第一篇：推進工商所依法行政經(jīng)驗做法

堅持“高、細、嚴、實” 扎實推進工商所依法行政

我們城區(qū)工商所現(xiàn)有工作人員15人，平均年齡39歲，其中黨員8人，大專以上文化程度達到93%。主要承擔著縣城4個集貿(mào)市場，142戶企業(yè)和959戶個體工商戶的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作。

經(jīng)過多年來的辛勤工作和不懈努力。我所先后被省工商局命名為全省工商系統(tǒng)“五好工商所”，被市政府授予市級“衛(wèi)生先進單位”稱號，被團市委授予全市“青年文明號”，被縣委、縣政府命名為縣級“文明單位”和“先進基層黨支部”。

在工作實踐中，我們深深體會到只有始終不渝地把依法行政當作工商行政管理工作的生命線，不折不扣、實實在在地在“高、細、嚴、實”上作文章、下功夫，抓落實，才能真正體現(xiàn)依法行政的內(nèi)涵，才能不斷規(guī)范執(zhí)法行為，才能全面推進工商所的規(guī)范化建設(shè)，加快工商“四化”建設(shè)的步伐。我們的具體做法是：

一、突出“高”字，狠抓思想統(tǒng)一

思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想的統(tǒng)一，依法行政就沒有根基，工作就會迷失方向。要打牢這個基礎(chǔ)，就必須突出“三高”。

1．認識高。隨著工商事業(yè)的深入發(fā)展，很多同志的思想認識不能適應(yīng)依法行政的要求，仍然習慣于用老觀點、老經(jīng)驗來看待依法行政工作，有的認為依法行政是虛事，沒有實際意義，更有人認為依法行政可有可無，無關(guān)大局。這些錯誤認識，曾在我所具有一定的代表性，嚴重阻礙了依法行政工作順利開展，對此，我們及時組織全所人員認真學習依法行政實施《綱要》，開展了“依法行政是不是生命線”的大討論，在討論中，以“潼關(guān)事件”、“阜陽奶粉”事件，進行深刻反思。通過學習教育，大家感到：照不能亂發(fā)，費不能亂收、案不能亂辦，不依法行政不僅是個人背處分、丟飯碗、受刑罰的事情，更是關(guān)乎千陽工商事業(yè)榮辱興衰的大事。

2．起點高。在認識統(tǒng)一后，全所同志深深體會到，我們的依法行政工作處在一個低水平、低層次、低效能的狀態(tài)，工作按部就班，憑經(jīng)驗執(zhí)法監(jiān)管已遠遠不能適應(yīng)新形勢的要求。“他山之石可以攻玉”，我們及時組織人員學習借鑒高新分局石鼓工商所的網(wǎng)格化監(jiān)管、隴縣城關(guān)工商所的農(nóng)資市場監(jiān)管、鳳翔城區(qū)工商所的內(nèi)務(wù)管理、扶風天度工商所的執(zhí)法辦案、戶縣城區(qū)工商所的食品安全監(jiān)管等先進經(jīng)驗，結(jié)合我所實際，找準了提升依法行政工作的突破口，理清了工作思路，提出了在食品安全監(jiān)管、無照經(jīng)營查處、經(jīng)檢辦案、內(nèi)務(wù)管理在全局領(lǐng)先，在全市爭優(yōu)的跨越式發(fā)展目標，使依法行政工作站到了一個新的起點。

3．標準高。高起點要有高標準。我們按照縣局統(tǒng)一部署，對我所承擔的各項工作進行了全面梳理，確定了新的工作標準。在個體工商戶登記注冊方面，要求名稱核準正確率、登記用語準確率、限時辦結(jié)率、登記資料齊全規(guī)范率、機式書式資料同步率均達100%，轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營得到徹底查處取締；在執(zhí)法辦案方面，要求案件查處正確率、結(jié)案率、罰沒款入庫率、網(wǎng)上同步錄入率、案卷材料完整率均達100%，無復(fù)議被撤銷或敗訴案件；在收費方面，要求收費項目收費標準正確率、集體定費率、集中繳費率、收費公示率、降費落實率、手續(xù)完備率、規(guī)費上解率均達100%；在食品、汽車配件、兒童玩具、家用電器等重要商品安全監(jiān)管方面，要求經(jīng)營主體合法率、索證索票率、臺帳填寫完整率、不合格商品下架退市率均達100%。高標準的要求，有力地促進了我所工作質(zhì)量整體提高。

