第一篇：強化意識、把握重點、完善機制,不斷提高組工信息質量

強化意識、把握重點、完善機制

不斷提高組工信息質量

組織信息工作是指有組織、有目的、有計劃地收集、整理和反饋有關組織工作的信息，為領導決策和指導工作服務的一項專門性活動，它是黨政機關工作的一個重要組成部分，是一項不是中心卻影響中心、不是重點卻影響重點的必做不可的重要工作。西塔街道在信息工作的實踐中，切實地認識到做好信息工作的重要性。

1．便于上級領導部門深入了解本地區各項工作的開展和所取得的成果。西塔街道在工作上始終堅持“從日常工作中抓特色、在特色工作中出成績”，但事實證明“酒香也怕巷子深”，作為和平區十三個街道之一，如何全方位反映西塔工作實際、展示西塔工作成績，獲得上級領導部門的關注、政策支持和資金傾斜，以便更好地促進西塔街道各項工作的有效開展，做好組織信息工作就顯得十分重要。今年6月21日，西塔街道旨在為黨的九十華誕獻禮、并展示西塔地區民族黨建特色工作成果所舉辦的“和平〃西塔民族黨建活動周”主題系列活動取得巨大成功，其中起到重要推動作用的就是組織信息工作的有效開展。在活動籌備期間，街道認真撰寫通過調研總結的工作經驗報告，并將報告和活動具體安排以組工信息方式上報區委組織部。活動被列為我區“七一”期間重點工作受到區委組織部領導的高度重視，在政策支持和

資金投入方面得到了區委領導的大力支持，并最終取得了成功。

2.便于本級領導在深入了解地區實際的基礎上科學地進行決策。在多層次、多單元、多網絡的復雜、快速信息時代，任何天才的領導者單憑自己的經驗是無法洞察一切、駕馭全局的，科學的決策必須是按照嚴密的程序、充分的論證，依靠廣泛的、龐大的、可靠的信息反饋系統發揮參謀助手作用，才能做出科學決策。西塔街道做為和平區區委和區政府在西塔地區的派出機構，代表區委、區政府在本地區行使權力、開展工作。以西塔街道為例，我街共有職能科室10個個、社區6個，涉及的工作內容72個，如何將工作重點和重點工作高質、高效地匯總，以便領導班子站在地區工作整體的高度進行決策，做好組織信息工作就顯得十分重要。西塔街道實行“信息分級、統一上報制度”，由具體負責組織信息的工作人員匯總街道各科室、各社區信息，并編制“西塔街道工作信息簡報”統一向街道領導班子上報，為街道領導班子的決策提供科學依據。

3.便于各職能部門在如何科學行使職權上積極解決新問題、探索新方法。準確、及時、全面地向領導和領導機關提供信息，不僅是各職能部門的重要職責，也是其積極探索、攻堅克難的重要體現，如何在工作實踐中更好地總結經驗教訓、揚長避短，做好組織信息工作就顯得十分重要。西塔街

道實施“階段總結性工作報告信息報送”制度，在重要活動過后、重要時間節點上，街道各科室、各社區要認真總結，并形成專題信息上報。西塔街道城管科根據地區多老舊、無物業小區，經常發生產權維修糾紛等情況，經過認真調研，形成專題報告和協調解決機制。2010年11月，我街的圖們路2號樓出現大規模停水現象，由于自來水管漏點多、產權不明晰等因素，致使該樓停水問題很難得到解決。街道城管科、圖們社區按照之前總結的經驗性報告材料、協調解決機制，以“以人為本”的工作態度，積極組織多家產權單位進行協調，促使停水問題得到快速、圓滿的解決。

根據上級組織部門對于信息工作的要求，西塔街道結合自身特點、特色，深入探索研究如何提高組織信息質量，提高組織信息工作水平，并取得了實效，切實做到了具有時效、特色、熱點的高質量信息報送，提高了報送信息的采用率。

1.緊抓重點，進一步提高組織信息的質量。及時收集動態信息和社情民意，為領導同志了解下情提供全面準確的信息服務。2009年，我街共報送各類組織工作信息122篇，其中有9篇被《和平黨建》雜志采用，有13篇被《和平組工信息》采用。在2009年9月開始的學習實踐科學發展觀活動中上報的信息《西塔街道創造性地開展“三三工程”深入貫徹落實科學發展觀》，以及在2010年5月開始的創先爭優活動中上報的信息《西塔街道以“三講三做”為載體全面推

