第一篇：醫(yī)務科工作職責

醫(yī)務科工作職責

一、在院長、主管院長的領導下，根據全院的年度工作安排，每年草擬全院醫(yī)療工作計劃和相關專題工作計劃，經院長辦公會討論同意后，負責具體組織實施，并定期分析和研究工作中的問題和對策，為醫(yī)院領導決策提供可靠的依據。

二、經常深入科室，了解、檢查、督促各級務人員落實醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術操作常規(guī)和醫(yī)各人員工作職責，檢查和指導各科室完成各自制定的工作計劃，不斷提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

三、負責組織多學科、多科室協同性的醫(yī)療技術工作。組織重大手術、急診、危重、疑難傷病員的會診和搶救；組織全院性的各種病例討論。

四、在主管院長領導下，具體對醫(yī)療安全工作進行管理、檢查及處理工作。

負責進行醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的調查、處理及司法訴訟工作，并定期總結出現醫(yī)療問題的經驗教訓，召開醫(yī)療缺陷分析會，及時報告并提出處理意見。

五、根據醫(yī)院臨床工作需要合理調配醫(yī)務人員。組織開展全院醫(yī)務人員的業(yè)務訓練、技術考核以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，不斷提高業(yè)務技術水平。協助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、晉級和獎懲工作。

六、組織制定、修定醫(yī)療規(guī)章制度、技術常規(guī)和操作常規(guī)，并督促檢查貫徹落實；組織推動各科室標準化管理。

七、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作，指派院外會診的醫(yī)務人員，負責聯系外院專家會診及授課。

八、負責組織完成上級政府部門下達的應急醫(yī)療工作，組織完成臨時性院外醫(yī)療任務和對基層醫(yī)院的技術指導工作。

九、會同有關部門監(jiān)督管理抗菌藥物的合理應用，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

十、負責安排和組織院長醫(yī)療查房并做好記錄，檢查處理和督促查房內容落實情況。

十一、負責醫(yī)療機構的年度校驗，臨床開展的新技術、新項目的準入申報和管理工作，組織落實手術分級管理，負責開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的申報、考試、注冊及管理工作。

十二、組織開展全院的門急診管理工作及傷病員的入院、出院、轉院管理工作。會同有關部門開展門診患者預約服務和出院患者回訪工作。

十三、配合質控科對臨床、醫(yī)技、門急診醫(yī)技人員的醫(yī)療環(huán)節(jié)和終末質量的檢查、監(jiān)督、考核及信息反饋工作。

十四、配合有關部門開展全院醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，從業(yè)務和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質。

十五、配合科教科審核醫(yī)生外出進修、參加學術會議，配合科教科、項目辦開 展相關專項工作的管理。參加醫(yī)療設備和高值醫(yī)用耗材的應用審核工作。

十六、會同有關部門負責醫(yī)療安全管理委員會、病案管理委員會、藥事管理與臨床用藥委員會等日常事務。

十七、負責醫(yī)生專業(yè)技術檔案的建立與管理。

第二篇：醫(yī)務科工作職責

醫(yī)務科職責

一、在院長領導下，協助院長對全院醫(yī)療工作進行整體規(guī)劃并組織實施和檢查。

二、根據國家頒布的條例、制度、標準，結合醫(yī)院實際情況，建立健全修改完善院內醫(yī)療規(guī)章制度、指標和文件。經常督促檢查考核，按時總結匯報。

三、負責全院醫(yī)療質量控制、檢查、指導，保障正常醫(yī)療工作秩序

四、組織全院各級執(zhí)業(yè)醫(yī)師、醫(yī)技人員的培訓及相關法律法規(guī)的教育工作；負責進修醫(yī)生培訓管理工作。

五、督促檢查各臨床科室醫(yī)療安全問題，采取有效措施，防范和協助處理醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的調查及取證。

六、負責醫(yī)院對外突出公共衛(wèi)生事件的應急處理及醫(yī)療保障救援工作。

七、負責收集臨床醫(yī)療行為所發(fā)生的藥品不良反應，與藥劑科配合，由藥劑科負責定期向衛(wèi)生行政部門反映有關藥品生產、流通及使用問題。

八、網絡醫(yī)學、遠程會診的研究實施。

九、協助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正行業(yè)不正之風。

十、負責組織突發(fā)災害事件的防范預案、應急處置、院外協助、善后與重建工作。

十一、開展社區(qū)醫(yī)療服務，強化營銷策略，拓展醫(yī)療市場，樹立醫(yī)院質量品牌。

根據上級要求，組織完成臨時性醫(yī)療任務

醫(yī)務科主任工作職責

一、在院長領導下，負責全院正常的醫(yī)療工作，并具體組織實施各項業(yè)務工作的開展及醫(yī)療質量持續(xù)改進工作。

二、制定有關業(yè)務工作計劃，經院長批準后，組織實施和督促檢查。

三、認真執(zhí)行《朗鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院規(guī)章制度》中的相關內容，落實好檢查記錄工作。

