第一篇:新形勢下高校體育教學改革思考
新形勢下高校體育教學現狀分析和改革思考
雷靂
目前,伴隨著我國體育教學改革的不斷深入,其教育模式、教學理念與目標也發生著相應的變化,終身體育觀已經被愈來愈多的學生與體育工作者認同。在全面實施素質教育的背景下,體育教育必須實現好兩個基本轉變:一是由被動教學觀向主動學習觀的轉變;二是由生理體育教育觀向生理、心理、社會體育教育觀的轉變。在高校進行體育教學的過程中,適時的給大學生貫徹終身體育的思想,使其努力掌握鍛煉身體的方法,提高其獨立鍛煉身體的能力,使他們受益終身。那么如何通過高校體育教育,增強學生進行體育運動的意識、愛好、習慣以及能力,從而為其終身體育鍛煉打下良好的基礎,這是現階段進行高校體育教育改革與實踐的重點。
一、校體育教學的現狀
現階段,大多數高校在體育教學的內容與課程結構上已經有了一些改善,但在總體框架上尚未有根本性的突破。我國大多數高校的體育教學模式主要是依據前蘇聯教育家凱洛夫提出的系統學習教學模式建立的。這種模式是以教師為中心建構的,學生始終處于被動學習狀態,其教學步驟大致分為:開始、準備、示范練習、結束四個階段,其教學過程大都依照一個模式進行,其教學方法都是教師講解示范、學生練習、糾正學生動作等。這樣的教學過程僵硬死板,課堂氣氛沉悶,教學內容陳舊老套,這種方式并不適合大學生追求新知識、新技術的學習動機。
教學內容的選擇上針對性不強,教學方法單一,體育教學成績評定不科學,沒有使學生形成終身體育思想和終身鍛煉習慣。提高終身體育能力等方面均缺乏很好的措施與方法,有效的體育理論知識教學比例小,不能很好地轉變學生思想形成正確的體育觀,尤其缺乏健康教育和素質教育,沒有構建體育職業素質訓練項目課程的教學體系。
目前,我們學校采取的是“三段型”教學模式。這種模式注重學生的體育基礎、體育能力的提高以及體育鍛煉習慣的培養。該模式具體的組織形式是將高校體育課分為三段:一年級開設基礎體育課;二年級在體育課選修課;
三、四年級開設體育通選課。但這種模式的不足之處是在一年級不能照顧體優生,區別對待不夠;開設的層次多,對師資力量和場地、器材的要求高;高年級開課量不足,強度不大。
總之高校體育教育對采用前沿的科學知識與技術來滿足大學生的求知欲望這方面還很欠缺,忽視了對大學生智力與才能的開發與挖掘。在高校體育教學中,教師與學生都更多的重視短期效益,都為了近期的目標而努力,而忽視了終身體育意識的培養。作為高校體育教師必須認識到,讓學生掌握科學的鍛煉身體的方法,使他們養成終身體育鍛煉的習慣,這才是目前高校體育教育深化改革的重點。
二、高校體育的改革思路
1.加強理論教學
要加強學生體育基礎知識教學,以學生發展為中心,重視學生主體地位。充分調動學生主動性和積極性,給學生提供有效學習服務。教學核心就是滿足學生需要和重視學生情感和體驗,教師要以人為本,遵循學生身心發展變化規律,使學生能夠健康成長,使學生終身受益。
第二篇:高校體育教學改革
論文摘要]隨著高校體育教學改革的不斷深化,人們開始對傳統的理論教學進行新的探索,提出了一些新思路和新要求,并進行一些有益的嘗試。高校體育是學校體育與社會體育的銜接點,當前終身體育思想正在逐漸普及,素質教育對高校體育教學提出了新的要求,體育教學由傳統的“填鴨式”應試教育向注重學生個性、激發學生主體積極性、培養學生終生體育能力的方向發展。
[論文關鍵詞]高校體育 終身健身 體育改革 素質教育
一、體育教學以終身健身為指導思想
終身健身思想是一種全新的教育觀念,是現代體育教學重要的發展方向,對高校體育教學改革有著深遠的影響。在當前的體育教學中,教師應充分認識到學校體育在教育中的作用,在培養德、智、體全面發展人才的素質教育過程中,強調健康第一,全面推進素質教育,克服以升學為目標的應試教育體系的歷史局限和負面影響,重視學生身體素質的提高和體育能力的培養。體育教學改革要立足現實,著眼未來,要重視以終身健身思想為指導,增強學生的終身鍛煉意識,使之不光在學生時代,在進入社會后都具有健身意識,在任何時候和任何情況下,都能自覺、獨立自主地堅持身體鍛煉,視健身活動為生活中不可缺少的一部分。此外,體育教學改革還應以增強學生體質為出發點,將傳授健身知識、技能與科學鍛煉身體的原則、方法有機地結合起來,使學生樹立終生健身的體育觀。
二、體育改革向符合現代學生的特點與需求的方向發展
近幾年來,隨著《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》的頒布實施,高校體育改革在教學目標、教學內容和教學組織形式上都取得了一定成就,很大程度上滿足了學生多樣化的體育需求,培養了學生的體育興趣,活躍了學習氣氛。大學生的身心發展日趨成熟,世界觀、價值觀正在逐步確立,并且已經掌握了一定的社會規范,有著較強烈的獨立意識,具有較高智力發展水平,在教育過程中具有較強的主動性。實踐表明,當前高校學生對體育的需求,主要體現在以下幾個方面:
1.對體育知識的需求。隨著素質教育的全面推行,社會文明程度的提高,現代大學生的體育意識也得到了逐步增強,他們不但要掌握體育的基本技術和基本技能,而且還要掌握一定的體育知識,他們需要用這些體育知識武裝自己的頭腦,以便為“終身體育”打下堅實的基礎。
2.對健身的需要。社會各領域的競爭加劇,工作、學習、生活的節奏加快,人們心理承受的壓力加大,出現了現代文明病、職業病等現象,這使大學生們開始認識到健身不僅是自己在學習期間的需要和畢業后擇業的需要,而且是提高終身生活質量的需要。與此同時,隨著“健康第一”“終身健身”教育指導思想的貫徹,大學生的健身意識也有所提高。
3.對健美的追求。隨著大學生體育意識的增強,健美鍛煉,將逐漸成為現代大學生喜愛的一種健身方式。過去,學校體育教學,以傳授體育的“三基”為中心,旨在增強學生體質,幾乎不向學生傳授任何有關健美的知識和技能。改革開放以來,物質文明和精神文明水平大大提高,在校學生的體育觀念也發生了較大變化,健美鍛煉在大學校園逐漸成為一種時尚。健美操、韻律操、形體訓練以及各種肌體練習,受到了廣大學生的歡迎。
4.對娛樂的渴望。娛樂性原本就是體育的本質屬性之一。大學生參加各種體育活動,不僅是為了鍛煉身體,而且也是為了愉悅身心、陶冶情操。因此,培養學生的體育興趣,讓學生在體育運動中尋找樂趣,滿足大學生身心發展的需要,已成為學校體育教育的主要目標之一。
5.對終身體育和競技體育的追求。受終身體育思想的影響,大學生在追求體育鍛煉的健康效益時,也開始重視培養自己的體育興趣和特長,學習和掌握一些運動知識和運動技能,以適應將來工作、學習、生活和終身體育的需要。競技體育則具有鮮明的娛樂性、競爭性和人文性,其表現出來的競爭意識、群體意識、協作精神、拼搏精神、自控能力、抗挫能力以
及沉著果斷與堅忍不拔的頑強品質等,正是大學生身心健康發展所必需的。
三、改革教學內容和方法,實現應試教育到素質教育的轉變
體育課程教學內容的選擇,應是大家喜歡的、有利于全體同學參與的、適合群體性鍛煉的體育項目。但是受應試教育影響,傳統的高校體育教學內容,多以傳授運動技術為主,教學內容脫離實際,缺乏娛樂性、基礎性和時代性。學生對體育學習的感觸或枯燥無味,或望而生畏。對此,高校體育有必要調整教學內容,根據各校的具體情況,重新建構教學體系。
1.豐富教學內容,使其具有多樣性與可接受性。體育教學內容的更新應根據社會的需要、學生的需求和基礎、學校的教學條件等,選擇有利于增強體育意識和培養體育能力的內容。一方面,教學內容要具有可接受性,既不能過難,也不能過易;另一方面,教學內容要全面、多樣,突出健身性、娛樂性、終身性、全民性、實用性和主動性的特點,以滿足個體和社會的發展需要。
2.注重體育知識和健身方法的傳授。高校的體育教學,應加強健美體育與娛樂體育的教學,這些將與健康體育一起,成為高校體育的三大支柱,同時,在“健康第一”思想的指導下,還應加強健身方法的傳授,為學生的終身體育打下基礎。
3.體育項目簡單化和運動項目綜合化。隨著高校體育教學目標和任務的改變以及現代大學體育教學需求的變化,高校體育的教學內容,應把一些難度較大、技術比較復雜的體育項目簡化,可以把幾個體育項目綜合成一個項目來進行教學。
4.保持或更新原有的競技體育內容。在繼續加強傳統的籃球、排球、足球、田徑等競技體育項目教學的同時,將乒乓球、游泳、羽毛球、網球、武術、健美運動、體育舞蹈等競技體育項目,充實到高校體育教學中。這樣既能為國家培養高質量的體育專門人才,又滿足了大學生對競技體育的需求。
四、調整體育專業設置和課程設置,加強對學生終身體育能力的培養
隨著我國社會經濟改革的不斷深入,體育也在不斷改革和發展,社會對體育人才的需求也在發生巨大變化。長期以來,我國體育專業教育都是以體育教育和運動訓練為主體。這樣的專業分布已經不能滿足市場經濟對體育人才的需求。因此,有必要調整高校的體育專業設置和課程設置。在專業設置方面,要加強體育經營管理和社會體育專業的建設,加強基礎學科和實用學科的建設,以拓寬學生知識面并提高能力;在課程設置方面,要擴大選修課的比例,調動學生的積極性和主動性,充分挖掘潛能,使學生能夠結合自己的興趣和未來的志向進行自主學習,這對發掘學生的潛力,實現終身體育都有重要意義。