二、堅持“細”字，規(guī)范執(zhí)法行為

細節(jié)決定成敗，只有堅持“三細”，才能解決工商所工作頭緒多、監(jiān)管責任重的問題，促進執(zhí)法行為規(guī)范。

1.任務(wù)細。針對以往崗位職責不清，工作任務(wù)不明，干工作一哄而上，沒有頭緒的問題，我們對照工作標準，把工商所承擔的所有工作任務(wù)，細化分解為八大類四十六項六十八條，按時間進度制定月計劃、周安排，落實到各個崗位、具體人員，作為“周督查、月考核、季評議”的依據(jù)，實現(xiàn)了職責分明，責任到人，夯實了工作任務(wù)，形成了“事事有人干，人人有事干”工作格局。

2.程序細。行政行為必須符合法定程序是依法行政最重要的指標之一。針對以往執(zhí)法工作中出現(xiàn)的“重實體，輕程序”的現(xiàn)象，為貫徹落實國家總局28、29號令，我們制定了《關(guān)于規(guī)范案件辦理有關(guān)事項的規(guī)定》、《查處經(jīng)濟違法案件審批程序規(guī)定》和《關(guān)于適用行政處罰簡易程序進行行政處罰的規(guī)定》等文件，對案件辦理流程、案件的審批權(quán)限等需要特別注意的問題作出了明確規(guī)定。對違反程序辦案的人員，暫停其辦案權(quán)１至３個月。通過細化行政執(zhí)法操作程序，徹底解決了未立案先調(diào)查、調(diào)查取證不規(guī)范、網(wǎng)上核審不同步等執(zhí)法辦案中的通病。上半年全所查辦的206起案件經(jīng)所法制員核審，局法制股評查，全部定性準確、程序合法。

3.考評細。規(guī)范行政執(zhí)法行為要真正富有成效，防止流于形式，關(guān)鍵還在于對執(zhí)法責任的落實情況進行嚴格細致的考核評議。針對以往重安排部署，輕檢查考核的弊端，我們在考核內(nèi)容上，突出

“四查”，即查執(zhí)法形象、查考核手冊、查業(yè)務(wù)資料、查監(jiān)管對象，改變了以往“只聽不查、查而不細”的做法，使所長掌握了真實的工作情況，為下一步查漏補缺，調(diào)整工作思路奠定了基礎(chǔ)。在考核方式上，實行“周督查、月考核、季評議”。一是每周由一名所長帶隊，深入經(jīng)營戶查訪，重點查找日常監(jiān)管、執(zhí)法辦案、規(guī)費收繳等問題，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場糾正，并在周例會

上通報批評，月考核中扣分；二是每月由所考評小組逐崗位、逐人、逐項進行量化考核打分，并將考核結(jié)果在全所公布，作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)；三是每季度邀請相關(guān)部門、經(jīng)營戶代表對監(jiān)管人員評議，對“評議”不合格的人員責令寫出書面檢查、提出整改措施，取消年終評優(yōu)資格。

三、落實“嚴”字，促進職能到位

實踐證明，嚴格執(zhí)法是促進工商職能到位的重要途徑。如果執(zhí)法不嚴，工作出現(xiàn)隨意性，監(jiān)管就會出漏洞，形象就要打折扣，最終阻礙工商事業(yè)的健康發(fā)展。要避免執(zhí)法不嚴，就要落實“三嚴”。

1.巡查嚴。工商所巡查是規(guī)范市場主體行為，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的有效途徑。只有巡查嚴，才能體現(xiàn)嚴管理，才能促進工商所職能到位。針對日常監(jiān)管中長期存在的“巡而不查，查而不清、查而無果”等問題，我們以《工商所條例》和《工商所工作規(guī)程》為依據(jù)，制定了《市場監(jiān)管巡查要點》，按照網(wǎng)格化管理的要求，將轄區(qū)劃分為“三片八段”，所長包片、組長包段、監(jiān)管人員包戶，實行“六查六看”，讓大家明白“看什么、查什么、解決什么”。重點加強對食品安全和無照經(jīng)營巡查，增加了巡查內(nèi)容和頻次，由原來的一月一次加強為每周一次，特別對鮮活商品做到了每日巡查，確保了食品安全不出問題。

2.處罰嚴。行政處罰是我們在依法行政中保護合法經(jīng)營，打擊違法行為的重要手段。對無照經(jīng)營、食品安全自律制度落實不到位等違法行為，堅決重拳出擊，從嚴處罰，絕不姑息遷就。上半年，取締無照經(jīng)營16戶；對不按規(guī)定落實索證索票和進貨臺帳制度的89戶經(jīng)營戶進行了處罰，有力地促進了食品經(jīng)營戶“七項自律制度”的落實，維護了市場秩序，樹立了依法行政的權(quán)威和形象。

