第一篇：稅務(wù)系統(tǒng)地稅基層黨建工作經(jīng)驗材料

近年來，縣地稅局先后四次進(jìn)行機制和人事制度改革，建立并推行稅收質(zhì)量管理體系，其職能、職權(quán)調(diào)整力度之深，工作方式轉(zhuǎn)變改進(jìn)之快，思想理念變化之大，是地稅系統(tǒng)組建成立14年來最為復(fù)雜的一個階段。面臨新形勢、新任務(wù)，在新的管理運作模式面前，出現(xiàn)了一個一個難題，一個一個困難，一個一個矛盾，但該局能夠迎刃而解，關(guān)鍵是得益于聚精會神地抓黨

建工作，充分發(fā)揮出了每個黨員的示范帶頭作用，用黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力帶動和促進(jìn)全面工作，一步一個腳印，奮力拼搏，克難奮進(jìn)，取得實效。

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)、固本強基抓黨建

縣地稅局在編正式干部職工58人，其黨員人數(shù)為44人，占總?cè)藬?shù)的76%。縣局黨組深深認(rèn)識到，在一支擁有76%黨員的隊伍中，抓黨員建設(shè)就是抓隊伍建設(shè)，黨建工作興，則地稅工作興，在認(rèn)真分析了黨建工作中存在的黨員干部教育虛化，黨員先鋒模范作用“淡化”，基層黨支部的地位和作用“弱化”，黨建工作方式“僵化”等情況后，決定把抓黨建工作貫徹落實到稅收工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)帶好隊、收好稅的目標(biāo)，并在組織召開黨員大會，深入分析系統(tǒng)內(nèi)黨建工作現(xiàn)狀，存在問題和黨建工作重點基礎(chǔ)上，印發(fā)了《中共縣地稅局黨員手冊》，人手一冊。根據(jù)機構(gòu)扁平化的需要，把黨支部設(shè)到科室，成立了6個基層黨支部。縣局黨組成員每個人掛靠一個支部，既以黨員普通身份參加支部生活，又以領(lǐng)導(dǎo)身份督促檢查各支部工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合的落實及效果。同時，實現(xiàn)黨建工作和稅收工作“一崗雙責(zé)”，黨建工作的“第一責(zé)任人”也是稅收工作的“第一責(zé)任人”。要求支部工作與中心工作相結(jié)合、與做好稅收征管工作相結(jié)合、與服務(wù)納稅人相結(jié)合，拓寬思路，明確標(biāo)準(zhǔn)，全面滲透，促進(jìn)了黨建工作與稅收工作的無縫銜接。

二、錘煉黨性，強化責(zé)任，模范帶頭作表率

黨員姓黨。一名共產(chǎn)黨員必須按照黨的章程辦事，必須有黨性原則，心須時時事事處處起到一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，縣局針對黨員干部隊伍中存在的放松要求，放松學(xué)習(xí)，政治理論偏低，黨性觀念淡薄，日常工作中把自己等同于普通群眾，有時還落后于普通群眾，只顧自身利益，局部利益缺乏工作積極性和熱情，得過且過等現(xiàn)象。局黨組從自身做起，帶頭堅持縣局黨組中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)制度和每月一個小時學(xué)習(xí)制度。并要求各支部按計劃學(xué)習(xí)，按規(guī)定學(xué)習(xí)，建立并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，檔案制度和考核制度，編印《黨員支部工作匯編》，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)，生活和工作，使黨員干部在思想上，“合心”，工作上“合力”，感情上“合弦”，行動上“合拍”。在每次機構(gòu)改革和縣局重要工作、重大決定之前，分層次組織黨員干部學(xué)習(xí)，圍繞“支部怎么辦、黨員怎么辦”，進(jìn)行討論，引導(dǎo)黨員樹大局意識，樹與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識，樹立帶頭奉獻(xiàn)意識，并形成領(lǐng)導(dǎo)黨員幫一般黨員，一般黨員幫干部職工的幫扶格局。要求大家講政治、顧全局，服務(wù)組織安排，帶頭參予工作，使全體黨員在大是大非面前，在縣局重大變革面前，在涉及自身面前，以全局為重，以事業(yè)為重，思想不散、工作不松、隊伍不亂、平穩(wěn)推進(jìn)。

三、創(chuàng)新方式，勇于實踐，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃

加強黨建工作，不僅要使每個黨員時時刻刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，而且還要給每個黨員發(fā)揮光和熱的舞臺。縣局要求每個共產(chǎn)黨員，工作期間佩戴黨徽上崗，并在服務(wù)大廳等重要窗口設(shè)立“黨員示范崗”，使黨員時刻注意自己身份和言行舉止，也讓廣大納稅人和群眾能隨時監(jiān)督黨員。同時，把黨員的考核與工作的考核結(jié)合起來，按照重大事項上示范作用、日常工作上示范作用、生活中示范作用、扶貪幫困上示范作用等四大方面進(jìn)行量化細(xì)化，與日常工作一起布置、一起檢查、一起考核，每年“七一”前進(jìn)行評比表彰，極大地調(diào)動了廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。在機構(gòu)人事改革，面對職能職權(quán)重組分配，人力資歷源的重新整合，廣大黨員縣局沒有鬧情緒，擺資歷、耍脾氣、四次改革都穩(wěn)妥推行，在建立稅收質(zhì)量管理體系的過程中，廣大黨員帶頭接受新思想、新理念、新辦法，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭洗腦、帶頭按照縣局要求為質(zhì)量管理體系擬定方案出謀劃策，并在推行過程中帶頭自我管理，自我分析、自我完善，促進(jìn)全面整個工作步入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道。

地稅局通過強化基層黨建工作，使基層黨支部和廣大黨員體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，使支部的戰(zhàn)斗堡壘、克難攻堅作用和黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)、模范帶頭作用得到了充分發(fā)揮，受到各級黨委的充分肯定，連續(xù)三年被評為縣思想宣傳工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織，連續(xù)二年被評市學(xué)雷鋒先進(jìn)單位，連續(xù)二年被評為省級文明單位。縣局黨組深深體全到，加強黨建工作是保障地稅工作，促進(jìn)地稅工作的有力抓手。其一加強黨建工作是搞好地稅工作，樹立地稅形象的需要，地稅系統(tǒng)實行省以下重管理，地方黨政處于協(xié)管，監(jiān)管的輔助地位，黨建工作往往被行政工作替代，而地稅系統(tǒng)組織收

