不良影響和后果的，嚴肅追究第一責任人和其他相關責任人的責任。附件1：
教育局黨組抓基層黨建工作責任清單
按照黨組織隸屬關系，黨組對機關黨的工作負有指導責 任，其主體責任是：
（一）組織領導責任
1．黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹黨的理論和路線、方針、政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。
2．黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。應當加強對機關和直屬單位黨組織的指導，支持黨的基層組織的工作。
3．堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統(tǒng)一。黨組對有關重要問題作出決定時，應當根據需要充分征求機關和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。
4．每年年初，結合本單位實際，研究制定基層黨建工作計劃，明確工作目標、重點任務、具體措施和責任分工，并指導基層黨組織制定計劃，抓好跟蹤督促落實。
5．把機關黨的工作列入黨組工作議程，黨組每年至少聽取2次工作匯報，定期討論、研究基層黨建工作重大事項、決策，解決重點、難點問題，提出指導性意見，發(fā)揮機關黨組織在完成本單位各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用。
6．建立并落實領導班子成員黨建工作聯系點制度，明確專人負責指導、督促聯系點抓好黨建工作，解決聯系點黨建工作中存在的困難和問題。
7．注意發(fā)揮機關黨組織聯系群眾、協(xié)調各方的作用，經常通過機關黨組織了解工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督。
8．加強基層黨建工作宣傳，推廣基層黨建工作中的好經驗、好做法，宣傳基層先進典型事跡，每季度上報黨建工作信息不少于3篇。
（二）督導考評責任
9．加強對基層黨建工作的督促和指導，每半年對黨費收繳和發(fā)展黨員情況進行1次專項督查，每年年終進行1次黨建工作綜合考核。
10.黨組每年年底要召開述職評議會，聽取各基層黨組織 書記抓基層黨建工作述職，黨組書記逐一點評，現場進行民主評議。
（三）組織建設責任
11.機關黨組織班子健全，按時進行換屆改選，因特殊情 況需要延期或提前換屆的，應報縣直機關工委審批。
12.基層黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進措施。
（四）領導班子建設責任
13.黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.在加強黨組班子自身建設的同時，加強所屬基層黨組 織領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設，指導、監(jiān)督基層黨組織貫徹落實民主集中制等制度。
15.領導班子成員自覺落實“一崗雙責”要求，既要以普 通黨員身份參加單位黨組織的各項活動，又要根據分工抓好職責范圍內的機關黨建工作。
（五）干部隊伍建設責任
16.對黨員特別是黨員領導干部實施監(jiān)督，支持紀檢干部 正當行使職權，認真檢查黨員特別是黨員領導干部參加組織生活會的情況。
17.加強黨組織書記“帶頭人’’隊伍素質教育，不斷提升黨組織書記業(yè)務工作能力和服務黨員、服務一線職工能力。
18.教育監(jiān)督黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委3 0條、市委3 6條和縣委2 6條規(guī)定，做到講規(guī)矩、守紀律。
19.本著優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原 則，有計劃地安排黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。有計劃地挑選后備干部或有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務骨干到黨務崗位上進行鍛煉。
（六）黨員隊伍建設責任
20.結合實際制定發(fā)展黨員計劃，嚴格發(fā)展黨員程序、責任和紀律，重視在生產、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。每半年開展一次發(fā)展黨員工作自查。
21.指導、督促所屬基層黨組織采取黨支部學習、黨小組 學習以及現代遠程教育等方式，加強對黨員理想信念、黨性觀念、方針政策、法律法規(guī)等教育，保持黨員先進性和純潔性。
22.按照建設學習型黨組織的要求，建立健全讓黨員經常 受教育、永葆先進性的長效機制，做到經常性教育和集中培訓相結合。黨員每年參加教育培訓的時間一般不少于2 4學時，黨組織領導班子成員一般不少于4 0學時。對黨員參加教育情況進行嚴格考核。
23.指導、督促基層黨組織規(guī)范黨組織生活，支部召開黨 員大會、上黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少召開1次，民主生活會、組織生活會每半年至少召開1次，民主評議黨員每年開展1次。對優(yōu)秀黨員進行表彰，做好處置不合格黨員工作。
