第一篇：醫務科工作職責

醫務科工作職責

醫務科是在院長、主管副院長領導下，對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術行施科學的組織與管理的機構。

1.在醫務科主任的具體主持下，堅持以醫療工作為中心，努力提高醫療質量和醫療技術水平，保證醫療、教學和科研任務的完成。

2.根據全院的年度工作安排，每年初做好全院醫療工作計劃和重點工作的部署，同時制定實施方案，經院長、副院長審批后執行。經常督促檢查，協助解決困難，組織協同攻關，按期總結匯報。

3.深入各科室，檢查和分析醫療、護理工作質量、新業務開展進程，參加指導業務活動，組織重大手術，急診、危重、疑難傷病員的會診和搶救；組織全院性的病例討論；組織科室間的協作，密切相互間的關系；組織好全院的門診工作及傷病員的入院、出院、轉院工作。

4.組織好各種搶險、救災、上山下鄉和計劃生育醫療隊，及時完成上級政府部門下達的應急醫療工作。

5.督促各級醫務人員履行職責，認真執行各項規章制度和技術操作常規。檢查和指導各科室完成各自制定的工作計劃。

6.及時調查了解各類醫療事故、差錯的發生情況，組織討論、鑒定，認真吸取教訓，及時報告并提出處理意見。

7.組織和提倡醫務人員學習研究和運用祖國醫藥學，開展中西醫結合工作。

8.負責組織、檢查、安排全院醫務人員的業務訓練、技術考核，以及新畢業醫師和進修、實習人員的學習、輪轉，建立業務人員技術檔案。

9.抓好全院醫務人員的醫德醫風教育，從業務和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質。

10.熟悉全院醫務人員特別是技術骨干的業務技術狀況，熟悉醫院各業務科室的專業發展水平和現狀，對醫務人員的任免、調配、獎懲、使用，對制定醫院短期和長期發展規劃等提出意見。

11.隨時總結經驗，進行管理理論研究，采用科學方法，不斷健全和完善規章制度。

12.組織好醫護聯合查房。并協助有關部門共同做好季度和年度科室工作大檢查。

第二篇：醫務科工作職責

醫務科職責

一、在院長領導下，協助院長對全院醫療工作進行整體規劃并組織實施和檢查。

二、根據國家頒布的條例、制度、標準，結合醫院實際情況，建立健全修改完善院內醫療規章制度、指標和文件。經常督促檢查考核，按時總結匯報。

三、負責全院醫療質量控制、檢查、指導，保障正常醫療工作秩序

四、組織全院各級執業醫師、醫技人員的培訓及相關法律法規的教育工作；負責進修醫生培訓管理工作。

五、督促檢查各臨床科室醫療安全問題，采取有效措施，防范和協助處理醫療糾紛及醫療事故的調查及取證。

六、負責醫院對外突出公共衛生事件的應急處理及醫療保障救援工作。

七、負責收集臨床醫療行為所發生的藥品不良反應，與藥劑科配合，由藥劑科負責定期向衛生行政部門反映有關藥品生產、流通及使用問題。

八、網絡醫學、遠程會診的研究實施。

九、協助醫院醫德醫風建設，糾正行業不正之風。

十、負責組織突發災害事件的防范預案、應急處置、院外協助、善后與重建工作。

十一、開展社區醫療服務，強化營銷策略，拓展醫療市場，樹立醫院質量品牌。

根據上級要求，組織完成臨時性醫療任務

醫務科主任工作職責

一、在院長領導下，負責全院正常的醫療工作，并具體組織實施各項業務工作的開展及醫療質量持續改進工作。

二、制定有關業務工作計劃，經院長批準后，組織實施和督促檢查。

三、認真執行《朗鄉鎮醫院規章制度》中的相關內容，落實好檢查記錄工作。

四、負責迎接市衛生監督部門、市質控中心、中醫局、和衛生局醫政科、社區管理中心以及市醫療保險中心等上級主管部門的檢查。

五、負責深入各科室(每月1－2次)督促檢查各種醫療制度和常規的執行情況，及時發現臨床科室存在的問題和醫療隱患，并指導科室采取措施進行整改，提高醫療質量，嚴防醫療糾紛和事故的發生。

六、負責對醫療糾紛進行調查、記錄、及時向院長匯報并提出處理建議及整改措施。負責來院體檢的相關工作。

七、組織衛生技術人員進行業務培訓、“三基三嚴”培訓，繼續教育培訓工作。

八、負責組織實施衛生行政部門下達的指令性醫療任務、臨時性院外醫療任務。

九、協調各科室之間的醫療工作。

十、定期檢查全院的醫療質量和醫療安全工作，抽查處方、病志、日志、申請單、報告單及健康檔案的書寫質量。

第三篇：醫務科工作職責

醫 務 科 工 作 職 責

一、在院長領導下，擬定醫院醫療工作計劃和進行醫療工作總結；負責全院醫療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫務人員學習有關醫療規章制度、操作規程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。