第二篇：地稅基層黨建工作經(jīng)驗材料

近年來，**縣地稅局先后四次進(jìn)行機制和人事制度改革，建立并推行稅收質(zhì)量管理體系，其職能、職權(quán)調(diào)整力度之深，工作方式轉(zhuǎn)變改進(jìn)之快，思想理念變化之大，是地稅系統(tǒng)組建成立14年來最為復(fù)雜的一個階段。面臨新形勢、新任務(wù)，在新的管理運作模式面前，出現(xiàn)了一個一個難題，一個一個困難，一個一個矛盾，但該局能夠迎刃而解，關(guān)鍵是得益于聚精會神地

抓黨建工作，充分發(fā)揮出了每個黨員的示范帶頭作用，用黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力帶動和促進(jìn)全面工作，一步一個腳印，奮力拼搏，克難奮進(jìn)，取得實效。

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)、固本強基抓黨建

**縣地稅局在編正式干部職工58人，其黨員人數(shù)為44人，占總?cè)藬?shù)的76%。縣局黨組深深認(rèn)識到，在一支擁有76%黨員的隊伍中，抓黨員建設(shè)就是抓隊伍建設(shè)，黨建工作興，則地稅工作興，在認(rèn)真分析了黨建工作中存在的黨員干部教育虛化，黨員先鋒模范作用“淡化”，基層黨支部的地位和作用“弱化”，黨建工作方式“僵化”等情況后，決定把抓黨建工作貫徹落實到稅收工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)帶好隊、收好稅的目標(biāo)，并在組織召開黨員大會，深入分析系統(tǒng)內(nèi)黨建工作現(xiàn)狀，存在問題和黨建工作重點基礎(chǔ)上，印發(fā)了《中共**縣地稅局黨員手冊》，人手一冊。根據(jù)機構(gòu)扁平化的需要，把黨支部設(shè)到科室，成立了6個基層黨支部。縣局黨組成員每個人掛靠一個支部，既以黨員普通身份參加支部生活，又以領(lǐng)導(dǎo)身份督促檢查各支部工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合的落實及效果。同時，實現(xiàn)黨建工作和稅收工作“一崗雙責(zé)”，黨建工作的“第一責(zé)任人”也是稅收工作的“第一責(zé)任人”。要求支部工作與中心工作相結(jié)合、與做好稅收征管工作相結(jié)合、與服務(wù)納稅人相結(jié)合，拓寬思路，明確標(biāo)準(zhǔn)，全面滲透，促進(jìn)了黨建工作與稅收工作的無縫銜接。

二、錘煉黨性，強化責(zé)任，模范帶頭作表率

黨員姓黨。一名共產(chǎn)黨員必須按照黨的章程辦事，必須有黨性原則，心須時時事事處處起到一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，縣局針對黨員干部隊伍中存在的放松要求，放松學(xué)習(xí)，政治理論偏低，黨性觀念淡薄，日常工作中把自己等同于普通群眾，有時還落后于普通群眾，只顧自身利益，局部利益缺乏工作積極性和熱情，得過且過等現(xiàn)象。局黨組從自身做起，帶頭堅持縣局黨組中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)制度和每月一個小時學(xué)習(xí)制度。并要求各支部按計劃學(xué)習(xí)，按規(guī)定學(xué)習(xí)，建立并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，檔案制度和考核制度，編印《黨員支部工作匯編》，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)，生活和工作，使黨員干部在思想上，“合心”，工作上“合力”，感情上“合弦”，行動上“合拍”。在每次機構(gòu)改革和縣局重要工作、重大決定之前，分層次組織黨員干部學(xué)習(xí)，圍繞“支部怎么辦、黨員怎么辦”，進(jìn)行討論，引導(dǎo)黨員樹大局意識，樹與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識，樹立帶頭奉獻(xiàn)意識，并形成領(lǐng)導(dǎo)黨員幫一般黨員，一般黨員幫干部職工的幫扶格局。要求大家講政治、顧全局，服務(wù)組織安排，帶頭參予工作，使全體黨員在大是大非面前，在縣局重大變革面前，在涉及自身面前，以全局為重，以事業(yè)為重，思想不散、工作不松、隊伍不亂、平穩(wěn)推進(jìn)。

三、創(chuàng)新方式，勇于實踐，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃

加強黨建工作，不僅要使每個黨員時時刻刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，而且還要給每個黨員發(fā)揮光和熱的舞臺。縣局要求每個共產(chǎn)黨員，工作期間佩戴黨徽上崗，并在服務(wù)大廳等重要窗口設(shè)立“黨員示范崗”，使黨員時刻注意自己身份和言行舉止，也讓廣大納稅人和群眾能隨時監(jiān)督黨員。同時，把黨員的考核與工作的考核結(jié)合起來，按照重大事項上示范作用、日常工作上示范作用、生活中示范作用、扶貪幫困上示范作用等四大方面進(jìn)行量化細(xì)化，與日常工作一起布置、一起檢查、一起考核，每年“七一”前進(jìn)行評比表彰，極大地調(diào)動了廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。在機構(gòu)人事改革，面對職能職權(quán)重組分配，人力資歷源的重新整合，廣大黨員縣局沒有鬧情緒，擺資歷、耍脾氣、四次改革都穩(wěn)妥推行，在建立稅收質(zhì)量管理體系的過程中，廣大黨員帶頭接受新思想、新理念、新辦法，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭洗腦、帶頭按照縣局要求為質(zhì)量管理體系擬定方案出謀劃策，并在推行過程中帶頭自我管理，自我分析、自我完善，促進(jìn)全面整個工作步入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道。

