第一篇：把握重點 完善機制 積極穩妥推行黨務公開工作

把握重點 完善機制 積極穩妥推行黨務公開工作今年年初，永州東安縣紀委在總結去年黨務公開試點工作的基礎上，提出在全縣各級各部門黨組織中推行黨務公開工作。縣委高度重視，把黨務公開工作提上重要議事日程，與其他各項工作同研究、同部署，以擴大和保障民主權利為出發點和落腳點，不斷擴大黨務公開的形式與內容，不斷完善和規范黨務公開的途徑與方法，初步構建民主開放、公開透明、高效運行的黨務公開工作機制，有效地拓展黨內民主、集中群眾智慧，較好地促進了東安經濟社會各項工作的科學發展。我們主要做法是：

一、著眼科學發展，加強組織領導。按照黨的十七屆四中全會提出：“黨內民主是黨的生命”，黨務公開是加強黨內民主建設、提高黨的執政能力的重要前提和基本載體。縣委站在發展黨內民主、保障黨員權利、推進科學發展、促進社會和諧的高度，充分認識推進黨務公開的重要意義，把黨務公開作為加強領導班子自身建設重要措施，列入“一把手”工程，要求各級領導干部特別是主要領導擔負起第一責任人的責任，強化組織領導。一是把黨務公開列為縣委的一項重要工作，與全縣中心工作一起研究，一起部署，突出“一把手”第一責任人的職責，形成一級抓一級，一級管一級的工作格局，確保此項工作落到實處。二是成立了縣黨務公開領導小組，由縣委書記擔任組長，縣委專職副書記、組織部長、紀委書記、宣傳部長、縣委辦主任任副組長，縣紀委、縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、直屬黨委等部門的負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣紀委，從有關部門抽調得力人員開展工作，具體負責宣傳動員，起草黨務公開實施方案、督促檢查等，落實黨務公開的各項工作。三是明確部門職責。按照“縣委統一領導、紀委組織協調、部門各負其責，依靠黨員群眾。”領導體制和工作機制的要求，明確了縣委辦、政府辦、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委統戰部、縣直屬黨委、縣政府信息中心、縣保密局各自的職責。

二.制定實施方案、建立健全制度。一是認真制定實施方案。今年3月份，召開縣黨務公開領導小組會議進行了專題研究，組織人員進行了廣泛調研，征求了黨員干部和群眾對推行黨務公開制度的意見和建議，并結合縣情，制定了《東安縣開展黨務公開工作實施方案》，明確了黨務公開試點工作的指導思想和基本原則、實施范圍和主要內容、公開的形式和工作程序、實施的步驟和目標要求。各級部門各單位黨務公開領導小組結合各自實際，提出了黨務公開的具體實施方案。二是規范各項規章制度。黨務公開制度是加強黨的建設的一項重要制度，要使黨務公開健康有效地進行，防止“一陣風”、“走過場”和“短期行為”，就要靠好的制度作保證。在工作中，我們始終堅持健全完善黨務公開工作制度，并認真抓好貫徹落實。同時，縣黨務公開工作領導小組召開專題會議，研究通過了《東安縣黨務公開工作領導小組辦公室工作職責》等五項制度，規范了黨務辦公室工作人員職責、守則，意見收集辦理及反饋、考核、聘請監督員等事項，明確了黨務公開的內容、時間、形式、范圍、程序等，使黨務公開工作能夠按照工作制度運行，并將制度入機、上墻、下發、存檔，確保黨務公開各項內容的落實。

三、把握公開重點，規范運行程序。黨務公開是一項創新性工作，既要及時、主動、真實，又要穩妥、規范、有序。實踐中，東安縣根據黨務工作規律，積極探索，把握主要環

節，不斷規范黨務公開的程序。一是明確公開內容。凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他黨內法規要求公開的內容，凡是本地區、本單位黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，東安縣都進行公開。重點公開七個方面的內容：即：全局和中心工作方面，思想建設方面，組織建設方面，作風建設方面，廉政建設方面，制度建設方面，本地區、本單位根據實際情況或黨員、群眾認為有必要公開的不步及黨內秘密的黨內其他事項。二是明確公開形式。主要采用下列形式公開：即黨內告知式，公開告知式，媒體告知式。三是明確公開程序。公開程序按下列程序進行：即審核程序，預公開程序，公開程序，反饋程序。四是明確公開時限。常規性工作要定期公開，一般每月或一季度公開一次，階段性工作要逐段公開，臨時工作要隨時公開，對重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。通過把握公開重點，明確公開內容、形式、程序和公開時限，不斷增強黨組織工作的開放度和透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，確保黨務公開工作取得實效。