24.做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶 機制。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認真做好離退休黨員、流動黨員、下崗黨員和特困黨員的服務工作。
25.指導、督促黨支部在收到入黨申請書后，在一個月內 派人同入黨申請人談話，了解基本情況。在入黨申請人中確定入黨積極分子，應當采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產生人選，由支部委員會或支部大會研究決定，并報縣直機關工委備案。
（七）保障建設責任
29.深入推進城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建、結對幫扶和黨員 干部進社區(qū)等活動，推進城鄉(xiāng)基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。
30.明確一名班子成員主抓基層黨建工作，配備一名黨建 資料信息員。建立困難黨組織經費保障機制，原則上黨員人數較多的困難基層黨組織經費每年不少于1萬元。加強陣地建設，黨員活動室要做到設施齊全、制度健全。附件2：
教育局黨組書記責任清單
黨組書記為基層黨建工作第一責任人，其主體責任：
1．黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，并抓好在所屬基層黨組織的貫徹落實。
2．全面指導、科學決策，對單位基層黨建工作進行總體謀劃，主持制定基層黨建工作規(guī)劃和計劃。每年親自組織開展基層黨建工作調研不少于一次。
3．把抓好黨建作為最大的政績，與教育改革發(fā)展各項任務有機統(tǒng)一起來，投入更多精力抓基層黨建工作，為教育發(fā)展提供動力保證。
4．建立黨組書記述職制度。每年就抓基層黨建工作情況向縣委常委會或縣直機關黨建工作領導小組進行一次專項述職，接受評議、考核。
5．每年向黨員大會報告一次工作，對上基層黨建工作進行總結，指出存在問題，提出下步工作思路和措施。
6．堅持黨組書記掛帥，重點工作親自部署安排，搞好思想動員，提出明確要求；重要問題親自研究分析，制定對策措施，保證順利推進；重大任務親自督查指導，協(xié)調各方力量，推動責任落實。每半年主持召開黨組會研究黨建工作不少于一次。
7．帶頭落實領導干部聯系點和直接聯系服務群眾制度，每年到聯系點指導工作不少于2次，結對聯系1名以上困難黨員或群眾。
8．加強機關黨組班子自身建設，帶頭貫徹黨的民主集中制，凡屬重要問題，必須經過集體討論決定。帶頭落實黨組中心組學習等制度，每年至少為基層黨員干部上一次黨課。
9．認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，重視宣傳思想文化工作，加強黨風廉政建設和作風紀律建設，做到教育在先、警示在先、預防在先、提醒在先。
10.對所屬基層黨組織書記不履行黨建工作職責、抓基層 黨建工作不力的，及時進行提醒、批評，對問題較為突出、造成不良影響和后果的，及時向上級黨組織報告。
II.堅持正確的用人導向，選好、用好、管好基層黨組織 書記，及時調整不勝任現職基層黨組織書記。
12.嚴格黨員教育管理，帶頭落實黨員組織生活制度，每 年至少主持召開一次領導班子民主生活會，以普通黨員身份參加一次支部組織生活會。
13.加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎保障，嚴 格落實基層黨組織工作運轉經費、活動場所建設經費和服務黨員專項經費。
14.對本單位基層黨建工作抓的不好、長期處于落后狀態(tài) 承擔主要責任。
第三篇：2018年某某黨委落實基層黨建工作主體責任（定稿）
2018年石市鎮(zhèn)黨委落實基層黨建工作主體責任
半年工作情況匯報
半年以來，石市鎮(zhèn)黨委進一步提高政治站位，強化“四個意識”，堅持把落實基層黨建工作主體責任牢牢抓在手上、扛在肩上，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了堅強政治保證。
一、抓主責主業(yè)，壓實基層黨建責任
石市鎮(zhèn)黨委把抓基層黨建作為管黨治黨的“牛鼻子”牽穩(wěn)抓牢，堅持統(tǒng)籌謀劃，把抓基層黨建工作與其他中心工作同部署、同推進。年初即制定了全年黨建工作計劃，與各支部和班子成員簽訂了抓黨建工作責任書。黨委主要領導自覺履行第一責任人責任，堅持基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。黨委書記主持召開2次黨委會研究部署基層黨建工作，指導星溪村開展組織生活會，在機關、星溪村講黨課2次。班子成員積極履行“一崗雙責”，把抓黨建工作融入分管業(yè)務工作和包村掛點單位，堅持經常研究、布置、檢查分管部門和單位的黨建工作，認真指導掛點村開展組織生活會并講黨課。
二、抓“四化”建設，凝聚黨建工作合力