**地稅局通過強化基層黨建工作，使基層黨支部和廣大黨員體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，使支部的戰(zhàn)斗堡壘、克難攻堅作用和黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)、模范帶頭作用得到了充分發(fā)揮，受到各級黨委的充分肯定，連續(xù)三年被評為縣思想宣傳工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織，連續(xù)二年被評市學(xué)雷鋒先進(jìn)單位，連續(xù)二年被評為省級文明單位。縣局黨組深深體全到，加強黨建工作是保障地稅工作，促進(jìn)地稅工作的有力抓手。其一加強黨建工作是搞好地稅工作，樹立地稅形象的需要，地稅系統(tǒng)實行省以下重管理，地方黨政處于協(xié)管，監(jiān)管的輔助地位，黨建工作往往被行政工作替代，而地稅系統(tǒng)組織收入任務(wù)重，工作繁雜，點多面廣，自由裁量權(quán)大，不進(jìn)行黨性教育不加強黨建工作，就不能沌潔隊伍，社會影響地稅形象社會給黨的事業(yè)摸黑，因此必須加強黨建工作。其二加強黨建工作是提高隊伍戰(zhàn)斗力的需要，稅務(wù)干部的工作形象，工作方法、個人素質(zhì)直接影響黨在人民群眾的形象，因此必須加強黨建工作，提高每個黨員的個體素質(zhì)，促使干部職工依法

行政、依法征稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高工作效力。其三加強黨建工作是正確執(zhí)行稅收政策，全心全意為納稅人服務(wù)的需要，必須加強對稅務(wù)機關(guān)黨員干部的教育嚴(yán)肅黨性黨紀(jì)，為稅清廉，樹立良好形象，教育廣大黨員勤勤懇懇干事業(yè)，全心全意為人民，只有這樣，才能促進(jìn)**地稅事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步。

第三篇：淺談如何加強稅務(wù)系統(tǒng)基層黨建工作

對加強稅務(wù)部門基層黨建工作的思考

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。聯(lián)系地稅工作實際，堅持“四個一”的治稅思想，認(rèn)真落實“有效執(zhí)行”，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，不斷提高依法行政水平的重要內(nèi)容之一。本文根據(jù)基層黨建工作實際，聯(lián)系基層單位抓黨建工作的具體情況和相關(guān)做法，分析了當(dāng)前基層黨建工作的時代特點，提出了創(chuàng)新基層黨建工作的新思路，既“五抓一堅持”，供大家參考。]

《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中指出，要以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，充分說明了黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)的重要性。從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度看，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)不僅緊迫而且任務(wù)重大。在新的歷史形勢下，市局黨組適時提出了“四個一”的治稅思想，聯(lián)系地稅工作實際，要做好地稅部門基層黨建工作，就要堅持“四個一”的治稅思想，堅持與時俱進(jìn)，使基層黨建工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新。圍繞新時期的治稅思想，教育廣大黨員增強使命感、緊迫性和責(zé)任感，帶頭樹立并堅持科學(xué)的發(fā)展觀，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷開拓基層黨建工作的新領(lǐng)域。

要創(chuàng)新基層黨建工作，首先要理解和掌握時代賦予我們的當(dāng)前基層黨建工作的新特點，從而做到有的放矢。

一是在指導(dǎo)思想上，要圍繞稅收中心工作抓黨建，抓好黨建工作從而更好地促進(jìn)稅收經(jīng)濟的發(fā)展，只有自覺增強政治觀念和大局觀念，才能做到有效執(zhí)行。二是在自身建設(shè)上，要進(jìn)一步加強黨內(nèi)制度建設(shè)。黨內(nèi)生活規(guī)范了，黨的自身建設(shè)才能實現(xiàn)從群眾性的“運動建黨”到“制度建黨”的轉(zhuǎn)變。因此，基層黨組織建設(shè)必須努力走出一條靠制度建設(shè)來解決問題的新路子，不斷增強制度建設(shè)的功效，用制度管人，用制度管事，用制度統(tǒng)一人的思想。三是在領(lǐng)導(dǎo)方式上，要在不斷創(chuàng)新中加強黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。基層黨組織建設(shè)要堅持與時俱進(jìn)，不斷研究新情況，解決新問題，以增強黨建工作的改革精神和創(chuàng)新意識，用黨的思想統(tǒng)一全黨的行動，進(jìn)一步鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。四是在建黨方針上，要強調(diào)和繼續(xù)堅持從嚴(yán)治黨方針。要通過黨建工作責(zé)任制的建立，使黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針得到落實，基層黨組織只有嚴(yán)格了責(zé)任制，明確了責(zé)任人，才能增強黨組織解決自身矛盾的能力。五是在黨建目標(biāo)上，要確立總目標(biāo)和階段性目標(biāo)。黨建總目標(biāo)的形成，標(biāo)志著黨在自身建設(shè)理論和實踐上的深化，而基層黨組織建設(shè)既明確了長期的目標(biāo)任務(wù)，又要突出當(dāng)前亟待解決的突出問題，增強黨組織建設(shè)的科學(xué)性和規(guī)范化。

通過對基層黨建工作時代特點的分析，我們感到，要做好地稅系統(tǒng)基層黨建工作，就必須認(rèn)真貫徹四中全會精神，堅持“四個一”的治稅思想，從基層單位實際出發(fā)，著眼于現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，用新的思維和視角來評價和對待當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中的新情況、新問題，用改革的精神和發(fā)展的眼光，探討和實現(xiàn)基層黨建工作的創(chuàng)新，讓依法征收，服務(wù)至上，開拓創(chuàng)新，追求卓越的宗旨體現(xiàn)在基層黨建工作中。

一、抓思路，在思想觀念上創(chuàng)新

工作實踐使我們認(rèn)識到，思想是行動的先導(dǎo)，觀念的創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)。新的歷史形勢下，要使地稅系統(tǒng)的基層黨建工作符合與時俱進(jìn)的要求，跟上時代發(fā)展的潮流，首先要堅持在思想觀念上求創(chuàng)新，緊跟時代發(fā)展的要求，讓“稅收四觀”深入人心。

一是要有全新的觀念、全新的思路和全新的措施，大膽嘗試，不斷改進(jìn)，避免黨建工作與稅收中心工作實際相脫離。要把基層黨組織建設(shè)放在國內(nèi)大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認(rèn)識新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實現(xiàn)目標(biāo)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二要突出實踐“三個代表”這個時代主題。基層黨組織開展工作的基礎(chǔ)是廣大干部群眾，要把是否符合“三個代表”的要求，作為基層黨建工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。要通過對“三個代表”重要思想的宣傳和學(xué)習(xí)，使廣大黨員以自己的實際行動在稅收征管改革與發(fā)展中實踐“三個代表”，做依法行政、愛崗敬業(yè)、積極投身地稅事業(yè)的模范；做開拓創(chuàng)新、勇于改革實踐的模范；做加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、勤政廉潔的模范；做立黨為公、執(zhí)政為民、維護(hù)廣大納稅人利益的模范。