健康體育應伴隨人的一生,終身體育作為一種現代體育思想,它不僅對高等學校體育教學的作用、目的產生深刻的影響,也將對學校體育課程產生深刻影響。我們只有認真研究與探討終身體育教育觀下高等學校體育教學的發展方向,才能使學生對高等學校體育教學,在認識層次上得到提高,并最終成為自我鍛煉的指導者和終身體育鍛煉的受益者。高等學校體育教學,是學生在校期間進行體育學習的最后一站,也是學生體育的最高層次,在終身體育中起了承前啟后的“橋梁”作用。這就要求高等學校的體育教學,在培養學生的體育興趣和良好的體育鍛煉習慣的同時,加強對學生體育能力的培養,使學生在校期間掌握一定的體育理論知識與一定的體育鍛煉技能、技術,為他們從學校畢業走向社會后幾十年的工作期間,仍能堅持自覺地進行體育鍛煉,直到貫穿其生命的全過程打下良好的基礎。此外,高等學校體育教學,還要努力提高學生對身體健康的認識,掌握有關身體健康的知識和科學的健身方法,提高自我保健意識,養成健康的行為習慣和生活方式,為終身體育奠定基礎。
總而言之,體育教學應根據學生身心發展的客觀規律,合理選擇和安排教學內容,使體育教學體現出知識性、科學性、健身性、娛樂性、基礎性和時代性,提高學生的體育意識,滿足學生不同的體育需求,讓學生通過學習,掌握體育鍛煉的基本技能和基本知識,培養終身鍛煉的習慣以及良好的個性品德,促進身心健康,進一步打好終身體育的基礎,以適應未
來社會生活的需要。
第三篇:高校體育教學改革研究
摘 要 隨著我國社會經濟的不斷發展,教學改革也變得越來越重要,相關部門對高校體育教學的要求也越來越嚴格。高校體育教學的作用是比較大的,不僅能保證大學生身體健康,還能培養大學生良好的體育意識,提升大學生自身的體育能力,改善大學生日常生活狀態。①因此,加大高校體育教學改革力度是非常必要的。但是當前高校體育教學還存在著一些問題,影響了體育教學的發展,有必要對當前高校體育教學的改革進行研究。
關鍵詞 高校 體育教學 改革 分析研究
中圖分類號:g642 文獻標識碼:a doi:10.16400/j.cnki.kjdks.2016.07.029
體育教學改革一直是高校教學改革的重要內容之一,高校體育教學改革涉及的方面是比較多的。對于現代化高校體育教學改革來說,往往注重教學手段和教學模式的改革,必須轉變以往的課堂教學模式,應用多樣化的教學方法和手段。經過長時間的改革研究發現,如今的高校體育教學效率是比較高的,但還存在一系列尚待解決的問題,必須采取有效的解決措施。本文主要進行高校體育教學改革問題和措施研究。
當前高校體育教學的現狀
根據我國教育部門的要求,現代高校已經增設了必要的體育教師培訓機構,且有充分的研究人員進行體育課程研究,當前高校的體育教學制度和體系是比較完善的。但很多大學生不注重體育鍛煉和知識學習,畢業前未深刻掌握和理解體育概念,也沒有掌握良好的體育技能,沒有形成良好的生活習慣。相關調查結果表明,如今高校大學生的身體素質還是比較低的。
導致我國高校大學生身體素質降低的原因比較多。第一,因為高校教學內容不夠豐富,教學方式太過于單一,教學枯燥。很多高校體育教師仍舊應用以往的體育教學方法,沒有加強體育實踐教學,無法滿足大學生的身心需求。第二,高校體育教師沒有注重體育分層次教學,沒有實現各個教學環節的有效銜接,且沒有注重增強大學生們的終身體育理念。②第二,針對如今的高校,雖然體育實踐研究力度是比較大的,但體育基礎理論研究是非常不足的。很多高校體育教師沒有明確高校體育教學的根本性功能,無法將其運用到促進學生的身心全面發展上;無法全面了解體育運動規律和運動鍛煉控制方法,無法創新和完善體育教學實踐模式。總之,對于我國當前的高校體育教學理論創新來說,是無法滿足社會發展需求的。
高校體育教學改革措施
2.1 課程內容體系改革措施
針對我國當前的高校體育課程來說,由于受到相關管理體制的影響,相關經濟類體育項目的應用范圍越來越廣泛,因此也成為核心教學內容。在當前的高校體育課程教學過程中,還存在內容不銜接、過于陳舊等問題,無法激發學生的學習興趣。針對當前的高校體育教學來說,目標也不夠明確,往往定義為學生體質提升,卻沒有重視深化學生的終身運動理念,不符合如今的體育教學要求,要想解決相關問題,必須進行高校體育教學改革,尤其要進行教學內容改革。③在高校體育教學過程中,大學生必須掌握多種健身技能,從根本上提升自身的運動技能,明確終身體育的理念。必須結合大學生身心發展特點來制定體育教學改革目標,促進大學生終身體育學習。
2.2 教學目標改革措施
在高校體育教學過程中,必須注重對學生終身學習意識的培養,必須注重對學生體育技能的培養。要想達到高校體育教學改革目的,必須首先實現小學和中學體育教學目標。大學時期是學生進入社會的前期,是關鍵階段和基礎階段。因此,針對高校體育教師來說,必須引導學生掌握終身鍛煉和科學運動的方法和技巧,增強大學生的終身運動意識,改善大學生的鍛煉習慣和生活習慣,最終提升大學生身體素質,讓大學生真正熱愛體育運動和鍛煉。