3.追究嚴。行政機關(guān)有權(quán)必有責、違法必追究是依法行政“權(quán)責統(tǒng)一”的重要內(nèi)容，責任追究機制不健全，必然會導(dǎo)致公共權(quán)力的濫用。為了防微杜漸，關(guān)心保護干部，我們對工商法規(guī)中涉及追究執(zhí)法人員法律責任的條款進行摘錄，集中學習，展開討論，改變了學法對人不對己、用法管人不管己的錯誤做法，及時制定了《食品安全監(jiān)管責任追究辦法》和《查處取締無照經(jīng)營責任追究辦法》，在執(zhí)法人員面前拉起了一道警示線。由于措施得力，認識到位，截至目前，在行政執(zhí)法中沒有發(fā)生一起越位、缺位、錯位和濫用權(quán)力事件。

四、力求“實”字，提高執(zhí)法效能

進一步提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為，是貫徹依法治國基本方略，努力建設(shè)法治工商的需要，也是實現(xiàn)“四個統(tǒng)一一”，推進“四化”建設(shè)的需要。要滿足這個需要，只有力求“三實”。

1.作風實。作風是一種風格，是一種特征，是一種養(yǎng)成，是一個單位、一個人的工作態(tài)度的本質(zhì)體現(xiàn)。針對以往基層所人員紀律松散、工作飄浮、得過且過、不求上進的不良現(xiàn)象，我們從一點一滴抓起，通過抓儀容儀表、抓考勤紀律、抓會風學風，形成了重形象、守紀律、講修養(yǎng)的良好風氣；通過樹立樣板、典型引路、爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)了大家學先進、趕先進、爭先進的熱情；通過建章立制、強化措施、獎勤罰懶，達到了有章可循、落實有力、獎罰分明的目的。經(jīng)過作風整頓，講困難講條件的人沒了，謀實事干實事的人多了；發(fā)牢騷講怪話的人沒了，鉆業(yè)務(wù)爭先進的人多了，在潛移默化中同志們養(yǎng)成了求真務(wù)實、講求奉獻、埋頭苦干的過硬作風，為執(zhí)法效能提高奠定了扎實基礎(chǔ)。作風實，則隊伍強。今年，面對突如其來的地震災(zāi)害，全所干部堅守崗位，履行職責，無一人退縮，危難之際，證明了我們這支隊伍經(jīng)得起考驗。

2.服務(wù)實。高效便民是全面推進依法行政的基本要求，是衡量執(zhí)法效能的標準，也是我們一貫堅持的工作原則。為了把服務(wù)工作做實做好，讓群眾滿意，我們在年檢驗照工作中，主動上門發(fā)送年檢驗照資料，現(xiàn)場指導(dǎo)填寫，為群眾提供了便捷、高效的服務(wù)。對辦事的群眾，始終堅持微笑服務(wù)、一次說清，不讓群眾跑冤枉路，對于手續(xù)齊備、符合條件的經(jīng)營戶，當場就可領(lǐng)取執(zhí)照，受到了群眾的好評。為了幫助轄區(qū)個體工商戶的提高創(chuàng)業(yè)技能，經(jīng)多方聯(lián)系，爭取國家創(chuàng)業(yè)扶植優(yōu)惠政策，組織個體戶參加免費微機技能培訓(xùn)。目前，第一期培訓(xùn)報名已結(jié)束，即將開課。優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了經(jīng)營戶對我們工作的理解和支持，為依法行政創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

3.成效實。依法行政要講求實效。上半年，通過繼續(xù)深入推進依法行政，克服冰雪、地震災(zāi)害的影響，我所各項工作實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半，重點工作有了新突破。食品、汽車配件、兒童玩具、家用電器等重要商品經(jīng)營主體合法率、索證索票率、臺帳填寫完整率、不合格商品下架退市率均達到標準要求；全面查處取締了轄區(qū)內(nèi)的無照經(jīng)營行為，罰沒7800元；在收費方面，不超收、不漏收、應(yīng)收盡收；在執(zhí)法辦案方面，查處案件206起，占全局案件數(shù)的四成以上，充分展示了全面推進依法行政的成果。

全面推進依法行政是一個長期的歷史進程，回顧過去，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級的要求，與兄弟單位相比，做得很不夠。我們將以此次會議為契機，虛心學習兄弟單位的好經(jīng)驗好做法，繼續(xù)努力，進一步深入推進依法行政，為工商“四化”建設(shè)增色添彩！