三要緊緊抓住北京舉辦2008奧運會的機遇。緊緊圍繞“稅收四觀”，服從和服務(wù)于加快首都經(jīng)濟建設(shè)的需要，服從和服務(wù)于地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，積極開展創(chuàng)建“首都文明行業(yè)”活動，全心全意為納稅人服務(wù)，為實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，提供強大的組織保證和人才支持。

二、抓隊伍，在工作內(nèi)容上創(chuàng)新

——合理設(shè)置黨組織工作機構(gòu)，及時調(diào)整基層黨組織設(shè)置，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。隨著北京地稅事業(yè)改革的不斷深化，按照既符合精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，又能適應(yīng)黨的組織工作的需要，合理設(shè)置工作機構(gòu)。同時采取切實可行的措施，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。在實際工作中，主要做好以下四個方面的工作：

一是嚴(yán)格選拔黨建人才。按照“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，要通過輪崗、交流等途徑，選拔優(yōu)秀黨建人才，優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)。

二是抓緊培訓(xùn)工作。要加強對黨務(wù)干部的繼續(xù)教育，開展黨務(wù)、管理、科技、金融、法律知識的培訓(xùn)，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高黨務(wù)工作者服務(wù)經(jīng)濟工作的能力，使基層黨組織始終圍繞黨組意圖開展各項工作。

三是健全工作制度。根據(jù)工作實際，研究并制定黨務(wù)工作激勵和約束機制，制定出一整套看得見、摸得著、便于考核的激勵機制，做到一級抓一級，層層抓落實。

四是落實各項待遇。在評選先進(jìn)、公務(wù)員獎勵、獎金分配、職務(wù)晉升等方面，對黨務(wù)干部要從思想上引起重視，充分調(diào)動他們的工作積極性和主動性。

——抓好黨員隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)治黨的方針，解決部分黨員黨性觀念淡薄，對退休黨員管理放松等問題，積極探索一條適合當(dāng)前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設(shè)新路子。

一要加強教育。突出抓好堅持用科學(xué)理論武裝黨員，解決思想入黨問題。

二要尊重和保障黨員權(quán)利。要建立健全制度，發(fā)揚民主，維護(hù)黨員利益，關(guān)心愛護(hù)黨員，幫助其解決工作和生活中的具體困難。同時教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù)。

三要抓好黨員發(fā)展，認(rèn)真研究黨員培養(yǎng)、選拔、管理、考核、監(jiān)督辦法，形成制度認(rèn)真落實。崇文地稅局幾年來，一方面堅持重視抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，發(fā)展時推行入黨前黨員“公示制”；另一方面全面貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保黨發(fā)展質(zhì)量。

三、抓規(guī)范，在工作方法上創(chuàng)新

一是在領(lǐng)導(dǎo)方式上創(chuàng)新。為保證機關(guān)黨組織作用的發(fā)揮，要建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的制度。崇文地稅局幾年來在抓黨建工作中摸索出了一些新的思路，對今后的工作起到了啟示性作用。崇文地稅在黨建工作中注重制度建設(shè)，制定了《北京市崇文區(qū)地方稅務(wù)局機關(guān)黨委關(guān)于在各黨支部開展民主評議黨員活動的通知》、《北京市崇文區(qū)地方稅務(wù)局機關(guān)黨委關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強黨員管理教育工作的通知》、《中共北京市崇文區(qū)地方稅務(wù)局機關(guān)委員會關(guān)于下發(fā)對黨員進(jìn)行綜合考評的通知》、《中共北京市崇文區(qū)地方稅務(wù)局機關(guān)委員會關(guān)于印發(fā)發(fā)展黨員實行公示制的通知》等項工作制度，堅持用制度管人，用制度約束人，同時建立健全黨組織自身建設(shè)方面的制度，加強自我監(jiān)督，在不斷促進(jìn)自身建設(shè)方面得到了提高。

二是在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與稅收業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)相統(tǒng)一。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，一是表現(xiàn)在政治上的堅定性，二是表現(xiàn)在具體工作上的先進(jìn)性，只有這二者統(tǒng)一起來，才能說是完整的先進(jìn)性。要積極開展與工作、生活等相關(guān)的知識、管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和競賽，充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性，把在黨的活動中學(xué)習(xí)和掌握的知識，轉(zhuǎn)化成管理能力和業(yè)務(wù)能力，運用到實際工作和生活中。當(dāng)前尤其要抓好黨的十六屆四中全會精神的貫徹和落實，用四中全會精神武裝頭腦。

三是在工作方式上創(chuàng)新。一要緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞地區(qū)經(jīng)濟的改革與發(fā)展和稅收征管中心工作，積極主動地開展黨的各項組織活動。二要積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過做思想政治工作，培養(yǎng)黨員和廣大干部職工的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮基層黨組織思想政治工作的保證作用。三要把加強對黨員的教育和管理同解決實際問題結(jié)合起來，增強工作的有效性。

四、抓教育，在教育形式上創(chuàng)新

幾年來，崇文地稅局通過抓黨員思想教育手段的創(chuàng)新，用“四個一”的治稅思想統(tǒng)一地稅廣大黨員干部的思想和行動，使廣大黨員心往一處想，勁往一處使，帶頭作用和模范作用更加明顯，“稅收四觀”已深入崇文地稅人之心，有效執(zhí)行已成為一種自覺行動，從而顯示出了思想教育工作的強大威力。

一是在開展黨員教育的形式上創(chuàng)新。開展靈活多樣、緊貼實際、富有時代精神而又卓有成效的黨建活動。把群眾呼聲和意愿作為開展工作的第一信號，采取大家喜聞樂見、寓教于樂的教育形式，以此提高黨建工作質(zhì)量和水平，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