“四化”建設，即組織生活經常化、干部管理嚴格化、黨員發(fā)展規(guī)范化、作用發(fā)揮身邊化。石市鎮(zhèn)黨委扎實推進基層黨建工作，嚴格督促各支部落實“三會一課”、“黨員學習議事日”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。制定出臺《石市鎮(zhèn)干部績效工作實施方案（試行）》，加強干部管理。深入開展干部作風突出問題集中整治工作，著力解決干部作風存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題。嚴把黨員入口關，堅持談心談話制度，確保新發(fā)展黨員理想信念堅定、政治素質過硬，組織群眾滿意。配齊配強村“兩委”班子，換屆后“兩委”干部平均年齡45歲，高中及以上學歷占47％，班子戰(zhàn)斗力明顯增強。制定《第一書記管理辦法》，嚴管厚愛，進一步激發(fā)第一書記履職盡職。在全鎮(zhèn)重點工作如拆違控違、掃黑除惡、環(huán)境整治等工作中，黨員示范帶頭作用有效發(fā)揮。
三、抓黨建＋兩業(yè)扶貧，助推貧困戶脫貧致富
石市鎮(zhèn)黨委把基層當建工作與精準扶貧工作有機融合，通過黨建+就業(yè)、黨建＋產業(yè)，真正做到貧困戶脫貧致富。5月份，石市鎮(zhèn)開展了全鎮(zhèn)17個村精準扶貧交叉檢查，重點對17個村在促進貧困戶就業(yè)，村級產業(yè)扶貧項目等方面有哪些好的思路和舉措。通過調查摸底，全鎮(zhèn)共有勞動能力貧困戶98人，在鎮(zhèn)村兩級共同努力下，現已安排就業(yè)76人，其余未就業(yè)貧困戶正在協(xié)調解決工作中。在促進村級集體經濟和產業(yè)扶貧方面，各村支部發(fā)揮了很好的戰(zhàn)斗堡壘作用。竹源、梨樹、石崖灘、何家、凌江、樓下等村計劃把一些私人承包的山塘水庫收歸集體開展清水養(yǎng)殖，建立養(yǎng)殖專業(yè)合作社；黃花、潭下、七都等村計劃把林地用于集體經營栽種經濟林或者出租；楓橋村計劃引進竹鼠養(yǎng)殖項目；石涌村引進涼席產業(yè)；浪源、星溪等村計劃引進一些村級企業(yè)，貧困戶參與企業(yè)務工等。通過黨建＋兩業(yè)扶貧，貧困戶參與產業(yè)入股分紅，預計全年貧困戶人均可增收300-500元。
中共石市鎮(zhèn)委員會 2018年6月21日
第四篇：落實黨建主體責任工作情況匯報材料
全面貫徹黨的十七大精神，要求我們黨更好地負起黨要管黨、從嚴治黨的責任，全面落實黨建工作責任制，對黨的建設一些重大問題進行集中研究和再部署，全面推進黨的建設新的偉大工程。為大家整理的相關的 2020 落實黨建主體責任工作情況匯報材料，供大家參考選擇。
2020 落實黨建主體責任工作情況匯報材料
今年以來，黨政辦嚴格按照黨工委、管委會部署要求，圍繞“全市走前列、全省爭先進”目標，在抓好中心工作的同時，深入開展“兩學一做”學習教育，全面落實黨建工作主體責任，黨風廉政建設和基層黨組織建設取得了新成效。
一、重抓兩個方面。黨政辦始終堅持把建設基層服務型黨組織、全面落實黨風廉政建設主體責任作為工作重點, 不斷提升黨政辦黨員干部業(yè)務水平和思想政治素質。一方面，重抓基層黨組織建設。以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫。結合“兩學一做”專題教育活動，每月制定相應學習計劃，確定學習篇目，提出學習要求。抓實抓好黨內組織生活，不斷提升黨支部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。另一方面，重抓主體責任落實。我作為黨政辦黨風廉政建設第一責任人，始終把抓好黨風廉政建設作為首要政治責任，切實把主體責任“記在心上、扛在肩上、抓在手上”，融入到黨政辦工作的方方面面。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實主體責任;主動履職盡責，聚焦“四風”方面存在的問題，夯實黨建責任。
二、實現三個融合。一是聚焦制度與紀律相融合。以扎實開展“三會一課”為抓手，在1 月份開展了黨支部專題組織生活會和黨員民主評議會，對查找的班子和個人存在的 21 個問題建立了整改臺賬，制定了整改方案，完善了支部黨員大會制度、黨課制度、黨內表決制度、民主生活會制度等 7 項規(guī)定，推動整改工作穩(wěn)步推進。不斷嚴格辦文辦會、綜合督查等各項規(guī)定，提高黨政辦工作制度化、規(guī)范化水平，推動內部管理更高效。二是聚焦黨課與工作相融合。圍繞全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十八大以來的重要會議精神，開展“一周一學”、“一月一講”組織活動日，李部長也多次出席黨政辦支部的學習討論會，并對我們的學習提出了很多建設性的意見和要求。今年，已開展集體學習12 次，大討論 3 次，黨員輪流講黨課 4 次。黨員黨課堅持與自己的工作崗位、高新區(qū)的工作實際緊密結合，與習近平總書記系列重要講話精神緊密結合，努力做到有的放矢，確保專題黨課不走過場。三是聚焦作風與責任相融合。始終堅持黨建工作和黨政辦工作同研究、同部署、同督查，推動作風建設與工作責任落實全面融合，使“抓好黨建是第一要務”成為思想自覺和行動自覺，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委的各項規(guī)定，采取不定期抽查在崗情況、社會監(jiān)督等方式，推動作風建設常態(tài)化、長效化。緊盯元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)點，防止“四風”問題反彈回潮、隱身變異，始終保持警戒高壓態(tài)勢。