謝謝大家！

二○○八年九月

第二篇：工商局穩(wěn)步推進依法行政經(jīng)驗做法

近年來，××市工商局以“全面推進依法行政，建設(shè)和諧法治工商”為目標，嚴格落實行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)責任制，強化執(zhí)法監(jiān)督，大力加強工商執(zhí)法隊伍建設(shè)，不斷加大推進依法行政工作力度，出色地完成了行政執(zhí)法配套制度建立完善、規(guī)范性文件清理、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政復(fù)議訴訟以及執(zhí)法隊伍教育培訓(xùn)等各項工作任務(wù)，依法行政工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管服務(wù)

對象的一致好評。

一、建立健全依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制，全面推進依法行政

一是成立了以局長為組長的××市工商行政管理局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一了依法行政工作的指導(dǎo)思想，設(shè)立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確了工作規(guī)則和工作機制，確保該局依法行政工作規(guī)范、有序的開展。

二是加強法制工作機構(gòu)建設(shè)，發(fā)揮法制員參謀助手作用。全市各級工商系統(tǒng)均設(shè)有配置編制的法制工作機構(gòu)（法規(guī)科、股），有專人負責法制工作，并為每個工商所配備1名法制監(jiān)督員。通過制定《××市工商行政管理局行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作規(guī)定》等制度，明確各級法制機構(gòu)、工商所法制監(jiān)督員的工作職責，充分發(fā)揮法制機構(gòu)在依法行政方面參謀、助手和法律顧問的作用。同時，該局還認真做好行政執(zhí)法證換證、申領(lǐng)工作，確保行政執(zhí)法主體合格，行政執(zhí)法人員持證上崗。

三是制定推進依法行政的具體辦法和配套措施、落實依法行政階段性部署和工作任務(wù)。該局嚴格按照上級部門的工作部署，制訂法制工作要點，明確全年法制工作的重點，并通過執(zhí)法檢查來檢驗依法行政各項階段性部署和工作任務(wù)的完成情況。

二、完善執(zhí)法監(jiān)督機制，大力推進依法行政工作的監(jiān)督檢查工作

一是廣泛開展督查，落實執(zhí)法監(jiān)督。該局通過完善法制監(jiān)督和行政執(zhí)法評議機構(gòu)建設(shè)，加強對系統(tǒng)內(nèi)的行政執(zhí)法行為的督查，目前，該局已初步形成以行政復(fù)議機構(gòu)、信訪機構(gòu)、法制督查機構(gòu)、監(jiān)察督查機構(gòu)為核心的法制監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強對全系統(tǒng)行政執(zhí)法行為實施監(jiān)督。同時，通過建立定期開展行政執(zhí)法檢查制度，對檢查情況及時進行通報，對好的工作經(jīng)驗進行整理、總結(jié)和推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各部門限期進行整改，促進機關(guān)與基層之間的檢查交流，以利于提高行政執(zhí)法水平。

二是核審從嚴把關(guān)，確保案件質(zhì)量。該局各級法制監(jiān)督機構(gòu)加強對立案的審查，編制《立(銷)案登記薄》對符合立案條件的案件進行登記、編號，以備對案件查處的情況進行監(jiān)督。同時，對送審的案件在處罰主體、執(zhí)法主體、適用法條、定性標準、證據(jù)事實、辦案程序等方面嚴格把關(guān)，認真核審，對不具備結(jié)案條件的，及時提出處理意見，說明退案的理由。同時，加強對行政處罰自由裁量以及當事人陳述、申辯情況的審查，確保執(zhí)法的公正公平。

三是完善行政行為自律機制，依法接受各界監(jiān)督。該局通過依法公開各項信息，廣泛接受社會監(jiān)督。如：為保證行政執(zhí)法的公正、公開，該局制訂《××市工商行政管理局行政處罰決定公開制度》（試行），并將符合條件的行政處罰決定書在電子顯示屏和公示欄向社會公開，接受行政管理相對人和社會各界的監(jiān)督，使行政處罰更加透明。

三、積極創(chuàng)新，多措施規(guī)范行政執(zhí)法行為，改進行政執(zhí)法工作

一是堅持教育、引導(dǎo)與懲戒相結(jié)合的原則，推行行政指導(dǎo)。2009年，該局堅持以建設(shè)服務(wù)型工商為宗旨，從構(gòu)建市場監(jiān)管長效機制入手，按照預(yù)防與懲戒、教育與處罰相結(jié)合的原則進行疏導(dǎo)，對條件無法滿足經(jīng)營要求的有關(guān)主體在籌備階段進行警示建議，對涉嫌破壞市場經(jīng)濟秩序但無明確法律規(guī)范的行為進行勸告等。力求通過及時預(yù)警、善意提醒、回訪建議等方式，督促行政相對人及時糾正違法行為，樹立自覺守法經(jīng)營意識。如：蒙山縣工商局將行政指導(dǎo)中的“執(zhí)法辦案疏導(dǎo)制”、“巡查監(jiān)管勸導(dǎo)制”與具體行政執(zhí)法工作相結(jié)合，結(jié)合本局實際制定了《蒙山縣工商局查處取締無照經(jīng)營行為工作制度》，要求對所發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營違法行為，先進行教育疏導(dǎo)，發(fā)出限期改正通知書；對當事人拒不停止違法經(jīng)營行為的，再視情形處理；同時，對于已經(jīng)受到行政處罰的相對人都能及時進行回訪，加強溝通與聯(lián)系，指導(dǎo)當事人自覺改正違法行為，守法經(jīng)營。

