第一篇：醫務部工作職責

2-1—13醫務部工作職責

一、在主管院長領導下，具體組織實施全院醫療業務、醫療質量、醫療安全、繼續教育、突發醫療事件處理和其他有關工作。

二、負責協調各臨床醫療、醫技科室和護理等部門之間的業務關系，不斷提高全院醫療水平。

三、擬定醫療工作計劃，組織實施、督促檢查，按期總結匯報。

四、檢查醫療質量、各項規章制度執行情況，組織參與重大醫療搶救和院內會診，督促各科按照醫療質量標準自查自糾，定期分析各種醫療業務指標完成情況。組織院內疑難病例討論及危重病人的搶救工作。

五、督促檢查落實醫療安全措施，負責受理對臨床醫療、醫技、護理質量及有關投訴，化解糾紛，調查與處理醫療差錯事故并做好善后處理工作。

六、組織衛生技術人員的有關業務培訓，負責全院醫療方面的業務技術質量考核。

七、協助科教科做好院內醫師培訓及考試。

八、負責醫療行政管理工作，處理醫療來信、來訪、參觀，安排好院外會診，組織搶救、應急救援醫療隊、衛生宣傳、會議保健等。負責醫療工作上的內外聯系，組織實施臨時性的院外醫療任務。

九、組織管理新技術的申報、實施、評獎。

十、督促做好病案室管理工作，定期分析醫療情況，及時向院長匯報。

十一、對扶貧醫院、基層醫院進行技術指導和設施援助工作，必要時派人員會診、手術和幫帶。

十二、完成上級主管部門下達的臨時性醫療任務及院領導交辦的其他工作。

醫務部主任職責

一、在主管醫療副院長領導下負責全院醫療管理工作。

二、根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。

三、根據醫務部所轄職能，安排好各副主任及工作人員的工作任務，負責相關人員的考評考核。

四、及時了解各科室醫療業務工作情況，定期召開醫療例會，總結前段工作，布置任務。

五、督促檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療醫技人員工作職責的貫徹執行情況，組織協調重大急危重癥病人的搶救、突發事件的處置、疑難病人討論、手術討論和院內外會診。提高醫療質量和醫療技術水平。

六、負責醫療安全管理，組織醫療安全檢查，妥善處理醫療事故和糾紛。

七、組織、檢查和評審開展的新業務，新技術。

八、派遣、組織醫務人員義診、公務保健、形象工程、征兵等指令性院外醫療任務和對基層醫院的技術指導工作，完成上級交辦的其他臨時性工作。

九、副主任協助主任負責相應工作

第二篇：醫務部職責

醫務部工作制度

在院長及分管院長領導下，依據以法治院、依法執業的要求，以落實醫療質量管理委員會、病案質量管理委員會、醫院感染管理委員會、輸血管理委員會、藥事管理委員會各項工作為核心，以保護患者和醫療機構及其醫務人員合法權益，保障醫療安全，規范執業行為為出發點，擬訂并具體組織實施全院的醫療、預防工作，是全院醫療管理工作的組織、監督、檢查、指導、咨詢機構。

一、依據國家及各級衛生主管部門的有關衛生管理法律、法規、規章，診療護理規范和常規，結合我院實際，制定和完善醫院醫療質量控制標準及實施方案，并對全院醫療質量進行全面的監督、檢查、整改，保障醫療安全，切實促進醫療質量管理與持續改進。

二、依據相關法律、法規，督促、指導各臨床醫技科室制定本專業或科室有關醫療安全的工作制度，防范措施及危機處理預案。落實整改工作，消除安全隱患，牢固樹立全員質量意識和安全意識，保障患者及醫務人員的醫療工作安全。

三、通過專題講座，發放培訓教材，觀看影音資料，現場演練，書面考核等不同形式，組織實施對全院醫務人員開展有關醫療法律、法規、部門規章制度、標準的業務培訓，指導各臨床醫技科室開展崗位技術訓練，鞏固基本操作技能，提高應對新發疾病的診治能力。