四、實行“六個結合”，增強公開實效。黨務公開工作能否取得實效，關鍵是看能否推動工作、促進發展，維護和發展好黨員、群眾的根本利益。這是黨務公開工作生命力的重要體現。東安縣在工作中，實行“六個結合”，進一步增強黨務公開的實效性。一是把黨務公開工作與各項制度建設相結合。堅持把制度建設作為黨務公開工作的一項重要內容，以制度促落實、促規范，制訂了《聘請監督員制度》等黨務公開工作制度。同時，以黨務公開為契機，進一步修訂完善了《縣委工作職責》、《縣委全委會議制度》、《縣委常委會議制度》等規章制度，進一步規范了領導干部的從政行為，形成了用制度管權，用制度管人，用制度管事，用制度管公開的良好機制。二是把黨務公開工作與加強監督檢查相結合。為了切實加強黨務公開工作全過程的監督，縣黨務公開工作領導小組從黨的工作機關、人大代表、政協委員、離退休老干部等各個層面聘請縣級黨務公開監督員，從一開始就對黨務公開工作實施監督。三是把黨務公開工作與基層民主管理相結合。縣委帶頭進行黨務公開，對一些重大事項的決策和決定，都以縣委全會、縣委常委會擴大會、東安縣委黨務公開網等方式及時公開。如：重大建設工程都以公開招標方式確定建設單位，公務員、教師的招考更是全過程公開。通過民主、公開的方式決定重大事項，充分保障了黨員群眾的知情權、參與權和監督權，從而加強了基層民主管理，促進了全縣民主法治進程。四是把黨務公開工作與機關作風建設相結合。堅持把黨務公開作為促進各級黨組織和黨員領導干部轉變作風的有效措施扎實推進，在公開過程中，充分體現求實、務實的思想，以黨務公開促進黨風、政風和各級領導作風的進一步轉變。同時，按照“只要不涉及黨內秘密，都要最大限度地公開”的原則，各級各部門各單位經過認真梳理、歸類，將本單位的工作職責，辦事程序，服務承諾，收費項目、崗位責任等事項一一公開，以公開透明來約束黨員領導干部，規范干部職工行為，防止權力異化，積極預防消極腐敗現象的發生。促使每一個干部自覺樹立科學的發展觀和正確的權力觀、政績觀，在實際工作當中，進一步強化服務觀念，增強服務意識，密切了黨群、干群關系，提高了辦事效率和工作質量，增強了為民、務實、清廉的自覺性和責任感。五是把黨務公開工作與政務、事務、村務公開相結合。縣委堅持把黨務公開作為“三務”公開的延伸、發展和必然要求，有機統一起來，整體推進。在認真總結政務、事務、村務公開成功經驗的基礎上，通過黨務公開，進一步規范和深化“三務”公開，鞏固和提高了“三務”公開的成效，以達到二者互相促

進，相得益彰的目的。同時，特別重視防止以推行黨務公開代替政務公開，從制定黨務公開方案到安排部署階段性工作，對每一個階段、每一個環節，都十分注意防止大包大攬的現象發生，有效保證了黨務公開與“政務、事務、村務”公開相輔相成、互相促進，相得益彰。六是把黨務公開工作與解決群眾關心的熱點、難點問題相結合。一方面，縣委明確提出黨務公開要以黨員群眾滿意為目標，堅持“群眾關注什么，就公開什么”的思路，努力做到“內容規范、程序規范、時間規范、管理規范”和“黨員滿意、群眾滿意、社會滿意”的“四個規范”、“三個滿意”的要求。另一方面，在黨務公開中，凡是與群眾利益密切相關的決策、事項都要以公開發布的形式征求群眾意見，接受群眾質詢，并從實際出發進行修改、調整、完善，真正發揮群眾監督與支持的作用。全縣實行縣級領導和部門包抓重點項目、縣級領導干部包案督辦重點信訪案件和信訪接日制度。對重大建設項目按照一包到底的要求，從立項、開工、建設、投產全程抓好項目落實。對群眾反映的問題逐一明確責任人和責任單位，經常深入基層，進行認真細致的調查研究，弄清問題的癥結，堅持依法辦事、依政策辦事、按程序辦事的原則，認真加以解決。要求全縣各級各部門、單位及時對本部門、本單位發生的群眾集體訪、超級訪、重復訪開展全面梳理，逐級落實黨政領導包案制度，采取有力措施，限期辦理結案。同時落實了責任追究制度，對行動遲緩、措施不力、貽誤時機，在規定期限內既不結案，又沒有辦理行動和相關答復意見的，將嚴肅追究有關部門和相關領導的責任。通過黨務公開將群眾關心的熱點、難點問題及辦結情況進行及時公開，化解了矛盾，贏得了群眾的信任，密切了黨群、干群關系，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。

第二篇：把握重點_完善機制_積極穩妥推行黨務公開工作

把握重點 完善機制 積極穩妥推行黨務公開工作今年年初，永州東安縣紀委在總結去年黨務公開試點工作的基礎上，提出在全縣各級各部門黨組織中推行黨務公開工作。縣委高度重視，把黨務公開工作提上重要議事日程，與其他各項工作同研究、同部署，以擴大和保障民主權利為出發點和落腳點，不斷擴大黨務公開的形式與內容，不斷完善和規范黨務公開的途徑與方法，初步構建民主開放、公開透明、高效運行的黨務公開工作機制，有效地拓展黨內民主、集中群眾智慧，較好地促進了東安經濟社會各項工作的科學發展。我們主要做法是：

一、著眼科學發展，加強組織領導。按照黨的十七屆四中全會提出：“黨內民主是黨的生命”，黨務公開是加強黨內民主建設、提高黨的執政能力的重要前提和基本載體。縣委站在發展黨內民主、保障黨員權利、推進科學發展、促進社會和諧的高度，充分認識推進黨務公開的重要意義，把黨務公開作為加強領導班子自身建設重要措施，列入“一把手”工程，要求各級領導干部特別是主要領導擔負起第一責任人的責任，強化組織領導。一是把黨務公開列為縣委的一項重要工作，與全縣中心工作一起研究，一起部署，突出“一把手”第一責任人的職責，形成一級抓一級，一級管一級的工作格局，確保此項工作落到實處。二是成立了縣黨務公開領導小組，由縣委書記擔任組長，縣委專職副書記、組織部長、紀委書記、宣傳部長、縣委辦主任任副組長，縣紀委、縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、直屬黨委等部門的負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣紀委，從有關部門抽調得力人員開展工作，具體負責宣傳動員，起草黨務公開實施方案、督促檢查等，落實黨務公開的各項工作。三是明確部門職責。按照“縣委統一領導、紀委組織協調、部門各負其責，依靠黨員群眾。”領導體制和工作機制的要求，明確了縣委辦、政府辦、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委統戰部、縣直屬黨委、縣政府信息中心、縣保密局各自的職責。