二是在開展思想政治工作的方法上創(chuàng)新。思想政治工作不僅僅局限于與黨員干部談心，更重要的是通過關(guān)心和解決實際困難、幫助其健康成長等具體行動調(diào)動黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，增強其責(zé)任感。切實通過談心、交心等方式做好思想政治工作，力爭做到“三心兩意”，即：談心要“交心”，談心要“誠心”，談心要“關(guān)心”，做到“真心實意”、“效果滿意”。不能談完了就完，效果如何不管，要通過充分地溝通和交流，充分發(fā)揮思想政治工作在稅收各項工作中的導(dǎo)向作用。

三是在開展黨員思想教育的手段上創(chuàng)新。把加強對黨員的教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來，在管理上敢于突破常規(guī)，不斷研究新方式、新方法，真正實現(xiàn)以考核促管理，以管理上水平的目的。幾年來，崇文地稅局通過抓黨員先進(jìn)性的教育、開展民主評議工作、設(shè)立黨員示范崗、對黨員進(jìn)行綜合評價、對群眾不滿意黨員做出處理等方法的嘗試，使黨員的先進(jìn)性更加明顯，更加突出，增強工作的有效性。無論是在日常的稅收工作中，還是在非常的時刻，共產(chǎn)黨員總是走在群眾的前面，充分發(fā)揮了每一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮了基層黨組織的思想政治保證作用。

五、抓效果，在活動載體上創(chuàng)新

一是在活動形式上創(chuàng)新。要把原則性與靈活性結(jié)合起來，把多樣性的活動和必要性的統(tǒng)一活動結(jié)合起來，把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、集中活動結(jié)合起來。選準(zhǔn)突破點、找準(zhǔn)結(jié)合點，方法求活，內(nèi)容求新，時間求短，效果求實，避免那種“一搞活動念材料，一念材料就睡覺”的現(xiàn)象發(fā)生，也就是說活動形式一定要有新意。

二是在工作手段上創(chuàng)新。要充分發(fā)揮黨校、黨員活動室和黨員電化教育的作用，運用網(wǎng)上干部學(xué)院和我市地稅系統(tǒng)現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒等新的傳播方式和教育方式，設(shè)置局內(nèi)網(wǎng)頁，開辟活動新領(lǐng)域，在網(wǎng)上開展黨員組織生活等黨務(wù)工作，激發(fā)大家學(xué)習(xí)和工作的積極性，提高工作水平和工作效率。

三是在黨組織活動效果的評判標(biāo)準(zhǔn)上創(chuàng)新。要改變過去那種以組織活動的花樣、次數(shù)多少、參加人數(shù)來評判活動效果的形式，要按照“三個有利于”開展組織活動，即：把是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力的提高，是否有利于黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，是否有利于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和稅收中心任務(wù)的完成，作為評判和檢驗基層黨組織活動的基本標(biāo)準(zhǔn)。

六、堅持創(chuàng)新思路，狠抓“有效執(zhí)行”

胡錦濤同志強調(diào)，在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，不斷提高黨員干部求真務(wù)實的自覺性。地稅系統(tǒng)就是要在“四個一”治稅思想指導(dǎo)下，狠抓“有效執(zhí)行”，使求真務(wù)實成為地稅系統(tǒng)廣大黨員的自覺追求。

一是要反對形式主義。發(fā)揚扎實苦干、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決反對華而不實、好大喜功、文過飾非等不良風(fēng)氣，少講空話，多辦實事，營造講真話、報實情的良好氛圍，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，培養(yǎng)廣大黨員高尚的政治品格和道德品質(zhì)，增強為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和地稅事業(yè)建功立業(yè)的責(zé)任心和緊迫感。要表揚敢于揭短報憂、反映實情的，批評隱情不報、掩蓋矛盾的，造成工作失誤的要追究責(zé)任。崇文地稅局在基層黨支部開展“向我看齊”的主題教育，要求黨員干部無論在日常的工作和生活中、還是在接待納稅人的過程中、在稅收業(yè)務(wù)上等方面，都要在全局干部中起到標(biāo)兵示范作用，使全局的干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)；在示范黨員干部的桌牌上插入“黨員示范崗”的標(biāo)牌，以便接受廣大干部和納稅人的監(jiān)督，對黨員自身起到勉勵作用。

二是要堅持理論聯(lián)系實際。把先進(jìn)理論與地稅的征管改革實踐緊密地聯(lián)系起來，切實加強調(diào)查研究，把握改革和發(fā)展的主要環(huán)節(jié)，制定細(xì)化的工作計劃和落實措施，推進(jìn)地稅系統(tǒng)征管改革工作的穩(wěn)步實施。

三是要堅持批評與自我批評。在黨員中經(jīng)常開展批評與自我批評，開好民主生活會，搞好每年的民主評議黨員活動。號召全體黨員當(dāng)好走在時代前列的尖兵；當(dāng)好愛崗敬業(yè)的榜樣；當(dāng)好促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅；當(dāng)好實踐黨的宗旨的模范；并將“四個當(dāng)好”教育作為貫徹十六大精神的有效載體。

四是要堅持密切聯(lián)系群眾。基層黨組織要深入科室所調(diào)查了解情況，傾聽廣大干部職工和納稅人的意見，把群眾的呼聲作為制定決策的基本依據(jù)，把群眾的意見作為完善決策的重要內(nèi)容，把群眾的評價作為檢驗決策正確與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。

時代在前進(jìn)，形勢在發(fā)展。創(chuàng)新是一個永恒的主題，只有充分認(rèn)識基層黨建工作在新形勢下的時代特點，把握發(fā)展規(guī)律，堅持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨建工作的成功經(jīng)驗，不斷提出黨建工作創(chuàng)新的新思路、新途徑，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，落實創(chuàng)新，才能在新的歷史實踐中，不斷推動基層黨建工作取得新的進(jìn)步和發(fā)展，只有堅持“稅收四觀”，用“有效執(zhí)行”指導(dǎo)創(chuàng)新，才能真正把創(chuàng)新工作落到實處，不斷增強黨基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而帶動廣大黨員挺立于稅收征管改革的潮頭，開風(fēng)氣之先，引時代潮流，創(chuàng)時代佳績。