2.3 教學項目改革措施
在現代化高校體育教學改革過程中,教學項目改革是非常重要的?,F代大學生更加喜歡娛樂體育項目教學以及休閑體育項目教學。所以,在實際的高校體育教學改革過程中,必須緊密聯系課程種類、教學項目等推進改革,豐富高校教學內容項目,還要大力提倡多個課程組合,結合學生實際情況和興趣設置體育教學項目。具體來說,高??梢栽鲈O健美操、交誼舞、太極拳、跆拳道、國標舞、瑜伽等多種選修課程,這樣不僅能擴大大學生的知識面,還能激發出他們的運動興趣和活動參與興趣,增強他們的團隊協作能力和環境適應能力。④因此,針對高校體育教學項目改革來說,實際作用和價值是非常顯著的。2.4 教學模式改革措施
要想進行高校體育教學改革,不僅要進行目標和內容改革,還要加強教學模式改革,只有不斷創新和完善高校體育教學模式,才能促進高校體育教學的長期穩定發展,不僅能保證大學生身心健康,還能增強大學生們的終身體育意識。具體來說,第一,要實現以往教學內容和現代化教學內容的有效結合,多開展娛樂活動;第二,要實現主要教材和輔助教學的有效結合,注重對大學生興趣的培養;第三,要實現課內教學活動和課外教學活動的有效結合;第四,要大力應用現代化教學設備和多媒體教學方法,提升教學效率;第五,在教學過程中,要注重凸顯出學生的核心主體地位。此外,還可以采取社團組織、競賽組織以及俱樂部開展等模式,激發出大學生們的體育運動興趣。
2.5 教學方法改革措施
在實際的高校體育教學過程中,要想從根本上提升大學生的思維創新能力和終身體育意識,必須促進三大方面的轉變。第一,要實現傳統式講授式教學向現代化引導式教學的有效轉變;第二,要實現形式化教學到實質性教學的有效轉變;第三,要實現枯燥性教學到趣味性教學的有效轉變。要想實現以上目標,高校體育教師必須在加強理論知識講授的基礎上開拓新課程和新學科。在實際的高校體育教學過程中,教師必須凸顯大學生的核心主體地位,大力采用多樣化的教學方法,比如啟發式教學方法和探究式教學方法等,賦予體育教學課堂趣味性和動態性,營造良好的、輕松的課堂氛圍,提升學生的學習積極性。⑤
2.6 教學評價體系改革措施
如今,在很多高校當中,對應的體育教學評價體系都是不完善的,必須創建出一種綜合性的體育教學綜合評價體系,只有這樣才能從根本上發揮出高校體育教學評價的根本性作用,不僅包括良好的反饋作用,還包括良好的督促作用。結合高校體育教學的標準化要求和原則,高校體育教學評價必須同時注重“教”與“學”的評價,還要加強價值判斷。
具體來說,針對高校體育教學評價來說,不能單純對大學生的理論學習情況以及運動技能情況進行評價,還要對大學生的體育運動和活動參與態度進行評價。在實際的高校體育教學評價過程中,必須實現多種評價方法并存,包括教師評價方法、學生自我評價方法以及教師和學生相互評價方法,提升學生的學習積極性。另外,教師還要加強對自身教學方法的合理性評價,加強自我評估,并加大教學總結力度,及時明確實際問題、解決實際問題,最終明確教學目標和發展方向。
2.7 加強教學設備建設和教師專業化培訓
要想保證高校體育教學改革工作的有效落實,還必須大力應用現代化的新型教學設備和技術,同時要培養出一批綜合素質足夠高的師資力量。只有保證高校體育教學設備和技術足夠完善,才能保證高校體育教學效率足夠高,高校要保證體育設備、器械足夠多,還要保證體育活動場地足夠廣。針對高校體育教學改革來說,教師改革是核心內容。針對高校體育教師來說,必須明確終身體育理念,及時總結教學經驗,及時完善自我,掌握更多的教學方法和體育技能。此外,高校體育教師還必須增強教學責任感,提升自我文化素質,提升自身創新能力和科學研究水平,促進高校體育教學的長期穩定發展。
結語
綜上所述,在當前的高校體育教學過程中,存在的問題和不足之處是比較多的,必須推進高校體育教學改革,從教學方法、教學目標、教學模式、教學設備、師資等多方面入手改革,增強當代大學生的終身體育和運動意識,利于體育專業人才培養目標的快速實現。
第四篇:新形勢下高校工會工作思考
新形勢下高校工會工作思考
劉法貴
數學與信息科學學院分工會
我國高等教育已進入了國際公認的大眾化階段,規模達到世界第一,實現了跨越式發展。新形勢下,教育部要求全國高校貫徹“鞏固、深化、提高、發展”的方針,堅決把工作重點轉移到提高教育質量上來。溫家寶總理在2007年《政府工作報告》中明確指出今后一個時期,著力提高高等教育質量。為此,工會如何圍繞中心,服務大局,積極協助學校建設一支高素質的教師隊伍、管理干部隊伍和職工隊伍,努力在落實科學發展觀、提高教育質量、培育合格人才等方面取得大的成效,這是工會必須面對和迫切需要解決的問題。
一、高校工會現狀
1、傳統觀念下的工會功能的缺失