二是以服務(wù)地方經(jīng)濟為宗旨，進一步提高行政審批效率。該局在登記窗口堅持推行限時辦結(jié)制、一次性告知制、預(yù)約服務(wù)、“綠色通道”服務(wù)等服務(wù)制度，不斷提高服務(wù)效能，承諾辦結(jié)時限比法定辦結(jié)時限壓縮均達45%以上，如名稱預(yù)先核準登記等共24項法定時限10日，承諾時限1日，承諾辦結(jié)時限比法定辦結(jié)時限壓縮率達90%。同時，在符合法律法規(guī)的前提下，落實自治區(qū)工商局、市工商局各項優(yōu)惠政策，放寬準入條件，優(yōu)化準入環(huán)境。為重點項目企業(yè)提供“綠色通道”服務(wù)。把××市政府確定的招商引資重大

第三篇：工商局瞄準定位推進依法行政經(jīng)驗做法

年初以來，××市工商局針對停征“兩費”工作重心轉(zhuǎn)移的新形勢，更新監(jiān)管理念，擺正執(zhí)法定位，不斷加大依法行政推進力度，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，達到了監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)的有機統(tǒng)一。

一、堅持把工作著眼點放在法制機構(gòu)和法制隊伍建設(shè)上

該局緊緊圍繞依法行政這條主線，強調(diào)并堅持了“大法制”工作理念，將一切行政

決策和行政行為融入法制軌道，將依法行政貫穿于各項工作始終，用“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”__字方針指導(dǎo)、規(guī)范和衡量行政執(zhí)法工作。以此為前提，注重加大了法制機構(gòu)和法制隊伍建設(shè)力度，堅持“抽硬人和硬抽人”原則配齊配強了系統(tǒng)內(nèi)法制機構(gòu)人員，并把“一把手”抓法制的常規(guī)要求作為一項制度落實到具體工作中，使法制機構(gòu)多年來人員少、力量弱的問題得到了解決，“一人股室”形同虛設(shè)的局面得到了改變。無論是重大疑難案件研究，還是開展專項整治，無論是工作推進檢查，還是出臺規(guī)范性文件，都注重發(fā)揮法制機構(gòu)參謀作用，進而保證行政決策、行政管理和行政執(zhí)法始終圍繞依法行政這條主線來展開進行，使法制機構(gòu)成為行政執(zhí)法的“安全閥”和“防火墻”。與此同時，該局還本著選好人、配好人的思路，切實加強了基層法制員隊伍建設(shè)，將法制員和紀檢監(jiān)察員“兩大員”作為硬性要求納入基層工商所班子建設(shè)，全面推進基層工商所建設(shè)。對能力強、業(yè)績好的法制員，優(yōu)先確定為后備干部，擇優(yōu)提拔使用，以此激發(fā)和調(diào)動法制員工作積極性，切實解決了法制員隊伍偏弱和“有其名無其實”的問題，使其成為推進基層工商所依法行政的重要力量。

二、堅持把工作著力點放在解決執(zhí)法不規(guī)范的突出問題上

結(jié)合形勢發(fā)展變化，特別是針對監(jiān)管領(lǐng)域的寬泛性以及監(jiān)管主體復(fù)雜性和多樣性的客觀實際，該局變“亡羊補牢”為“未雨綢繆”，始終保持“頭腦清醒、思想警覺、措施有力，防范到位”。上半年對個別基層執(zhí)法機構(gòu)和部門存在的諸如簡單執(zhí)法、機械執(zhí)法、盲目執(zhí)法以及執(zhí)法不公等問題集中進行了整治，不斷強化多種形式的執(zhí)法監(jiān)督。堅持試點先行，大力開展法制“十化建設(shè)”，切實推進“立案公示化、銷案公開化、結(jié)案透明化、調(diào)查取證合法化、自由裁量合理化、審核案件程序化、案件質(zhì)量標準化、罰沒票據(jù)使用規(guī)范化、案卷保管統(tǒng)一化、案件回訪經(jīng)常化”。圍繞零錯案和零敗訴工作目標，在案件審核上切實做到了“事實不清不放過、證據(jù)不足不放過、程序不合法不放過、法律依據(jù)不足不放過”。積極推動由辦案的事后審核向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由重點規(guī)范辦案行為向全面規(guī)范執(zhí)法行為轉(zhuǎn)變，由重視規(guī)范機關(guān)執(zhí)法行為向重視規(guī)范基層執(zhí)法行為轉(zhuǎn)變。大力推行罰沒物資“公物倉”管理制度，規(guī)范處置程序，建立管理臺帳，實行統(tǒng)一保管，嚴禁隨意處理，防止發(fā)生行政敗訴案件。今年以來，全系統(tǒng)共查辦各類違章違法案件____件，無一起訴訟案件。