四、具體實施《執業醫師法》各項規定，組織醫師資格考試考務工作，落實醫師執業注冊制度，督促檢查全院醫師在執業地點、執業類別、執業范圍內執業，辦理執業醫師資格申請、注冊、注銷、變更手續，杜絕違法執業。

五、深入各臨床、醫技科室，了解和掌握全院醫療動態，協調、調配全院醫療資源，加強與其他職能科室配合，落實整改措施，共同推進醫療質量各環節的改進工作。

六、落實醫療質量管理工作，保證醫療安全，以各質量管理委員會為平臺，對醫療、藥事、輸血、院感、醫技等部門加強監督管理，推進持續改進工作。

七、制定完善突發公共衛生事件及各類重大災難事故、重大傳染病疫情和生化恐怖襲擊事件的應急處置預案，并組織演練提高應急能力，組織應對突發公共衛生事件及各類重大災難事故的緊急救援工作。

八、督促、落實傳染病防治法及實施辦法的各項規定，指導院防保科做好醫院傳染病預防、疫情報告、控制、監督管理工作。

九、制定我院預防和控制醫院感染的規劃、標準、制度、監控措施及具體實施辦法，加強醫療廢物管理指導工作，及時收集、整理、分析、反饋醫院感染資料，制定并落實控制措施。

十、落實《醫療事故處理條例》各項規定，制定醫院醫療事故防范和處理預案。接受患方對醫療技術服務的投訴，并提供咨詢服務。本著及時、妥善處理醫療糾紛、協調醫患關系、維護醫院利益的精神參與醫療糾紛、事故的現場及善后的處理工作。

十一、督促、落實衛生部及衛生廳有關《病歷書寫基本規范》的各項要求。制定和完善醫療文書的評價標準，實施辦法，提高臨床醫生書寫技能。組織各種形式的病案質量檢查，反饋和整改。強化病案形成全過程的質控工作，提高病案質量。

十二、制定和修訂醫院病案管理工作的總體規劃和規章制度。落實《醫療機構病歷管理規定》，確保病案收繳、錄入、保管、歸檔、借閱、復制工作簡便、高效、有序開展。

十三、依據衛生部《醫師外出會診管理暫行規定》，結合醫院具體工作，制定完善落實醫師外出會診、手術的有關規定，并具體負責院外會診、手術，遠程會診及院內重大會診的聯系工作。

十四、依據《母嬰保健法》指導相關科室，依法開展婚前醫學檢查孕產期保健服務，遺傳病診斷、產前診斷及施行結扎手術和終止妊娠手術，做好母嬰保健服務工作，落實禁止非醫學需要進行胎兒性別鑒定的各項措施。

十五、依據《藥品管理法》、《處方管理辦法（試行）》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關藥政法規，配合藥事管理部門做好全院藥品監督、檢查、指導、咨詢和管理工作，開展臨床藥學工作，藥物不良反應監管及臨床藥師制，加強處

方開具、調劑、使用、保存的規范化管理，提高處方質量，促進合理用藥，落實抗菌藥物臨床應用的各項指導原則，保障患者用藥安全。

十六、依據《獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規范》，指導血液管理部門執行有關規定，執行輸血技術規范，確保輸血安全，督促血液和血制和血制品的合理使用，積極推廣成份輸血工作。

十七、配合醫學倫理委員會、科教科建立、健全院內醫療新技術，新項目的準入管理制度，督促、落實各臨床醫技科室，具備開展新技術，新項目相適應的技術力量、設備與設施，并有保證醫療質量和醫療安全的有效措施和風險預案。

十八、接受上級衛生行政主管部門的指派，安排醫師參與醫療救災、傳染病控制、衛生支農、義診、兵檢等各類政府指令性醫療工作。

第三篇：醫務部部長職責

醫務部部長職責

1、在分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫療、院感、質控、信息、教學、科研、預防、醫保工作。

2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督導檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、及時處理糾紛，對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督導各科室進修和教學科研計劃的貫徹執行，組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、負責醫療業務統計、醫院感染、質控、信息、預防保健及醫保工作。