計劃經濟時期,高校管理人員和教師在勞動關系的處理中并不能成為真正的勞動關系利益主體,這個時期強調黨和國家利益與人民利益高度一致,一切皆由國家計劃決定,教師和學校之間也極少有根本利益沖突,高校工會實際上是在幫助國家教育和管理教師的行政機關發揮著作用。因此,工會并沒有真正履行《工會法》規定的建設、參與、教育和維護等四項基本職能,而是通常被稱為“娛樂工會”和“福利工會?!?/p>
隨著高校深化改革的推進,高校與教師之間的勞動關系發生了根本的變化,高校獨立法人地位越來越突出,也基本上能夠在學校管理方面作出決策。但由于傳統觀念的影響,高校工會在這個轉軌時期,“娛樂工會”和“福利工會”的印記仍然比較明顯,四大職能并沒有很好地體現在工會的日常工作中。
2、權力分配體制缺失
高校管理人員由于在制度性的權力分配體制中得到國家權力的支持處于強勢地位,處于支配地位的一方,而教職工處于被管理的地位,在權利關系中屬于弱勢的一方。這使得在制訂學校發展戰略規劃等重大事項和關系教職工切身利益的規章制度時,教職工參與決策少,源頭參與意識不夠。
3、維護意識不強
在長期的計劃經濟條件下,工會工作在組織教職工學習黨的路線、方針、政策,開展思想教育、師德教育等活動上,強調的是教職工應該履行的義務,忽視了教職工的權利。目前許多工會多停留于通過“送溫暖”活動以及各種福利補助的方式,在物質福利、1
問題活動等方面關心教職工,較少真正觸及教職工最基本的勞動經濟利益。工會的維權的主體地位不清晰,維權職責的權威性不高。
4、國家政策滯后
《高等學校教職工代表大會暫行條例》1985年頒布至今已二十多年,教育領域里的工會章程依然沿用了建國初期1950年的《中國教育工會章程》。
5、工會在實踐中主體地位缺失
我國高校實際狀況是:工會未被賦予主體資格。在隸屬關系上受同級黨組織和上級工會雙重領導。在行政機構關系上,工會領導干部的產生均由黨組織部門考察和推薦,或者直接由黨政干部兼職。工會在這種微妙關系下使得在利益發生沖突時,往往不是站在教職工的一方,或者代表教職工維權的意識不強烈。
二、高校工會工作的特點
1、育人特點。由于教育事業在我國社會主義現代化建設中的戰略地位和特殊作用,尤其是廣大教職工的勞動目的主要是培養社會主義合格的建設者和可靠接班人,不同于專門從事物質生產的產業工人,因此高校工會工作相應地有其自身的特點,要緊緊圍繞培育人才中心任務來開展工作。
2、機制特點。高校工會接受雙重領導,即接受上級工會和同級黨組織領導,以同級黨組織領導為主,但并不排斥在執行上級工會決議的同時,獨立自主地、創造性地開展工作。接受同級黨委的領導有助于把上級工會的決議和本單位的實際情況相結合,與教職工的具體情況相結合,更好地投入本單位黨的中心工作。
3、會員文化素養高。高校工會的會員,相對于其它教育工會的會員而言,人員集中,其群體中知識分子占了絕大多數,學歷高、高級職稱多、文化修養高、專業業務精,理性思維強,看重自己的發展和成就。只有為其提供良好的工作環境,才能充分發揮這部分人力資源的作用,這一些既是高校工會的一個有利條件和基礎,但同時,也對工會工作方式、方法、實際情況的掌握程度等提出了更高要求,可以說也是一種挑戰。
4、教學與科研并重。新時期高校有兩個目標:即培育人才和承擔科研課題。從培育人才這一目標來看,教學是整個人才培育“工藝”上的關鍵工序。教學質量的高低直接影響到培養人才的質量。高校的科學研究研究,對我國的經濟建設、國家的強盛、學校的發展非常重要,可以說既是我國科研戰線的前沿陣地之一,在某些方面也代表了國家科技發展水平和社會地位。面對這一新情況、新課題,高校工會如何才能更好地適應變化的新形勢,解決新問題,探索新路子,創造新經驗,是高校工會值得認真研究的現實課題。
三、新時期高校工會工作的對策及建議
針對高校工會工作的特點、所面臨的形勢、自身的職能,就新時期高校工會工作提出以下幾個方面對策和建議。
1、完善協調機制,改善工作環境。做好高校工會工作,首先要處理好兩方面的關系。一方面要處理好與本單位黨政的關系。要自覺接受黨的領導,主動爭取行政支持。另一方面要處理好與上級工會的關系,接受雙重領導。處理好這兩個方面的關系,對開展好高校工會工作是很重要的。第一,建立健全匯報和通報工作的制度,暢通學校和上級工會組織與工會的工作渠道,使上級和學校了解工會的難點和困難,爭取學校的支持、關心;第二,主動為學校黨委和行政分憂。目前,學校處在全面推進各項改革、內涵提升的關鍵時期,黨委行政面臨許多實際問題,在這種情況下,工會要主動為學校黨政分憂,積極主動配合學校黨政開展好各項工作,充分發揮工會的橋梁紐帶作用,組織發動教職工想辦法、出主意,確保學校各項目標任務的完成。第三,顧全大局。在維護教職工的權利的同時,要注意始終圍繞學校教學科研工作的大局,從大局出發,做好工會的各項工作。第四,實行黨、政、工聯席會議,為工會開展工作構筑良好的工作平臺,營造和諧的工作氣氛和機制。