第四篇：基層黨建工作經(jīng)驗材料

圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

田鎮(zhèn)辦事處地處**市西部，位于長江中游北岸，版圖面積45.3平方公里，轄8村一街，2.5萬人，下設(shè)七個黨總支，38個黨支部，共有黨員587名。2002年，處黨委圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，取得一定成效。全處基層組織健全，轄區(qū)內(nèi)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值28億元，財政稅收1731萬元，人平純收入3310元。全處村集體收入達(dá)到300多萬元，其中村級集體收入達(dá)到180多萬元。

一、從發(fā)展大局出發(fā)抓好非公企業(yè)黨建

近年來，我處通過招商引資，發(fā)展了一批非公有制企業(yè)。為了促進(jìn)非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展，我們堅持把加強非公有制企業(yè)黨建工作放在重要位置，按照黨章規(guī)定和“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”的要求，扎扎實實地開展支部組建工作。

奧得賽田鎮(zhèn)精細(xì)化工廠是我處由北京引進(jìn)的一家民營企業(yè)，該廠有職工218人，黨員8名，建廠多年沒有黨支部。去年，我們深入該廠組建支部，選出了黨員廠長吳加兵擔(dān)任支部書記。一年多來，該廠經(jīng)濟發(fā)展迅速，還多次向周邊學(xué)校、困難職工、困難群眾及福利院捐贈錢物達(dá)5萬多元。群眾高興地說，黨的溫暖在私營企業(yè)也充分體現(xiàn)出來了。

偉業(yè)化工廠是浙江老板來田鎮(zhèn)興辦的。我們根據(jù)該廠黨員不多、素質(zhì)不齊的具體情況，派出了分管企業(yè)的處干部兼任該廠支部書記并開展工作，同時為其排憂解難，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，架設(shè)輸電線路，修通進(jìn)廠公路。該廠嘗到了建立黨組織的甜頭，為感謝地方黨委，廠里僅去年一年就主動上交稅款70余萬元。

由于企業(yè)改制頻繁，基層黨員及干部變動較大，如我處搬運企業(yè)一般是一至兩年一輪租賃承包，我們在訂立租賃承包合同的同時，因企制宜，注意保持基層黨組織的穩(wěn)定，支部干部確有變動的，迅速改建黨支部，為企業(yè)改制保駕護(hù)航，取得一定效果。

近年來，長江水利建設(shè)使我處平添了一批采石企業(yè)，我們分別采取組建聯(lián)合支部和黨小組的辦法，基本上消滅了非公企業(yè)黨建空白。一年來，我們共組建非公企業(yè)黨支部8個，凝聚流動黨員近100人，他們?yōu)榉枪髽I(yè)健康、快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

二、以發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)評價衡量基層組織工作

基層組織工作先進(jìn)與落后，靠什么評價和衡量，江澤民同志“三個代表”重要思想給了我們明確的答案。始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，應(yīng)是基層黨組織的首要大事。年初，我們制定招商引資優(yōu)惠辦法和招商引資責(zé)任制，調(diào)動基層黨組織的積極性，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，狠抓招商引資，狠抓經(jīng)濟發(fā)展。由于我們把經(jīng)濟責(zé)任制和黨建工作緊密結(jié)合在一起，村級黨組織出現(xiàn)了狠抓經(jīng)濟發(fā)展的熱潮，走出了許多發(fā)展經(jīng)濟的路子并取得顯著成效。

一是全民動手，發(fā)展路邊經(jīng)濟。為了實現(xiàn)強村富民目標(biāo)，處黨委修通了兩條公路，全處8個村路旁建房戶達(dá)到260多戶，辦起了車輛維修、餐館等門店60多家。新修的沙上扶貧公路地處海撥300米高的山上村，為山上村中藥材開發(fā)，旅游開發(fā)，建材開發(fā)起了重要的基礎(chǔ)作用。

二是村處聯(lián)動，發(fā)展旅游經(jīng)濟。盤塘村、山上村針對溶洞景觀等豐富的旅游資源，在引進(jìn)中國精益集團(tuán)投資的基礎(chǔ)上，處村農(nóng)民聯(lián)動，村以土地作為投入獲得收入，以投資停車場獲得收入，農(nóng)民以勞務(wù)及擺攤設(shè)店獲得收益。除風(fēng)景區(qū)當(dāng)年收益30多萬元外，村集體收入2萬多元，農(nóng)民收入10萬多元。

三是村廠協(xié)作，發(fā)展合作經(jīng)濟。盤塘村以197畝土地與祥云集團(tuán)合作生產(chǎn)高效復(fù)合肥，祥云集團(tuán)以汽渡碼頭股份讓給盤塘村，租賃土地每年補給村3萬元，安置勞力就業(yè)200多人。田鎮(zhèn)村為黃岡市、武穴市兩家水泥廠供應(yīng)石料，每年獲純收入20多萬元，安排勞力就業(yè)600多人。兩村每年集體收入分別達(dá)到10多萬元和20多萬元。

四是引進(jìn)搞活，發(fā)展外資經(jīng)濟。韓垸村、錢爐村每年由引進(jìn)的浙江偉業(yè)公司獲得補給村2萬元。馬口村每年從北京奧得賽公司田鎮(zhèn)化工廠獲廠房租金5萬元，湖田收入2萬余元。上郭村引進(jìn)和發(fā)展石材經(jīng)濟，已辦起一定規(guī)模的石材廠十多家，村年收入達(dá)20多萬元。

五是優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展民營經(jīng)濟。郭沖村因地制宜，辦起了石材廠、磚瓦廠、養(yǎng)鴿場等5家有一定規(guī)模的民營企業(yè)，投資200多萬元的星源公司，生產(chǎn)機械配件產(chǎn)品，安置30多名勞力就業(yè)，每年村集體收入達(dá)10多萬元。

六是積極爭取，發(fā)展項目經(jīng)濟。爭取黃廣大堤、黃岡干堤、馬口閘改建等重大工程建設(shè)，累計投資2000多萬元，村集體和農(nóng)民收入達(dá)200多萬元；爭取退耕還林項目，完成800多畝，享受國家補貼16萬元；爭取國家第四期長江移民項目，安排了476戶移民搬遷，總投資達(dá)2600多萬元，國家補貼800多萬元；爭取人畜飲水項目專項資金20多萬元；爭取公路立項投資500多萬元，貫穿了境內(nèi)沿江等級公路。