二.制定實施方案、建立健全制度。一是認真制定實施方案。今年3月份，召開縣黨務公開領導小組會議進行了專題研究，組織人員進行了廣泛調研，征求了黨員干部和群眾對推行黨務公開制度的意見和建議，并結合縣情，制定了《東安縣開展黨務公開工作實施方案》，明確了黨務公開試點工作的指導思想和基本原則、實施范圍和主要內容、公開的形式和工作程序、實施的步驟和目標要求。各級部門各單位黨務公開領導小組結合各自實際，提出了黨務公開的具體實施方案。二是規范各項規章制度。黨務公開制度是加強黨的建設的一項重要制度，要使黨務公開健康有效地進行，防止“一陣風”、“走過場”和“短期行為”，就要靠好的制度作保證。在工作中，我們始終堅持健全完善黨務公開工作制度，并認真抓好貫徹落實。同時，縣黨務公開工作領導小組召開專題會議，研究通過了《東安縣黨務公開工作領導小組辦公室工作職責》等五項制度，規范了黨務辦公室工作人員職責、守則，意見收集辦理及反饋、考核、聘請監督員等事項，明確了黨務公開的內容、時間、形式、范圍、程序等，使黨務公開工作能夠按照工作制度運行，并將制度入機、上墻、下發、存檔，確保黨務公開各項內容的落實。

三、把握公開重點，規范運行程序。黨務公開是一項創新性工作，既要及時、主動、真實，又要穩妥、規范、有序。實踐中，東安縣根據黨務工作規律，積極探索，把握主要環

節，不斷規范黨務公開的程序。一是明確公開內容。凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他黨內法規要求公開的內容，凡是本地區、本單位黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，東安縣都進行公開。重點公開七個方面的內容：即：全局和中心工作方面，思想建設方面，組織建設方面，作風建設方面，廉政建設方面，制度建設方面，本地區、本單位根據實際情況或黨員、群眾認為有必要公開的不步及黨內秘密的黨內其他事項。二是明確公開形式。主要采用下列形式公開：即黨內告知式，公開告知式，媒體告知式。三是明確公開程序。公開程序按下列程序進行：即審核程序，預公開程序，公開程序，反饋程序。四是明確公開時限。常規性工作要定期公開，一般每月或一季度公開一次，階段性工作要逐段公開，臨時工作要隨時公開，對重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。通過把握公開重點，明確公開內容、形式、程序和公開時限，不斷增強黨組織工作的開放度和透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，確保黨務公開工作取得實效。

四、實行“六個結合”，增強公開實效。黨務公開工作能否取得實效，關鍵是看能否推動工作、促進發展，維護和發展好黨員、群眾的根本利益。這是黨務公開工作生命力的重要體現。東安縣在工作中，實行“六個結合”，進一步增強黨務公開的實效性。一是把黨務公開工作與各項制度建設相結合。堅持把制度建設作為黨務公開工作的一項重要內容，以制度促落實、促規范，制訂了《聘請監督員制度》等黨務公開工作制度。同時，以黨務公開為契機，進一步修訂完善了《縣委工作職責》、《縣委全委會議制度》、《縣委常委會議制度》等規章制度，進一步規范了領導干部的從政行為，形成了用制度管權，用制度管人，用制度管事，用制度管公開的良好機制。二是把黨務公開工作與加強監督檢查相結合。為了切實加強黨務公開工作全過程的監督，縣黨務公開工作領導小組從黨的工作機關、人大代表、政協委員、離退休老干部等各個層面聘請縣級黨務公開監督員，從一開始就對黨務公開工作實施監督。三是把黨務公開工作與基層民主管理相結合。縣委帶頭進行黨務公開，對一些重大事項的決策和決定，都以縣委全會、縣委常委會擴大會、東安縣委黨務公開網等方式及時公開。如：重大建設工程都以公開招標方式確定建設單位，公務員、教師的招考更是全過程公開。通過民主、公開的方式決定重大事項，充分保障了黨員群眾的知情權、參與權和監督權，從而加強了基層民主管理，促進了全縣民主法治進程。四是把黨務公開工作與機關作風建設相結合。堅持把黨務公開作為促進各級黨組織和黨員領導干部轉變作風的有效措施扎實推進，在公開過程中，充分體現求實、務實的思想，以黨務公開促進黨風、政風和各級領導作風的進一步轉變。同時，按照“只要不涉及黨內秘密，都要最大限度地公開”的原則，各級各部門各單位經過認真梳理、歸類，將本單位的工作職責，辦事程序，服務承諾，收費項目、崗位責任等事項一一公開，以公開透明來約束黨員領導干部，規范干部職工行為，防止權力異化，積極預防消極腐敗現象的發生。促使每一個干部自覺樹立科學的發展觀和正確的權力觀、政績觀，在實際工作當中，進一步強化服務觀念，增強服務意識，密切了黨群、干群關系，提高了辦事效率和工作質量，增強了為民、務實、清廉的自覺性和責任感。五是把黨務公開工作與政務、事務、村務公開相結合。縣委堅持把黨務公開作為“三務”公開的延伸、發展和必然要求，有機統一起來，整體推進。在認真總結政務、事務、村務公開成功經驗的基礎上，通過黨務公開，進一步規范和深化“三務”公開，鞏固和提高了“三務”公開的成效，以達到二者互相促

