第一篇：縣委基層辦

縣委基層辦工作運行及職能履行

情況小結

縣委基層辦

（2011年10月 20 日）

近年來，我辦緊緊圍繞縣委中心工作，不斷豐富工作內涵，創新工作載體，形成了以深化拓展“四培三帶兩提高”活動選好配強農村黨組織帶頭人隊伍，以農村干部流動培訓學校培育提升農村“帶頭人”素質，以全面推行“七有六議五公開”活動規范約束“帶頭人”行為的“三位一體”農村基層組織建設新模式；扎實開展了“千名干部進百村幫千戶”和“我做一周村官”活動，深化村級黨組織“升級晉檔、科學發展”；認真落實“一定三有”要求，建立完善了村級干部關懷激勵機制；加大村級組織活動場所建設和管護力度，農村基層黨建工作呈現出特色鮮明、有序推進的良好局面，有力的推動了農村經濟社會又好又快發展。

一、大力開展“四培三帶兩提高活動”，農村黨員干部素質顯著提高。經過4年多的實踐，我們創立了“培育實用型人才、科技型黨員、創新型干部三支隊伍、助推農村發展”的成功做法，為推動農村發展注入了活力。4年來，全縣共發展農村黨員1301名，培養入黨積極-1-

分子1946名，培養村級后備干部452名，全縣建立黨員科技示范基地50個、示范戶120戶，培育黨員致富能手800多名，210名黨員經濟能人進入村班子，黨員干部結構明顯優化，建成了刺繡、奶牛養殖、生豬養殖、農副產品加工、大棚蔬菜種植等形成“一村一品”的專業村39個，建立了黨員科技示范基地1+5幫扶，黨員科技示范戶1+3幫扶，黨員致富能手1+1幫扶的帶動幫扶機制，村級黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強。農民人均純收入從2006年的1700元增長到2010年的4477元，年均增長 24.3 %。《當代陜西》、《咸陽日報》、《咸陽黨建》等報刊對我縣開展“四培三帶兩提高”活動多次對這一做法進行了專題報道。

二、全面推行村級組織規范化建設活動，村級組織運行方式逐步規范。我們結合落實“四議四公開”工作法，創新推行“七有六議五公開”工作機制，圍繞完善制度、規范議事、民主管理，切實加強村級組織規范化建設。對黨支部會議、“兩委”聯席會等六類會議，從召開時間、會議內容、決策程序等方面作出了明確規定，嚴格杜絕“一把手”拍板現象。全面落實村財鄉管、“雙審雙簽”和村務“零接待”制度，堅持黨務、村務、財務和重大經濟活動定期公開。積極爭取中省市項目資金590萬元，新建村級活動場所93個，并定期下撥村址

管護經費。先后兩次調整現任村干部待遇，由06年的每人1317元，提高到現在的5160元，4年多增長了3843元，落實了卸任村干部生活補助，年補助金額共計18.96萬元，建立了農村基層干部激勵保障機制。開展“五送一建”活動，每年為村干部進行體檢，調動了村干部帶領群眾致富增收的熱情。

三、扎實推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，農村經濟社會發展穩步推進。我們牢牢把握分類建檔、對口幫扶、教育培訓、產業發展四個重點，按照創建一類、擴大二類、提升三類、轉化四類的工作思路，科學制定了《村級黨組織“升級晉檔、科學發展”整體規劃（2009年—2012年）》，按農民人均純收入分六個檔次對農民進行分類建檔，有針對性地制定幫扶措施。始終把增加農民收入作為升級晉檔的核心任務，打造品牌，發揮優勢，著力在做優蘋果產業、培育雜果產業、提升勞務輸出層次三個重點上實施突破，全力加快農民增收步伐。活動開展以來共完成涉農項目220多個，累計投入資金達到5.91億元，全縣160個村中，一類村達到3個，二類村達到82個，三類村達到75個，消除了四類村。