進創先爭優活動》得到了上級領導部門的高度重視。

2.剖析難點，進一步提高組織信息的質量。及時捕捉領導關注、群眾關心的重要問題信息，綜合提煉出有情況、有問題、有分析、有對策建議的重要信息。針對區委關于加強社會管理模式創新及群團工作的意見，街道黨工委通過創新構建區域化黨建工作格局，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、構建和諧過程中的作用，形成了黨組織領導、上下聯動、區域協同、黨員和群眾參與的社會管理新模式，以及著力構建“優勢互補、共建互促”的區域性群團一體化工作格局，形成了題為《西塔街道黨工委以黨建工作引領社會管理創新》和《西塔街道結合自身實際探索建立以“六個同步”為主題的“群團一體化”工作新模式》兩篇信息，并受到區里有關領導的高度重視。

3.突出特點，進一步提高組織信息的質量。及時跟蹤、報送工作中的經驗、做法及成效，為領導了解我街黨建工作進展情況提供參考。我街是以朝鮮族為主體少數民族、多個民族“大雜居、小聚居”的民族特色地區，根據這一特點，街道黨工委圍繞“黨建創新與民族區域和諧發展”這一主題，堅持“三個立足、四個抓手、三個突出”的“三四三”工作法，按照“科學發展引領、民族文化繁榮、基層黨建推進、地區和諧發展”的思路，提出了以“民族與黨建共榮，傳統與時代共存，和諧與文明共進，繁華與富足共享”為主題的“民族黨建”工作新模式，并以此為基礎編寫經驗總結信息《西塔街道探索形成民族黨建新模式》，全方位地展示西塔特色黨建工作。

4.反映熱點，進一步提高組織信息的質量。群眾普遍反映、關系群眾切身利益的熱點問題進行及時、準確上報，并時刻關注事態進展情況，做好后續報送工作，使領導對新的熱點問題有全面的了解和把握，為領導決策提供依據。西塔街道積極相應區委、區政府關于加強軟硬環境建設的工作指示，積極行動、認真落實，從實踐中學習、從學習中提高，以“百姓需要的，就是我們迫切要做的”為工作原則，切實提高西塔地區軟硬環境建設水平。經街道黨工委科學統籌，全街山下共同努力，我街軟環境建設評比連續四個月排名全區第一，硬環境建設評比名列全區前列。根據這一工作的開展，上報題為《西塔街道探索軟硬環境建設發展新模式》的信息，并得到全區推廣。

我們相信，在科學發展觀的指引下，在區委組織部領導的指導下，在全街共同的不懈努力下，一定能實現西塔街道組織信息工作的新跨越、新發展，從而為西塔地區經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

第二篇：強化意識 健全網絡 完善機制 不斷提高黨委系統信息工作水平

強化意識 健全網絡 完善機制 不斷提高黨委系統信息工作水平

近年來，臺江縣委辦牢牢把握為領導決策服務、為基層工作服務的方針，進一步增強信息工作意識，健全工作網絡，完善工作制度，擴大信息來源，提高工作水平，切實發揮信息在服務中心工作中的重要作用，為推動全縣經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展營造了良好的輿論環境。

一、圍繞中心，服務大局，不斷提高黨委信息工作水平近年來，廣大信息工作者始終圍繞建設“綠色經濟示范縣”這個總體目標，實現“全面融入大凱里、奮力爭先黔東南”的奮斗目標和更有魅力更具活力新臺江建設階段性目標，不斷拓寬信息領域，全面、準確、及時地向各級黨委反饋信息，發揮好參謀助手作用，不斷提高服務水平。

（一）強化精品意識，提高信息質量。質量是信息的生命。提供高質量信息是服務領導科學決策的關鍵，也是衡量信息服務水平和服務質量的重要尺度。廣大信息工作者牢固樹立強化精品意識，堅持以數量促質量，以質量帶效率，努力在挖掘、整理和提報深層次信息上下功夫、做文章。

一是增強信息的針對性。廣大信息工作人員立足高起點，站在領導者的高度去觀察和分析問題。認真學習黨的路線、方針、政策，關注上級黨委、政府召開的一些重要會議和下發的重要文件精神。及時了解和正確把握領導的意圖，從領導需要了解和需要領導了解這兩個方面去開發整理信息，想領導之所想，報領導之所需。根據不同領導