三、突出四個重點。一是以嚴格政治紀律為重點。始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。在具體工作中，認真負責地為黨工委、管委會決策的謀劃、實施做好服務，堅持從細節(jié)抓起，推進日常工作精細化，努力提升黨政辦服務質量。二是以夯實黨建責任為重點。按照全面從嚴治黨主體責任要求，年初，黨政辦對所有人員下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，嚴
明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格責任追究。通過上“桌面”、敲“警鐘”、打“板子”、亮“黃牌”等措施，采取集中談、個別談等多種形式，在主題上始終聚焦“四風”方面存在的問題，開展談心談話共計 30 余次。三是以主動履職盡責為重點。加強基層責任基礎，制定個性化責任清單，將主體責任清單管理工作延伸到全體人員，形成了責任全覆蓋的工作格局。把運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”當作份內之事、應盡之責，打出季度工單、工作約談等工作組合拳，層層壓實黨風廉政建設責任，著力構建大落實、大發(fā)展、大廉政的工作格局。四是以規(guī)范黨費收繳為重點。將黨費管理工作納入黨建工作責任清單，要求每個黨員必須按照黨費收繳標準按月足額繳費，黨支部堅持每月重新對黨員工資基數、黨費繳納標準進行摸底、核定和登記，從根本上杜絕了少繳黨費、漏繳黨費現象的發(fā)生，確保黨費及時足額收繳。
雖然黨政辦上下形成了抓黨建促發(fā)展的共識，但是在推進黨建與工作融合上還有一定欠缺，年輕黨員工作積極性、主動性還沒有充分調動，黨員主動擔當奉獻的意識還需提高。這些不足，我們將在下半年重點加以改進。
一是抓隊伍，重落實，為黨建工作夯基礎。下半年，我們將繼續(xù)聚焦作風建設，強化黨員干部大局意識，推進主體責任落實。繼續(xù)規(guī)范黨內組織生活，通過學習培訓、實踐練兵、考核爭優(yōu)等活動提升黨員干部的綜合能力素質，既要提高黨員干部的單兵戰(zhàn)斗力，又要增強黨組織集體戰(zhàn)斗力，為服務群眾、服務發(fā)展增智蓄力，夯牢黨建基礎。通過“中心組領學、輪流講黨課、先進講事跡、黨員談體會、社會實踐、網絡平臺、宣講演講”等形式，在更高更深層次上提高黨員干部思想理論水平。
二是抓紀律，重規(guī)矩，為作風建設把好關。繼續(xù)把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，以正面典型為引導，以反面典型為教材，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。進一步強化法紀觀念，增強政治敏銳性，把黨紀條規(guī)作為規(guī)范從政行為的一把重要標尺，作為督促廉潔自律的一條紅線，作為檢驗黨性修養(yǎng)的一面鏡子，作為黨員干部的一種政治責任，內化于心、外化于行，自覺遵守，主動接受各方面的監(jiān)督，共同營造嚴守黨紀條規(guī)的良好政治生態(tài)。
三是抓黨建，促發(fā)展，為效能提升筑保障。將黨建清單與工作目標清單相結合，編發(fā)黨建工作要點。牢固樹立責任意識，結合工作實際，落實好黨風廉政建設工作任務，著力解決責任“上熱下冷、層層衰減”的問題，推動黨風廉政建設在黨組織中真正有效落實。在做好日常服務工作的基礎上，積極做好項目招引幫辦等工作，不斷深化基層服務型黨組織建設，增強為企業(yè)、為群眾的服務能力。
2020 落實黨建主體責任工作情況匯報材料
今年以來，在黨組的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。現將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下
一、加強理論學習，提升政治素養(yǎng)
習近平總書記指出“我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內在的迫切需求，牢固樹立終身學習
意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。今年以來，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規(guī)黨紀，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”APP,積極參加各類專題培訓，今年以來，參加支部書記培訓 1 次，專題培訓 3 次，學習強國累計 14000 余分，通過學習進一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平。
二、扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
(一)細化責任清單，照單履職盡責
為切實將分管領導責任落實到位，對照《2020 年通州區(qū)深化落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核指標體系》，結合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格對照清單內容，逐項抓好 10 條清單的落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作 3 次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況 3 次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(二)強化警示教育，嚴明紀律規(guī)矩