三、堅持把工作立足點放在提高執(zhí)法辦案的素質(zhì)能力上

針對基層工商部門普遍存在的執(zhí)法能力不高、業(yè)務(wù)尖子和辦案能手少等問題，該局結(jié)合隊伍現(xiàn)狀和形勢發(fā)展需要，首先，將素質(zhì)培訓(xùn)和執(zhí)法能力建設(shè)納入整體規(guī)劃。有重點、有步驟地實施教育培訓(xùn)，加大復(fù)合型、專家型人才培養(yǎng)力度。計劃到____年，全系統(tǒng)的培訓(xùn)工作要實現(xiàn)“四個一百”和“四個__%”的“雙四”發(fā)展目標，即，___名執(zhí)法專業(yè)型骨干；___名微機技能型骨干；___名業(yè)務(wù)綜合型骨干；___名現(xiàn)代管理型工商所長。全系統(tǒng)工商所長培訓(xùn)率達到__%；公務(wù)員參加培訓(xùn)率達到__%；公務(wù)員計算機八項全能達到__%；公務(wù)員大專以上學歷達到__%。其次，按照干什么學什么、缺什么補什么要求，廣泛開展崗位練兵活動。并堅持把培訓(xùn)效果同人才成長有機銜接起來，同提拔任用有機銜接起來，同公務(wù)員等級評定有機銜接起來，大力營造“人人學習、人人參與、人人爭先”的競爭氛圍，為人才成長搭建舞臺，以期達到練強兵、練精兵的目的。再次，在培訓(xùn)導(dǎo)向和方式上，突破以往單打一和片面追求短期效應(yīng)的做法，力求實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即，培訓(xùn)導(dǎo)向由單一素質(zhì)向一專多能轉(zhuǎn)變，著力培養(yǎng)復(fù)合人才；培訓(xùn)方式由上級調(diào)訓(xùn)向?qū)蛹壟嘤?xùn)轉(zhuǎn)變，努力提高全員素質(zhì)；培訓(xùn)目標由基礎(chǔ)培訓(xùn)向高層次培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，大力打造精干隊伍。特別是對崗位素質(zhì)和執(zhí)法能力提高上，采取硬性規(guī)定和鋼性要求，不斷擴大培訓(xùn)的覆蓋面和參與面，增強培訓(xùn)的實際效果，以此來盡快滿足當前行政執(zhí)法實踐的需要。

四、堅持把工作支撐點放在執(zhí)法制度的建立和落實上

該局始終把制度建設(shè)作為治局之策，注重在推進制度監(jiān)督力和執(zhí)行力上下功夫。一是立足實用、管用和著眼長遠，加強對行為規(guī)范建章立制的研究。集中時間，對現(xiàn)有制度全面梳理，該完善的完善

第四篇：郵政局依法行政經(jīng)驗做法

助理政工師的業(yè)務(wù)工作報告

依法行政是社會主義民主與法制建設(shè)的內(nèi)在要求。全面推進依法行政，是適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善和現(xiàn)代化建設(shè)加速推進的需要。2008年，**山市郵政局依法行政工作在**山市政府法制辦和省公司的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴格按《**山市郵政局全面推進依法行政五年規(guī)劃（2005年—2009年）》的要求執(zhí)那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn行。不斷加強員工培訓(xùn)，積極進行法制宣傳，完善規(guī)章制度，規(guī)范郵政服務(wù)，使該局依法管理、依法治企的水平得到了進一步提高。

2006年10月，郵政體制改革，郵政原有的行政執(zhí)法、行政管理職能剝離郵政系統(tǒng)，成立了省郵政管理局。為此，市郵政局積極轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變觀念，將依法行政的工作重點放在了依法治企工作上，并取得了良好的社會效果。

