第一篇：社會實踐部工作職責

社會實踐部工作職責

社會實踐部有6為成員組成，分三組，每兩人一組，每組值日兩天。工作職責如下：

1、2、指導各班社會實踐活動，規范值勤操作。按值勤排序表要求，每次更換值勤班級時，按值勤班級派勤單要求，將班級所用的值勤用具（板夾、袖章、綬帶、值勤表格等）發放到位。該班值勤結束將值勤用具負責收回。如少一樣按規定扣分。

3、每天早上7:30前，定時發放值勤表格；下午放學時到政教處指導值勤班級統分。

4、定期檢查值勤班級的值勤情況，對操作不規范、值勤混亂的班級加以管理，不服從管理的班級上報政教處處理。

附：班級社會實踐各崗位操作標準

a.各崗位值勤時不得玩手機、嬉戲、打鬧。

b.禮儀崗值勤時站姿（坐姿）要端正，佩戴值勤標志！

c.巡查崗要認真負責，坐姿端正，值勤時要縱隊排列，按時對校園衛生進行保潔。

d.考勤崗對班級紀律信息記錄準確，值日期間不得玩手機、吃零食、違紀等。嚴格按表格要求記錄！

e.統分崗要統分準確，對統分結果負責，有異議要負責給提出異議者解釋清楚，并負責政教處、教導處衛生保潔。

f.完成學校安排的其他工作。

第二篇：科技學術和社會實踐部工作職責

（一）科技學術和社會實踐部

1、負責院研究生社會實踐活動的整體策劃，組織；

2、負責與社會企、事業單位聯系社會實踐事宜；

3、負責以各種形式，組織落實社會實踐活動；

4、負責社會實踐活動的監督與管理；

5、負責社會實踐活動的評比與總結工作；

6、保持與學院各社會實踐基地的聯系，并根據需要積極開展社會實踐基地建設工作；

7、承辦主席團交辦的其他事務；

（二）科技學術和社會實踐部部長工作職責

1、參加例會，領會上級部門的精神，及時向本部成員傳達落實；

2、定期向主席團匯報本部門工作；

3、負責領導本部門的工作，協調本部成員，按時完成本部門的工作計劃以及主席團下達的各項任務；

4、活動前、后期及時召集本部會議；

（三）科技學術和社會實踐部部員工作職責

1、協助部長完成本部的任務；

2、按期參加本部會議，及時向部長匯報工作；

3、參加與本部門有關的所有活動，參加院研究生會的所有大型活動；

第三篇：部門職責(社會實踐部)

內蒙古化工職業學院院團委

社會實踐部部門職責

一、社會實踐部簡介: 社會實踐部是團委所屬部門之一，其工作宗旨是促進廣大團員青年投身社會實踐，培養團員青年奉獻精神和艱苦創業的精神，使其在社會實踐中不斷充實完善自我，提高社會責任感和科學實踐能力。社會實踐部旨在搭起廣大團員青年接觸社會、服務社會的橋梁。社會實踐部致力管理全院社團，豐富大學生校園生活，策劃、組織寒暑假社會實踐，匯總并撰寫各社會實踐隊伍申報（匯報）材料、組織大學生暑期“三下鄉”社會實踐評定工作的開展以及實踐成果的展示，建立院級社會實踐基地、幫助各系建立系級社會實踐基地，并對其進行統籌、管理。