堅持把紀律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規(guī)矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育 9次，用區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務系統(tǒng)、煤炭公司違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒;突出抓好“七節(jié)一暑期”等 8 個重要時間節(jié)點的廉政教育，開展警示教育 8 次，牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀律意識;開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規(guī)意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
(三)加強日常管理，全面提升黨員素質
加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質。結合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質和黨性修養(yǎng)。堅持把紀律挺在前面，開展經常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦 4 名同志進行了 14 次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務落實進度，進一步掌握了干部思想動態(tài)，不斷明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。
三、強化責任意識，忠誠履職盡責
(一)深入開展主題教育 ，確保取得扎實成效
為確保我辦主題教育順利開展，一是加強與區(qū)委主題教育領導小組和區(qū)委第六巡回指導組的溝通聯絡，爭取工作指導;二是認真謀劃和實施主題教育，根據區(qū)委《關于在全區(qū)開展“不
忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結合我辦實際，制定了 XXXX 主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作;三是認真抓好規(guī)定動作，先后組織集中學習5 天，主題研討 5 次，蹲點調研 7 次，召開民主生活會 1 次，班子及班子成員共查找出問題 46 個，制定整改措施 46 條。
(二)加強制度建設，構建長效機制
按照辦黨組要求，結合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保 XXXX 在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設空轉，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。
(三)加強支部建設，不斷增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力
加強支部建設，按照區(qū)直機關工委關于組建機關黨支部的流程要求，先后“四報”推進**機關黨支部的籌建，支部成立后，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會 4 次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家 2 部，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶 70 周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
四、嚴于律己、率先垂范
作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設的偉大實踐中為我區(qū) XX 業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
2020 落實黨建主體責任工作情況匯報材料
尊敬的街道黨工委辦事處
一年來，我切實加強社區(qū)黨建工作，本著“以民為本”的工作理念，團結帶領社區(qū)工作人員圓滿完成各項工作任務。2018 年 5 月，社區(qū)被確立為 XX 區(qū)社區(qū)發(fā)展治理大拉練點位，5
月 6 號在全市社區(qū)發(fā)展治理現場推進會上，轄區(qū) XX 西南油氣田公司代表進行了以《同在屋檐下共建幸福家》為題的交流發(fā)言，得到全市領導和參會單位的高度評價和充分肯定。今年 6月，社區(qū)黨委榮獲成都市“先進基層黨組織”稱號;現將 2018 年工作匯報如下，敬請評議
一、加強學習，強化政治建設