四、積極開展黨建工作創新，不斷豐富基層黨建內容。創新是基層組織建設的不竭動力和源泉，近年來，我們先后創新推行了“三位一體”農村基層組織建設新模式，建立“農村黨建工作日”制度，在全市率先成立了農村干部流動培訓學校，建立了農村干部流動培訓工作新機制。實施“三加一”工程，加強村級后備干部隊伍建設，建立了農村無職黨員設崗定責制度，按照一人一崗、有崗有責的要求，為3372名農村無職黨員中設立了為民服務崗位。抽調200多名優秀機關干部開展了“百名干部下基層，強基礎，促發展”活動，幫助鄉村調整產業結構，發展特色經濟，解決實際困難。按照“一個主題七個突出三大目標”的活動載體，扎實開展“三為”主題實踐活動，定期督促檢查各基層黨組織的履諾踐諾情況，建立了“千名干部進百村幫千戶”扶貧幫困長效機制，選派全縣1050名黨員領導干部，走進160個行政村結對子，一對一上門幫扶1050戶黨員群眾。按照倒排查的原則，每年安排開展農村基層組織“集中整建”活動。堅持定期對各基層黨組織黨建工作進行全面檢查，年終進行綜合考核。連續三年組織召開了全縣基層組織建設工作推進會，交流經驗，尋找差距，進一步調動了基層黨組織的工作積極性和主動性。

第二篇：閩委教學辦〔2009〕6號

福建省高校深入學習實踐科學發展觀活動

領導小組文件

閩委教學辦?2009?6號簽發人：王豫生

關于印發《關于開展大學生黨員深入學習實踐

科學發展觀活動的實施意見》的通知

各高校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組：

根據福建省高校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署和要求，現制定印發《關于開展大學生黨員深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》。請結合本校實際，認真貫徹落實。

福建省高校深入學習實踐科學發展觀

活動領導小組辦公室

2009年4月28日

關于開展大學生黨員深入學習實踐

科學發展觀活動的實施意見

根據中央、省委和教育部的部署和《福建省高校開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的總體安排，結合大學生黨員特點，就如何開展好大學生黨員深入學習實踐科學發展觀活動提出如下實施意見。

一、目標要求

開展大學生黨員深入學習實踐科學發展觀活動，重在加強理論學習、堅定理想信念、為學校科學發展建言獻策和強化實踐鍛煉。

（一）加強理論學習。要認真組織學生黨員認真學好中央規定的必讀書目，推進科學發展觀進課堂，在思想政治理論課、形勢與政策課中強化科學發展觀理論教育，深化對中國特色社會主義理論體系的理性認識。

（二）堅定理想信念。要把理論學習與喜迎新中國成立60周年、紀念五四運動90周年等結合起來，大力開展愛國主義教育，引導學生黨員進一步加深對科學發展觀的認識和理解，增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同。

（三）為學校科學發展建言獻策。要引導學生黨員為學校科學發展建言獻策，注重吸收學生黨員積極參加調研座談會、征求意見座談會、分析檢查報告群眾評議和學習實踐活動群眾滿意度

測評等工作，把學生黨員的主人翁責任感進一步激發出來。

（四）強化實踐鍛煉。要強化實踐鍛煉，突出實踐特色，積極組織大學生黨員在暑假期間參加以學習實踐科學發展觀為主題的社會實踐、志愿服務等活動。特別要精心組織好畢業生黨員的學習實踐活動，把開展學習實踐活動與加強就業服務和指導結合起來，引導畢業生黨員樹立正確的就業觀、成才觀、價值觀。

二、組織體系

大學生黨員學習實踐活動要在學校黨委統一領導下進行，按照“條塊結合、以塊為主”的組織體系開展，要落實領導責任，加強指導檢查。

三、方式方法

要針對大學生的實際和特點，結合校情，因地制宜、因勢利導地采取靈活多樣、喜聞樂見的方式方法組織學習實踐。

四、時間安排

我省大學生學習實踐活動至本學期放假基本完成。暑假期間以強化實踐鍛煉為主。

五、各階段主要任務

按照省高校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組總體安排，學習實踐活動分為學習調研、分析檢查、整改落實三個階段進行。

第一階段：學習調研。在理論學習上下工夫。著重加強理論學習，認真組織學生黨員學好規定的必讀書目。積極引導學生黨員為學校科學發展建言獻策。注重吸收學生黨員積極參加調研座

談會，凝練科學發展的共識。

第二階段：分析檢查。在查擺問題上下工夫。著重組織學生黨支部開展好專題組織生活會，對所在黨支部和個人學習貫徹科學發展觀情況進行分析，查找差距和不足，深刻剖析主客觀原因，明確努力方向。注意吸收學生黨員積極參加征求意見座談會、分析檢查報告群眾評議。

第三階段：整改落實。在總結提高上下工夫。認真總結學生黨員參加深入學習實踐科學發展觀活動情況。著重抓好畢業生就業指導和服務。暑假期間認真組織大學生黨員開展社會實踐活動。注意吸收學生黨員參加學習實踐活動群眾滿意度測評。