進，相得益彰的目的。同時，特別重視防止以推行黨務公開代替政務公開，從制定黨務公開方案到安排部署階段性工作，對每一個階段、每一個環節，都十分注意防止大包大攬的現象發生，有效保證了黨務公開與“政務、事務、村務”公開相輔相成、互相促進，相得益彰。六是把黨務公開工作與解決群眾關心的熱點、難點問題相結合。一方面，縣委明確提出黨務公開要以黨員群眾滿意為目標，堅持“群眾關注什么，就公開什么”的思路，努力做到“內容規范、程序規范、時間規范、管理規范”和“黨員滿意、群眾滿意、社會滿意”的“四個規范”、“三個滿意”的要求。另一方面，在黨務公開中，凡是與群眾利益密切相關的決策、事項都要以公開發布的形式征求群眾意見，接受群眾質詢，并從實際出發進行修改、調整、完善，真正發揮群眾監督與支持的作用。全縣實行縣級領導和部門包抓重點項目、縣級領導干部包案督辦重點信訪案件和信訪接日制度。對重大建設項目按照一包到底的要求，從立項、開工、建設、投產全程抓好項目落實。對群眾反映的問題逐一明確責任人和責任單位，經常深入基層，進行認真細致的調查研究，弄清問題的癥結，堅持依法辦事、依政策辦事、按程序辦事的原則，認真加以解決。要求全縣各級各部門、單位及時對本部門、本單位發生的群眾集體訪、超級訪、重復訪開展全面梳理，逐級落實黨政領導包案制度，采取有力措施，限期辦理結案。同時落實了責任追究制度，對行動遲緩、措施不力、貽誤時機，在規定期限內既不結案，又沒有辦理行動和相關答復意見的，將嚴肅追究有關部門和相關領導的責任。通過黨務公開將群眾關心的熱點、難點問題及辦結情況進行及時公開，化解了矛盾，贏得了群眾的信任，密切了黨群、干群關系，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。

（三）把握公開重點，規范運行到位。黨務公開是一項創新性工作，既要及時、主動、真實，又要穩妥、規范、有序。實踐中，縣委根據黨務工作規律，積極探索，把握主要環節，不斷規范黨務公開的程序。一是明確公開內容。凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他黨內法規要求公開的內容，凡是本地區、本單位黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都巧不及時進行公開。二是明確公開形式。主要采用黨內告知、公開告知式和媒體告知進行公開。三是明確公開程序。嚴格履行“提出、審核、預公開、公開、反饋、歸檔”六道工作程序，確保依紀依法公開。四是明確公開時限。常規性工作要定期公開，一般每月或一季度公開一次，階段性工作要逐段公開，臨時工作要隨時公開，對重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。通過把握公開重點，明確公開內容、形式、程序和公開時限，不斷增強黨組織工作的開放度和透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，確保黨務公開工作取得實效。

第三篇：關于推行黨務公開工作實施方案

關于推行黨務公開工作實施方案

為認真貫徹落實黨的十七大報告關于“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境。”的要求，進一步擴大黨內民主，保障黨員權利，不斷提高黨的執政能力和執政水平，根據區委組織部金委組（2008）129號《關于在全區基層黨組織推行黨務公開的意見（試行）》文件精神，以及區級機關黨工委的要求，結合本單位實際，就區總工會黨務公開工作，提出如下實施方案：

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力為目標，以發展和擴大黨內民主、推進黨的民主政治建設為方向，以落實黨員的知情權、參與權和監督權，增強黨組織工作的透明度為要求，通過推進黨務公開工作，進一步發揚黨內民主，保障黨員權利，強化黨內外監督，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為實現區總工會工作目標，促進區總工會黨建工作再上新臺階，提供堅強有力的政治保證和組織保證。

二、公開原則

推行黨務公開，必須堅持服務發展的原則、堅持依法依紀的原則、堅持真實公開的原則、堅持注重實效的原則、堅持積極穩妥的原則。

三、公開內容

凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他黨內法規要求公開的內容，以及本單位廣大黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，原則上都可公開。

1、中央和上級黨組織要求公開的事項。（包括黨的議事規則；中國共產黨和國家機關基層組織工作條例，關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定等）；

2、本單位對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況。（包括黨組、黨總支、各黨支部的工作目標、主要任務及完成，各級黨組織階段性重點工作等）；

3、本單位組織建設情況。（包括黨員發展、轉正及獎懲，入黨積極分子，開展民主評議黨員，黨費收繳、管理、使用，黨務工作考核、表彰，黨組、黨總支、黨支部的設置及換屆等）

4、干部人事制度執行建設。（包括干部考察、任前公示、任免，干部考核及獎懲等）

5、黨風廉政建設情況。（包括貫徹上級工作部署要求、黨政領導黨風廉政建設責任制分工、領導干部述職述廉、民主生活會整改措施的反饋、查處違紀違法案件、廉政文化進機關“四個一”活動等）

6、學習型機關建設情況。

7、“雙百結對”活動情況。

8、創建“六有”黨支部情況。

9、黨建論壇。（包括有關黨建調研文章、黨建知識問答等）

10、黨員風采。

11、組織黨員參加捐款、幫困、走訪困難對象等情況。

12、按規定應公開的其他事項。

四、公開的程序、形式和時限

1、程序：黨務公開要遵循“事前公開，征求意見、決策公開，民主討論、結果公開，接受監督”的基本程序。公開的項目、范圍、形式由各相應部門提出，由黨務公開工作辦公室審核。對于黨內重大決策、干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，經班子集體討論后，根據有關規定，可采取黨內公開或“先黨內、后黨外”的順序進行。

2、形式：黨務公開分為向黨員公開和向群眾公開兩個層面。依據內容而定、因地制宜、靈活多樣、簡便及時、利于監督的原則，針對不同內容確定公開形式。適宜在黨內公開的，可通過黨內有關會議、下發文件、定期通報等形式公開。適宜對全社會公開的，采取黨務公開網站等形式公開。

3、時限：公開的時限與公開的內容相應適應，常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開。對于重大或復雜性的問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。重要內容公示的時間一般不少于一周。

五、組織機構及工作機制

（一）組織機構

1、成立黨務公開工作領導小組，下設辦公室。領導小組加強對黨務公開工作的指導與檢查，確保黨務公開按要求進行。辦公室負責對公開的內容、程序、時間進行協調、審核、把關，確保質量。各黨支部及相關部門應按時、按要求提供內容。

