第一篇：黨員干部調研制度

黨 員 干 部 調 研 制 度

為進一步發(fā)展學校的各項事業(yè)和工作的順利開展，將調研工作納入學校黨組織重要的議事日程。做到于其他工作同步驟，同落實，同檢查，同評審，更好地帶動學校各項工作的全面開展，現(xiàn)制定以下制度。

1、調研目標：黨員干部深入調查研究學校教育、教學以及部門的各項工作中出現(xiàn)的重點、難點、疑難問題，以實際問題為線索，統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，確定年度、學期及臨時的調研課題，展開調研活動。充分掌握第一手資料，為學校黨支部民主、科學決策提供客觀、真實的參考依據(jù)。

2、調研人員：學校黨支部委員參加。鼓勵全體黨員以及非黨員教師的積極參與。

3、調研要求：

（1）實行領導責任制。黨支部書記、校長親自抓，黨支部書記對本部門的調研工作負全責。

（2）每年3月召開調研工作會議的例會，制定年度調研工作計劃及階段專題調研課題。

（3）學校保證適當投入資金，提供條件支持，切實保障調研活動的順利進行。

（4）各黨小組要根據(jù)所承擔或選擇課題制定可行的計劃，落實人員和措施，并及時跟蹤和定期匯報。

（5）黨員干部每人每年寫1--2篇有深度、有價值的調研報告。

（6）建立評審制度。邀請各學科帶頭人及有關方專家對調研報告進行

評審，并根據(jù)報告內容寫出評語，選出優(yōu)秀調研報告向上級推薦并給予適當獎勵。

（7）建立考核制度，將調研工作完成情況作為黨員干部年度考核重要內容之一。年終對沒完成調研工作報告的黨員干部，實行評比優(yōu)“一票”否決制。

黨務公開責任追究制度

第一條 為嚴肅黨務公開工作紀律，提高工作效率，改進工作作風，有力推動黨務公開工作順利開展，制定本制度。

第二條 黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規(guī)定的各級黨組織和個人。

第三條 黨務公開責任追究堅持實事求是、有錯必究，責任追究與工作改進相結合，教育與懲處相結合的原則。

第四條 有下列情形之一的，按照管理權限進行責任追究：

（一）對上級黨組織有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的。

（二）未按上級黨務公開工作領導小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務公開實施方案的。

（三）黨務公開工作未納入本單位日常工作和黨風廉政建設責任制中認真研究、檢查和落實，黨務公開工作組織領導不力的。

（四）應實行公開而不公開的，或公開內容不全面、不真實的，公開工作搞形式、走過場的。

（五）不按規(guī)定的程序、內容、形式和時間要求公開，對公開后黨員、群眾要求解釋說明的問題無正當理由不解釋和說明的。

（六）對反映的意見和要求，沒有及時反饋給有關方面，未按規(guī)定處理和落實，造成嚴重后果的。

（七）對反映意見的單位和個人進行打擊報復的。

第五條 責任追究：

（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責任人給予批評教育并限期改正，對分管領導進行警示談話。

（二）影響正常工作，造成損失的，對直接責任人員責令作出書面檢查，對分管領導進行組織告誡，對主要領導予以批評。

（三）情節(jié)嚴重，影響較大的，對直接責任人員予以換崗，取消年度評選樹優(yōu)資格，對分管領導責令作出書面檢查，對主要領導進行組織告誡。對存在的問題進行通報批評。涉及違紀違規(guī)行為的，視其情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分。

第二篇：黨員干部調研報告

黨的群眾路線教育實踐活動黨員干部調研報告

題目：

調查人：

二〇一四年月

1、題目自擬，不少于1500字

2、基本內容為現(xiàn)狀描述、、原因分析、對策與建議、參考文獻

3、實事求是，切忌抄襲。

4、周一上午8點半前，文本稿交到質

管辦，電子稿以自己的名字命名傳到指定郵箱。

第三篇：黨員干部聯(lián)系群眾制度

黨員干部聯(lián)系群眾制度

為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，踐行黨的群眾路線，根據(jù)《黨章》要求，制定黨員干部直接聯(lián)系群眾制度：

一、定期下基層制度

局領導班子成員、各科室（中心）負責人要定期下基層，了解基層工作狀態(tài)，鍛煉自身業(yè)務能力，主要去與群眾文化工作息息相關，能密切聯(lián)系群眾的基層單位，如社區(qū)文化活動室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、局屬業(yè)務單位等。領導班子成員每年下基層不少于1次，科室（中心）負責人每年下基層不少于2次。

二、定期接訪制度

局領導班子成員要定期接待群眾來訪，每名班子成員每月接訪不少于1天。針對群眾來局反映情況，相關領導要協(xié)同對應科室熱情接待，耐心解答，解決問題，因客觀條件暫時無法解決的要細致講解，明確聯(lián)系方式，盡快解決答復，化解矛盾。局機關將建立接訪工作臺帳，明確責任領導和責任科室，以便督辦落實和答復來訪群眾。

三、聯(lián)系幫扶制度

每名黨員干部均要按照“力所能及、適宜適度、深入持久”的原則，在我局掛點聯(lián)系的分宜縣鳳陽鄉(xiāng)大路邊村和洞村鄉(xiāng)谷山村結對幫扶至少1戶困難戶，通過幫思想、幫就業(yè)、幫學業(yè)、幫解難、幫技能等形式，提高困難群眾自我發(fā)展能力，使所幫對象得到實惠、擺脫困境。局黨委每年要為每個村委解決1-2個實際問題。局機關將建立黨員聯(lián)系困難群眾名冊，填寫好幫扶措施及活動情況，并將黨員聯(lián)系困難群眾成效列入民主評議黨員內容。