六、應注意的幾個問題

一是力戒形式主義。要特別注意防止和克服形式主義的做法，不做表面文章，不提不切實際的要求，不提大而空的口號，要防止“從理論到理論，就學習抓學習”，在學習要求上不要搞一刀切，不對學生黨員寫讀書筆記作硬性要求。二是堅持統籌兼顧。要把學習實踐活動與正常教學秩序、日常教育管理統籌起來，真正做到“兩手抓，兩不誤、兩促進”。三是堅持進度服從質量。不趕時間，不搶進度。要從大學生黨員的實際出發，統籌安排學習實踐活動的各個階段和環節，做到有機銜接、有序推進。四是加強分類指導。要根據大學生黨員不同的群體特點，加強分類指導，切實提高大學生黨員黨性修養，增強學生黨支部建設。五是突出實踐特色。要有組織、有針對性地開展大學生社會實踐活動，建立健全大學生社會實踐的機制。六是精心組織好畢業生黨員的學習實踐活動。畢業生黨員學習實踐活動要做到全員覆蓋，全程參加。要加強指導檢查，突出實效性。把學習實踐活動與加強就業服務和指導結合起來，注重引導畢業生黨員在積極就業上做表率。七是堅持“開門”搞活動。要始終貫徹群眾路線，注意發揮以點帶面和典型示范作用，注意吸收和引導學生入黨積極分子參與學習實踐活動，注意聽取廣大學生的意見，促進全體學生的科學發展。八是切實做好維護高校穩定和諧的各項工作。注重發揮大學生黨員的先鋒模范作用和在關鍵時刻、重大活動中的骨干帶頭作用，切實加強大學生黨支部的戰斗堡壘作用。特別要做好重大政治活動、敏感時期和畢業生離校前夕的安全穩定工作。九是加強工作溝通協調。加強上下聯系、溝通信息，及時向高校領導小組反映情況，提出意見或建議。

主題詞：學習實踐活動大學生黨員實施意見通知

報送：省委學習實踐活動領導小組辦公室,教育部部屬高校學習

實踐活動領導小組辦公室，省高校學習實踐活動領導小組成員

抄送：省委第七、八、九、十指導檢查組，有關廳局黨組（黨委），各設區市委教育工委

福建省高校學習實踐活動領導小組辦公室2009年4月28日印

第三篇：基層防汛辦日常工作

基層防汛辦日常工作

一、防汛辦的地位與作用

（一）防汛辦的含義

防汛辦是協助防汛抗旱指揮部機關首長辦理防汛抗旱組織指揮事項，輔助和協調防汛抗旱日常工作的辦事機構。

（二）防汛辦的地位

1.中心地位

（1）防汛辦雖然不是防汛抗旱指揮部的法定領導，但是代表著領導處理防汛抗旱全局性的問題，起著輔助領導的作用，是指揮、控制整個防汛抗旱工作的中心部門。

（2）防汛辦又是防汛抗旱指揮部的信息網絡中心，是各種防汛抗旱信息的交匯點和集散地。各種防汛抗旱工作的方針、政策，上級機關指示、指令，本單位的防汛抗旱總體規劃、目標管理、領導決策以及重大事件、重大活動過程中形成的文件材料，下屬各個部門貫徹實施指揮部決策的情況和反映，各方面的防汛抗旱工作動態，水情、雨情、工情、災情等情報資料等等，上下左右、四面八方的信息，都在防汛辦匯集和綜合，并發揮信息中心的綜合效應。

2、窗口地位

防汛辦是防汛抗旱指揮部領導辦事機構，是防汛抗旱情報和領導決策發布的總進出口，對于上下級和其他兄弟單位來說，是防汛抗旱信息網絡中心，發揮聯絡站的作用，是聯系上下左右，1

溝通四面八方的“窗口”。

3、樞紐地位

防汛辦是指揮部溝通上下、協調左右、聯系各方，保證防汛抗旱指揮機關正常運轉的樞紐。

（三）防汛辦的作用

1、參謀作用

①做好防汛抗旱調查研究，在領導決定之前為領導收集決策所需要的信息，為決策提供依據，并對決策所需要的信息進行分析研究，提出一個或幾個可供領導選擇、參考的辦法和建議。