2、建立黨務公開監督小組（由干部、黨員、群眾等3人組成），定期反饋監督情況。

（二）工作機制

1、根據公開的要求，制定相應的工作制度，明確職責，落實人員，完善工作程序。

2、在金山區總工會網站上設置黨務公開欄、電子信箱，告知公開事宜。

3、建立黨務公開意見箱和工作臺帳，落實專人負責。

4、設置公開電話，落實聯系人，加強對黨務公開的監督與管理。

六、工作要求

1、加強領導。黨組要從加強黨的先進性建設、鞏固黨的執政基礎的高度，充分重視黨務公開工作，切實加強組織領導。黨總支和各黨支部負責同志要切實負起責任，班子成員要統一思想，提高認識，狠抓落實，扎實有效地推進黨務公開工作。

2、完善制度。根據黨務公開要求，制定切實可行的規章制度，明確職責，并在實施過程中不斷完善。對公開的內容、程序、形式及時進行精細化管理，在內容上力求多面，在程序上力求規范，在形式上力求多樣，使黨務公開有序、穩定地進行，切實增強黨建工作的透明度。

3、加強監督。要加強對黨務公開工作的監督，黨務公開監督小組和監督員要定期檢查黨務公開工作是否落實，是否及時，內容是否準確等情況。

4、總結提高。黨務公開是新形勢對黨建工作的新要求，要積極探索，勇于實踐，善于創新。要與政務公開工作相結合，與解決群眾 反應的熱點問題相結合。要善于研究新情況、解決新問題，在實踐中不斷總結完善提高，確保黨務公開工作取得實效。

七、實施計劃

1、準備工作階段（2008年底前）。按要求成立黨務公開領導小組及辦公室，制定推行黨務公開工作實施方案，研究要公開的主要內容和公開的范圍等，提交區總工會黨組討論通過后，以文件形式下發至各黨支部。

2、組織實施階段（2009年5月底前）。做好網頁制作的準備工作，認真搜集、整理和完善各類資料，做到該公開的內容全部公開。

3、總結檢查階段（2009年6月底前）。對各黨支部的黨務公開工作進行檢查和總結，查漏補缺，做好完善提高。黨務公開網頁正式運行，發現問題及時處理。

附：

1、《黨務公開工作制度》

2、黨務公開工作領導小組及監督小組

中共上海市金山區總工會黨組

二○○八年十一月十七日

附件1:

黨務公開工作制度

為使黨務公開規范有序開展，建立以下工作制度：

一、嚴格保密制度

1、對涉及黨內重大決策、重要干部任免和黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，班子集體討論后，根據有關規定，采取黨內公開或“先黨內、后黨外”的順序進行。

2、適宜在黨內公開的，以會議、文件、通報等形式進行公開。

3、公開的時間與公開的內容相適應，常規性工作定期公開，階段性工作逐段工作，臨時性工作隨時公開。對于重大或復雜性的問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。重要內容公示的時間一般不少于一周。

二、嚴格執行責任制

1、領導小組負責對黨務公開工作指導與監督，確保黨務公開按要求規范、有序進行。

2、領導小組辦公室負責對公開的內容、程序、時間進行協調、審核、把關，確保質量。

3、各黨支部及相關部門明確責任人，按時、按要求向領導小組辦公室提供公開內容。

4、建立黨務公開監督小組，定期進行檢查、督促，向領導小組反饋監督情況。

三、明確職責，落實到位

1、由領導小組辦公室負責在區總工會網站上設置黨務公開專欄、電子郵箱，告知公開事宜。

2、領導小組辦公室負責建立黨務公開意見箱和工作臺帳，落實專人負責。責任人做好書面及電子文檔記錄、積累工作。

3、領導小組辦公室負責設置公開電話，落實負責人，加強對黨務公開的監督與管理。

4、總結提高。黨務公開是新形勢對黨建工作的新要求，要積極探索，勇于實踐，善于創新。要與政務公開工作相結合，與解決群眾反映的熱點問題相結合。要善于研究新情況、解決新問題，在實踐中不斷總結完善提高，確保黨務公開工作取得實效。

附件2：

金山區總工會黨務公開工作領導小組

組 長：劉躍俊

副組長：李春花 黃 政 方 浩

組 員：李援朝 沈勇軍 陳 藝 曹冠 郭曉龍 朱衛良

領導小組下設辦公室，李援朝任辦公室主任、沈勇軍任副主任，陳文、胡歡為辦公室成員。

金山區總工會黨務公開工作監督小組

組 長：黃 政 組 員：張偉君 蔣俐娟

第四篇：推行黨務公開工作實施方案

全面推行黨務公開工作實施方案

為了充分尊重黨員主體地位，切實加強黨內監督和保障黨員民主權利，大力營造黨內民主政治環境，根據黨的十七大和十七屆四中、五中全會關于加強黨內民主建設、推進黨務公開的部署和要求，切實推進黨務公開，依照中共中央辦公廳印發《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》（中辦發?2010?29號）及中共德保縣委員會關于印發《德保縣全面推行基層黨務公開工作實施方案》的通知（德發?2011? 號）的通知精神，現結合我院實際，特制定本方案。

一、黨務公開的指導思想、基本原則和目標任務

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨內基層民主建設，擴大黨員、群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，實現黨內決策的民主化和科學化，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動檢察工作科學發展，建設富裕、文明、和諧新德保提供堅強有力的政治保證和組織保證。

（二）基本原則

1、必須發揮黨員主體作用。以落實黨員的知情權、參與

權、選舉權、表達權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

2、必須注重工作實效。黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規定不宜公開或不能公開的以外，都應向黨員公開。公開的黨務要講求實際效果，內容要真實、具體，形式要多樣、便捷，防止形式主義。既要充分發揚黨內民主，又要加強在民主基礎上的集中，統一思想認識，保持步調一致。

3、必須堅持統籌兼顧。把黨務公開與檢務公開有機結合起來，相互促進，協調運轉。要積極適應黨內民主建設的新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨務公開工作的新途徑和新辦法。