一、堅持普法、法律意識明顯增強。

2006年，該局按照市委、市政府和省公司普法工作的要求，制定了《**山郵政系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃（2006-2010）》、《依法治企五年（2006年—2010年）規(guī)劃》。并按五年規(guī)劃的要求，每年制訂具體普法計劃，按計劃推進普法和法制建設(shè)，規(guī)范了企業(yè)員工和郵政通信服務(wù)行為。通過三年來的普法工作，全局干部職工的法律意識明顯增強，法律觀念明顯提高，企業(yè)依法管理、依法決策、依法治企的水平得到了進一步提高。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。

根據(jù)**山市政府法制辦和省郵政公司關(guān)于“五五”普法的要求，該局成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，主要科（室）負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局行業(yè)管理科，由行業(yè)管理科具體負責全局普法工作的實施。行業(yè)管理科設(shè)有專職工作人員，并配備了必要的辦公設(shè)施和交通通信工具。市局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問普法工作，定期聽取普法工作匯報，并將普法宣傳和教育工作列入局黨委、行政工作計劃。

為了保證普法工作的落實，實行黨政工團齊抓共管，在該局黨風廉政建設(shè)責任制、綜合治理、平安建設(shè)和文明單位創(chuàng)建責任目標中分解普法教育責任；在支局（所）長遠程培訓(xùn)課程中，法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容占到總課時的11-14%；新進局人員和崗位輪換人員必須進行相應(yīng)法律法規(guī)培訓(xùn)后再上崗。

三、建章立制，資金保證。

該局根據(jù)省公司、市政府工作建設(shè)法治誠信服務(wù)型政府的制度建設(shè)安排，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，在全面完成梳理《**山市郵政局行政執(zhí)法依據(jù)》的基礎(chǔ)上，先后出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度》、《**山市郵政局合同管理辦法》和《規(guī)范郵資憑證使用的通知》等各項規(guī)章制度，并及時清理、修訂和廢除一些與國家法律法規(guī)相抵觸的規(guī)章制度，形成企業(yè)科學完善的規(guī)章制度體系, 保證了企業(yè)的各項經(jīng)營管理活動有章可循。為了使法制工作制度化、規(guī)范化，每年的法制及依法治企工作全年有計劃，年終有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

為了提高該局的依法行 政水平，該局在普法工作中舍得投入，在財力上給予必要的支持。購買了《通信行業(yè)管理有關(guān)文件及資料選編》、《郵政法》、《郵政法實施細則》、《省郵政行政執(zhí)法實用手冊》、《郵政用品用具監(jiān)督管理辦法》、《干部法律知識讀本》、《行政許可法》、《依法行政典型案例讀本》、《省郵政條例釋義》等20余種普法教材。

四、開展普法教育培訓(xùn)，增強全員法律意識。

1、認真貫徹落實《中組部、中宣部、司法部、全國普法辦關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，市局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學習國家新頒布的與本職工作密切相關(guān)的法律知識。購買普法干部讀本70余種，特別針對管理崗及管理崗以上干部邀請法律和專業(yè)人員重點講解《合同法》、《刑法》、《知識產(chǎn)權(quán)》等法律知識，對如何避免法律糾紛，減少企業(yè)法律風險作了詳細闡述。

2、圍繞中心開展法制宣傳教育活動，認真組織“12·4”法制宣傳日活動及**山市政府法制辦組織的其他重大法制宣傳教育活動。從2007年以來，每周一、周三、周五晚上市局和各縣（市）局儲蓄從業(yè)人員通過視頻會議系統(tǒng)進行培訓(xùn)、學習防范郵儲法律知識，還對每年新進局大學生進行法律法規(guī)教育。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛、全面，除了在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)中穿插依法經(jīng)營、依法管理的知識外，僅專題的法律知識講座就有5次之多。培訓(xùn)內(nèi)容除各種業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度外，涉及的法律主要包括《合同法》、《郵政法》、《省郵政條例》、《憲法》、《民法》、《刑法》、《銀行法》、《儲蓄管理條例》、《勞動合同法》等。

3、利用載體，廣泛宣傳。2008年以來來，該局在《中國郵政報》、《郵政文化》、《工人日報》、《**山日報》、《**山晚報》、**山電視臺等媒體上進行郵政法律法規(guī)的宣傳，并在《**山郵政》內(nèi)部資料上開辟“五五”普法專欄進行法制宣傳教育。在**山郵政局網(wǎng)頁上發(fā)布了郵政相關(guān)法律法規(guī)，為廣大郵政干部職工學法用法和社會各界人士了解郵政法規(guī)、郵政服務(wù)提供

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方便。2006-2007年連續(xù)兩年每年都有一名同志被市政府評為依法行政先進個人。