一是樹立終身學習理念，提高政治素養(yǎng)。我積極參加各種學習活動，深刻領會十九大精神和習近平總書記系列重要講話;學習落實省委十一屆三次、四次全會和市十三屆三次、四次全會以及區(qū)委七屆五次全會精神實質和深刻內涵，堅持集中學習與個人自學相結合，使我更加牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。二是持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。根據區(qū)、街道的會議精神和工作安排部署，我做到及時召開會議傳達并認真安排部署;利用 “三會一課”、固定黨日、參訪“不忘初心，牢記使命”紅色基地、“三大”活動等進行學習，以此增強社區(qū)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;我組織開展黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習、“兩學一做”常態(tài)化制度化活動、“三大”專題活動共計 29 次，上黨課 5 次，開展專題討論 3 次，撰寫學習心得體會 2 篇。
二、夯實基礎，強化基層黨建
一是扎實開展“全面落實年”活動。
(1)完善主體責任清單。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任雙報告制度，我堅持每半年向黨委、居委、單位代表、黨員及居民代表通報履職情況;每季度聽取班子成員、各支部書記、紀檢委員履行主體責任情況匯報，簽訂黨委書記主體責任清單 10 條。
(2)深化對標管理，高標準高質量完成各項工作。我主動聯系并帶領班子成員前往先進社區(qū)學習交流，通過對標學習，形成了班子你追我趕的良好工作氛圍，提升服務意識，提高管理水評。
二是抓黨建工作，促各項工作的落實。
我主要從以下三個方面開展工作(1)提升社區(qū)品質度我牽頭成立社區(qū)規(guī)劃眾創(chuàng)組，以“綠色嫣然享樂行”為主體空間打造，在 XX 苑 2 棟打造一個近300平米的樓頂特色綠化空間。今年完成了一環(huán)路東一段 238 號、192 號老舊院落改造工作，使得院落舊貌換新顏，極大地改變了居民的居住環(huán)境;通過開展“最美陽臺”評比活動，進一步引導居民廣泛參與共建共治，不斷美化社區(qū)環(huán)境。(2)提升社區(qū)活力度我堅持政企共享的理念，共同與轄區(qū)企業(yè)開展了五.一文藝演出、“發(fā)現最美，留住最美”攝影展等活動，全年活動開展累計共 20 余場次;今年 9月，我牽頭建立了社區(qū)微基金，并邀請 XX 兩大總部企業(yè)領導 xx、xx 帶頭向社區(qū)微基金捐款，真正形成社企居共建共治共享的社區(qū)發(fā)展治理新格局。(3)提升社區(qū)文明度我們攜手企業(yè)不斷完善共建體制機制，共同建立健全“一組兩會”機制、“440 幸福寶石花黨員義工聯盟”，開展以“服務進萬家，奉獻在社區(qū)”一系列志愿者活動共計 144 次，提高了黨員義工的黨性修養(yǎng)，為確保社區(qū)發(fā)展治理奠定了堅實基礎。
三是扎實開展掃黑除惡活動。社區(qū)黨委利用黨員支部會、文藝演出、院落壩壩會、專題會等形式，向居民發(fā)放掃黑除惡宣傳資料 3000 余份，進一步提高了居民對掃黑除惡工作的認
識，為社區(qū)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境營造了良好的氛圍。
三、履職盡責，強化黨風廉政建設
一是自己始終牢記第一責任人的職責，堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，勇于擔當。開展“出汗紅臉”談心談話會 4 次，與兩委成員談話 16 次。二是深入推進“微腐敗”治理和不作為“懶散拖”問題專項整治工作，通過問題查擺、走訪群眾、院落壩壩會等形式，收集居民訴求 24 個，我督促檢查整改 24 個。三是嚴謹自律，強化意識形態(tài)，我高度重視意識形態(tài)工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄、微信公眾號等形式，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論引導, 在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表現在一是深入學習上有差距自己雖然加強了學習，但還存在“強工作，弱學習”的思想，對相關的法律、法規(guī)、政策和自身業(yè)務知識的學習還不夠深。二是專業(yè)技能較為欠缺自己總以工作忙為由，認為自身有一定的物業(yè)管理經驗能夠基本處理社區(qū)日常工作，忽略對社工專業(yè)知識的學習，一定程度上造成了社區(qū)學習氛圍不夠強。三是工作創(chuàng)新上有差距在改革創(chuàng)新上意識不強，還存有一定地按部就班的思想，認為完成交辦的任務就行，缺乏開拓和主動精神，工作滿足于現狀，沒有提出新的行之有效的措施，致使社區(qū)在發(fā)展治理中創(chuàng)新意識不夠。
下一步，我將于社區(qū)黨委班子成員一道，繼續(xù)認真落實主體責任，拓寬學習知識面和學習方式，多向先進社區(qū)學習，多引進專業(yè)性較強的社會組織，為建總部先鋒幸福 XX 的高品質生活社區(qū)添磚添瓦。
以上匯報不足之處，請指正。
謝謝大家!