四是打造信息的獨特性。特色是信息的品質。各鄉鎮、各部門根據當地實際和部門特點，結合各自的工作開展情況，提報一批“特色”信息。2009年以來，我們突出工業發展、招商引資、旅游發展、民族文化等經濟亮點，農村工作規范化建設等新舉措，加快發展、富民強縣等新任務，以及學習實踐科學發展觀活動、創先爭優、四幫四促等階段性工作，同時結合各鄉鎮和各單位的工作實際，力求做到人無我有，人有我精，突出特色。很多信息被委省委、州委采用，進入各級決策視野，主要是“結合”文章做得好，特色鮮明。

（二）嚴格工作制度，加強信息報送作。重要和緊急信息報送是各級辦公室的重要職責。由于緊急信息事關工作大局，事關經濟發展，事關社會穩定和人民生命財產安全，因而在整個信息工作中顯得更加重要，對領導的決策和指導工作的價值就更高。為確保緊急信息報送工作有章可循、優質高效，我們建立了緊急信息報送工作責任制，凡是發生重要情況、重大事故、突發事件，所在地的黨委、部門辦公室必須及時準確地向縣委辦公室報告。哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題，由哪一級負責。縣委辦公室對鄉鎮、部門緊急信息報送情況，及時進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急信息的進行通報批評，造成嚴重后果的追究責任。我們還建立了緊急信息報送工作的跟蹤落實制度，各鄉鎮、各部門根據上級領導在緊急信息上的批示意見和要求，及時進行督辦、跟蹤、落實、續報，促使問題得到迅速妥善解決。

（三）堅持實事求是，正確處理關系。有喜報喜有憂報憂，是信息工作的一個基本原則。近年來，我們堅持實事求是的原則，報送了一些反映問題的信息，取得了較好的效果。但我們也應當承認，報喜

發性事件，必須向縣委報告，經領導決策后，統一口徑向上級黨委報告，決不能在報送程序和環節上出現問題。

二、健全隊伍，夯實基礎，為黨委信息開展提供保證

加強信息網絡和隊伍建設是做好信息工作的基礎。我們堅持發展與創新并重，進一步改進和完善工作機制，推動信息工作扎實有效地開展。

（一）拓寬信息網絡建設。信息工作是一項系統性的工作，單靠信息股幾個人的力量是遠遠不夠的，過去的一年，我們注重構建信息網絡，充分發揮各部門、單位以及廣大基層信息工作者和群眾的作用。主要構建了信息“五張網”：一是州特約信息工作者網。明確州特約信息工作者也是縣特約信息工作者。二是縣特約信息工作者網。在各鄉鎮、各部門、單位明確一名分管領導和一名信息工作者，統一登記并編印聯系手冊。三是網絡信息工作者網。出臺網絡信息收集報送處理相關辦法，整合縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部等部門人員力量，明確職責和任務，加強網絡的監管。四是社會信息工作者網。出臺重大突發公共事件報告制度，在媒體公布電話、電子信箱等聯系方式，在重點部門聘請隱蔽信息工作者，動員社會力量報送緊急重要信息。五是幾套班子信息網。加強與縣人大、政府、政協以及組織、宣傳、紀檢、政法、武裝部等部門辦公室的溝通聯系，建立黨委信息會議聯系制度，實現信息互通，資源共享。目前，全縣形成以縣委辦公室為中心、縱向貫通、橫向聯結、條塊結合的信息網絡化格局。

（二）健全信息聯系機制。基層信息工作者一般都是兼職的，有的還身兼數職，一忙起來信息工作就要往后擺了。為了經常“提醒”基層信息工作者履行職責，我們建立完善了各項信息工作制度。一是經常聯系工作制度。編印了《信息工作手冊》，加強了與基層員的聯系。

要領導向縣委寫出深刻檢查；發生三次的，建議對責任單位有關領導和責任人考核為不稱職，并采取相應的組織措施。參照省州有關文件精神，出臺了對重大緊急信息報送中失職、瀆職行為的責任追究辦法，進一步提高了信息工作的積極性。

三、幾點啟示

（一）領導重視，是做好黨委信息工作的前提。首先，黨委信息工作能不能做好，能不能發揮作用，領導重視是前提。黨委信息在總結交流工作經驗、服務領導決策、提高中心工作水平等方面具有特殊的功能和作用，黨委信息在一定程度上直接反映了一個地區黨委工作的狀況。此項工作如果沒有領導的重視和支持，就很難搞好。其次，做為黨委部門的領導，要經常過問黨委信息工作，只有領導同志的認識到位了、措施硬了，黨委信息工作者也就增強了做好黨委信息工作的責任感和榮譽感。第三，黨委領導要多支持信息工作者如實反映情況，多給信息工作者創造了解信息的必要渠道和條件，多讓信息工作者參加各種會議和活動，支持他們撰寫黨委信息，這樣不但調動了信息工作者撰寫信息的工作熱情，也帶動了廣大干部人人參與信息工作的積極性。