②在辦理防汛抗旱文件中，除及時準確的傳遞外，還應對需要呈送領導閱批的文件事先進行調查研究，提出擬辦意見供領導參考。

③組織防汛抗旱會議時，對會議的議程、開法、解決的主要問題及如何貫徹實施等提出建議和意見，供領導參考。

2、助手作用

①協助領導承辦好各項事務。即幫助領導做好防汛抗旱工作公文處理等日常工作。

②協助領導做好協調工作。協調工作分不同層次，領導親自協調是一個方面，大量的還是要靠辦公室去協調。

③協助指揮部領導做好各種決策的布置和督促檢查工作。

3、服務作用

①為領導服務。做好參謀助手，協助領導處理日常事務等；進行調查研究、收集整理防汛抗旱信息，為指揮部領導提供決策

依據，以及完成領導交辦的任務等。

②為機關、部門服務。比如上級有關防汛抗旱工作指示的接納、承辦、處理；本級指揮部的有關防汛抗旱工作報告、指示、請示的辦理；以及同眾多的上下內外機關的聯系、應對等，都需要防汛辦承辦。

③為下級單位和人民群眾服務。

4、耳目作用。

所謂耳目作用，就是要收集占有防汛抗旱信息，并及時按有關防汛抗旱信息報送規定報送信息。

①在汛期，防辦要執行每天24小時值班制度，主動收集雨情、水情、工情(險情)、災情，做好記錄。要保證通訊設施完好，發揮現代通訊優勢，保證防汛信息傳遞快捷暢通。對重要情況要做好記錄，并及時向領導報告，請示處理意見，及時上傳或下達。

②平時要注意收集防汛抗旱的有關資料，包括有關法律、法規、領導指示、專家意見，尤其是工程、山洪災害點等的基本情況，著重留意存在問題、安全隱患，以及問題和隱患的處理。

③防汛抗旱信息處理的基本原則：“實”、“準”、“快”。“實”是要求收集的信息要真實；“準”是要求收集的信息要全面、要點突出；“快”是指對收集的信息處理反應要快，對有關防汛抗旱信息依照有關程序和要求作快速處理，不拖延，該向領導報告或向上級機關報告的，要立即報告，該下達的要立即下達。

二、基層防汛辦的職能

（一）服務職能

在防汛抗旱工作中為領導、為同級、為下級、為人民群眾做好服務。

（二）指導職能

對下屬單位工作進行指導.。主要體現在傳達、制定防汛抗旱工作方針和政策上。例如根據《防洪法》等規定，協助指揮部組織方案預案編制，制定防汛抗旱組織措施，下達防汛物資計劃、防汛隊伍組建方案等等。

（三）監督、管理職能

1、指揮部決策一經批準實施后，要擔負起監測工作進度這項工作。

2、對工作加強督辦。首先交代任務要明確，何事、何人、何時完成，事先要交代清楚；其次，跟蹤執行情況，遇執行者在無充分理由的情況下延誤工作，致使任務完成產生困難，要采取果斷辦法，督促其及時完成任務（例如對水庫安全員報汛，水利工程建設、隱患排除進度，防汛隊伍、物資落實，嚴重威脅河道行洪安全的障礙物清理等等）。

（四）協調職能

1、合理安排；

2、統一步調；

3、化解矛盾。

（五）參謀職能

防汛辦的參謀咨詢職能，具體體現在以下方面：

1、收集信息。

方法有：

①實際調查。專題重點調查是少數，主要靠平時積累。②理論研究。學習相關法律、法規、技術規程，還要學習管理學、檔案學、統計學、文書學以及氣象、水文、水利、現代通訊、農業抗旱等專業技術。

③信息加工。應當將獲取的信息進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的處理，對粗糙、零散情況進行補充、整理、研究，找出最能反映事物本質的問題，整理成有條理的材料提供給決策者。在防汛抗旱信息分析中，要著重找出那些危害防汛安全的信息，以及防汛抗旱工作中發現的好措施、好典型，并提出處理意見提供給決策者。

2、協助決策。

防汛辦是同防汛抗旱指揮部決策者接觸最多最直接的部門，應當提出不同意見，以便決策人能更好地了解情況，開拓思想，全面考慮，制定正確的實施方案。在決策方案付諸實施和總結經驗二個階段，要向領導做好信息反饋工作。此外還要學會有效利用占有信息量大的優勢，在過濾加工信息的基礎上提出改進防汛抗旱工作設想，供決策者考慮。