4、必須把準推進步驟。黨務公開要從實際出發，立足當前、著眼長遠，理順向黨內公開和向黨外公開的關系，有組織、有步驟地循序漸進，不能脫離實際，超越階段。

5、實行“四固定一目錄”，即固定內容、固定形式、固定時限、固定程序；在實施黨務公開時，應當按照規定目錄進行。目錄之外如有應當或必須公開的內容，由院黨務公開領導小組集體研究決定，并報上一級黨組織備案。未經審批，不得隨意增減公開的內容。

（三）目標任務

通過推行黨務公開，努力建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見和黨內民主監督管理制度，使黨

— 2 — 的民主集中制得到有效執行，黨內監督和社會監督得到加強，黨內事務的透明度不斷提高，黨組織與群眾溝通渠道更加暢通，黨員群眾的知情權、參與權和監督權等民主權利得到保障，進一步形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。

二、基層黨務公開的主體和主要內容

（一）基層黨務公開的主體

我院黨組。

（二）基層黨務公開的主要內容

1、黨組決議、決定及執行情況。執行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；我院的決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

2、黨的思想建設情況。我院黨組開展思想政治工作、理論學習計劃及落實，黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

3、黨的組織管理情況我院黨組的設臵、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費的管理和使用，黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，領導班子考核評價等情況。

5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監督相關制度及執行等情況。

6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、— 3 —

群眾意見和建議，幫助黨員和群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理、落實涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。

8、其他應當公開的事項。

三、黨務公開的程序、方法、方式和時效

（一）黨務公開的程序

1、制定目錄。根據上級黨組織的要求，制定黨務公開目錄，進一步規范公開的內容、范圍、方式和時限等。

2、確定內容。黨務公開內容按照目錄進行確定。如有目錄之外需要公開的事項，應制定工作方案，報經縣委審核同意后予以確定。

3、實施公開。黨組對確定的內容予以公開，公開的時限應與公開的內容和范圍相適應。

4、收集意見。通過設立意見箱、開通電話等形式，及時收集黨員、群眾對公開情況的意見和建議。

5、處理反饋。對收集到的意見和建議作出處理或進行整改，并將結果及時向黨員、群眾反饋。

6、歸檔管理。對公開的黨務信息、資料及時登記、歸檔備查，并做好管理利用工作。

（二）黨務公開的基本方法

1、法定公開。凡屬黨內規定要求公開的內容，都要在適

當范圍內以適當方式予以公開。

2、主動公開。對我院黨組制定的、不涉及黨和國家秘密的事項，主動予以公開。

3、依申請公開。對黨員、群眾要求公開的事項，經黨組研究認為可以公開的，向申請人或一定范圍內以適當方式予以公開。

（三）黨務公開的主要方式

1、黨內公開：（1）召開黨內有關會議；（2）印發黨務公開通報、簡報、文件；（3）在我院局域網上公開。

2、社會公開：（1）通過公開欄公開、服務窗口公開。（2）通過媒體公開，充分利用好縣有線電視臺、縣政府網站等平臺開展公開。（3）通過電話公開、短信公開等方式公開。

公開的具體形式可根據不同的公開內容靈活確定。

（四）公開時效

黨務公開的時限要與公開的內容相適應。具體分為以下四種：

1、固定內容長期公開。包括有關政策、規章制度、組織機構、組織設臵、領導班子任期及其成員分工、工作職責及聯系方式、黨組織或任期工作目標任務、黨員民主評議等內容。遇到修訂或調整的，應當及時更新。

2、常規工作定期公開。黨組根據實際情況每季度或半年更換一次。如發展黨員情況、黨費收繳管理情況等。

3、階段性工作分期公開。主要公開動態性、階段性的工作。如民主生活會、黨員參加黨內主題實踐活動、黨組織活

動情況、工作目標進展情況等。跨的工作除按階段公開外，還應當在年末進行總結性公開。

4、臨時工作即時公開。主要公開臨時性、應急性工作。如干部選拔任用、重大事件處臵、黨員和群眾關注的熱點難點問題辦理情況等。

此外，對于重大或復雜問題，如黨組織班子討論決定的重要決策、決議和措施，則根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

四、基層黨務公開的實施步驟

全縣基層黨務公開工作從2011年6月開始，分四個階段進行，具體步驟和時間安排如下：

（一）組織準備階段（2011年6月）

1、成立領導機構

成立我院黨務公開工作領導小組，黨組書記、檢察長任組長，副檢察長、紀檢組長、檢察長助理任副組長，成員由各科、局、室、隊負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢組，辦公室主任由紀檢組長擔任，工作人員由黨支部各支委組成。辦公室具體負責起草工作方案、文件、制定相關制度，并督促檢查黨務公開工作。

2、制定工作方案。內容一般應包括：指導思想、工作目標、公開的內容、公開形式、程序和時效、基本步驟及時間安排、領導小組及工作機構等。

3、做好宣傳發動。加強宣傳教育，提高思想認識，堅持正確的輿論導向，發揮典型示范作用，積極營造黨務公開的

良好氛圍。除召開動員大會外，還可通過開會傳達、張貼標語、印發文件、制作黨務公開欄等多種方式進行宣傳動員，明確開展黨務公開的目的、意義，使全體干警在思想上對開展此項工作有較高的認識，為開展黨務公開工作營造濃厚氛圍。

（二）啟動實施階段（2011年7月-2012年2月）按照制定的工作方案，逐步完善各項工作制度，增強黨的工作和黨內事務的開放度和透明度，擴大黨員和群眾的知情權、參與權和監督權，拓寬黨和人民群眾溝通的渠道。