四、志愿服務制度

建立健全黨員干部志愿服務制度，創(chuàng)建志愿服務型機關。機關黨員干部要發(fā)揮自身優(yōu)勢，自覺參加各類公益活動、志愿者活動和主題實踐活動，主動聯(lián)系身邊的群眾，主動下基層、進社區(qū)進行志愿服務。黨員在志愿服務過程中要亮明黨員身份，提高服務質量，展示良好形象，凝聚群眾力量。領導班子成員每年志愿服務不少于1天，其他黨員干部每年志愿服務不少于2天。建立志愿服務登記冊，沒有達到服務時限的人員，考核不得評為優(yōu)秀。

第四篇：黨員干部廉潔自律制度

1、加強黨員廉潔自律建設，增強廉政意識。社領導要把廉政建設納入重要日程，經(jīng)常對職工進行廉政教育。

2、社領導要推行辦公制度公開化。要在干部晉級，提職、職稱評定，財務收支等方面的工作實行公開，增強辦事的透明度，強化群眾監(jiān)督。

3、嚴禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品，違者根據(jù)金額大小，分別給予扣發(fā)工資，同時分區(qū)別性質，給予相應的黨紀處分。

4、不準經(jīng)商辦企業(yè)，凡信用社工作人員，都不準經(jīng)商或入股經(jīng)商。

5、嚴格車輛使用制度。嚴禁出私車，全對因病，因急事需用車者，必須經(jīng)常務主任批準。

6、不準借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水?；貋砗螅匆?guī)定時間，路線活動范圍核銷款項，超過部分由個人負責。

7、嚴禁行賄受賄。對行賄受賄行為，不僅要追究受賄者的責任，而且要追究行賄者的責任。以權謀私接禮受賄者，要加重處罰。

8、不準接受饋贈和饋贈他人錢物。不準以任何名義向上級行及其工作人員送禮，不允許借婚喪嫁娶之機收授單位和個人饋送的禮金。對存在上述問題的，視其情節(jié)，實行經(jīng)濟處罰或黨紀政紀處分。

9、財務人員要嚴格執(zhí)行規(guī)定，對送禮行賄，大吃大喝等的需要款項有權拒付，不予核銷，如領導指令核銷，財務人員必須和執(zhí)紀執(zhí)法部門反映。對弄虛作假變相核銷的要嚴肅處理，對堅持原則的財會人員進行打擊報復的要從重懲處。

10、不準借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水。外出回來后，要按規(guī)定時間、路線、活動范圍核銷款項，超額部分由個人負責。

11、不準干部經(jīng)商辦企業(yè)；不準入股經(jīng)商；不準為親友擔保貸款。

12、推行辦事制度公開化。在干部晉級、提職，職稱評定、財務收支等方面的工作實行公開，增強辦事透明度，強化群眾的監(jiān)督。

13、實行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實有不廉潔的問題，不能評選先進，問題嚴重的要不得報上級紀檢監(jiān)察部門。

第五篇：黨員干部民主生活會制度

中共紅星區(qū)政協(xié)黨支部

黨員干部民主生活會制度

民主生活會是以黨員干部交流思想，開展批評和自我批評為中心內容的組織活動制度。

一、民主生活會召開的時間

黨支部民主生活會每半年召開一次，根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

二、參加民主生活會的人員

黨支部民主生活會由支部書記召集，支部委員參加。因故缺席的成員應提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。黨員領導干部要參加雙重組織生活，除參加領導班子的民主生活會外，也要參加所在支部的組織生活會。

三、民主生活會的基本內容

主要結合半年或一年來本單位的工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認識。

四、民主生活會的準備

根據(jù)本單位中心工作或工作當中存在的主要問題，確定重點議題。圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、副書記、支委成員個別談心，交換意見，征求本單位和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統(tǒng)一認識，于會前轉告參加會議的同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進行認真準備。民主生活會前，要將開會的日期、內容報告上級黨組織。

五、民主生活會的主持

民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴于責己，真心誠意地歡迎批評，又要引導大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，不走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功會。

六、民主生活會應遵循的原則

民主生活會應遵循“團結——批評和自我批評——團結”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決黨內部的問題，達到統(tǒng)一思想、加強團結、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

會上集中議大事。要本著“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞者足戒”的精神，敞開思想，暢所欲言；要嚴于解剖自己，主動檢討思想、工作、作風和生活上的缺點和錯誤，誠懇接受別人的批評和幫助；開展批評要與人為善，大事講原則，小事講風格，防止在細小問題上糾纏不休；相互間有意見，可以開展個別談心，或者把問題擺在桌面上，通過交換看法和意見來解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會的紀律，不許歪曲和夸大事實真相，不許壓制批評和對批評者打擊報復，不許把黨組織內部交流思想的情況向外泄漏。

七、民主生活會提出問題的處理民主生活會檢查和反映出來的問題，應由本級黨組織解決，要積極制定改進措施，切實加以解決；需

要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀、政紀的，應按照管理權限，分別交紀檢及相關部門查處。

在民主生活會上提出的重要問題，黨組織沒有及時研究解決或向上級黨組織報告的，應追究書記、副書記的責任。

八、民主生活會情況的報告

在召開民主生活會后十五日內，要向上一級組織報送會議情況和發(fā)言記錄。報告的主要內容為開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。對于群眾普遍關心問題的整改措施，可用適當方式公布，以便接受監(jiān)督。

九、民主生活會的檢查指導

黨組織民主生活會制度，實行一級抓一級的責任制。下級黨組織召開民主生活會時，上級黨組織要派人參加，掌握情況，進行指導。上級組織對所屬單位執(zhí)行民主生活會的情況應進行檢查、通報，總結交流經(jīng)驗，糾正存在問題。對于無故不參加民主生活會的黨員領導干部，應給與批評教育。