二、機構設置 社會實踐部：

1、部長：負責社會實踐部的日常管理事務

2、副部長：協助部長社會實踐部的日常管理事務

3、成員：在部長及副部長的授權下實施社會實踐部的事務 社團聯合會： 組織策劃部：

1、部長：負責全院社團活動的積極開展，傳達院團委工作指示和任務，協調社團與社團，社團與社團聯合會及其他部門的關系。

2、成員：在部長的授權下實施社團聯合會的常管理事務 管理監察部：

1、部長：定期、不定期檢查督促各部門的工作，定期向校團委匯報學生社團工作情況

2、成員：在部長的授權下實施社團聯合會的常管理事物

三、部門職能 社會實踐部職能：

1、加強與外校(院)、企事業單位的聯系, 建立社會實踐基地，促進彼此之間的了解和交流；

2、了解掌握社會熱點,及時調整社會服務的重點及工作方式，做好調查報告或立項調研工作；

3、以“積極投身社會實踐，熱心幫助同學，竭誠服務社會”為宗旨，開展各項社會實踐以及志愿服務活動。如大學暑期“三下鄉”活動、家教服務、公關禮儀、承包學院勞動衛生任務等。

4、負責對學院各學生創業團隊的社會實踐指導工作，鼓勵學生自主組成創業團隊，培養好每一個團隊，確保團隊能夠正常發展。

5、廣泛了解廣大同學對院團委社會實踐部的意見和建議，動員、組織全院同學參加群眾性的社會實踐活動，并檢查活動開展情況，負責對全院開展的社會實踐活動情況進行資料收集和統計。

6、制訂和完善社會實踐部的有關制度。

7、負責組織、開展社會實踐活動的宣傳，提高同學參與社會實踐活動的積極性，增強社會實踐的影響力。

8、加強對各系團總支等下屬部門的考核與指導，對工作成績突出者給予適當獎勵。社團聯合會部門職能： 主席團職責

1、主席職責：

（1）主持社團管理工作，召集并主持召開社團代表大會。（2）制定社團聯合會整體的方針政策，統籌規劃社團的發展方向。（3）代表社聯定期向院團委匯報工作，反饋社團意見，爭取學院的支持。