（三）考核評比階段（2012年3月-4月）

認真做好各項準備工作，迎接縣委考評工作隊的考核評比。

（四）總結提高階段（2012年5月）

及時總結開展黨務公開的經驗做法，挖掘典型，做好經驗推廣工作，確保黨務公開工作取得實效。

五、工作要求

（一）加強組織領導，明確工作責任

院黨組是我院實行黨務公開的責任主體，黨組書記、檢察長是實行黨務公開的第一責任人，要做好統籌協調和督查落實工作。要親自抓，一級抓一級，層層抓落實。要及時建立領導機構和工作機構，制定基層黨務公開實施辦法、公開目錄，切實加強對黨務公開的領導。

（二）加強宣傳教育，營造良好氛圍

要加強調查研究，把握工作規律，拓寬工作思路，增強

工作的主動性和前瞻性。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，大力宣傳我院開展黨務公開的重大意義，宣傳開展黨務公開的做法、經驗、成效，為黨務公開營造良好的輿論氛圍。

（三）建立健全制度，建立長效機制

建立健全例行公開制度、依申請公開制度、監督檢查制度和考核評價制度、意見收集處理反饋制度、黨務公開責任制度、黨務公開審批制度、黨務公開材料歸檔制度、黨務預公開制度、黨內情況通報制度、重大事項征求意見制度、黨務公開責任追究制度、黨員信訪日制度、實名舉報獎勵制度等，特別是要制定完善考核評價制度，把黨務公開的檢查考核結果作為領導干部工作實績的一項重要指標，把黨員、群眾是否滿意作為檢驗黨務公開工作成效的基本標準，把黨務工作列入績效考核內容，與其他工作一并考核。聘請黨代表、人大代表、政協委員、老干部、普通黨員、群眾代表作為黨務公開監督員加強對黨務公開工作的監督。對工作成績突出的，予以表彰獎勵；對工作不力、群眾滿意度低的，應批評教育，直至實施責任追究。

（四）完善監管機制，強化監督管理

黨務公開接受黨員和群眾的全程監督。設立黨務公開監督小組，監督小組由3—5人組成，從我院黨員、離退休干部和群眾中推選產生，負責對黨組織黨務公開的全程監督。要定期召開監督員會議，聽取意見和建議，并為他們履行職責創造條件。要組織黨員、群眾對黨務公開情況進行評議，并

及時公開評議結果。

（五）做好“三個結合”，確保取得實效

黨務公開要與檢務公開相結合，即要積極借鑒檢務公開的良好工作機制、公開的內容和形式，又要突出黨務公開應有的特點，使黨務公開與檢務公開有機協調、相互促進；推行黨務公開要與解決群眾反映的熱點難點問題相結合，堅持面向基層、面向群眾的工作方針，不回避矛盾和問題，不避重就輕、避實就虛，不做表面文章。反對搞假公開、虛公開，應付群眾，走過場；推行黨務公開要與貫徹落實黨內監督條例相結合，對黨務公開存在的問題和薄弱環節，要加大力度監督檢查，對公開重點不突出、效果不明顯的，要切實采取措施，及時加以解決；對搞形式主義、走過場的，要給予批評教育，堅決糾正；對搞假公開、虛公開、欺上瞞下的，要堅決制止。用堅決、嚴肅、認真的態度推行黨務公開，維護黨的形象，取信于民。

（六）強化日常管理，建立健全公開臺賬

在推行黨務公開過程中，除了認真制定好公開目錄、按程序實施公開以外，還應將各種資料做好整理歸檔，實時建立公開工作臺賬。除了工作方案及相關制度外，還要及時建立《黨務公開內容記錄簿》、《黨務公開義務監督員工作記錄簿》、《黨務公開監督小組工作記錄簿》、《群眾意見收集處理反饋記錄簿》等工作臺賬，為推行黨務公開工作的日常管理積累典型經驗。

第五篇：創新工作機制 推進黨務公開

創新工作機制

推進黨務公開

南縣華閣鎮黨委書記 練世宏

南縣華閣鎮位于益陽市最東邊，毗鄰岳陽市華容縣，全鎮人口7.2萬人，面積108平方公里，轄38個村（場、社區），57個基層黨組織，是南縣經濟重鎮之一。2009年以來，我鎮牢固樹立立黨為公、執政為民理念，在切實轉變政府職能、提高行政效能上下功夫，積極探索黨務公開途徑和方法，將創新黨務公開工作機制作為社會管理創新的重頭戲來抓，使黨務公開走上制度化、規范化軌道，黨員干部工作方式明顯轉變，服務群眾渠道更加暢通，黨群干群關系日益密切。我們的主要做法是：

一、完善形式，靈活多樣

一是鞏固常規公開形式。對需全體黨員、群眾盡快了解的方針政策、重大事項，通過召開黨員大會、群眾代表會、印發宣傳冊、發布公告等傳統形式公開。特別是事關全鎮經濟發展、人事變動等重要事項，均通過邀請黨員、群眾列席會議，或召開專門黨員、群眾代表會議等形式公開。在基層黨組織建立固定的黨務公開欄，其中公開欄分固定公開和動態公開兩部分，固定公開內容包括黨組織成員分工、任期和目標、公開承諾、黨員定崗等情況；動態公開內容包括上級政策、黨組織決議、黨內重大事項、有關工作部署等情 1 況，每月至少更新一次。每個基層黨組織明確一名支部成員專門負責黨務公開工作，確保黨務公開工作落到實處，不走過場。為彌補會議公開和專欄公開的不足，還分別采取電視、廣播、宣傳車、公開信、手機短信等方式，有針對性的進行黨務公開。二是創新網絡公開形式。隨著科技的發展和互聯網的普及，一大批年紀輕、文化層次高的黨員群眾通過網絡進行聯系與溝通。為了強化這一陣地，我鎮與時俱進，組織專人，開通了“華閣吧”、“華閣論壇”、書記信箱，在網絡上進行黨務公開與征求意見，得到社會各界和黨員群眾的高度評價。三是推進黨務公開全覆蓋。為了滿足文化層次較低群眾和外出務工人員的需求，推進黨務公開全覆蓋，我鎮采取在村（場、社區）組特別醒目的地方進行宣傳張貼，或者電話、信息，或者上門服務、征求意見，確保每一個黨員、每一位群眾都能及時了解鎮黨委決策，能及時提出建議意見。如我鎮將國土整理項目及工程建設情況適時公布，確保這一工程順利推進。省國土廳領導對此給予了高度評價，認為華閣鎮是國土項目實施以來“工程進度最快的、工程質量最好的、施工環境最優的！”