（二）隊伍建設，是做好黨委信息工作的關鍵。首先，要把那些具有強烈事業心、具有較高的政治理論素質、具有一定的文字寫作能力和黨務工作經驗豐富的同志安排從事信息工作，擔任兼職或專職信息工作者，為他們提供必要的辦公條件，提高他們的工作積極性、主動性和創造性。其次，要關心信息工作者的成長和生活，領導要經常與信息工作者交流思想、總結工作經驗，從多方面給信息工作者以關心和支持，特別是對那些多年從事信息工作并取得一定成績的同志，要給予合理使用，形成鮮明的用人導向，使現在從事信息工作的受到

按規定配備信息人員；有的雖然明確了信息工作人員，但信息人員缺乏搞好信息工作的強烈責任感，敬業精神不夠，創新精神不足，發現問題、綜合分析問題的能力不強。這些問題直接影響了全縣黨委信息工作的健康發展，影響到信息工作上臺階上水平，必須引起高度重視，并在今后工作中采取有效措施認真加以解決。

新形勢、新任務對黨委信息工作提出了新的更高要求，黨委對信息工作也寄予了厚望。下一步我們將振奮精神，扎實工作，把我縣的黨委信息工作提高到一個新水平，為推動更有魅力更具活力新臺江建設作出積極的貢獻。

第三篇：強化責任 狠抓質量 不斷提升組工信息工作水平

強化責任 狠抓質量 不斷提升組工信息工作水平

——在全縣組工調研信息工作會議上的發言

泉塘街道章譯文

2010年，泉塘街道黨工委以服務黨的建設和組織工作中心任務為出發點，以強化組工信息員責任為著力點，以提高組工信息質量為突破點，深入扎實做好組工信息工作，積極反映有關黨的建設和組織工作新情況、新做法、新經驗，在服務領導決策、推動組織工作方面發揮了重要作用，取得了較好的成績。

一、強化組織領導，形成良好氛圍

街道黨工委始終將組工信息工作視為一項重要工作，專門明確街道黨工委副書記為組工信息工作第一責任人，社區黨支部書記為具體責任人。各級主管領導都能主動抓好組工信息工作，經常給組工信息員出題目、交任務、談思路、提要求，定期聽取匯報，帶頭撰寫信息，起到了很好的示范、引導、帶動和激勵作用，為推進組工信息工作奠定了堅實的基礎。

二、建立精干隊伍，提升信息質量

一是多方聯動建隊伍。為拓寬組工信息來源渠道，提升組工信息靈敏度，街道黨工委充分挖掘資源、積極構建縱橫覆蓋的組工信息員隊伍。第一，明確組織干事為專職信息員，并將各站、辦（所）中綜合素質高、文字功底好的優秀年輕干部選拔到信息

員崗位；第二，將大學生村官納入信息員隊伍，保證每個社區都有一名信息員，確保各類信息及時、可靠、全方位地傳遞上來。第三，街道還加強與各級各類媒體的溝通、協調和合作，建立健全與新聞媒體記者的溝通協調機制，定期邀請他們參與組織工作的宣傳，不斷增強工作合力。

二是多舉并措強培育。為使信息員全面了解組織工作各項任務、準確把握當前階段組織工作的中心工作，街道黨工委建立健全了信息員列席會議和文件學習制度，定期安排組織干事、組工信息員參加或列席黨組織重大活動和重要會議，及時向各社區下發上級部門關于黨和建設和組織工作重要文件。同時，街道黨工委領導定期帶領組工信息員下社區調研，全面了解基層干部隊伍建設及黨員管理工作等組織工作相關情況，及時了解工作亮點及難點，真正做到關注上級，服務組織工作大局與了解下情，研究基層熱點難點問題相結合，提高組工信息工作的實效性。此外，定期召開組工信息學習交流會，由黨工委副書記親自領學相關組工報告、調研文章和信息，深度剖析文章內容和語言表達，參照點評街道報送信息，促進提高信息員的寫作水平，強化信息員的精品意識。