一年來，全處共投入資金890多萬元，用于完善處內(nèi)公路、移動通信、電力供應(yīng)及廣播電視光纖傳輸網(wǎng)絡(luò)等工程。由于環(huán)境的改善，我處的招商引資工作取得了很大進(jìn)展，今年，共引進(jìn)資金新上項目11個，引進(jìn)資金3440萬元，有力的促進(jìn)了田鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會快速健康發(fā)展。到目前為止，全處村級集體經(jīng)濟收入已達(dá)186萬元，其中田鎮(zhèn)村39萬元，盤塘村32萬元，上郭村28萬元，馬口村19萬元，郭沖村18.2萬元，錢爐村16萬元，居委會16.2萬元，山上村8萬元，韓垸村9.6萬元。各村黨組織抓經(jīng)濟比發(fā)展蔚然成風(fēng)。

三、用發(fā)展眼光觀察培養(yǎng)黨的基層干部

用發(fā)展眼光觀察培養(yǎng)黨的基層干部就是要不拘一格選拔人才。金無足赤，人無完人，只要是發(fā)展經(jīng)濟的能手，我們都要看大局，不求全責(zé)備。各級黨組織不斷拓展用人視野，改進(jìn)選人方式，多種途徑選拔優(yōu)秀農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部。再好的發(fā)展思路，再好的發(fā)展路子，如果沒有團(tuán)結(jié)的黨支部，配強配硬的黨支部書記，很難發(fā)展村級集體經(jīng)濟。村級集體經(jīng)濟說到底就是村支部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟。

現(xiàn)任盤塘村總支書記的田陽生，原是一個犯過錯誤、受過處分的村干部。撤職下海后，在市場經(jīng)濟的大海里闖蕩幾年，增長了許多見識。去年我們重新起用他，該同志努力招商引資，大抓經(jīng)濟發(fā)展，工作很有起色。

韓垸村支部書記桂勝海，也是我們?nèi)ツ晷氯蔚摹Ｔ撏旧先魏螅蟮堕煾纳仆顿Y環(huán)境，使境內(nèi)所在的偉業(yè)化工廠投資規(guī)模翻一番，韓垸村也因此成為全市招商引資平臺和化工小區(qū)。從企業(yè)中選拔的上郭村黨支部書記馮承毛，辦事有能力，有水平，發(fā)展經(jīng)濟有路子，是個過得硬的書記。還有錢爐村、馬口村、田鎮(zhèn)村支部一班人，他們發(fā)展經(jīng)濟的思路多、辦法多，村級集體經(jīng)濟呈現(xiàn)出勃勃生機的景象，為經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

作者:徐才良 xucailiang@yahoo.com.cn

第五篇：基層黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗材料

基層黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗材料兩篇

本文僅供參考

基層黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗材料【篇一】

xx嚴(yán)格落實“五化協(xié)同

大抓基層”工作部署，以黨建為引領(lǐng)，以服務(wù)管理為重點，以黨群服務(wù)中心為平臺，充分發(fā)揮黨組織在基層服務(wù)治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過科學(xué)建網(wǎng)、有效用網(wǎng)、嚴(yán)格管網(wǎng)，著力打造基層網(wǎng)格化管理服務(wù)新模式，打通基層治理“神經(jīng)末梢”。

科學(xué)“建”網(wǎng)

“小網(wǎng)格”變身黨建工作“大平臺”

“之前我們鎮(zhèn)所轄社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)居民戶數(shù)較多，現(xiàn)在經(jīng)過優(yōu)化整合，每個網(wǎng)格員可以為居民提供更多更精細(xì)的服務(wù)了。”xx鎮(zhèn)黨委副書記xx說道。xx鎮(zhèn)所轄4個社區(qū)，細(xì)化為28個網(wǎng)格并組建了7個網(wǎng)格黨支部（小組），將357名網(wǎng)格員和所轄居民黨員組織起來，扎實開展活動，社區(qū)黨建由過去的“獨角戲”變?yōu)榱恕按蠛铣薄?/p>

xx堅持科學(xué)“建”網(wǎng)，按照黨建工作到網(wǎng)格、服務(wù)群眾到網(wǎng)格、社會治理到網(wǎng)格的要求，依托黨群服務(wù)中心，搭建基層治理的網(wǎng)格框架。目前，經(jīng)過優(yōu)化整合，全xx共設(shè)置850個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨小組600個，構(gòu)建起xx—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—xx村（社區(qū)）三級黨建網(wǎng)格體系。實現(xiàn)服務(wù)全天候，全覆蓋，零距離，真正讓“堡壘建在網(wǎng)格、黨員沉在網(wǎng)格、作用發(fā)揮在網(wǎng)格”，形成了黨建引領(lǐng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動、一網(wǎng)兜底、綜合治理的黨建工作大平臺。

有效“用”網(wǎng)

“小治理”發(fā)揮服務(wù)基層“大效能”

xx鎮(zhèn)xx村推行“黨員巷”制，開展的評星定級、幫扶的暖心舉動、解決的家長里短、都通過黨員網(wǎng)格化管理“一帶二”運行體系得到了落實和解決，既彰顯了“一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)全管”的成效，也充分體現(xiàn)了“黨管一切”的原則。

“只要黨建有要求、村里（社區(qū)）有需求、百姓有訴求，網(wǎng)格都會有回應(yīng)、有回音、有回答。”今年以來，xx鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新打造“黨建+網(wǎng)格”12468模式（一卡雙網(wǎng)四同步六必清八必訪）及俄體鎮(zhèn)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“一帶五”網(wǎng)格化管理模式（一網(wǎng)格帶作用發(fā)揮、機制創(chuàng)新、達(dá)標(biāo)爭優(yōu)、服務(wù)升級、亮點紛呈）。讓群眾不出家門就能把事情辦成辦好。

xx堅持有效“用”網(wǎng)，創(chuàng)新優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，組建“專職網(wǎng)格員+兼職網(wǎng)格員+X名網(wǎng)格志愿者”的標(biāo)配網(wǎng)格隊伍，實現(xiàn)“人人都有責(zé)任田”，截止目前，共配備專職網(wǎng)格員3534名，兼職網(wǎng)格員1272名，黨員志愿服務(wù)隊29個，網(wǎng)格管理員成了網(wǎng)格里的“百事通”，在解決不經(jīng)意的家長里短和小事瑣事中，讓黨建工作由“虛”變“實”，黨員的身份得到了百姓的認(rèn)可，黨組織的工作得到了群眾的認(rèn)同，實實在在打通基層治理的“最后一公里”，發(fā)揮服務(wù)基層“大效能”。