二、緊貼民生，不走過場

在不涉及黨和政府秘密的前提下，最大限度地向基層、黨員和群眾公開，切實保障廣大黨員群眾的知情權、參與權和監督權，接受黨員、群眾和社會各界的監督。2009年6月實施黨務公開之初，鎮黨委組織人員深入村、場、社區和轄 區機關、企事業單位，進行了廣泛調研，對收集到的意見、建議進行了匯總、歸納和整理，確定了五個方面公開的內容：一是全局和民生工作。主要包括黨委、政府關于經濟建設和社會發展的重大決策、決定、決議，黨建工作、計劃及階段性工作目標，涉及群眾利益的重要政策措施等。華東村計生后遺癥患者何建萍看到該村公布的后遺癥對象及補償標準，覺得自己每年補償5000元是最高標準，懷疑鎮村不公之心沒有了。二是思想政治建設。主要包括黨委中心組學習計劃及落實，黨員干部學習情況，黨建主題活動安排，群眾性精神文明創建活動實施計劃等。三是組織建設。主要包括黨委班子成員工作分工、工作職責，民主生活會和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳、使用情況，干部的考察、推薦、使用情況，發展黨員及黨員隊伍建設情況等。天然港村在發展黨員時，專門召開廣播大會，將發展對象、程序予以公布，收到良好效果。四是作風建設。主要公開干部述職述廉情況、重大事項通報和報告情況、維護群眾利益情況等。華東村在黨務公開過程中，對S202線拆遷補償標準主到戶金額未予公布，黨員群眾提出質疑，鎮黨委派出專案組責成張榜公布，并與群眾面對面交流答疑，使群眾解除顧慮。五是群眾認為有必要公開，又不涉及黨內秘密的黨內其他事項。比如今年電力緊張，停電頻繁，用戶尤其是養魚戶深受其害。我鎮將縣電力局公布的有序限電方案及時公布，讓每個用戶提前1～2天知道，及早安排生產、生活，將損失降 低到最小程度。黨務公開之前，由于財務不公開等原因，我鎮一度是全縣上訪大鎮，赴京進省的老上該對象就有5起。實施黨務公開以來，群眾心平了，氣順了，我鎮連續兩年實現“零上訪”。

三、評議監督，務求實效

為防止黨務公開走過場，我鎮建立了“組織監督、社會監督、監督員監督、黨員群眾監督”體系，成立了黨務公開監督小組，聘請轄區內人大代表、政協委員和村、場、社區干部和居民代表5～7名擔任黨務公開工作監督員，設立黨務公開意見箱，公開監督電話，開通網上監督信箱，全鎮35個基層黨組織共聘請182名監督員。同時，依托黨員工作室建立黨務公開接待室，及時收集、反饋黨員群眾的建議和意見。鎮黨務公開領導小組堅持定期不定期對公開情況進行督查，對公開不全面、不及時和避重就輕等行為及時予以糾正和處理。2009年，通過監督檢查，白泥洲村公開榜長期鎖在村部被責令整改，眾福堂村招商引資財務不清追回資金2萬余元；2010年查處一件村干部違規套取惠農資金案和一件農村黨員違法生育案，處分責任人3名；S202線集鎮段改造，原設計方案為沿老路不改道以減少拆遷，后來鎮監督員提出，為擴大城鎮容量、提升城鎮品位、確保交通安全，要求拉直改道，后來通過向上級匯報爭取，通過直改道方案。鎮黨委聘請的黨務公開工作監督員、退休干部夏培新同志，今年收集退休干部意見3條，對鎮政府機關建設起到了良好作 用。

四、創新機制，著眼長遠

一是加強領導，完善工作機制。成立了由黨委主要負責人任組長、紀檢書記任副組長的工作領導小組，負責全鎮黨務公開的組織領導、統籌協調和工作指導。按照崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制要求，確定分管領導和分管部門黨務公開的職責，基層黨組織主要負責人為黨務公開工作第一責任人，形成全鎮齊抓黨務公開的領導體制和合力。二是健全制度，做到有章可循。為確保黨務公開工作規范運行，我鎮建立了黨務公開事項申請制度、季度例會制度、宣傳教育制度、信息收集處理與反饋制度、情況通報制度、重大決策征求意見制度、監督檢查制度、考核評價制度、聯系點制度，建立黨務公開工作臺帳，并把黨務公開工作列入黨建工作目標責任管理考核體系和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，為黨務公開工作提供有力保障。三是建立黨員工作室，筑牢黨務公開陣地。為了搭建黨務公開新平臺，充分發揮黨員的作用，我們在每個村、場、社區均建立了“黨員工作室”，組織一批德高望重、熱心社會工作，有較強處理社會事務能力的老黨員、黨員中心戶輪流值班，接待群眾來訪，及時解決群眾反映的實際問題，使群眾的困難和求助及時得到解決。黨員工作室對群眾的意見、建議進行收集、梳理和分析，對群眾提出的合理建議，及時向有關領導和相關部門反映；對群眾反映的問題，及時交有關部門解決，結 果再行反饋。如華紅村由3個離任支部書記組成的黨員工作室，在處理村級事務中發揮了積極作用，得到黨員群眾一致好評。

由于黨務公開工作取得實效，我鎮各項工作均有較大起色，綠力科技、港灣牧業等一批企業落戶華閣，第八屆村委換屆順利完成，連續三年被評為全縣黨務公開工作先進單位和三個文明考核先進單位，2009還被評為全縣三個文明考核標兵單位。