二、協助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況；負責制定醫院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陜西省三級醫院質量綜合考核標準》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執行國家政策和法規,提高職業道德水準和服務質量；負責對臨床、醫技科室執行診療常規、辦法、規定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫療制度、工作職責及醫療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統的質量檢查，并將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協作，限期整改。對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會報告；對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫院感染控制工作提供指導；

四、采取有效措施，防范醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理；每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導；

五、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理；

六、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作；

七、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核；

八、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作；

九、完成院領導及醫院感染管理委員會交辦的其他工作。

醫務科科長工作職責

一、在院長和醫院醫療質量管理委員會的領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作；負責全院醫療、醫技、感染控制、傳染病防治、抗生素合理應用等質量管理的監督和考評工作；負責醫院感染預防與控制方面的管理和業務工作。

二、擬訂醫院業務計劃，經院領導批準后，組織實施，并督促檢查，按時總結匯報；結合本院各科專業特點和醫療工作實際情況，制訂全院臨床醫技醫療質量控制方案，主要內容包括：醫療質量管理目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋；制定控制院內感染本工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故；配合相關職能部門對全院醫務人員進行質量管理教育，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點。指導和檢查科室質量控制小組的工作；掌握有關醫院感染信息，對本院醫院感染監測結果定期分析、總結與反饋，并向醫院感染管理委員會或主管院長報告。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院領導提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定；帶領全科同志定期對各科醫療文件的書寫和醫療環節進行檢查（病歷、處方、申請單、報告單等文書），對檢查中發現的問題及時提出整改意見，并向相關部門反饋；組織貫徹執行有關醫院感染管理的各項法規和制度。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作；做好質量管理書面材料記錄及匯總，定期向醫院醫療質量管理委員會匯報工作；負責科內業務學習，結合實際開展科研工作，完成有關培訓和教育任務。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作；與臨床、護理部、醫技科、藥劑科密切配合，團結協作，把醫療質量管理工作落到實處；

七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作；團結全科同志努力工作，堅持不斷學習，不斷提高管理水平；對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。

八、完成院領導及醫院感染管理委員會交辦的其它工作。

第四篇：醫務科工作職責.doc

醫務科工作職責

一、在院長和主管副院長的領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研及醫療行政工作；

二、根據醫院工作計劃，結合醫療、教學、科研的工作實際，定期擬定醫院醫療、教學、科研業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據；

三、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平，控制醫療缺陷；

四、組織院內外會診、協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術、廢除性手術的討論和審批工作；

五、處理病人及其家屬的醫療投訴和醫療方面的來信來訪，認真做好醫療糾紛的調解、處理工作和醫療事故與差錯的防范工作，防止醫療事故的發生；

六、組織實施對基層醫院的技術指導工作，指導社區衛生醫療管理工作；

七、配合門診辦公室作好門、急診醫療工作管理，督促、檢查藥品、醫療器械的管理工作；

八、組織醫院大型體檢工作；

九、做好日常行政管理工作，協調各科醫療工作關系和處理醫療中存在的問題，組織實施臨時性院外醫療任務；

十、做好衛技人員的培養工作，有計劃派送醫務人員到院外進修、參加短期培訓班學習和學術會議，培養專業技術人才；

十一、負責醫院執業醫師注冊及注冊變更工作；

十二、負責組織對全院醫療人員的業務培訓和技術考核工作，做好技術檔案等資料的管理、整理和保存。協助人事科做好衛技人員晉升、獎懲及調配工作；

十三、負責醫療教學管理工作，做好進修生、實習生及執業注冊人員的管理和培養工作，及時處理教學中存在的問題；

十四、負責臨床科研管理工作，做好科研課題審批，檢查課題的開展，定期總結，并向院長、主管副院長匯報；

十五、做好科研成果申報和鑒定，組織科研成果臨床推廣應用和科技開發工作；

十六、組織臨床醫技科室開展新業務、新技術的認證，做好技術準入審批工作；

十七、制定醫療質量管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。

十八、掌握醫療信息，定期分析指標升降原因，提出整改措施。

十九、做好病案、統計、圖書資料管理工作。

科 室 簡 介

醫務科是醫院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常運行。

醫 務 科 職 責

總則：組織計劃，監督檢查，協調指導，效果評價。

一、在院長及主管院長的領導下，組織實施全院醫療及其與醫療有關的其他工作。

二、制訂各項規章制度，擬訂醫療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結評價。

三、組織院醫療護、病案、醫保、職保、藥事及輸血等管理委員會完成醫療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監控檢查、技術鑒定、科研論證、獎項評審等醫療指導性工作。

四、協調院內、外日常醫療工作，主要包括：醫療政務一般性管理如重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫療工作的日常檢查等。