三是多層把關重審核。為確保信息質量，我們嚴格實行了信息上報“三審”制度，即每篇信息上報街道黨工委之前先由部門負責人或社區支部書記審核，再經街道組織干事復審把關，最后經黨工委副書記審核，全面調優結構、修飾語言、提升立意，致力形成高質量、深層次、特色突出的組工信息和調研報告。為確保組工網宣能牢牢把準組工宣傳的正確方向，充分發揮出正面引

導作用，街道的組工信息員負責對每個信息員的網評文章進行審核把關，強化引導藝術。

三、完善管理機制，激發整體活力

一是建立責任明晰的任務體系。年初對各站辦所、各社區制定了信息報送工作任務，要求各站（所）、社區信息員每月向街道黨工委報送與街道中心工作、社區黨組織建設和黨員管理密切相關的信息稿件不少于1篇。組工信息員再就相關信息進行總結提升，每月向縣委組織部報送信息稿件1-2篇，并結合當月工作實際，及時向縣、市各級媒體報送宣傳信息，充分挖掘特色，宣傳亮點。同時，將每月網宣工作任務分解到人，每人每月完成1篇原創帖，4篇跟帖，8篇轉帖，按期進行工作督促，及時抓好熱點引導。

二是建立上通下達的工作協調機制。一方面，加強與縣委組織部的溝通聯系，掌握上級組織部門信息需求重點，有針對性地進行信息編寫和采集。同時，充分借鑒學習其他地區的組工信息，在開拓工作思路的同時，明確信息挖掘的重點和突破點；另一方面，加強與各部門、社區信息員的溝通聯系。在對上級信息需求重點進行分析的基礎上，每月給各（辦）所、社區信息員提供信息需求要點，明確完成時限，提高報送信息的針對性和有效性。定期通報各單位當月信息報送及采用情況，推進信息工作任務完成進度，確保工作按質按量完成。

三是建立獎優懲劣的激勵機制。為激發組工信息員的積極性，街道黨工委將組工信息工作納入年底對各單位績效考核指標體系，并統一建立組工信息登記臺賬和記分標準，年底按報送和采用情況的綜合得分對組工信息調研先進單位、先進個人進行表彰，對優質完成任務的信息員進行口頭表揚和物資獎勵，凡被縣委組織部采用的信息，每條獎勵100元，被《今日星沙》采用的宣傳報道，每條獎勵100元；對首次不能完成任務的信息員進行電話督促，對屢次拖欠任務的信息員在機關大會或書記會上進行通報批評，并在年底績效考核中對所屬單位相應扣分。2010年，泉塘街道組工信息工作雖然取得了一定的成績，但離上級組織部門的要求還有一定的差距，仍然有較大的拓展空間。今后，我們將進一步增強工作的責任感和主動性，不斷開闊眼界、拓寬思路、暢通渠道、改進方法，著力提高組工信息工作的深度、亮度和速度，力求把組工信息工作提高到一個新的、更高的水平，努力為組織工作創新發展提供優質高效的信息服務。

第四篇：聞喜縣：“四項機制”打造組工信息精品

聞喜縣：“四項機制”打造組工信息精品

近年來，聞喜縣委組織部高度重視信息工作，以強化“精品”意識入手，抓領導、夯基礎，抓質量、創特色，使全縣組織信息工作呈現出蓬勃發展的良好態勢。

一是實施分工負責機制。開啟了“全體總動員”模式，依托“魯迅”讀書寫作組，建立了分管副部長主管、各科室負責人主抓、組工干部全員參與的信息工作模式，并在每個科室確定了1名專職信息員，切實加強了組工信息采編工作。

二是強化幫促機制。聯系專家，采取專題培訓、現場傳授、典型評點等多種方式，教信息點的挖掘和提煉，傳寫作技巧和方法，講投稿應該注意的事項和問題，使他們迅速積累了豐富的信息經驗。在此基礎上，每月召開一次信息研討會，匯報線索，采寫信息，交流心得，使信息員在實踐中提高采寫能力。利用《聞組信息》、《組工資訊》和組工干部博客群等平臺，不斷提升他們的筆力，鍛煉他們的創作能力。

三是建立調研機制。實行了組工干部聯系基層制度，定期深入基層調研，把干部群眾關注的熱點、難點問題，作為組工信息工作的重點，在此基礎上，及時提煉有閃光點的信息，及時把有價值的信息反映給上級領導。

四是實行激勵機制。建立了信息工作通報制度，年初，要求每名信息員簽訂信息任務承諾書，每個季度末通報一次信息發表情況，在部機關張貼欄及時公布，好的給予通報表揚，差的反思尋因，并把組工信息任務作為年末組工干部評先評優的重要依據。堅持精神獎勵與物質獎勵并重，每年拿出專項基金10000元，對信息工作先進個人進行表彰和稿費獎勵，切實激發了組工干部采寫信息的積極性和主動性。