四、負責迎接市衛(wèi)生監(jiān)督部門、市質控中心、中醫(yī)局、和衛(wèi)生局醫(yī)政科、社區(qū)管理中心以及市醫(yī)療保險中心等上級主管部門的檢查。

五、負責深入各科室(每月1－2次)督促檢查各種醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現臨床科室存在的問題和醫(yī)療隱患，并指導科室采取措施進行整改，提高醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。

六、負責對醫(yī)療糾紛進行調查、記錄、及時向院長匯報并提出處理建議及整改措施。負責來院體檢的相關工作。

七、組織衛(wèi)生技術人員進行業(yè)務培訓、“三基三嚴”培訓，繼續(xù)教育培訓工作。

八、負責組織實施衛(wèi)生行政部門下達的指令性醫(yī)療任務、臨時性院外醫(yī)療任務。

九、協調各科室之間的醫(yī)療工作。

十、定期檢查全院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作，抽查處方、病志、日志、申請單、報告單及健康檔案的書寫質量。

第三篇：醫(yī)務科工作職責

醫(yī) 務 科 工 作 職 責

一、在院長領導下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結；負責全院醫(yī)療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫(yī)務人員學習有關醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。

二、協助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況；負責制定醫(yī)院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陜西省三級醫(yī)院質量綜合考核標準》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準和服務質量；負責對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫(yī)療制度、工作職責及醫(yī)療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統(tǒng)的質量檢查，并將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協作，限期整改。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導；

四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調查、報告和處理；每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導；

五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理；

六、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作；

七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核；

八、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作；

九、完成院領導及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。

醫(yī)務科科長工作職責

一、在院長和醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作；負責全院醫(yī)療、醫(yī)技、感染控制、傳染病防治、抗生素合理應用等質量管理的監(jiān)督和考評工作；負責醫(yī)院感染預防與控制方面的管理和業(yè)務工作。

二、擬訂醫(yī)院業(yè)務計劃，經院領導批準后，組織實施，并督促檢查，按時總結匯報；結合本院各科專業(yè)特點和醫(yī)療工作實際情況，制訂全院臨床醫(yī)技醫(yī)療質量控制方案，主要內容包括：醫(yī)療質量管理目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋；制定控制院內感染本工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故；配合相關職能部門對全院醫(yī)務人員進行質量管理教育，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點。指導和檢查科室質量控制小組的工作；掌握有關醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結果定期分析、總結與反饋，并向醫(yī)院感染管理委員會或主管院長報告。

四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查，及時向院領導提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定；帶領全科同志定期對各科醫(yī)療文件的書寫和醫(yī)療環(huán)節(jié)進行檢查（病歷、處方、申請單、報告單等文書），對檢查中發(fā)現的問題及時提出整改意見，并向相關部門反饋；組織貫徹執(zhí)行有關醫(yī)院感染管理的各項法規(guī)和制度。

五、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作；做好質量管理書面材料記錄及匯總，定期向醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會匯報工作；負責科內業(yè)務學習，結合實際開展科研工作，完成有關培訓和教育任務。

六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作；與臨床、護理部、醫(yī)技科、藥劑科密切配合，團結協作，把醫(yī)療質量管理工作落到實處；

七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作；團結全科同志努力工作，堅持不斷學習，不斷提高管理水平；對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。

八、完成院領導及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其它工作。

第四篇：醫(yī)務科工作職責.doc

醫(yī)務科工作職責

一、在院長和主管副院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研及醫(yī)療行政工作；

二、根據醫(yī)院工作計劃，結合醫(yī)療、教學、科研的工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研業(yè)務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫(yī)療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據；

三、經常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平，控制醫(yī)療缺陷；

四、組織院內外會診、協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術、廢除性手術的討論和審批工作；

五、處理病人及其家屬的醫(yī)療投訴和醫(yī)療方面的來信來訪，認真做好醫(yī)療糾紛的調解、處理工作和醫(yī)療事故與差錯的防范工作，防止醫(yī)療事故的發(fā)生；

六、組織實施對基層醫(yī)院的技術指導工作，指導社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療管理工作；

七、配合門診辦公室作好門、急診醫(yī)療工作管理，督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的管理工作；

八、組織醫(yī)院大型體檢工作；

九、做好日常行政管理工作，協調各科醫(yī)療工作關系和處理醫(yī)療中存在的問題，組織實施臨時性院外醫(yī)療任務；

十、做好衛(wèi)技人員的培養(yǎng)工作，有計劃派送醫(yī)務人員到院外進修、參加短期培訓班學習和學術會議，培養(yǎng)專業(yè)技術人才；

十一、負責醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊及注冊變更工作；

十二、負責組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務培訓和技術考核工作，做好技術檔案等資料的管理、整理和保存。協助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎懲及調配工作；