（4）代表學院社聯、社團出席涉外活動。

2、副主席職責：

（1）分別負責管理組織策劃部、監察管理部及各社團的事務。（2）定期負責召開部門會議，負責監督社團活動。

（3）負責社團覆蓋工作的一切事宜以及社團發展長期性決策。第二條 組織策劃部職責

1、負責協助主席團辦理社團申請成立、注銷的手續。

2、管理社聯辦公室的物資和辦公室的使用。

3、社聯及社團各種表格設計、印制及其他有關的文字工作。

4、負責社聯內部會議記錄以及對社聯、社團關于會議記錄的培訓工作。

5、負責制訂完成社聯、社團的工作計劃與工作報告。

6、匯總社團活動新聞稿，圖片，采訪負責人新聞稿及社團發展的報道，每學期出版一份社團報紙。

7、負責監督和管理社聯及各社團活動資料和人事資料的整理、分類、歸檔。

8、負責開展社聯、社團干部培訓班。

9、負責社聯部門之間的溝通，承擔著主席團與各部人員的聯系工作，建立良好的溝通渠道。

10、對社聯工作進行定期的績效評估，并負責社聯內部人員考核，落實好績效管理工作。

11、負責建立、完善社聯人員的資料背景，負責社聯內部成員崗位的變動。

12、進行人力預估工作，研究現階段及未來用人的人數，完成“征、選、育、用、留、查”的相關事宜。

13、負責建設社聯及社團成員資料庫，建立后備人才選拔方案和人才儲備機構。

14、組織制定社團納新制度、人事管理制度、人事檔案管理制度、成員守則、培訓大綱等規章制度，經批準后組織實施。

15、社聯內部活動的策劃與統籌安排，如社聯全體大會、內部聯歡等，豐富社聯內部文化生活，提高社聯凝聚力。

16、策劃并統籌安排社聯承辦或協助的全院性質活動，如“五·四”表彰大會、“三下鄉”社會實踐活動、校園文化藝術節、社團文化節等。

17、社聯對外承辦的活動，協助主席團進行策劃，進行人員的協調安排開展工作。

18、負責統籌研討國家相關部門對高校團體的政策及其他高校共青團發展。

第三條 管理監察部職責

1、負責社團活動的監督、考核，于每月末對各社團進行量化考核排名并公布結果，接受各社團的監督和建議。

2、協助社聯副主席對社團日常事務進行管理，負責各社團間的協調，協助社團舉辦活動。

3、及時通知各社團負責人關于社團的大小事宜。包括參加全體社團負責人大會，上交活動資料，工作計劃、總結等。

4、協助主席團定期召開社團負責人全體大會。

5、負責統計社團的財務狀況以及社聯的資金流向。

6、各社團活動場地的申請，監督社團使用情況。

7、負責對收集的社團成員維權信息進行整理，定期統計，制定解決方案。

8、負責新社團的成立的初步資料審核。

9、負責社聯對外形象的維護，舉辦活動時的對外宣傳。包括彩噴，條幅的制作與懸掛，相關影音資料的制作與發布。

10、負責通知團委宣傳部社團活動的時間、地點、內容。

11、社團活動宣傳品的登記及管理。

12、對社聯及直屬社團網絡宣傳技術的培訓，如word、ppt、ps等。

13、負責與各高校的聯系工作，協調我院社團與外校社團的交流合作。

14、積極了解其他高校社團的活動情況，運行模式和組成人員，保持良好的關系。

15、負責與各高校社團聯合會的交流聯系工作。

四、工作制度

第一條：嚴格服從上級安排，認真執行團委決議，按時按質按量完成上級下達的任務，并積極向上級提出建議或意見，誠懇反映工作情況。

第二條：工作態度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。

第三條：成員之間要團結合作，在完成本職工作的同時積極協助他人和其他部門完成任務。

五、紀律制度

1、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規和校紀校規，違者按相應規定處理。

2、我部門所有成員工作在原則上服從上級安排，聽從指揮，盡心盡力為社會、學院和同學服務。

3、我部門采取“能者上，平者讓，庸者下”的工作分配原則。

六、例會制度

第一條： 每周展開一次例會，及時匯報工作情況，總結工作中的長處和不足；布置下一階段的工作任務；增進成員之間、上下級之間的了解和溝通。第二條：會議期間，將所有通訊工具設為無聲狀態，保持會場安靜，不得隨意接聽電話，不得隨意交頭接耳。

第三條：做好會議記錄，有不清楚的問題及時提出，及時解決。第四條：與會者不得無故遲到、早退、缺席，缺席應事先申請，獲得批準后方可不出席會議，遲到早退需當面說明理由。

第五條：可根據工作需要和實際情況推遲或提前召開會議，但須事先通知所有與會人員調整情況。

七、寒、暑假社會實踐活動

社會實踐部致力于策劃、組織寒、暑假社會實踐，匯總并撰寫各社會實踐隊伍申報（匯報）材料，組織社會實踐評定的開展以及實踐成果的展示，并對院系相關社會實踐工作的展開進行統籌、管理。

1、負責指導院系開展學生社會實踐工作，撰寫具體時間策劃書并組織實施。

2、負責組織安排寒暑假的社會調查，青年志愿者活動，社區援助等社會實踐活動，指導團隊組織建立社會實踐基地。

3、負責一年一度的暑假大學生“三下鄉”社會實踐活動，負責方案招標、培訓、實施、跟蹤和考核。

4、負責抓好社會實踐活動的總結、評選和表彰工作。

八、社會實踐、就業創業基地

1、管理 各系（部）社會實踐、就業創業基地，要求各系（部）結合本系（部）專業特色，從實踐育人的角度出發大力加強在校內外建立機制健全的社會實踐、就業創業基地，分別聯系企業、機關事業單位、開發園區，募集崗位，建立“見習基地”。在數量和質量上有突破，實現教育和服務大學生成長成才的目標。

2、以實踐基地為載體，推進社會實踐活動有組織、有計劃、有總結的開展，并重視對校內外的宣傳拓展教育教學實踐基地和就業創業見習基地建設，努力為大學生提高專業技術技能和就業創業能力搭建鍛煉平臺，推進校地共建。