三、防汛辦日常工作的主要任務

1、起草文件；

2、文書處理；

3、情況綜合；

4、及時收集有關信息并做好處理；

5、組織協調；

6、督辦檢查；

7、調查研究；

8、會務工作；

9、打字印刷；

10、安排防汛抗旱工作日程及領導活動；

11、資料立卷歸檔；

12、信訪接待；

13、機要通信；

14、公務接洽；

15、印信管理；

16、完成領導臨時交辦任務；

17、編寫總結和大事記。

四、基層防汛辦檢討和推動防汛抗旱工作的主要方面

（一）在防汛抗旱組織指揮體系方面

①指揮機構組成人員調整；

②防辦自身建設；

③各種責任制落實。

（二）在防汛準備工作方面

①各類水利工程度汛方案；

②各類防洪搶險應急預案；

③物資儲備計劃及落實情況；

④防汛隊伍落實情況；

⑤宣傳、培訓、宣練。

（三）在問題排查和整改情況方面

組織專業巡查，推動領導、專家督查，及早發現問題，提出整改意見，落實整改措施，及時消除安全隱患。排查重點：水庫、圩堤、尾礦庫（尾沙壩）、山洪災害易發區、河道行洪（含涉河建設）。

第四篇：基層辦2011年工作總結

基層組織辦2011年工作總結

基層組織辦工作主要有兩方面：一是鎮黨委下屬39個黨支部（其中15個行政村、6個社區居委會、14個企業及4個鎮直支部）黨建基礎工作；二是區組織部中心工作和下設6個科室的各種臨時工作。

歸納起來主要有三點：一是基層各支部班子建設；二是黨員陣地建設；三是黨員干部隊伍建設。辦公室2011年主要做了以下幾方面工作：

1、全面推進農村基層黨組織建設。繼續抓實抓好“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部創建活動，細化、實化、量化評比細則，強化日常檢查和指導，規范黨建工作資料管理。

2、黨員信息庫維護管理。因黨員轉入、轉出、新發展及死亡，所以黨員屬動態管理，因此需定期對數據更新維護，確保黨組織和黨員信息、每季度上報組織部的黨員報表準確無誤，因此辦公室定期對照黨員變化情況核對后對系統數據更新。

3、黨員發展工作。黨員發展工作作為基層各支部黨員隊伍建設其中一項工作，辦公室一是指導各基層支部嚴格按照有關程序發展黨員，開好吸收新黨員黨員大會，二是做好相關材料審核、到區組織部領取入黨志愿書下發基層支部及基層支部上報鎮黨委報批工作，三是對基層支部發展黨員存在的問題及時報鎮黨委主管領導，引導其走上正軌。2011年新發展黨員62名，確定發展對象31名，培養積極分子128名。

采用多種形式與基層各支部共同舉辦入黨積極分子培訓班，對全鎮培訓入黨積極分子培訓，提高素質，保證新發展的黨員對黨的有關知識有較深了解。

4、黨員教育管理。深入開展設崗定責活動，推行農村黨員承諾制，探索實施設崗定責活動的聯動考核評比辦法，選樹村級組織及個人典型。加強和改進流動黨員管理，強化對黨員的教育和培訓。抓好村級組織陣地作用的發揮。遠程教育只是“三會一課”中黨課一項表現形式，但近幾年上級較為重視，平時辦公室應定期督促各基層支部組織收看，并由支部組織委員作好收看記錄，以備上級檢查。

5、非公有制企業黨建工作。按照上級“雙百”方針，辦公室對轄區非公有制企業普查，確保凡是黨員3人以上的企業要建立黨組織，凡是企業的黨員要能參加組織活動。平時辦公室一是指導企業正常開展黨建工作；二是完成上級調研及其他黨建任務。三是加大非公有制企業黨建工作力度，制定各非公企業建黨目標和工作責任制，完善考核評價體系。對非公企業增派黨建工作指導員，指導開展行之有效的黨建活動，對企業主進行黨建工作的教育和培訓。

6、督促各支部落實“三會一課”。將“三會一課”納入鎮包村部門考核項目。指導各基層支部開好支委會、黨小組會、黨員大會，上好黨課。組織各支部對黨員設職定崗，定期開展民主