2、理清思路、突出重點。工會應根據全國教育工會和上級教育工會的要求和部署,結合學校的實際情況,抓住學校黨政關注、教職工關心、工會能辦的事項,擬定自己的工作目標、規劃,找準突破口,創造性地開展工作,打開新局面。堅持有所為、有所不為的觀點,正確處理重點與一般的關系,著力在校務公開、教代會民主評議領導干部、師德建設等重點工作上求突破。當前工會工作除要加強新時期高校工會工作的理論研究,切實維護教職工的權益,充分調動教職工的積極性和創造性,推進教育改革,同時抓好、抓實校(院)教代會制度的健全和完善,真正通過教代會的形式,團結、教育全校(院)教職工參與改革,使改革措施具體化、合理化、科學化,使改革的精神能被教職工自覺地接受,從而達到深化改革、推進改革、完善改革之目的。
3、轉變工作作風。一是多深入到教職工中去調查,了解教職工的工作情況、思想動態、工作和生活困難,黨和政府的關心是否落實等等,為工會今后工作的開展和學校重大決策的出臺,提供真實可靠的依據。二是源頭參與。在有關教職工利益的政策、改革方案,工會要作為教職工的利益代表積極參與進去,既體現自己的維護職能,又為增強各項政策、方案、措施的可操作性,提出自己的建設性意見。三是加強服務意識。始終堅持為廣大教職工服務的宗旨,努力實現高校工會的群眾化和民主化。通過工會良好的服務,使學校的各項方針政策在工作中得到貫徹落實,把學校黨政領導的關懷送到教職
工的心中,使教職工的積極性和創造性得以充分釋放,使工會的維護職能得以切實履行。四是提高維權意識。五是建立學習制度,引導工會干部和教職工立足本職,樹立學以立德、學以助教、學以致用、學以創效的全新理念。
4、保持渠道暢通,發揮橋梁紐帶作用。在學校、教職工之間,工會就是一座橋梁,要把它們很好連接起來,就必須做到相互之間信息渠道暢通。既要使教職工的合理意見、要求、呼聲,通過工會能順暢地反映到學校和相關部門去,又要使學校的政策、舉措能及時地傳遞到每個教職工。從工會工作對象的特點看,只要工作方法合理,信息流通渠道及時、通暢,學校的發展就會得到廣大教職工理解、支持和參與,教職工的積極性和創造性也能很好地被引導到學校的改革發展事業上來。
5、構建和諧勞動關系,建設和諧校園
黨的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的戰略任務。作為高等院校,就必須建設成科學治校、民主治校、依法治校的和諧校園。建設和諧校園,首先必須提高構建和諧勞動關系的能力。在高校改革不斷深化的新形勢下,必須把構建和諧勞動關系作為鞏固發展高校安定團結政治局面的著力點。一,經常通過不同層次人員座談會,談心交心等多種方式,及時了解教職工的思想動態和不穩定因素,及時化解矛盾,消除勞動關系摩擦,增進團結。二,深入廣泛地開展“三育人”,“師德師風教育”等活動,不斷提高教職工的思想政治素質和業務素質。三,廣泛開展“五好文明家庭”、“比翼雙飛好夫妻”等精神文明創建活動,把思想政治教育引入每個教職工家庭。四,成立教職工合唱團、舞蹈團、書畫協會、太極拳協會、攝影協會等各種群體協會,利用高校的活動場地和設施,開展內容豐富、寓教于樂的群眾性文體活動,不斷增強工會組織的凝聚力。五,辦好教工小家,提供活動場地和必要的活動器材,為廣大教職工提供放松心情的平臺。六,牢固樹立以人為本的思想,積極關心教職工的疾苦,想方設法為教職工辦實事,做好特困教職工工作,把工會的的溫暖送到特困家庭。
6、提高工會建設民主政治的能力
教代會制度是高校教職工履行民主權利、參與民主管理、實施民主監督的基本制度和重要形式。工會是教代會的工作機構。積極建立和完善校、院(系)兩級教代會制度,促進二級教代會制度化,規范化。全面落實教代會職權,充分發揮教代會作用,不斷提高教代會質量。學校凡涉及教職工切身利益的重大事項,應在廣泛征求教職工意見的基礎上,提交教代會審議通過。要完善教代會提案制度,提高提案質量,規范提案處理落實的程序,特別是教代會之前要用較大精力抓提案的征集工作,會后督促職能部門抓采納提案的落實工作,發揮提案在學校民主管理中的作用。要公開提案處理落實的情況,接受廣大教職工的監督。積極探索實施校院兩級教代會民主評議校院兩級領導干部與組織人事部門考核相結合的有效機制,不斷擴大教職工民主監督的參與面。要進一步拓展校務公開內容,建立校務公開工作總結向教代會報告的制度,保障教職工對重大事務的知情權、參與權和監督權。
7、提高工會維護教職工合法權益的能力