3、鼓勵大學生深入基層、深入農村、深入企業、深入社區，開展各種形式的服務新農村建設實踐活動，撰寫調查報告、論文。

九、配合學院，協助團委其他部門及學生會等組織的工作

在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學院的各項工作，積極協助各部門的工作，力爭把我院的各項學生工作推上一個新的臺階。

具體安排及要求：

1、按時完成各項工作要求，配合其他部門的工作。

2、與其他部門協調好活動的時間及人員安排。

3、各項活動的安排必須以正確的程序進行。

社會實踐部

第四篇：社會實踐部工作

校團委實踐部主要工作職能：

（一）負責我校大學生社會實踐活動的組織安排。

（二）根據上級團組織的統一部署，負責制定每年學生社會實踐工作的總體計劃安排、組織實施。

（三）負責寒假、暑期“三下鄉”社會實踐活動的組織工作，負責社會實踐項目的申報、審批立項和實施監督。

（四）負責指導、組織各系（院）開展“三下鄉”、“四進社區”以及其他各類社會實踐活動。

（五）負責社會實踐項目的審核與監管工作。

（六）負責社會實踐基地的建設。

（七）負責學校社會實踐重點項目的聯系、組隊和實施。

（八）負責社會實踐工作的總結、評比和表彰。

（九）負責全國和福建省每年有關社會實踐獎項的項目篩選、申報工作。

（十）指導青年志愿者協會工作。制定并完善青年志愿者活動的章程及注冊、表彰等相關制度，加強青年志愿者活動的規范化、制度化、網絡化建設。負責會員入會、退會的審批，掌握會員流動情況，建立會員檔案，注意保持協會的組織純潔性。負責青年志愿者協會干部的配備、考察等工作。

（十一）大力宣傳志愿者活動宗旨，活動意義，發展壯大志愿者隊伍。

（十二）負責提出協會活動計劃，切實有效的組織開展志愿者服務城市社區、敬老助殘、扶貧濟困助學、環境保護、搶險救災、社會公益、5·18和6·18等大型活動、校園文明秩序維護、反哺大學城等各種有意義的活動。

（十三）開展服務西部和我省欠發達地區志愿者的招募、管理、組織實施等相關工作。

（十四）推薦、表彰志愿者優秀個人，弘揚優秀人物的先進事跡, 社會性服務活動。

（十五）負責團委各類社會資助的對象選拔、資助金分發等工作。

（十六）辦好每年3月的“青年志愿者服務月”，了解和指導學校各級各類青年志愿者服務活動。

（十七）完成領導交辦的其它工作。

第五篇：融資部工作職責

融 資 部 工 作 職 責

1、協助領導組織收集、研究與融資相關的國家法律、法規、方針、政策及金融信息，并提出與公司融資相關的對策和建議努力降低融資成本。

2、負責分析市場和項目融資風險，對公司短期及較長期的資金需求進行預測，參與制定并實施公司的項目融資方案。

3、執行公司的融資決策，及時報送融資所需的資料，及時跟進完善，及時解決其間的各種問題，確保審批的時效性。

4、負責公司融資工作，辦理貸款、結息、貸后檢查、抵押、評估等融資工作，做好項目投資資金的籌集。

5、負責編制銀行融資進展情況臺賬，準確掌握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔保的情況，確保貸款的及時發放，滿足公司的用款需求。

6、負責編制并登記每一筆貸款臺帳，詳細反應貸款金額、利息和期限并提前與相關部門做好請款申請，及時做好利息、本金的償付。

7、與政府、財政、國土、銀行、項目部等相關部門人員多接觸勤溝通，保持良好的合作關系，以確保用款時各環節緊密銜接，縮短放款時間。

8、積極開拓金融市場，與目標融資機構溝通，建立多元化的融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關系。

9、認真完成領導交辦的其他工作。