評議黨員活動，及時總結表彰，樹典型，促后進。指導督促各支部落實“三會一課”制度。

7、黨費收繳。辦公室及時將各基層支部黨費上繳區組織部。按照組織部要求作好大學生村官管理工作。

8、切實關心、愛護基層黨員干部。認真做好困難黨員救助工作。

9、做好基層干部培訓工作，完成組織部干部調訓任務。把干部培訓當成一項長期任務，采用多種方式，長抓不懈。

10、做好組織部材料、報表上報及各種臨時性工作。嚴格按照區有關要求，積極做好省、市、區級先進黨組織和個人推薦上報工作。今年我鎮上報省級先進黨組織1個、市級先進黨組織1個，大新區先進黨組織3個。6月上報區級先進黨組織共6個，優秀黨組織書記2名，優秀黨務工作者3名，優秀共產黨員13名。完成2011年黨刊征訂任務。

11、組織各支部開展民主評議黨員活動，籌備召開“七一”表彰會。下發通知指導各支部認真開展評議活動，共評出優秀黨員83名，先進黨組織17個，優秀黨務工作者7名。

12、做好“4+2”工作法在我鎮的整體推進。宣傳鼓動，營造濃厚氛圍。印發“4+2”工作法記錄本，要求各支部認真做好記錄。

13、做好15個村黨支部換屆工作。目前已完成13個村支部換屆，車圪當、大西正在籌備當中。

14、按照區組織部要求認真做好2011黨內統計年報的錄入、制表、審核工作。并對黨員信息庫進行升級。

15、做好后進村整頓轉化工作。積極與包村部門聯系，制定整頓措施，督促落實，并及時向區組織科上報相關信息。

16、認真落實大學生村干部的政策，引導大學生村干部開展好各項工作。

17、積極引導委員認真學習，組織學習了提案寫作知識、政協委員權利義務等，大力支持委員調查、研究，積極鼓勵委員扶貧濟困、關心公益事業，履行好政協工作職責。

18、做好人大工作，分別召開了鎮人大八屆七次會議和八屆八次會議；做好人大換屆選舉準備工作，制定實施方案，劃分選區。

19、包村工作。春秋兩季計劃生育集中服務活動中圓滿完成四術任務，禁燒工作圓滿完成。

20、關林村涉及高鐵大道拆遷工作。

第五篇：基層辦亮點工作

基層辦亮點工作

一、組建健康團隊

2012年5月，省衛生廳正式下發《關于開展鄉鎮衛生院健康管理團隊服務的意見》(蘇衛農衛?2012?3號)，提出用三年時間在全省所有政府辦鄉鎮衛生院都開展健康管理團隊服務，實現基層醫療機構服務方式的轉變。2012年7月，縣衛生局下發了實施方案，在湯溝、五隊、孟興莊、三口、張店、碩湖、北陳集七個鄉鎮衛生院開展健康管理團隊服務工作。為了保證健康管理團隊各項工作落實到位，基層辦開展督導下鄉考核工作，我縣健康管理團隊工作已經全面在扎實有序開展。

二、“示范鄉鎮衛生院” 創建通過省驗收

今年初，孟興莊和湯溝兩衛生院被縣衛生局確定為創建“示范鄉鎮衛生院”工作目標，基層辦根據創建示范鄉鎮衛生院標準，將創建任務進行細化、量化，分解到各責任科室，實行目標責任制，有針對性地開展創建指導和督查工作，對衛生院相關責任人進行對接培訓，多次召開會議進行創建動員、創建推進、創建落實、創建整改，10月26日順利通過省級驗收。

三、榮獲“江蘇省農民健康工程先進縣” 稱號

根據年初工作目標，基層辦緊緊圍繞農民健康工程先進縣創建工作，成立了農民健康工程領導小組，簽訂了責任書，建立了目標管理責任制，明確目標、任務、措施和時限，強化目標責任，召開實施農民健康工程推進專題工作會議，通過情況匯報，尋找差距，解決突出問題；實行多種形式的農民健康保障辦法，切實加強對實施農民健康工程工作的狠抓落實，通過平時督查、季度考核、信息反饋，進行工

作促進，穩步提高，于11月22日接受省衛生廳驗收，12日19日蘇衛農衛（2012）20號省衛生廳公布通過。

四、星級衛生院創建

為確保年初制定的孟興莊、湯溝爭創“市五星級衛生院”，田樓、三口、北陳集、李集、百祿、二院、四院爭創“市四星級衛生院”和新集、新安鎮、碩湖、堆溝等衛生院爭創“市三星級衛生院”的目標，基層辦定期下鄉鎮進行督查和指導，各單位創建工作開展有序進行，市衛生局已經組織了驗收工作。