維護教職工合法權益是工會的基本職責,也是主要職責。講維護,既要敢于維護也是善于維護。所謂敢于維護,就是對侵犯教職工合法權益包括民主政治權益、經濟權益和精神文化權益的事項,敢于反映,敢于抵制,敢于運用法律法規來解決問題。所謂善于維護,就是運用黨的政策,講究維護的策略和效果。善于通過改革來維權,即通過參與各項改革政策的制定,提出工會的意見和主張,保障教職工的利益不受侵犯。善于通過發展來維權,就是把教職工的積極性、創造性引導到提高學校教育質量、科研水平和辦學效益上來,用學校的發展來創造維權的物質基礎。
8、提高工會的創新能力
創新包括理論創新、體制創新、工作創新等多個方面。實踐證明,工會工作取得的每一項重大進展,都是理論創新的結果。一,工會干部應深入基層,深入實際,研究新情況,解決新問題,總結新經驗,作出新概括。二,解放思想,實事求實,與時俱進,把握時代發展特點、高校改革趨勢和高校工會工作規律,不斷推進工會理論創新。三,適應新形勢,不斷創新高校校務公開、民主管理、師德建設、精神文明創建等各方面工作的組織體制、運行機制和活動載體,開創工會工作的新局面。四,工會工作的方法和手段也要不斷創新。隨著高校信息化的推進,工會干部要具備運用信息工具的能力、獲取信息的能力、處理信息的能力、生成與創造信息的能力以及應用信息能力解決實際問題的能力等。
9、加強工會自身隊伍建設。新時期工會的任務繁重,如何不斷加強自身隊伍建設,提高自身素質和工作效率,走精干、高效之路。必須做到:第一,加強對工會干部(特別是新干部)的培訓,提供再學習的機會。既要學政治,又要學業務、學專業知識;既要了解掌握政策,又要熟知相關法律法規;既要掌握原則,又要掌握靈活的工作方式方法。第二,加強對分工會組織的指導,主要是政策指導,業務幫助,避免走彎路,提高工作效率。第三,加強各分工會之間的橫向聯系,相互借鑒,交流工作經驗、工作方法,使好的經驗得以迅速推廣。第四,關心、愛護公會干部、各分工會委員、工會小組長,評選先進工會委員、工會小組長,表彰先進,激勵基層工會干部的工作積極性。第五,創造性地開展工作,以身作則,率先垂范,不因循守舊,摒棄舊的觀念和方法,改進工
作模式,積極探索新形勢下高校工會工作的新思路,通過開拓創新、扎實工作,開創高校工會工作的新局面。
在高等教育大發展 的今天,賦予工會一個全新的意義,也賦予了工會全新的歷史使命和發展機遇。面對新的形勢、新的任務、新的要求,工會工作既充滿機遇,也充滿挑戰,任重而道遠。為此,工會要發揮主觀能動性,解放思想,與時俱進,推動工會理論創新,機制創新和活動方式的創新,把繼承工會工作優良傳統與新形勢下的突破與創新有機的結合起來,打造工會工作的新格局,把新時期工會工作提高到一個新的水平。
第五篇:高校公共體育教學改革論文
關鍵詞:高校公共體育課程教學改革
摘要:高校體育教學工作是高校教育的重要組成部分,是對學生進行素質教育的關鍵?,F階段普通高校體育教學工作的要素是堅持“健康第一”為指導,以發展學生身體、心理健康為主要依據,進而對高校體育工作提出了更高的要求,思考如何才能讓高校公共體育課朝著更加健康、更加符合學生興趣、更加培養學生體育能力的方向發展。
1、原有的公共體育課程教學問題分析
隨著社會的不斷發展進步,我國教育與體育事業的發展也日益深人,原有的學校體育教學的體制與現代培養人才的方式不能相互融合,出現脫軌現象。由此發現高校公共體育課程教學改革迫在眉睫。主要問題總結如下:
1.1教學主體不明確
在過去的體育實踐教學過程中,教師是體育課的組織者、決裁者,學生則在被動學習中感受體育運動所帶來的痛苦,完全忽視了學生的興趣愛好問題,學生的主體性和創造性難以得到發揮。
1.2教學內容枯燥無味
公共體育課程教學內容主要以發展學生身體素質為中心。教學形式主要集中在田徑運動項目中,教學手段比較單
一、教學效果不明顯,在學習安排的內容上顯得枯燥無味,毫無趣味可言,完全不適應現代教育的觀念和現代教育發展的需求。
1.3課程評價體系單一
體育課程評價是學生體育課總結性的評價指標,課程評價分數的高低直接反映學生體育成績的好壞。在此評價的過程中忽視了過程性的評價,而是單一的達標性評價,使學生對體育課產生了錯誤的認識:體育課考試只有素質好的同學才能通過,給學生心理上產生了很大的陰影。
2、當前高校公共體育課程教學改革的重點
2.1明確體育課程指導思想與目標
體育是育人的重要組成部分,在教育體系中占有十分重要的地位,學校公共體育的建設與改革,對學校自身的發展起著促進作用。在實際建設過程中,堅持貫徹落實《學校體育工作條例》和《高等學校體育教學指導綱要》,在教學過程中,本著“健康第一”的指導思想,把學生的興趣、愛好與運動項目結合起來,始終將“興趣”和“終身體育’,放在教學的首位,培養學生終身體育意識,養成終身鍛煉習慣,掌握終身鍛煉方法,發展終身鍛煉的能力,促進個性健康發展,提高學生身心健水平作為高校公共體育課程的首要目標。