9、配合有關部門督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

10、領導醫務部及所屬人員的政治學習。

11、完成上級領導交給的臨時性任務。

第四篇：醫務部及護理部主任職責

醫務部工作任務

1、組織全院各專業科室正常進行醫療業務工作,保證各科室問工作緊密聯系,協同有序,對病人實施完善的醫療和護理,2、組織制定醫療建設規劃及工作計劃,并認真實施、檢查、總結。

3、組織全院醫療人員認真貫徹各項規章制度和技術操作常規,檢查、分析醫療質量,加強各環節質量控制,預防醫療事故。

4、抓好醫院重點專科的技術規劃和業務建設。根據重點專科發展需要，適時調整充實人員,增加床位和設備。

5、配合做好醫學專家、專業技術骨干和其他人才的引進工作。

6、加強醫德醫風教育,查處違反醫德規范的人和事,妥善處理發生的醫患糾紛。

7、組織醫務人員在職訓練,安排外出學習和參加學術交流活動,并組織考核。

8、組織落實全院藥品和器材的使用、管理、維修和質量控制工作。

9、負責全院的病案管理和衛生統計工作,按時上報各種統計報表,并做出統計分析,提出改進工作的建議。

10、參與醫院管理系統的應用管理,及時獲取醫療信息,指導工作。

11、協同財務部做好醫療服務價格管理工作,確保按政策規定合理收取費用。

12、負責全院醫療工作的內、外聯絡,承辦日常醫療行政工作。

醫務部主任職責

1、在總經理和院長領導下,具體組織醫院的醫療、護理、教學、科研工作。

2、制定醫院醫療工作計劃,經院領導批準后組織實施。定期分析醫療工作形勢,進行總結講評。

3、組織全院員工認真學習和執行各項衛生法規、規章制度,并嚴格檢查、監督,保證醫療工作正常有序地進行,防范醫療事故,減少醫療糾紛。

4、深入臨床一線、及時掌握各科室工作情況,協調科室問工作。組織重危病人搶救、院內外會診和突發衛生事件的處置。

5、組織醫療技術人員的崗位培訓,不斷提高專業技術水平,以適應醫院業務發展的需要。

6、負責醫院管理系統的涉及醫療管理部分的應用管理,確保系統運行正常,不斷提高管理效能。

7、協同財務部做好全院醫療服務價格管理,對各項收費標準的確定、調整提出初步方案，報院領導或物價管理部門審查同意后實行。加強物價監督檢查, 防止不合理收費。

8、負責安排進修、短期學習人員的具體事務。

9、負責醫療糾紛、醫療事故的調查處理,及時報告主管院長和總經理。

10、負責醫療工作的內外聯絡,辦理日常醫療行政工作。

11、對醫務部員工的工作定期進行部署、指導、檢查并進行全面考核,提出獎懲、調配的使用建議。

12、完成院領導交辦的臨時性工作。

護理主任職責

1、在醫務部主任領導下，負責組織實施全院護理、院感工作。

2、負責組織全院護理、院感工作規劃,工作計劃和質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。

2、深入科室,指導護理工作;參加重大手術、急危重癥、疑難病例的會診和 搶救,并組織其護理;定期進行護理查房,檢查指導臨床護理、護理文書書寫、消毒隔離、病區管理和物資保管等工作。

4、定期召開護士長會議,分析護理質量,總結經驗,發現問題,提出改進措施。

5、掌握各科室護理人員的流動情況,根據科室任務,負責護理人員的臨時調配。

6、負責組織護理人員的業務訓練、人才培養和技術考核;安排護理教學和進修、實習人員的培訓。

7、運用國內外護理先進技術,組織開展新技術、新業務和護理科研。

8、檢查督促全院護理人員履行職責,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防事故、差錯和醫院感染。

9、掌握護理人員的思想、業務能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

第五篇：醫務科科長工作職責

醫務科科長工作職責

1、在院長的領導下，具體組織實施全院的醫療、教學和科研等醫政管理工作。

2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會診，督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平，做好衛技人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、檢查督促各種進修和教學、科研計劃的貫徹執行，組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

7、督促檢查藥品，醫療器械的供應管理工作。

8、領導醫務科及所屬人員的政治學習，抓好病案統計，圖書資料管理工作。

9、醫務科副科長協助科長負責相應的工作。