五、承擔院內醫療糾紛的調查與協調、討論與鑒定、賠償協議簽訂以及法院庭審等工作。

六、定期召開全院醫療科室各層次管理人員會議，了解全院醫療動態，及時協調科室間工作關系，調整工作重點，保證日常醫療工作有序進行。

七、組織完成每臨床新技術新療法科研項目的申報、階段檢查及終期評審，積極予以經費資助，推進和穩固臨床醫療水平的提高。

八、認真組織完成每陜西省執業醫師資格口腔實踐技能考試工作。

九、按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定，認真做好每醫師資格與執業注冊以及醫療機構執業注冊等工作。

十、定期完成全院醫療質量分析、通報及實施獎懲。

十一、積極了解全國及陜西省醫院管理信息和醫療工作動態及發展趨勢，為院領導提供醫療決策信息。

十二、認真組織并完成醫療統計信息分析、基本醫療保險、醫療價格等與醫療直接相關的工作。

醫務科工作制度

醫務科是具體負責組織實施全院的醫療、教學、科研、外事等業務工作職能部門。是聯系協調院內外業務工作的樞紐。

（一）醫務科工作任務

1、組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療和危重病人搶救工作，協調各醫療科室和醫技科室之間的聯系，保證醫療工作開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。

2、擬定業務工作計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促各科制度、標準、規范和常規的執行，定期檢查。

4、對醫療事故進行調查、組織討論，及時向院長提出處理意見。

5、負責組織督促檢查衛生技術人員的業務培訓、技能、訓練和技術考核，檢查衛生技術人員的醫療質量、醫療作風，協助人事部門做好衛生技術人員的獎罰、晉升工作。

6、協助總務后勤等部門搞好醫院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。

7、負責進修、實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。

8、具體領導醫務科所屬的病案管理、醫院感染等部門，做好本職工作，積極配合醫院工作開展。

（二）醫務科工作任務的實施

醫務科是聯系和協調醫院內、外業務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強，因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

1.抓好計劃和總結工作。

2.抓好重危病人搶救及新技術開展。

3.抓好醫療質量，加強基本功訓練。

4.督促與檢查各項醫療制度、標準、規范的執行情況，制定防范醫療差錯事故的措施。

5.改進工作作風，做好接待工作.。

第五篇：醫務科工作職責

中醫醫院

醫務科工作職責

醫務科是對全院醫療工作和醫務行政工作實施組織管理的職能部門。醫院的中心工作是醫療工作，良好而有效的醫務行政管理對保證醫院安全、有序地進行醫療工作，提高醫療質量，加強醫院管理與內涵建設，都起著十分重要的作用。職責范圍如下：

1、在院長領導下負責擬訂全院醫療、預防工作計劃和總結。

2、經院長批準后制定并組織貫徹實施醫療工作制度、常規、標準，合理地組織調度醫療力量。

3、了解、檢查、分析醫療動態信息，及時進行指導、協調(內外關系)，使醫療工作達到應有的狀態。

4、定期檢查了解計劃執行情況，按時總結匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫療工作情況，協調各業務科室工作，不斷提高醫療質量。

6、負責督促檢查醫療規章制度的執行，對于違反規章制度的情況，要協同有關科室及時查明，并做出適當處理(同績效工資掛鉤)。

7、協調業務科室之間的關系。

8、協調業務科室與各職能部門之間的關系，如：醫療與后勤、醫療與護理、醫療與科研、醫療與院感等關系，保證醫療工作正常運轉。

9、協調醫療科室與患者的關系，處理醫療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業務活動。

11、負責院外會診的聯系工作，負責組織臨時性院外醫療任務和醫療保健任務及臨時性特殊的醫療任務。112、負責組織全院性醫療業務會議，并作好記錄、資料整理

和歸檔工作，負責與各兄弟醫院間業務交流和互相支持等事項。

13、負責有關醫療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。

14、受院長委托指導有關醫療醫技科室的日常業務工作。

15、為貫徹衛生部關于醫院分級管理的要求，按三級醫院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。

(1)醫療質量管理委員會：定期召開會議，按醫療質量管理制定的標準檢查落實。

（2）醫療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫療事故和嚴重醫療差錯，并向院領導匯報，協同有關科室查明原因，總結經驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫療糾紛進行妥善處理。

(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。

(4)藥事管理委員會：認真執行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權管理規定。

（5）輸血委員會：認真貫徹執行《獻血法》，加強用血管理，制定節約用血、合理用血的措施。

(6)倫理委員會：加強醫院的醫學倫理審批，審查、監督重點醫療項目。、協同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業道德、醫德醫風、精神文明建設、改革開發等一系列工作。

17、隨時接受衛生部、衛生廳、市衛生局、區衛生局等布置的各項任務。

2011年1月