2.2轉變教學觀念,實行學生主體教學模式
高校傳統的公共體育教學是以教師為主體,“灌輸式”的教學模式,這使得學生始終處于被動接受知識狀態,學生的學習積極性和創造性受到了遏制。首先,必須改變體育教師自身不利于教學的傳統舊模式,每位教師在長期的教學實踐過程中,都形成了一種符合自己特征的教學模式,這些雖然在一定程度上能夠使教學順利進行,但卻束縛了體育教師的思維方式,影響了體育教學的改革和創新。如在準備過程中體育教師一般采用慢跑,跑完之后做徒手操的方式,無論遇到什么課都是如此。這種因定的模式會給學生帶來很大負面影響,限制了學生的思維和想象力,失去對體育課的興趣,達不到體育課所要求的多種教育的作用。其次,必須轉變過分地強調課堂結構的舊作風。受傳統習慣的影響,體育教師在上課時一般采用“三部分”的結構模式:準備部分一基本部分一結束部分。這種結構由于對課的構成限制過死,從形式和內容上過分突出了基本部分的作用,忽視了其它部分的教育和培養作用。再次,高校公共體育課程教學改革,必須充分強調適應學生個性發展的要求。以發展學生的主體性首要目的,尊重學生的權利,了解學生學習的需求,促進學生全面的提升。教師在授課過程中,應該為學生提供展現自我、發展自我、提升自我的平臺,使學生身體和心理得到全方位的促進,體會實踐體育教學帶來的愉悅心情,消除傳統體育教學所產生的錯誤認識。
2.3加強學生體育意識的培養,形成終身體育觀念
在體育教學中不光是對學生進行體育知識、技能的傳授,同時還需培養其對體育的正確的價值觀,對體育有正確的認識和理解以及參與體育的意識。重視學生的合理要求和興趣,提倡學生自我評價和相互評價,并創造條件使學生體驗學習的樂趣,成功的滿足,從而引導學生增強體育意識。高校公共體育教學應該重視對學生體育意識的培養,關鍵在于對學生興趣的培養,在體育教學中還應培養學生獨立鍛煉身體的能力、身體娛樂能力以及體育欣賞能力,為學生的終身體育奠定基礎,這是當前體育教學改革的趨勢,培養他們參加體育活動的興趣,并在體育活動中獲得愉快的享受,激發其長期參加身體鍛煉的興趣和欲望,建立愛好鍛煉的生活方式。這對體育課的內容、設計等方面提出了新的要求,內容豐富、新穎,課堂設計充分調動學生學習的積極性,教師必須要把興趣放在學生學習的首要位置。
2.4與社會接軌,開設新型時尚體育運動項目
隨著社會的不斷發展,學校體育與外界體育運動項目也呈現出交匯的現象。公共體育由過去的行政班授課轉化為選項班授課,選項課的開設也越來越豐富。學校體育強調對學生身體、個性、心理的發展,學生在學習這些體育運動項目的同時,增多了對新型體育運動項目的接觸和了解。新型時尚項目的滲人無疑對學校體育的發展注人了新的活力,為學校培養社會應用型人才打下了基礎,提高學生社會交往能力,豐富學生校園文化生活。
2.5推行體育教師再教育,提高業務水平
搞好高校公共體育教學改革,關鍵在于提高師資隊伍的總體水平,高校體育師資隊伍是高校體育科學研究的主力軍,也是體育教學改革促進高校體育科學化的主力軍。21世紀世界高科技發展和綜合國力的競爭,歸根到底是高素質人才的競爭,高素質的人才取決于高質量的教育,高質量的教育決定于高素質的教師。因此,未來高校體育的成敗,對人才的培養最終取決于教師的素質。高校師資隊伍建設,提高教師的業務水平,是改革和發展高校體育的前提。公務員之家:
2.6完善課程評價系統,注重過程性的綜合評價
傳統的公共體育課程的評價主要集中在運動技能的評價,把運動技能評價作為了衡量一個學生體育成績好壞的唯一指標。從實際評價效果來分析,這種單一性的評價是極為不公平的評價方式。學生個體存在著差異,而評價方式確是統一的,無疑使得部分學生在學習中喪失信心,久之則對體育課程產生了放棄的思想。此外,評價方法需要進一步的完善。在過去的幾十年中,學生的學習評價是以教師為主。盡管有時教師也會讓學生去組織上課、組織比賽,但很少考慮讓學生進行自我評價和相互評價。其實,如果教師指導學生和幫助學生去正確地進行自我評價和相互評價,讓每個學生能更全面地看到自身的進步或不足,能激勵學生更有效、更積極地進行學習。要把教師的評價與學生自我評價和相互評價結合起來。因此,必須做好多功能的評價系統,從運動參與、運動情緒、提高幅度、個體適應能力、社會交往能力等諸多方面去考慮學生的個體評價,將以往的單一的終結性評價模式向多功能的過程性評價模式的轉變,形成真正適合學生個體評價的模式系統。如此科學合理的評價系統不僅僅對教師的教學起到一定的導向作用,而且給為學生參與體育鍛煉樹立了信心,促進學生參與體育鍛煉,達到終身體育鍛煉的目的。