嚴(yán)格“管”網(wǎng)

“小舞臺”打造為民服務(wù)“大載體”

“網(wǎng)格建起來了，服務(wù)必須同步跟上。網(wǎng)格管理讓我們摸清了老百姓的真實想法，迅速作出反應(yīng)，交辦落實。”今年8月，額爾格圖鎮(zhèn)政法黨支部通過xx網(wǎng)格員聯(lián)系群眾反饋問題，聯(lián)合土地所、網(wǎng)格長、村委會共同調(diào)解，成功化解一起因土地使用權(quán)問題引發(fā)的相鄰權(quán)糾紛，促進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)工作的順利開展。一張“網(wǎng)”，凝聚了“黨心”和“民心”，達(dá)到了“群眾有事不出村、黨員經(jīng)常跑上門”的效果。

xx堅持嚴(yán)格“管”網(wǎng)，將網(wǎng)格化管理和黨員服務(wù)群眾有機結(jié)合，發(fā)揮黨組織鏈接功能，按照“雙向覆蓋”原則，全xx5300余名農(nóng)牧民黨員聯(lián)系5萬余戶農(nóng)牧民群眾落實“三帶去三帶回”工作法，進(jìn)一步深化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作。創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)+雙報到”模式，全xx5893名在職黨員和xx外1800余名在職黨員到社區(qū)“雙報到”，以社區(qū)為單位建立微信公眾號、微信群、QQ群、微博4類網(wǎng)絡(luò)子平臺，積極參與話題互動。xx積極統(tǒng)籌網(wǎng)格管理，科學(xué)制定積分管理辦法，以分定績、以績?nèi)〕辏Ч黠@。目前我xx各領(lǐng)域黨員認(rèn)領(lǐng)群眾問題9500余個，協(xié)調(diào)各類項目1200余個，服務(wù)群眾4萬余人次，進(jìn)一步增強了群眾的獲得感和滿足感。

基層黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗材料【篇二】

xx市xxxx堅持黨建引領(lǐng)，積極推進(jìn)“基層網(wǎng)格化治理”項目。通過“五到位、三規(guī)范、一推進(jìn)”模式，實現(xiàn)xx、鄉(xiāng)、村、組網(wǎng)格四級治理體系全覆蓋，構(gòu)建起人人參與、共建共治共享、平安和諧的治理共同體，達(dá)到基層治理體制更加完善，治理能力顯著提升，公共安全得到有效保障。

優(yōu)化網(wǎng)格，織好基層治理“一張網(wǎng)”。按照全xx社會治理“一張網(wǎng)”要求，根據(jù)人口規(guī)模適度、服務(wù)管理方便、資源配置有效、功能相對齊全的原則，由xx委政法委會同組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政等部門及xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)籌整合黨的建設(shè)、綜合治理、民族宗教、應(yīng)急處置、公共安全、衛(wèi)生防疫、民生服務(wù)、社會保障、平安建設(shè)等工作職責(zé)，合理布局，統(tǒng)一劃分網(wǎng)格、統(tǒng)一網(wǎng)格名稱和編號，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”，做到不留空白、不留盲區(qū)。同時，在網(wǎng)格醒目位置懸掛示意圖，將總網(wǎng)格長、網(wǎng)格長、專兼職網(wǎng)格員姓名、照片、聯(lián)系電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等基本信息進(jìn)行公示，方便群眾聯(lián)系，接受社會監(jiān)督。截止目前，全xx14個社區(qū)、122個xx村共劃分網(wǎng)格772個，配備總網(wǎng)格長145名，網(wǎng)格長772名，網(wǎng)格員1324名，網(wǎng)格示意圖全部上墻。

黨建引領(lǐng)，織好基層治理“紅色網(wǎng)”。堅持黨建引領(lǐng)基層治理，做實紅色網(wǎng)格，激活全xx社會治理活力。城鎮(zhèn)社區(qū)推行社區(qū)“共駐共建”工作機制，充分發(fā)揮疫情防控期間包聯(lián)單位與小區(qū)建設(shè)聯(lián)合黨支部功能。全xx12個系統(tǒng)黨委和1個黨總支與13個社區(qū)黨支部形成共駐共建，建立社區(qū)、包聯(lián)社區(qū)單位雙向資源清單、需求清單，推動人員、職責(zé)、服務(wù)下沉社區(qū)，實現(xiàn)社區(qū)與職能部門條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，做到民有所呼、我有所應(yīng)。截至目前，全xx各包聯(lián)單位共提出資源清單208項，建立項目清單166項，實施完成90項。在農(nóng)村牧區(qū)建立網(wǎng)格長和網(wǎng)格員定期走訪摸排、意見收集反饋、事件聯(lián)動處置等制度，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”。通過黨員領(lǐng)崗、組織定崗、公示明崗、考核評崗的方式，做到學(xué)習(xí)政策、化解矛盾、解決困難、創(chuàng)業(yè)致富、遵紀(jì)守法“五個傳幫帶”，進(jìn)一步提高黨員干部精細(xì)化服務(wù)群眾的能力。目前累計為農(nóng)牧民辦實事、解難題近1.2萬件，讓群眾的訴求有回應(yīng)、辦事更便捷、問題能解決。

整合資源，織好基層網(wǎng)格“智慧網(wǎng)”。整合現(xiàn)有xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理等各系統(tǒng)信息資源，完善“烏麗吉”大數(shù)據(jù)平臺，構(gòu)建集“信息采集、源頭發(fā)現(xiàn)、任務(wù)分派、問題處置、核查反饋”于一體的閉環(huán)工作流程。同時，通過手機APP或微信群，開展“掌上基層治理”，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)一個平臺、一碼注冊、一網(wǎng)通辦，隨時隨地上傳信息、處理事務(wù)、參與學(xué)習(xí)、互動交流、服務(wù)管理，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。