第五篇：2019落實黨建主體責任述職報告
2018落實黨建主體責任述職報告
xx鎮(zhèn)黨委書記
xxx
（2019年1月）
根據安排，現將落實黨建主體責任中存在一些問題和不足向在座各位領導作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一是村干部整體素質亟待提高。
有的年齡偏大，文化程度偏低，撐握新政策創(chuàng)新工作難，仍沒有擺脫傳統(tǒng)管理理念和工作方式，多憑個人經驗辦事，與新時代下群眾工作不相適應。我鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）干部中，60歲以上xx人，55－60歲xx人；初中文化
xx人，還有小學文化
人，盡管有個別村（社區(qū)）干部是初中文化，但因其文化基礎差，接受和處理現代信息化、電子化辦公的能力還相當不足。
二是后備干部難以補充。
推不出干部、留不住干部的問題仍較嚴重，特別是一些經濟實力相對薄弱的村（社區(qū)），有志有為青年不愿意當村干部，村級組織選人用人的視野受到限制，導致領導班子青黃不接，后繼乏人，“斷層”嚴重，如我鎮(zhèn)筆架山村黨支部書記，年齡偏大，工作方法簡單粗暴，黨委多次研究并組織人員到村考察、摸排，至今仍沒發(fā)現合適人選。三是保障機制不夠完善。
村（社區(qū)）干部的工資水平雖然呈逐年遞增的趨勢，但與機關、企事業(yè)單位職工工資、福利保障相比來說仍有較大差距，盡管給村（社區(qū)）干部購買了社會保險，但村（社區(qū)）干部辛苦為黨工作幾十年退職或發(fā)生意外后保障不足，為民情懷不足，工作積極性受到一定程度的影響。今年我鎮(zhèn)有筆架山村、回龍觀村2名村副主任因病去世，黨委除在臨時救濟補助資金中給予解決1000元以示安撫。四是干部隊伍管理有待加強。
2018年，因脫貧攻堅時間緊、任務重，重業(yè)務輕教育、重硬件輕軟件的現象較普遍，以致出現部分村（社區(qū)）干部作風松懈、規(guī)矩紀律意識淡化、在貫徹宣傳執(zhí)行黨的政策上打折扣、侵害群眾切身利益、貫徹執(zhí)行農村意識形態(tài)領域弱化等問題。下一步，我將從以下幾方面，抓好問題的整改。
一是著力在培養(yǎng)和選人用人上下功夫。
重點加強對村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)和選拔上，大膽探索村（社區(qū)）干部兼任村民小組長。二是著力在黨員干部考核管理上下功夫。
細化和完善鎮(zhèn)村干部管理及考核辦法，安排專門時間，組織鎮(zhèn)村干部學《黨章》、學《處分條例》、學習《監(jiān)察法》等黨紀黨規(guī)，強化鎮(zhèn)村干部底線思維、，嚴厲懲治侵害群眾切身利益的人和事。三是著力在優(yōu)化經濟和社會發(fā)展環(huán)境上下功夫。
再次細化優(yōu)化政務服務辦事審批項目清單，真正實現群眾辦事最多跑一次，關心關愛退職退休老干部、農村留守老人，深化“星級文明戶”創(chuàng)建活動和“掃黑出惡”行動，依法治理和打擊違紀違法行為。
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