截至目前，他們圍繞縣鄉換屆、創先爭優活動、建黨90周年等中心工作，共采寫信息20篇，通訊報道9篇，調研文章3篇。(聞喜縣委組織部 衛志科 郭未來)

第五篇：創新機制,提升組工信息工作水平

創新機制，提升組工信息工作水平

在組工信息工作中，慶城縣葛崾峴辦事處堅持以“領導重視增動力，創新機制添活力，提升素質挖潛力，提高質量保實效”為思路，不斷提高工作水平，充分發揮信息工作的作用，有效地推動了基層黨建和經濟社會的發展。

一、黨委高度重視，為信息工作創造了良好環境。組工信息是黨的事業的宣傳窗口，是黨建工作的主要組成部分，是上級部門科學決策的重要依據。葛崾峴辦事處把組工信息作為創建學習型機關的主要內容，作為培養鍛煉干部的重要手段，由“一把手”書記直接負責，擇優選擇年青干部、后備干部和大學生村官組成信息工作組，讓信息工作人員多參加會議，多閱讀文件，多接觸中心工作，及時了解黨工委的決策意圖、工作思路和安排部署，并在安排工作的同時，布置信息寫作任務，要求工作推進到什么程度，信息報送反映到什么程度。同時，在辦事處財力十分緊張的情況下，為了保障了組工信息工作的辦公需求，購置了電腦、打印機等必要的辦公設備，為信息工作創造了良好的硬件環境。

二、創新工作機制，激發干部寫作積極性。好的工作機制，能夠激發工作活力。葛崾峴辦事處通過在工作實踐 1

中不斷的總結和完善，建立了有效的考評機制，使信息工作富有活力。一是建立了信息報送制度。鼓勵廣大黨員干部人人參與信息工作，人人動手寫信息，要求每個干部每月至少報送一篇有價值的信息，及時反映辦事處工作動態，宣傳報道工作成績和經驗。二是建立了積分評比制度。辦事處研究決定，每上報一篇信息積1分，上報信息被國家、省、市、縣級采用分別積10分、8分、5分、3分，每季度組織評比一次，表揚先進，督促后進，并將評比結果計入年終獎懲。三是嚴格獎懲制度。采取現金獎勵和樹立典型、推薦優秀相結合的方式兌現獎懲，對積分最高的信息員推薦縣級優秀，并獎勵現金；對工作責任心不強，應付差事的信息員進行通報批評。去年，葛崾峴辦事處信息工作共獎勵現金3000元，其中獎金最高的達850元，并推薦為全縣優秀組工信息員。

三、加強能力培養，提升信息員素質。信息員的能力素質決定著信息工作的水平。葛崾峴辦事處通過“四學”加強信息員的能力培養。一是健全制度學。黨工委建立了“一三五集中學習日”制度、信息員參加中心組學習制度和學習考勤制度、學習成效測評制度，通過制度保證學習的經常化。二是相互交流學。堅持每季度開展一次干部信息交流會，黨員干部將自己撰寫的心得體會和工作信息在大會上進行交流，互相學習好的寫作經驗和寫作方法。三是創新方式學。精心設計學習載體，通過靈活多樣的學習形式，提升學習效果。適時舉辦了“立足崗位做貢獻，創先爭優當模范”的普通話演講比賽、創建學習型機關思想交流會等，使信息工作人員受益匪淺。四是結合工作學。引導鼓勵信息員深入具體工作，在干中學，在學中干，在具體工作中學習、領會工作經驗和方法，做到把組工信息同實際工作結合起來，把經濟社會發展融入到黨建工作之中。通過狠抓學習培養，信息員的敏銳感增強，寫作能力和文字綜合處理能力進一步提升，信息工作水平得到全面提高。

四、嚴把信息質量，準確反映工作動態。信息的質量決定著信息工作的質量。為了提高信息質量，葛崾峴辦事處安排信息員深入工作一線，深入群眾，認真開展走訪調查，在工作實踐中尋找線索，捕捉信息，如實反應工作動態，總結工作經驗，克服了“關門編信息，越編路越窄”的弊端，提高信息的含金量。同時，每篇信息都由黨工委副書記審核把關，書記簽發后方能上報，有效杜絕了轉載、抄襲和數字不實、內容虛假等現象的發生。