十三、負責醫(yī)療教學管理工作，做好進修生、實習生及執(zhí)業(yè)注冊人員的管理和培養(yǎng)工作，及時處理教學中存在的問題；

十四、負責臨床科研管理工作，做好科研課題審批，檢查課題的開展，定期總結，并向院長、主管副院長匯報；

十五、做好科研成果申報和鑒定，組織科研成果臨床推廣應用和科技開發(fā)工作；

十六、組織臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務、新技術的認證，做好技術準入審批工作；

十七、制定醫(yī)療質量管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。

十八、掌握醫(yī)療信息，定期分析指標升降原因，提出整改措施。

十九、做好病案、統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

科 室 簡 介

醫(yī)務科是醫(yī)院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質量、醫(yī)療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。

醫(yī) 務 科 職 責

總則：組織計劃，監(jiān)督檢查，協調指導，效果評價。

一、在院長及主管院長的領導下，組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。

二、制訂各項規(guī)章制度，擬訂醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結評價。

三、組織院醫(yī)療護、病案、醫(yī)保、職保、藥事及輸血等管理委員會完成醫(yī)療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查、技術鑒定、科研論證、獎項評審等醫(yī)療指導性工作。

四、協調院內、外日常醫(yī)療工作，主要包括：醫(yī)療政務一般性管理如重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。

五、承擔院內醫(yī)療糾紛的調查與協調、討論與鑒定、賠償協議簽訂以及法院庭審等工作。

六、定期召開全院醫(yī)療科室各層次管理人員會議，了解全院醫(yī)療動態(tài)，及時協調科室間工作關系，調整工作重點，保證日常醫(yī)療工作有序進行。

七、組織完成每臨床新技術新療法科研項目的申報、階段檢查及終期評審，積極予以經費資助，推進和穩(wěn)固臨床醫(yī)療水平的提高。

八、認真組織完成每陜西省執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格口腔實踐技能考試工作。

九、按照有關法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認真做好每醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊以及醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)注冊等工作。

十、定期完成全院醫(yī)療質量分析、通報及實施獎懲。

十一、積極了解全國及陜西省醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領導提供醫(yī)療決策信息。

十二、認真組織并完成醫(yī)療統(tǒng)計信息分析、基本醫(yī)療保險、醫(yī)療價格等與醫(yī)療直接相關的工作。

醫(yī)務科工作制度

醫(yī)務科是具體負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、外事等業(yè)務工作職能部門。是聯系協調院內外業(yè)務工作的樞紐。

（一）醫(yī)務科工作任務

1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作，協調各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯系，保證醫(yī)療工作開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質量。

2、擬定業(yè)務工作計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促各科制度、標準、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查。

4、對醫(yī)療事故進行調查、組織討論，及時向院長提出處理意見。

5、負責組織督促檢查衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓、技能、訓練和技術考核，檢查衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療質量、醫(yī)療作風，協助人事部門做好衛(wèi)生技術人員的獎罰、晉升工作。

6、協助總務后勤等部門搞好醫(yī)院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。

7、負責進修、實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。

8、具體領導醫(yī)務科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門，做好本職工作，積極配合醫(yī)院工作開展。

（二）醫(yī)務科工作任務的實施

醫(yī)務科是聯系和協調醫(yī)院內、外業(yè)務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強，因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

1.抓好計劃和總結工作。

2.抓好重危病人搶救及新技術開展。

3.抓好醫(yī)療質量，加強基本功訓練。

4.督促與檢查各項醫(yī)療制度、標準、規(guī)范的執(zhí)行情況，制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。

5.改進工作作風，做好接待工作.。

第五篇：醫(yī)務科工作職責

中醫(yī)醫(yī)院

醫(yī)務科工作職責

醫(yī)務科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)院管理與內涵建設，都起著十分重要的作用。職責范圍如下：

1、在院長領導下負責擬訂全院醫(yī)療、預防工作計劃和總結。

2、經院長批準后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標準，合理地組織調度醫(yī)療力量。

3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進行指導、協調(內外關系)，使醫(yī)療工作達到應有的狀態(tài)。

4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協調各業(yè)務科室工作，不斷提高醫(yī)療質量。

6、負責督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協同有關科室及時查明，并做出適當處理(同績效工資掛鉤)。

7、協調業(yè)務科室之間的關系。

8、協調業(yè)務科室與各職能部門之間的關系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關系，保證醫(yī)療工作正常運轉。

9、協調醫(yī)療科室與患者的關系，處理醫(yī)療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務活動。

11、負責院外會診的聯系工作，負責組織臨時性院外醫(yī)療任務和醫(yī)療保健任務及臨時性特殊的醫(yī)療任務。112、負責組織全院性醫(yī)療業(yè)務會議，并作好記錄、資料整理

和歸檔工作，負責與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務交流和互相支持等事項。

13、負責有關醫(yī)療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。

14、受院長委托指導有關醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務工作。

15、為貫徹衛(wèi)生部關于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。

(1)醫(yī)療質量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質量管理制定的標準檢查落實。

（2）醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯，并向院領導匯報，協同有關科室查明原因，總結經驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。

(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。

(4)藥事管理委員會：認真執(zhí)行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權管理規(guī)定。

（5）輸血委員會：認真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。

(6)倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。、協同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設、改革開發(fā)等一系列工作。

17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務。

2011年1月