五、開展郵政規(guī)范化服務(wù)達標的檢查、驗收。

該局還大力開展“規(guī)范化”服務(wù)達標活動，深入基層，對全區(qū)92個郵政網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)逐個進行了檢查、驗收。檢查重點放在窗口營業(yè)和投遞上，檢查內(nèi)容主要有郵政形象標識是否規(guī)范，現(xiàn)場管理是否規(guī)范，營、投服那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn務(wù)是否規(guī)范，交接手續(xù)是否健全，資金管理是否合規(guī)等等。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，發(fā)出整改通知，并進行了復(fù)查、復(fù)驗。通過檢查和對查出的問題進行整改，該局的網(wǎng)點面貌煥然一新，不僅郵政標識統(tǒng)一、規(guī)范，而且網(wǎng)點的服務(wù)水平得到了很大的提升，現(xiàn)場管理更加規(guī)范，交接手續(xù)更加健全，資金安全得到了有力的保障，進一步提升了該局依法管理、依法經(jīng)營的水平。

六、嚴把合同關(guān)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。

為了防范企業(yè)風險，該局成立了由行管、監(jiān)察、計財、審計等相關(guān)部門負責人組成的合同審查小組，重大合同必須由合同審查小組進行審查，所有合同必須由行管部門審核把關(guān)。幾年來，該局一直嚴格執(zhí)行合同審查制度，各單位簽訂合同前都必須經(jīng)過行業(yè)管理部門、合同審查小組、主管局長、局長的審查審批。2008年以來，共審查簽訂合同120余份，涉及合同標的額1000萬多元。通過嚴格的合同審查，有效地提升了各項業(yè)務(wù)的依法經(jīng)營水平，防范了企業(yè)法律風險。

“五五”普法以來，該局的普法工作取得了一定的成績，但是距離“五五”普法規(guī)劃的要求還有差距。特別是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾法律意識的提高，加之郵政通信服務(wù)范圍的擴大和員工的更新，需要繼續(xù)持久地開展普法教育，不斷提高員工的法律意識，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，更好地為**山經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

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第五篇：推進農(nóng)業(yè)機械化經(jīng)驗亮點做法

推進農(nóng)業(yè)機械化經(jīng)驗亮點做法

推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機械化，離不開政府扶持引導(dǎo)。政府在普及農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)進程中，積極發(fā)揮政策和財政資金引導(dǎo)作用，培育壯大農(nóng)機服務(wù)主體，切實調(diào)動農(nóng)民購買農(nóng)機的積極性。早在去年7月份，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、財政廳印發(fā)了《2021－2023年全省農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》，今年我省計劃投入300萬元扶持省內(nèi)企業(yè)開展短板機具研發(fā)。要認真落實好各項惠農(nóng)政策，推動農(nóng)業(yè)機械化、規(guī)模化、集約化綠色高效發(fā)展，加快補齊重要急需的農(nóng)機裝備短板。同時積極發(fā)揮農(nóng)機購置補貼等資金的拉動效應(yīng)，支持引導(dǎo)農(nóng)民購置先進適用的農(nóng)業(yè)機械，不斷開創(chuàng)農(nóng)機化發(fā)展新局面。

推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機械化，離不開高素質(zhì)農(nóng)民。農(nóng)業(yè)機械化，并非簡單的機器代替人工，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化程度的不斷提高，“倒逼”農(nóng)民跟上時代步伐。2月16日起至今，運城市鹽湖區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心啟動農(nóng)民冬春大培訓(xùn)，現(xiàn)場演示了植保無人機施肥作業(yè)。今年，全市補貼2.3萬農(nóng)戶購置2.78萬臺（套）農(nóng)機具，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民（農(nóng)機操作手）3000人次。加快建設(shè)農(nóng)機實用人才隊伍，培養(yǎng)一批農(nóng)機使用“土專家”，進一步提高農(nóng)機從業(yè)人員的操作水平和致富能力，成為農(nóng)機領(lǐng)域的行家里手。

推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機械化，離不開示范帶動。農(nóng)業(yè)機械化程度的高低，已成為決定農(nóng)民種養(yǎng)意愿、影響農(nóng)產(chǎn)品有效供給的重要因素。積極創(chuàng)新農(nóng)機推廣服務(wù)模式，有助于改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營條件，減輕勞動負擔、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)濟效益。據(jù)了解，今年我省建設(shè)省級農(nóng)機化技術(shù)集成示范基地14個、主要農(nóng)作物農(nóng)機新技術(shù)示范點34個，果菜藥、設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品初加工機械化示范點25個。要發(fā)揮好示范帶動作用，通過組織召開現(xiàn)場會、演示會和觀摩會，加強試驗示范，以點帶面，指導(dǎo)廣大農(nóng)民應(yīng)用農(nóng)機化新技術(shù)。